DAFTAR ISI. ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMAKASIH... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMAKASIH... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xiv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian BAB II LANDASAN TEORI Teori yang Relevan Konsep Dasar Akuntansi Sektor Publik Konsep Dasar Anggaran Definisi Anggaran dan Penyusunan Anggaran Proses Penyusunan Anggaran Karakteristik Anggaran Fungsi dan Manfaat Anggaran Anggaran Sektor Publik Definisi Anggaran Sektor Publik Prinsip Anggaran Sektor Publik Fungsi Anggaran Sektor Publik Jenis-jenis Anggaran... 24

2 Proses Penyusunan Anggaran Sektor Publik Partisipasi Anggaran Definisi Partisipasi Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Manfaat dan Kelebihan Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Keterbatasan dan Kelemahan Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Senjangan Anggaran (Budgetary Slack) Definisi Senjangan Anggaran Pendekatan Konsep Senjangan Anggaran Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran (Budgetary Slack) Komitmen Organisasi Definisi Komitmen Organisasi Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Organisasi Ketidakpastian Lingkungan Pendekatan Kontigensi Partisipasi Anggaran, Komitmen organisasi dan Senjangan Anggaran Partisipasi Anggaran, Komitmen organisasi dan Senjangan Anggaran Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN Desain Penelitian Operasionalisasi Variabel Populasi dan Sampel Populasi... 60

3 3.3.2 Sampel Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data dan Pengujian Hipotesis Teknik Analisis Data Uji Instrumen Pengumpul Data Uji Asumsi Klasik Pengujian Hipotesis BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Objek Penelitian Sejarah dan Keadaan Geografis tentang Kabupaten Serang Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Serang Struktur Organisasi Pemerintah Kabupaten Serang Deskripsi Hasil Penelitian Gambaran Responden Deskripsi Variabel Penelitian Gambaran Variabel Partisipasi Anggaran (X1) Gambaran Variabel Senjangan Anggaran (Y) Gambaran Variabel Komitmen Organisasi (X2) Gambaran Variabel Ketidakpastian Lingkungan (X3) Analisis Data Uji Kualitas Data Uji Asumsi kelasik Pengujian Hipotesis Penelitian Pembahasan Penelitian Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Dapat Memperkuat Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran

4 4.5.3 Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi Dapat Memperkuat Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran Bagi Pemerintah Kabupaten Serang Bagi Penelitian Selanjutnya DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN

5 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Komposisi Pendapatan Pemerintah Kabupaten Serang TA Tabel 1.2 Komposisi Belanja Pemerintah Kabupaten Serang TA Tabel 1.3 Komposisi Pembiayaan Pemerintah Kabupaten Serang TA Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu Tabel 3.1 Operasional Variabel Tabel 3.2 Data Demografi Populasi Tabel 3.3 Distribusi Sampel Proporsional Tabel 3.4 Penilaian Skala Numerik Tabel 3.5 Kriteria Rentang Pengklasifikasian Tabel 3.6 Durbin-Watson Tabel 4.1 Demografi Responden Tabel 4.2 Saya ikut serta dalam proses penyusunan anggaran Tabel 4.3 Alasan yang dibuat oleh atasan saya ketika revisi anggaran masuk akal/logis Tabel 4.4 Dalam menyatakan permintaan, pendapat dan/atau usulan tentang anggaran kepada atasan, saya melakukannya tanpa diminta oleh atasan saya Tabel 4.5 Saya berpengaruh dalam penetapan anggaran akhir (final) Tabel 4.6 Saya berkontribusi dalam penyusunan anggaran Tabel 4.7 Meminta pendapat dan/atau usulan ketika anggaran sedang disusun dilakukan oleh atasan saya Tabel 4.8 Rekapitulasi Jawaban untuk Variabel Partisipasi Anggaran Tabel 4.9 Penentuan standar dalam anggaran menghasilkan produktivitas dalam pusat pertanggungjawaban saya Tabel 4.10 Target anggaran pada pusat pertanggungjawaban saya dicapai dengan mudah... 89

6 Tabel 4.11 Karena adanya keterbatasan jumlah anggaran yang disediakan, saya memonitor setiap pengeluaran-pengeluaran yang menjadi wewenang saya Tabel 4.12 Anggaran yang menjadi tanggung jawab saya tinggi tuntutannya Tabel 4.13 Adanya target anggaran yang harus saya capai, mendorong saya ingin memperbaiki tingkat efisiensi pada pusat pertanggungjawaban saya Tabel 4.14 Sasaran yang dijabarkan dalam anggaran, susah untuk dicapai/direalisasikan Tabel 4.15 Rekapitulasi Jawaban untuk Variabel Senjangan Anggaran Tabel 4.16 Saya bersedia bekerja lebih keras dari pada yang diharapkan agar organisasi/instansi ini sukses Tabel 4.17 Saya bangga mengatakan organisasi/instansi ini sebagai tempat kerja yang menyenangkan kepada teman-teman saya Tabel 4.18 Saya ikhlas menerima tugas apa saja agar tetap bekerja di organisasi/instansi ini Tabel 4.19 Saya senang karena menemukan nilai-nilai saya sama dengan nilainilai organisasi/instansi ini Tabel 4.20 Saya bangga mengatakan kepada orang bahwa saya merupakan bagian dari organisasi/instansi ini Tabel 4.21 Organisasi/instansi ini memberikan inspirasi terbaik mengenai cara mencapai kinerja Tabel 4.22 Saya senang memilih organisasi/instansi ini sebagai tempat kerja dari pada organisasi/instansi lain Tabel 4.23 Organisasi/instansi ini menjadi tempat kerja yang terbaik bagi saya Tabel 4.24 Saya peduli mengenai nasib organisasi/instansi ini Tabel 4.25 Rekapitulasi Jawaban untuk Variabel Komitmen Organisasi Tabel 4.26 Saya mengetahui cara/metode kerja yang terbaik bagi instansi ini Tabel 4.27 Saya mempunyai berbagai informasi yang dibutuhkan untuk membuat keputusan-keputusan di instansi ini

7 Tabel 4.28 Saya sulit untuk menilai apakah saya membuat keputusan yang benar ketika sedang bekerja Tabel 4.29 Keputusan-keputusan yang saya ambil di instansi dipengaruhi oleh faktor-faktor yang berada di luar kendali saya Tabel 4.30 Saya mengetahui bagaimana harus berbat dan bersikap di dalam instansi ini Tabel 4.31 Dalam mengatasi perubahan-perubahan yang terjadi di instansi, saya tahu apa yang perlu saya sesuaikan Tabel 4.32 Saya mengetahui apakah tindakan yang saya lakukan bisa menyelesaikan tugas-tugas yang dibebankan kepada saya Tabel 4.33 Saya mengetahui bagaimana memperoleh informasi yang berhubungan dengan pekerjaan saya Tabel 4.34 Saya mengetahui apakah sudah memenuhi harapan-harapan pihak lain yang ada di dalam instansi ini Tabel 4.35 Saya sulit untuk mengetahui apakah cara yang saya tempuh dalam melakukan pekerjaan bisa mencapai sasaran Tabel 4.36 Saya tahu pasti cara dalam melakukan tugas Tabel 4.37 Saya menghadapi masalah baru dalam melaksanakan tugas Tabel 4.38 Rekapitulasi Jawaban untuk Variabel Ketidakpastian Lingkungan Tabel 4.39 Validitas Instrumen Penelitian Tabel 4.40 Reliabilitas Instrumen Penelitian Tabel 4.41 Hasil Uji Normalitas Data Tabel 4.42 Uji Multikolinearitas Data Tabel 4.43 Hasil Uji Autokorelasi Data Tabel 4.44 Hasil Uji Determinasi antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran Tabel 4.45 Hasil Uji F Statistik antara Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.46 Hasil Perhitungan Regresi Sederhana

8 Tabel 4.47 Hasil Analisis Uji Statistik t antara Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.48 Hasil Uji Determinasi antara Komitmen Organisasi dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.49 Hasil Uji Determinasi antara Komitmen Organisasi dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.50 Hasil Perhitungan Regresi dengan Pendekatan Nilai Selisih Mutlak untuk Variabel Moderasi Komitmen Organisasi Tabel 4.51 Hasil Analisis Uji Statistik t Komitmen Organisasi dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.52 Hasil Uji Determinasi antara Ketidakpastian Lingkungan dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.53 Hasil Uji F Statistik (Uji Signifikansi Simultan) Ketidakpastian Lingkuangan dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran Tabel 4.54 Hasil Perhitungan Regresi dengan Pendekatan Nilai Selisih Mutlak untuk Variabel Moderasi Ketidakpastian Lingkungan Tabel 4.55 Hasil Analisis Uji Statistik t Ketidakpastian Lingkungan dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran DAFTAR GAMBAR

9 Gambar 2.1 Model Penelitian Gambar 4.1 Struktur Pemerintah Kabupaten Serang Gambar 4.2 Uji Heterokedastisitas Data