[Year] [Type the document title] [Pick the date] [Type the document subtitle]
|
|
- Yohanes Tan
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) [Type the document title] [Pick the date] [Year] [Type the abstract of the document here. The abstract is typically a short summary of the contents of the document. Type the abstract of the document here. The abstract is typically a short summary of the contents of the document.] [Type the document subtitle] FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MK. FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah / Kode : Pengantar Manajemen /... SKS/Semester/Tahun Ajaran : 3 ( 3 x 50 menit) / Ganjil (1) / Waktu Pertemuan (Hari/Jam) :. Ruang : Dosen : TIM DOSEN HP :. B. CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN Capaian Pembelajaran Lulusan di lingkungan Fakultas Ekonomi yang terkait mata kuliah Pengantar Manajemen : 1) CP-ST (Capaian Pembelajaran Sikap) a) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius. b) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika. c) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila. d) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa. e) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain. f) Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan. g) Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara h) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik, menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri. i) Mempunyai ketulusan, komitmen, kesungguhan hati untuk mengembangkan sikap, nilai, dan kemampuan peserta didik dengan dilandasi oleh nilai-nilai kearifan lokal. 2) CP-KU (Capaian Pembelajaran Keterampilan Umum) a) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
3 memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya; b) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; c) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi; d) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data; e) Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawahtanggungjawabnya 3) CP-KK (Capaian Pembelajaran Keterampilan Khusus) a) Mampu merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran melalui pendekatan pembelajaran aktif, inovatif, kreatif, menyenangkan berfokus pada afektif, kognitif, dan psikomotorik, yang berbasis konstruktivisme dengan memanfaatkan potensi lingkungan setempat sesuai standar proses dan mutu yang ditetapkan, serta mampu untuk membangun jiwa kewirausahaan peserta didik. b) Mampu memanfaatkan teknologi informasi baik secara mandiri maupun bekerjasama untuk media pembelajaran dan administrasi pembelajaran. c) Mampu melakukan kegiatan analisis fenomena manajemen baik yang bersifat verifikasi, penemuan, analisis atau sintesis. d) Mampu secara efektif mengkomunikasikan informasi, ide, analisis, dan argumen dalam berbagai bentuk media kepada masyarakat berdasar hasil kajian/penelitian bidang manajemen. e) Mampu mengambil keputusan dan memberi penyelesaian masalah manajemen secara tepat berdasarkan data dan informasi yang akurat baik secara mandiri atau kelompok. f) Memiliki kemampuan manajerial dalam mengelola suatu unit/lembaga/satuan baik pendidikan ataupun bisnis dan mampu bertanggung-jawab pada pekerjaan serta dapat diberi tanggungjawab atas pencapaian hasil kerja unit/lembaga/satuan baik pendidikan maupun bisnis. 4) CP-KP (Capaian Pembelajaran di Bidang Pengetahuan) a) Memahami konsep, prinsip, pendekatan dan proses manajemen dalam organisasi b) Memahami struktur (termasuk hubungan fungsional antar konsep) ilmu manajemen dan ilmu-ilmu lain yang terkait, c) Memahami potensi, karakteristik dan pengembangan karir peserta didik, d) Menguasai model, pendekatan, strategi, metode, dan teknik pembelajaran, e) Memiliki pengentahuan manajerial dan jiwa kewirausahaan. 5) Capaian Pembelajaran Perkuliahan Pengantar Manajemen : a) Mahasiswa mampu menjelaskan tujuan dan manfaat dari manajemen, mengetahui
4 perkembangan ilmu manajemen dari masa ke masa, mengenal dan memahami arti lingkungan bagi jalannya suatu organisasi, b) Mahasiswa mampu menganalisis tanggung jawab sosial dan etika manajemen, c) Mahasiswa mampu mendeskripsikan manajemen strategis perusahaan serta kompeten dalam memahami dan menggunakan fungsi-fungsi manajemen C. KOMPETENSI/KEMAMPUAN SETIAP TAHAP PEMBELAJARAN a) Mampu memahami konsep dasar manajemen bisnis b) Mampu menganalisis perkembangan ilmu manajemen c) Mampu mendeskripsikan lingkungan dan budaya organisasi d) Mampu menganalisis tanggung jawab sosial dan etika manajemen e) Mampu menjelaskan fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan f) Mampu mendeskripsikan manajemen strategis perusahaan g) Mampu menjelaskan fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi) h) Mampu menganalisis kekuasaan,kewenangan, tanggung jawab dan delegasi i) Mampu mendeskripsikan teori motivasi menjelaskan teori kepemimpinan j) Mampu mendeskripsikan kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi k) Mampu menjelaskan fungsi pengawasan dan pengendalian D. LINGKUP MATERI KAJIAN Indikator Capaian Pembelajaran MK (CPMK) Pertemuan Lingkup Materi Kajian Sumber Utama 1. Mengetahui informasi tentang materi, tugas, teknik pembelajaran, sistem penilaian dan sumber 1 1. Menyampaikan RPS dan kotrak kuliah pengantar manajemen 2. Diskusi tentang RPS Pengantar manajemen secara holistik 3. Memotivasi dan orientasi karakter mahasiswa 4. Penanda tanganan kontrak 5. Informasi persiapan perkuliahan kedua RPS Pengatar Manajemen
5 2. Mampu memahami konsep dasar manajemen bisnis 2 Konsep Dasar Manajemen Bisnis: 1. Pengertian dan manfaat organisasi dan manajemen 2. Fungsi dan proses manajemen 3. Tingkatan manajemen dan tanggung jawab 4. Peran dan ketrampilan manajemen Ernie Tisnawati Sule 3. Mampu menganalisis perkembangan ilmu manajemen 3 Perkembangan Ilmu Manajemen 1. Sejarah ilmu 2. manajemen 3. Evolusi teori manajemen 4. Tiga kelompok pemikiran dalam ilmu manajemen 5. Ilmu manajemen modern Ernie Tisnawati Sule 4. Mampu mendeskripsikan lingkungan dan budaya organisasi 4 Lingkungan dan Budaya Organisasi 1. Lingkungan dan organisasi bisnis 2. Lingkungan internasional dan kegiatan bisnis 3. Budaya organisasi dan kegiatan bisnis Ernie Tisnawati Sule 5. Mampu menganalisis tanggung jawab sosial dan etika manajemen 5 Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen 1. Tanggung jawab sosial perusahaan 2. Strategi pengelolaan tanggung jawab perusahaan 3. Dimensi etika dalam manajemen Ernie Tisnawati Sule 6. Mampu menjelaskan fungsi perencanaan dan 6&7 Fungsi Perencanaan dan Pengambilan Keputusan Ernie
6 pengambilan keputusan 7. Mampu mendeskripsikan manajemen strategis perusahaan 1. Konsep dasar perencanaan dalam organisasi bisnis 2. Jenis-jenis perencanaan dan bagaimana perencanaan dilaksanakan 3. Alat-alat bantu manajemen dalam kegiatan perencanaan 4. Penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan PERTEMUAN 8 UJIAN TENGAH SEMSTER 9 Manajemen Strategis Perusahaan 1. Konsep dasar manajemen strategi 2. Melakukan manajemen strategi 3. Tingkatan manajemen strategi Tisnawati Sule Ernie Tisnawati Sule 8. Mampu menjelaskan fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi) 10 Fungsi Pengorganisasian (Desain dan Struktur Organisasi) 1. Konsep dasar pengorganisasian 2. Empat pilar dalam pengorganisasian 3. Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur organisasi 4. Pendekatan dalam proses Departementalisasi Ernie Tisnawati Sule 9. Mampu menganalisis kekuasaan,kewenangan, tanggung jawab dan delegasi 11 Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab dan Delegasi 1. Kekuasaan (Power) 2. Kewenangan (Authority) 3. Tanggung jawab 4. (Responsibility) 5. Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab 6. Sentralisasi dan desentralisasi 7. Job design Ernie Tisnawati Sule
7 10. Mampu mendeskripsikan teori motivasi dan teori kepemimpinan 12 Motivasi dan Kepemimpinan 1. Pengertian dasar mengenai motivasi 2. Perspektif kebutuhan mengenai motivasi 3. Perspektif keseimbangan dan keadilan mengenai motivasi 4. Perspektif penghargaan mengenai motivasi 5. Konsep dasar kepemimpinan 6. Beberapa pendekatan mengenai kepemimpinan 7. Hubungan motivasi dengan kepemimpinan Ernie Tisnawati Sule 11. Mampu mendeskripsikan kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi 13 Kelompok Kerja dan Komunikasi dalam Organisasi 1. Konsep dasar mengenai kelompok kerja 2. Mewujudkan kelompok kerja efektif 3. Manajemen konflik dalam kelompok kerja 4. Konflik dan komunikasi dalam organisasi 5. Membangun komunikasi yang efektif dalam organisasi Ernie Tisnawati Sule 12. Mampu menjelaskan fungsi pengawasan dan pengendalian Pengawasan dan Pengendalian 14&15 1. Konsep dasar fungsi pengawasan dan pengendalian 2. Langkah-langkah dalam fungsi pengawasan dan pengendalian 3. Fungsi pengawasan dan pengendalian dalam praktek 4. Mempertahankan konsistensi dalam menjalankan fungsi pengawasan PERTEMUAN 16 UJIAN AKHIR SEMESTER Ernie Tisnawati Sule
8 E. STRUKTUR PENGORGANISASIAN MATERI KAJIAN Konsep dasar manajemen bisnis Perkembangan ilmu manajemen Lingkungan dan budaya organisasi Tanggung jawab sosial dan etika manajemen Fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan Manajemen strategis perusahaan Fungsi pengorganisasian (Desain dan Struktur Organisasi) Kekuasaan, kewewenang, tanggung jawab dan delegasi Fungsi pengarahan Motivasi dan Kepemimpinan Fungsi pengawasan dan pengendalian Kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi
9 F. METODE PEMBELAJARAN Perkuliahan dilaksanakan sebanyak 16 kali tatap muka termasuk di dalamnya ujian tengah semester dan akhir semester. Metode yang digunakan dalam perkuliahan ini adalah literasi, diskusi, simulasi, studi kasus, pembelajaran berbasis masalah, dan pembelajaran berbasis proyek. Perangkat pendukung pembelajaran ini terdiri atas powerpoint presentasi, audio visual, lembar observasi, rubrik penilaian tugas rutin, rubrik penilaian critical book review (CBR), rubrik penilaian critical journal review (CJR), rubrik penilaian mini riset, rubrik penilaian rekayasa ide, dan rubrik penilaian proyek. Media pembelajaran yang digunakan adalah laptop dan LCD Projector, penggunaan situs akses internet dengan memanfaatkan wifi, lembar kerja, whiteboard, dan sumbersumber belajar cetak lainnya. Perangkat pendukung lainnya merupakan instrumen peningkatan kedisiplinan seperti lembar kehadiran, lembar agenda materi, serta tata adminsitrasi dan perangkat pembelajaran dosen lainnya
10 G. PENGALAMAN BELAJAR MELALUI SKENARIO PEMBELAJARAN SETIAP PERTEMUAN PERKULIAHAN PERTEMUAN MATERI WAKTU AKTIVITAS PEMBELAJARAN SOFT SKILL YANG DI HARAPKAN I RPS dan Kontrak 150 menit Perkuliahan - Membangun empati 1. Overview materi - Motivasi belajar yang perkuliahan tinggi 2. Hak dan kewajiban - Membangun mahasiswa komitmen terhadap 3. Penilaian kontrak kuliah 4. Sumber belajar - Kemandirian dalam 5. Penandatangan belajar keras kontrak perkuliahan II Konsep Dasar Manajemen Bisnis 1. Pengertian dan manfaat organisasi dan manajemen 2. Fungsi dan proses manajemen 3. Tingkatan manajemen dan tanggung jawab 4. Peran dan ketrampilan manajemen 150 menit - Perkenalan dengan peserta kuliah - Menjelaskan RPS dan Kontrak Kuliah, materi perkuliahan, Literatur pendukung, cara Penilaian dan tagihan tugas-tugas (tugas rutin, CBR, CJR, Rekayasa Ide, Projek, Mini Riset dan waktu Pengumpulannya) - Tanya jawab materi Perkuliahan, kontrak perkuliahan, buku-buku dan jurnal rujukan yang akan dipakai, menyepakati kontrak kuliah dan pembagian kelompok diskusi. - Penutup dengan memberikan tugas literasi konsep dasar manajemen dari berbagai literature melalui Lembar Kerja (LK) - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi konsep dasar manajemen - Mempresentasikan dan member ilustrasi tentang konsep dasar manajemen - Tanya jawab mengenai materi - Membiasakan Tingkat Analisis yang dalam - Berani mengemukakan argumentasi - Rasa ingin tahu - Menghargai Pendapat orang lain DAMPAK (OUTCOME) - Timbulnya minat belajar bidang manajemen inovasi - Kesiapan dalam belajar Peningkatan pemahaman mengenai konsep dasar manajemen bisnis
11 III. Perkembangan Ilmu Manajemen 1. Sejarah ilmu manajemen 2. Evolusi teori manajemen 3. Tiga kelompok pemikiran dalam ilmu manajemen 4. Ilmu manajemen modern 150 menit yang dipresentasikan - Menjelaskan tentang tugas Critical Book Review - Tugas critical book review dikumpil dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke-6 - Refleksi materi perkuliahan dan merumuskan kesimpulan - Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai perkembangan ilmu manajemen. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi perkembangan ilmu manajemen - Mahasiswa mempresentasikan materi perkembangan ilmu manajemen. - Tanya jawab mengenai materi perkembangan ilmu manajemen. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai lingkungan dan budaya organisasi dan tugas membuat makalah - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman mengenai perkembngan ilmu manajemen
12 IV. Lingkungan dan Budaya Organisasi 1. Lingkungan dan organisasi bisnis 2. Lingkungan internasional dan kegiatan bisnis 3. Budaya organisasi dan kegiatan bisnis 150 menit lingkungan dan budaya organisasi dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke-4. - Menjelaskan cara menyusun proposal dan pelaksanaan mini riset - Tugas mini riset dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) pada pertemuan ke-6. - Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai lingkungan dan budaya organisasi. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi lingkungan dan budaya organisasi - Mahasiswa mempresentasikan materi lingkungan dan budaya organisasi. - Tanya jawab mengenai materi lingkungan dan budaya organisasi. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai tanggung jawab sosial dan etika - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman mengenai lingkungan dan budaya organisasi
13 V. Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen 1. Tanggung jawab sosial perusahaan 2. Strategi pengelolaan tanggung jawab perusahaan 3. Dimensi etika dalam manajemen 150 menit manajemen, dan tugas mencari video dan membuat makalah tanggung jawab sosial dan etika manajemen dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke-5. - Penjelasan tugas Critical Journal Riview - Tugas CJR dikumpulkan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke-6 - Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai tanggung jawab dan etika manajemen. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi tanggung jawab dan etika manajemen - Mahasiswa mempresentasikan materi tanggung jawab sosial dan etika manajemen dan pemutaran video - Tanya jawab mengenai materi tanggung jawab sosial dan etika manajemen. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman mengenai tanggung jawab social dan etika manajemen
14 VI & VII Fungsi Perencanaan dan Pengambilan Keputusan 1. Konsep dasar perencanaan dalam organisasi bisnis 2. Jenis-jenis perencanaan dan bagaimana perencanaan dilaksanakan 3. Alat-alat bantu manajemen dalam kegiatan perencanaan 4. Penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan 150 Menit memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan serta tugas membuat makalah fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid). TR dikumpul pada pertemuan ke-6. - Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai fungsi perencanan dan pengambilan keputusan. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan - Mahasiswa mempresentasikan materi fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan. - Tanya jawab mengenai materi fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberi tugas untuk membuat makalah dan powerpoint manajemen - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman Tentang perencanaan pengambilan keputusan fungsi dan
15 VIII Ujian Tengah Semester 150 menit strategis perusahaan dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke-9 - Pengumpulan tugas-tugas - Menjelaskan untuk pertemuan berikutnya akan diadakan Ujian Tengah Semester - Ujian Tengah Semester menggali tingkat pengetahuan dan keterampilan, perubahan sikap dan perilaku - Refleksi pelaksanaan ujian - Bertanggungjawab, disiplin dan Kreatif - Keujuran Perolehan skor nilai sebagai refleksi capaian diri IX. Manajemen Strategis Perusahaan 1. Konsep dasar manajemen strategi 2. Melakukan manajemen strategi 3. Tingkatan manajemen strategi 150 menit - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi manajemen strategis perusahaan - Mahasiswa mempresentasikan materi manajemen strategis perusahaan. - Tanya jawab mengenai materi manajemen strategis perusahaan. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi) dan tugas - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman Tentang manajemen strategis perusahaan
16 X. Fungsi Pengorganisasian (Desain dan Struktur 150 menit membuat makalah dan powerpoint fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi) dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke-10 serta - Menjelaskan tugas rekayasa ide dengan permasalahan berbasis teori dan konsep manajemen - Tugas rekayasa ide dalam bentuk karya ilmiah populer membuat makalah tentang Mahasiswa membuat makalah tentang strategi mengatasi hambatan komunikasi dalam organisasi dan makalah tentang strategi bisnis, pengembangan dari hasil mini riset berisikan tentang bagaimana mengimplementasikan ide-ide tersebut dalam menghadapi persaingan bisnis. dikumpul dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai fungsi pengorganisasian (desain danstruktur organisasi). - Secara sampling mahasiswa - Membiasakan Peningkatan
17 Organisasi) 1. Konsep dasar pengorganisasian 2. Empat pilar dalam pengorganisasian 3. Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur organisasi 4. Pendekatan dalam proses departementalisasi diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi) - Mahasiswa mempresentasikan materi fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi). - Tanya jawab mengenai materi fungsi pengorganisasian (desain dan struktur organisasi). - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi serta tugas membuat makalah dan powerpoint kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke Penjelasan tentang tugas Project Work - Tugas projek work membuat suatu struktur organisasi yang disesuaikan dengan lokasi mini riset dalam bentuk laporan proyek yang dikumpul dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke Menjelaskan tugas LK untuk mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain pemahaman tentang fungsi pengorganisasian (desaidan struktur organisasi)
18 XI. Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab dan Delegasi 1. Kekuasaan (Power) 2. Kewenangan (Authority) 3. Tanggung jawab (Responsibility) 4. Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab 5. Sentralisasi dan desentralisasi 6. Job design 150 menit pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi - Mahasiswa mempresentasikan materi kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi. - Tanya jawab mengenai materi kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai motivasi dan kepemimpinan serta membuat makalah dan powerpoint motivasi dan kepemimpinan dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman tentang kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi
19 XII. XIII. Motivasi Dan Kepemimpinan 1. Pengertian dasar mengenai motivasi 2. Perspektif kebutuhan mengenai motivasi 3. Perspektif keseimbangan dan keadilan mengenai motivasi 4. Perspektif penghargaan mengenai motivasi 5. Konsep dasar kepemimpinan 6. Beberapa pendekatan mengenai kepemimpinan 7. Hubungan motivasi dengan kepemimpinan Kelompok Kerja dan Komunikasi dalam 150 menit 150 menit mengenai motivasi dan kepemimpinan. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi motivasi dan kepemimpinan - Mahasiswa mempresentasikan materi motivasi dan kepemimpinan. - Tanya jawab mengenai materi motivasi dan kepemimpinan. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi serta membuat makalah dan powerpoint kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi. - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Peningkatan pemahaman tentang motivasi dan kepemimpinan - Secara sampling mahasiswa - Membiasakan Peningkatan
20 XIV & XV Organisasi 1. Konsep dasar mengenai kelompok kerja 2. Mewujudkan kelompok kerja efektif 3. Manajemen konflik dalam kelompok kerja 4. Konflik dan komunikasi dalam organisasi 5. Membangun komunikasi yang efektif dalam organisasi Pengawasan dan Pengendalian 1. Konsep dasar fungsi pengawasan dan pengendalian 2. Langkah-langkah dalam fungsi pengawasan dan 150 menit diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi. - Mahasiswa mempresentasikan materi kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi. - Tanya jawab mengenai materi kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi. - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi dan penutup memberikan tugas untuk literasi dari berbagai literatur mengenai pengawasan dan pengendalian serta makalah dan powerpoint pengawasan dan pengendalian dikumpul dalam bentuk softcopy dan hardcopy (jilid) dikumpul pada pertemuan ke Menjelaskan tugas LK untuk pertemuan berikutnya melalui literasi dari berbagai literatur mengenai pengawasan dan pengendalian. - Secara sampling mahasiswa diminta menjelaskan isi LK yang dibuatnya - Mereview LK mahasiswa tentang materi pengawasan dan pengendalian mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain - Membiasakan mengikuti perkembangan pengetahuan dan tingkat analisis yang dalam pemahaman tentang kelompok kerja dan komunikasi dalam organisasi Peningkatan pemahaman tentang fungsi pengawasan dan pengendalian
21 pengendalian 3. Fungsi pengawasan dan pengendalian dalam praktek 4. Mempertahankan konsistensi dalam menjalankan fungsi pengawasan XVI. Ujian Akhir Semester 150 menit - Mahasiswa mempresentasikan laporan pengawasan dan pengendalian - Tanya jawab mengenai materi pengawasan dan pengendalian yang dipresentasikan - Menyimpulkan hasil diskusi - Refleksi materi perkuliahan dan merumuskan kesimpulan - Menjelaskan pelaksanaan Ujian Akhir Semester, ruang lingkup dan bobot penilaian - Mengevaluasi penyerahan seluruh tugas-tugas mahasiswa - Penutupan perkuliahan - Ujian Akhir Semester Refleksi dan pengumpulan tugastugas - Ingin tahu dan berani mengemukakan argumentasi - Menghargai pendapat orang lain Kejujuran, kemampuan analisis Kemampuan untuk menjawab dan menganalisa seluruh pertanyaan
22 H. PENGALAMAN BELAJAR MELALUI TAGIHAN TUGAS Berdasarkan Peraturan Rektor No. 065/UN33/Kep/2016 ditegaskan semua mahasiswa D3, S1, S2 DAN S3 Unimed harus menyelesaikan 6 tugas pada setiap matakuliah yang ditempuh yaitu Tugas Rutin, Tugas Critical Book Review, Critical Jurnal Review,Tugas Mini Research, Tugas Rekayasa Ide dan Tugas Project Work. Ke enam tugas tersebut menjadi syarat kelulusan setiap mata kuliah. Artinya, jika ada salah satu tugas tersebut tidak diselesaikan oleh mahasiswa meskipun tugas-tugas lain dan ujian tengah semester dan akhir semester telah terpenuhi, namun nilai mahasiswa mata kuliah tersebut tidak dapat diterbitkan. Secara lengkap jenis tugas, konsep, kemampuan yang diharapkan, tagihan/dikumpulkan dapat dilihat pada Tabel berikut: JENIS TUGAS Tugas Rutin DISKRIPSI Tugas rutin adalah tugas mahasiswa mengisi lembar kerja (LK) pada setiap awal perkuliahan yang merupakan hasil literasi materi yang akan dibahas dan membuat makalah tentang materi pengantar manajemen KEMAMPUAN YANG DIUKUR Keterampilan a. Kemampuan memahami (fakta, konsep, prinsip, dan prosedur) b. Kemampuan mengaplikasikan (fakta, konsep, prinsip, dan prosedur) TAGIHAN/ DIKUMPULKAN - Diberikan setiap pertemuan yang berkaitan dengan materi selanjutnya, dan dikumpulkan setiap pertemuan perkuliahan sesuai materi yang sedang dibahas. Tugas Book (CBR) Critical Review Critical Research/Jurnal Tugas Critical Book Review adalah tugas individu yang mengkaji sebuah buku pengantar manajemen yang bertujuan meringkas isi dan membandingkan dengan dua atau lebih buku lainnya yang relevan. CJR adalah tugas yang bersifat kelompok yang Sikap : Jujur. Disiplin, Bertanggungjawab, Keterampilan a. Kemampuan meringkas isi buku b. Kemampuan membandingkan dengan buku-buku lain c. Menilai konstruksi buku (cover, layout, dan tatabahasa) Sikap, Kritis dalam menganalisis informasi, meghargai pendapat,adaptif terhadap perubahan, Komunikatif dalam menyampaian informasi dan Bertanggungjawab, - Laporan CBR dalam bahasa Indonesia. - Buku dapat diakses dari internet dalam bentuk pdf dan ber ISBN. Mereview 1 buku Pengantar Manajemen terbitan Buku pembanding dapat berbahasa Indonesia atau berbahasa Inggris. - Laporan CBR dikumpulkan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke- 6. Keterampilan a. Kemampuan - Jurnal yang dipilih
23 JENIS TUGAS Review (CJR) Tugas Mini Riset (MR) DISKRIPSI bertujuan meringkas isi dan membandingkan dengan dua atau lebih jurnal lainnya yang relevan. Tujuannya agar mahasiswa: dapat merumuskan dan mensintesiskan teori, konsep dan prinsip manajemen yang berkembang dalam jurnal yang direview. Tugas Mini Riset adalah tugas yang diberikan dosen berupa kegiatan penelitian implementasi pengantar manjemen dalam bentuk survey terbatas sesuai panduan. KEMAMPUAN YANG DIUKUR meringkas isi jurnal b. Kemampuan membandingkan dengan buku-buku lain c. Menilai konstruksi buku (cover, layout, dan tatabahasa) Sikap, Kritis dalam menganalisis informasi, meghargai pendapat, adaptif terhadap perubahan, Komunikatif dalam menyampaian informasi dan bertanggungjawab, Keterampilan a. Kemampuan menyususun rencana mini riset. b. Kemampuan menyusun instrumen penelitian. c. Kemampuan observasi d. Kemampuan mendeskripsikan informasi e. Kemampuan analisis data f. Kemampuan menulis (membuat laporan) g. Kemampuan mengomunikasikan hasil Sikap: Sikap ilmiah, Kejujuran, Rasional, kerjasama berpikir, TAGIHAN/ DIKUMPULKAN adalah jurnal internasional (berbahasa Inggris) atau jurnal nasional yang terakriditasi nasional yang memuat judul, volume, tahun, nomor jurnal serta lembaga yang menerbitkannya - Tugas kelompok mengkaji 1 jurnal internasional atau jurnal terakreditasi nasional dengan dua atau lebih jurnal yang relevan sebagai pembandingan. - Laporan CJR dikumpulkan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke-6 - Melakukan melakukan survey lapangan ke tempat atau lokasi yang sesuai yang mereka pilih seperti: perusahaan, rumah makan, minimarket, dan lain sebagainya. - Mahasiswa mengenal dan memahami lingkungan di seputar organisasi bisnis dan memahami secara teoritis dan praktis bentuk-bentuk keterkaitan lingkungan dengan organisasi bisnis.
24 JENIS TUGAS Tugas Project Work Tugas Rekayasa Ide (TRI) DISKRIPSI Tugas Project Work adalah tugas yang diberikan kepada mahasiswa dalam mengorganisir suatu kegiatan yang berbentuk proyek (event) seperti seminar, workshop, pertandingan/perlombaan dll, yang memperlihatkan terimplementasinya fungsi-fungsi manajemen. Mahasiswa membuat suatu struktur organisasi disesuaikan dengan lokasi mini riset Tugas rekayasa ide adalah tugas berupa gagasan yang tersusun dalam bentuk karya inovatif bidang manajemen yang relevan dan reliabel bagi perkembangan masa depan. Tugas rekayasa ide tersebut diwujudkan dalam bentuk karya ilmiah populer. Mahasiswa membuat makalah tentang strategi mengatasi hambatan komunikasi dalam organisasi dan makalah tentang strategi bisnis, pengembangan dari hasil mini riset berisikan KEMAMPUAN YANG DIUKUR Komunikatif menyampaikan informasi, Bertanggungjawab. Keterampilan a. Kemampuan menerapkan fungsifungsi manajemen b. Kemampuan menerapkan fungsifungsi manajemen. c. Kemampuan mengelola sumber daya proyek. d. Kemampuan berpikir kreatif dalam memecahkan masalah manajemen. e. Kemampuan menulis laporan hasil kegiatan Sikap : kreativitas, ke mandirian, berani, tanggung jawab, kepercayaan diri, transfaran, integritas, berpikir kritis dan analitis. Keterampilan a. Kemampuan melahirkan gagasan b. Kemampuan mendeskripsikan gagasan c. Kemampuan menulis d. Pemanfaatan referensi yang up to date Sikap:Sikap ilmiah, kejujuran, kreatif, inovatif, orisinal, mandiri, berani dan komunikatif TAGIHAN/ DIKUMPULKAN - Laporan mini riset:kelompok: dikumpul dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke -6 - Tugas kelompok membuat suatu struktur organisasi disesuaikan dengan lokasi mini riset dalam bentuk laporan proyek yang dikumpul pada pertemuan ke-14 dalam bentuk hardcopy dan softcopy. - Tugas dalam bentuk karya ilmiah populer membuat makalah tentang strategi bisnis, pengembangan dari hasil mini riset berisikan tentang bagaimana mengimplementasi kan ide-ide tersebut dalam menghadapi persaingan bisnis. dikumpul dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada pertemuan ke-14.
25 JENIS TUGAS DISKRIPSI tentang bagaimana mengimplementasikan ide-ide tersebut dalam menghadapi persaingan bisnis. KEMAMPUAN YANG DIUKUR TAGIHAN/ DIKUMPULKAN I. PENILAIAN HASIL BELAJAR Kriteria penilaian mengacu pada bobot penilai berdasarkan PAP yang ditetapkan Unimed, dengan ketentuan sebagai berikut: Ketentuan Umum 1. Mahasiswa tidak dapat mengikuti ujian akhir jika tidak memenuhi 75 % kehadiran. 2. Mahasiswa diberi nilai 0 (nol) jika terbukti memiliki tugas paper yang sama dengan karya siswa lainnya. Ketentuan Teknis 1) Penilaian Kompetensi Pengetahuan dan Keterampilan Penentuan Nilai akhir mahasiswa berdasarkan SK Rektor Nomor 065/UN33/Kep/2016, dengan formula sebagai berikut: NM = 0,1 F1 + 0,1 F2 + 0,15 F3 + 0,65 F4 Keterangan: a. Komponen umum penilaian: F1 : rata nilai tugas rutin F2 : nilai CBR + CJR + TRI F2 : 0,2 CBR + 0,3 CJR + 0,5 TRI F3 : nilai mini riset + TPW F3 : 0,4 MR + 0,6 TPW F4 : nilai tengah semester + nilai akhir semester F4 : 0,5 NTS + 0,5 NAS b. Nilai Akhir Mahasiswa sebagai konversi dalam bentuk huruf NM = Nilai Mahasiswa Nilai A, Jika 90 NM 100 Nilai B, Jika 80 NM 89 Nilai C, Jika 70 NM 79 Nilai E, Jika 0 NM 69 (tidak lulus)
26 2) Penilaian Sikap Interval rentang nilai sikap dari 1 s.d. 4: dengan formula penilaian sikap adalah: 1. Etika berkomunikasi (E) 2. Kejujuran (K1) 3. Kebertanggungjawaban (K2) 4. Kerjasama (K3) 5. Ketangguhan (K4) 6. Kepedulian (K5) 7. Kedisiplinan (K6) 8. Ketekunan (K7) 9. Kemandirian (K8) 10. Keberinisiatifan (K9) Nilai Akhir Mahasiswa sebagai konversi dalam bentuk huruf: 3,51 4,00 Sangat Baik (SB) 2,51 3,50 Baik (B) 1,51 2,50 Kurang Baik (KB) 0,00 1,50 Sangat Kurang Baik (SKB) J. REFERENSI DAN SUMBER PENDUKUNG LAINNYA Sumber Belajar Utama 1. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah, 2017, Pengantar Manajemen, Jakarta: Kencana 2. Stephen P Robbins & Mary Coulter, 2016, Manajemen, Edisi 13 Jilid 1 dan 2, Jakarta: Erlangga 3. Griffin.R.W.,2004, Manajemen, Jilid 1 dan 2 Jakarta:Penerbit Erlangga Sumber Belajar Pendukung 1. Richard L Daft, 2007, Management, Jakarta: Salemba Empat 2. James AF Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R Gilbert JR, 2004, Management, Jakarta: Indeks 3. Buku-buku lain dan artikel jurnal yang berkaitan K. KESEPAKATAN PERKULIAHAN DENGAN MAHASISWA 1. Mahasiswa wajib mengikuti perkuliahan dan datang tepat waktu (toleransi waktu keterlambatan menit), lewat dari waktu tersebut mahasiswa dapat mengikuti perkuliahan dengan syarat mendapat sanksi sesuai dengan kesepakatan bersama (berdiri didepan kelas selama 10 menit dengan permintaan maaf) 2. Apabila dosen tidak hadir, setelah menit dari jadwal, mahasiswa menghubungi dosen via telp/hp untuk menanyakan apakah perkuliahan ada atau tidak 3. Persentase kehadiran mahasiswa sebesar 75% dari total pertemuan yang direncanakan untuk dapat mengikuti ujian akhir semester.
27 4. Apabila mahasiswa tidak hadir, harus ada pemberitahuan kepada dosen melalui surat tertulis 5. Mahasiswa wajib mengumpulkan tugas-tugas yang diberikan oleh dosen tepat waktu dan akan ada pengurangan nilai bagi yang terlambat menyerahkannya. 6. Mahasiswa wajib mengikuti ujian tengah semester, ujian akhir semester. 7. Bagi mahasiswa yang tidak bisa mengikuti ujian karena sakit dan lain hal dengan dibuktikan oleh surat dokter maka dapat mengikuti ujian susulan paling lambat 1 minggu sesudahnya dengan melapor kepada dosen bersangkutan. 8. Mahasiswa wajib berpakaian rapi dan sopan sesuai dengan peraturan kampus 9. Sewaktu mulai perkuliahan, mahasiswa telah menyiapkan perangkat/sarana yang dibutuhkan untuk kelancaran perkuliahan, seperti perlengkapan tulis, Infocus, dll. 10. Setelah selesai perkuliahan mahasiswa menyelesaikan/merapikan semua perangkat/sarana kuliah yang dipakai, seperti perlengkapan tulis, Infokus, dll. Pihak-piha yang bersepakat: Medan, Agustus 2017 Dosen Pengampuh Komisaris Kelas.. Mengetahui: Ketua Jurusan/Prodi... NIP.
28 PEDOMAN PENULISAN 6 TUGAS WAJIB MATA KULIAH MINI RISET Mini riset adalah tugas yang diberikan dosen berupa kegiatan penelitian implementasi pengantar manjemen dalam bentuk survey terbatas sesuai panduan. Topik yang diangkat dalam karya tulis ini adalah lingkungan dan budaya organisasi. Mahasiswa melakukan melakukan survey lapangan ke tempat atau lokasi yang sesuai yang mereka pilih seperti: perusahaan, rumah makan, minimarket, dan lain sebagainya. Mahasiswa mengenal dan memahami lingkungan di seputar organisasi bisnis dan memahami secara teoritis dan praktis bentuk-bentuk keterkaitan lingkungan dengan organisasi bisnis. PersyaratanPenulisan a. Naskah diketik pada kertas ukuran A4, spasi 2, jenis huruf Times New Roman 12. Batas pengetikan adalah samping kiri 4 cm, samping kanan 3 cm, batas atas 3cm, danbatasbawah 3cm. b. Naskahditulis minimal 5 (lima) dan maksimal 15 (lima belas) halaman (pendahuluan sampai daftar pustaka). c. Bahasa Indonesia yang digunakan hendaknya baku dengan tatabahasa dan ejaan yang disempurnakan, sederhana, jelas, satu kesatuan, mengutamakan istilah yang mudah dimengerti, tidak menggunakan singkatan seperti tdk, tsb, yg, dgn, sbb, dll. SistematikaPenulisan Sistematikapenulisan laporan mini riset: a. Bagian muka 1. Sampul muka 2. Kata Pengantar 3. Daftarisi b. Bagian utama Bab 1 :Pendahuluan a) Latarbelakang masalah b) Tujuan dan manfaat Bab 2 :Kajian teori Bab 3 :Metode pelaksanaan Bab 4 :Pembahasan Bab 5 :Simpulan dan Saran c. Bagian akhir 1. Daftar pustaka 2. Lampiran video dan foto dokumentasi mini riset
29 TUGAS PROJECT WORK Mahasiswa membuat suatu struktur organisasi dan tugas masing-masing bagian disesuaikan dengan lokasi mini riset dalam bentuk laporan proyek. PersyaratanPenulisan a) Naskah diketik pada kertas ukuran A4, spasi 2, jenis huruf Times New Roman 12. b) Batas pengetikan adalah samping kiri 4 cm, samping kanan 3 cm, batas atas 3 cm, dan batas bawah 3 cm. c) Naskah ditulis minimal 10 (lima) dan maksimal 20 (lima belas) halaman (pendahuluan sampai daftar pustaka). d) Bahasa Indonesia yang digunakan hendaknya baku dengan tatabahasa dan ejaan yang disempurnakan, sederhana, jelas, satu kesatuan, mengutamakan istilah yang mudah dimengerti, tidak menggunakan singkatan seperti tdk, tsb, yg, dgn, sbb, dll. Sistematika Penulisan Sistematika penulisan laporan Projek: a. Bagian muka 1. Sampul muka 2. Kata Pengantar 3. Daftar isi b. Bagian utama Bab 1 :Pendahuluan a) Latarbelakang b) Rumusan masalah c) Tujuan Bab 2 :Kajian teori Bab 3 :Metode pelaksanaan Bab 4 :Pembahasan Bab 5 :Simpulan dan saran c. Bagian akhir 1. Daftar pustaka 2. Lampiran biodata
30 REKAYASA IDE Mahasiswa membuat makalah tentang strategi mengatasi hambatan komunikasi dalam organisasi (Tugas Mandiri) dan makalah tentang strategi bisnis, pengembangan dari hasil mini riset berisikan tentang bagaimana mengimplementasikan ide-ide tersebut dalam menghadapi persaingan bisnis (Tugas Kelompok). PersyaratanPenulisan a) Naskah diketik pada kertas ukuran A4, spasi 2, jenis huruf Times New Roman 12. b) Batas pengetikan adalah samping kiri 4cm, samping kanan 3cm, bata satas 3cm, dan batas bawah 3cm. c) Naskah ditulis minimal 5 (lima) dan maksimal 10 (lima belas) halaman (pendahuluan sampai daftar pustaka). d) Bahasa Indonesia yang digunakan hendaknya baku dengan tatabahasa dan ejaan yang disempurnakan, sederhana, jelas, satu kesatuan, mengutamakan istilah yang mudah dimengerti, tidak menggunakan singkatan seperti tdk, tsb, yg, dgn, sbb, dll. SistematikaPenulisan Sistematika penulisan laporan Rekayasa Ide: A. Bagian muka 1. Sampul muka 2. Kata Pengantar 3. Daftar isi B. Bagian utama Bab 1 :Pendahuluan a) Latarbelakang b) Tujuan Penulisan Bab 2 :Pembahasan Bab 3 :Simpulan dan Saran C. Bagian akhir Daftar pustaka
31 JOURNAL REVIEW KriteriaJurnal 1. Jurnal yang dipilih adalah jurnal internasional (berbahasa Inggris) atau jurnal nasional yang terakriditasi nasional yang memuat judul, volume, tahun, nomor jurnal serta lembaga yang menerbitkannya. 2. Jurnal dapat berupa prosiding hasil seminar internasional baik dalam bentuk elektronik atau non eletronik. 3. Jurnal berkaitan dengan topik-topik yang dibahas dalam perkuliahan pengantar manajemen. Pedoman Teknik Penulisan 1. Laporan ditulis dalam kertas A4, margin 4 kanan, 4 atas, 3 kiri, 3 bawah, huruf Times New Roman 12. Dan spasi ganda 2. Nomor halaman menggunakan huruf arab di samping kanan atas kecuali halaman judul bab di bawah tengah Sistematika Penulisan Journal Review Sistematika penulisan Review Journal adalah sebagai berikut : 1. Cover Format cover harus seragam baik ukuran huruf maupun tata letaknya. 2. Kata Pengantar (1 halaman) 3. Daftar Isi (1 halaman) 4. Pendahuluan (1 2 halaman) Pendahuluan memuat latar belakang pemilihan jurnal serta relevansinya dengan topik yang diminati. 5. Ringkasan Jurnal ( 3 5 halaman) a. Meyajikan identitas jurnal seperti judul, penulis dan lembaga penulis dan lembaga yang menerbitkan jurnal b. Menyajikan ringkasan dari setiap bagian jurnal meliputi : - pendahuluan - kajian teori - metode penelitian - pembahasan - simpulan dan saran 6. Pembahasan (4 7 halaman) a. Menjelaskan relevansi antara topic jurnal dengan karya-karya dan bidang keahlian penulis b. Membahas pokok-pokok argumentasi penulis dalam pendahuluan c. Membahas pemilihan serta cakupan kajian teori d. Membahas metode penelitian yang digunakan dan relevansinya e. Membahas tentang kerangka berpikir penulis pada bagian pembahasan f. Membahas tentang simpulan dan saran yang diajukan penulis serta implikasinya pada penelitian berikutnya. g. Pembahasan bisa memuat persetujuan, kritik, sanggahan, uraian penjelasan serta posisi penulis journal review terhadap jurnal. 7. Simpulan dan saran (1 2 halaman) Saran diarahkan pada tindaklanjut dari jurnal tersebut menurut penulis journal review
32 CRITICAL BOOK REVIEW (CBR) CBR adalah tugas individu yang mengkaji sebuah buku pengantar manajemen yang bertujuan meringkas isi dan membandingkan dengan dua atau lebih buku lainnya yang relevan. Buku yang dipilih adalah buku pengantar manajemen Sumber Belajar Utama 1. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah, 2017, Pengantar Manajemen, Jakarta: Kencana 2. Stephen P Robbins & Mary Coulter, 2016, Manajemen, Edisi 13 Jilid 1 dan 2, Jakarta: Erlangga 3. Griffin.R.W.,2004, Manajemen, Jilid 1 dan 2 Jakarta:Penerbit Erlangga Sumber Belajar Pendukung 1. Richard L Daft, 2007, Management, Jakarta: Salemba Empat 2. James AF Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R Gilbert JR, 2004, Management, Jakarta: Indeks 3. Buku-buku lain dan artikel jurnal yang berkaitan PersyaratanPenulisan a) Naskah diketik pada kertas ukuran A4, spasi 2, jenis huruf Times New Roman 12. b) Batas pengetikan adalah samping kiri 4cm, samping kanan 3cm, batas atas 3cm, dan batas bawah 3cm. c) Naskah ditulis minimal 5 (lima) dan maksimal 20 (dua puluh) halaman (pendahu luan sampai daftar pustaka). d) Bahasa Indonesia yang digunakan hendaknya baku dengan tata bahasa dan ejaan yang disempurnakan, sederhana, jelas, satu kesatuan, mengutamakan istilah yang mudah dimengerti, tidak menggunakan singkatan seperti tdk, tsb, yg, dgn, sbb, dll. Sistematika Penulisan Sistematika penulisan Review Buku A. Bagian muka a) Sampul muka b) Kata Pengantar c) Daftar isi B. Bagian utama Bab 1 :Pendahuluan a) Judul Buku b) Pengarang, penerbit, dan tahun terbit c) Uraian isi buku Bab 2. Pembahasan a) Keunggulan/kekuatan buku b) Kelemahan/kekurangan buku Bab 3. Simpulan dan saran
33 LEMBARAN KERJA 1 Pertemuan: 2 Hari/ Tanggal: MATA KULIAH /.. Materi : Konsep dasar Manajemen Bisnis Indikator Capaian : Mampu memahami konsep dasar Manajemen Bisnis SKS : 3 Kode : Waktu : 20 Soal. 1. Deskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang definisi manajemen beserta rujukannya! 2. Simpulkan definisi manajemen menurut saudara berdasarkan definisi yang dideskripsikan di atas! 3. Sebutkan fungsi-fungsi manajemen dan berikan contoh kegiatan yang harus dilakukan dari setiap fungsi manajemen tersebut! 4. Uraikan beberapa tingkatan dan keahlian-keahlian apa saja yang perlu dimiliki oleh manajer! 5. Mengapa manajemen dapat dikatakan sebagai pengetahuan sekaligus seni! Uraikan beserta contohnya! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
34 LEMBARAN KERJA 2 Pertemuan: 3 Hari/ Tanggal: MATA KULIAH /.. Materi: Pengantar Ilmu Manajemen Indikator Capaian: Mampu menganalisis perkembangan ilmu manajemen SKS : 3 Kode : Waktu : 20 Soal. 1. Uraikan tiga kelompok besar dalam ilmu manajemen! 2. Walaupun aliran manajemen Ilmiah mempunyai kelemahan, namun prinsip-prinsipnya masih terus digunakan sampai saat ini di organisasi. Jelaskan kontribusi manajemen ilmiah bagi perkembangan organisasi dan jelaskan juga kelemahannya! 3. Apa yang menjadi esensi dari kelompok manajemen perilaku! 4. Jelaskan mengapa pendekatan kuantitatif diperlukan dalam manajemen! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
35 LEMBARAN KERJA 3 Pertemuan: SKS : 3 4 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Lingkungan dan Budaya Organisasi Indikator Capaian: Mampu mendeskripsikan lingkungan dan budaya organisasi Soal. 1. Bagaimana lingkungan organisasi dapat mempengaruhi manajemen! 2. Jelaskan apa saja yang termasuk ke dalam lingkungan mikro dari sebuah perusahaan! 3. Bagaimana faktor Internasional dapat mempengaruhi manajemen sebuah organisasi! 4. Bagaimanakah faktor penentu terbentuknya budaya organisasi! 5. Buatlah secara sederhana pembagian lingkungan organisasi! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
36 LEMBARAN KERJA 4 Pertemuan: SKS : 3 5 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajmen Indikator Capaian : Mampu menganalisis tanggung jawab sosial dan etika manajemen Soal. 1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tanggung jawab sosial dari perusahaan! 2. Uraikan pandangan pro dan kontra mengenai tanggung jawab sosial perusahaan! 3. Jelaskan beberapa strategi manager perusahaan tentang tanggung jawab sosial perusahaan! 4. Tuliskan tentang isu seputar etika yang dihadapi oleh perusahaan! 5. Jelaskan upaya yang dilakukan perusahaan berkaitan dengan dorongan etika dalam manajemen! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
37 LEMBARAN KERJA 5 Pertemuan: SKS : 3 6 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Fungsi Perencanaan dan Pengambilan Keputusan Indikator Capaian : Mampu menjelaskan fungsi perencanaan dan pengambilan keputusan Soal. 1. Jelaskan mengapa perencanaan diperlukan dalam kegiatan perusahaan! 2. Uraikan apa saja persyaratan dari fungsi perencanaan yang baik! 3. Sebutkan apa saja faktor yang mempengaruhi proses Management by Objectives (MBO) dapat tercapai dengan baik! 4. Tuliskan kekuatan dan kelemahan dari pendekatan MBO! 5. Sebutkan beberapa alat bantu dalam melakukan perencanaan perusahaan! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
38 LEMBARAN KERJA 6 Pertemuan: SKS : 3 9 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Manajemen Strategis Perusahaan Indikator Capaian : Mampu mendeskripsikan manajemen strategis perusahaan Soal. 1. Gambarkanlah tiga tingkatan strategi perusahaan! 2. Jelaskan penentuan strategi berdasarkan analisa Matriks BCG! 3. Jelaskan five forces factor model dari Porter! 4. Apa yang dimaksud dengan strategi keunggulan biaya dan strategi fokus! 5. Jelaskan dengan singkat jenis-jenis strategi penyesuaian di lingkungan bisnis perusahaan! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
39 LEMBARAN KERJA 7 Pertemuan: SKS : 3 10 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Desain dan Struktur Organisasi Indikator Capaian : Mampu menjelaskan fungsi pengorganisasian dalam manajemen Soal. 1. Jelaskan empat pilar dalam pengorganisasian! 2. Tuliskan kelebihan dan kelemahan hierarki vertikal dan horizontal! 3. Jelaskan dengan singkat faktor-faktor yang mempengaruhi struktur organisasi! 4. Buatlah gambar departementalisasi berdasarkan fungsi dan berdasarkan produk! 5. Tuliskan apa yang dimaksud dengan struktur organisasi formal dan informal! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
40 LEMBARAN KERJA 8 Pertemuan: SKS : 3 11 Kode : Hari/ Tanggal: MATA KULIAH Waktu : 20 /.. Materi : Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab dan Delegasi Indikator Capaian : Mampu menganalisis kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab dan delegasi Soal. 1. Tuliskan pengertian kekuasaan dan jelaskan lima faktor yang mendasari lahirnya sebuah kekuasaan! 2. Tuliskan pengertian kewenangan dan jelaskan tiga jenis wewenang dalam organisasi! 3. Tuliskan apa saja manfaat pelimpahan wewenang dalam organisasi! 4. Sebutkan beberapa tindakan agar pelimpahan wewenang berfungsi dengan efektif! 5. Jelaskan mengapa sebagian organisasi masih mempertahankan pendekatan sentralisasi! Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
41 Pertemuan: 12 Hari/ Tanggal: /.. LEMBARAN KERJA 9 MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN SKS : 3 Kode : Waktu : 20 Materi : Motivasi dan Kepemimpinan Indikator Capaian : Mampu mendeskripsikan motivasi dan kepemimpinan Soal. 1. Bagaimana motivasi dan kepemimpinan mempengaruhi manajemen? 2. Uraiakan secara ringkas beberapa pendekatan dalam teori motivasi! 3. Uraikan secara ringkas beberapa pendekatan dalam teori kepemimpinan! 4. Apa yang dimaksud dengan motivasi dan apa yang dimaksud dengan kepemimpinan? 5. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformatif? Jawaban: Nama : Nilai : NIM : Prodi/ Fakultas : Paraf Dosen: Kelas :
[Year] [Type the document title] [Pick the date] [Type the document subtitle]
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) [Type the document title] [Pick the date] [Year] [Type the abstract of the document here. The abstract is typically a short
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah / Kode Manajemen Sumberdaya Manusia SKS/Semester/Tahun Ajaran 3 ( 3 x 50 menit)
Lebih terperinciHak dan kewajiban mahasiswa Penilaian Sumberbelajar Etika belajar aktivitas belajar, membentuk kelompok dipergunakan dalam mata
I. RANCANGAN SKENARIO PEMBELAJARAN SETIAP PERTEMUAN PERTE MUAN I MATERI WAKTU AKTIVITAS PEMBELAJARAN SOFT SKILL YANG DI HARAPKAN Kontrak kuliah menyampaikan kontrak kuliah Menguasai tujuan dan Materi perkuliahan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH PENGANTAR BISNIS FAKULTAS EKONOMI - UNIMED
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) FAKULTAS EKONOMI - UNIMED Mata Kuliah Kode Mata Kuliah : Tujuan MK Jumlah SKS : Pengantar Bisnis : Mahasiswa akan memiliki pengetahuan teoretis dan praktis tentang,
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah / Kode ETIKA BISNIS DAN TANGGUNGJAWAB KORPORASI
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah / Kode Manajemen Sumberdaya Manusia SKS/Semester/Tahun Ajaran 3 ( 3 x 50 )
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH TEORI DAN PERMASALAHAN BELAJAR PADA PENDIDIKAN DASAR KODE: DAS 58206 PROGRAM MAGISTER (S2) Penyusun : Prof. Dr. Sri Milfayetty MS.Kons.S.Psi. PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET Identitas Mata Kuliah Identitas Pengampu Mata
Lebih terperinciKONTRAK KULIAH 1. TUJUAN/MANFAAT MATA KULIAH
KONTRAK KULIAH Nama Mata Kuliah : STATISTIK II Kode Mata Kuliah : - Jurusan/Program Studi : Manajemen Semester/T.A : GANJIL 2016/2017 Hari Pertemuan/Jam : Selasa, 11.20 s/d 13.00 WIB Tempat/Ruang : Gd.FE
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH MANAJEMEN LEMBAGA KEUANGAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah / Kode SKS/Semester/Tahun Ajaran Waktu Pertemuan (Hari/Jam) Manajemen II Selasa
Lebih terperinciKONTRAK KULIAH 1. TUJUAN/MANFAAT MATA KULIAH
KONTRAK KULIAH Nama Mata Kuliah : Manajeme Keuangan Kode Mata Kuliah : - Jurusan/Program Studi : Manajemen Semester/T.A : Tiga/GANJIL 2016/2017 Hari Pertemuan/Jam : Senin, 10.30 s/d 13.00 WIB Tempat/Ruang
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN STRATEJIK. EKM 205 (3 sks) Semester IV. Pengampu mata kuliah
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN STRATEJIK EKM 205 (3 sks) Semester IV Pengampu mata kuliah Prof.Herri Arief Prima Johan,SE,MSc Arrizal,SE.MM Laela Susdiani,SE.M.Com Prof.Syukri Lukman Dr.Yulihasri,SE.MBA
Lebih terperinciPERTEMUAN ORANG TUA MAHASISWA BARU TAHUN AGUSTUS 2017
PERTEMUAN ORANG TUA MAHASISWA BARU TAHUN 2017 28 AGUSTUS 2017 DASAR HUKUM Peraturan Rektor Universitas Mulawarman Nomor 08 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Universitas Mulawarman Peraturan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) ANGGARAN PERUSAHAAN. EKM 205 (3 sks) Semester IV. Pengampu mata kuliah
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) ANGGARAN PERUSAHAAN EKM 205 (3 sks) Semester IV Pengampu mata kuliah Asmi Abbas, SE, MM Idamiharti, SE, M.Sc Laela Susdiani, SE, M.Com(App.Fin) Sari Surya, SE, MM Venny
Lebih terperinciIII. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN IPA. A. Identitas Program Studi
III. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN IPA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan IPA 2. Izin Pendirian : 359/E/O/2014, TGL. 27-8-2014 3. Status Akreditasi : C 4. Visi : Menjadi Program
Lebih terperinciSATUAN ACARA PERKULIAHAN
SATUAN ACARA PERKULIAHAN KODE MK :.. MK. PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS EKONOMI Mata Kuliah : Telaah Kurikulum Kode Mata Kuliah : Semester/Tahun Ajaran : Genap/ 2016- SKS : 2 SKS Waktu Pertemuan (Hari/Jam)
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN KEUANGAN 2. EKM 207 (3 sks) Semester IV. Pengampu mata kuliah
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN KEUANGAN 2 EKM 207 (3 sks) Semester IV Pengampu mata kuliah Prof. Dr.Tafdil Husni, SE, MBA Dr. Masyhuri Hamidi, SE, M.Si Prof.Dr.Syukri Lukman, SE, M.Si Idamiharti,
Lebih terperinciKONTRAK PERKULIAHAN. Mengontak mata kuliah sesuai dengan yang direncanakannya Memberikan skor penilaian berdasarkan kemampuan mahasiswa
KONTRAK PERKULIAHAN A. IDENTITAS MATA KULIAH Program Studi : Pendidikan Akuntansi Nama Mata Kuliah : Telaah Kurikulum dan Buku Teks Akuntansi Semester / TA : II/2016-2017 Jumlah SKS : 2 SKS Dosen Pengampu
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER MATA KULIAH PRODI PENDIDIKAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI Mata Kuliah : Telaah Kurikulum dan Buku Teks Akuntansi Kode Mata Kuliah : Semester/Tahun Ajaran : Genap/ 2016- SKS
Lebih terperinciA. Identitas Program Studi
II. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Teknik Informatika 2. Izin Pendirian : 163/DIKTI/Kep/2007 3. Status Akreditasi : B 4. Visi
Lebih terperinciRENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH EVALUASI PEMBELAJARAN BSI KODE: IND 46047
RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS) KODE: IND 46047 PRODI PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA Tim Penyusun Prof. Dr. Tiur Asi Siburian, M.Pd. UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2016 1 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 DESAIN KOMUNIKASI VISUAL SIKAP
PROGRAM STUDIS1 DESAIN KOMUNIKASI VISUAL SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 TEKNOLOGI PANGAN SIKAP
PROGRAM STUDIS1 TEKNOLOGI PANGAN SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciKONTRAK PERKULIAHAN KODE MK : MK. TELAAH KURIKULUM DAN BUKU TEKS
KONTRAK PERKULIAHAN KODE MK : MK. TELAAH KURIKULUM DAN BUKU TEKS PRODI PENDIDIKAN ADM. PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI 2017 A. Identitas : Nama Mata Kuliah : Telaah Kurikulum dan Buku Teks Kode Mata Kuliah
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN SIKAP
PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER Universitas Fakultas Program Studi : Universitas Negeri Jakarta : Teknik : Pendidikan Teknik Elektronika Mata Kuliah : Elektronika Daya Bobot SKS : 2 SKS Kode Mata Kuliah
Lebih terperinciPROGRAM STUDI PENDIDIKAN DASAR PROGRAM PASCASARJANA (S2)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH EVALUASI KONSEP DASAR MATEMATIKA KODE/sks: 3DSR57010/2 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DASAR PROGRAM PASCASARJANA (S2) Tim Penyusun PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INIDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INIDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI A. RUMUSAN SIKAP Setiap lulusan program pendidikan akademik, vokasi,
Lebih terperinciPROGRAM DIPLOMA SATU, DIPLOMA DUA, DAN DIPLOMA TIGA DIPLOMA SATU DIPLOMA DUA DIPLOMA TIGA
- 59 - SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INIDONESIA NOMOR TAHUN 2015 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI A. RUMUSAN SIKAP Setiap lulusan program
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI SIKAP
PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) Judul Mata Kuliah : Pengantar Manajemen Kode/ SKS : MKKK 104 / 3 SKS Deskripsi Singkat : Memberikan pengertian
Lebih terperinciMATA KULIAH KAJIAN FIKSI
RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH KAJIAN FIKSI KODE: IND 46030 Tim Penyusun Fitriani Lubis, S.Pd., M.Pd. Achmad Yuhdi, S.Pd., M.Pd. UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
Lebih terperinciMata Kuliah Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan: PENGANTAR EKONOMI MAKRO FAKULTAS EKONOMI RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS)
FAKULTAS EKONOMI RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH KODE: 2FIE47006 Tim Penyusun KDBK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 RPS Pengantar Ekonomi Makro FE Unimed, 2017 1 RENCANA PEMBELAJARAN
Lebih terperinciA. Identitas Program Studi
III. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : 2. Izin Pendirian : SK Mendiknas RI No.127/D/O/2010 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi Program Studi
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 PETERNAKAN SIKAP
PROGRAM STUDI S1 PETERNAKAN SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan
Lebih terperinciII. PROGRAM STUDI : TEKNOLOGI PENDIDIKAN. A. Identitas Program Studi
II. PROGRAM STUDI : TEKNOLOGI PENDIDIKAN A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Teknologi Pendidikan 2. Izin Pendirian : 423/DIKTI/Kep/1998 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi Program
Lebih terperinciPenyusun : Prof. Dr. Sri Milfayetty MS.Kons.S.Psi. PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017
Penyusun : Prof. Dr. Sri Milfayetty MS.Kons.S.Psi. PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 Penyusun : Prof. Dr. Sri Milfayetty MS.Kons.S.Psi. UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 1 RENCANA PEMBELAJARANSEMESTER
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 TEKNIK KOMPUTER SIKAP
PROGRAM STUDIS1 TEKNIK KOMPUTER SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciLEARNING OUTCOME (CAPAIAN PEMBELAJARAN) PROGRAM STUDI S1, S2 DAN S3 ILMU LINGKUNGAN ASOSIASI PROGRAM STUDI ILMU-ILMU LINGKUNGAN INDONESIA (APSILI)
LEARNING OUTCOME (CAPAIAN PEMBELAJARAN) PROGRAM STUDI S1, S2 DAN S3 ILMU LINGKUNGAN ASOSIASI PROGRAM STUDI ILMU-ILMU LINGKUNGAN INDONESIA (APSILI) PROGRAM STUDI ILMU LINGKUNGAN SIKAP 1. Bertakwa kepada
Lebih terperinciPROGRAM STUDI D3 MULTIMEDIA SIKAP
PROGRAM STUDI D3 MULTIMEDIA SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan
Lebih terperinciMata Kuliah Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan: PENGANTAR EKONOMI MAKRO FAKULTAS EKONOMI
FAKULTAS EKONOMI RENCANA PERKULIAHAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH KODE: 2FIE47106 Tim Penyusun KDBK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 RPS Pengantar Ekonomi Makro FE Unimed, 2017 1 RENCANA PEMBELAJARAN
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI PUBLIK SIKAP
PROGRAM STUDI S1 ADMINISTRASI PUBLIK SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 TEKNIK PERTAMBANGAN SIKAP
PROGRAM STUDI S1 TEKNIK PERTAMBANGAN SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 TEKNIK LINGKUNGAN SIKAP
PROGRAM STUDI S1 TEKNIK LINGKUNGAN SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 BAHASA INGGRIS SIKAP
PROGRAM STUDI S1 BAHASA INGGRIS SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 TEKNIK SIPIL SIKAP
PROGRAM STUDI S1 TEKNIK SIPIL SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER MATA KULIAH INTI (RPS MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN INSTITUSIONAL)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER MATA KULIAH INTI (RPS MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN INSTITUSIONAL) A. Identitas 1. Program Studi : Semua Prodi 2. Fakultas : Semua Fakultas 3. Nama Matakuliah : Kewirausahaan 4.
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA Tanggal Penyusunan 29/01/2016 Tanggal revisi - Kode dan Nama MK KU064205 Sosiologi Pertanian SKS dan Semester SKS 2 Semester
Lebih terperinciCAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH PENDIDIKAN AGAMA:
Mata kuliah: Pendidikan Agama (PP043203) / 2 sks CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH PENDIDIKAN AGAMA: 1. Mahasiswa mampu Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 JURNALISTIK SIKAP
PROGRAM STUDI S1 JURNALISTIK SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciI. PROGRAM STUDI : BIMBINGAN DAN KONSELING. A. Identitas Program Studi
I. PROGRAM STUDI : BIMBINGAN DAN KONSELING A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Bimbingan dan Konseling 2. Izin Pendirian : 423/DIKTI/Kep/1998 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi Program
Lebih terperinciA. PROFILE Program Studi D-III Bahasa Inggris diarahkan untuk menghasilkan sarjana diploma D-III yang memiliki keahlian sebagai:
I. PROGRAM STUDI BAHASA INGGRIS D-III A. PROFILE Program Studi D-III Bahasa Inggris diarahkan untuk menghasilkan sarjana diploma D-III yang memiliki keahlian sebagai: PROFILE LULUSAN DESKRIPSI PROFILE
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 DESAIN INTERIOR SIKAP
PROGRAM STUDIS1 DESAIN INTERIOR SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciIV. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN KIMIA. A. Identitas Program Studi
IV. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN KIMIA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Kimia 2. Izin Pendirian : 252/DIKTI/Kep/1996 (Ditetapkan kembali) 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA Tanggal Penyusunan 29/01/2016 Tanggal revisi - Kode dan Nama MK KB064301 Agrotechnopreneurship SKS dan Semester SKS 3 Semester
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 SASTRA JEPANG SIKAP
PROGRAM STUDIS1 SASTRA JEPANG SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciA. Program Magister Pendidikan Agama Islam (S2 PAI) 1. Standar Kompetensi Lulusan Jenjang Strata Dua (S2) Progam Magister
A. Program Magister Pendidikan Agama Islam (S2 PAI) 1. Standar Kompetensi Lulusan Jenjang Strata Dua (S2) Progam Magister a. Profil Lulusan Profil utama lulusan Program Magister Pendidikan Agama Islam
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI S2 PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI S2 PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET Identitas Mata Kuliah Identitas Pengampu Mata Kuliah Kode Mata Kuliah
Lebih terperinciNo Profil Lulusan Deskripsi Profil
III. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN EKONOMI A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Ekonomi 2. Izin Pendirian : 252/DIKTI/Kep/1996 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Terwujudnya Program
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI LULUSAN
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN BADAN PENJAMINAN MUTU (BAJAMTU) UNIVERSITAS GUNADARMA 2017 Deskripsi Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar
Lebih terperinciPROGRAM STUDI D3 MEKANISASI PERTANIAN SIKAP
PROGRAM STUDI D3 MEKANISASI PERTANIAN SIKAP a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,
Lebih terperinciCAPAIAN PEMBELAJARAN BERBASIS KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
CAPAIAN PEMBELAJARAN BERBASIS KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR I. PROGRAM STUDI PGSD JENJANG SARJANA (S1) A. PROFIL Program Studi S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD-Primary
Lebih terperinciRANCANGAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
RANCANGAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH ` KODE MK : MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN : HK1461202 Penyusun: Gita Danupranata PROGRAM ILMU HUKUM FH UNIVERSITAS MUHAMMADYIAH YOGYAKARTA 2015 RPS Manajemen
Lebih terperinciPROGRAM STUDIS1 SASTRA JEPANG SIKAP
PROGRAM STUDIS1 SASTRA JEPANG SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral,
Lebih terperinciPROGRAM STUDI PENDIDIKAN FISIKA
RENCANA PROGRAM SEMESTER (RPS) Mata Kuliah : Dasar-Dasar dan Proses Pembelajaran Fisika I Kode/ SKS : GBM 14302/3 Semester : IV Program Studi : Pendidikan Fisika Dosen Pengampu : Dr. Ketang Wiyono, S.Pd.,
Lebih terperincitip.ub.ac.id Rumusan Hasil Workshop Peningkatan Daya Saing Global Lulusan PS Industri Pertanian Departemen Teknologi Industri Pertanian Fakultas Tekno
tip.ub.ac.id tip.ub.ac.id Rumusan Hasil Workshop Peningkatan Daya Saing Global Lulusan PS Industri Pertanian Departemen Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian IPB Bogor, 19 Februari
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER. Dosen Pengampu: Rina Agustina, M.Pd. NIDN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER Mata kuliah Kode / sks Program studi Semester : Matematika Ekonomi : MAT- / 2 sks : Pendidikan Matematika : VII (Tujuh) Dosen Pengampu: Rina Agustina, M.Pd. NIDN 0212088701
Lebih terperinciI. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN MATEMATIKA. A. Identitas Program Studi
I. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN MATEMATIKA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Matematika 2. Izin Pendirian : 252/Dikti/Kep/1996 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi program
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) DASAR-DASAR BIOPROSPEKSI. BIO 4007 (3 SKS) Semester III
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) DASAR-DASAR BIOPROSPEKSI BIO 4007 (3 SKS) Semester III PENGAMPU MATA KULIAH 1. Dr. Feskaharny Alamsjah 2. Dr. Zozy Aneloi Noli 3. Dr. Periadnadi 4. Dr. Nurainas PROGRAM
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S1 TEKNIK PERTANIAN DAN BIOSISTEM SIKAP
PROGRAM STUDI S1 TEKNIK PERTANIAN DAN BIOSISTEM SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) ANALISA OPTIMASI. EKM 204 (3 sks) Semester III. Pengampu mata kuliah
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) ANALISA OPTIMASI EKM 204 (3 sks) Semester III Pengampu mata kuliah Dr. Vera Pujani, SE, M.MTech Drs. Irsyal Ali, MM Meuthia, SE, M.Sc Idamiharti, SE, M.Sc Venny Darlis,SE.MRM
Lebih terperinciKONTRAK KULIAH MATA KULIAH PEMODELAN MATEMATIKA
KONTRAK KULIAH MATA KULIAH PEMODELAN MATEMATIKA Dr. Elmanani Simamora, M.Si PENDIDIKAN MATEMATIKA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2016/2017 KONTRAK KULIAH Nama Matakuliah : Pemodelan Matematika
Lebih terperinciI. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA
I. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : PendidikanBahasa dan Sastra Indonesia 2. Izin Pendirian : 252/DIKTI/Kep/1996 3. Status Akreditasi
Lebih terperinciPROGRAM STUDI S2 TEKNIK PERTANIAN DAN BIOSISTEM SIKAP
PROGRAM STUDI S2 TEKNIK PERTANIAN DAN BIOSISTEM SIKAP a. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
Lebih terperinciDosen Pengampu: Rina Agustina, M.Pd. NIDN
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER Mata kuliah : Telaah Kurikulum dan Matematika SMA 1 Kode / sks : MAT- / 3 sks Program studi : Pendidikan Matematika Semester : V (Lima) Dosen Pengampu: Rina Agustina, M.Pd.
Lebih terperinciIII. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR. A. Identitas Program Studi
III. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Guru Sekolah Dasar 2. Izin Pendirian : 14904/D/T/K-N/2013 3. Status Akreditasi : B 4. Visi
Lebih terperinciKONTRAK KULIAH MATA KULIAH AKUNTANSI BIAYA SEMESTER GENAP (II)
KONTRAK KULIAH MATA KULIAH AKUNTANSI BIAYA SEMESTER GENAP (II) KELAS A Dosen Pengampu: Drs. La Ane, M.Si JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIMED 2017 Kontrak Kuliah Akuntansi Biaya 1 KONTRAK KULIAH Nama
Lebih terperinciPROGRAM STUDI D3 TEKNOLOGI PENGOLAHAN HASIL PERKEBUNAN SIKAP
PROGRAM STUDI D3 TEKNOLOGI PENGOLAHAN HASIL PERKEBUNAN SIKAP a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
Lebih terperinciCapaian Pembelajaran (CP)
B. Profil Lulusan dan Capaian Pembelajaran 1) Profil Lulusan dan Deskripsinya No Profil Lulusan Deskripsi Profil (daftar Tentang Kemampuan Lulusan Pada Profil Tersebut) 1 Peneliti Keolahragaan Peneliti
Lebih terperinciMAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRISAKTI
2015 MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRISAKTI 1 Visi Menuju Program Studi Magister Akuntansi yang berstandar internasional dengan tetap memperhatikannilai-nilai lokal dalam mengembangkan
Lebih terperinciKEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI U N I V E R S I T A S N E G E R I M E D A N
FAKULTAS PROGRAM STUDI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI U N I V E R S I T A S N E G E R I M E D A N : EKONOMI : ADMINISTRASI PERKANTORAN (S1) KONTRAK KULIAH MATA KULIAH (MK) KODE RUMPUN
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM SEMESTER (RPS) Kode/ SKS : GFI 14308/ 2. : Dra. Murniati, M.Si./ Saparini, S.Pd., M.Pd.
RENCANA PROGRAM SEMESTER (RPS) Mata Kuliah : Manajemen Laboratorium Kode/ SKS : GFI 14308/ 2 Semester : VI Program Studi : Pendidikan Fisika Dosen Pengampu : Dra. Murniati, M.Si./ Saparini, S.Pd., M.Pd.
Lebih terperinciCapaian Pembelajaran (CP)
B. Profil Lulusan dan Capaian Pembelajaran 1) Profil Lulusan dan Deskripsinya No Profil Lulusan Deskripsi Profile (gambaran tentang kemampuan lulusan pada profile tersebut) 1 Pelatih Olahraga Pelatih profesional
Lebih terperinciSTRUKTUR KURIKULUM SESUAI CAPAIAN PEMBELAJARAN
STRUKTUR KURIKULUM SESUAI CAPAIAN PEMBELAJARAN Capaian Pembelajaran Kurikulum PS S1 Statistika UB S1 sesuai standar SNPT Indikator Ketrampilan Khusus KK1 KK2 KK3 Mampu menyusun dan atau memilih rancangan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN KEUANGAN 1. EKM 201 (3 sks) Semester III. Pengampu mata kuliah
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN KEUANGAN 1 EKM 201 (3 sks) Semester III Pengampu mata kuliah Prof. Dr.Tafdil Husni, SE, MBA Dr. Masyhuri Hamidi, SE, M.Si Prof.Dr.Syukri Lukman, SE, M.Si Sari
Lebih terperinciDIAGRAM ALUR PENYUSUNAN KURIKULUM PT
DIAGRAM ALUR PENYUSUNAN KURIKULUM PT Manajer Lini Pertama, dan atau Peneliti Pemula, dan atau Wirausahawan pemula PROFIL MANAJER LINI PERTAMA PENELITI MUDA WIRAUSAHAWAN MUDA DESKRIPSI PROFIL Bertanggung
Lebih terperinciPROGRAM STUDI MAGISTER (S2) TEKNIK MESIN PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI MALANG
PROGRAM STUDI MAGISTER (S2) TEKNIK MESIN PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI MALANG 1. VISI Menjadi Program Studi Magister Teknik Mesin yang unggul dan menjadi rujukan dalam pembelajaran dan pengkajian Teknik
Lebih terperinciRAPIMNAS PII 10 Oktober 2016
RENCANA PENYELENGGARAAN PS PPI UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN JOHANNES ADHIJOSO TJONDRO RAPIMNAS PII 10 Oktober 2016 LEGALITAS DAN LEMBAGA PENGELOLA TENAGA PENGAJAR KERJASAMA DENGAN KEMENTRIAN TERKAIT
Lebih terperinciLEARNING OUTCOME S1 PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
LEARNING OUTCOME S1 PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR ASOSIASI DOSEN PGSD INDONESIA KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas selesainya rumusan capaian pembelajaran
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH BAHASA INGGRIS EKONOMI KODE: xxxxxxxx PROGRAM SARJANA/STRATA-l (S1)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH BAHASA INGGRIS EKONOMI KODE: xxxxxxxx PROGRAM SARJANA/STRATA-l (S1) Tim Penyusun KDBK BAHASA INGGRIS - FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN 2017 Universitas
Lebih terperinciLEARNING OUTCOME PRODI S1 MANAJEMEN FEB UNPAD
LEARNING OUTCOME PRODI S1 MANAJEMEN FEB UNPAD Asep Mulyana & Budi Harsanto Tim Kurikulum Prodi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran Learning Outcome Lulusan studi Manajemen
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA 2015 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI
Lebih terperinciIV. PROGRAM STUDI: PELATIHAN OLAHRAGA PARIWISATA (POPARI) A. Identitas Jurusan/Program Studi 1. Nama Program Studi : Pelatihan Olahraga Pariwisata
IV. PROGRAM STUDI: PELATIHAN OLAHRAGA PARIWISATA (POPARI) A. Identitas Jurusan/Program Studi 1. Nama Program Studi : Pelatihan Olahraga Pariwisata (DIII) 2. Ijin Pendirian : SK DIRJEN DIKTI No. 2808/D/T/2001,
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Medan, Agustus 2016 Tim Penyusun PANDUAN PENYUSUNAN RPS FE UNIMED 1
KATA PENGANTAR Segala Puji bagi Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan hidayahnya, sehingga buku panduan penilaian tugas mahasiswa FE Unimed ini dapat diselesaikan. Buku ini disusun untuk dapat digunakan
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA Tanggal Penyusunan 29/01/2016 Tanggal revisi - Kode dan Nama MK KA064316 Pengantar Lanskap SKS dan Semester SKS 3 Semester
Lebih terperinciRENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MANAJEMEN BISNIS BUG1A2 Disusun oleh: Ganjar Mohamad Disastra dan Tim Penyusun Kurikulum D3 Manajemen Pemasaran TELKOM UNIVERSITY 1 LEMBAR PENGESAHAN Rencana Pembelajaran
Lebih terperinciKata kunci : Literasi, Mahasiswa, Membaca Kritis dan Kreatif
GERAKAN LITERASI MAHASISWA MELALUI KULIAH MEMBACA KRITIS DAN KREATIF: SEBUAH PENGALAMAN NYATA Oleh: Denik Wirawati, M.Pd. PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA FKIP UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN senjadenik@yahoo.co.id
Lebih terperinciRasional. Visi, Misi, dan Tujuan
Rasional Program Magister Pendidikan Fisika Pascasarjana UM diselenggarakan dengan beberapa dasar pemikiran. Di antara pemikiran tersebut adalah untuk 1) memenuhi minat dan memfasilitasi peningkatan karir
Lebih terperinciBIDANG LOMBA : KARYA ILMIAH SISWA
NASKAH SOAL LOMBA KOMPETENSI SISWA SMK TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2014 BIDANG LOMBA : KARYA ILMIAH SISWA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG PENDIDIKAN MENENGAH KEJURUAN DAN PERTI Jalan
Lebih terperinciKONTRAK PERKULIAHAN (KALKULUS 2)
KONTRAK PERKULIAHAN (KALKULUS 2) Bobot SKS : 3 sks Semester : 2 Hari Pertemuan : Dosen Pengampuh : 1. Dr. Darmawijoyo M.Si 2. Dr. Ely Susanti, M.Pd 1. Deskripsi Mata Kuliah Mata kuliah ini memberikan pengetahuan,
Lebih terperinci