Budaya Keselamatan. TRIPATRA Sept 2016

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Budaya Keselamatan. TRIPATRA Sept 2016"

Transkripsi

1 Budaya Keselamatan TRIPATRA Sept 2016

2 Budaya keselamatan

3 Budaya keselamatan

4 Perjalanan sejarah perlindungan Kesehatan & Keselamatan mulai dari enjineering hingga perubahan budaya Historical path from safety engineering to culture change E1 E2 E3 E1 E3 E1 CC BB E2 ime (E1) Engineering E1 E2 (E3) Education E3 E1 BB E2 (CC) Culture Change (E2) Enforcement (BB) Behavior -based = Pola statistik kecelakaan Trend of accident statistic

5 E1 (E1) Engineering pengendalian bahaya melalui rekayasa enjinering Memandang sabuk pengaman sebagai gangguan. E1 E2 (E2) Enforcement penggunaan bantuan dari luar seperti pengawasan melekat, penegakan disiplin, dll. Memandang sabuk pengaman sebagai peraturan sehingga tidak dipakai bila tidak ada polisi E2 E3 E1 (E3) Education Perlindungan melalui peningkatan pengetahuan tentang bahaya dan penanggulangannya Mengetahui dan menyadari perlunya memakai sabuk pengaman namun belum terbiasa sehingga seringkali kelupaan E3 E1 BB E2 (BB) Behavior -based Perlindungan melalui perilaku Selamat Memakai sabuk pengaman karena kebiasaan. CC E3 BB E1 E2 (CC) Culture Change Perlindungan melalui pembentukan pembentukan masyarakat berbudaya keselamatan Memakai sabuk pengaman tidak hanya untuk dirinya saja tapi juga mengingatkan yang lain untuk menggunakannya

6 Budaya bermasyarakat Kepedulian terhadap keselamatan Sistem perlindungan Keuntungan Sangat tinggi Sangat Peduli Membangun masyarakat Terlindungi karena telah membudaya Keselamatan yang terus meningkat Tinggi Peduli dan tidak membebani masyarakat Terlindungi oleh kebiasaan. Keselamatan tanpa pengawasan Sedang Peduli namun belum biasa Terlindungi oleh pengetahuan namun masih membutuhkan pendamping Keselamatan dengan sistem pengingat Rendah Peduli karena tuntutan masyarakat Perlu ada polisi Keselamatan dengan pengawasan melekat Sangat rendah Sama sekali tidak peduli Memerlukan penjaga keselamatan setiap saat Tidak bermanfaat

7 Membangun budaya keselamatan Faktor yang mempengaruhi terbentuknya budaya Sistem kerja yang jelas Peningkatan kemampuan Kepemimpinan dan pengawasan terus menerus Kepemimpinan dan pengawasan evaluasi berilmu mengamalkan Sistem kerja

8 Sumber Daya Sistem Kerja yang jelas Pemerintah Peraturan perundang2an Kantor Pusat (corporate) Pengawasan & support pelanggan Pekerja fit & handal Proses Produksi Sistem pengendalian operasi Produk aman Seleksi & Pelatihan Material aman Peralatan aman Works Workforc e Environ ment Project selesai & mencapai sasaran profit Subcon aman Pekerja fit & sehat Project Limbah aman Pertolongan medis Lingkungan kerja aman free injury and illness Lingkungan Penyedia jasa kesehatan

9 Sumber Daya Sistem Kerja yang jelas Pemerintah Peraturan perundang2an Kantor Pusat (corporate) Pengawasan & support pelanggan Pekerja fit & handal Proses Produksi Sistem pengendalian operasi Produk aman Seleksi & Pelatihan Material aman Peralatan aman Works Workforc e Environ ment Project selesai & mencapai sasaran profit Subcon aman Pekerja fit & sehat Project Limbah aman Pertolongan medis Lingkungan kerja aman free injury and illness Lingkungan Penyedia jasa kesehatan

10 Sistem Pengendalian Operasi Pemeriksaan kesehatan Inspeksi higienis Inspeksi katering Program Pelatihan Induction, DDC, BCST, leadership Kartu identitas Budayakan Tertib kerja & house keeping PPE rambu2 Barikade Penanganan Hazardous material sesuai MSDS Pengaturan sampah Pre-mobilization inspection pretrip /starti nspection Periodic inspection Standard operating procedure Job Safety analysis

11 Kepemimpinan Kebijakan & Sasaran Jelas Memenuhi kebutuhan operasi baik internal maupun external Menjadi pedoman pokok yang dapat dikembangkan dan dilaksanakan secara efektif Terukur

12 Kepemimpinan - Komitmen Manajemen Sangat penting bagi pelaksanaan K3L karena Merupakan nilai kehormatan Menjadi Nyawa bagi pelaksanaan K3L Menyuburkan tumbuhnya Budaya K3L Kepatuhan terhadap peraturan Kepedulian terhadap sesama Berperan dalam meningkatkan keadaan K3L

13 Kepemimpinan - Komitmen Manajemen Pelaksanaan tanpa komitmen hanya dapat terjadi karena adanya campur tangan pihak luar dan ini ibarat pohon tanpa akar yang disangga oleh tiang Hukuman punishment Peringatan warning Perintah instruction Peraturan regulation Hinaan humiliation Bimbingan guidance Pengalaman pahit Bad experience

14 Kepemimpinan - Komitmen Manajemen Keberhasilan berdasarkan komitmen ibarat pohon yang tumbuh dengan akar yang kuat

15 Kepemimpinan membudayakan sistem kerja Daily control Weekly control

16 Kepemimpinan membudayakan sistem kerja PTW and JSA Sadar persiapan Sadar bekerja sebagai team yang terpimpin Sadar bagaimana bekerja dengan aman Sadar pekerjaan harus dilaksanakan sesuai janji Sadar harus bekerja berhati hati Sadar untuk merencanakan kerja esok hari Check persiapan Tool box Post ptw Mulai kerja Pengajuan PTW esok Atau OT Stop kerja, Pembersihan perapihan end 7:00 am 7:20 am 7:30 am 4 pm 5:30 pm

17 Kepemimpinan membudayakan sistem kerja 1 Administrasi 5 Sarana Pendukung 2 Kendali 4 Emergency 3 Alat -PTW. -JSA -TOOL BOX meeting -PPE, BARIKADE, RAMBU -SUPERVISOR -SAFETY PERSONIL -TAG INSPEKSI -PRE-START INSPECTION -SESUAI SOP -FIRST AID RESPONDER -FIRST AID KIT -PEKERJA SIAP -AIR MINUM -TEMPAT ISTIRAHAT -TOILET 17

18 PPE behavior Mandatory PPE harus selalu digunakan dilapangan PPE harus memenuhi standard industri Nasional No PPE kirim ke kantor Pelanggaran akan dikenakan tindakan disiplin kepada pekerja dan supervisornya

19 JSA behavior Wajib untuk semua pekerjaan di lapangan Disiapkan oleh supervisor yang terkait Dikaji oleh HSE untuk memastikan tidak ada yang terlewatkan Ditandatangani oleh penanggung jawab pekerjaan Dikomunikasikan kepada anggota kelompok Dilaksanakan Dievaluasi untuk perbaikan

20 Permit to work - Behavior Direncanakan sekurangnya satu hari sebelumnya Disiapkan oleh supervisor Penilaian dilakukan dengan baik Disetujui oleh orang yang berwenang Dikomunikasikan kepada pekerja Dipasang di tempat kerja Dilaksanakan dgn sesuai Diawasi pelaksanaanya Kembalikan permit ke permit coordinator PT. TRIPATRA Permit No : Engineers and Constructors COLD WORK PERMIT Date Issued : 1) WORK REQUEST 1.1. Requested Name : ; Signature : 1.2. Position : 1.3. Company : 2. DETAIL OF WORK 2.1. Work Title : 2.2. Work Description : 2.3. Number Of Personnel : Personnel 2.4. Work Location : PT. TRIPATRA HOT WORK PERMIT Permit No : 2.5. Tools/Material to be use : Engineers and Constructors 2.6. Work to Commence : Date Time : From To Date Issued : 2.7. Job Leader/ Supervisor : Name Company Signature : 3. RISK ASSESMENT / SAFETY CHECK 1) WORK REQUEST 1.1. Requested Name : ; Signature : HAZARD IDENTIFICATION Yes Precautions/Controls Yes Additional Precautions 1.2. Position Yes : Fire Watcher in Place 1.3. Company : Hazardous Substances Deppresuized Working at Heights Inert Gas/Air Pluged Gas Tested Safety Harness 2. DETAIL OF WORK Equipment Hazards Flushed Other Protective Equipment 2.1. Work Title : High Pressure Drained Job Leader/Supv. In 2.2. Place Work Description : High Noise Levels Cleaned Job Safety Analysis in 2.3. Place Number Of Personnel : Personnel Lifting Blinded/Isolated Pre Job Meeting Conducted 2.4. Work Location : Confined Space Appropriate Ventilation 2.5. Tools/Material to be use : Electrical Shock Area Secured 2.6. Work to Commence : Date Time : From To Igniton Source Barricaded Excavation Lock Out/Tag Out 2.7. Job Leader/ Supervisor : Name Company Signature : Radioactive Sources Scaffolding Erected Fire Extinguisher in Place 3. RISK ASSESMENT / SAFETY CHECK 4. ADDITIONAL SAFETY PRECAUTIONS HAZARD IDENTIFICATION Yes ADDITIONAL PRECAUTIONS Yes Precautions/Controls Yes Hazardous Substances Fire Watcher in Place Deppresuized Working at Heights Gas Tested Inert Gas/Air Pluged 5. REVALIDATION OF PERMIT Equipment Hazards Safety Harness Date Time Requester Construction Manager Site Supervisor HSE Coordinator Flushed High Pressure Other Protective Equipment Drained High Noise Levels Job Leader/Supv. In Place Cleaned Lifting Job Safety Analysis in Place PT. TRIPATRA Pre Job Meeting Conducted Blinded/Isolated Confined Space CONFINED SPACE Permit No : Appropriate Ventilation Engineers and Constructors 6. VERIFICATION AND APPROVAL Electrical Shock PERMIT Date Issued : Area Secured Igniton Source Barricaded 6.1. THIS PERMIT VALIDS FROM Excavation Lock Out/Tag Out Date :.; Date : Radioactive Sources Scaffolding Erected Time :.....; To Time : Fire Extinguisher in Place ) WORK REQUEST Checked/Verified By 1.1. Requested Name Approved 4. By ATMOSPHERIC : TEST ; Signature : 1.2. Position Supervisor in Charge HSE Coordinator Site Construction Manager Time : LEL % O2 % Name Time LEL% 02% Name Name : Name : 1.3. Name Company : : Signature : Date : Signature : Date : Signature : Date : 7. START WORK DECLARATION 2. DETAIL OF WORK 2.1. Job Work Leader Title : 5. ADDITIONAL : PT. SAFETY PRECAUTIONS I declare TRIPATRA that I have read and understand the EXCAVATION precautions described above WORK Permit No : and I will ensure that they are 2.2. Work Description : Engineers adhered and to Constructors by me and my personnel PERMIT 2.3. Signature Number Of : Personnel : Personnel Date 2.4. Issued Work : Location : 8. END WORK DECLARATION Tools/Material END WORK to VERIFICATION be use : The work or activity is completed. The area is clean and tidy. The work area and equipment is in safe 2.6. Supervisor Work to : Commence : Date Time : From To condition. 6. VERIFICATION AND APPROVAL Date Completed : Job Leader : 2.7. HSE Job Coordinator Leader/ Supervisor : 3.1. : Name THIS PERMIT VALIDS FROM Company Signature : 1) WORK REQUEST Date :.; Date : 1.1. Requested Name White copy On Site : Blue ; Signature copy in-force Permit Rack : Pink copy for archive Time (HSE) :.....; To 3. RISK ASSESMENT / SAFETY CHECK Time : Position : Company : Checked/Verified By Approved By Supervisor in Charge HSE Coordinator Site Construction Manager 2. DETAIL OF WORK Name : Name : Name : 2.1. Work Title : HAZARD IDENTIFICATION Yes Signature : ADDITIONAL Date : PRECAUTIONS Signature : Yes PRECAUTIONS/CONTROL Date : Signature : Yes Date : 2.2. Work Description : Hazardous Substances 7. START WORK DECLARATION Fire Watcher in Place Deppresuized 2.3. Number Of Personnel : Personnel Gas Tested Inert Gas/Air Pluged Job Leader : 2.4. Work Location : Equipment Hazards I declare that I have read and understand the precautions described above and I will ensure that they are Safety Harness 2.5. Tools/Material to be use : High Pressure adhered to by me and my personnel Flushed Other Protective Equipment Signature : 2.6. Work to Commence : Date Time : From To High Noise Levels Drained 8. END WORK DECLARATION Job Leader/Supv. In Place Electrical Shock Cleaned 9. END WORK VERIFICATION Job Safety Analysis in Place 2.7. Job Leader/ Supervisor : Name Company Signature Igniton Source : The work or activity is completed. The area is clean and tidy. The work area and equipment is in safe Supervisor : condition. Pre Job Meeting Conducted Purged Date Completed : Oxygen Meter Vented to Atsmosphere Job Leader : 3. RISK ASSESMENT / SAFETY CHECK Portable Radio Resusicator HSE Coordinator : Entry Tag Radiation Detection Instrument BA Rescue And Airline Set HAZARD IDENTIFICATION Yes Precautions/Controls Yes Additional Precautions White copy On Site Blue copy in-force Permit Rack Pink copy for archive (HSE) Underground Utilities Isolate Utilities Excavation > 2m Deep Excavation Shored 4. GAS TEST RECORD Limited Access Excavation Sloped Date Time LEL % O2% H2S Name Vehicular Traffic Access Restricted Clear View of Work for Machine Operator Ladders Provided Oxygen Deficiency Vehicular Barriers Welding, Brazing, Othe Contaminant Provide Hand Signals Equipment/Materials Located Near Edge Oxygen Tests (attach record of tests) Gas Vapors from Adjacent Source Sufficient Ventilation Provided Avaliable Exposed Utility Lines Present Materials Moved Away From Edge Naturally Occuring Radioactive Material Protect and Support Exposed Utilities 5. ADDITIONAL SAFETY PRECAUTIONS Ignition Source Lifelines and Harnesses Available Personal Protective Equipment Fire Extinguishe in Place Fire Watcher in Place Gas Tested 6. VERIFICATION AND APPROVAL 4. ADDITIONAL SAFETY PRECAUTIONS 3.1. THIS PERMIT VALIDS FROM Date :.; Date : Time :.....; To Time : Checked/Verified By Approved By 5. REVALIDATION OF PERMIT Supervisor in Charge HSE Coordinator Site Construction Manager Date Time Requester Construction Manager Site Supervisor Name : HSE Coordinator Name : Name : Signature : Date : Signature : Date : Signature : Date : 7. START WORK DECLARATION Job Leader : I declare that I have read and understand the precautions described above and I will ensure that they are adhered to by me and my personnel Signature : 6. VERIFICATION AND APPROVAL 8. END WORK DECLARATION 9. END WORK VERIFICATION The work or activity is completed. The area is clean and tidy. The work area and equipment is in safe 6.1. THIS PERMIT VALIDS FROM Supervisor : condition. Date :.; Date : Date Completed : Job Leader : Time :.....; To Time : HSE Coordinator : 6.2. Checked/Verified By White copy On Site Approved By Blue copy in-force Permit Rack Pink copy for archive (HSE) Supervisor in Charge HSE Coordinator Site Construction Manager Name : Name : Name : Signature : Date : Signature : Date : Signature : Date : 7. START WORK DECLARATION Job Leader : I declare that I have read and understand the precautions described above and I will ensure that they are adhered to by me and my personnel Signature : 8. END WORK DECLARATION 9. END WORK VERIFICATION The work or activity is completed. The area is clean and tidy. The work area and equipment is in safe Supervisor : condition. Date Completed : Job Leader : HSE Coordinator : White copy On Site Blue copy in-force Permit Rack Pink copy for archive (HSE)

21 Toolbox meeting Berdiri dalam lingkaran sempurna Dipimpin oleh pimpinan Komunikasi dua arah mendiskusikan pekerjaan yang akan dilakukan dan pengendalian bahayanya Diakhiri dengan berdoa Dicatat dan diringkas sebagai notulen

22 Equipment and tools behavior Alat alat tangan Dipilih dengan tepat bagi pekerjaan Diinspeksi (harus selalu dalam keadaan baik) Gunakan dengan benar Disimpan dan dirawat dengan benar Tandai alat yang rusak dan singkirkan dari lapangan

23 Equipment and tools behavior Equipment Pemeriksaan sebelum digunakan Laporkan setiap kerusakan dan jangan gunakan alat yang sudah rusak Operasikan sesuai SOP Amankan setelah digunakan Awasi dan pelihara secara berkala 23

24 Housekeeping Perilaku yang diharapkan Merencanakan tata graha sebelum mulai kerja Mengkomunikasikan pengaturannya kepada pekerja dan pihak yang terkait Menjaga dan memelihara housekeeping mulai awal hingga akhir kerja Lakukan pembersihan dan perapihan setelah selesai bekerja

25 Housekeeping Keadaan housekeeping mencerminkan Perilaku kerja Housekeeping adalah tatagraha/penataan ruang kerja meliputi Penataan Jalan ke/dari tempat kerja Penataan material dan peralatan Penataan tempat istirahat Penataan tempat sampah dll Housekeeping yang baik dapat meningkatkan keselamatan, efektifitas dan efisiensi kerja yang berujung pada produktifitas berlipat ganda tanpa celaka. Anak kecil wajar bila kerjanya berantakan dan jorok dan kita wajar bila bekerja dengan rapi dan bersih

26 Tertib administrasi Siap dan terencana -PTW. -JSA -TOOL BOX meeting 1 Tertib Kendali Pelaksanaan terawasi -PPE, barricade, signage -SUPERVISOR -SAFETY PERSONIL Tertib alat Tertib Emergency Tidak ada equipment break down Melihat jauh -BERTAG -PRE-START INSPECTION -SESUAI SOP -FIRST AID RESPONDER -FIRST AID KIT -PEKERJA SIAP Tertib Sarana Pendukung Tidak ada pekerja sakit -AIR MINUM -TEMPAT ISTIRAHAT -TOILET 26

27 Tanya jawab 27

28

Pedoman Wawancara. 1. Berapa jumlah kegiatan dalam setiap program HES Leading Indicator yang dilaksanakan untuk mendukung program tersebut

Pedoman Wawancara. 1. Berapa jumlah kegiatan dalam setiap program HES Leading Indicator yang dilaksanakan untuk mendukung program tersebut Lampiran 1 Pedoman Wawancara I. Data Umum 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : 4. Pendidikan Terakhir : II. Data Khusus 1. Berapa jumlah kegiatan dalam setiap program HES Leading Indicator yang dilaksanakan

Lebih terperinci

BAB V PEMBAHASAN. Dengan mendefinisikan target-target BBS, berarti perusahaan telah

BAB V PEMBAHASAN. Dengan mendefinisikan target-target BBS, berarti perusahaan telah BAB V PEMBAHASAN 1. Define Dengan mendefinisikan target-target BBS, berarti perusahaan telah memenuhi OHSAS 18001 : 2007 klausul 4.3.3 yaitu objektif dan program K3. Ada kemungkinan didapatkan temuan-temuan

Lebih terperinci

JADWAL SERTIFIKASI. 08 Agust sd 03 Sept. 21 nov sd 17 Des

JADWAL SERTIFIKASI. 08 Agust sd 03 Sept. 21 nov sd 17 Des JADWAL SERTIFIKASI No Daftar Training Durasi Agust Sept Okt Nov Des 1 Sertifikasi Operator Mesin Diesel 1 hari Pelatihan 5-Sep 20 Des 2 Sertifikasi Petugas P3K 3 hari Pelatihan 23 sd 25 Agust 08 sd 10

Lebih terperinci

PROSEDUR JOB SAFETY ANALYSIS

PROSEDUR JOB SAFETY ANALYSIS PT. ADIWARNA ANUGERAH ABADI PROSEDUR JOB SAFETY ANALYSIS Dibuat Diperiksa Disetujui SHE Officer MANAJEMEN RESPRESENTATIF Direktur JOB SAFETY ANALYSIS Halaman : 2 of 8 Riwayat Perubahan NO NOMOR TANGGAL

Lebih terperinci

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) DEFINISI JSA (Job Safety Analysis) merupakan analisa keselamatan kerja pada suatu kegiatan yang berupa rekomendasi kerja aman berdasar potensi bahaya

Lebih terperinci

7.1.Project Control. Schedule kunjungan ke lapangan dan partisipasi audit. Meninjau ulang temuan audit dan pelaporan perbaikan

7.1.Project Control. Schedule kunjungan ke lapangan dan partisipasi audit. Meninjau ulang temuan audit dan pelaporan perbaikan 7.1.Project Control Proyek Control bertanggung jawab kepada manajer lapangan perwakilan PT.Freeport Indonesia dan Dewan Direksi PT Prima Tunggal Javaland juga bertanggung jawab terhadap semua aktivitas

Lebih terperinci

K3 KONSTRUKSI BANGUNAN. Latar Belakang Permasalahan

K3 KONSTRUKSI BANGUNAN. Latar Belakang Permasalahan K3 KONSTRUKSI BANGUNAN Latar Belakang Permasalahan -Kegiatan Konstruksi merupakan unsur penting dalam pembangunan -Kegiatan konstruksi menimbulkan berbagai dampak yang tidak diinginkan antara lain yang

Lebih terperinci

SCHEDULE HSE PUBLIC TRAINING PT SINERGI SOLUSI INDONESIA-INDONESIA SAFETY CENTER 2016

SCHEDULE HSE PUBLIC TRAINING PT SINERGI SOLUSI INDONESIA-INDONESIA SAFETY CENTER 2016 JENIS TRAINING INTERNAL SINERGI 1 Safety leadership 4 juta 2 hari 11-12 8-9 14-15 11-12 9-10 6-7 13-14 10-11 14-15 12-13 16-17 7-8 2 Pengantar SMK3 Based on OHSAS 18001 3 Contractor Safety Management System

Lebih terperinci

HOUSEKEEPING & PRODUKTIVITAS KERJA PERTEMUAN KE-7

HOUSEKEEPING & PRODUKTIVITAS KERJA PERTEMUAN KE-7 HOUSEKEEPING & PRODUKTIVITAS KERJA PERTEMUAN KE-7 Apa yang anda rasakan jika suasana kerja seperti ini? Good Housekeeping A messy shop can hide hazards! Keep it clean Bad Housekeeping Poor housekeeping

Lebih terperinci

DATA RESPONDEN. No. Nama Jabatan Pendidikan Lama Bekerja

DATA RESPONDEN. No. Nama Jabatan Pendidikan Lama Bekerja Lampiran 1.1 Data Responden DATA RESPONDEN No. Nama Jabatan Pendidikan Lama Bekerja 1 Responden 1 Engineer STM 18 2 Responden 2 Engineer S1 sipil 6 3 Responden 3 Pelaksana STM 35 4 Responden 4 Supervisor

Lebih terperinci

HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT ( HSE ) DEPARTMENT PT. GRAHAINDO JAYA GENERAL CONTRACTOR

HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT ( HSE ) DEPARTMENT PT. GRAHAINDO JAYA GENERAL CONTRACTOR HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT ( HSE ) DEPARTMENT STRUKTUR ORGANISASI HSE PROJECT MANAGER Ir. P Tanudjaja HSE OFFICER Suharso HSE SUPERVISOR Widianto HSE SUPERVISOR Deni Santoso HSE STAFF Jauhari J HSE STAFF

Lebih terperinci

JOB SAFETY ANALYSIS. Who is responsible? Risk control measures

JOB SAFETY ANALYSIS. Who is responsible? Risk control measures : Pengangkatan Material Mengunakan Rough Terrain Crane 70ton Approved by: Project Manager 1. Mobilisasi Crane 1.1 Kondisi crane tidak terawat (kondisi tidak bagus) 1.1.1 Memastikan operator kompeten dalam

Lebih terperinci

BAB 8 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 8 KESIMPULAN DAN SARAN BAB 8 KESIMPULAN DAN SARAN 8.1. Kesimpulan 1. Ada tiga tahap dalam pelaksanaan Permit To Work (PTW) yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap penutup. 2. Kriteria yang digunakan dalam data sekunder

Lebih terperinci

JSA AND RISK ASSESSMENT FORM Doc. No. IPAL-CLP-03/11-JSA-002 Rev. No. 1

JSA AND RISK ASSESSMENT FORM Doc. No. IPAL-CLP-03/11-JSA-002 Rev. No. 1 JSA AND RISK ASSESSMENT FORM Doc. No. IPAL-CLP-0/11-JSA-00 Rev. No. 1 HSE Date : Maret 011 Page 1 of JOB SAFETY ANALYSIS Company: PT. ELNUSA & PT. ESWARECO TAMA Prepared By Review By Approved By Project

Lebih terperinci

JADWAL PUBLIC TRAINING

JADWAL PUBLIC TRAINING JENS TRANNG SERTFKAS PRODEV 1 2 3 4 5 6 Pengantar SMK3 Based on OHSAS 18001 2 hari 18-19 14-15 14-15 18-19 9-10 - 20-21 10-11 14-15 12-13 23-24 7-8 Contractor Safety Management System 2 hari 22-23 14-15

Lebih terperinci

PT BENING TUNGGAL MANDIRI GAS, OIL AND INDUSTRIAL TECHNICAL SERVICE

PT BENING TUNGGAL MANDIRI GAS, OIL AND INDUSTRIAL TECHNICAL SERVICE GAS, OIL AND INDUSTRIAL TECHNICAL SERVICE No. Dokumen Judul Dokumen : K3L-3 : PENYELIDIKAN KECELAKAAN Ini adalah dokumen yang dikontrol Distribusi rutin di batasi pada distribusi yang disetujui PT Bening

Lebih terperinci

JADWAL TRAINING ISC SAFETY SCHOOL 2018

JADWAL TRAINING ISC SAFETY SCHOOL 2018 JADWAL TRAINING ISC SAFETY SCHOOL 2018 Sertifikasi Synergy Solusi 1 Safety leadership 4 juta 2 hari 4-5 5-6 8-9 4-5 2-3 4-5 2-3 8-9 5-6 9-10 5-6 4-5 2 Awareness SMK3 4 juta 2 hari 8-9 12-13 7-8 9-10 3-4

Lebih terperinci

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) PT. PERTAMINA (Persero) JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) Presented by: AKADEMIE SEQFHINDO PT. JAVAMITRA MANDIRI 1 2 Apakah JSA itu? Prosedur yang membantu mengintegrasikan prinsipprinsip dan praktek K3 yang DITERIMA

Lebih terperinci

TRAINING SCHEDULE 2017

TRAINING SCHEDULE 2017 RAMADHAN PROGRAM SERTIFIKASI KEMNAKERTRANS RI 1 Operator Forklift 3 3-5; 10-12; 17-19; 24-26 31-2; 7-9; 14-16; 21-23 28-2; 7-9; 14-16; 21-23; 29-31 4-6; 11-13; 18-3-5; 8-10; 16-20; 26-28 18; 22-24 4-6;

Lebih terperinci

Overhoul Gearbox. Qualified Standard Operation Procedure. Rev. No. 01. Approval: Date: Date: Date: Date:

Overhoul Gearbox. Qualified Standard Operation Procedure. Rev. No. 01. Approval: Date: Date: Date: Date: IBU-SMO-HO-MFE-WFM- MECH-PU Overhoul Gearbox Approval: Foreman : Reno Widodo Rev. No. 01 Qualified Standard Operation Procedure HES Coordinator Engineering : O.A Simanjuntak : Donnal Royner Site Manager

Lebih terperinci

PT. Pacific Lubritama Indonesia SAFETY PLAN

PT. Pacific Lubritama Indonesia SAFETY PLAN PT. Pacific Lubritama Indonesia SAFETY PLAN 204 PT. Pacific Lubritama Indonesia 204 WORK DAYS JANUARY 204 FEBRUARY 204 MARET 204 APRIL 204 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 8 9 20 2 22 23 24 25 26 27 28 30

Lebih terperinci

Personal Protective Equipments (PPE)

Personal Protective Equipments (PPE) Personal Protective Equipments (PPE) Definisi Alat Pelindung Diri Personal Protective Equipments (PPE) Alat Pelindung Diri (APD) dalam susunan sistem pengendalian bahaya ditempat kerja merupakan bagian

Lebih terperinci

SCHEDULE TRAINING 2016

SCHEDULE TRAINING 2016 SCHEDULE TRAINING 2016 JANUARI 19 31 SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM Jakarta 8.500.000,- 20 1 Ahli K3 Kimia Jakarta 9.250.000,- 13 25 Ahli K3 Listrik Jakarta 12.500.000,- 19 31 SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM Jakarta

Lebih terperinci

LEAN SIGMA BEARING PROJECT (Tail Bearing, Saddle Bearing, Wristpin Bearing)

LEAN SIGMA BEARING PROJECT (Tail Bearing, Saddle Bearing, Wristpin Bearing) IBU-SMO-HO-MFE-WFM- MECH-PU Repair Baearing Assy LEAN SIGMA BEARING PROJECT (Tail Bearing, Saddle Bearing, Wristpin Bearing) Approval: Foreman : Reno Widodo Rev. No. 01 Qualified Standard Operation Procedure

Lebih terperinci

BAB V PEMBAHASAN. Khusus Busway Kapten Tendean Blok.M Cileduk Paket Kapten Tendean

BAB V PEMBAHASAN. Khusus Busway Kapten Tendean Blok.M Cileduk Paket Kapten Tendean BAB V PEMBAHASAN A. Komitmen terhadap Manajemen Risiko Ditinjau dari Kebijakan Mutu dan K3L pada Proyek Jalan Layang Khusus Busway Kapten Tendean Blok.M Cileduk Paket Kapten Tendean PT Adhi Karya (Persero)

Lebih terperinci

Analisis Pelaksanaan Safety Permit Berdasarkan Prosedur Sistem Permit to Work di PT. PJB UBJ O&M Paiton

Analisis Pelaksanaan Safety Permit Berdasarkan Prosedur Sistem Permit to Work di PT. PJB UBJ O&M Paiton Analisis Pelaksanaan Safety Permit Berdasarkan Prosedur Sistem Permit to Work di PT. PJB UBJ O&M Paiton (Safety Permit Implementation Analysis based on Permit to Work Procedural System in the PT. PJB UBJ

Lebih terperinci

CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM. pertamina SELECTION. April Bangkitkan Energi Negeri

CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM. pertamina SELECTION. April Bangkitkan Energi Negeri CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM SELECTION pertamina April 2015 Bangkitkan Energi Negeri 1 Judul Tahap Seleksi Pemenang Administration Qualification Phase: Select A Qualified Contractor Contracted Work

Lebih terperinci

Ujian Akhir Semester Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindung Lingkungan Semester Pendek Oleh: Arrigo Dirgantara

Ujian Akhir Semester Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindung Lingkungan Semester Pendek Oleh: Arrigo Dirgantara Ujian Akhir Semester Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindung Lingkungan Semester Pendek 2012 Oleh: Arrigo Dirgantara 1106069664 Departemen Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Indonesia 2012 Pertanyaan:

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA

LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA LAMPIRAN 1 PEDOMAN WAWANCARA 1. Kecelakaan kerja a. Bagaimana cara mengetahui gambaran jumlah unsafe action dan unsafe condition penyebab kecelakaan kerja? b. Apa yang anda lakukan apabila terjadi kecelakaan

Lebih terperinci

SISTEM PENGELOLAAN KESELAMATAN KERJA KONTRAKTOR

SISTEM PENGELOLAAN KESELAMATAN KERJA KONTRAKTOR NAMA PERUSAHAAN : JENIS PEKERJAAN/JASA : BAGIAN 1 : KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN 1. Komitment terhadap K3LL dalam kepemimpinan a) Bagaimanakah secara pribadi manajer-manajer senior terlibat dalam pengelolaan

Lebih terperinci

Dropped Object Prevention Procedure

Dropped Object Prevention Procedure 2015 Dropped Object Prevention Procedure DROPS TEAM PT. Huabei Petroleum Service PROCEDURE DROPPED OBJECT Document Document Status MASTER COPY NO : Effective date Revision date Revision no. 09 -Mar- 2015

Lebih terperinci

PENGGUNAAN WEBBING SLING/SABUK PENGANGKAT PADA LIFTING

PENGGUNAAN WEBBING SLING/SABUK PENGANGKAT PADA LIFTING IBU-SMO-HO-MFE-WFM- MECH-PU PENGGUNAAN WEBBING SLING/SABUK PENGANGKAT PADA LIFTING Approval: Foreman : Reno Widodo Rev. No. 01 Qualified Standard Operation Procedure HES Coordinator Engineering : O.A Simanjuntak

Lebih terperinci

SKRIPSI STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA SURABAYA

SKRIPSI STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA SURABAYA SKRIPSI STUDI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA TENAGA KERJA BAGIAN PENGELASAN DI PT. OMETRACO ARYA SAMANTA SURABAYA Oleh : YANZEN KUSUMA AYU KINANTI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

Lebih terperinci

Training & Consulting

Training & Consulting Training & Consulting Podomoro City, Garden Shopping Arcade Blok 8 DH Jl. S. Parman, Barat, DKI, Indonesia 11470 Telp : (62-21) 8370 9781, 5135 6199 Fax : (62-21) 8370 9781, 8370 9781 0812 8044 2434, training@cigmalearning.com

Lebih terperinci

CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM

CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM 1 ENHANCEMENT pertamina CONTRACTOR HSE MANAGEMENT SYSTEM July 2015 Bangkitkan Energi Negeri CHSEMS Judul CHSEMS Judul CHSEMS Cycle Judul Siklus CHSEMS Admin Contracted Work Administration Phase: Select

Lebih terperinci

CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS)

CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS) CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS) Ir. Erwin Ananta, Cert. IV, MM Program Studi Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Balikpapan Page 1 of 14 Kontraktor merupakan unsur penting

Lebih terperinci

Trainer Agri Group Tier-2

Trainer Agri Group Tier-2 No HP : 082183802878 PERAWATAN / MAINTENANCE kegiatan untuk memelihara atau menjaga fasilitas atau peralatan mesin kegiatan pemeliharaan, perbaikan penyesuaian, maupun penggantian sebagian peralatan yang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. kecelakaan disebabkan oleh perbuatan yang tidak selamat (unsafe act), dan hanya

BAB I PENDAHULUAN. kecelakaan disebabkan oleh perbuatan yang tidak selamat (unsafe act), dan hanya BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam rangka melaksanakan pembangunan masyarakat dan menyumbang pemasukan bagi negara peranan Sektor Pertambangan Minyak dan Gas Bumi diharapkan masih tetap memberikan

Lebih terperinci

PT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR

PT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 PT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR Latar Belakang PP No. 50 Tahun 2012 PENGERTIAN PASAL 1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Lebih terperinci

Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware

Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware 48 Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware No Kriteria Komponen Technoware Hasil Survei Skor 1 Tipe mesin yang digunakan Mekanik (crane

Lebih terperinci

PT. ADIWARNA ANUGERAH ABADI PROSEDUR IDENTIFIKASI ASPEK DAN BAHAYA

PT. ADIWARNA ANUGERAH ABADI PROSEDUR IDENTIFIKASI ASPEK DAN BAHAYA PROSEDUR NO DOKUMEN : P-AAA-HSE-01 STATUS DOKUMEN : MASTER COPY NO : NOMOR REVISI : 00 TANGGAL EFEKTIF : 1 JULI 2013 DIBUAT OLEH : DIPERIKSA OLEH : DISETUJUI OLEH : HSE MANAJEMEN REPRESENTATIF DIREKTUR

Lebih terperinci

PERMIT TO WORK SEBAGAI PENDUKUNG PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI JOB PERTAMINA-TALISMAN JAMBI MERANG

PERMIT TO WORK SEBAGAI PENDUKUNG PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI JOB PERTAMINA-TALISMAN JAMBI MERANG LAPORAN TUGAS AKHIR PERMIT TO WORK SEBAGAI PENDUKUNG PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI JOB PERTAMINA-TALISMAN JAMBI MERANG Yunita Sulistiyowati R.0010111 PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN

Lebih terperinci

SKEMA SERTIFIKASI LSK-K3 ICCOSH Ahli K3

SKEMA SERTIFIKASI LSK-K3 ICCOSH Ahli K3 SKEMA SERTIFIKASI LSK-K3 ICCOSH Ahli K3 PENGERTIAN: Persyaratan sertifikasi khusus bagi pemohon/pemegang sertifikat Kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berkaitan dengan kategori profesi

Lebih terperinci

Fasilitas Pelatihan. Fasilitas untuk pelatihan ini adalah Modul Pelatihan, Sertifikat dan Konsumsi (makan siang + 2X snack/hari).

Fasilitas Pelatihan. Fasilitas untuk pelatihan ini adalah Modul Pelatihan, Sertifikat dan Konsumsi (makan siang + 2X snack/hari). OHS Management System OHSAS 18001:2007 Internal Audit Course date : 12-13 April 2010 Sistem manajemen yang efektif dapat diketahui melalui verifikasi oleh pihak independen yang dapat mengukur sejauh mana

Lebih terperinci

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Dalam bekerja di area ruang terbatas (confined space) pekerja harus

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Dalam bekerja di area ruang terbatas (confined space) pekerja harus BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Dalam bekerja di area ruang terbatas (confined space) pekerja harus mengikuti prosedur dan aturan yang berlaku. Prosedur dibuat dengan tujuan untuk menjelaskan

Lebih terperinci

JURNAL ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

JURNAL ILMU KESEHATAN MASYARAKAT JURNAL ILMU KESEHATAN MASYARAKAT VOLUME 3 Nomor 02 Juli 2012 Artikel Penelitian ANALISIS PENGENDALIAN POTENSI BAHAYA DAN RISIKO KECELAKAAN SECARA ADMINISTRATIF DI BETARA GAS PLANT PETROCHINA INTERNATIONAL

Lebih terperinci

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KEBAKARAN DAN PELEDAKAN PADA PEKERJAAN PANAS DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) UNIT USAHA MANDIRI CILEGON LAPORAN TUGAS AKHIR Untuk Memenuhi Persyaratan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015

BAB I PENDAHULUAN. Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pemberlakuan ASEAN Free Trade Area (AFTA) pada tahun 2015 memberikan tantangan tersendiri terhadap perkembangan bisnis dan persaingan pasar yang bergerak

Lebih terperinci

Lampiran 1 CHECK LIST PRAKUALIFIKASI CSMS

Lampiran 1 CHECK LIST PRAKUALIFIKASI CSMS Lampiran 1 CHECK LIST PRAKUALIFIKASI CSMS PRAKUALIFIKASI CSMS 3.1. PROFIL KONTRAKTOR 1. Nama Perusahaan : Alamat Pos : Nomor Telephone/Fax :... Email : 2. Anggota Direksi NO JABATAN NAMA PENDIDIKAN TERAKHIR

Lebih terperinci

NO URUTAN LANGKAH TUGAS-TUGAS BAHAYA TINDAKAN DAN PROSEDUR YANG DISARANKAN

NO URUTAN LANGKAH TUGAS-TUGAS BAHAYA TINDAKAN DAN PROSEDUR YANG DISARANKAN BERI TANDA PADA PEKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN FATALITY PREVENTION ELEMENT (FPE) : BERI TANDA UNTUK IJIN PEKERJAAN YANG HARUS DILENGKAPI : 1.1.1 Gunakan PPE yang Standart 1.1.2 Memahami Prosedur Kerja

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI Dalam bab ini akan di jelaskan bagaimana metodologi dalam pembuatan layout, standar operasional prosedur, workshop equipment sehingga layout, Formulir, tagging, dan Solvent Stand ini

Lebih terperinci

TRAINING SCHEDULE 2018

TRAINING SCHEDULE 2018 PROGRAM SERTIFIKASI KEMNAKERTRANS RI 1 Operator Forklift 3 2-4; 9-11; 16-18; 23-25; 30 Jan-1 Feb 6-8; 13-15; 20-22; 27 Feb- 1 Mar 6-8; 13-15; 20-22; 27-29 3-5; 10-12; 17-19; 24-26 2-4;7-9 26-28 1-5; 10-12;

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KESELAMATAN KARYAWAN PT PDSI RANTAU ACEH TAMIANG TAHUN 2014 I.

Lebih terperinci

landasan tempat kerja dan lingkungannya

landasan tempat kerja dan lingkungannya Keselamatan yang bertalian dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan 1. Melindungi tenaga kerja atas

Lebih terperinci

BAB 7 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Berdasarkan hasil wawancara dengan berpedoman pada Internal Control

BAB 7 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Berdasarkan hasil wawancara dengan berpedoman pada Internal Control 148 BAB 7 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 7.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil wawancara dengan berpedoman pada Internal Control Questionnaires (ICQ), observasi, inspeksi dokumen, dan reperforming terhadap pelaksanaan

Lebih terperinci

BAB V PEMBAHASAN. keselamatan kerja yang diantaranya adalah program Lock Out Tag

BAB V PEMBAHASAN. keselamatan kerja yang diantaranya adalah program Lock Out Tag BAB V PEMBAHASAN Dari hasil penelitian PT. Bina Guna Kimia telah melaksanakan programprogram keselamatan kerja yang diantaranya adalah program Lock Out Tag Out (LOTO) dan Line Breaking merupakan program

Lebih terperinci

HIRA DAN JSA HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT AND DITERMINATION CONTROL (HIRAC) DAN JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)

HIRA DAN JSA HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT AND DITERMINATION CONTROL (HIRAC) DAN JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) HIRA DAN JSA HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT AND DITERMINATION CONTROL (HIRAC) DAN JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) HAZARD IDENTIFICATION AND RISK ASSESSMENT. Hazard Identification Pengalaman menunjukkan

Lebih terperinci

PT.AMAN BERKAH SEJAHTERA

PT.AMAN BERKAH SEJAHTERA JSA Worksheet Form PT.AMAN BERKAH SEJAHTERA No DESKRIPSI PEKERJAAN POTENSIAL BAHAYA MITIGASI si Penangkal Petir Menggunakan sarung tangan kain dan APD wajib lainnya seperti Safety Helmet,Safety Shoes,

Lebih terperinci

kejadian yang mengganggu proses kerja? (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami?

kejadian yang mengganggu proses kerja? (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami? Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN LOADING RAMP DI PABRIK NEGERI LAMA SATU PT. HARI SAWIT JAYA KABUPATEN LABUHAN BATU TAHUN 2017 A. Identitas

Lebih terperinci

* ANY CHANGE OF SCHEDULE AND LOCATION SHOULD BE SUBMITTED THROUGH THE INDONESIAN CONSULATE GENERAL IN LOS ANGELES

* ANY CHANGE OF SCHEDULE AND LOCATION SHOULD BE SUBMITTED THROUGH THE INDONESIAN CONSULATE GENERAL IN LOS ANGELES KONSULAT JENDERAL REPUBLIK INDONESIA LOS ANGELES STATEMENT To complete our application for film/video/documentary shooting permit in Indonesia, I/we hereby declare that we shall: 1. Comply with laws and

Lebih terperinci

PROCEDURE No. Dok : PR-MEK-01 Revisi : 01 Tanggal : 28/08/15 Halaman : 1 dari 7 MEKANIK. Departement Name Signature. Manager PT.

PROCEDURE No. Dok : PR-MEK-01 Revisi : 01 Tanggal : 28/08/15 Halaman : 1 dari 7 MEKANIK. Departement Name Signature. Manager PT. Halaman : 1 dari 7 Departement Name Signature Prepared by Staff Checked by Foreman/ Supervisor Reviewed by Superintendent/ Manager Approved by MR / Director Halaman : 2 dari 7 LEMBAR PERUBAHAN NO TANGGAL

Lebih terperinci

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 161 BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 KESIMPULAN 1. Penerapan Quality Assurance dari segi teknik dan ketepatan waktu oleh PT. Citra Dinamika Interindo pada pekerjaan desain interior di Hotel Sahid belum sepenuhnya

Lebih terperinci

Training Schedule PT. CIGMA INDONESIA Year 2016

Training Schedule PT. CIGMA INDONESIA Year 2016 Training Schedule PT. CIGMA INDONESIA Year 2016 NO TRAINING TITLE Place Sertifikasi Kemenaker Ahli K3 Umum Rp 8,900,000 12 06-19 10-23 10-23 11-23 16-28 18-30 15-29 15-28 10-22 14-26 01-15 Bandung Rp 8,900,000

Lebih terperinci

BAB VI HASIL PENILAIAN

BAB VI HASIL PENILAIAN 66 BAB VI HASIL PENILAIAN Tabel 6-1 Hasil penilaian tiap elemen berdasarkan ISRS No Komitmen manajemen dari aspek kepemimpinan dan Available Actual administrasi score Score 1.1 Kebijakan Umum 50 45 1.1.1

Lebih terperinci

ANALISIS PERILAKU AMAN PADA PEKERJA KONSTRUKSI DENGAN PENDEKATAN BEHAVIOR-BASED SAFETY (STUDI DI WORKSHOP PT. X JAWA BARAT)

ANALISIS PERILAKU AMAN PADA PEKERJA KONSTRUKSI DENGAN PENDEKATAN BEHAVIOR-BASED SAFETY (STUDI DI WORKSHOP PT. X JAWA BARAT) ANALISIS PERILAKU AMAN PADA PEKERJA KONSTRUKSI DENGAN PENDEKATAN BEHAVIOR-BASED SAFETY (STUDI DI WORKSHOP PT. X JAWA BARAT) Fransisca Anggiyostiana Sirait dan Indriati Paskarini Departemen Keselamatan

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. dibidang jasa konstruksi. Sejak berdiri tahun 1974, PT. Multi Structure telah

BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. dibidang jasa konstruksi. Sejak berdiri tahun 1974, PT. Multi Structure telah BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN A. Sejarah Singkat Perusahaan PT Multi Structure adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang jasa konstruksi. Sejak berdiri tahun 1974, PT. Multi Structure

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan permasalahan yang dipandang sangat diperhatikan berbagai organisasi

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan permasalahan yang dipandang sangat diperhatikan berbagai organisasi BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan permasalahan yang dipandang sangat diperhatikan berbagai organisasi pada saat ini dikarenakan mencakup permasalahan kemanusiaan,

Lebih terperinci

: organization s commitment, standard operating procedures of confined space entry

: organization s commitment, standard operating procedures of confined space entry ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DALAM MELAKSANAKAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR CONFINED SPACE ENTRY PADA TANGKI CRUDE OIL TERHADAP KESELAMATAN KERJA DI PERUSAHAAN X Rhevi Dayana Sari, Bina Kurniawan, Ida

Lebih terperinci

TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri Materi #9 Ganjil 2016/2017. TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri

TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri Materi #9 Ganjil 2016/2017. TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri Materi #9 Terminologi (1/4) 2 Tingkat Bahaya (Danger) Aman / Selamat (Safety) Risiko (Risk) Potensi Bahaya (Hazard) Zero Accident Tindakan Tidak Aman Kecelakaan (Accident) Insiden (Incident) 6623 - Taufiqur

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. AKEBONO BRAKE ASTRA INDONESIA JAKARTA UTARA

IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. AKEBONO BRAKE ASTRA INDONESIA JAKARTA UTARA IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. AKEBONO BRAKE ASTRA INDONESIA JAKARTA UTARA LAPORAN MAGANG Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya Yeni Windayani R0011117

Lebih terperinci

PT MDM DASAR DASAR K3

PT MDM DASAR DASAR K3 PT MDM DASAR DASAR K3 KASUS - KASUS K3 Kecelakaan lalu lintas Kasus Kasus Lingkungan KESELAMATAN KERJA Adalah usaha dalam melakukan pekerjaan tanpa kecelakaan Memberikan suasana atau lingkungan kerja yang

Lebih terperinci

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. Universitas Kristen Maranatha 63

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. Universitas Kristen Maranatha 63 LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUEIONER EVALUAI PENERAPAN ITEM KEELAMATAN DAN KEEHATAN KERJA Data Umum 1. Nama:... 2. Umur:... 3. Pendidikan:... a. D b. LTP c. LTA d. Akademi e. arjana Petunjuk Pengisian: 1. Mohon

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN KECELAKAAN KERJA DI ACETYLENE PLANT PT. ANEKA GAS INDUSTRI WILAYAH V JAWA TIMUR

IMPLEMENTASI PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN KECELAKAAN KERJA DI ACETYLENE PLANT PT. ANEKA GAS INDUSTRI WILAYAH V JAWA TIMUR TUGAS AKHIR IMPLEMENTASI PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI SEBAGAI UPAYA PENGENDALIAN KECELAKAAN KERJA DI ACETYLENE PLANT PT. ANEKA GAS INDUSTRI WILAYAH V JAWA TIMUR Ghisela Selfi Oktiafitri R0010044 PROGRAM

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN NOMOR : KEP-02/BAPEDAL/09/1995 TENTANG DOKUMEN LIMBAH BAHAN BERBAHAYA DAN BERACUN

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN NOMOR : KEP-02/BAPEDAL/09/1995 TENTANG DOKUMEN LIMBAH BAHAN BERBAHAYA DAN BERACUN KEPUTUSAN KEPALA BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN NOMOR : TENTANG DOKUMEN LIMBAH BAHAN BERBAHAYA DAN BERACUN KEPALA BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan Peraturan

Lebih terperinci

Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3)

Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) by I. Hubert Widiastono 1 Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) Compiled by Corporate Safety Coordinator by I. Hubert Widiastono 2 Tujuan Memberikan informasi mengenai prinsip pelaksanaan Sistem

Lebih terperinci

PT. Automatic Carwash TITLE : SUPERVISOR DOCUMENT NO. : REV.: 00 DATE : GRADE : Page 1 of 10

PT. Automatic Carwash TITLE : SUPERVISOR DOCUMENT NO. : REV.: 00 DATE : GRADE : Page 1 of 10 REV.: 00 DATE : 14-04-04 GRADE : Page 1 of 10 I. JOB DESCRIPTION A. IKHTISAR PEKERJAAN Mendistribusikan, membimbing, merekomendasikan kelayakan hasil pekerjaan bawahan dan melaporkan progress dalam proses

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia memiliki berbagai sektor industri yang salah satunya adalah

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia memiliki berbagai sektor industri yang salah satunya adalah BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Indonesia memiliki berbagai sektor industri yang salah satunya adalah pertambangan. Salah satu karakteristik industri pertambangan adalah padat modal, padat teknologi

Lebih terperinci

Major Subject / Study / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto /

Major Subject / Study / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / / Upto / Posisi yang dilamar / Position applied PRIBADI/PERSONAL : Tempat dan Tanggal Lahir / Place and date of birth Jenis Kelamin / Sex Status Keluarga / Marital Status Alamat Rumah / Address Alamat sekarang

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI SISTEM PERMIT TO WORK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESELAMATAN KERJA DI PT. HALLIBURTON INDONESIA BALIKPAPAN

IMPLEMENTASI SISTEM PERMIT TO WORK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESELAMATAN KERJA DI PT. HALLIBURTON INDONESIA BALIKPAPAN IMPLEMENTASI SISTEM PERMIT TO WORK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESELAMATAN KERJA DI PT. HALLIBURTON INDONESIA BALIKPAPAN LAPORAN TUGAS AKHIR Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya Dicky Jerry

Lebih terperinci

PEDOMAN PROSEDUR IJIN KERJA K3 ''SAFETY PERMIT' SISTEM MANAJEMEN MUTU AIRLANGGA INTEGRA TED MANAGEMENT SYSTEM (AIMS) UNIVERSITAS AIRLANGGA

PEDOMAN PROSEDUR IJIN KERJA K3 ''SAFETY PERMIT' SISTEM MANAJEMEN MUTU AIRLANGGA INTEGRA TED MANAGEMENT SYSTEM (AIMS) UNIVERSITAS AIRLANGGA A S T E PEDOMAN PROSEDUR IJIN KERJA K3 ''SAFETY PERMIT' SISTEM MANAJEMEN MUTU AIRLANGGA INTEGRA TED MANAGEMENT SYSTEM (AIMS) UNIVERSITAS AIRLANGGA Revisi ke : 0 Tanggal Revisi : Tanggal Berlaku : 11 Februari2014

Lebih terperinci

PT KALTIM PRIMA COAL JOB SAFETY ANALYSIS NOMOR JSA : 040/JSA-WKM/III/2011 JOB TITLE : SCB PONDASI CEMENT

PT KALTIM PRIMA COAL JOB SAFETY ANALYSIS NOMOR JSA : 040/JSA-WKM/III/2011 JOB TITLE : SCB PONDASI CEMENT PT KALTIM PRIMA COAL JOB SAFETY ANALYSIS NOMOR JSA : 040/JSA-WKM/III/2011 JOB TITLE : SCB PONDASI CEMENT TGL: 30 Maret 211 BARU REVISI COMPANY ORGANIZATION TITLE OF PERSON WHO DOES JOB : SUPERVISOR : ANALYSIS

Lebih terperinci

BAB III LANDASAN TEORI

BAB III LANDASAN TEORI BAB III LANDASAN TEORI 3.1. Pengertian K3 Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) adalah keselamatan yang bertalian dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan

Lebih terperinci

Terminologi. #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident TIN211 - K3I Taufiqur Rachman 1. Aman / Selamat (Safety) Resiko (Risk) Tingkat.

Terminologi. #7 - Pengelolaan Untuk Zero Accident TIN211 - K3I Taufiqur Rachman 1. Aman / Selamat (Safety) Resiko (Risk) Tingkat. Pengelolaan Untuk Zero Accident 6623 Taufiqur Rachman 2013 Terminologi Tingkat Bahaya (Danger) Aman / Selamat (Safety) Resiko (Risk) Potensi Bahaya (Hazard) Zero Accident Tindakan Tidak Aman Kecelakaan

Lebih terperinci

Peraturan SMK3 PENGANTAR SMK3. Tujuan. Mengapa diperlukan SMK3. Kenapa kecelakaan dicegah? Kecelakaan

Peraturan SMK3 PENGANTAR SMK3. Tujuan. Mengapa diperlukan SMK3. Kenapa kecelakaan dicegah? Kecelakaan Peraturan SMK3 PENGANTAR SMK3 Peraturan Kepmen No. 5/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Berlaku untuk perusahaan dengan pekerja minimal 100 orang Perlu dilakukan manajemen

Lebih terperinci

KEBIJAKAN ALKOHOL DAN OBAT TERLARANG PT BENING TUNGGAL MANDIRI

KEBIJAKAN ALKOHOL DAN OBAT TERLARANG PT BENING TUNGGAL MANDIRI KEBIJAKAN ALKOHOL DAN OBAT TERLARANG PT BENING TUNGGAL MANDIRI Kami PT Bening Tunggal Mandiri berkomitmen untuk melaksanakan kegiatan bisnis perusahaan berdasarkan aspek HSE. PT Bening Tunggal Mandiri

Lebih terperinci

MEMPELAJARI PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DI PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA (PT. PDSI)

MEMPELAJARI PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DI PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA (PT. PDSI) MEMPELAJARI PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DI PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA (PT. PDSI) Disusun oleh: Atiek Handayani 31411283 JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

Lebih terperinci

LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN DIBUAT OLEH

LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN DIBUAT OLEH PROSEDUR IJIN KERJA No. Dokumen : PT-KITSBS-19 No. Revisi : 00 Tanggal : April Halaman : i dari iv LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN DIBUAT OLEH No Nama Jabatan Tanda Tangan 1. RM. Yasin Effendi PLT DM ADM Umum

Lebih terperinci

Dosen Pengampu Mata Kuliah Ir. Erwin Ananta, Cert.IV, MM. Universitas Balikpapan Program Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Dosen Pengampu Mata Kuliah Ir. Erwin Ananta, Cert.IV, MM. Universitas Balikpapan Program Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dosen Pengampu Mata Kuliah Ir. Erwin Ananta, Cert.IV, MM Memberikan pengertian dan pemahaman kepada mahasiswa tentang dasar-dasar penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di bidang industri konstruksi.

Lebih terperinci

10. SAFETY 10.1 Proses Keselamatan (Safety Process)

10. SAFETY 10.1 Proses Keselamatan (Safety Process) 10. SAFETY Tujuan keselamatan Tim Proyek yang tidak memiliki cedera waktu recordable atau hilang dan untuk mempertahankan daripada industri jumlah rata-rata lebih rendah dari cedera Reportable. Tim proyek

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN BAB IV HASIL PENELITIAN A. Hasil Penelitian Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh penulis dari kegiatan observasi dan wawancara terhadap tenaga kerja serta ikut serta dalam membantu kegiatan yang

Lebih terperinci

IMPLEMENTASI TRAFFIC MANAGEMENT UNTUK MENCEGAH KECELAKAAN KERJA DI PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK JAKARTA SELATAN

IMPLEMENTASI TRAFFIC MANAGEMENT UNTUK MENCEGAH KECELAKAAN KERJA DI PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK JAKARTA SELATAN IMPLEMENTASI TRAFFIC MANAGEMENT UNTUK MENCEGAH KECELAKAAN KERJA DI PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK JAKARTA SELATAN LAPORAN TUGAS AKHIR Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya Dyah Ayu Permatasari

Lebih terperinci

GAMBARAN MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJAAN CONFINED SPACES DI PT NEWMONT NUSA TENGGARA SITE SUMBAWA BARAT

GAMBARAN MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJAAN CONFINED SPACES DI PT NEWMONT NUSA TENGGARA SITE SUMBAWA BARAT GAMBARAN MANAJEMEN RISIKO KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PEKERJAAN CONFINED SPACES DI PT NEWMONT NUSA TENGGARA JOB SITE SUMBAWA BARAT LAPORAN TUGAS AKHIR Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar

Lebih terperinci

Safety Leadership Bag 1 Part 2

Safety Leadership Bag 1 Part 2 Safety Leadership Bag 1 Part 2 1.1. Paradigma Perusahaan Terhadap Sumber Daya Manusia Sebagian besar industri mengeluhkan fenomena tingginya kecelakaan kerja (Accident) ini meskipun sudah mendapatkan sertifikasi

Lebih terperinci

Peralatan Perlindungan Pekerja

Peralatan Perlindungan Pekerja Oleh: 2013 Peralatan Proteksi Keselamatan Kerja Reference : Hamid R. Kavianian & Charles A. Wentz. 1990. Occuputional & Enviromental Safety Engineering & Management. 1. John Wiley & Sons Inc. New York

Lebih terperinci

BAB V PEMBAHASAN. PT Dan Liris Sukoharjo Divisi Garmen yaitu terjatuh, terjepit, tertimpa,

BAB V PEMBAHASAN. PT Dan Liris Sukoharjo Divisi Garmen yaitu terjatuh, terjepit, tertimpa, BAB V PEMBAHASAN A. Potensi Bahaya Potensi bahaya yang dapat menyebabkan insiden atau kecelakaan kerja di PT Dan Liris Sukoharjo Divisi Garmen yaitu terjatuh, terjepit, tertimpa, tertabrak, kebakaran,

Lebih terperinci

Lampiran. Hasil Wawancara Mendalam Dengan Informan 1 ( HSE Manager) No Pertanyaan Jawaban

Lampiran. Hasil Wawancara Mendalam Dengan Informan 1 ( HSE Manager) No Pertanyaan Jawaban 100 Lampiran Hasil Wawancara Mendalam Dengan Informan 1 ( HSE Manager) (1) (2) (3) 1 Apakah anda pernah mendengar / Pernah mengetahui tentang Permit to Work System atau sistem izin kerja? 2 Apa yang anda

Lebih terperinci

SKRIPSI RISK ASSESSMENT PADA UNIT PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS BENDA TAJAM DI RSI SITI HAJAR SIDOARJO

SKRIPSI RISK ASSESSMENT PADA UNIT PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS BENDA TAJAM DI RSI SITI HAJAR SIDOARJO RISK ASSESSMENT PADA UNIT PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS BENDA TAJAM DI RSI SITI HAJAR SIDOARJO OLEH : NIM 101311123039 UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016 KATA PENGANTAR Puji

Lebih terperinci

AKTIVITAS UNTUK MENINGKATKAN MACHINE AVAILABILITY

AKTIVITAS UNTUK MENINGKATKAN MACHINE AVAILABILITY AKTIVITAS UNTUK MENINGKATKAN MACHINE AVAILABILITY Meningkatkan Output 1.03-AM Support-R2 1/20 PERUBAHAN PERAN PERAWATAN PERAN LAMA PERAWATAN PERAN BARU PERAWATAN Peran perawatan sebagai pakar PERAN OPERATOR

Lebih terperinci

SAFETY INDUCTION TAMU DIKANTOR PUSAT GUNUNG MALANG

SAFETY INDUCTION TAMU DIKANTOR PUSAT GUNUNG MALANG SAFETY INDUCTION TAMU DIKANTOR PUSAT GUNUNG MALANG Selamat pagi / siang / Ibu-2 & Bapak-2 Selamat datang di kantor utama IPM Good morning / afternoon / ladies & gentlemen Welcome to the main office of

Lebih terperinci