LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

Transkripsi

1 LAMPIRAN 71

2 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

3 73 LAMPIRAN A.1 SKALA KEPUASAN KERJA

4 74 PETUNJUK PENGISIAN 1. Pertama-tama, isilah terlebih dahulu usia Saudara. Peneliti memohon partisipasi Saudara untuk membaca item-item pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawab dengan sungguh-sungguh sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Peneliti ingin mengetahui pendapat Saudara melalui item-item yang tersedia sehingga dalam pengisian item, tidak ada jawaban yang dianggap salah, semua jawaban adalah benar, jika diisi dengan jujur dan sesuai keadaan saat ini. Jawaban apapun yang diberikan tidak akan mempengaruhi penilaian kerja Saudara. 3. Pilihlah salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai dengan memberi tanda silang (X) pada kotak yang tersedia. SS : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT SESUAI dengan pernyataan yang ada. S : Jika keadaan Saudara saat ini SESUAI dengan pernyataan yang ada. TS : Jika keadaan Saudara saat ini TIDAK SESUAI dengan STS pernyataan yang ada. : Jika keadaan Saudara saat ini SANGAT TIDAK SESUAI dengan pernyataan yang ada. 4. Setelah Saudara selesai mengerjakan, periksalah kembali semua jawaban untuk memastikan bahwa semua item-item pernyataan telah terisi semua. 5. Jika Saudara merasa bahwa jawaban yang diberikan salah dan ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Saudara dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan yang benar atau yang baru. 6. Atas partisipasi dan kerja sama yang baik dari Saudara, peneliti mengucapkan terimakasih banyak. ~ Terimakasih Atas Partisipasi Saudara ~

5 75 Usia USIA : : No Pernyataan SS S TS STS 1. Saya merasa cukup dengan gaji saya SS S TS STS 2. Seharusnya saya mendapatkan gaji yang lebih baik daripada gaji saya sekarang SS S TS STS 3. Saya merasa memiliki kesempatan untuk SS S TS STS memperoleh jabatan yang lebih tinggi. 4. Saya kurang dapat mengembangkan potensi SS S TS STS yang saya miliki selama bekerja. 5. Atasan saya terbuka dengan usulan anak SS S TS STS buahnya. 6. Atasan saya tidak memberi solusi bila saya SS S TS STS mengalami kesulitan. 7. Teman sekerja saya dapat dijadikan tempat SS S TS STS berbagi cerita dalam pekerjaan. 8 Teman sekerja saya diam saja ketika saya SS S TS STS mengalami kesulitan dalam melakukan pekerjaan. 9. Saya merasa pekerjaan saya saat ini SS S TS STS menyenangkan. 10. Pekerjaan saya tidak sesuai dengan keinginan SS S TS STS saya. 11. Gaji yang saya terima sesuai dengan beban kerja SS S TS STS saya 12. Gaji dan tunjangan yang saya terima selama ini SS S TS STS kurang memuaskan bagi saya. 13. Saya mendapat kesempatan untuk mengikuti SS S TS STS pelatihan. 14. Kenaikan gaji saya tergolong lambat. SS S TS STS 15. Saya merasa dapat menjalin hubungan yang baik SS S TS STS dengan atasan. 16. Atasan saya kurang memperhatikan apa yang SS S TS STS saya kerjakan. 17. Teman sekerja saya dapat diajak bekerja sama SS S TS STS 18. Saya merasa kurang nyaman bekerja sama SS S TS STS dengan teman sekerja saya. 19. Pekerjaan saya membuat saya lebih berkembang SS S TS STS 20. Saya merasa terpaksa untuk melakukan SS S TS STS pekerjaan saya 21. Di perusahaan saya, karyawan yang bekerja lebih keras memperoleh gaji yang lebih besar. SS S TS STS 22. Gaji yang saya terima tidak sesuai dengan beban SS S TS STS

6 76 kerja saya. 23. Saya puas dengan kenaikan gaji di perusahaan SS S TS STS saya 24. Saya merasa hanya orang-orang tertentu saja SS S TS STS yang dapat naik jabatan dengan mudah. 25. Atasan selalu memberikan dukungan pada anak SS S TS STS buah. 26. Atasan tidak pernah memberikan pujian terhadap SS S TS STS pekerjaan yang telah saya lakukan 27. Teman sekerja saya selalu memberian bantuan SS S TS STS saat saya sedang mengalami kesulitan dalam bekerja 28. Saya merasa teman sekerja saya bukan tim yang SS S TS STS baik untuk bekerja. 29. Pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya. SS S TS STS 30. Saya sering bosan dengan pekerjaan saya SS S TS STS

7 77 LAMPIRAN A.2 SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

8 78 No Pernyataan SS S TS STS 1. Bagi saya penerangan yang ada cukup untuk SS S TS STS bekerja secara maksimal 2. Menurut saya, penerangan yang ada membuat SS S TS STS mata saya cepat lelah. 3. Saya merasa nyaman saat bekerja karena SS S TS STS ruangan kerja terasa sejuk. 4. Bagi saya ruangan kerja terasa panas dan SS S TS STS pengap sehingga mengganggu kenyamanan kerja saya. 5. Menurut saya, suara mesin-mesin produksi SS S TS STS tidak mengganggu konsentrasi kerja saya. 6. Saya merasa terganggu karena kebisingan yang disebabkan oleh mesin mesin produksi. SS S TS STS 7. Warna ruangan kerja membuat saya merasa SS S TS STS nyaman saat bekerja. 8 Menurut saya, ruangan kerja saya perlu di cat SS S TS STS ulang. 9. Saya merasa dapat leluasa bergerak di tempat SS S TS STS kerja. 10. Menurut saya, tempat kerja saya kurang luas. SS S TS STS 11. Saya rasa peralatan kerja yang digunakan sudah memenuhi standart keselamatan kerja. 12. Menurut saya peralatan kerja di tempat kerja kurang menjamin keselamatan kerja. 13. Dengan penerangan yang ada saat ini, saya tidak merasa terganggu saat menyelesaikan pekerjaan. 14. Saya merasa kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan karena penerangan yang kurang baik. 15. Bagi saya, suhu udara di ruang kerja saat ini tidak mengganggu proses kerja saya. 16. Saya merasa tidak dapat bekerja dengan maksimal karena suhu udara yang panas. 17. Saya suka bekerja diruangan ini walaupun suara mesin-mesin produksi selalu terdengar setiap saat. 18. Menurut saya suara mesin-mesin produksi membuat hasil kerja saya menjadi buruk. 19. Menurut saya, warna ruangan kerja saya nyaman untuk dilihat. SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS

9 Saya kurang menyukai warna ruangan kerja. SS S TS STS 21. Bagi saya, tempat kerja saya cukup luas untuk SS S TS STS aktivitas kerja para karyawan. 22. Saya merasa kurang leluasa untuk bergerak saat SS S TS STS bekerja. 23. Menurut saya, alat kerja yang ada sudah cukup SS S TS STS aman sehingga saya dapat bekerja dengan tenang. 24. Saya rasa peralatan kerja yang ada sudah tidak layak digunakan SS S TS STS

10 80 LAMPIRAN B TRY OUT B.1 LAMPIRAN TRY OUT KEPUASAN KERJA B.2 LAMPIRAN TRY OUT PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

11 81 LAMPIRAN B.1 TRY OUT KEPUASAN KERJA

12 82 y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 usia

13

14 84 LAMPIRAN B.2 TRY OUT PERSEPSI TERHADP KONDISI KERJA

15 85 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x

16

17 87 LAMPIRAN C UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS D.1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA D.2 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

18 88 LAMPIRAN C.1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KEPUASAN KERJA

19 89 Cases Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 1 Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 71,34 92,664 9,626 30

20 90 Item-Total Statistics y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 69,45 89,443,352,864 69,79 92,279,014,869 68,76 89,321,193,868 69,08 88,831,260,866 68,89 86,097,479,860 68,92 86,777,496,860 68,29 85,779,625,858 68,32 85,952,579,858 68,58 84,953,547,858 68,89 87,178,392,862 69,32 89,681,182,868 69,45 87,551,317,864 68,89 85,772,425,861 69,50 87,122,353,863 68,61 87,110,427,862 69,24 86,564,439,861 68,32 85,898,539,859 68,47 84,310,648,856 69,13 87,577,374,863 68,55 87,713,363,863 69,39 85,975,353,864 69,32 88,654,175,870 69,34 88,069,337,864 69,61 87,056,336,864 69,00 86,595,529,860 69,39 86,786,349,864 68,39 83,543,577,857 68,42 86,088,459,861 68,76 85,699,455,861 68,84 85,272,437,861

21 91 Cases Reliability Skala Kepuasan Kerja Putaran 2 Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 60,89 78,637 8,868 25

22 92 Item-Total Statistics y1 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 59,00 75,514,371,875 58,45 72,686,469,873 58,47 72,743,542,871 57,84 72,407,612,870 57,87 72,280,597,870 58,13 72,171,491,872 58,45 73,389,407,874 59,00 73,459,351,876 58,45 72,470,409,875 59,05 73,511,352,876 58,16 73,596,418,874 58,79 73,306,411,874 57,87 72,550,524,871 58,03 71,270,617,869 58,68 73,898,377,875 58,11 74,259,344,876 58,95 72,376,357,877 58,89 73,718,397,875 59,16 73,650,319,877 58,55 72,686,565,871 58,95 72,970,366,876 57,95 70,430,561,870 57,97 72,459,468,873 58,32 71,789,488,872 58,39 71,435,464,873

23 93 LAMPIRAN C.2 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

24 94 Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 53,89 60,259 7, Item-Total Statistics x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 51,39 55,381,403,810 51,37 54,455,526,805 52,13 59,631,017,826 52,37 55,969,347,813 51,42 54,737,465,808 51,63 55,428,376,812 51,84 55,596,355,813 52,11 55,016,526,806 51,16 56,028,321,814 51,21 54,765,366,812 51,74 58,578,131,821 51,76 54,942,409,810 51,26 55,767,401,811 51,26 55,064,473,808 52,05 59,294,067,823 52,37 56,347,333,813 51,39 56,245,283,816 51,26 56,253,379,812 52,08 56,723,317,814 51,97 55,378,387,811 50,95 55,673,395,811 51,11 54,043,492,806 51,79 54,603,404,810 51,95 52,754,441,809

25 95 Reliability Skala Persepsi terhadap Kondisi Kerja Putaran 2 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. N % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 45,63 52,617 7, Item-Total Statistics x1 x2 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x12 x13 x14 x16 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 43,13 48,171,389,823 43,11 47,124,532,817 44,11 48,583,347,825 43,16 47,218,489,819 43,37 48,239,360,825 43,58 48,575,322,827 43,84 47,542,547,817 42,89 48,421,342,826 42,95 47,457,366,825 43,50 47,608,411,822 43,00 48,541,385,824 43,00 47,730,475,820 44,11 49,070,319,826 43,00 48,865,378,824 43,82 49,289,317,826 43,71 47,779,413,822 42,68 48,168,411,822 42,84 46,839,487,818 43,53 47,607,376,824 43,68 45,411,453,821

26 96 LAMPIRAN D DATA PENELITIAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

27 97 LAMPIRAN D.1 DATA PENELITIAN SKALA KEPUASAN KERJA

28 98 y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 Y_TOT Kategori Usia sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sangat rendah sedang rendah rendah sedang sangat rendah rendah sedang sedang rendah sangat rendah sangat rendah sedang sedang rendah 39

29 sedang rendah rendah rendah sedang sangat rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah rendah 35

30 100 LAMPIRAN D.2 DATA PENELITIAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

31 101 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x20 X_TOT rendah rendah sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang sedang rendah rendah sedang rendah sedang sedang sedang sedang rendah rendah sedang sedang rendah rendah rendah sedang sedang sedang

32 sedang sedang rendah sedang rendah rendah rendah rendah sedang sedang rendah rendah rendah sedang rendah sedang

33 103 LAMPIRAN E KATEGORI TIAP ASPEK E.1 LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA E.2 LAMPIRAN KATEGORI TIAP ASPEK PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

34 104 LAMPIRAN E.1 KATEGORI TIAP ASPEK KEPUASAN KERJA

35 105 X1_TOT X2_TOT X3_TOT X4_TOT X5_TOT X6_TOT

36 ME 7,84 4,20 6,32 8,30 8,89 5,39 MH , ,5 SDH 2 1 1, ,5 Golongan Rendah Sedang Sedang Sedang Sedang Rendah

37 107 LAMPIRAN E.2 KATEGORI TIAP ASPEK PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA

38 108 Y1_TOT Y2_TOT Y3_TOT Y4_TOT Y5_TOT

39 ME 5,30 7,36 12,39 11,14 11,73 MH 7, ,5 15 SDH 1, ,5 3 Golongan Rendah Rendah Sedang Sedang Rendah

40 110 LAMPIRAN F UJI ASUMSI F.1 LAMPIRAN UJI NORMALITAS F.2 LAMPIRAN UJI LINEARITAS

41 111 LAMPIRAN F.1 UJI NORMALITAS

42 Frequency 112 NPar Tests Descriptive Statistics Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Usia N Mean Std. Dev iation Minimum Maximum 44 40,91 5, ,27 9, ,16 6, One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Most Extreme Dif f erences Kolmogorov-Smirnov Z Asy mp. Sig. (2-tailed) Mean Std. Dev iation Absolute Positiv e Negativ e a. Test distribution is Normal. b. Calculated f rom data. Persepsi terhadap Kepuasan Kondisi Kerja Kerja Usia ,91 50,27 36,16 5,255 9,585 6,191,128,141,161,090,125,161 -,128 -,141 -,099,847,937 1,070,470,344,202 Graph Mean = Std. Dev. = N = Persepsi terhadap Kondisi Kerja

43 Frequency Frequency 113 Graph Mean = Std. Dev. = N = Kepuasan Kerja Graph Mean = Std. Dev. = N = Usia

44 114 LAMPIRAN F.2 UJI LINEARITAS

45 115 Curve Fit Model Description Model Name Dependent Variable Equation Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observ ations in Plots Tolerance for Entering Terms in Equations MOD_4 Kepuasan Kerja Linear Quadratic Cubic Persepsi terhadap Kondisi Kerja Included Unspecif ied,0001 Case Processing Summary Total Cases Excluded Cases a Forecasted Cases Newly Created Cases 44 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. N Variable Processing Summary Number of Positiv e Values Number of Zeros Number of Negativ e Values Dependent Kepuasan Kerja Variables Independent Persepsi terhadap Kondisi Kerja Number of Missing Values User-Missing Sy stem-missing Dependent Variable: Kepuasan Kerja Equation Linear Quadratic Cubic Model Summary and Parameter Estimates Model Summary Parameter Estimates R Square F df 1 df 2 Sig. Constant b1 b2 b3,276 16, ,000 11,070,958,280 7, ,001-14,262 2,209 -,015,280 7, ,001-14,262 2,209 -,015,000 The independent variable is Persepsi terhadap Kondisi Kerja.

46 116

47 117 LAMPIRAN G UJI HIPOTESIS

48 118 Partial Corr Correlations Control Variables Usia Persepsi terhadap Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Correlation Significance (1-tailed) df Correlation Significance (1-tailed) df Persepsi terhadap Kepuasan Kondisi Kerja Kerja 1,000,449., ,449 1,000,

49 119 LAMPIRAN H SURAT IJIN PENELITIAN

50 120

51 121 LAMPIRAN I BUKTI PENELITIAN