MANUAL PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN KAMPUS SEREMBAN 3

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "MANUAL PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN KAMPUS SEREMBAN 3"

Transkripsi

1 MANUAL PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN KAMPUS SEREMBAN 3 Nor Azizah Mohammad Amin Norfarhana Zulkifli Sri Yusmawati Mohd Yunus Eley Suzana Kasim Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 1

2 Cetakan Pertama 2016 Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 Persiaran Seremban Tiga/1, Seremban 3 Negeri Sembilan Darul Khusus Malaysia. Tel: Laman Web: Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 Hak cipta terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang dalam apa jua bentuk dan dengan cara apa jua pun baik secara elektronik, fotostat, mekanik atau lain-lain, mana-mana bahagian artikel/ilustrasi/isi kandungan manual ini sebelum mendapat izin bertulis daripada Rektor UiTM Cawangan Negeri Sembilan. Perpustakaan Negara Malaysia Data Pengkatalogan-dalam-Penerbitan Nor Azizah Mohammad Amin Norfarhana Zulkifli Sri Yusmawati Mohd Yunus Eley Suzana Kasim MANUAL PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN KAMPUS SEREMBAN 3 ISBN Rekabentuk kulit buku: Abdul Halim Bin Malek Dicetak oleh: SASTRONIC SALES &SERVICES No.11, Jalan Dato Lee Fong Yee Seremban NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS ii

3 KANDUNGAN KATA-KATA ALUAN REKTOR Tujuan Penggubalan Manual EKSA Pengenalan EKSA Dasar EKSA Visi EKSA Misi EKSA Objektif EKSA Logo Slogan Carta Organisasi EKSA Pelan Lantai Induk Faedah Pelaksanaan EKSA Kunci Kejayaan EKSA Elemen-elemen dalam EKSA Amalan 5S Imej Korporat Kreativiti dan Inovasi Amalan Hijau Persekitaran Kondusif Kepelbagaian Agensi Prosedur Pelaksanaan EKSA Mewujudkan Jawatankuasa Pelaksana EKSA Mewujudkan Luak EKSA Menganjurkan Program Latihan Melancarkan Pelaksanaan EKSA Pelaksanaan Audit Dalam Kriteria Audit EKSA MAMPU Penutup Penghargaan Rujukan 48

4 iii

5 KATA-KATA ALUAN REKTOR Salam UiTM dihatiku. Bersyukur kita ke hadrat Allah SWT kerana dengan limpah kurnia-nya, Manual Pelaksanaan Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) khas untuk Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 telah berjaya diterbitkan. Manual ini merupakan rujukan bagi melaksanakan aktiviti ke arah mewujudkan persekitaran kerja yang kemas, bersih dan tersusun khususnya di UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3. Dengan adanya Manual EKSA ini, diharapkan akan meningkatkan lagi tahap pengurusan persekitaran kerja yang lebih kondusif di samping menggalakkan warga UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 lebih inovatif seterusnya menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan kualiti penyampaian perkhidmatan kita. Manual Pelaksanaan EKSA ini adalah selari dengan hasrat kerajaan untuk merakyatkan perkhidmatan secara total melalui pengurusan persekitaran pejabat yang mengambil kira kehendak dan ekspektasi pelanggan. Ianya juga dapat membantu warga UiTM merancang dan melaksanakan usaha-usaha meningkatkan imej korporat secara positif, menggalakkan pembudayaan amalan hijau, menyemarakkan budaya kreativiti dan inovasi, menghasilkan persekitaran tempat kerja yang selesa dan memenuhi keperluan warga universiti yang pelbagai. Akhir kata, saya mengucapkan syabas dan tahniah kepada Jawatankuasa EKSA UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 atas penerbitan Manual Pelaksanaan EKSA ini. Semoga pelaksanaan EKSA dapat memberi impak positif terhadap kualiti penyampaian perkhidmatan kita. Sekian, terima kasih. Prof. Dr. Nasrudin Mohamed Rektor UiTM Cawangan Negeri Sembilan 1

6 1.0 Tujuan Penggubalan Manual EKSA Tujuan manual digubal adalah untuk memberi panduan kepada warga kampus Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 dalam mengamalkan Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) agar persekitaran kerja yang bersih, kemas dan kondusif dapat dihasilkan. Manual ini berfungsi sebagai bahan rujukan piawaian tindakan kebersihan, kekemasan dan keselamatan secara minima sahaja. Pelaksanaan adalah tertakluk kepada kesesuaian di peringkat luak. Penerbitan manual ini diharap dapat memantapkan lagi pengurusan persekitaran pejabat sehingga semua warga Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 dapat bekerja dalam persekitaran tempat kerja yang sistematik, selesa dan kondusif. 2.0 Pengenalan EKSA EKSA telah diperkenalkan mulai Januari 2014 sebagai inisiatif penjenamaan semula Amalan 5S Sektor Awam dengan mengambil kira keperluan bagi mewujudkan persekitaran tempat kerja yang berkualiti dan kondusif supaya lebih relevan kepada jabatan/agensi sektor awam di Malaysia. Langkah penjenamaan semula ini difikirkan sesuai dan seiring dengan perubahan dan kehendak semasa untuk meningkatkan prestasi dan daya saing organisasi di samping menyemarakkan lagi budaya kreatif dan inovatif dalam kalangan jabatan/agensi sektor awam. 2.1 Dasar EKSA EKSA menjadi teras kepada penghayatan nilai PERPATIH dalam mewujudkan cemerlang di UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3. budaya kerja 2.2 Visi EKSA Mewujudkan ekosistem kondusif dalam persekitaran UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban Misi EKSA Mengukuhkan sistem budaya kerja berkualiti, selamat, bersih, berdisiplin, kemas dan selesa dengan melaksanakan amalan ekosistem kondusif dengan penerapan nilai PERPATIH dalam kalangan warga UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban Objektif EKSA i. Mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif dan berkualiti iaitu selamat, bersih, kemas dan selesa pada setiap masa. ii. Membantu meningkatkan disiplin diri dan semangat kerja berpasukan dalam kalangan warga UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 iii. Membantu meningkatkan tahap kepuasan pemegang taruh dan pelanggan terhadap perkhidmatan yang ditawarkan. iv. Mewujudkan budaya kerja yang yang berteraskan nilai PERPATIH. v. Meningkatkan kesedaran dalam kalangan warga kampus terhadap kepentingan penjimatan tenaga serta amalan hijau (Go Green). 2

7 2.5 Logo 2.6 Slogan Ekosistem Kondusif Pemangkin Kecemerlangan Organisasi 3

8 2.7 Carta Organisasi EKSA NUR HIDAYAH BT MOHD RAZALI AMALIA QISTINA C. ABDULLAH NOR HIDAYAH BT MOHD ZAKI 4

9 2.8 Pelan Lantai Induk 5

10 3.0 Faedah Pelaksanaan EKSA Pelaksanaan EKSA di Uiversiti Teknologi Mara Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 membawa faedah seperti berikut : Mewujudkan Persekitaran Tempat Kerja Berkualiti ( Bersih, Kemas Dan Rapi ) Meningkatkan Kecekapan Dan Keberkesanan Pengurusan Organisasi Mengenal Pasti, Mengurang Dan Menghapuskan Pembaziran Menjana Idea Kreatif Dalam Kalangan Warga Kampus Mewujudkan Piawaian Kerja Yang Jelas Meningkatkan Mutu Penyampaian Perkhidmatan Meningkatkan Disiplin Kampus Meningkatkan Semangat Kerja Berpasukan Meningkatkan Imej Universiti Teknologi MARA 6

11 4.0 Kunci Kejayaan EKSA Kejayaan pelaksanaan EKSA di Uiversiti Teknologi Mara Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 bergantung kepada faktor-faktor seperti: Sokongan & komitmen pengurusan atasan Stuktur pengurusan EKSA yang efektif & efisien Pendidikan & latihan kepada warga UiTM Komunikasi yang efektif Pelan pelaksanaan yang mantap Projek perintis EKSA 5.0 Elemen-elemen dalam EKSA Elemen-Elemen EKSA terdiri daripada :- Amalan 5S Imej Korporat Kreativiti dan Inovasi Amalan Hijau Persekitaran Kondusif Kepelbagaian Agensi 7

12 5.1 Amalan 5S Amalan 5S di UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 adalah seperti berikut: SISIH pengasingan dan pelupusan barang - barang yang tidak diperlukan di tempat kerja SUSUN peralatan dengan teratur, kemas, berkesan, selamat dan mudah dicapai SAPU memastikan ruang tempat kerja atau peralatan bersih daripada habuk/debu yang boleh menjejaskan fungsi peralatan, kualiti produk dan kesihatan SERAGAM sekeadaan, sebentuk dan sewarna sama ada pada ciri - ciri, susun atur atau peraturannya SENTIASA AMAL usaha mengekalkan 4 amalan 5S di samping melaksanakan penambahbaikan berterusan di UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 8

13 5.2 Imej Korporat Imej Korporat merujuk kepada identiti atau persepsi pelanggan terhadap persekitaran, tindakan dan pencapaian Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 berteraskan nilai PERPATIH. Nilai, etika dan norma kerja yang seragam dalam kalangan warga universiti amat diperlukan untuk mewujudkan budaya korporat yang positif. Selain ciri-ciri ini, EKSA juga turut menitik beratkan aspek keselamatan persekitaran di Universiti Teknologi MARA Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3. P E R P A T I H PERMUAFAKATAN EKSELSIOR ROH KESUNGGUHAN PERJUANGAN AMANAH TUNTAS INTEGRITI HANDAL 5.3 Kreativiti dan Inovasi EKSA menggalakkan warga UiTM Cawangan Negeri Sembilan, Kampus Seremban 3 membudayakan elemen kreativiti dan inovasi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab masing-masing. Berasaskan kreativiti dan inovasi, kampus ini sentiasa bersedia mengikut peredaran masa bagi mewujudkan budaya organisasi yang dinamik. Warga kampus digalakkan untuk sentiasa berfikir di luar kotak untuk menghasilkan persekitaran kerja yang kondusif dan selamat. 5.4 Amalan Hijau Penekanan turut diberikan pada aspek Amalan Hijau di ruang kerja dengan elaksanakan program seperti aktiviti kitar semula, penggunaan pokok berdaun hijau sebagai hiasan dalaman di ruang kerja dan penjimatan sumber. Aktiviti Amalan Hijau diharap dapat diterapkan kepada keseluruhan warga kampus ke arah penggunaan sumber secara optimum berteraskan nilai PERPATIH. 9

14 5.5 Persekitaran Kondusif Persekitaran kondusif adalah penting dalam memperkukuhkan budaya organisasi berprestasi tinggi dan inovatif dalam kalangan UiTM Cawangan Negeri Sembilan. Amalan EKSA menggalakkan UiTM Cawangan Negeri Sembilan memberikan penekanan nilai PERPATIH pada penyampaian sistem perkhidmatan, mesra pelanggan dan memberi keselesaan semasa berurusan. Bagi pelanggan orang kurang upaya (OKU), kemudahan yang sesuai harus disediakan. 5.6 Kepelbagaian Agensi EKSA memperkenalkan model penilaian dan pengauditan baharu yang merangkumi kriteria generik dan kriteria khusus dengan mengambil kira kepelbagaian premis UiTM Cawangan Negeri Sembilan mengikut jenis perkhidmatan yang diberikan. Pendekatan yang dipraktikkan sebelum ini iaitu one size fits all didapati kurang mencakupi keperluan kepelbagaian UiTM Cawangan Negeri Sembilan pada masa kini. 6.0 Prosedur Pelaksanaan EKSA EKSA dapat dilaksanakan secara tersusun melalui pewujudan tadbir urus serta tindakan pengurusan yang mantap dan mapan merangkumi perkara-perkara seperti yang berikut: I. mewujudkan Jawatankuasa Pelaksana EKSA dan menetapkan pelan tindakan pelaksanaan yang jelas II. mewujudkan luak bagi ruang kerja yang bersesuaian III. mengadakan program latihan IV. mengadakan pelancaran EKSA di kampus Tahap pelaksanaan bagi setiap peringkat tindakan yang diambil perlu dilaporkan secara berkala kepada pengurusan atasan melalui mekanisme yang ditetapkan. Pemantauan secara berterusan perlu dilakukan bagi menilai keberkesanan pelaksanaan pada semua peringkat, manakala kajian semula hendaklah dilakukan bagi menentukan langkah- langkah penambahbaikan yang perlu diambil. 10

15 6.1 Mewujudkan Jawatankuasa Pelaksana EKSA Penaung/ Pengerusi Jawatankuasa Pelaksanaan EKSA i. Menentukan hala tuju keseluruhan pelaksanaan EKSA; ii. Membentuk pelan tindakan pelaksanaan EKSA; iii. Menetapkan dasar, peraturan dan garis panduan iv. Menentukan belanjawan dan sumber-sumber kewangan; v. Melantik penyelaras, ketua jawatankuasa kecil dan fasilitator; vi. Menetapkan sistem pengiktirafan/penghargaan; vii. Mengawasi dan menilai kemajuan pelaksanaan; dan viii. Memantau kemajuan pelaksanaan EKSA melalui contoh amalan terbaik Fasilitator i. Memberikan latihan dan panduan kepada ketua luak dan ahli; ii. Memastikan semua warga kampus mematuhi peraturan dan panduan yang disediakan; iii. Menentukan pembahagian luak; iv. Menjadi perantara untuk menyampaikan maklumat terkini antara pihak pengurusan dengan kumpulan pelaksana; dan v. Menyelaras dan memantau aktiviti Penyelaras i. Menjadualkan Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksanaan EKSA; ii. Menyelaras program EKSA; iii. Melaporkan kemajuan dan status pelaksanaan EKSA; iv. Membantu pengurusan aktiviti promosi, latihan dan audit; dan v. Menghebahkan maklumat terkini pelaksanaan EKSA dalam organisasi Jawatankuasa Promosi i. Menyediakan pelan pelaksanaan aktiviti promosi EKSA; ii. Mengenal pasti aktiviti/kempen promosi bagi memupuk kesedaran penyertaan untuk menjayakan pelaksanaan EKSA; iii. Menganalisis keberkesanan aktiviti promosi yang telah dilaksanakan; dan iv. Melaporkan status pelaksanaan aktiviti dan tahap kesedaran EKSA dikalangan warga kampus Jawatankuasa Audit i. Menyediakan kriteria audit dalam EKSA; ii. Menentukan kekerapan aktiviti audit dalam EKSA; iii. Menyediakan laporan dan analisis keputusan audit dalam EKSA; dan iv. Menyemak kriteria audit dalam EKSA dari semasa ke semasa mengikutkeperluan. 11

16 6.1.6 Jawatankuasa Latihan i. Menyediakan pelan pelaksanaan aktiviti latihan bagi memupuk budaya EKSA kepada semua warga kampus; ii. Mengenal pasti jenis latihan yang diperlukan dari semasa ke semasa bagi mengukuhkan aktiviti EKSA; dan iii. Menyelaras dan memastikan setiap warga kampus diberikan latihan EKSA secukupnya Jawatankuasa Standard i. Menyediakan kriteria penyeragaman EKSA ii. Menentukan kriteria penyeragaman EKSA dipatuhi iii. Menyemak kriteria penyeragaman EKSA dari semasa ke semasa mengikut keperluan Ketua Luak i. Mengadakan mesyuarat secara berkala dengan ahli ahli luak; ii. Menggalakkan penglibatan semua ahli dalam pelaksanaan EKSA; iii. Merancang aktiviti kumpulan; iv. Memberikan maklum balas mengenai status pelaksanaan EKSA kepadafasilitator; dan v. Membantu memberikan panduan dan tunjuk ajar kepada ahli-ahli luak Ahli-ahli i. Memberikan komitmen secara berterusan dalam pelaksanaan EKSA; ii. Menyertai aktiviti EKSA secara aktif; iii. Bekerjasama dalam luak; dan iv. Menghadiri mesyuarat dan menyumbangkan idea bagi menjayakan pelaksanaan EKSA. 6.2 Mewujudkan Luak EKSA i. Mewujudkan kawasan tanggungjawab luak bagi memudahkan pelaksanaan dan pengawasan EKSA. ii. Pembahagian luak hendaklah dijelaskan melalui pelan lokasi luak bagi memudahkan rujukan. iii. Faktor yang perlu diambil kira dalam pembahagian luak adalah seperti yang berikut: susun atur keseluruhan kampus dan pembahagian kepada luak-luak kecil hendaklah bersesuaian mengikut fungsi dan saiz organisasi (dicadangkan jumlah luak tidak terlalu banyak) bagi memudahkan penyelarasan dan pemantauan yang lebih sistematik dilaksanakan. menentukan nama luak untuk setiap luak dan jumlah keahlian bagi setiap luak; mewujudkan sudut EKSA dengan mempamerkan struktur kumpulan dan luak dengan mengambil kira hala tuju EKSA di kampus; dan luak haruslah berdasarkan aras/tingkat atau yang mana bersesuaian. 12

17 6.3 Menganjurkan Program Latihan Tujuan latihan EKSA adalah untuk mendalami pengetahuan berkaitan EKSA di samping membudayakan EKSA dalam kalangan warga kampus. 6.4 Melancarkan Pelaksanaan EKSA Pelancaran dan perasmian EKSA boleh diadakan sebagai tanda mula program ini di samping menyampaikan hasrat dan sokongan pengurusan bagi melaksanakan EKSA dalam kampus. Pihak pengurusan perlu terlibat secara langsung dan memberi komitmen serta sokongan padu kepada pelaksanaan EKSA melalui penetapan sasaran yang ingin dicapai, dasar dan objektif EKSA di samping menentukan matlamat setiap langkah pelaksanaan. Antara perkara yang perlu diberikan penekanan semasa pelancaran EKSA adalah seperti yang berikut: dasar EKSA; luak EKSA; objektif EKSA; pelan tindakan pelaksanaan EKSA; dan manual panduan pelaksanaan EKSA. 7.0 Pelaksanaan Audit Dalam Audit Dalam EKSA perlu dilaksanakan oleh kampus secara penilaian kendiri. Audit Dalam ini perlu dijadualkan secara berkala untuk memastikan kampus membuat penambahbaikan secara berterusan dalam memastikan EKSA sentiasa diamalkan dengan jayanya. Audit Dalam dilaksanakan oleh juruaudit yang dilantik oleh kampus. 7.1 Kriteria Audit EKSA MAMPU Kriteria audit adalah merujuk kepada kriteria EKSA yang di amalkan di Kampus atau persekitaran tempat kerja. Komponen yang digunakan ialah; KOMPONEN A - Keperluan Utama Pelaksanaan i. Dasar EKSA ii. Polisi iii. Visi iv. Misi v. Objektif vi. Logo dan slogan vii. Carta Jawatankuasa EKSA viii. Pelan Lantai Induk EKSA 13

18 7.1.2 KOMPONEN B- Ruang Tempat Kerja LANTAI Memastikan lantai memenuhi kriteria yang berikut; 1 - selamat dan tidak licin 2 - tiada \ kekotoran/sampah di lantai 3 - tidak berlubang/pecah atau rosak Menyediakan program pemantauan dan memastikan jadual pembersihan dipatuhi DINDING DAN SYILING Memastikan dinding dan syiling bersih daripada kekotoran dan dalam keadaan baik Menyediakan hiasan yang bersesuaian dan selaras dengan imej korporat 14

19 SUSUN ATUR PERALATAN Menyeragamkan susunan laci meja/ kekaki boleh gerak (mobile pedestal) tidak seragam Memastikan peralatan kerja di ruang kerja/kubikel dalam keadaaan teratur dan kemas 1 - Komputer 2 - Dulang (tray) keluar / masuk 3 - folder/ Fail 4 - perhiasan tidak keterlaluan 5 - kedudukan laci LAMPU DAN SOKET Memastikan semua lampu bersih, berfungsi dan dalam keadaan baik Memastikan soket eletrik berfungsi dan dalam keadaan baik 15

20 KEADAAN PERALATAN Menyusun alat tulis dengan kemas dan teratur di atas meja/ dulang (tray)/ dalam laci Memastikan semua peralatan dalam keadaan baik dan boleh digunakan memastikan tanda/label bersesuaian bagi barang yang disimpan dalam ruang tertentu/laci mempamerkan tatacara penggunaan untuk peralatan guna sama (yang bersesuaian) mempamerkan arahan/ notis bagi memastikan peralatan disusun kemas PELABELAN DAN PAPAN TANDA / TANDA ARAH Menyediakan tanda nama pegawai/ kakitangan pada bilik atau kubikel yang seragam Menyediakan label bersesuaian dan seragam bagi menunjukkan seksyen/ unit Menggunakan papan tanda/ tanda arah dengan tulisan yang sesuai, jelas dan mudah dibaca Meletakkan papan tanda/ tanda arah pada kedudukan strategik dan mudah dilihat 16

21 KEPERLUAN UMUM Menyedia dan memaparkan pelan lampu di bilik/ ruang guna sama yang mudah dilihat ( sekiranya melebihi dua suis ) Memaparkan senarai aset alih kerajaan (KEW.PA - 7) di semua bilik/ ruang. Melantik pegawai bertangungjawab atau Person - In - charge (PIC) bagi setiap ruang/ bilik guna sama beserta nombor telefon untuk dihubungi Menyedia dan memaparkan etika/ tatacara penggunaan bilik gunasama dengan jelas merencakan inisiatif/ tindakan proaktif pembaikan sekiranya berlaku kerosakan dengan segera ( jika ada ) PERHIASAN Menyediakan perhiasan yang minimum dan selaras dengan imej korporat Memastikan perhiasan yang digunakan tidak berdedu dan dalam keadaan baik 17

22 MEJA KERJA WARGA/ KUBIKEL KERJA Memastikan meja kerja kemas dan peralatan disusun dengan baik menyediakan perhiasan yang minimum dan selaras dengan imej korporat BILIK PEGAWAI/ PENSYARAH Memastikan meja kerja kemas dan peralatan disusun dengan baik Memastikan susunan perabot kemas menyediakan perhiasan yang minimum dan selaras dengan imej korporat 18

23 STOR PERALATAN PEJABAT Memastikan stor memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Bersih 2 - Tidak berdebu 3 - Susunan kemas dan teratur Menyediakan sistem rekod inventori yang jelas dan teratur bagi memudahkan capaian barangan dengan cepat dan pantas Menyediakan etika penggunaan dan peraturan pengambilan barangan dari stor untuk dipatuhi warga kerja Menyediakan kad inventori stok dengan maklumat yang sentiasa dikemas kini. Memastikan tiada bahan. peralatan yang tidak diperlukan turut disimpan di dalam stor Menyediakan penanda aras minimum barang dalam stor 19

24 BILIK FAIL Memastikan bilik fail memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Bersih 2 - Tidak berdebu 3 - Susunan kemas dan teratur Memastikan peralatan, kabinet dan rak berada dalam keadaan teratur baik dan kemas Memastikan fail disusun kemas dengan teknik susunan yang berkesan bagi memudahkan carian/ capaian dalam tempoh 30 saat Menyediakan senarai indeks dan nombor fail Menyediakan label yang jelas dan mudah dilihat pada setiap fail/ dokumen yang mengandungi; 1 - Tajuk Fail 2 - Nombor susunan fail Menyediakan sistem kawalan dan pergerakan fail untuk semua kategori fail aktif/ fail tidak aktif/ fail tutup. 20

25 SUDUT/ BILIK CETAK/ DOKUMENTARI Memastikan sudut/ bilik cetak/ dokumentasi memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Bersih 2 - tidak berdebu 3 - tersusun 4 - kemas 5 - selamat Memastikan peralatan, kabinet dan rak berada dalam keadaan teratur, baik dan kemas BILIK PEMANDU Memastikan meja kerja kemas, bersih dan peralatan disusun dengan baik Menyediakan perhiasan yang minimum dan selaras dengan imej korporat 21

26 BILIK SERVER/ TERPERINGKAT Memastikan bilik server/ terperingkat memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Bersih 2 - tidak berdebu 3 - tersusun 4 - kemas 5 - selamat 22

27 7.1.3 KOMPONEN C- TEMPAT UMUM LOBI UTAMA/ RUANG HADAPAN Memastikan persekitaran lobi utama / ruang hadapan sentiiasa bersih, kemas, ceria dan selaras dengan imej korporat Mempamerkan maklumat korporat berkaitan agensi yang terkini seperti contoh yang berikut; 1 - Visi 2 - Misi 3 - Maklumat pengurusan atasan 4 - Moto; dan 5 - Piagam Pelanggan Menyediakan perkara berikut di lobi utama 1 - Buku kedatangan pelawat 2 - Direktori pelawat 3 - Sudut informasi untuk pelanggan 4 - perhiasan yang bersesuaian dengan imej korporat 23

28 KAUNTER UTAMA Memastikan kaunter utama berimej korporat dan memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Sistem maklumbalas pelanggan 2 - Direktori warga 3 - borang - borang/ brosur berkaitan 4 - bahan bacaan/ informasi 5 - Info mengenai agensi/ piagam pelanggan 6 - maklumat kadar bayaran (sekiranya ada) Memastikan kaunter sentiasa bersih, kemas dan ceria Memastikan usaha - usaha delighting the customer seperti persekitaran yang kondusif dan kemudahan sokongan dilaksanakan Menyediakan perkhidmatan yang mesra pelanggan Menyedia dan memaparkan carta aliran perkhidmatan yang dikemas kini 24

29 RUANG MENUNGGU Menyedia dan memastikan sofa/ tempat duduk dan bahan bacaan dalam keadaan baik, bersih, teratur dan ceria selaras dengan imej korporat Memastikan semua peralatan dan hiasan dalam keadaan bersih, kemas dan teratur menyediakan tong sampah yang bersesuaian dan mencukupi BILIK MESYUARAT Memastikan semua perlatan seperti kerusi, meja, mikrofon, skrin komputer, projektor berada dalam keadaan baik Memastikan persekitaran bilik mesyuarat bersih, kemas dan selamat 25

30 PERPUSTAKAAN/ PUSAT SUMBER Memastikan ruang perpustakaan/ pusat sumber bersih, kemas dan teratur Menyediakan sistem susunan/ capaian/ label bahan bacaan yang memudahkan pelanggan Menyediakan sistem rekod kawalan untuk memudahkan pemantauan bahan bacaan. LIF Memastikan lif dalam keadaan baik, bersih dan berfungsi Menyediakan maklumat pegawai untuk dihubungi sekiranya berlaku kecemasan Memaparkan nama bahagian/ seksyen bagi setiap aras dengan jelas Memaparkan sijil perakuan keselamatan Mesin Angkat yang mengesahkan penyelenggaraan lif secara berkala 26

31 SURAU/ BILIK SOLAT Memastikan barang - barang/ peralatan yang berikut dalam keadaan baik, boleh digunakan dan dalam keadan bersih; 1 - Telekung 2 - Sejadah 3 - Penyidai Menyediakan kemudahan berikut; 1 - Tanda arah kiblat 2 - Rak menyimpan Al - Quran dan bahan bacaan 3 - Tempat letak/ rak kasut 4 - Selipar Memastikan Al - Quran/ bahan bacaan sentiasa kemas dan dalam keadaan baik Memastikan surau/ bilik solat sentiasa bersih, teratur, kemas dan selesa Memastikan surau tidak berbau (bau yang menyenangkan) Memastikan tempat wuduk bersih 27

32 TANDAS Memastikan persekitaran tandas bersih dan kering Memastikan bau tandas menyenangkan Memastikan peralatan tandas berfungsi dengan baik Memastikan pengudaraan tandas baik Memaparkan pemakluman seperti jadual tugas, etika dan peraturan penggunaan tandas Menyediakan peralatan tambahan seperti yang berikut; 1 - Cecair pencuci tangan 2 - Tisu tangan 3 - Bakul sampah/ tong sanitari 4 - cermin muka 5 - Bahan pewangi Menyediakan tandas OKU dan berfungsi dengan baik PANTRI Memastikan peralatan berada dalam keadaan baik, tersusun dan boleh digunakan Memastikan pantri bersih, tidak berdebu dan dalam keadaan terurus 28

33 7.1.4 KOMPONEN D- KESELAMATAN PERSEKITARAN PELAN TINDAKAN KECEMASAN Menyediakan pelan tindakan kecemasan yang mengandungi; 1 - Arahan keselamatan 2 - Latihan pengungsian bangunan, latihan kebakaran (fire- drill) 3 - Tanda Amaran 4 - Pelan laluan kecemasan dan tempat berkumpul 5 - tanda arah laluan kecemasan Menyediakan lampu kecemasan yang mudah dilihat, berfungsi dengan baik dan tiada halangan PENDAWAIAN/ KABEL Memastikan pendawaian eletrik/ telefon/ kabel komputer/ mesin/ peralatan dalam keadaan kemas. teratur dan selamat Memastikan plag dilabelkan mengikut kesesuaian peralatan eletrik yang digunakan 29

34 PERALATAN PENCEGAHAN KEBAKARAN Memastikan alat pemadam api menepati kriteria berikut; 1 - Penyeleggaraan secara berkala 2 - Mempunyai tatacara penggunaan 3 - Berkeadaan bersih 4 - Diletakkan di tempat yang sesuai dan mudah dicapai Memastikan gelung hos pemadam api disediakan dan boleh digunakan Memastikan pili bomba tidak dihalang dan dalam keadaan baik LALUAN/ TANGGA KECEMASAN Memastikan pintu rintangan api sentiasa ditutup Memastikan tiada halangan di laluan/ tangga/ pintu kecemasan Memaparkan tanda arah KELUAR dengan jelas 30

35 KUNCI Memastikan anak kunci dilabelkan/ ditandai dan memenuhi tatacara keselamatan Memastikan anak kunci disimpan di dalam ruang penyimpanan yang selamat Memastikan senarai anak kunci disimpan dengan selamat oleh pegawai bertangungjawab Menyediakan buku log peminjaman kunci dan dikemas kini 31

36 7.1.5 KOMPONEN E - Kawasan persekitaran pejabat KAWASAN PERSEKITARAN JABATAN Menyediakan tempat meletak kenderaan yang sesuai untuk pekerja, pelawat dan OKU Menyediakan tanda/ garisan yang jelas di antara lot - lot tempat letak kenderaan yang disediakan Menyediakan tunjuk arah laluan pelawat yang jelas Memastikan kawasan persekitaran dalam keadaan baik dan bersih Memastikan lampu jalan berfungsi dan dalam keadaan baik Memastikan jalan tidak berlubang dan dalam keadaan baik Memastikan taman permaian dan peralatan taman permaianan dalam keadaan baik dan boleh digunakan (jika ada) Menyediakan sistem kawalan laluan yang berkesan Memastikan tanaman/ pokok dijaga rapi dan tiada pokok rosak/ mati di sekitar kawasan Memastikan kawasan berumput bersih dan rumput tidak dibiarkan panjang Menyediakan tong/bakul sampah yang bersesuaian dan mencukupi Memastikan kawasan/ tong pengumpulan sampah bersih, tidak berbau dan diuruskan dengan baik Memastikan pondok pengawal dalam keadaan baik dan bersih 32

37 7.1.6 KOMPONEN F KHUSUS I. HOSPITAL/ KLINIK BILIK RAWATAN Memastikan persekitaran bilik kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Menyediakan tempat pembuangan berasingan bagi sisa klinikal, domestik dan alatan tajam Menyediakan senarai ubat troli kecemasan Memastikan ubat tidak rosak atau luput tarikh 33

38 PETI SEJUK Setiap bahan dilabelkan, disusun kemas dan berada dalam keadaan baik Memastikan suhu peti sejuk direkod dan dikemas kini WAD Memastikan persekitaran bilik bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik 34

39 FARMASI Memastikan persekitaran bilik adalah bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Menyusun dan melabelkan ubat - ubatan dengan baik dan teratur STOR PERALATAN/ UBAT FARMASI Memastikan stor memnuhi kriteria seperti yang berikut; 1 - Bersih 2 - Tidak berdebu 3 - Susunan kemas dan teratur Menyediakan sistem rekod inventori yang jelas dan teratur bagi memudahkan capaian barangan dengan cepat dan pantas Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Menyediakan etika penggunaan dan peraturan pengambilan barangan dari stor untuk dipatuhi oleh warga kerja Memastikan tiada bahan atau peralatan yang tidak diperlukan turut disimpan di dalam stor Menyediakan penanda aras minimum barang dalam stor Memastikan suhu peti sejuk direkodkan dan dikemas kini Ubat disusun mengikut sistem First in first out (FIFO) atau First Expiry First Out (FEFO) 35

40 BILIK MAKMAL Memastikan persekitaran bilik makmal bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Menyediakan tempat pembuangan berasingan bagi sisa klinikal. domestik. alatan tajam dan bahan buangan berbahaya BILIK/ RUANG KAD REKOD PERUBATAN Memastikan persekitaran bilik atau ruang rekod perubatan bersih, kemas dan selamat Menyediakan sistem rekod inventori yang jelas dan teratur bagi memudahkan capaian rekod dengan cepat dan pantas Menyediakan peraturan pengambilan rekod untuk dipatuhi warga kerja 36

41 III. MASJID RUANG AZAN Memastikan semua peralatan berada dalam keadaan baik dan berfungsi (cth; alat siar raya dan jam dinding Menyediakan tatacara penggunaan alatan Memaparkan info solat 37

42 TEMPAT WUDUK Menyediakan etika dan peraturan tempat wuduk Menyediakan arah/ simbol ruang wuduk wanita dan lelaki di tempat yang mudah dilihat Menyediakan tempat wuduk mesra OKU atau orang tua Memastikan semua peralatan berada dalam keadaan baik Memastikan persekitaran bilik adalah bersih, kemas dan selamat 38

43 TEMPAT MANDI JENAZAH Menyediakan dan memaparkan etika dan peraturan tempat mandi jenazah Memastikan semua peralatan berada dalam keadaan baik dan teratur Memastikan persekitaran bilik bersih, kemas dan selamat 39

44 III. BALAI POLIS / PEJABAT POLIS BANTUAN KAUNTER ADUAN Menyediakan kaunter aduan yang bersih, kemas dan ceria Menyediakan perkhidmatan yang mesra pelanggan Memastikan kemudahan untuk pelanggan selesa dan mencukupi Memaparkan carta aliran/proses kerja atau piagam pelanggan 40

45 STOR SIMPANAN BARANG - BARANG BUKTI Memastikan barang - barang disusun kemas dengan teknik susunan yang berkesan untuk memudahkan capaian Menyediakan senarai indeks barang - barang Memastikan bilik simpanan kes memenuhi kriteria yang berikut; 1 - Bersih 2 - Tidak berdebu 3 - Tersusun; dan 4 - Kemas Menyediakan label yang jelas dan mudah dilihat pada setiap barangan kes Memastikan peralatan kabinet dan rak dalam keadaan teratur, baik dan kemas Menyediakan tangga khas untuk penyimpanan dan capaian barang bukti 41

46 IV. UMUM BILIK KULIAH/ BILIK LATIHAN/ BILIK PERBINCANGAN Memastikan persekitaran bilik bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Memastikan maklumat yang dipaparkan dalam keadaan baik dan terkini DEWAN/ AUDITORIUM Memastikan persekitaran bilik kemas, bersih dan selamat Memastikan semua perlatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Memastikan maklumat yang dipaprkan dalam keadaan baik dan terkini 42

47 DEWAN MAKAN/ TEMPAT MAKAN/ KAFETERIA/ KANTIN Memastikan persekitaran bilik bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Memastikan susunan perabot kemas GARAJ Memastikan persekitaran garaj bersih, kemas dan selamat Memastikan tempat letak kenderaan disediakan 43

48 PREMIS PERNIAGAAN Memastikan persekitaran premis bersih, kemas dan selamat Menyediakan etika dan peraturan yang perlu dipatuhi penyewa ASRAMA Memastikan persekitaran asrama bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusun dengan kemas dan berada dalam keadaan baik Memastikan susunan perabot kemas 44

49 BILIK PENGINAPAN/ BILIK REHAT/ BILIK TRANSIT/ RUMAH TAMU Memastikan persekitaran bilik bersih, kemas dan selamat Memastikan semua peralatan/ perabot berada dalam keadaan baik dan tersusun PADANG Memastikan kawasan padang bersih dan dalam keadaan baik Memastikan rumput di kawasan padang pendek 45

50 GELANGGANG Memastikan kawasan gelanggang dalam keadaan bersih, baik dan selamat digunakan Menyediakan dan memaparkan peraturan/ etika penggunanaan gelanggang Memastikan semua peralatan dilabelkan dengan betul, disusn dengan kemas dan berada dalam keadaan baik GIMNASIUM Memastikan kawasan gimnasium bersih dan dalam keadaan baik Memastikan kawasan gimnasium berada dalam keadaan bersih, tersusun dan selamat digunakan 46

51 8.0 Penutup Pelaksanaan EKSA di UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 akan lebih sistematik dan sempurna dengan adanya Manual Pelaksanaan EKSA ini. Khususnya, manual ini dapat dijadikan sebagai rujukan utama bagi seluruh warga kampus pada setiap masa. 9.0 Penghargaan Ucapan terima kasih dirakamkan kepada pihak pengurusan UiTM Cawangan Negeri Sembilan Kampus Seremban 3 di atas sokongan yang diberikan kepada gerakan EKSA ini. Juga penghargaan kepada Champion EKSA yang telah membantu pihak universiti untuk merealisasikan hasrat melaksanakan EKSA di kampus ini. 47

52 RUJUKAN Garis Panduan Pelaksanaan Ekosistem Sektor Awam (EKSA) IKBN Seri Iskandar. (2015). Retrieved from pengenalan5s.blogspot.my/2015/03/garis-panduan-pelaksanaan-ekosistem.html Kementerian Pertahanan Malaysia. Buku Panduan Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA). MAMPU. Panduan Pelaksanaan EKSA Ekosistem Kondusif Sektor Awam. 48

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR 3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR SKOP TAKLIMAT KONSEP EKSA PELAKSANAAN EKSA FAEDAH EKSA SESI 1: KONSEP EKSA AMALAN 5S SEKTOR AWAM ELEMEN BAHARU Meningkatkan imej korporat

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) BAHAGIAN HAL EHWAL PELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

GARIS PANDUAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) BAHAGIAN HAL EHWAL PELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) BAHAGIAN HAL EHWAL PELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Komitmen. Kualiti. Kondusif Garis Panduan EKSA BHEP UPM 1 ISI KANDUNGAN 1. TUJUAN... 3 2. PENGENALAN

Lebih terperinci

KRITERIA PENILAIAN AMALAN 5S

KRITERIA PENILAIAN AMALAN 5S KRITERIA PENILAIAN AMALAN 5S PUSAT TANGGUNGJAWAB: KOMPONEN A: PERANCANGAN DAN PENUBUHAN JAWATANKUASA KATEGORI NO PERKARA JAWATANKUASA PELAKSANA (JKP) Disediakan selaras dengan 1) matlamat agensi. 2) Dipaparkan

Lebih terperinci

LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALMAN EKSA PERINGKAT PSAS

LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALMAN EKSA PERINGKAT PSAS LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALMAN EKSA PERINGKAT PSAS BIL. 1/2017 17 19 MEI 2017 DISEDIAKAN OLEH : PN NURUL ASHIKIN BT MOHAMMAD SHUHAIMI, JAWATANKUASA AUDIT DALAMAN, PSAS PENGENALAN Laporan Audit

Lebih terperinci

AMALAN 5S PEJABAT PENDAFTAR

AMALAN 5S PEJABAT PENDAFTAR AMALAN 5S PEJABAT PENDAFTAR PENDAHULUAN Amalan 5S merujuk kepada pengurusan persekitaran tempat kerja yang lebih seragam dan sistematik. Amalan 5S dapat membantu warga Pejabat Pendaftar, Universiti Putra

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN EKSA UMP

GARIS PANDUAN EKSA UMP GARIS PANDUAN EKSA UMP Garis panduan ini disediakan oleh Penyelaras-penyelaras dari semua Pusat Tanggungjawab UMP semasa Bengkel pada 21-22 Nov 2017 bertempat di Dewan Bankuet UMP. Garis panduan ini adalah

Lebih terperinci

ISI KANDUNGAN. 1 Dasar EKSA 2. 2 Objektif EKSA 2. 3 Logo EKSA 3. 4 Carta Organisasi EKSA 4. 5 Terma Rujukan Jawatankuasa 5

ISI KANDUNGAN. 1 Dasar EKSA 2. 2 Objektif EKSA 2. 3 Logo EKSA 3. 4 Carta Organisasi EKSA 4. 5 Terma Rujukan Jawatankuasa 5 ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT 1 Dasar EKSA 2 2 Objektif EKSA 2 3 Logo EKSA 3 4 Carta Organisasi EKSA 4 5 Terma Rujukan Jawatankuasa 5 6 Garis Panduan Ruangan Umum 8 7 Garis Panduan Ruangan Khusus

Lebih terperinci

KRITERIA 5S PERPUSTAKAAN 1. KEPERLUAN UTAMA PELAKSANAAN 5S

KRITERIA 5S PERPUSTAKAAN 1. KEPERLUAN UTAMA PELAKSANAAN 5S KRITERIA 5S PERPUSTAKAAN 1. KEPERLUAN UTAMA PELAKSANAAN 5S Penyediaan Sudut 5S yang sentiasa dalam keadaan bersih dan dikemaskini Sudut 5S yang mengandungi: a. Polisi 5S b. Carta Organisasi 5S Zon c. Perancangan

Lebih terperinci

KOMPONEN A. Penemuan: Cadangan: Sudut EKSA sangat menarik dan berimej korporat. Tarikh kemaskini perlu diletakkan pada sudut EKSA.

KOMPONEN A. Penemuan: Cadangan: Sudut EKSA sangat menarik dan berimej korporat. Tarikh kemaskini perlu diletakkan pada sudut EKSA. AUDITOR KOMPONEN A Sudut EKSA sangat menarik dan berimej korporat. Tarikh kemaskini perlu diletakkan pada sudut EKSA. KOMPONEN B Jadual pemantauan kebersihan disediakan untuk bengkel. Adakan jadual pemantauan

Lebih terperinci

LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALAMAN EKSA BIL. 1/ MEI 2017 DISEDIAKAN OLEH PARA AUDITOR KUMPULAN 5

LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALAMAN EKSA BIL. 1/ MEI 2017 DISEDIAKAN OLEH PARA AUDITOR KUMPULAN 5 LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALAMAN EKSA BIL. 1/2017 17 19 MEI 2017 DISEDIAKAN OLEH PARA AUDITOR KUMPULAN 5 PENGENALAN EKSA adalah singkatan kepada Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA). Ia diterajui

Lebih terperinci

KOMPONEN B: RUANG TEMPAT KERJA DAN PERALATAN

KOMPONEN B: RUANG TEMPAT KERJA DAN PERALATAN ANUGERAH AMALAN S KOMPONEN B: RUANG TEMPAT KERJA DAN PERALATAN B) KUMPULAN PELAKSANA S ) 2) ) Carta kumpulan S yang jelas disediakan. Nama kumpulan S dinyatakan dan carta ahli kumpulan juga dipaparkan.

Lebih terperinci

PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM. POLITEKNIK METrO KUANTAN 4-5 MEI 2016

PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM. POLITEKNIK METrO KUANTAN 4-5 MEI 2016 PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM POLITEKNIK METrO KUANTAN 4-5 MEI 2016 1 KOMPONEN PENILAIAN A. Keperluan Utama Pelaksanaan B. Ruang Tempat Kerja/ Pejabat C. Tempat Umum D. Keselamatan Persekitaran

Lebih terperinci

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN

Lebih terperinci

K R I T E R I A A U D I T

K R I T E R I A A U D I T BIRO AUDIT JAWATANKUASA INDUK 5S UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA (UiTM) KEDAH K R I T E R I A A U D I T Pindaan : 2 Tarikh Pindaan : 12/03/2014 Zon/ Kumpulan Tarikh Auditor Aspek A. Keperluan Utama Pelaksanaan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR LAMPIRAN A GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR 1. PENGENALAN Sempena pelaksanaan EKSA di UiTM Cawangan Selangor, semua warga kerja

Lebih terperinci

B. KEPENTINGAN DOKUMEN

B. KEPENTINGAN DOKUMEN A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman media sosial yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada orang ramai. B. KEPENTINGAN DOKUMEN Laman media

Lebih terperinci

PERSIJILAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI

PERSIJILAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI PERSIJILAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI LAPORAN PRA AUDIT UNTUK Universiti Malaysia Pahang (UMP) DIAUDIT OLEH Nama : Muhaslizawati Mohd Bakri Tandatangan : Tarikh : 17 Oktober 2011 MPC Terengganu No.

Lebih terperinci

Perunding Inokreatif Q (2015 v.1)

Perunding Inokreatif Q (2015 v.1) 2 Objektif kursus Meninjau secara ringkas EKSA Mengimbas semula konsep 5S Penekanan terhadap elemen kreatif & inovatif serta penjimatan/go Green apa yang perlu disoal/diperhati. Penekanan kepada bagiamana

Lebih terperinci

PANDUAN KESERAGAMAN EKSA

PANDUAN KESERAGAMAN EKSA PANDUAN KESERAGAMAN EKSA BIL 2 PKD KOTA TINGGI Tarikh Kemaskini : 11 Ogos 2016 By JK Keseragaman EKSA PENDAHULUAN Panduan ini disediakan bagi tujuan keseragaman umum di zon-zon EKSA PKD Kota Tinggi. Setiap

Lebih terperinci

Deskripsi Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan DESKRIPSI STANDARD KUALITI PRASEKOLAH KEBANGSAAN (SKPK)

Deskripsi Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan DESKRIPSI STANDARD KUALITI PRASEKOLAH KEBANGSAAN (SKPK) DESKRIPSI STANDARD KUALITI PRASEKOLAH KEBANGSAAN (SKPK) 1 DIMENSI KUALITI TADBIR URUS 1. Menyediakan dokumen pernyataan visi dan misi prasekolah. 2. Menyediakan senarai harta modal dan inventori peralatan.

Lebih terperinci

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER NAMA KUMPULAN: BUBPK ISI KANDUNGAN 1. Pengenalan. 1 1.1 Latar

Lebih terperinci

TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM

TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM TUJUAN Persediaan bagi menghadapi Audit SIRIM Tahap 2 pada 9 13 Jun 2014 Mempastikan tindakan dilaksana

Lebih terperinci

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014 TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN 2014 6 NOVEMBER 2014 DEWAN BESAR, PUSAT KEBUDAYAAN DAN KESENIAN SULTAN SALAHUDDIN ABDUL AZIZ

Lebih terperinci

NAMA SUB ZON MARKAH KESELURUHAN TARIKH PENILAIAN RINGKASAN PENILAIAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (AMALAN 5S) MARKAH PENILAIAN ASPEK

NAMA SUB ZON MARKAH KESELURUHAN TARIKH PENILAIAN RINGKASAN PENILAIAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (AMALAN 5S) MARKAH PENILAIAN ASPEK PENILAIAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI ZON 3 (BAHAGIAN PENGURUSAN KOMPUTER, BAHAGIAN PENGKOMPUTERAN TERMAJU, UNIT SOKONGAN AKADEMIK, BAHAGIAN MULTIMEDIA & TEKNOLOGI PENDIDIKAN) NAMA SUB ZON MARKAH KESELURUHAN

Lebih terperinci

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Dasar Pembelajaran dan Pengajaran ini disediakan sebagai panduan kepada Fakulti/Pusat Pengajian yang menawarkan

Lebih terperinci

PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM. POLITEKNIK METrO KUANTAN MAC 2016

PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM. POLITEKNIK METrO KUANTAN MAC 2016 PENEMUAN AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM POLITEKNIK METrO KUANTAN 17-18 MAC 2016 1 KOMPONEN PENILAIAN A. Keperluan Utama Pelaksanaan B. Ruang Tempat Kerja/ Pejabat C. Tempat Umum D. Keselamatan Persekitaran

Lebih terperinci

Pelaksanaan Amalan 5S INSTITUT BIOSAINS

Pelaksanaan Amalan 5S INSTITUT BIOSAINS Pelaksanaan Amalan 5S NSTTUT BOSANS NSTTUT BOSANS Amalan 5S dapat dilaksanakan secara tersusun melalui pewujudan pendekatan pengurusan yang mantap merangkumi perkara-perkara berikut: 1. Menubuhkan Jawatankuasa

Lebih terperinci

AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN)

AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN) AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN) Bahagian 2 MAKLUMAT INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA (Pusat Bahasa)

Lebih terperinci

AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN)

AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN) AKTA PENDIDIKAN 1996 PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN (INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA) (PEMERIKSAAN, PENGAWASAN DAN PENGAWALSELIAAN TARAF PENDIDIKAN) Bahagian 2 MAKLUMAT INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA (PUSAT TUISYEN)

Lebih terperinci

ETIKA PENGGUNAAN PANTRI ETIKA PENGGUNAAN TANDAS. 1. Peralatan hendaklah dibasuh setelah digunakan dan diletakkan di tempat asal.

ETIKA PENGGUNAAN PANTRI ETIKA PENGGUNAAN TANDAS. 1. Peralatan hendaklah dibasuh setelah digunakan dan diletakkan di tempat asal. TANDAS ETIKA PENGGUNAAN PANTRI 1. Paip air hendaklah ditutup selepas digunakan. 2. Tandas dipam / (flush) selepas digunakan. 3. Tidak membuang tisu / sisa makanan / tuala wanita / puntung rokok ke dalam

Lebih terperinci

PROSEDUR ANALISA DATA. PK.UiTM.CNS(P).11

PROSEDUR ANALISA DATA. PK.UiTM.CNS(P).11 MUKA SURAT : 1 dari 12 PK.UiTM.CNS(P).11 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Norlida Othman Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed Jawatan Pensyarah Wakil

Lebih terperinci

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan kepada organisasi dalam UTM untuk menyertai Anugerah Kualiti Perkhidmatan AKP. Panduan ini menggariskan tatacara penyertaan, format laporan dan kriteria

Lebih terperinci

PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA BUKU PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PUSAT PENGETAHUAN, KOMUNIKASI & TEKNOLOGI (PPKT) KAMPUS PULAU PINANG UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1 1. VISI Ke arah masalah disiplin sifar. 2. MISI Melahirkan staf yang

Lebih terperinci

PENGENDALIAN MESYUARAT KIK

PENGENDALIAN MESYUARAT KIK DEFINISI KIK Sekumpulan kecil pekerja-pekerja daripada unit yang sama, bermesyuarat secara regular untuk mengenalpasti, memilih, menganalisis masalah-masalah yang berkaitan dengan kerja mereka dan mengemukakan

Lebih terperinci

IMBASAN KONSEP 5S. Amalan 5S: Dilaksanakan sejak 80an Konsep asal diadaptasi dari Jepun SISIH SUSUN

IMBASAN KONSEP 5S. Amalan 5S: Dilaksanakan sejak 80an Konsep asal diadaptasi dari Jepun SISIH SUSUN TARIKH KEMASKINI : 16 JUN 2014 KANDUNGAN TUJUAN 3 IMBASAN KONSEP 5S & PENGENALAN 4-6 PENJENAMAAN EKSA 7 OBJEKTIF PENJENAMAAN SEMULA 8-10 FAEDAH EKSA 11-12 KRITERIA EKSA 13-23 PELAKSANAAN PENYERAGAMAN EKSA

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling

Lebih terperinci

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU AM RENDAH GRED N1 PAR * TEMPOH (tahun berkhidmat) FUNGSI 1-5 Membantu menyediakan keperluankeperluan kepada semua kakitangan dalam menjalankan

Lebih terperinci

PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN

PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-03 PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN : 03 PINDAAN : 02 TARIK KUATKUASA : 05 JUN 2014 PKB-PK-PS-03 1/8 1.0

Lebih terperinci

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 TAHUN 2015

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 TAHUN 2015 LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 TAHUN 2015 1. TARIKH AUDIT Audit dalam Sistem Pengurusan Alam Sekitar Universiti Putra Malaysia 2015 telah dijalankan

Lebih terperinci

PANDUAN MENAMBAH BAIK PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MENERUSI PENGGUNAAN KIOS DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN

PANDUAN MENAMBAH BAIK PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MENERUSI PENGGUNAAN KIOS DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA KOMPLEKS JABATAN PERDANA MENTERI PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN 62502 PUTRAJAYA Telefon : 603-88881199 Faks : 603-88883721 Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua

Lebih terperinci

Arkib Negara Malaysia

Arkib Negara Malaysia OBJEKTIF KEPERLUAN PENYEDIAAN BILIK REGISTRI DAN BILIK REKOD Mengetahui dan memahami standard keperluan bilik registri dan bilik rekod Mengesyorkan kepada Ketua Pejabat Awam untuk mengadakan Bilik Registri

Lebih terperinci

PERSEDIAAN AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PERSEDIAAN AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PERSEDIAAN AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO 14001 UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA BERSAMA SEMUA TPKD PTJ DAN TPAD 28 OGOS 2013 SKOP DAN PTJ TERLIBAT SKOP: Aktiviti berkaitan proses

Lebih terperinci

SENARAI SEMAK AUDIT MAKMAL FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI

SENARAI SEMAK AUDIT MAKMAL FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SENARAI SEMAK AUDIT MAKMAL FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI Nama Makmal & No. Bilik : Pusat Pengajian / Kecemerlangan / Kemudahan : Tarikh & Masa : Makmal melibatkan : Bahan Biologi Bahan Kimia Bahan Radioaktif

Lebih terperinci

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat

Lebih terperinci

Cetakan Pertama 2010 MAMPU

Cetakan Pertama 2010 MAMPU 1 3 Cetakan Pertama 2010 MAMPU Hakmilik Terpelihara. Penghasilan semula dalam apa-apa bentuk adalah dilarang sama sekali kecuali dengan kebenaran bertulis daripada MAMPU. KANDUNGAN Prakata I Tujuan 2

Lebih terperinci

Lampiran Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun Perhubungan Pelanggan

Lampiran Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun Perhubungan Pelanggan Lampiran Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2008 U Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 2008 MAMPU Hak Cipta 20 ta 2008 Panduan MAMPU Pengurusan Hak Cipta 2008 MAMPU H

Lebih terperinci

BAB 14 AUDIT DALAMAN

BAB 14 AUDIT DALAMAN BAB 14 AUDIT DALAMAN 14.1 Pendahuluan 14.1.1 Pengauditan atas pengurusan kewangan dan perakaunan Universiti amatlah penting untuk memastikan kewujudan akauntibiliti. 14.1.2 Oleh yang demikian, pemeriksaan

Lebih terperinci

Pelan Perancangan Strategik : Bidang HEM

Pelan Perancangan Strategik : Bidang HEM UNIT KANTIN 1.0 PENDAHULUAN Kantin merupakan salah satu premis yang sangat penting dalam sesebuah sekolah. Sebuah kantin yang berkualiti pasti mempunyai tahap kebersihan, keselamatan, keceriaan yang baik.

Lebih terperinci

Amalan 5S merupakan satu pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja

Amalan 5S merupakan satu pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja 5 S JABATAN BENDAHARI PENGENALAN Amalan 5S merupakan satu pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja dengan menyusun, membersih, membangunkan dan mengekalkan persekitaran kerja yang

Lebih terperinci

Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan

Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan Kandungan Muka Surat Prakata ii Panduan Umum Terhadap Kawalan Pengurusan Kewangan Berasaskan Indeks Akauntabiliti oleh JAN

Lebih terperinci

KONDUSIF, PRODUKTIF, INOVATIF & BUDAYA MKM

KONDUSIF, PRODUKTIF, INOVATIF & BUDAYA MKM BUKU GARIS PANDUAN EKSA EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM MAKTAB KOPERASI MALAYSIA (MKM) KONDUSIF, PRODUKTIF, INOVATIF & BUDAYA MKM 0 Kandungan 3 4 5 6-8 9 10 11-13 14-15 16 17-40 Dasar EKSA Objektif EKSA

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Universiti Putra Malaysia, 43400 Selangor, Malaysia Tel : 603-8946 6003 Faks : 603-8948 7273 TUJUAN PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Komunikasi

Lebih terperinci

KOD KELAKUAN DAN ETIKA BAGI APACMED SEMASA BERINTERAKSI DENGAN PENJAGA KESIHATAN PROFESIONAL

KOD KELAKUAN DAN ETIKA BAGI APACMED SEMASA BERINTERAKSI DENGAN PENJAGA KESIHATAN PROFESIONAL KOD KELAKUAN DAN ETIKA BAGI APACMED SEMASA BERINTERAKSI DENGAN PENJAGA KESIHATAN PROFESIONAL MISI APACMED: Misi kami adalah untuk meningkatkan piawaian penjagaan kesihatan menerusi kerjasama inovatif di

Lebih terperinci

BORANG AUDIT AMALAN 5S UNIVERSITI (MAKMAL)

BORANG AUDIT AMALAN 5S UNIVERSITI (MAKMAL) BORANG AUDIT AMALAN 5S UNIVERSITI (MAKMAL) MAKMAL YANG DIAUDIT: Keluaran: 04 Mukasurat 1 PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI BORANG AUDIT AMALAN 5S (MAKMAL) Jabatan/Makmal diaudit : Tarikh

Lebih terperinci

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR (AKNC) 1.0 LATAR BELAKANG Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan

Lebih terperinci

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016 Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016 BIL KANDUNGAN ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1 Nama dan Pemakaian 1 2 Tafsiran 1-5 3 Akta, Kaedah dan Peraturan Lain Yang Terpakai

Lebih terperinci

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009 SOKONGAN PENGURUSAN PELANGGAN PEJABAT NAIB CANSELOR SOK/PEL/GP02/MEDIA MASSA GARIS PANDUAN PENGENDALIAN ADUAN AWAM MELALUI MEDIA MASSA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah pengendalian aduan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KUTKM.02/10.12/2.Jld.2(3) 7 OGOS 2003 PEKELILING PENTADBIRAN BIL. 13/2003 PENUBUHAN DAN PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA SISTEM MS ISO 9000:2000 & AKREDITASI

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) POLITEKNIK SULTAN AZLAN SHAH (PSAS) DISEDIAKAN OLEH : (KOORDINATOR EKSA)

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) POLITEKNIK SULTAN AZLAN SHAH (PSAS) DISEDIAKAN OLEH : (KOORDINATOR EKSA) GARIS PANDUAN PELAKSANAAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) POLITEKNIK SULTAN AZLAN SHAH (PSAS) DISEDIAKAN OLEH : (KOORDINATOR EKSA) (KETUA JAWATANKUASA PROMOSI EKSA) DISEMAK OLEH : JAWATANKUASA PEMANDU

Lebih terperinci

Dapatan audit EKSA KUMPULAN 1

Dapatan audit EKSA KUMPULAN 1 Dapatan audit EKSA KUMPULAN 1 En Sharizat En Nazri AUDITOR En Rozaimi Pn Aliza ZON YANG TERLIBAT ZON FOKUS NEUTRAL TEKUN JABATAN /UNIT JMSK,JPA,UICT JHEP,UPLI,CISEC,UPK SELURUH KAMSIS HASIL DAPATAN KETIDAK

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PENYELARASAN SISTEM PENGURUSAN REKOD KENDIRI DI PTJ SELURUH UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PANDUAN PELAKSANAAN PENYELARASAN SISTEM PENGURUSAN REKOD KENDIRI DI PTJ SELURUH UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA PANDUAN PELAKSANAAN PENYELARASAN SISTEM PENGURUSAN REKOD KENDIRI DI PTJ SELURUH UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA DISEDIAKAN OLEH JABATAN ARKIB UNIVERSITI PERPUSTAKAAN TUN ABDUL RAZAK KANDUNGAN Muka Surat 1.0

Lebih terperinci

UNIT HAL EHWAL MURID SKTM PROGRAM SEKOLAH SELAMAT

UNIT HAL EHWAL MURID SKTM PROGRAM SEKOLAH SELAMAT UNIT HAL EHWAL MURID SKTM PROGRAM SEKOLAH SELAMAT ELEMEN SEKOLAH SELAMAT 2012 1. Keselamatan pelajar pergi balik sekolah. 2. Keselamatan warga sekolah. DEFINISI Sekolah Selamat didefinisikan sebagai persekitaran

Lebih terperinci

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor Tajuk: POLISI MEDIA Edisi 1.0 Nombor Fail UPM/PNC/BKK/POLISI MEDIA 01/2009 Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia Panduan Semua Kakitangan UPM Pihak Berkuasa Naib

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid

Lebih terperinci

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja

Lebih terperinci

SKEMA PEMARKAHAN - 1 -

SKEMA PEMARKAHAN - 1 - SKEMA PEAN - 1 - Isi Kandungan Isi Program 3K Takrifan Objektif Program 3K Mukasurat 3 Maklumat sekolah 4 Pentadbiran dan pengurusan sekolah 5 Skema pemarkahan Kebersihan Kesihatan Keselamatan 6 10 13

Lebih terperinci

SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA Disclaimer Spesifikasi tugas yang disediakan ini hanya sebagai garis panduan kepada jawatankuasa berkaitan. Kebanyakan

Lebih terperinci

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017) PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT ~ 2 ~ KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017) ~ 3 ~ 1. VISI Memimpin budaya kerja cemerlang. 2. MISI Melahirkan staf berbudaya kerja cemerlang. 3. OBJEKTIF

Lebih terperinci

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27 SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan i. ii. Berkebolehan dan berpengetahuan dalam pentadbiran, pengurusan kolej kediaman, personel,

Lebih terperinci

DASAR PENGURUSAN LAMAN WEB UNIVERSITI EDISI 2016

DASAR PENGURUSAN LAMAN WEB UNIVERSITI EDISI 2016 DASAR PENGURUSAN LAMAN WEB UNIVERSITI EDISI 2016 1 A. MENGENAI DOKUMEN Dasar berikut diguna pakai pada semua laman web yang menyediakan maklumat rasmi mengenai Universiti Teknologi MARA (UiTM) kepada ora

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garispanduan ini bertujuan untuk memaklumkan semua pejabat Jabatan Pengairan dan Saliran (JPS) mengenai

Lebih terperinci

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam 1 PENDAHULUAN Kerajaan menyedari bahawa usaha berterusan perlu diambil untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan sumber manusia dalam perkhidmatan awam ke arah meningkatkan daya saing dan kemakmuran

Lebih terperinci

OBJEKTIF DAN AKTIVITI SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

OBJEKTIF DAN AKTIVITI SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 0 OBJEKTIF DAN SASARAN OBJEKTIF DAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO 14001 UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Bil Objektif Base line Sasaran Peneraju Tanggungjawab Penjimatan penggunaan kertas (Berdasarkan

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan

Lebih terperinci

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus; SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN JURUTEKNIK AUDIO VISUAL/ JURUKAMERA J17 (UNIT PENYIARAN & MULTIMEDIA, JABATAN KOMUNIKASI KORPORAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ----------------------------------------------------------------------------------------------------

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENGAWAL KESELAMATAN (GRED KP11/14) UNIVERSITI TEKNOLOGI

Lebih terperinci

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI MS ISO 9001:2004 TAHUN 2015

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI MS ISO 9001:2004 TAHUN 2015 LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI MS ISO 9001:2004 TAHUN 2015 TARIKH AUDIT 1. Audit Dalaman Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO 9001:2008 UPM tahun 2015 telah dijalankan pada

Lebih terperinci

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN Anugerah Kualiti Perkhidmatan 1 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan kepada PTJ dalam UTM untuk menyertai Anugerah Kualiti Perkhidmatan (AKP). Panduan ini menggariskan tatacara penyertaan,

Lebih terperinci

POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT

POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT ISI KANDUNGAN POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT... 1 BAB 1 : POLISI PEMBANGUNAN SISTEM MAKLUMAT... 4 0101 Perkara-Perkara Yang Perlu Dipatuhi Adalah Seperti Berikut:... 4 0102 Proses

Lebih terperinci

DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM.

DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM. DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM. KERJA BERPASUKAN Kerja berpasukan merupakan kumpulan yang matang dengan ahli yang saling bergantung antara satu sama lain

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan

Lebih terperinci

1.3 Perabot Kelengkapan perabot yang mencukupi dan meuaskan, termasuk kaunter, rak buku, kerusi, meja, papan maklumat dn lain-lain.

1.3 Perabot Kelengkapan perabot yang mencukupi dan meuaskan, termasuk kaunter, rak buku, kerusi, meja, papan maklumat dn lain-lain. KEARAH PUSAT SUMBER SEKOLAH CEMERLANG 1. Kemudahan Fizikal, Peralatan & Bahan 1.1 Lokasi PSS Induk & Bilik Media/BBM Terletak di tempat yang strategik. 1.2 Susun Atur Bilik/Ruang Bilik dan ruang mencukupi

Lebih terperinci

PENGURUSAN. PROSEDUR KOMUNIKASI Tarikh: 20/02/2014

PENGURUSAN. PROSEDUR KOMUNIKASI Tarikh: 20/02/2014 Halaman: 1/8 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara untuk menyebar/memaklumkan mengenai Polisi Sistem Pengurusan Alam Sekitar, Objektif dan Sasaran yang telah ditentukan oleh pihak pengurusan UPM.

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN

Lebih terperinci

SEKSYEN 8 PENGUKURAN, ANALISIS DAN PENAMBAHBAIKAN

SEKSYEN 8 PENGUKURAN, ANALISIS DAN PENAMBAHBAIKAN SEKSYEN 8 PENGUKURAN, ANALISIS DAN PENAMBAHBAIKAN 8.1 AM PPDSNZ UMT merancang dan melaksanakan proses pemantauan, pengukuran, analisis dan penambahbaikan yang diperlukan untuk: Memastikan perkhidmatan

Lebih terperinci

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU ISTILAH INOVASI SECARA KONSEPTUAL Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan

Lebih terperinci

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (GRED N27) MELALUI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN BAGI PENYELIA ASRAMA (GRED N17/N22) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Lebih terperinci

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN 2016

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN 2016 ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN 2016 Penarafan Bintang agensi Sektor Awam telah dilaksana sejak tahun 2008 sebagai salah satu mekanisme penilaian dan pengukuran prestasi kategori agensi

Lebih terperinci

PANDUAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (AMALAN 5S) KOLEJ KOMUNITI KEPALA BATAS

PANDUAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (AMALAN 5S) KOLEJ KOMUNITI KEPALA BATAS PANDUAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (AMALAN 5S) KOLEJ KOMUNITI KEPALA BATAS EDISI 01/2013 Diluluskan oleh: (ABD. LATIF BIN AHMAD) Pengerusi Jawatankuasa Induk Amalan 5S Kolej Komuniti Kepala Batas Tarikh:

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia

GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia G a r i s P a n d u a n P e m b a n g u n a n L a m a n W e b P T J 2 OBJEKTIF Garis panduan ini bertujuan menjadi rujukan kepada webmaster

Lebih terperinci

Bagi Skop: Program Pelaksanaan Pengajian Prasiswazah Sepenuh Masa

Bagi Skop: Program Pelaksanaan Pengajian Prasiswazah Sepenuh Masa Bagi Skop: Program Pelaksanaan Pengajian Prasiswazah Sepenuh Masa SKOP TAKLIMAT Ringkasan mengenai Modal Proses Pelaksanaan MS ISO 9001:2008 Prosedur-prosedur yang perlu diaudit Pelaksanaan Audit [Persediaan

Lebih terperinci

LAPORAN QUARTERLY AUDIT BIL. 1/2011 SPOT AUDIT BIL.2/2011 AMALAN 5S/QE 15 PTJ BAGI PERSIJILAN SEMULA AMALAN 5S/QE 2011 PADA 3-4 NOVEMBER 2011

LAPORAN QUARTERLY AUDIT BIL. 1/2011 SPOT AUDIT BIL.2/2011 AMALAN 5S/QE 15 PTJ BAGI PERSIJILAN SEMULA AMALAN 5S/QE 2011 PADA 3-4 NOVEMBER 2011 Amalan 5S/QE UMP 14 November 2011 LAPORAN QUARTERLY AUDIT BIL. SPOT AUDIT BIL. AMALAN 5S/QE 15 PTJ BAGI PERSIJILAN SEMULA AMALAN 5S/QE 2011 PADA 34 NOVEMBER 2011 Disediakan oleh: Pusat Pembangunan Korporat

Lebih terperinci

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA 1. PENGENALAN Aktiviti perundingan telah dijalankan di UiTM sejak tahun 1980-an. Sehingga kini

Lebih terperinci

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah, Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah, huraikan bagaimana anda menangani masalah tersebut dengan mengambilkira

Lebih terperinci

Portfolio, Bidang Tugas dan Tanggungjawab

Portfolio, Bidang Tugas dan Tanggungjawab Portfolio, Bidang Tugas dan Tanggungjawab Majlis Tertinggi Mahasiswa, Kolej Pendeta Za ba Universiti Putra Malaysia Portfolio MTM KPZ 1/9 BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PRESIDEN Menjaga kebajikan hal ehwal

Lebih terperinci

Hak Cipta Terpelihara Arkib Negara Malaysia KEPERLUAN PENYEDIAAN BILIK REGISTRI DAN BILIK REKOD

Hak Cipta Terpelihara Arkib Negara Malaysia KEPERLUAN PENYEDIAAN BILIK REGISTRI DAN BILIK REKOD KEPERLUAN PENYEDIAAN BILIK REGISTRI DAN BILIK REKOD OBJEKTIF Mengetahui dan memahami standard keperluan bilik registri dan bilik rekod Mengesyorkan kepada Ketua Pejabat Awam untuk mengadakan Bilik Registri

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.

Lebih terperinci