S K A L A P E N E L I T I A N

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "S K A L A P E N E L I T I A N"

Transkripsi

1 S K A L A P E N E L I T I A N Dengan Hormat, Yth. Bapak / Ibu Paranormal Di Semarang Dalam rangka penyelesaian tugas akhir (tesis) di Program Pasca Sarjana Magister Sains Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, saya mohon kesediaan Bapak / Ibu Paranormal semuanya untuk mengisi skala penelitian berikut dengan sejujur-jujurnya sesuai dengan kondisi Anda saat ini. Bapak / Ibu Paranormal tidak perlu takut dan khawatir, karena saya menjamin kerahasiaan jawaban serta identitas Anda semua sesuai etika akademik penelitian. Besar harapan saya Bapak / Ibu Paranormal dapat mengisi skala ini sampai selesai (tidak ada yang dilewati) sehingga penelitian ini dapat berjalan lancar. Atas kesediaan Bapak / Ibu Paranormal semua, saya ucapkan banyak terima kasih. Semoga Tuhan membalas kebaikan Bapak / Ibu Paranormal semua. Hayu... Hayu... Rahayu... Nuwun.. Maturnuwun... Hormat saya, Peneliti Puput Mulyono

2 PETUNJUK PENGISIAN. Dibawah ini anda akan menemukan bermacam-macam pernyataan. 2. Pilihlah satu dari empat pilihan jawaban yang tersedia yang terdiri dari: a. SS : Sangat Sesuai, apabila pernyataan tersebut sangat sesuai dengan diri Anda. b. S : Sesuai, apabila pernyataan tersebut sesuai dengan diri Anda. c. TS : Tidak Sesuai, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan diri Anda. d. STS : Sangat Tidak Sesuai, apabila pernyataan tersebut sangat tidak sesuai dengan diri Anda. 3. Berilah tanda silang ( X ) pada pilihan jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda. No Pernyataan SS S TS STS Saya senang bekerja sebagai Paranormal X 4. Jika Anda melakukan kesalahan dalam menjawab tidak perlu dihapus, cukup diberi tanda = pada jawaban yang salah lalu diganti dengan jawaban yang anda anggap lebih tepat. No Pernyataan SS S TS STS Saya senang bekerja sebagai Paranormal =X= X 5. Tidak ada jawaban salah, semua jawaban dianggap benar asalkan sesuai dengan diri Anda saat ini. 6. Jangan sampai ada pertanyaan yang anda lewatkan. 7. Kerahasiaan identitas diri dan jawaban anda akan kami jaga sesuai etika penelitian. >>> Selamat Mengerjakan <<<

3 SKALA A No Pernyataan Saya bangga dengan kelebihan/kemampuan saya. 2 Saya merasa nyaman saat bersama orang lain. 3 Saya dapat membuat keputusan secara mandiri. 4 Saya memiliki tujuan dalam hidup ini. Setiap masa dalam hidup saya, saya jalani dengan rasa 5 6 senang. Saya dapat memanfaatkan kondisi lingkungan sekitar untuk mencapai keinginan saya. 7 Sulit bagi saya mengakui kekurangan saya. 8 Saya sungkan melawan arus orang banyak. 9 Saya menyesali dengan kehidupan saya sekarang. Saya kurang menyadari atas potensi diri saya. Saya tidak dapat mengambil hati masyarakat sekitar. 2 Saya senang dengan kehidupan yang saya jalani. 3 Saya merasa memiliki ikatan persaudaraan pada semua orang yang saya kenal. 4 Saya bertindak sesuai kata hati saya. 5 Hidup yang saya jalani penuh makna. 6 Saya senantiasa melakukan perbaikan-perbaikan ke arah yang lebih baik. 7 Saya memiliki kontrol diri yang baik dalam bergaul. 8 Saya merasa menjadi orang yang tidak berharga. 9 Saya tidak memiliki rencana apapun di masa mendatang. 2 Saya sering terbawa arus lingkungan sekitar. 2 Saya merasa percaya diri saat bertemu orang lain. 22 Bila ada tetangga berduka, saya berusaha menghiburnya. 23 Saya merasa bergairah menjalani kehidupan. 24 Pengalaman di masa lalu memberikan saya pelajaran berharga untuk tumbuh dan berkembang ke arah yang lebih baik. 25 Saya merasa kecil jika di hadapan orang lain. 26 Saya jarang membantu orang lain yang kesusahan. 27 Saya mudah terpengaruh orang lain dalam mengambil tindakan. 28 Saya merasa ingin kembali ke masa lalu dan memulainya kembali dari awal. 29 Saya tidak berhasil dalam mengembangkan bakat / keahlian saya. 3 Saya susah beradaptasi di lingkungan masyarakat. Jawaban SS S TS STS >>> Periksa Kembali dan Pastikan Semua Jawaban Sudah Terisi! <<<

4 SKALA B No Pernyataan Saya mudah merasa ketakutan. 2 Saya sering marah pada cara orang memperlakukan saya. 3 Kadangkala saya merasa diri saya betul-betul tidak berguna. 4 Dalam menghadapi orang lain, saya selalu takut menemui hambatan sosial. 5 Saya memiliki kesulitan melawan dorongan-dorongan dan keinginan saya. 6 Saya sering merasa tidak mampu dan berharap orang lain dapat memecahkan problem saya. 7 Saya adalah orang yang tenang dan tidak temperamental. 8 Saya jarang merasa kesepian atau sedih. 9 Saya jarang merasa kikuk dan cangggung di tengah orang banyak. Saya jarang patuh pada sesuatu secara berlebihan. Saya merasa mampu menghadapi sebagian besar permasalahan saya. 2 Saya sering merasa tegang dan gugup. 3 Saya dikenal sebagai seorang pemarah dan temperamental. 4 Kadang-kadang saya merasa begitu malu sehingga saya ingin mengucilkan diri. 5 Bila saya mengalami stres yang berat, kadangkala saya merasa hancur berkeping-keping. 6 Saya jarang merasa takut atau cemas. 7 Saya jarang bersedih atau murung. 8 Tidak sulit bagi saya untuk melawan godaan. 9 Saya berusaha tetap tenang dalam keadaan genting. 2 Saya benar-benar menyukai sebagian besar orang yang saya jumpai. 2 Saya suka berada di antara banyak orang. 22 Saya dominan, kuat, tegas dan asertif. 23 Bila saya mengerjakan sesuatu, saya menjalankannya dengan sungguh-sungguh dan tekun. 24 Saya sering membutuhkan kegembiraan. 25 Saya kadang-kadang mengalami kegembiraan dan kebahagian yang luar biasa. 26 Saya tidak mendapatkan banyak kesenangan dalam mengobrol dengan orang lain. 27 Saya tidak bisa bergaul. 28 Saya kadang tidak bisa kukuh dalam pendirian dan bertindak, seperti sebagaimana mestinya. Jawaban SS S TS STS

5 No Pernyataan 29 Saya tidak dapat menikmati liburan di suatu kota yang sibuk dan penuh keramaian. 3 Saya belum pernah melompat-lompat kegirangan. 3 Saya dikenal sebagai orang yang hangat dan ramah. 32 Saya sering menjadi pemimpin dalam kelompok saya. 33 Saya sering merasa dipenuhi dengan energi. 34 Banyak orang menganggap saya dingin dan menjaga jarak. 35 Pekerjaan saya mungkin lambat tapi mantap. 36 Saya cenderung menghindari cerita film yang mengejutkan dan menakutkan. 37 Saya bukan tipe orang yang optimis dan periang. 38 Tanpa emosi yang kuat hidup ini akan tidak menarik buat saya. 39 Saya pikir adalah hal yang menarik untuk mempelajari dan mengembangkan hobi baru. 4 Saya sering menikmati permainan dengan teori dan gagasan abstrak. 4 Saya yakin bahwa hukum dan kebijakan sosial harus disesuaikan sebagai jawaban atas tuntutan dunia yang terus berubah. 42 Saya berusaha untuk tetap menjaga pikiran saya agar terarah pada hal-hal yang realistis dan menghindari terlalu banyak berkhayal. 43 Masalah estetika dan seni bukanlah hal yang sangat penting bagi saya. 44 Bagi saya, alasan-alasan filosofi adalah hal yang membosankan. 45 Saya percaya bila membiarkan siswa-siswa mendengarkan pembicara yang kontroversial, dapat membingungkan dan menyesatkan mereka. 46 Saya memiliki kehidupan fantasi yang aktif. 47 Saya tergelitik pada pola-pola yang saya lihat pada bidang seni dan alam. 48 Bagi saya bagaimana perasaan saya mengenai sesuatu adalah penting. 49 Saya sering mencoba makanan baru dan makanan asing. 5 Saya senang memecahkan masalah dan teka-teki. 5 Saya tidak suka membuang waktu dengan melamun. 52 Menonton balet atau tari modern adalah hal yang membosankan bagi saya. 53 Saya jarang memperhatikan perasaan saya. 54 Sekali saya menemukan cara yang tepat untuk mengerjakan sesuatu saya bertahan dengan cara tersebut. Jawaban SS S TS STS

6 No Pernyataan 55 Saya kadang-kadang kehilangan ketertarikan pada orang, bila ia berbicara masalah yang sangat abstrak dan teoritis. 56 Saya percaya bahwa sebagian besar orang pada dasarnya bermaksud baik. 57 Saya tidak licik dan juga tidak curang. 58 Saya berusaha berlaku sopan pada siapapun yang saya jumpai. 59 Saya lebih suka bekerja sama dengan orang lain daripada bersaing dengan mereka. 6 Saya tidak suka membicarakan tentang diri sendiri dan prestasi saya. 6 Pemimpin politik perlu lebih menyadari sisi kemanusian dalam mengambil kebijakan. 62 Saya cenderung sinis dan skeptis pada niat baik orang lain. 63 Bila perlu, saya memanfaatkan orang untuk mendapatkan sesuatu yang saya inginkan. 64 Beberapa orang berfikir bahwa saya ini mementingkan diri sendiri dan egois. 65 Saya dapat bersikap kasar dan kejam. 66 Saya tidak segan-segan menunjukkan bakat dan prestasi saya. 67 Saya tidak bisa membohongi siapapun, sekalipun sebenarnya saya berkeinginan untuk melakukannya. 68 Saya ragu mengungkapkan kemarahan sekalipun saya rasa sudah saatnya mengungkapkannya. 69 Saya berusaha untuk rendah hati. 7 Kita harus berbuat lebih banyak untuk orang miskin dan orang lanjut usia. 7 Saya percaya bahwa sebagian besar orang akan memanfaatkan saya bila saya memberi peluang. Saya percaya bahwa sebagian besar orang akan memanfaatkan saya bila saya memberi peluang. 72 Berlaku sangat jujur merupakan hal yang tidak tepat dalam menjalankan bisnis. 73 Beberapa orang menganggap saya dingin dan perhitungan. 74 Bila saya tidak menyukai orang, saya biarkan orang tersebut mengetahuinya. 75 Saya tidak simpati pada orang yang suka meminta. 76 Saya dikenal karena cara berpikir dan kebijaksanaan saya. 77 Saya menjaga semua barang milik saya dengan rapi dan bersih. 78 Saya berusaha melaksanakan semua tugas saya dengan penuh kesadaran. Jawaban SS S TS STS

7 No Pernyataan 79 Saya mempunyai tujuan-tujuan yang jelas dan mewujudkan dengan cara yang rapi. 8 Saya cukup bagus dalam mengatur irama kerja, sehingga segala sesuatu selesai pada waktunya. 8 Saya memikirkan segala sesuatu secara mendalam sebelum mengambil keputusan. 82 Saya tidak menganggap tugas warga negara seperti pemungutan suara adalah sesuatu yang sangat serius. 83 Saya lebih suka pada segala pilihan terbuka daripada dengan perencanaan ke depan yang baku. 84 Kadang-kadang saya tidak dapat diandalakan dan dipercaya sebagaimana yang seharusnya bisa saya lakukan. 85 Saya orang yang suka seenaknya saja dan lesu. 86 Saya banyak membuang waktu sebelum saya betulbetul mengerjakan pekerjaan. 87 Selama bertahun-tahun saya telah melakukan beberapa hal yang cukup tolol. 88 Saya suka menyimpan sesuatu di tempatnya, sehingga dengan mudah saya dapat menemukannnya. 89 Saya melunasi hutang-hutang dengan tepat waktu. 9 Saya bekerja keras untuk mencapai tujuan saya. 9 Saya adalah orang yang produktif, yang selalu mampu menyelesaikan pekerjaan. 92 Saya selalu mempertimbangkan segala akibat sebelum saya melakukan sesuatu. 93 Kadang-kadang saya berlaku curang saat bermain kartu seorang diri. 94 Bila saya mulai program pengembangan diri, biasanya saya gagal setelah berlangsung beberapa hari. 95 Saya merasa kesulitan untuk mengerjakan apa yang seharusnya saya lakukan. 96 Kadangkala saya berbuat dulu, baru berpikir kemudian. Jawaban SS S TS STS Terima Kasih Atas Partisipasinya

8 (Skala Kesejahteraan Psikologis Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_

9 item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_

10 (Skala Kesejahteraan Psikologis Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.93 3 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_

11 item_ item_ item_ item_ item_ item_ item_

12 (Skala Neurotism Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_ item_2 item_3 item_4 item_5 item_6 item_3 item_32 item_33 item_34 item_35 item_36 item_6 item_62 item_63 item_64 item_65 item_66 item_9 item_92 item_93 item_94 item_95 item_96 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

13 (Skala Neurotism Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.94 9 Item-Total Statistics item_ item_2 item_3 item_4 item_5 item_6 item_32 item_33 item_34 item_35 item_36 item_6 item_62 item_64 item_66 item_9 item_93 item_95 item_96 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

14 (Skala Extraversion Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_7 item_8 item_9 item_ item_ item_2 item_37 item_38 item_39 item_4 item_4 item_42 item_67 item_68 item_69 item_7 item_7 item_72 item_97 item_98 item_99 item_ item_ item_2 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

15 (Skala Extraversion Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_7 item_8 item_9 item_ item_ item_2 item_37 item_38 item_39 item_4 item_42 item_67 item_69 item_7 item_97 item_ item_ item_2 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

16 (Skala Openness Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_3 item_4 item_5 item_6 item_7 item_8 item_43 item_44 item_45 item_46 item_47 item_48 item_73 item_74 item_75 item_76 item_77 item_78 item_3 item_4 item_5 item_6 item_7 item_8 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

17 (Skala Openness Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.87 8 Item-Total Statistics item_5 item_6 item_7 item_8 item_43 item_44 item_47 item_48 item_73 item_74 item_75 item_76 item_77 item_3 item_4 item_5 item_6 item_7 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

18 (Skala Agreeableness Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_9 item_2 item_2 item_22 item_23 item_24 item_49 item_5 item_5 item_52 item_53 item_54 item_79 item_8 item_8 item_82 item_83 item_84 item_9 item_ item_ item_2 item_3 item_4 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

19 (Skala Agreeableness Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_9 item_2 item_2 item_22 item_23 item_24 item_49 item_5 item_5 item_52 item_53 item_8 item_82 item_83 item_84 item_9 item_ item_ item_2 item_4 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

20 (Skala Conscientiousness Putaran ) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics item_25 item_26 item_27 item_28 item_29 item_3 item_55 item_56 item_57 item_58 item_59 item_6 item_85 item_86 item_87 item_88 item_89 item_9 item_5 item_6 item_7 item_8 item_9 item_2 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

21 (Skala Conscientiousness Putaran 2) Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.98 2 Item-Total Statistics item_25 item_26 item_27 item_28 item_29 item_3 item_55 item_56 item_57 item_58 item_59 item_6 item_86 item_87 item_88 item_89 item_9 item_7 item_8 item_9 item_2 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

22 Frequency Expected Normal Value Frequency Expected Normal Value [Uji Normalitas] NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Mean Std. Dev iation Absolute Positive Negativ e Agreeabl Conscienti Kesejahteraa Neuoriticism Extraversion Openness eness ousness n Psikologis Graph Kepribadian Neuroticism Normal Q-Q Plot of Neuoriticism Graph Neuoriticism Mean = 36.2 Std. Dev. = 8.9 N = Observed Value 5 6 Kepribadian Extraversion Normal Q-Q Plot of Extraversion Extraversion 7 8 Mean = Std. Dev. = 7.6 N = Observed Value 7 8

23 Frequency Expected Normal Value Frequency Expected Normal Value Frequency Expected Normal Value Graph Kepribadian Openness Normal Q-Q Plot of Openness Graph 4 5 Openness 6 7 Mean = Std. Dev. = N = Observed Value 7 Kepribadian Agreeableness Normal Q-Q Plot of Agreeableness Graph Agreeableness Mean = 64.5 Std. Dev. = N = Observed Value 75 8 Kepribadian Conscientiousness Normal Q-Q Plot of Conscientiousness Conscientiousness 9 Mean = Std. Dev. = 8.24 N = Observed Value 8 9

24 Frequency Expected Normal Value Graph Kesejahteraan Psikologis Normal Q-Q Plot of Kesejahteraan Psikologis Kesejahteraan Psikologis Mean = Std. Dev. = N = Observed Value

25 [Uji Linearitas] Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 2 3 MOD_7 Kesejahteraan Psikologis Linear Quadratic Cubic Neuoriticism Included Unspecif ied. Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 67 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kesejahteraa n Psikologis Variables Independent Neuoriticism Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing

26 Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df df 2 Sig. Constant b b2 b The independent v ariable is Neuoriticism.

27 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 2 3 MOD_8 Kesejahteraan Psikologis Linear Quadratic Cubic Extrav ersion Included Unspecif ied. Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 67 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kesejahteraa n Psikologis Variables Independent Extrav ersion Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing

28 Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df df 2 Sig. Constant b b2 b The independent v ariable is Extrav ersion.

29 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 2 3 MOD_9 Kesejahteraan Psikologis Linear Quadratic Cubic Openness Included Unspecif ied. Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 67 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kesejahteraa n Psikologis Variables Independent Openness Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing

30 Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df df 2 Sig. Constant b b2 b The independent v ariable is Openness.

31 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 2 3 MOD_ Kesejahteraan Psikologis Linear Quadratic Cubic Agreeableness Included Unspecif ied. Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 67 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kesejahteraa n Psikologis Variables Independent Agreeablene ss Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing

32 Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df df 2 Sig. Constant b b2 b The independent v ariable is Agreeableness.

33 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations 2 3 MOD_ Kesejahteraan Psikologis Linear Quadratic Cubic Conscientiousness Included Unspecif ied. Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 67 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kesejahteraa n Psikologis Variables Independent Conscientio usness Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing

34 Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df df 2 Sig. Constant b b2 b The independent v ariable is Conscientiousness.

35 [Analisis Regresi] Regression Model Variables Entered/Removed b Variables Entered Conscientiousness, Neuoriticism, Openness, Agreeableness, Extraversion a a. All requested v ariables entered. Variables Remov ed Method. Enter b. Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Model Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.877 a a. Predictors: (Constant), Conscientiousness, Neuoriticism, Openness, Agreeableness, Extrav ersion Model Regression Residual Total ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig a a. Predictors: (Constant), Conscientiousness, Neuoriticism, Openness, Agreeableness, Extrav ersion b. Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Model (Constant) Neuoriticism Extrav ersion Openness Agreeableness Conscientiousness Coefficients a Unstandardized Coeff icients a. Dependent Variable: Kesejahteraan Psikologis Standardized Coeff icients B Std. Error Beta t Sig

36 [Analisis Korelasi Product Moment] Correlations Neuoriticism Extraversion Openness Agreeableness Conscientiousness Kesejahteraan Psikologis Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N **. Correlation is signif icant at the. level (2-tailed). *. Correlation is signif icant at the.5 level (2-tailed). Correlations Agreeabl Conscienti Kesejahteraa Neuoriticism Extraversion Openness eness ousness n Psikologis -.324** * -.343** -.46** **.69**.573**.54**.724** **.423**.48**.646** *.573**.423**.73**.724** **.54**.48**.73**.74** **.724**.646**.724**.74**

37 [Mean Hipotetik] Neuroticism: Jumlah item = 9 Skor Min = 9 (9 x ) Skor Max = 76 (9 x 4) Mean Hipotetik = Extraversion: Jumlah item = 8 = 47,5 Skor Min = 8 (8 x ) Skor Max = 72 (8 x 4) Mean Hipotetik = Openness: Jumlah item = 8 = 45 Skor Min = 8 (8 x ) Skor Max = 72 (8 x 4) Mean Hipotetik = Agreeableeness: Jumlah item = 2 = 45 Skor Min = 2 (2 x ) Skor Max = 8 (2 x 4) Mean Hipotetik = = 5

38 Conscientiusness: Jumlah item = 2 Skor Min = 2 (2 x ) Skor Max = 84 (2 x 4) Mean Hipotetik = Kesejahteraan Psikologis: Jumlah item = 3 Skor Min = 3 (3 x ) = 52,5 Skor Max = 2 (3 x 4) Mean Hipotetik = = 75

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda. A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda. A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism LAMPIRAN 56 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism 58 Usia : tahun Lama menjanda : Status bekerja : bekerja / tidak bekerja Jika

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 71 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA 73 LAMPIRAN A.1 SKALA KEPUASAN KERJA 74 PETUNJUK PENGISIAN 1. Pertama-tama,

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG Umur : Status : Lajang / Menikah Nama Salon : Min. dalam sebulan : Tanggal Pengisian Skala : PETUNJUK PENGISIAN Sebelum mengisi

Lebih terperinci

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat 84 Lampiran 1 SKALA UJI COBA SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat dibanggakan 3. Saya mampu mengerjakan tugas dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A DATA TRY OUT

LAMPIRAN A DATA TRY OUT LAMPIRAN A DATA TRY OUT 58 A-1 DATA TRY OUT HUBUNGAN SEKSUAL 59 x1 x2 x3 x4 x5 a1 1 1 1 1 2 a2 1 1 1 1 1 a3 1 2 1 2 2 a4 1 1 1 1 1 a5 1 1 1 1 1 a6 1 1 1 1 1 a7 1 1 1 1 1 a8 2 2 1 1 2 a9 1 1 1 1 1 a10 2

Lebih terperinci

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 LAMPIRAN A.1. LAMPIRAN A.2. LAMPIRAN B.1. Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion

Lebih terperinci

A SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

A SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan A 1 Skala Intensi Turnover PETUNJUK PENGISIAN 1. Berikut ini, akan ada dua skala ( Bagian I dan Bagian II

Lebih terperinci

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS 64 Pernyataan Dengan hormat, Di tengah-tengah kesibukan Anda saat ini, perkenankanlah saya mohon kesediaan Anda meluangkan waktu sejenak untuk mengisi dua macam skala yang telah disediakan.tujuan skala

Lebih terperinci

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua LAMPIRAN LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua Kelas : No. Absen : PETUNJUK PENGISIAN Di halaman berikut ada beberapa pernyataan yang akan Anda jawab. Sebelum Anda menjawab, ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN-LAMPIRAN 60

LAMPIRAN-LAMPIRAN 60 LAMPIRAN-LAMPIRAN 60 A. Alat Ukur Penelitian A 1 Skala Stres Kerja A 2 Skala Efikasi Diri 61 A 1 Skala Stres Kerja 62 63 No. : PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang terdapat pada lemabar

Lebih terperinci

LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 64 LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN 65 A-1 SKALA KONSEP DIRI 66 Jenis Kelamin : Laki laki / Perempuan *) Kelas : Status : pernah / masih memiliki pacar *) PETUNJUK PENGISIAN ANGKET Dibawah ini ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis LAMPIRAN 59 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis 61 A-1: Skala Motivasi Kerja No : Nama : Usia : Dengan hormat, Disela-sela kesibukan

Lebih terperinci

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases 84 SKALA PERILAKU BELAJAR Putaran I Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 0.0 Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 67

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 67 LAMPIRAN 67 A. DATA UJI COBA 68 69 A-1 Data Skala Insomnia y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 1 0 1 1 1 2 0 2 1 1 1 1 1 2 2 1 0 2 2 1 2 0 1 1 2 2 3 1 1 2 1 2 1 3 1 2 2 1 1 4 1 2 1 2 3 1 2 2 1 1 1 1

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 58 No. : Posisi Pekerjaan : Lama Bekerja : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA 73 LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA 74 No : Jenis kelamin : L / P Fakultas : PETUNJUK PENGISIAN SKALA

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT

LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT LAMPIRAN LAMPIRAN A Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT LAMPIRAN A-1 Data Try Out KEKERASAN DALAM PACARAN No. Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12

Lebih terperinci

Petunjuk Pengisian Skala

Petunjuk Pengisian Skala 61 Petunjuk Pengisian Skala 1. Tulislah terlebih dahulu identitas diri anda 2. Bacalah setiap pernyataan dengan cermat lalu anda diminta untuk memilih satu (1) dari 4 jawaban, adapun pilihan jawabannya

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri LAMPIRAN 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri 61 A-1 Skala Motivasi Berprestasi 62 63 Nama : Klub : Salam sejahtera, Perkenalkan nama saya Leonardo Dewa

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI LAMPIRAN 43 44 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI 45 46 Semester : Daerah Asal : Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian 1. Anda diminta untuk

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA LAMPIRAN 50 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 51 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU SEKSUAL REMAJA 52 No Jenis Kelamin

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS

LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS LAMPIRAN LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA Kelas : Jurusan : PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT LAMPIRAN 94 LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT A-1 SKALA TRY OUT PERILAKU MEMBELI ONLINE INSTAGRAM A-2 SKALA TRY OUT KEPERCAYAAN KONSUMEN A-3 SKALA TRY OUT PERSEPSI TERHADAP TRANSAKSI ONLINE

Lebih terperinci

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 51 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 52 A 1 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR 53 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR No Pernyataan Jawaban 1 Dalam 1 bulan berapa kali anda membeli di CV RAB : a.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN LAMPIRAN 54 55 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT 56 57 IDENTITAS Tanggal Pengisian Skala : Nomor Skala : Inisial

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN SKALA A

PETUNJUK PENGISIAN SKALA A 1 No Angket : Usia : Jenis Kelamin : Lamanya menderita diabetes melitus : PETUNJUK PENGISIAN SKALA A 1. Tulislah terlebih dahulu identitas Anda 2. Bacalah setiap pernyataan dengan cermat, lalu Anda diminta

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi, KKK, dan Komunikasi Bawahan Kepada Atasan

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi, KKK, dan Komunikasi Bawahan Kepada Atasan LAMPIRAN 7 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A- Skala Komitmen Organisasi, KKK, dan Komunikasi Bawahan Kepada Atasan 72 Kepada Yth. Bpk/Ibu Staff PT. Asia Pacific Fiber Dengan hormat, Nama saya Rizky Diyahayu

Lebih terperinci

SKALA KEJENUHAN BELAJAR. A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut

SKALA KEJENUHAN BELAJAR. A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut SKALA KEJENUHAN BELAJAR A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut Favourable : 1. Membaca materi ulangan berulang-ulang kali membuat saya bosan. Materi pelajaran yang

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI LAMPIRAN 45 46 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI 47 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian MOTIVASI BERPRESTASI 48 No Skala : Mahasiswa

Lebih terperinci

Lampiran 1 Skala Penelitian

Lampiran 1 Skala Penelitian LAMPIRAN 55 Lampiran 1 Skala Penelitian 56 Skala 1 : Gaya Hidup Hedonis 57 58 SKALA No Skala : Usia : Mahasiswa semester : Tanggal pengisian : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Lebih terperinci

Semarang, April Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang. Assalamu alaikum wr.wb.

Semarang, April Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang. Assalamu alaikum wr.wb. 60 Semarang, April 04 Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang Assalamu alaikum wr.wb. Adik-adik sekalian, sebagai syarat dalam penyelesaian Program Sarjana Strata I (SI) pada Fakultas Psikologi Universitas

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika Lampiran

Perpustakaan Unika Lampiran Lampiran Lampiran A A 1: Skala Perilaku Menyontek A 2: Skala Konsep Diri No : Kelas : Petunjuk Pengisian Pada skala ini ada beberapa pernyataan yang perlu anda jawab. Sebelum menjawab, ada beberapa hal

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 53 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 54 LAMPIRAN A - 1 Skala Kecemasan mahasiswa saat menghadapi ujian skripsi 55 Nama : Fakultas : Angkatan : Sedang ambil skripsi : Ya / Tidak PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Skala

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Alat Ukur Penelitian

LAMPIRAN A. Alat Ukur Penelitian LAMPIRAN A Alat Ukur Penelitian 62 LAMPIRAN A-1 Skala Dukungan Ibu 63 Nomor urut : Nama : Usia : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacakan masing-masing pernyataan dengan jelas dan mintalah anak untuk menjawab

Lebih terperinci

A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS)

A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS) A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS) 63 A-1 SKALA PENELITIAN OCB 64 HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN

Lebih terperinci

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation LAMPIRAN 61 KEPERCAYAAN DIRI PUTARAN 1 N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items.756

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 91 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA DEPRESI PASCA STROKE A-2 SKALA DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA A-3 SKALA RESILIENSI 92 A-1 SKALA DEPRESI PASCA STROKE 93 No. : Jenis Kelamin : L / P Usia :...

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian

LAMPIRAN A. Skala Penelitian LAMPIRAN A Skala Penelitian 46 47 LAMPIRAN A-1 Skala Gaya Hidup Hedonisme 48 No :. Usia :. Fakultas :... Semester :... Dalam rangka penyusunan skripsi saya di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. (A-1) Skala Stres Ibu Hamil. (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. (A-1) Skala Stres Ibu Hamil. (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa 76 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN (A-1) Skala Stres Ibu Hamil (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa (A-1) Skala Stres Ibu Hamil 77 78 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I No : Ditengah kesibukan Ibu saat ini,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI LAMPIRAN 66 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI 67 68 No. Skala : Hari/ Tgl : JenisKelamin : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,. Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) IDENTITAS RESPONDEN Nama (boleh samaran) : Jenis Kelamin : P / L Usia :. Tahun Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 /

Lebih terperinci

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A- SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS 55 56 IDENTITAS DIRI No Urut : Nama atau Inisial : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN SKALA Dalam skala ini

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet. Pada Remaja Putra. A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh

LAMPIRAN A. A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet. Pada Remaja Putra. A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh 76 LAMPIRAN 76 77 LAMPIRAN A A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet Pada Remaja Putra A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh 77 78 Skala Motivasi Diet Pada Remaja Putra Skala ini berfungsi sebagai alat ukur sebuah

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK

Lebih terperinci

LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1

LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1 LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS Frequency Table (X 1 ) tidak cukup sangat pernyataan 1 Frequency Percent Percent Percent 11 25.0 25.0 27.3 19 43.2 43.2 70.5 13 29.5 29.5 100.0 cukup sangat pernyataan 2 Frequency

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A1. MOTIVASI KESELAMATAN DIRI A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN 52 53 Kepada yang terhormat Saudara/saudari Di Tempat Dengan Hormat Ditengah kesibuka saudara

Lebih terperinci

Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1

Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1 Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1 Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. % 1,, 1, Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan

Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan LAMPIRAN 61 62 Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan 62 63 NO :. Tanggal : Nama (Inisial) : Usia : Saya dengan penuh kerendahan hati mohon saudara mengisi skala di bawah ini, dengan memeberikan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. A-1 Skala Loyalitas Pendengar. A-2 Skala Kepuasan Pendengar

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. A-1 Skala Loyalitas Pendengar. A-2 Skala Kepuasan Pendengar LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 Skala Loyalitas Pendengar A-2 Skala Kepuasan Pendengar 63 64 LAMPIRAN A-1 Skala Loyalitas Pendengar 65 IDENTITAS RESPONDEN Usia :... tahun Jenis kelamin : L / P Tempat mendengarkan

Lebih terperinci

Peneliti Subyek Penelitian. (Fransisca Amelia) ( )

Peneliti Subyek Penelitian. (Fransisca Amelia) ( ) Saya Fransisca Amelia (10.40.0007) adalah mahasiswi yang sedang menjalani pendidikan S1 Untuk keperluan tersebut, saya mohon kesediaan Ibu/Sdri untuk menjadi subyek dalam penel Identitas pribadi sebagai

Lebih terperinci

Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4

Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4 SKALA KUALITAS PELAYANAN N Dimensi-Dimensi Jumlah Item Jumlah o Kualitas Pelayanan Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 55 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 2. Pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda, berdasarkan jawaban: 1. SS : Sangat setuju 2. S : Setuju

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA LAMPIRAN 55 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 56 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI 57

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex

LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex 66 LAMPIRAN B : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS CINDERELLA COMPLEX 67 Cinderella Complex Putaran I Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 SKALA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Jenis Kelamin : PAC/Wilayah : Pekerjaan Selain Pengurus PDIP : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacalah pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 74 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 76 Kepada Yth. Karyawan/i PT. Taewon Indonesia Bekasi Dengan hormat, Saya, Chandra Andhikajati, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Katolik

Lebih terperinci

IDENTITAS DIRI. Contoh Pengisian: No Pernyataan SS S N TS STS 1. Saya orang yang menyenangkan X

IDENTITAS DIRI. Contoh Pengisian: No Pernyataan SS S N TS STS 1. Saya orang yang menyenangkan X LAMPIRAN A : SKALA TRY OUT SKALA I Nama/Inisial :... Usia IDENTITAS DIRI :... tahun PETUNJUK PENGISIAN - 1 Berikut ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami dengan baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk

Lebih terperinci

62 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

62 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERSEPSI TERHADAP PENAMPILAN SPG A-2 SKALA PERILAKU BERBELANJA DI SWALAYAN 64 A-1 SKALA PERSEPSI TERHADAP PENAMPILAN SPG 65 No. Angket : Dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A 2 Skala Dukungan Sosial

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A 2 Skala Dukungan Sosial LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 Skala Kesepian pada Mahasiswa Perantauan A 2 Skala Dukungan Sosial 82 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG No. Subjek : Kota Asal / Provinsi :

Lebih terperinci

berlaku pada perusahaan

berlaku pada perusahaan KUISIONER Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : (Laki-laki)/Perempuan) Usia : Pendidikan : Status : (Kawin)/(Belum Kawin) Bidang Kerja : Petunjuk pengisian : 1. Anda diharapkan memilih pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada

Lebih terperinci

Selamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda

Selamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda IDENTITAS Jenis kelamin : Umur : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Bacalah baik-baik pernyataan berikut ini setelah anda membaca pernyataan tersebut, pilihlah jawaban yang tersedia sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIOER A. Identitas Responden 1. Umur :. tahun 2. Lama bekerja : tahun 3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Tingkat Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3 B. Petunjuk

Lebih terperinci

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA 66 1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA O. PERYATAA STS TS S SS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Saya menanggapi dengan positif ajakan teman-teman untuk mendirikan usaha sendiri setelah lulus kuliah. Saya senang apabila ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA TRY OUT Skala I & II Nama :... NIM:... Usia :... PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang tertulis pada lembar kuesioner ini dengan teliti. Mohon isi semua pernyataan

Lebih terperinci

A. Data Uji Coba Skala Penelitian. A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor

A. Data Uji Coba Skala Penelitian. A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor A. Data Uji Coba Skala Penelitian A 1 Skala Keputusan Membeli Sepeda Motor A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor Di Televisi B. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Penelitian B 1 Skala Keputusan

Lebih terperinci

PETUNJUK MENGERJAKAN

PETUNJUK MENGERJAKAN NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach LAMPIRAN 74 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach 75 A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional 7 77 Salam

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam

Lebih terperinci

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran KUESIOER PEELITIA Responden yang terhormat, Dalam rangka pernyusunan tugas akhir di Program Pascasarjana Unika Widya Mandala Surabaya, saya ingin mencari informasi yang berkaitan dengan Green

Lebih terperinci

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis

Lebih terperinci

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT LAMPIRAN 58 LAMPIRAN A SKALA TRY OUT 59 60 Nomor Sekolah Kelas : (Diisi Peneliti) :.. :.. PETUNJUK PENGERJAAN 1. Pada lembar berikut terdaftar dua skala, yaitu skala I dan skala II. 2. Pada masing-masing

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak

Lebih terperinci

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda

Lebih terperinci

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA UJI COBA LAMPIRAN A SKALA UJI COBA Contoh Aitem Try Out Skala Sikap terhadap Program Pengembangan Diri dalam KTSP No Nama Kelas Usia : : : : Ekstrakurikuler yang diikuti : Jenis Kelamin : P/L* * Lingkari yang sesuai

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 BAGIAN I Di bawah ini terdapat 5 pertanyaan terkait dengan pengalaman audit dan kompetensi. Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memilih satu jawaban dengan memberikan tanda

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya

Lebih terperinci

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan

Lebih terperinci

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2) Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket

Lebih terperinci

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa

Lebih terperinci

KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA

KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15

Lebih terperinci

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa

Lebih terperinci

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN 98 KUESIONER PENELITIAN No: Dengan hormat, berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul: Pengaruh Budaya Organisasi dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan

Lebih terperinci

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis

Lebih terperinci

INSTRUMEN PENELITIAN

INSTRUMEN PENELITIAN INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya

Lebih terperinci