CV NEOTECH INDONESIA SKRIPSI

Transkripsi

1 IDENTIFIKASI LEADPRENEURSHIP PENGUSAHA CV NEOTECH INDONESIA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh : Nama : Marissa Dewi Liviani NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016

2 HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Marissa Dewi Liviani Nomor Induk Mahasiswa : Program Studi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Judul Skripsi PENGUSAHA : IDENTIFIKASI LEADPRENEURSHIP CV NEOTECH INDONESIA Dosen Pembimbing : Eny Trimeiningrum,SE.MSi Disetujui di Semarang, 5 April 2016 Dosen Pembimbing, (Eny Trimeiningrum,SE.M.Si) ii

3 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI SKRIPSI DENGAN JUDUL : IDENTIFIKASI LEADPRENEURSHIP PENGUSAHA CV NEOTECH INDONESIA Yang dipersiapkan dan disusun oleh : Nama : Marissa Dewi Liviani NIM : Program Studi : Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata. Telah dipertahankan didepan tim penguji pada hari / tanggal : Kamis / 21 April 2016 dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai salah satu persyaratan untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen. Tim Penguji, Penguji I Penguji II Penguji III Dra. B. Irmawati,MS A. Eva Maria Sukesi,SE.MM EnyTrimeiningrum,SE. M.Si Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Sentot Suciarto A, Ph. D iii

4 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertandatangan dibawah ini, Nama : Marissa Dewi Liviani NIM : Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Identifikasi Leadpreneurship Pengusaha CV neotech Indonesia Merupakan hasil dari karya tulis saya sendiri. Saya menyatakan bahwa dalam skripsi yang saya tulis ini, saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah - olah saya akui sebagai hasil pemikiran saya. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bentuk manipulasi, plagiasi atau bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Semarang, 5 April 2016 Yang menyatakan, Marissa Dewi Liviani iv

5 MOTTO DAN PEMBAHASAN Motto : Jadi janganlah kamu seperti mereka, karena Bapamu mengetahui apa yang kamu perlukan, sebelum kamu minta kepadanya (Matius 6:8). Untuk mendapat kesuksesan, keberanian harus lebih besar daripada ketakutanmu. Mereka berkata bahwa setiap orang membutuhakan tiga hal yang akan membuat mereka berbahagia di dunia ini, yaitu, seseorang untuk dicintai, sesuatu untuk dilakukan dan sesuatu untuk diharapkan (Tom Bodett). Skripsi ini dipersembahkan untuk : 1. Tuhan Yesus Kristus yang telah mengijinkan saya melalui proses, dan kini saya telah melalui proses karena pertolongannya. 2. Papi (Setiawan Sentoso) dan Mami (Sanuni) yang selalu memberikan saya dorongan semangat dan mengingatkan segera menyelesaikan skripsi untuk mencapai gelar S1 Sarjana Ekonomi. 3. Ibu Dosen saya Eny Trimeiningrum,SE.M.Si ; Dra. B. Irmawati., MS ; A. Eva Maria Sukesi,SE., MM. 4. Kekasih tercinta saya Tan Ade Surya Wibowo. 5. Ibu Lisawati Wahjuningsih yang telah banyak memberikan motivasi. 6. Kakak dan Adik (Ekasari Setyawati.SE, Adrian Hartanto S). 7. Saudara- saudari terkasih. v

6 KATA PENGANTAR Puji Syukur atas kehadirat Tuhan Yesus Kristus atas segala kebaikan dan pertolongannya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul IDENTIFIKASI LEADPRENEURSHIP PENGUSAHA CV NEOTECH INDONESIA. Penulis melakukan penelitian ini dengan maksud untuk mengumpulkan data bagi penyusunan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk menempuh gelar Sarjana S1, Fakultas Ekonomi dan Bisnis pada jurusan Manajemen di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Kesempatan ini akan dimanfaatkan penulis untuk mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyusun skripsi ini, ucapan terimakasih akan penulis sampaikan kepada : 1. Bapak Sentot Suciarto A, Ph. D, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Ibu Eny Trimeiningrum,SE.M.Si, selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak mengajarkan penulis, mendampingi dan membagikan ilmunya, bersedia untuk meluangkan waktu, tenaga dan pikiran, selalu sabar, percaya dan memberi dukungan semangat, untuk penulis menyelesaikan skripsi ini. 3. Ibu Dra. B. Irmawati., MS dan Ibu A Eva Maria Sukesi,SE., MM, selaku Dosen Penguji yang memberikan masukan, bersedia untuk meluangkan waktu, tenaga dan pikiran, selalu sabar dan memberikan dukungannya kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. vi

7 4. Ibu Dr. Rustina Untari, selaku Dosen Wali yang telah memberikan dorongan semangat, memberikan pengarahan dan sarannya untuk penulis, selama masa studi di Universitas Katolik Soegijapranata. 5. Ibu Lisawati Wahjuningsih, ST, M.Arch pemilik CV Neotech Indonesia yang sudah memberikan ijin dan telah membantu proses penelitian yang penulis lakukan, memberikan banyak motivasi, informasi dan ilmunya untuk menyelesaikan skripsi sebagai salah satu syarat untuk menempuh gelar Sarjana S1. 6. Papi (Setiawan Sentoso) dan Mami (Sanuni) tercinta yang selalu memberikan dorongan semangat, mengingatkan dan mendukung segera menyelesaikan skripsi untuk menempuh gelar Sarjana S1 di Universitas Katolik Soegijapranata. 7. Kekasih tercinta Tan Ade Surya Wibowo yang selalu memberikan semangat, dan membantu penulis untuk menyelesaikan skripsi. 8. Kakak dan Adik ( Ekasari Setyawati,SE, dan Adrian Hartanto S), yang telah membantu penulis untuk menyelesaikan skripsi. 9. Saudara - saudari terkasih yang telah mendukung dan memberikan penulis dorongan semangat segera untuk menempuh gelar Sarjana S1. vii

8 ABSTRAK Perjalanan Hidup perusahaan ditentukan dari usaha yang dilakukan oleh pemimpin dalam mengelola usaha, mengatur organisasi perusahaan, konsistensi kualitas barang yang diciptakan, pemenuhan kebutuhan dan keinginan dari konsumen, harga barang yang kompetitif, serta pemanfaatan sumber daya secara optimal. Diperlukan jiwa kewirausahaan untuk memiliki karakter yang inovatif, kreatif, berjiwa kepemimpinan, pantang menyerah, dan berani mengambil risiko yang sebelumnya sudah diperhitungkan. Sebagai pemimpin, dibutuhkan profesionalisme, yakni mampu menunjukan kecakapan, memiliki integritas yang tinggi, mempunyai moral yang baik, mempunyai etika, memiliki komitmen untuk bertindak jujur, displin, dan mau bekerja keras. Keunggulan perusahaan juga ditentukan dari, dukungan komitmen karyawan terhadap cita - cita perusahaan dalam pencapaian tujuan organisasi. Dari hasil analisis dan pembahasan pada bagian sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa, pemimpin CV Neotech Indonesia, memiliki kemampuan dan ketrampilan kewirausahaan dan kualitas kepemimpinan yang tinggi. viii

9 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv MOTTO DAN PEMBAHASAN... v KATA PENGANTAR... vi ABSTRAK... viii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian ix

10 Manfaat Teoritis Manfaat Praktis BAB II LANDASAN TEORI Landasan Teori Peran Kepemimpinan dalam Kewirausahaan Faktor Pendorong Kewiraushaan Kepribadian Seorang Leadpreneur Karakteristik kepemimpinan seorang Leadpreneur Keterampilan sebagai Kunci Kesuksesan Budaya Leadpreneur Kerangka Pikir Penelitian Definisi Operasional BAB III METODE PENELITIAN Obyek dan Lokasi Penelitian Populasi dan Sampel Jenis dan Sumber Data Metode Pengumpulan Data x

11 3.5. Metode Analisis Data BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Perusahaan Gambaran Umum Responden Hasil Analisis Live The Vision Encourange Arrange Derection BAB V PENUTUP Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

12 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1. Karakteristik Kepemimpinan Berhubungan dengan LEAD Tabel 4.2. Responden Berdasarkan Pendidikan dan Jabatan Perkejaan Tabel 4.3. Kesimpulan Wawancara Mencakup Live The Vision Tabel 4.4. Kesimpulan Wawancara Mencakup Encourange Tabel 4.5. Kesimpulan Wawancara Mencakup Arrange Tabel 4.6. Kesimpulan Wawancara Mencakup Direction xii

13 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1.1. Kerangka Pikir Penelitian xiii

14 DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran Satu : Kuesioner Lampiran Dua : Struktur Organisasi Lampiran Tiga : Tabel Jumlah Tenaga Kerja Lampiran Empat : Pertanyaan Wawancara Lampiran Lima : Hasil Wawancara Karyawan Lampiran Enam : Hasil Crosscheck Jawaban Karyawan Lampiran Tujuh : Gambar xiv