Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi"

Transkripsi

1 Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

2 86.6% 86.56% 88.22% 94.73% 94.66% 93.52% 92.99% 92.57% 92.22% 92.6% 9.9% 9.71% 1.% 1.% 1.% 1.% 99.79% 99.42% 99.19% 98.89% 98.85% 98.66% 98.62% 98.19% 98.14% 98.% 97.81% 97.26% 97.23% 97.8% 96.83% 96.56% 96.3% PENCAPAIAN KESELURUHAN POLITEKNIK BERDASARKAN KPI POLITEKNIK % 1.% PURATA : 95.84% 95.% 9.% 85.% 8.% 75.% Premier Konvensional 1 Konvensional 2 METrO Rumusan : Sebanyak 21 buah politeknik daripada 33 buah politeknik telah berjaya mencapai skor keseluruhan melebihi skor purata 95.84%

3 (Terbilang) (9% dan ke atas) PUO PSA PIS 1% 1% 98.85% POLISAS PSMZA PTSS PSP PKS 99.79% 99.42% 99.19% 98.89% 97.81% PMU POLIMAS PSIS PTSB PSAS 97.26% 96.83% 96.56% 96.3% 94.66% PKK PMM PPD 92.57% 9.9% 9.71% PNS PJK PMK PHT PMS 98.66% 98.62% 98.19% 98.14% 97.23% PBS PBU PKT PMJ 93.52% 92.99% 92.22% 92.6% PMKL PMTGG PMJB PMKU PMBS 1% 1% 98.% 97.8% 94.73% Petunjuk: Pelan tindakan dan aktiviti bagi KPI perlu kajian semula oleh pengurusan politeknik berkaitan PKB 88.22% (Cemerlang) (8% - 89%) PTSN 86.6% PSS 86.56% Politeknik Premier Politeknik Konvensional 1 Politeknik Konvensional 2 Politeknik METrO

4 PENCAPAIAN KESELURUHAN POLITEKNIK BERDASARKAN KPI POLITEKNIK 216 Perbandingan tahun 213, 214, 215 dan 216 Premier BIL INSTITUSI PENCAPAIAN % PUO PSA PIS BIL INSTITUSI PENCAPAIAN % PMK PKT PMS PBU PJK PNS PBS PMJ PHT PSS PTSN Meningkat Menurun Tidak berubah Konvensional 2 Keterangan : Meningkat (16 buah politeknik) Menurun (15 buah politeknik) Kekal (2 buah politeknik) Konvensional 1 BIL INSTITUSI PENCAPAIAN % POLISAS POLIMAS PKB PKS PPD PKK PSP PSMZA PMM PSAS PTSB PSIS PTSS PMU METrO BIL INSTITUSI PENCAPAIAN % PMKL PMKU PMJB PMBS PMTG

5 L 1 : GRADUAN HOLISTIK, BERCIRI KEUSAHAWANAN DAN SEIMBANG KPI 1 : Tahap Kepuasan Majikan Terhadap Graduan Politeknik Yang Bekerja Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata 4.1 tahap kepuasan majikan terhadap graduan politeknik yang bekerja Semua politeknik mencapai sasaran masing masing kecuali PIS,POLISAS,POLIMAS,PPD KPI ini tidak berkaitan bagi politeknik berikut : PJK, PTSN, PMKU, PMBS dan PMTG Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Terdapat beberapa politeknik yang melaksanakan Kajian Kepuasan Majikan sendiri Tidak mengikut format yang disediakan

6 88.1% 88.1% 84.69% 82.26% L 1 : GRADUAN HOLISTIK, BERCIRI KEUSAHAWANAN DAN SEIMBANG KPI 2 : Peratusan Graduat Mendapat Pekerjaan Semasa Konvokesyen 12.% 1.% 99.24% 97.5% 97.11% 96.77% 96.59% 96.25% 96.8% 96.3% 96.% 94.43% 94.3% 93.29% 92.59% 92.6% 92.6% 91.9% 91.67% 91.6% 91.56% 9.5% 9.8% 89.68% 8.% 79.66% 75.7% 72.86% 6.% 4.% 2.%.% 9% 9% 9% 9% 9% Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata 9.42% graduat mendapat pekerjaan semasa konvokesyen Tidak berkaitan bagi PJK, PTSN, PMBS dan PMTG Semua politeknik mencapai sasaran masing-masing kecuali PKB,PPD,PSP,PMM,PSAS,PTSB,PKT,PMS

7 L 1 : GRADUAN HOLISTIK, BERCIRI KEUSAHAWANAN DAN SEIMBANG KPI 3 : Bilangan Graduat Yang Menceburi Bidang Perniagaan/Keusahawanan Dalam Tempoh 1 Tahun Setelah Tamat Pengajian Sasaran pusat berjaya dicapai dengan 442 orang graduat yang menceburi bidang perniagaan/keusahawanan dalam tempoh 1 tahun setelah tamat pengajian Tidak berkaitan bagi PTSN Semua politeknik mencapai sasaran yang ditetapkan kecuali PKK,PBU,PBS,PMBS Terdapat politeknik yang tidak menyediakan maklumat yang lengkap seperti tiada sijil pendaftaran syarikat dari SSM, profil pelajar serta tarikh pelajar bergraduat

8 L 1 : GRADUAN HOLISTIK, BERCIRI KEUSAHAWANAN DAN SEIMBANG KPI 4 : Peratusan Pelajar Yang Mencapai Keputusan Sekurang-Kurangnya Band 4 Dalam Peperiksaan MUET 12.% 1.% 1.% 8.% 6.% 5.% 4.% 38.46% 33.33% 28.8% 25.% 24.79% 22.% 21.1% 2.9% 2.% 19.8% 2.% 16.9% 15.94% 14.9% 14.7% 14.39% 13.52% 13.42% 12.9% 11.% 1.89% 1.25% 9.59% 9.4% 9.9% 7.9% 6.15% 5.5% 5.13%.%.%.%.% 1% 1% 1% 1% 1% Sasaran pusat teleh berjaya dicapai dengan purata % pelajar mencapai keputusan sekurang-kurangnya band 4 dalam peperiksaan MUET Terdapat 1 politeknik yang mencapai sasaran 1% ke bawah iaitu POLIMAS,PKB,PPD,PSMZA,PMK,PMJ,PHT,PMKU dan PMJB Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik Antaranya ialah : Keputusan MUET tidak disertakan bersama Dokumentasi yang tidak memuaskan Terdapat senarai keputusan pelajar yang tidak disahkan oleh Pengarah/Timbalan Pengarah PMKU tiada data untuk MUET disebabkan bukan merupakan pusat MUET

9 L 1 : GRADUAN HOLISTIK, BERCIRI KEUSAHAWANAN DAN SEIMBANG KPI 5 : Peratusan Pelajar Yang Boleh Berkomunikasi Dalam Bahasa Inggeris Dengan Baik Di Kalangan Pelajar Politeknik 8.% 7.% 67.9% 6.% 57.9% 56.% 5.% 5.7% 5.4% 48.8% 42.9% 41.8% 4.9% 4.6% 37.4% 36.4% 4.% 34.4% 33.2% 32.1% 3.9% 29.6% 27.9% 27.% 26.5% 3.% 2.% 25.% 24.55% 24.1% 23.7% 23.6% 2.1% 2.% 14.% 13.9% 12.2% 11.6% 1.7% 1.% 6.%.% 1% 1% 1% 1% 1% Sasaran pusat telah berjaya dicapai dengan purata 31.6 % pelajar boleh berkomunikasi dalam bahasa Inggeris dengan baik Semua politeknik mencapai sasaran yang ditetapkan kecuali PKT Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Dokumentasi yang tidak teratur dan tidak disusun dengan baik Tidak mengikut format yang disediakan Ringkasan KPI tidak disediakan untuk rujukan pegawai pemeriksa (validator)

10 L 2 : KECEMERLANGAN BAKAT KPI 6 : Bilangan Kertas Ilmiah Yang Diterbitkan Di Peringkat Zon/Kebangsaan /Antarabangsa Melalui Pemerkasaan Penyelidikan Sasaran pusat telah berjaya dicapai. Sebanyak 554 kertas ilmiah telah diterbitkan di peringkat zon/kebangsaan dan antarabangsa Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PKK,PSS dan PMBS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Ketidakseragaman dalam menyusun dokumen bukti secara sistematik. Perpindahan staf disebabkan pertukaran dan kenaikan pangkat Dokumen/kertas ilmiah tidak dicetak untuk semakan Hanya menyertakan abstrak tanpa menyediakan kertas ilmiah yang lengkap Tiada pembuktian kertas ilmiah yang diterbitkan

11 L 2 : KECEMERLANGAN BAKAT KPI 7 : Bilangan Produk Inovasi Yang Mendapat Perlindungan Harta Intelek Sasaran pusat telah berjaya dicapai. Sebanyak 9 produk inovasi telah mendapat perlindungan harta intelek Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali PPD, PBS, PSS,PTSN dan PMBS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Perpindahan staf disebabkan pertukaran dan kenaikan pangkat Surat daripada MYIPO sebagai bukti tidak dilampirkan bersama Produk inovasi yang tidak mendapat paten Produk yang mendapat IP tidak disertakan dengan kertas kerja Ketidakseragaman senarai produk yang dimasukkan ke dalam sistem untuk penilaian dan menyemakan

12 L 2 : KECEMERLANGAN BAKAT KPI 8 : Bilangan PPPT Yang Melalui Program Persijilan Profesional/Industri Sasaran pusat telah berjaya dicapai dengan 642 orang PPPT berjaya memperolehi persijilan profesional/industri Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Perpindahan staf disebabkan pertukaran dan kenaikan pangkat Sijil tidak dilampirkan bersama bagi PPPT yang terlibat Sijil dilampirkan tetapi tidak dimasukkan ke dalam sistem Tidak mengikut format yang telah ditetapkan

13 L 2 : KECEMERLANGAN BAKAT KPI 9 : Peratusan PPPT Yang Mempunyai Pengalaman Industri 6.% 52.94% 5.% 41.67% 4.% 34.29% 33.56% 33.33% 32.68% 32.2% 31.74% 31.47% 31.43% 3.51% 3.36% 3.11% 3.1% 3.6% 3.% 28.72% 27.78% 25.53% 24.19% 23.74% 22.22% 2.% 18.33% 18.27% 18.% 16.13% 16.4% 15.63% 15.9% 15.7% 15.6% 14.37% 1.% 7.94% 5.%.% 3% 3% 3% 3% 3% Sasaran pusat gagal dicapai dengan purata 25.26% PPPT mempunyai pengalaman industri Terdapat 15 buah Politeknik yang mempunyai peratusan PPPT yang mempunyai pengalaman industri melebihi 3% Kesemua politeknik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali PTSB, PMBS, PHT,PPD, PMM, PNS, PMJ, PTSS, PMS, PMKU, PKS,PKT,PBU, PBS, PIS,PSAS,PSIS dan PSS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Perpindahan staf disebabkan pertukaran dan kenaikan pangkat Mengambil kira pengalaman mengajar (cth: GSTT, Tutor, Guru Tuisyen) sebagai pengalaman industri Tidak menyertakan nama industri bagi PPPT yang terlibat Melampirkan sijil tetapi tidak dimasukkan ke dalam sistem Pembuktian yang tidak lengkap bagi PPPT yang terlibat

14 L 3 : MENGHAYATI PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT KPI 1 : Bilangan Penyertaan Program PSH 3, 2,5 2,386 2,25 2,198 2,114 2, 1,641 1,5 1,337 1,331 1,294 1,141 1,14 1,78 1, 5 1, Sasaran pusat berjaya dicapai dengan penyertaan program PSH Semua politeknik mencapai sasaran masing masing kecuali PBU,PBS,PMJ,PTSN Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Susunan dokumentasi tidak teratur Susunan program dalam fail tidak sama dengan sistem Ketiadaan kampus tetap meyukarkan pelaksanaan PSH (ruangan terhad) Tidak mengikut format yang ditetapkan

15 L 4 : GRADUAN TVET BERKUALITI KPI 11 : Peratusan Pelajar Yang Menamatkan Pengajian Berbanding Kemasukan Mengikut Kohort 12.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 99.5% 99.5% 99.3% 99.26% 99.2% 99.1% 98.8% 98.4% 98.1% 98.1% 97.9% 97.7% 97.4% 97.3% 97.2% 96.5% 96.4% 95.7% 95.23% 92.7% 8.% 77.6% 6.% 4.% 2.%.% PMK PMTG PMJ PJK PMBS PKT PHT PMJB PMKU PMKL PSS PTSS PNS PIS PKB POLISAS PMS PSAS PBU PKS PMU PSA PTSB PKK PUO PPD PSMZA PSIS POLIMAS PMM PSP PBS 7% 7% 7% 7% 7% Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata pencapaian KPI ini ialah % Semua politeknik mencapai sasaran masing-masing PSTN dikecualikan bagi KPI ini

16 L 4 : GRADUAN TVET BERKUALITI KPI 12 : Peratusan Program Pengajian Yang Mempunyai Kolaborasi Aktif Dengan Industri 1.% 9.% 8.% 7.% 87.5% 8.% 6.% 5.% 4.% 3.% 2.% 1.%.% 7.69% PNS PMK PPD 1% 1% 1% 1% 1% Sasaran pusat gagal dicapai dengan purata 96.22% program pengajian yang mempunyai kolaborasi aktif dengan industri Kesemua politeknik mencapai KPI 1% kecuali iaitu PPD, PMK dan PNS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah: Terdapat dokumen tidak disusun secara teratur Terdapat laporan yang disediakan diisi lebih 7% gambar berbanding penerangan Terdapat MOU yang ditandatangani oleh Pengarah Politeknik Meletakkan semua MOU/NOU/NOC/LOI ke dalam satu file tetapi tidak disertakan laporan aktiviti

17 86.7% 85.7% 85.7% 82.6% 8.% 8.% L 4 : GRADUAN TVET BERKUALITI KPI 13 : Peratusan Program Pengajian Yang Mencapai Jam Interaksi Yang Melibatkan Pensyarah Pelawat Industri (PPI) 12.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 93.3% 91.7% 9.9% 8.% 75.% 72.7% 7.6% 69.2% 66.7% 6.% 43.8% 4.% 2.%.% 7% 8% 7% 7% 7% Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata pencapaian bagi KPI ini ialah 9.14% Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali POLIMAS,PPD dan PSS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Laporan tidak mengikut format seperti dalam buku PPI versi 215 Data pencapaian aktiviti PPI yang dilaporkan tidak sama dengan dokumen aktiviti yang disediakan di dalam folder validasi Melaporkan aktiviti-aktiviti yang tidak diambilkira sebagai PPI seperti aktiviti yang melibatkan tugasan hakiki pelajar

18 L 6 : PEMANTAPAN TADBIRURUS KPI 14 : Peratusan Pencapaian Prestasi Pendaftaran Aset Alih Kerajaan Dalam Sistem Pengurusan Aset (SPA) 12.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 1.% 8.% 6.% 4.% 2.%.% 1% 1% 1% 1% 1% Semua politeknik berjaya mencapai 1% dalam prestasi pendaftaran aset alih kerajaan dalam sistem pengurusan aset (SPA) Tiada isu yang berbangkit. Tahniah dan syabas kerana semua politeknik berjaya mengemukakan dokumen pembuktian yang sahih dan lengkap serta dalam susun yang teratur

19 L 6 : PEMANTAPAN TADBIRURUS KPI 15 : Bilangan Anugerah Pengurusan Organisasi Yang Dimenangi/Diiktiraf/Diperakukan Oleh Badan Penilai Bertauliah Pencapaian pusat berjaya dicapai dengan jumlah keseluruhan keseluruhan anugerahpengurusan organisasi yang diperolehi ialah 91 Kesemua politenik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali PTSN Terdapat Sijil/surat yang dikeluarkan oleh badan penilai tidak bertauliah seperti sijil bagi anugerah KIK yang dikeluarkan oleh JPP

20 L 7 : EKOSISTEM INOVASI KPI 16 : Peratusan Tahap Pencapaian Status Centre of Technology (CoT) 12.% 1.% 1.% 96% 96.% 96.% 95.% 9.% 87.% 85% 84.% 83.% 83.% 81.% 8.5% 8.% 77.% 75.% 73.% 72.% 64.% 63.% 61.% 6.% 5% 45.5% 41.% 4.% 39.% 27.% 2.% 15.%.% % % n/a 8% 8% 45% n/a Sasaran pusat gagal dicapai dengan hanya 66.39% sahaja tahap pencapaian status Centre of Technology (CoT) Semua sasaran berjaya dicapai kecuali bagi PKK,PSP, PMM, PMU, PBU, PNS, PMJ dan PHT Politeknik METrO iaitu PMKL,PMKU,PMJB,PMBS dan PMJB dikecualikan bagi KPI ini Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Tidak menyenaraikan aktiviti aktiviti yang dijalankan oleh COT dalam laporan sebagai pembuktian Tidak mengemukakan laporan lengkap bersama impak projek dan pengesahan daripada pihak klien

21 L 7 : EKOSISTEM INOVASI KPI 17 : Produk Inovasi Yang Di Aplikasi Sasaran pusat gagal dicapai dengan hanya 164 produk inovasi yang diaplikasi Semua politeknik mencapai sasaran yang ditetapkan kecuali PKK,PTSB,PBS, PMJ, PSS dan PTSN Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : PSMZA dokumentasi terbaik Semua politeknik yang menyediakan bahan bukti yang sahih dan lengkap bagi KPI 17 PKK: Tidak capai kerana tiada item 1 (Hasil penyelidikan / produk inovasi / perkhidmatan / proses)

22 L 8 : KEUNGGULAN GLOBAL KPI 18 : Peratusan Penglibatan Pelajar Dalam Aktiviti Peringkat Kebangsaan/Antarabangsa 6.% 5.% 49.% 41.51% 4.% 33.33% 3.% 3.18% 28.85% 26.92% 26.35% 25.4% 24.92% 23.11% 23.11% 22.56% 22.7% 21.26% 2.71% 2.4% 2.4% 19.74% 2.% 17.72% 16.22% 15.63% 14.77% 14.49% 13.74% 13.13% 13.6% 1.% 1.32% 8.16% 7.36% 6.21% 3.67% 2.74% 2.62%.% 2% 2% 2% 2% 2% Sasaran pusat gagal dicapai dengan purata 19.36% penglibatan pelajar dalam aktiviti peringkat kebangsaan/antarabangsa Semua sasaran yang ditetapkan berjaya dicapai kecuali PKB,PKS, PPD,PKK,PMM,PTSB,PSIS,PTSS,PMU,PMK,PMS,PBU,PJK,PMJ,PSS dan PMBS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Tidak mengikut format yang ditetapkan Perpindahan staf disebabkan pertukaran dan kenaikan pangkat Dokumen yang dilampirkan bagi kertas kerja atau laporan tidak mencukupi sebagai dokumen pembuktian Kebanyakan program yang dijalankan memberi impak yang hanya tertumpu kepada politeknik sahaja

23 L 8 : KEUNGGULAN GLOBAL KPI 19 : Peratusan Penglibatan Staf Akademik Dalam Aktiviti Peringkat Kebangsaan/Antarabangsa 8.% 75.34% 7.% 6.% 61% 5.% 48% 44.79% 44.44% 4.% 3.% 3.48% 29% 29% 2.% 16.67% 16.67% 15.63% 15% 15% 14% 13.33% 12% 11.43% 11% 1.% 8% 6% 5.83% 5% 4.79% 4.15% 4% 3.49% 3.35% 3% 2.84% 2.19% 2.% 1.27% 1%.% 1% 1% 1% 1% 1% Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata 16.96% penglibatan staf akademik dalam aktiviti peringkat kebangsaan/antarabangsa Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini melibatkan beberapa politeknik. Antaranya ialah : Tidak menyatakan nama program bagi staf yang terlibat Hanya menyenaraikan nama program yang terlibat tanpa senarai staf yang terlibat Menyenaraikan nama program dengan bilangan staf yang terlibat menyebabkan sistem tidak dapat mengira peratusan penglibatan staf Tidak mengikut format yang ditetapkan

24 L 9 : PEMBELAJARAN DALAM TALIAN TAHAP GLOBAL KPI 2 : Peratusan Kursus Pengajian Di Politeknik Dalam Mod Blended Learning 25.% 2.% 198.% 197.% 176.% 174.% 15.% 1.% 155.% 147.% 143.% 142.% 142.% 14.% 125.% 12.% 119.% 119.% 18.% 15.%15.% 14.% 13.% 11.% 1.% 1.% 99.% 92.% 91.% 9.% 89.% 89.% 76.% 71.% 71.% 7.% 5.%.%.% 7% 7% 7% 7% 7% Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata % kursus pengajian di politeknik dalam Mod Blended Learning Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PTSN Tidak perlu masukkan semua nama kursus yang terlibat. Hanya peratus laporan BLX sahaja yang perlu dimasukkan

25 L 9 : PEMBELAJARAN DALAM TALIAN TAHAP GLOBAL KPI 21 : Bilangan MOOC (Massive Open Online Courses) Yang Dibangunkan PUO PSA PIS POLISAS POLIMAS PKB PKS PPD PKK PSP PSMZA PMM PSAS PTSB PSIS PTSS PMU Sasaran pusat berjaya dicapai dengan 17 MOOC yang dibangunkan Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing KPI ini dikecualikan bagi PMK,PKT,PMS,PBU,PJK,PNS,PBS,PMU,PHT,PSS, PTSN,PMKL,PMKU,PMJB,PMBS dan PMTG Terdapat beberapa politeknik yang tidak menggunakan nama dan tajuk MOOC yang sama seperti dalam portal MOOC politeknik

26 L 9 : PEMBELAJARAN DALAM TALIAN TAHAP GLOBAL KPI 22 : Bilangan Video Pembelajaran Dan Pengajaran Yang Dibangunkan Untuk Durasi Minima 5-15 Minit Sasaran pusat berjaya dicapai dengan 139 video pembelajaran dan pengajaran telah dibangunkan untuk tempoh minima 5-15 minit Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali PPD, PMU, PTSN dan PMBS Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini antaranya ialah : Terdapat video yang tiada dalam senarai video pada borang pada Item 1 Terdapat video dikemaskini selepas tarikh 31 disember 216 pada borang pada Item 1 Nama video yang disenaraikan tidak sama seperti borang Pelaporan pada Item 1

27 L 9 : PEMBELAJARAN DALAM TALIAN TAHAP GLOBAL KPI 23 : Bilangan Video Pelaporan Yang Dibangunkan Untuk Durasi Minima Antara 2-3 Minit Sasaran pusat berjaya dicapai dengan 223 video pelaporan telah dibangunkan untuk tempoh minima 2-3 minit Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing masing kecuali PKB, PPD, PSMZA, PSIS dan PTSN KPI ini tidak melibatkan PTSN Terdapat beberapa isu pelaksanaan bagi KPI ini antaranya ialah : Terdapat video yang tiada dalam senarai video pada borang pada Item 1 Terdapat video dikemaskini selepas tarikh 31 disember 216 pada borang pada Item 1 Nama video yang disenaraikan tidak sama seperti borang Pelaporan pada Item 1

PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi .7%.%.%.%.%.%.% 7.7%.7%.%.%.%.%.%.%.% 7.%.%.%.%.%.%.% 7.%.7%.%.%.%.%

Lebih terperinci

Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA

Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA P E NCAPAIAN KPI P OLITEKNIK 2014 Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA POLITEKNIK MALAYSIA PTSS POLIMAS PMTG PTSB PBU PSP PUO PJK PKB PKT PSMZA PHT PKK PSS PSIS PMKL POLISAS PSA

Lebih terperinci

PETUNJUK PRESTASI 2017

PETUNJUK PRESTASI 2017 PETUNJUK PRESTASI 2017 JABATAN AKADEMIK JABATAN HAL EHWAL PELAJAR 1. Memastikan 100% pensyarah dicerap dan mencapai tahap 80% dalam Penilaian Pengajaran & Pembelajaran setiap tahun. 2.i) Memastikan kelulusan

Lebih terperinci

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU LONJAKAN 1: GRADUAN HOLISTIK BERCIRIKAN 1. Tahap Kepuasan Majikan Terhadap Graduan Politeknik Yang Bekerja. (Skor min 3.80) 2. Graduat Mendapat Pekerjaan Semasa Konvokesyen. 3. Bilangan Pelajar Yang Mencebur

Lebih terperinci

KALENDAR AKADEMIK PROGRAM DIPLOMA LANJUTAN, DIPLOMA DAN SIJIL KEMAHIRAN KHAS TAHUN 2017, POLITEKNIK MALAYSIA,

KALENDAR AKADEMIK PROGRAM DIPLOMA LANJUTAN, DIPLOMA DAN SIJIL KEMAHIRAN KHAS TAHUN 2017, POLITEKNIK MALAYSIA, JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI Galeria PjH.Aras 3-5, Jalan P4W, Persiaran Perdana.Presint 4, 62100 PUTRAJAYA, MALAYSIA POL-iTgKniK MALAYSIA Tel: 03-8891 9000 Faks: 03-8891

Lebih terperinci

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Output o Output 1 : Program baru/pelbagai mod bertambah o Output 2: Kapasiti ruang akademik dan asrama bertambah o Output 3 : Pengambilan dan enrolmen

Lebih terperinci

KPI POLITEKNIK (2013) Achievement 2012 Achievement Process Owner. Strategic Objective. Operational Definition. Bil

KPI POLITEKNIK (2013) Achievement 2012 Achievement Process Owner. Strategic Objective. Operational Definition. Bil POLITEKNIK (2013) Bil 1 Membina jenama dan reputasi % staf mengikuti 10 hari latihan dalam perkhidmatan setahun. menyatakan staf akademik dan staf sokongan yang menjalani latihan sekurang-kurangnya 10

Lebih terperinci

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA KPI Universiti Outcome 1: Peningkatan akses pengajian tinggi kepada pelajar Bumiputera Outcome 2 : Peningkatan kebolehpasaran graduan Bumiputera

Lebih terperinci

ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah MOOC Terbaik ini adalah wadah bagi mengiktiraf ahli akademik dan fakulti yang telah memanfaatkan teknologi, khususnya

Lebih terperinci

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013 Academia Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013 CAPs KPI Target Year 2013 Achievement 2013 Bilangan Ahli Akademik Yang Dilantik Secara Berganda (Double/ Dual Appointment) 216 222 Bilangan Majlis Ilmu Bertaraf Kebangsaan

Lebih terperinci

PERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia

PERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia PERANCANGAN STRATEGIK Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia 204 205 PELAN STRATEGIK PSIS 204 205 FOKUS: INSTITUSI BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN TANGGUNG JAWAB. Meningkatkan keterlihatan

Lebih terperinci

PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS

PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENYELARAS KURIKULUM PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL 1.0

Lebih terperinci

KANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3

KANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3 KANDUNGAN 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa 1 2. Tujuan 1 3. Tafsiran 1 4. Pengurusan Final Assessment 2 4.1 Final Test 4.2 Project 5. Penggubalan Item 3 6. Jawatankuasa Final Assessment 4 7. Tanggungjawab

Lebih terperinci

TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2015 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PROGRAM PRA DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN

TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2015 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PROGRAM PRA DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PROGRAM PRA DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN MINGGU PENGAJIAN MINGGU KULIAH TARIKH AKTIVITI TINDAKAN 22 27 Nov PENGAJIAN

Lebih terperinci

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik berkemampuan dan berkalibar yang

Lebih terperinci

1 Soal Jawab ini telah dikemaskini pada 5 May 2014 SOAL JAWAB. Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan

1 Soal Jawab ini telah dikemaskini pada 5 May 2014 SOAL JAWAB. Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan SOAL JAWAB Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan 1. 2. 3. 4. 5. IPTS yang menawarkan mata pelajaran pengajian secara jarak jauh/odl, adakah perlu melaksanakan MPU? Adakah pengendalian HE dan TITAS

Lebih terperinci

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh

Lebih terperinci

DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 3/2017 1 GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN

Lebih terperinci

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03 SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; 1. Bahagian satu

Lebih terperinci

MQA merupakan agensi baru yang ditubuhkan dengan penggabungan Lembaga Akreditasi

MQA merupakan agensi baru yang ditubuhkan dengan penggabungan Lembaga Akreditasi 1. Apakah itu MQA? 2. Mengapakah MQA menggantikan LAN? 3. Adakah fungsi MQA sama dengan LAN? 4. Dengan adanya MQA, bagaimana status kursus pengajian yang telah diakredit oleh LAN? 5. Apa yang dimaksudkan

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri Tahun 2011 ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah

Lebih terperinci

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK) SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 ARAHAN; BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK) 1. Bahagian

Lebih terperinci

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan

Lebih terperinci

TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2013 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PROGRAM PRA-DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN

TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2013 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PROGRAM PRA-DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2013 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PROGRAM PRA-DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN 1-24 29 Nov 2013 2 1 1 6 Dis 2013 SESI DISEMBER 2013 BERMULA

Lebih terperinci

SURAT ARAHAN KETUA PENGARAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK BI L.1 /2016

SURAT ARAHAN KETUA PENGARAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK BI L.1 /2016 SAKP JPP BIL. 1/2016 POLiTEHrlik MALAYSIA SURAT ARAHAN KETUA PENGARAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK BI L.1 /2016 PELAKSANAAN LANGKAH-LANGKAH PERBELANJAAN SECARA BERHEMAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN

Lebih terperinci

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Panduan pengurusan ini

Lebih terperinci

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI POLITEKNIK MELAKA PROSES KERJA PENGURUSAN PENYELIDIKAN, DAN HARTA INTELEK SISTEM PENGURUSAN KUALITI ISO 9001:2015 Disediakan oleh: Diluluskan oleh: NAMA : DR. ROSNANI BT AFFANDI Jawatan : Ketua Unit Penyelidikan,

Lebih terperinci

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN

Lebih terperinci

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Memaklumkan keputusan permohonan geran dalam masa lima (5) daripada tarikh penerimaan surat daripada

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PEMANTAUAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN POLITEKNIK EDISI 2015

GARIS PANDUAN PEMANTAUAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN POLITEKNIK EDISI 2015 GARIS PANDUAN PEMANTAUAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN POLITEKNIK EDISI 2015 JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 1 Bahagian Instruksional dan Pembelajaran Digital, 2015 Hak Cipta

Lebih terperinci

POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA UNIT KEUSAHAWANAN SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI

POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA UNIT KEUSAHAWANAN SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PMS-MPK-USH-15 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI DR SHAMSURI BIN ABDULLAH JAWATAN PEGAWAI

Lebih terperinci

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi) 2015-2025 meletakkan Pembelajaran Dalam Talian Secara Global sebagai

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA

PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA MALAYSIA OKTOBER

Lebih terperinci

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik merupakan seorang pensyarah yang komited, terlibat secara menyeluruh dan berterusan dalam

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)

Lebih terperinci

SYARAT MINIMUM PERMOHONAN KEMASUKAN KE PROGRAM PRA DIPLOMA POLITEKNIK BAGI LULUSAN SPM/SETARAF

SYARAT MINIMUM PERMOHONAN KEMASUKAN KE PROGRAM PRA DIPLOMA POLITEKNIK BAGI LULUSAN SPM/SETARAF 2016 SYARAT MINIMUM PERMOHONAN KEMASUKAN KE PROGRAM PRA DIPLOMA POLITEKNIK BAGI LULUSAN SPM/SETARAF PROGRAM PRA DIPLOMA POLITEKNIK MDAIM Mengubah Destini Anak India Malaysia MDWF Mengubah Destini Warga

Lebih terperinci

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Memaklumkan keputusan permohonan geran dalam masa lima (5) daripada tarikh penerimaan surat daripada

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah bekerjasama

Lebih terperinci

PANDUAN AM MENGISI BORANG LAPORAN PRESTASI TAHUNAN

PANDUAN AM MENGISI BORANG LAPORAN PRESTASI TAHUNAN PANDUAN AM MENGISI BORANG LAPORAN PRESTASI TAHUNAN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) YANG BERCUTI BELAJAR BERGAJI PENUH, SEPARUH GAJI DAN TANPA GAJI YANG MENGISI JAWATAN LATIHAN, BAHAGIAN TAJAAN

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik

Lebih terperinci

PTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

PTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PS 08 PERANCANGAN DAN PENGURUSAN LATIHAN STAF PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016

Lebih terperinci

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN Halaman: 1/8 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pengendalian pengajaran untuk Kursus Kokurikulum Berkredit yang sedia ada di Pusat Inovasi Keusahawanan dan Pembangunan Pelajar.

Lebih terperinci

PROSEDUR & GARIS PANDUAN PENUBUHAN SYARIKAT TERBITAN DAN SYARIKAT SPIN OFF/ START-UP

PROSEDUR & GARIS PANDUAN PENUBUHAN SYARIKAT TERBITAN DAN SYARIKAT SPIN OFF/ START-UP PROSEDUR & GARIS PANDUAN PENUBUHAN SYARIKAT TERBITAN DAN SYARIKAT SPIN OFF/ START-UP 1. PENGENALAN Panduan penubuhan Spin-Off /Start-Up bertujuan untuk membantu staf yang berminat untuk menubuhkan syarikat

Lebih terperinci

UNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR

UNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR SENARAI SEMAK UNTUK BORANG PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BIL 1 2 3 4 5 6 PERKARA Borang permohonan pengesahan Jawatan Lampiran A [Perakuan pengesahan dalam perkhidmatan] Lampiran C [opsyen KWSP] *wajib

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan

Lebih terperinci

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS

Lebih terperinci

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI) ( & INOVASI) GARIS PANDUAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah penilaian prestasi untuk pegawai-pegawai an meliputi Felo Penyelidik, Felo Perunding, Pasca Doktoral

Lebih terperinci

LULUSAN DIPLOMA/SETARAF ALIRAN SASTERA SENARAI SEMUA PROGRAM YANG DITAWARKAN OLEH UNIMAP

LULUSAN DIPLOMA/SETARAF ALIRAN SASTERA SENARAI SEMUA PROGRAM YANG DITAWARKAN OLEH UNIMAP UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS LULUSAN DIPLOMA/SETARAF ALIRAN SASTERA SENARAI SEMUA PROGRAM YANG DITAWARKAN OLEH UNIMAP Bil (i) Program Pengajian (ii) Kod (iii) Tempoh Pengajian Kelayakan Minimum SYARAT AM

Lebih terperinci

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1 UNSUR TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran A- SKOP ITEM ASPEK KAEDAH / INSTRUMEN DOKUMEN DH/ DH7/8 DH/ DH/ DH/ DH/ DH9 0 60 6 70 70 7 KEPERLUAN DOKUMEN Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum

Lebih terperinci

PENGURUSAN LATIHAN STAF

PENGURUSAN LATIHAN STAF POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-10 PENGURUSAN LATIHAN STAF SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN: 03 PINDAAN: 00 TARIKH KUATKUASA: 01 MAC 2010 PKB-PK-PS-10 1/6 1.0 OBJEKTIF Prosedur

Lebih terperinci

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan

Lebih terperinci

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik Gambar Ukuran Pasport Terbaru JAWATAN PENSYARAH KANAN (DS52)/ JAWATAN PROFESOR MADYA (DS54)/ JAWATAN PROFESOR (VK7) PENINGKATAN GRED KHAS PROFESOR (VK6/5) Borang

Lebih terperinci

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014 PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014 Disediakan oleh: Bahagian Kokurikulum dan Kesenian Kementerian Pelajaran Malaysia 1.0 TAJUK PERTANDINGAN PROJEK INOVASI

Lebih terperinci

Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan IPTS yang menawarkan mata pelajaran ODL ataupun pembelajaran secara jarak jauh

Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan IPTS yang menawarkan mata pelajaran ODL ataupun pembelajaran secara jarak jauh SOAL JAWAB Kategori Soalan : Umum Bil. Soalan Jawapan IPTS yang menawarkan mata pelajaran ODL ataupun pembelajaran secara jarak jauh 1. pengajian secara jarak jauh/odl, perlu melaksanakan MPU tanpa pengecualian.

Lebih terperinci

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara mengurus keputusan peperiksaan pelajar pengajian prasiswazah untuk semua program pengajian kecuali Program Doktor Perubatan Tahun 3,

Lebih terperinci

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK Anugerah Tokoh Akademik UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ASAS ANUGERAH ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik Negara merupakan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN PENGANUGERAHAN

BORANG PERMOHONAN PENGANUGERAHAN SEMESTER : I / II / III SESI : NAMA : NO. K/P : NO. MATRIK : Salinan Kad Pengenalan. Salinan Sijil SPM yang telah disahkan. Salinan Keputusan BM Kertas Julai (kredit) atau BM Intensif yang telah disahkan.

Lebih terperinci

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN Laporan Pencapaian KPI 2017 dan Penetapan Sasaran KPI 2018 oleh Pengarah CosComm Laporan

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) NAMA CALON / PEMOHON: KELAYAKAN (AKADEMIK DAN / ATAU PROFESIONAL):

Lebih terperinci

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: (UPM/SOK/BUM/P005) PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (e-lppt)

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: (UPM/SOK/BUM/P005) PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (e-lppt) Halaman : 1/6 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi tahunan staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja

Lebih terperinci

PPP-PK-05 PENGURUSAN KEHADIRAN PELAJAR

PPP-PK-05 PENGURUSAN KEHADIRAN PELAJAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI POLITEKNIK SULTAN SALAHUDDIN ABDUL AZIZ SHAH PROSEDUR KERJA PPP-PK-05 PENGURUSAN KEHADIRAN PELAJAR Disediakan Oleh: RAHAYU BINTI HAYAT YUSNITA BINTI YUSOF Diluluskan Oleh:

Lebih terperinci

1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.

1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan

Lebih terperinci

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PEMBANGUNAN DAN PENGURUSAN ASET Kod Dokumen: OPR/PPPA/GP03

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PEMBANGUNAN DAN PENGURUSAN ASET Kod Dokumen: OPR/PPPA/GP03 Halaman: 1/10 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk menerangkan proses di peringkat Perolehan yang meliputi : a) Penyediaan Dokumen Tawaran; b) Pembidaan; c) Penilaian; dan d) Pengesyoran dan Pelantikan

Lebih terperinci

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.

Lebih terperinci

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0

Lebih terperinci

KAPS-12 Kod Amalan Syarat Kemasukan Khas - Bahasa Inggeris, Kesihatan SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

KAPS-12 Kod Amalan Syarat Kemasukan Khas - Bahasa Inggeris, Kesihatan SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS) Kod Amalan Syarat Kemasukan Khas - Bahasa Inggeris, Kesihatan SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS) Cetakan Pertama 2009 (KAPS 01 KAPS 08) Pindaan Pertama 2012 (KAPS 09 KAPS 14) Pindaan Kedua 2012 (Semakan

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan) 72 ANUGERAH PENYELIDIKAN (INDIVIDU/KUMPULAN) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada penyelidik (Individu/Kumpulan)

Lebih terperinci

KAPS-08 Kod Amalan e-pembelajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

KAPS-08 Kod Amalan e-pembelajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS) Kod Amalan e-pembelajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS) Cetakan Pertama 2009 (KAPS 01 KAPS 08) Pindaan Pertama 2012 (KAPS 09 KAPS 14) Pindaan Kedua 2012 (Semakan Pertama) Pindaan Ketiga

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN AKADEMIK

PERKHIDMATAN AKADEMIK LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN BAGI BULAN OGOS 2015 PERKHIDMATAN AKADEMIK Memaparkan maklumat pendaftaran dan jadual waktu kuliah dalam laman web Bahagian Akademik/ SMP Menu Portal Pelajar MyJadual

Lebih terperinci

UNIVERSITI UTARA MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN MENGIKUTI PROGRAM IJAZAH PERTAMA MELALUI SALURAN KEDUA KEMASUKAN SEPTEMBER SESI 2011/2012

UNIVERSITI UTARA MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN MENGIKUTI PROGRAM IJAZAH PERTAMA MELALUI SALURAN KEDUA KEMASUKAN SEPTEMBER SESI 2011/2012 UNIVERSITI UTARA MALAYSIA PANDUAN PERMOHONAN MENGIKUTI PROGRAM IJAZAH PERTAMA MELALUI SALURAN KEDUA KEMASUKAN SEPTEMBER SESI 2011/2012 Universiti Utara Malaysia mengucapkan terima kasih dan menghargai

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Inovasi dan Pengkomersilan Produk merangkumi produk berasaskan penyelidikan dan pembangunan yang

Lebih terperinci

Sumasni Sulaiman. Bahagian Pengurusan Perolehan Pejabat Bendahari

Sumasni Sulaiman. Bahagian Pengurusan Perolehan Pejabat Bendahari Sumasni Sulaiman. Bahagian Pengurusan Perolehan Pejabat Bendahari PENGURUSAN PEROLEHAN UiTM UiTM Shah Alam 1 TEMPOH SAH LAKU SEBUT HARGA / TENDER Tempoh sah laku SEBUT HARGA hendaklah TIDAK MELEBIHI 90

Lebih terperinci

TERMA DAN SYARAT PERMOHONAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PTPTN Sila baca kelayakan dan peringatan di bawah sebelum mengisi borang

TERMA DAN SYARAT PERMOHONAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PTPTN Sila baca kelayakan dan peringatan di bawah sebelum mengisi borang TERMA DAN SYARAT PERMOHONAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PTPTN Sila baca kelayakan dan peringatan di bawah sebelum mengisi borang A. Kelayakan Permohonan Pembiayaan Pendidikan PTPTN Pelajar layak memohon pembiayaan

Lebih terperinci

BUKU PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASAS, DIPLOMA DAN SARJANA MUDA (PINDAAN PERTAMA)

BUKU PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASAS, DIPLOMA DAN SARJANA MUDA (PINDAAN PERTAMA) BUKU PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASAS, DIPLOMA DAN SARJANA MUDA (PINDAAN PERTAMA) 2 Edisi Ketiga (Pindaan Pertama) Cetakan Kedua, Januari 2015 UNISEL Bahagian Hal Ehwal Akademik Pejabat Timbalan Naib Canselor

Lebih terperinci

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH LAMPIRAN 1-1 PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI 1. Pengenalan Pernyataan profesional / kontrak aktiviti merujuk kepada harapan/ aktiviti yang ditetapkan sendiri oleh pelajar untuk

Lebih terperinci

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.

Lebih terperinci

Manual Pelajar (Untuk Calon Sekolah Kerajaan dan Calon Sekolah Bantuan Kerajaan)

Manual Pelajar (Untuk Calon Sekolah Kerajaan dan Calon Sekolah Bantuan Kerajaan) MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA (MALAYSIAN EXAMINATIONS COUNCIL) PEPERIKSAAN SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA (MALAYSIA HIGHER SCHOOL CERTIFICATE EXAMINATION) Manual Pentaksiran Berasaskan Sekolah Kerja

Lebih terperinci

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran

Lebih terperinci

2. Siapa yang terlibat dalam kajian ini? Semua graduan Institusi Pengajian Tinggi yang akan berkonvo pada tahun 2017.

2. Siapa yang terlibat dalam kajian ini? Semua graduan Institusi Pengajian Tinggi yang akan berkonvo pada tahun 2017. FAQ PENGESANAN GRADUAN 1. Apakah tujuan /matlamat kajian ini? Kajian ini bertujuan mendapatkan pandangan dan pengalaman anda terhadap beberapa aspek ber kaitan program pengajian, kemudahan dan perkhidmatan

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH

PERKHIDMATAN UTAMA SISWAZAH PELAJAR DALAM PROGRAM Halaman: 1/10 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara pengurusan prestasi pelajar siswazah dalam program secara kerja kursus. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi pemantauan dan

Lebih terperinci

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut: ANUGERAH PENDIDIK SANJUNGAN USM 2016 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Pendidik Cemerlang USM (APC USM) mula diperkenalkan pada tahun 2002 dan telah diumumkan pada Malam

Lebih terperinci

ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008

ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008 ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008 Mulai tahun 2009, UMP ingin mewujudkan dua (2) jenis pengikhtirafan iaitu Anugerah Cendekia Bitara dan Hadiah Sanjungan. Bagi Anugerah Cendekia Bitara

Lebih terperinci

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) BAGI PROGRAM IJAZAH DALAM NEGARA (PIDN) TAHUN Apakah itu Program Ijazah Dalam Negara Tahun 2017?

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) BAGI PROGRAM IJAZAH DALAM NEGARA (PIDN) TAHUN Apakah itu Program Ijazah Dalam Negara Tahun 2017? FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) BAGI PROGRAM IJAZAH DALAM NEGARA (PIDN) TAHUN 2017 1. Apakah itu Program Ijazah Dalam Negara Tahun 2017? Program Ijazah Dalam Negara (PIDN) merupakan penajaan secara Pinjaman

Lebih terperinci

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT) Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan

Lebih terperinci

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

BAB 1 PENGENALAN PROJEK BAB 1 PENGENALAN PROJEK 1.1 Pengenalan Pengurusan kokurikulum yang baik dan cekap amat diharapkan oleh setiap pentadbir di pelbagai peringkat tidak kira di sekolah, daerah mahupun di peringkat kebangsaan.

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PASCASISWAZAH. orang pelajar lengkap diterima oleh Sekolah Pengajian Siswazah

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PASCASISWAZAH. orang pelajar lengkap diterima oleh Sekolah Pengajian Siswazah PASCASISWAZAH BIL PIAGAM PELANGGAN SASARAN PENCAPAIAN CATATAN 1 Mengeluarkan keputusan permohonan kemasukan 80% Jumlah Permohonan: 1459 selewat-lewatnya dua (2) bulan selepas permohonan orang pelajar lengkap

Lebih terperinci

PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASASI UiTM

PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASASI UiTM Universiti Teknologi MARA PERATURAN AKADEMIK PROGRAM ASASI UiTM Pindaan 2013 (Bilangan 1) PENERBITAN BAHAGIAN HAL EHWAL AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Peraturan Akademik Program Asasi UiTM (Pindaan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan memaklumkan keputusan Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil.2/2015 yang telah

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek) No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/08/2016 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 6 3.0 BAHAGIAN

Lebih terperinci

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT) Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan

Lebih terperinci

PERKHIDMATAN AKADEMIK

PERKHIDMATAN AKADEMIK LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN BAGI BULAN SEPTEMBER 2015 PERKHIDMATAN AKADEMIK Memaparkan maklumat pendaftaran dan jadual waktu kuliah dalam laman web Bahagian Akademik/ SMP Menu Portal Pelajar MyJadual

Lebih terperinci