LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA BODY IMAGE A-2 SKALA PENERIMAAN DIRI

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA BODY IMAGE A-2 SKALA PENERIMAAN DIRI"

Transkripsi

1 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA BODY IMAGE A-2 SKALA PENERIMAAN DIRI

2 76 IDENTITAS Nama Usia JenisKelamin : (boleh inisial) :. tahun : L / P (coret yang tidakperlu) PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Tulislah identitas Anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Di dalam skala ini akan disajikan sejumlah pernyataan, bacalah setiap pernyataan dengan teliti. Tugas Anda adalah memilih salah satu alternatif jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda. Jawaban diberikan dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan di setiap pernyataan. Adapun pilihan jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut: SS : Bila pernyataantersebutsangat SESUAI dengandiriandasaatini. S : Bila pernyataantersebutsesuai dengandiriandasaatini. TS : Bila pernyataantersebuttidak SESUAI dengandiriandasaatini. STS : Bila pernyataantersebutsangat TIDAK SESUAI dengandiriandasaatini. 3. JikaAndainginmenggantijawaban, makaandadapatlangsungmencoretdenganmemberikantandaduagaris horizontal (=)padajawabanandadanmemberikantandasilang (X) padajawabananda yang baru. Contoh : SS S TS STS 4. Anda diharapkan menjawab semua pernyataan, jangan sampai ada yang terlewatkan. 5. Angket ini bukanlah suatu tes, jadi tidak ada jawaban yang salah. Semua jawaban adalah benar, asal benar-benar sesuai dengan kenyataan yang ada pada diri Anda. 6. Kesungguhan dan jawaban yang sesuai keadaan yang sebenarnya dalam memilih tanggapan sangat menentukan kualitas penelitian ini. Atas kesediaan Saudara saya ucapkan terima kasih. Peneliti

3 77 A-1 SKALA BODY IMAGE NO PERNYATAAN SS S TS STS 1. Saya merasa beruntung karena memiliki tubuh yang berfungsi dengan baik. 2. Menurut saya, ada anggota tubuh saya yang kurang indah. 3. Menurut saya, berat tubuh saya sudah cukup ideal. 4. Saya menarik diri apabila berkaitan dengan aktivitas yang mempertontonkan tubuh saya. 5. Saya mengenakan pakaian yang longgar agar bentuk tubuh saya tidak terlihat. 6. Saya pikir kombinasi antara tubuh, wajah dan rambut saya sudah cukup proporsional. 7. Sempat terpikirkan untuk melakukan diet guna menurunkan berat badan saya. 8. Kondisi tubuh saya tidak menghalangi saya untuk bisa tampil di depan publik. 9. Saya dapat menepiskan pikiran buruk tentang kondisi tubuh saya. 10. Ada anggota tubuh saya yang menghambat aktivitas sehari-hari. 11. Saya tidak pernah membandingkan tubuh saya dengan tubuh orang lain. 12. Menurut saya, ukuran tubuh saya sudah cukup proporsional. 13. Menurut saya, akan lebih baik bagi saya bila tubuh saya lebih tinggi. 14. Saya menghindari situasi dimana tubuh saya terekspos. 15. Saya merasa senang dengan kondisi tubuh saya apa adanya. 16. Ukuran beberapa anggota tubuh saya belum cukup proporsional. 17. Saya pernah merasa malu dengan

4 kondisi tubuh saya. 18. Tidak ada yang perlu ditutupi dari kondisi tubuh saya saat ini. 19. Bagi saya, tubuh saya cukup sehat dan kuat untuk beraktivitas. 20. Ukuran tubuh saya sempat membuat saya minder. 21. Saya melakukan diet ketat untuk mengubah bobot tubuh saya. 22. Saya merasa bersyukur karena dikaruniai tubuh dengan kondisi seperti saat ini. 23. Ada anggota tubuh saya yang mengurangi keindahan seluruh penampilan saya. 24. Saya berolahraga untuk menjaga tubuh saya agar tetap fit. 25. Saya mengatur pola makan sehat untuk menjaga kebugaran tubuh. 26. Dengan kondisi tubuh yang saya miliki saat ini, saya merasa seluruh anggota tubuh saya dapat berfungsi dengan optimal. 27. Saya melakukan macam-macam perawatan tubuh untuk memperindah tubuh saya. 28. Tubuh saya terlalu lemah untuk bisa beraktivitas dengan maksimal. 29. Saya merasa tidak percaya diri dengan bentuk tubuh saya. 30. Ketika melihat tubuh saya di depan cermin, saya merasa bahagia. 78

5 79 A-2 SKALA PENERIMAAN DIRI NO PERNYATAAN SS S TS STS 1. Setiap hal yang terjadi dalam kehidupan saya, baik itu positif maupun negatif, merupakan akibat dari apa yang saya lakukan. 2. Diri saya adalah pribadi yang berharga, begitu juga orang-orang lain di sekitar saya. 3. Pendapat orang lain yang berbeda atas keputusan saya membuat saya merasa ragu akan keputusan tersebut. 4. Saya bisa menerima kenyataan bahwa saya merupakan manusia biasa yang bisa merasakan sedih, bahagia, marah, takut dan kecewa. 5. Setiap persoalan yang terjadi dalam kehidupan saya dapat saya selesaikan dengan kemampuan yang saya miliki. 6. Saya merasa bahwa diri saya lebih unggul dibanding dengan orang-orang di sekitar saya. 7. Hingga saat ini saya belum mengetahui kelemahan yang saya miliki. 8. Dalam menjalani kehidupan ini saya merasa tidak dapat berbuat apa-apa untuk menolong diri saya sendiri. 9. Dalam menjalani kehidupan, saya selalu mengutamakan kepentingan saya pribadi. 10. Saya selalu memegang teguh apa yang menjadi prinsip hidup saya. 11. Saya tidak siap untuk menghadapi proses penuaan. 12. Saya suka menolong orang lain yang sedang dalam kesulitan. 13. Saya merasa bahwa posisi saya sederajat dengan orang lain di sekeliling saya. 14. Saya biasanya menyalahkan orang lain sebagai penyebab dari masalah yang

6 saya alami. 15. Saya siap untuk menanggung dampak dari perbuatan saya. 16. Kerap kali saya berubah pikiran setelah mendengar pendapat dari orang lain. 17. Saya dapat menerima keterbatasan yang saya miliki dengan besar hati. 18. Saya tidak bisa menerima perubahan biologis yang terjadi pada diri saya (misalnya perubahan pada bentuk organ tertentu, perubahan pada fungsi organ tertentu). 19. Sebagai manusia biasa, saya dapat menerima kenyataan bahwa saya bisa mengalami sakit dan kelelahan. 20. Saya merupakan pribadi yang berdaya untuk menentukan nasib saya sendiri. 21. Perasaan orang lain terhadap saya bukanlah hal yang penting untuk saya perhatikan. 22. Sampai saat ini saya belum mengetahui batas dari kemampuan saya. 23. Saya merasa diri saya merupakan pribadi yang tidak ada apa-apanya dibandingkan dengan orang lain di sekitar saya. 24. Saya suka memperhatikan orang-orang di sekitar saya. 25. Saya selalu bergantung dengan orang lain karena saya merasa tidak memiliki kemampuan yang cukup. 26. Saya memiliki pegangan hidup yang menjadi penuntun saya dalam menjalani hidup. 27. Saya merasa bahwa kondisi saya saat ini merupakan dampak dari apa yang orang lain perbuat kepada saya. 28. Sebagai pribadi, saya merasa bahwa kelebihan dan kekurangan yang saya miliki merupakan satu kesatuan indah yang saya miliki. 80

7 81 LAMPIRAN B DATA UJI COBA B-1 DATA UJI COBA SKALA BODY IMAGE B-2 DATA UJI COBA SKALA PENERIMAAN DIRI

8 90 LAMPIRAN C UJI COBA SKALA PENELITIAN C-1 UJI COBA SKALA BODY IMAGE C-2 UJI COBA SKALA PENERIMAAN DIRI

9 91 BODY IMAGE PUTARAN 1 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted B B B B B B B B B B B B

10 92 B B B B B B B B B B B B B B B B B B

11 93 PUTARAN 2 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted B B B B B B B B B B B B B B

12 94 B B B B B B

13 95 PUTARAN 3 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted B B B B B B B B B B B B B B B

14 96 B B B B

15 97 PENERIMAAN DIRI PUTARAN 1 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P P P P

16 98 P P P P P P P P P P P P P P P P Level of significance for one-tailed test 5% = 0,28

17 99 PUTARAN 2 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P P P P P P P

18 100 P P P P

19 101 LAMPIRAN D DATA PENELITIAN D-1 DATA VARIABEL BODY IMAGE D-2 DATA VARIABELPENERIMAAN DIRI

20 110 LAMPIRAN E UJI ASUMSI E-1 UJI NORMALITAS DISTRIBUSI E-2 UJI LINIERITAS HITUNGAN

21 111 NORMALITAS Descriptive Statistics N Mean Std. Deviation Minimum Maximum TOTP TOTB One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test TOTP TOTB N Normal Parameters a Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal.

22 112

23 113 UJI LINIERITAS Model Description Model Name MOD_2 Dependent Variable 1 TOTP Equation 1 Linear 2 Quadratic 3 Cubic Independent Variable Constant Variable Whose Values Label Observations in Plots TOTB Included Unspecified Tolerance for Entering Terms in Equations.0001 Case Processing Summary N Total Cases 48 Excluded Cases a 0 Forecasted Cases 0 Newly Created Cases 0 a. Cases with a missing value in any variable are excluded from the analysis. Variable Processing Summary Variables Dependent TOTP Independent TOTB Number of Positive Values Number of Zeros 0 0 Number of Negative Values 0 0 Number of Missing Values User-Missing 0 0 System-Missing 0 0

24 114 Model Summary and Parameter Estimates Dependent Variable:TOTP Model Summary Parameter Estimates Equation R Square F df1 df2 Sig. Constant b1 Linear The independent variable is TOTB.

25 115 LAMPIRAN F UJI HIPOTESIS

26 116 ANALISIS DATA Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N TOTP TOTB Correlations TOTP TOTB TOTP Pearson Correlation ** Sig. (2-tailed).000 N TOTB Pearson Correlation.637 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

27 117 LAMPIRAN G SURAT-SURAT PENELITIAN G-1 SURAT PERMOHONAN IJIN PENELITIAN G-2 SURAT KETERANGAN PENELITIAN

28 118 Filename: Ervina_Kumalasari_ _Hubungan_Body_Image_dengan_Pen erimaan_diri_pada_masa_dewasa_awal.docx Date: :15 UTC Results of plagiarism analysis from :26 UTC 3060 matches from 109 sources, of which 9 are online sources. PlagLevel: 7.8%/92.7% [0] (698 matches, 0.0%92.6%) from your PlagScan document "Ervina_Kuma..._Dewasa_Awal.docx" dated [1] (38 matches, 0.7%/3.0%) from repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream...9/21691/1/shella RAFIKA SARI-FPS.PDF [2] (44 matches, 2.2%/2.7%) from a PlagScan document of your organisation...ia ADININGSIH.pdf" dated [3] (43 matches, 2.1%/2.6%) from a PlagScan document of your organisation...asca_melahir.docx" dated [4] (34 matches, 0.4%/2.1%) from your PlagScan document "Maria_Cynth...39;s_Village.docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [6] (32 matches, 1.6%/2.4%) from a PlagScan document of your organisation " docx" dated [7] (35 matches, 1.9%/2.1%) from a PlagScan document of your organisation...ang_kaki_lima.doc" dated [8] (31 matches, 1.4%/1.8%) from a PlagScan document of your organisation...monica Titis.docx" dated [9] (30 matches, 1.4%/1.8%) from a PlagScan document of your organisation monica 2.docx" dated [10] (31 matches, 0.4%/1.9%) from your PlagScan document "Maria_Cynth...39;s_Village.docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [12] (28 matches, 1.5%/1.8%) from a PlagScan document of your organisation...i Sellen 1701.pdf" dated [13] (25 matches, 1.4%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...a Eka Pratiwi.pdf" dated [14] (26 matches, 0.5%/1.7%) from digilib.mercubuana.ac.id/manager/n!@file_skripsi/isi pdf [15] (27 matches, 1.6%/1.6%) from a PlagScan document of your organisation Ayu C.doc" dated [16] (28 matches, 1.5%/1.6%) from a PlagScan document of your organisation...iswa_perantau.doc" dated [17] (32 matches, 1.1%/1.5%) from your PlagScan document "Anastasia_L...Pada_Mahasisw.doc" dated [18] (24 matches, 1.1%/1.5%) from your PlagScan document "Oei,_alfare...da_pelajar_k.docx" dated [19] (25 matches, 1.4%/1.6%) from a PlagScan document of your organisation...tella Inggar.docx" dated

29 [20] (25 matches, 1.5%/1.6%) from a PlagScan document of your organisation...lda Kharisma.docx" dated [21] (26 matches, 1.6%/1.6%) from a PlagScan document of your organisation Bagas.docx" dated [22] (26 matches, 1.3%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...enjadi_atlet.docx" dated [23] (27 matches, 1.1%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...tika Yuliana.docx" dated [24] (27 matches, 1.3%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...osional_suami.pdf" dated [25] (27 matches, 1.1%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...ka Yuliana 2.docx" dated [26] (23 matches, 1.3%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...tella Inggar.docx" dated [27] (28 matches, 1.3%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation Lanywati.docx" dated [28] (24 matches, 1.3%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...utra, S.Psi..docx" dated [29] (28 matches, 1.1%/1.5%) from a PlagScan document of your organisation...udita Hapsari.doc" dated [30] (23 matches, 1.4%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...umen_di_bkpm.docx" dated [31] (24 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation... Febrian Ayu.docx" dated [32] (24 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation BUNGA A.docx" dated [33] (21 matches, 1.2%/1.4%) from your PlagScan document "Gloryanti_R...sif_Orangtua.docx" dated [34] (24 matches, 0.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...panti_asuhan.docx" dated [35] (27 matches, 1.1%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...anjani P 2405.pdf" dated [36] (22 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...ora Prestina.docx" dated [37] (26 matches, 1.1%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...ika Wesareak.docx" dated [38] (26 matches, 1.1%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...impinan_tran.docx" dated [39] (23 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation Ervest.docx" dated [40] (25 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...ina Grasellya.pdf" dated [41] (25 matches, 0.9%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...i Tungga Dewi.doc" dated [42] (21 matches, 1.2%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...umen_di_bkpm.docx" dated

30 [43] (23 matches, 1.0%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...sarah Aisyah.docx" dated [44] (21 matches, 1.2%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...1 Maria Alin.docx" dated [45] (20 matches, 1.1%/1.4%) from your PlagScan document "Tanry_Darma...yang_Tinggal.docx" dated [46] (22 matches, 1.0%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...strid Rosari.docx" dated [47] (22 matches, 1.0%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...ice_unika_so.docx" dated [48] (23 matches, 1.2%/1.4%) from a PlagScan document of your organisation...da_mahasiswa.docx" dated [49] (25 matches, 1.0%/1.3%) from your PlagScan document "Tri_Ayu_Yul...ADA_MAHASISWI.doc" dated [50] (24 matches, 1.2%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation Gerry.docx" dated [51] (18 matches, 1.2%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...anto SAPUTRA.docx" dated [52] (20 matches, 1.0%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...ira Pusparani.pdf" dated [53] (22 matches, 1.2%/1.3%) from a PlagScan document of your organisation...adian_ambang.docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [55] (20 matches, 1.1%/1.2%) from your PlagScan document "Alooisia_Wi...KONTROL_DIRI.docx" dated [56] (20 matches, 1.1%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...ah_rt_dan_rw.docx" dated [56] (20 matches, 1.1%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...ah_rt_dan_rw.docx" dated [57] (17 matches, 0.2%/1.3%) from digilib.uinsby.ac.id/294/5/bab 2.pdf [58] (19 matches, 0.9%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...29 Belinda 2.docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [60] (19 matches, 1.1%/1.2%) from your PlagScan document "Alooisia_Wi...KONTROL_DIRI.docx" dated [61] (21 matches, 1.0%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation... Ika Endarosa.doc" dated [62] (17 matches, 1.0%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...in doc" dated [63] (17 matches, 1.1%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...rdy uneputty.docx" dated [64] (17 matches, 1.1%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...jordy Daniel.docx" dated [65] (18 matches, 0.9%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...a_unika_sema.docx" dated

31 [66] (16 matches, 0.2%/1.1%) from [67] (19 matches, 1.1%) from a PlagScan document of your organisation...ine Nadia (1).doc" dated [68] (19 matches, 1.0%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...garetha Zella.doc" dated [69] (19 matches, 0.9%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...g docx" dated [70] (21 matches, 0.1%/1.2%) from etheses.uinmalang.ac.id/1777/5/ _bab_2.pdf [71] (19 matches, 0.9%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation widowati.docx" dated [72] (17 matches, 1.0%/1.2%) from a PlagScan document of your organisation...masterina P -.pdf" dated [73] (18 matches, 1.0%) from a PlagScan document of your organisation...ine Nadia (2).doc" dated [74] (19 matches, 1.0%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation... Oey Belinda.docx" dated [75] (18 matches, 0.9%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation Arum.docx" dated [76] (16 matches, 1.1%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...n_perkawinan.docx" dated [77] (20 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...ahmaningtyas.docx" dated [78] (19 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation Nov.docx" dated [79] (19 matches, 1.0%/1.1%) from your PlagScan document "Aulia_sukma...da_mahasiswi.docx" dated [80] (16 matches, 0.9%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation... Septrianike.docx" dated [81] (18 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation _tesis.docx" dated [82] (17 matches, 0.8%/1.1%) from eprints.uad.ac.id/94/1/fatwa_tentama_(hu..._dengan_penerimaan_diri_ pada_remaja).pdf [83] (17 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...utri SAVITRI.docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [85] (17 matches, 1.0%/1.1%) from a PlagScan document of your organisation...ita Ratna DN.docx" dated (+ 2 documents with identical matches) [88] (15 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...ri_pada_atle.docx" dated [89] (18 matches, 1.0%/1.0%) from your PlagScan document "Aulia_sukma...da_mahasiswi.docx" dated

32 [90] (18 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...maria Manisa.docx" dated [91] (20 matches, 0.8%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...ha Putra (1).docx" dated [92] (17 matches, 0.8%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...anggi Nugroho.pdf" dated (+ 1 documents with identical matches) [94] (19 matches, 0.8%/1.0%) from your PlagScan document "Odilia_Levi...blem-Focused.docx" dated [95] (16 matches, 0.9%/1.0%) from your PlagScan document "Bernadeta_A..._kelas_X_SMK.docx" dated [96] (17 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...nti Nuarisha.docx" dated [97] (18 matches, 0.9%/1.0%) from a PlagScan document of your organisation...da_mahasiswi.docx" dated [98] (15 matches, 0.8%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation...ar REMAJA (1).pdf" dated [99] (12 matches, 0.1%/0.9%) from anysws.blogspot.com/2017/01/penerimaan-diri-terhadap-perubahanfisik.html [100] (15 matches, 0.8%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation...ermisif_penga.doc" dated [101] (13 matches, 0.9%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation...p. Hutagalung.pdf" dated [102] (15 matches, 0.8%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation... Lidwina 1.,.docx" dated [103] (16 matches, 0.9%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation...ardianto (1).docx" dated (+ 1 documents with identical matches) [105] (16 matches, 0.9%/0.9%) from a PlagScan document of your organisation... Veti Aristi.docx" dated [106] (11 matches, 0.5%/1.0%) from ejournal.psikologi.fisipunmul.ac.id/sit...6/01/ejournal ( ).docx [107] (16 matches, 0.7%/0.8%) from a PlagScan document of your organisation...1 ADE PERMATA.pdf" dated [108] (11 matches, 0.1%/0.8%) from Settings Sensitivity: Medium Bibliography: Consider text Citation detection: Reduce PlagLevel Whitelist: -- Analyzed document =====================1/78====================== 122

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua LAMPIRAN LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua Kelas : No. Absen : PETUNJUK PENGISIAN Di halaman berikut ada beberapa pernyataan yang akan Anda jawab. Sebelum Anda menjawab, ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 51 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 52 A 1 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR 53 SKALA PERILAKU MEMBELI DAGING SAPI IMPOR No Pernyataan Jawaban 1 Dalam 1 bulan berapa kali anda membeli di CV RAB : a.

Lebih terperinci

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation LAMPIRAN 61 KEPERCAYAAN DIRI PUTARAN 1 N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items.756

Lebih terperinci

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 LAMPIRAN A.1. LAMPIRAN A.2. LAMPIRAN B.1. Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion

Lebih terperinci

Petunjuk Pengisian Skala

Petunjuk Pengisian Skala 61 Petunjuk Pengisian Skala 1. Tulislah terlebih dahulu identitas diri anda 2. Bacalah setiap pernyataan dengan cermat lalu anda diminta untuk memilih satu (1) dari 4 jawaban, adapun pilihan jawabannya

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet. Pada Remaja Putra. A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh

LAMPIRAN A. A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet. Pada Remaja Putra. A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh 76 LAMPIRAN 76 77 LAMPIRAN A A-1 Skala Penelitian Motivasi Diet Pada Remaja Putra A-2 Skala Penelitian Citra Tubuh 77 78 Skala Motivasi Diet Pada Remaja Putra Skala ini berfungsi sebagai alat ukur sebuah

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika Lampiran

Perpustakaan Unika Lampiran Lampiran Lampiran A A 1: Skala Perilaku Menyontek A 2: Skala Konsep Diri No : Kelas : Petunjuk Pengisian Pada skala ini ada beberapa pernyataan yang perlu anda jawab. Sebelum menjawab, ada beberapa hal

Lebih terperinci

LAMPIRAN A DATA TRY OUT

LAMPIRAN A DATA TRY OUT LAMPIRAN A DATA TRY OUT 58 A-1 DATA TRY OUT HUBUNGAN SEKSUAL 59 x1 x2 x3 x4 x5 a1 1 1 1 1 2 a2 1 1 1 1 1 a3 1 2 1 2 2 a4 1 1 1 1 1 a5 1 1 1 1 1 a6 1 1 1 1 1 a7 1 1 1 1 1 a8 2 2 1 1 2 a9 1 1 1 1 1 a10 2

Lebih terperinci

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis LAMPIRAN 59 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis 61 A-1: Skala Motivasi Kerja No : Nama : Usia : Dengan hormat, Disela-sela kesibukan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN LAMPIRAN 54 55 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT 56 57 IDENTITAS Tanggal Pengisian Skala : Nomor Skala : Inisial

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA LAMPIRAN 50 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 51 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU SEKSUAL REMAJA 52 No Jenis Kelamin

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri LAMPIRAN 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri 61 A-1 Skala Motivasi Berprestasi 62 63 Nama : Klub : Salam sejahtera, Perkenalkan nama saya Leonardo Dewa

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 : Skala Kepemimpinan Transformasional A-2 : Skala Kecerdasan Emosional Pada Karyawan 58 No. : Posisi Pekerjaan : Lama Bekerja : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

Lampiran 1 Skala Penelitian

Lampiran 1 Skala Penelitian LAMPIRAN 55 Lampiran 1 Skala Penelitian 56 Skala 1 : Gaya Hidup Hedonis 57 58 SKALA No Skala : Usia : Mahasiswa semester : Tanggal pengisian : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda. A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda. A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism LAMPIRAN 56 57 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 Skala Kesejahteraan Psikologis Janda A-2 Skala Faktor Kepribadian Neuroticism 58 Usia : tahun Lama menjanda : Status bekerja : bekerja / tidak bekerja Jika

Lebih terperinci

LAMPIRAN-LAMPIRAN 60

LAMPIRAN-LAMPIRAN 60 LAMPIRAN-LAMPIRAN 60 A. Alat Ukur Penelitian A 1 Skala Stres Kerja A 2 Skala Efikasi Diri 61 A 1 Skala Stres Kerja 62 63 No. : PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang terdapat pada lemabar

Lebih terperinci

Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan

Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan LAMPIRAN 61 62 Lampiran A Skala Perilaku Agresi Remaja di Panti Asuhan 62 63 NO :. Tanggal : Nama (Inisial) : Usia : Saya dengan penuh kerendahan hati mohon saudara mengisi skala di bawah ini, dengan memeberikan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI LAMPIRAN 66 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI 67 68 No. Skala : Hari/ Tgl : JenisKelamin : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

Lebih terperinci

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat 84 Lampiran 1 SKALA UJI COBA SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat dibanggakan 3. Saya mampu mengerjakan tugas dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI LAMPIRAN 43 44 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI 45 46 Semester : Daerah Asal : Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian 1. Anda diminta untuk

Lebih terperinci

Peneliti Subyek Penelitian. (Fransisca Amelia) ( )

Peneliti Subyek Penelitian. (Fransisca Amelia) ( ) Saya Fransisca Amelia (10.40.0007) adalah mahasiswi yang sedang menjalani pendidikan S1 Untuk keperluan tersebut, saya mohon kesediaan Ibu/Sdri untuk menjadi subyek dalam penel Identitas pribadi sebagai

Lebih terperinci

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS 64 Pernyataan Dengan hormat, Di tengah-tengah kesibukan Anda saat ini, perkenankanlah saya mohon kesediaan Anda meluangkan waktu sejenak untuk mengisi dua macam skala yang telah disediakan.tujuan skala

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI LAMPIRAN 45 46 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI 47 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian MOTIVASI BERPRESTASI 48 No Skala : Mahasiswa

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL LAMPIRAN 68 69 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU SEKSUAL REMAJA A-2 SKALA PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL 70 NO : KELAS : SEKOLAH : JENIS KELAMIN : L/P PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini adalah sejumlah

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 67

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 67 LAMPIRAN 67 A. DATA UJI COBA 68 69 A-1 Data Skala Insomnia y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 1 0 1 1 1 2 0 2 1 1 1 1 1 2 2 1 0 2 2 1 2 0 1 1 2 2 3 1 1 2 1 2 1 3 1 2 2 1 1 4 1 2 1 2 3 1 2 2 1 1 1 1

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA TRY OUT Skala I & II Nama :... NIM:... Usia :... PETUNJUK PENGISIAN 1. Bacalah pernyataan-pernyataan yang tertulis pada lembar kuesioner ini dengan teliti. Mohon isi semua pernyataan

Lebih terperinci

A SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan

A SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 Skala Intensi Turnover A 2 Skala Kepuasan terhadap Kepemimpinan A 1 Skala Intensi Turnover PETUNJUK PENGISIAN 1. Berikut ini, akan ada dua skala ( Bagian I dan Bagian II

Lebih terperinci

A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS)

A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS) A.LAMPIRAN SKALA PENELITIAN (A-1 SKALA OCB, A-2 SKALA POS) 63 A-1 SKALA PENELITIAN OCB 64 HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian

LAMPIRAN A. Skala Penelitian LAMPIRAN A Skala Penelitian 46 47 LAMPIRAN A-1 Skala Gaya Hidup Hedonisme 48 No :. Usia :. Fakultas :... Semester :... Dalam rangka penyusunan skripsi saya di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. A-1 Skala Loyalitas Pendengar. A-2 Skala Kepuasan Pendengar

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. A-1 Skala Loyalitas Pendengar. A-2 Skala Kepuasan Pendengar LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 Skala Loyalitas Pendengar A-2 Skala Kepuasan Pendengar 63 64 LAMPIRAN A-1 Skala Loyalitas Pendengar 65 IDENTITAS RESPONDEN Usia :... tahun Jenis kelamin : L / P Tempat mendengarkan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 71 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A.1 LAMPIRAN SKALA KEPUASAN KERJA A.2 LAMPIRAN SKALA PERSEPSI TERHADAP KONDISI KERJA 73 LAMPIRAN A.1 SKALA KEPUASAN KERJA 74 PETUNJUK PENGISIAN 1. Pertama-tama,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA LAMPIRAN 55 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 56 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI 57

Lebih terperinci

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERILAKU PROSOSIAL A- SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS 55 56 IDENTITAS DIRI No Urut : Nama atau Inisial : Tanggal Pengisian : PETUNJUK PENGISIAN SKALA Dalam skala ini

Lebih terperinci

LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 64 LAMPIRAN A- SKALA PENELITIAN 65 A-1 SKALA KONSEP DIRI 66 Jenis Kelamin : Laki laki / Perempuan *) Kelas : Status : pernah / masih memiliki pacar *) PETUNJUK PENGISIAN ANGKET Dibawah ini ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. (A-1) Skala Stres Ibu Hamil. (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. (A-1) Skala Stres Ibu Hamil. (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa 76 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN (A-1) Skala Stres Ibu Hamil (A-2) Skala Kepatuhan Terhadap Tradisi Jawa (A-1) Skala Stres Ibu Hamil 77 78 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I No : Ditengah kesibukan Ibu saat ini,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS

LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS LAMPIRAN LAMPIRAN A : SKALA UJI COBA A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA A-2 SKALA POLA ASUH DEMOKRATIS A-1 SKALA UJI COBA KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA Kelas : Jurusan : PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,. Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) IDENTITAS RESPONDEN Nama (boleh samaran) : Jenis Kelamin : P / L Usia :. Tahun Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 /

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Alat Ukur Penelitian

LAMPIRAN A. Alat Ukur Penelitian LAMPIRAN A Alat Ukur Penelitian 62 LAMPIRAN A-1 Skala Dukungan Ibu 63 Nomor urut : Nama : Usia : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacakan masing-masing pernyataan dengan jelas dan mintalah anak untuk menjawab

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG Umur : Status : Lajang / Menikah Nama Salon : Min. dalam sebulan : Tanggal Pengisian Skala : PETUNJUK PENGISIAN Sebelum mengisi

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 55 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 2. Pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda, berdasarkan jawaban: 1. SS : Sangat setuju 2. S : Setuju

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai

Lebih terperinci

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA 66 1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA O. PERYATAA STS TS S SS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Saya menanggapi dengan positif ajakan teman-teman untuk mendirikan usaha sendiri setelah lulus kuliah. Saya senang apabila ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 53 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 54 LAMPIRAN A - 1 Skala Kecemasan mahasiswa saat menghadapi ujian skripsi 55 Nama : Fakultas : Angkatan : Sedang ambil skripsi : Ya / Tidak PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Skala

Lebih terperinci

Semarang, April Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang. Assalamu alaikum wr.wb.

Semarang, April Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang. Assalamu alaikum wr.wb. 60 Semarang, April 04 Kepada: Adik-adik Siswa SMP YPE Semarang Assalamu alaikum wr.wb. Adik-adik sekalian, sebagai syarat dalam penyelesaian Program Sarjana Strata I (SI) pada Fakultas Psikologi Universitas

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 SKALA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Jenis Kelamin : PAC/Wilayah : Pekerjaan Selain Pengurus PDIP : PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacalah pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN LAMPIRAN 91 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA DEPRESI PASCA STROKE A-2 SKALA DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA A-3 SKALA RESILIENSI 92 A-1 SKALA DEPRESI PASCA STROKE 93 No. : Jenis Kelamin : L / P Usia :...

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT LAMPIRAN 58 LAMPIRAN A SKALA TRY OUT 59 60 Nomor Sekolah Kelas : (Diisi Peneliti) :.. :.. PETUNJUK PENGERJAAN 1. Pada lembar berikut terdaftar dua skala, yaitu skala I dan skala II. 2. Pada masing-masing

Lebih terperinci

SKALA KEJENUHAN BELAJAR. A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut

SKALA KEJENUHAN BELAJAR. A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut SKALA KEJENUHAN BELAJAR A. Rasa bosan : rasa enggan karena berulang-ulang kali melakukan hal tersebut Favourable : 1. Membaca materi ulangan berulang-ulang kali membuat saya bosan. Materi pelajaran yang

Lebih terperinci

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 74 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 76 Kepada Yth. Karyawan/i PT. Taewon Indonesia Bekasi Dengan hormat, Saya, Chandra Andhikajati, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Katolik

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A1. MOTIVASI KESELAMATAN DIRI A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN 52 53 Kepada yang terhormat Saudara/saudari Di Tempat Dengan Hormat Ditengah kesibuka saudara

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN SKALA A

PETUNJUK PENGISIAN SKALA A 1 No Angket : Usia : Jenis Kelamin : Lamanya menderita diabetes melitus : PETUNJUK PENGISIAN SKALA A 1. Tulislah terlebih dahulu identitas Anda 2. Bacalah setiap pernyataan dengan cermat, lalu Anda diminta

Lebih terperinci

Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1

Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1 Kekerasan Emosional dalam Pacaran - 1 Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all v ariables in the procedure. % 1,, 1, Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT

LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT LAMPIRAN LAMPIRAN A Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT LAMPIRAN A-1 Data Try Out KEKERASAN DALAM PACARAN No. Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian 51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang

Lebih terperinci

Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4

Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4 SKALA KUALITAS PELAYANAN N Dimensi-Dimensi Jumlah Item Jumlah o Kualitas Pelayanan Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12

Lebih terperinci

PETUNJUK MENGERJAKAN

PETUNJUK MENGERJAKAN NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A 2 Skala Dukungan Sosial

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A 2 Skala Dukungan Sosial LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A 1 Skala Kesepian pada Mahasiswa Perantauan A 2 Skala Dukungan Sosial 82 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG No. Subjek : Kota Asal / Provinsi :

Lebih terperinci

Selamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda

Selamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda IDENTITAS Jenis kelamin : Umur : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Bacalah baik-baik pernyataan berikut ini setelah anda membaca pernyataan tersebut, pilihlah jawaban yang tersedia sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

Lebih terperinci

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases 84 SKALA PERILAKU BELAJAR Putaran I Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 0.0 Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

berlaku pada perusahaan

berlaku pada perusahaan KUISIONER Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : (Laki-laki)/Perempuan) Usia : Pendidikan : Status : (Kawin)/(Belum Kawin) Bidang Kerja : Petunjuk pengisian : 1. Anda diharapkan memilih pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner

Lebih terperinci

Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian

Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian L A M P I R A N 100 Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian 101 Lampiran 2 Uji Coba Skala Stres Akulturasi dan Hardiness 102 Data Personal 1. Nama = 2. Nim = 3. Jenis Kelamin = 4. Program Studi = 5. Nilai IPK

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex

LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex LAMPIRAN A : DATA PENELITIAN Cinderella Complex 66 LAMPIRAN B : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS CINDERELLA COMPLEX 67 Cinderella Complex Putaran I Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing

Lebih terperinci

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN 88 LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A 1 SKALA POST PARTUM DEPRESION A 2 SKALA GEJALA POST TRAUMATIC STRESS DISORDER 89 Tanggal Pengisian : No : Tanggal Lahir bayi : Proses Persalinan : ( ) persalinan Normal

Lebih terperinci

A. Data Uji Coba Skala Penelitian. A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor

A. Data Uji Coba Skala Penelitian. A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor A. Data Uji Coba Skala Penelitian A 1 Skala Keputusan Membeli Sepeda Motor A 2 Skala Persepsi Terhadap Iklan Sepeda Motor Di Televisi B. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Penelitian B 1 Skala Keputusan

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket

Lebih terperinci

Akbar-Hawadi, R Psikologi Perkembangan Anak

Akbar-Hawadi, R Psikologi Perkembangan Anak DAFTAR PUSTAKA Ahmadi, A dan Supriyono, W. 2004. Psikologi Belajar. Jakarta: PT Rineka Cipta Akbar-Hawadi, R. 2001. Psikologi Perkembangan Anak Mengenal Sifat, Bakat, dan Kemampuan Anak. Jakarta: Grasindo.

Lebih terperinci

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan

Lebih terperinci

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT

LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT LAMPIRAN 94 LAMPIRAN A SKALA DAN DATA PENELITIAN TRY OUT A-1 SKALA TRY OUT PERILAKU MEMBELI ONLINE INSTAGRAM A-2 SKALA TRY OUT KEPERCAYAAN KONSUMEN A-3 SKALA TRY OUT PERSEPSI TERHADAP TRANSAKSI ONLINE

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda

Lebih terperinci

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, D Teknik Penyusunan Skala Pengukur. Yogyakarta : Pusat Penelitian UGM.

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, D Teknik Penyusunan Skala Pengukur. Yogyakarta : Pusat Penelitian UGM. 63 DAFTAR PUSTAKA Amriany, F. Probowati. dan Atmadji, G. 2004. Iklim Organisasi yang Kondusif Meningkatkan Kedisiplinan Kerja. Anima Indonesia Psychological Journal. Vol.19. No: 2. Ancok, D. 1987. Teknik

Lebih terperinci

62 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

62 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN A-1 SKALA PERSEPSI TERHADAP PENAMPILAN SPG A-2 SKALA PERILAKU BERBELANJA DI SWALAYAN 64 A-1 SKALA PERSEPSI TERHADAP PENAMPILAN SPG 65 No. Angket : Dengan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 2. SKALA REGULASI EMOSI 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI No : Fakultas Psikologi ---------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba

LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba Selamat Pagi/Siang/Sore Saya Selvi, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang memenuhi tugas akhir saya,

Lebih terperinci

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, P Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, P Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. DAFTAR PUSTAKA Andamdewi, S. 2013. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Pegawai Bagian Sekretariat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Administrasi Pendidikan.

Lebih terperinci

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA No Pernyataan Pilihan Jawaban 1. Saya tahu alasan yang membuat saya sedih 2. Saya tidak tahu mengapa temanteman menjauhi saya 3. Prestasi yang

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA 73 LAMPIRAN A SKALA KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN LALU LINTAS DAN SKALA PERSEPSI TERHADAP POLISI LALU LINTAS UNTUK UJI COBA 74 No : Jenis kelamin : L / P Fakultas : PETUNJUK PENGISIAN SKALA

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan

Lebih terperinci

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Lampiran I Kuesioner Penelitian PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2.

Lebih terperinci

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia : 84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal

Lebih terperinci

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,

Lebih terperinci

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR. LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR. MANSYUR MEDAN) Responden yang terhormat, Saya mohon kesediaan saudara/saudari

Lebih terperinci

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA UJI COBA 87 LAMPIRAN A SKALA UJI COBA 88 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG Dengan hormat, Bersama ini, Saya, Christ Novalita P.D memohon kesediaan Ibu untuk mengisi skala penelitian.

Lebih terperinci

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA Lampiran 1. ANGKET FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2013 PENGANTAR Salam sejahtera, Dalam rangka penyelesaian studi (S1) dan untuk mencapai gelar sarjana psikologi, dibutuhkan

Lebih terperinci