BAB II TINJAUAN UMUM PT. MITSUBA INDONESIA. 2.1 Sejarah singkat PT.MITSUBA INDONESIA

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB II TINJAUAN UMUM PT. MITSUBA INDONESIA. 2.1 Sejarah singkat PT.MITSUBA INDONESIA"

Surya Pranata
6 tahun lalu
Tontonan:

1 BAB II TINJAUAN UMUM PT. MITSUBA INDONESIA 2.1 Sejarah singkat PT.MITSUBA INDONESIA PT. Mitsuba Indonesia dahulunya adalah PT.Kgd Indonesia Inc, Pemegang saham adalah Mitsuba Corporation Mfg,Co, Ltd yang berkedudukan di Japan. PT Mitsuba Indonesia. didirikan pada tanggal 15 November 2001 dan di resmikan secara umum pada tanggal 23 Febuari 2003 berdasarkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan HAM tentang perubahan anggaran dasar dari PT.Mitsuba Indonesia dalam penanaman modal dengan No. C00131 HT Tahun 2003 kemudian tanggal 6 Januari 2003 dengan akta notaries Singgih Susilo, SH No 83 Tanggal 25 Oktober 2001 yang telah di perbarui dengan persetujuan Mentri Kehakiman dan President Direktur PT. Mitsuba Indonesia bernama Mr. Takumi Tada. 2.2 Moto PT.MITSUBA INDONESIA Motto PT. Mitsuba Indonesia sama dengan Mitsuba Corporation Japan. 1.. Pertahankan pabrik dengan 6S yang sempurna melalui usaha individu dengan melalui hal-hal yang diharapkan, antara lain : a. SEIRI : Kerapihan b. SEITION : Pengaturan c. SEISOU : Pemberantasan d. SEIKETSU : Kebersihan e. SHITSUKE : Kebiasaan Baik f. SHUKAN : Pembudayaan

2 2. Hal-hal yang tidak boleh dilakukan di tempat kerja dalam melakukan pekerjaan masing-masing, yaitu : A. MUDA : Pemborosan B. MURA : Tidak tetap C. MURI : Keterpaksaan 3. Memperhatikan pada keselamatan dan menciptakan tempat kerja yang baik dan nyaman dengan mengutamakan kesehatan dan kebersihan. 4. Mengutamakan kepuasan konsumen atau pelanggan. MOTTO KUALITAS PERUSAHAAN Setelah perusahaan menjadi baru, Dengan semangat baru seluruh karyawan Bersama-sama dalam satu misi Yaitu dapat memperbaiki kualitas PHILOSOPY PERUSAHAAN 5. VISI MINA Menjadi Merek Produsen elektrik ternama di ASEAN 6. PHILOSOPHY MINA Memberikan produk terbaik kepada semua pelanggan Meningkatkan penerapan teknologi tinggi dan team work yang kuat Menghormati sejarah dan budaya serta memberikan kontribusi ke wilayah terkait 7. ACTION AGENDA Meraih kepercayaan pelanggan melalui kesungguhan dan kecepatan bertindak Selalu sikap mengejar kebutuhan pasar dalam hal kualitas dan harga. Selalu meningkatkan taraf teknologi dan keterampilan dari semua bagian Melalui komunikasi cikptakan tempat kerjaa yang menyenangkan. Melakukan tindakan melalui peran dan tanggung jawab masing-masinng. Warga Negara yang baik dapat berperan aktif dalam kegiatan social.

3 2.3. Kebijakan Mutu Perusahaan Komitmen PT. Mitsuba Indonesia sebagian perusahaan Elektrik kendaraan bermotor adalah mengutamakan kepuasan pelanggan dalam segi : Quality = Kualitas Berkualitas Tinggi Cost = Harga yang sesuai Delivery and Effisien = Pengiriman tapat waktu dalam jumlah jenis dan waktu 2.3.1Kebijakan Lingkungan Pencegahan Mencegah terjadinya pencemaran yang dapat merugikan diri sendiri dan karyawan atau individu. Efficiency dan perbaikan mengadakan Efficiency dan perbaikan lingkungan secara berkeseimbangan. Peraturan Memahami peraturan UU dan ketentuan lainya yang berkaitan dengan lingkungan

4 2.4 Kepemilikan Saham PT. Mitsuba Indonesia Kepemilikan saham PT. Mitsuba Indonesia adalah sebagai berikut penanaman modal asing (PMA) sebesar 85% yang dimiliki oleh perusahaanperusahaan jepang adalah : a). Mitsuba Corporation Japan : 75% b). AHM Thailand : 15% c). Honda Prostect Motor (HMP) Indonesia : 5% d). Astra Honda Motor (AHM) Indonesia : 5% 2.5 Produk-Produk PT. Mitsuba Indonesia Fuel Pump Starter Motor Lampu sen Relay Dynamo 2.6 Tugas pembagian seksi atau department SE (Safety Expert) Departement yang bertanggung jawab terhadap bila terjadi kecelakaan yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja. EC (Equipment Control) Departement yang mengendalikan program perencanaan pembuatan, perbaikan dan juga perawatan pada mesin. PE (Productions Enginering) Departement yang mengendalikan perubahan space mulai dari drawing proses pembuatan produksi baru selesai dengan permintaan pelanggan.

5 MKT (Marketing) Departement yang melaksanakan pengendalian perhitungan harga jualan produk kepada pelanggan dan dapat melaksanakan pasar local dan export. PGA (Personal & General Affairs) Departement yang mengelola aktifitas perusahaan yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia (SDM) meliputi penerimaan, peningkatan, Evaluasi Karya dan mutasi. TC (Training Centre) Departement yang melaksanakan kegiatan pelatihan (Training) kepada calon karyawan baru maupun karyawan tetap guna meningkatkan sumber daya manusia (SDM) yang lebih berkualitas dan lebih berpotensi. DM (Dies Mintenance)] Departement yang melaksanakan dan pengendalian perusahaan, pemakaian, perbaikan, dan perawatan seluruh Dies, Mold, dan Jig. IC (Inventory Control) Pengontrolan, pengendalian barang konsumsi produksi tool dan spare parts mesin. QC ( Quality Control ) Departement yang mengelola pengendalian mutu terhadap Part, bahan baku, alat ukur, dan pemeriksaan mutu. IT (Informatika Teknology) Departement yang mengelola perkembangan informatika dan technology dan computer.

6 2.7 Struktur Departement Equipment Control Zainul Abidin GM Engineering Budi Setiarso Manager Equipment Control Hariyanto Ass. Manager Meidawati Adm. Staff Jaja bagus ardhian Section Head Sutrisna Abdul Muin Agus Astiantono Herman Kusharyanto Operator

dokumen-dokumen yang mirip

BAB II SEJARAH PT. INDONESIA STANLEY ELECTRIC

BAB II SEJARAH PT. INDONESIA STANLEY ELECTRIC 1.1 Sejarah Perusahaan PT. Indonesia Stanley Electric atau sering disingkat PT. ISE berdiri pada September 2001, dengan luas tanah 40.000 m, luas bangunan