P R O P O S A L T R A I N I N G EXCELLENCE FOR MANAGERS A M A S T E R C L A S S. Nahkodai Tim Anda Mengarungi Lautan Ganas Perubahan

Transkripsi

1 P R O P O S A L T R A I N I N G CHANGE MANAGEMENT EXCELLENCE FOR MANAGERS A M A S T E R C L A S S Nahkodai Tim Anda Mengarungi Lautan Ganas Perubahan PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARA Level 38, Tower A, Kota Kasablanka Jl. Casablanca Raya Kav 88 Jakarta Telp: (021) Fax: (021) HP: Website: support@presenta.co.id

2 Survei terhadap eksekutif bisnis mengindikasikan hanya.. 30%..program manajemen perubahan yang SUKSES - Penelitian McKinsey & Company tahun % bernasib inisiatif perubahan dalam perusahaan GAGAL! - Riset John Kotter dalam buku fenomenalnya Leading Change tahun dari berbagai proyek untuk melakukan perubahan bisnis 60%berakhir dengan KEGAGALAN Hampir.. - Publikasi IBM 70% Fakta brutal adalah sekitar....dari semua inisiatif perubahan akhirnya GAGAL - Penelitian Harvard Business Review tahun 2000 Studi lebih baru menemukan hanya.. 25%..dari program manajemen perubahan sukses membawa perbaikan riil dalam jangka panjang - Penelitan Forbes/Tower Watson tahun

3 SIAP MENGHADAPI 2016 tahun penuh tantangan perubahan Dimulainya periode Masyarakat Ekonomi ASEAN dimana budaya, cara kerja, persaingan, dan model bisnis menjadi tantangan baru Semakin semarak dan dinamisnya era digital dan mobile platform yang telah dan akan semakin merubah pola bisnis dan governance Semakin tak menentunya perubahan landskap politik nasional dan situasi geopolitis dunia Semakin beratnya tantangan bisnis dan kompetisi di era global dimana landskap bisnis dirusak pendatang baru dengan inovasinya atau kekuatan modal yang bisa datang dari setiap penjuru dunia Masuknya era produktifitas tinggi dibarengi tuntutan efisiensi, pelayanan prima ditengah kondisi makroekonomi yang tak pasti Tibanya era generasi milenial di lingkungan kerja dengan dinamika tersendiri Seberapa siapkah kita beradaptasi dengan semua tantangan perubahan di 2016? It is not the strongest or the most intelligent who will SURVIVE but those who can BEST MANAGE CHANGE. --Charles Darwin 2

4 APAKAH ANDA JUGA MENGALAMI PERMASALAHAN BERIKUT? Perubahan datang terus menerus sedangkan perubahan sebelumnya belum selesai dan menjadi momok bagi Anda atau tim. Perubahan seringkali menjadi upaya yang masuk angin - semangat di awal namun hilang ditengah jalan. Anda sering menghadapi penolakan dan tantangan dalam melakukan perubahan. Anda selalu kesulitan mensinkronkan baik di tim Anda sendiri maupun dengan departemen lain untuk melakukan perubahan. Anda merasa menerapkan perubahan sebagai sesuatu yang sulit, mengganggu pekerjaan, sering gagal, dan tidak optimal. SUDAHI KETIDAKBERDAYAAN MENGHADAPI TANTANGAN DAN JADILAH MASTER PERUBAHAN! 3

5 Ya, Sekarang Anda & Tim Akan Mampu: Mengkomunikasi kan dan memimpin perubahan dengan meyakinkan! Menancapkan jarum akupunktur perubahan pada titik-titik yang tepat! Menghadapi tantangan dan penolakan terhadap perubahan! Memiliki kepercayaan diri untuk melangkah dan menjalankan perubahan! Menyusun strategi dan langkah penerapan perubahan di tempat Anda! Melangkah secara fokus, terarah, dan terkendali! Mencapai level baru dari hasil perubahan yang Anda dan tim inginkan! Menularkan cara melakukan perubahan yang efektif! Menjadi bagian dari solusi, bukan bagian dari masalah! 4

6 PERUBAHAN YANG EFEKTIF DI TANGAN ANDA Sesi 1: Arah perubahan dan 2 tipe kebijakan manajemen dalam melakukan perubahan Arah perubahan: efektitifas, produktifitas, dan integritas Kebijakan Tanda tangan sakti Kebijakan Perubahan perilaku Sesi 2: Tujuan dan tantangan perubahan perilaku Tetapkan tujuan perubahan dan pisahkan antara tujuan inti, tujuan sampingan, dan yang bukan tujuan Identifikasi konsekuensi dari berubah Diagnose Design - Deliver Sesi 3: Peta perubahan yang komprehensif Story - Why Star - Who Skill - How System - What Sesi 4: Melakukan perubahan skala besar Matriks tantangan perubahan 8 Teknik berbeda untuk perubahan skala besar Bagaimana staf atau tim Anda terlibat dalam perubahan? Jangan terjebak sejak awal. Ingat bahwa 70% inisiatif perubahan berakhir dengan kegagalan Kelola ekspektasi Anda dan stakeholder. Sistematisasikan perubahan Anda Petakan seluruh komponen perubahan dan kuasai lapangan Tentukan taktik dan langkah yang tepat dan pastikan efektifitas pilihan Anda 5

7 PERUBAHAN YANG EFEKTIF DI TANGAN ANDA Sesi 5: Roadmap menuju perubahan Membuat roadmap perubahan Mengkomunikasikan roadmap perubahan Bersiap akan berbagai tantangan yang akan muncul sepanjang jalan Sesi 6: Latihan perubahan 1 - Kuatkan fondasinya Mengapa berubah: Story Siapa acuannya: Star Buat arah perubahan Sesi 7: Latihan perubahan 2 - Kuasai dan pimpin perubahan Apa yang diperlukan: Skill Apa yang harus dikondisikan: Sistem Berikan sentuhan personal Sesi 8: Monitor dan rayakan perjalanan menuju perubahan! Monitor dengan sistem traffic light Monitor dengan checklist Rayakan tiap keberhasilan kecil Buat peta perjalanan agar sinkron dan siapkan mental untuk berubah Hapuskan ketakutan dan yakinkan akan pentingnya perubahan Persiapkan diri dan tim untuk perubahan yang paripurna Menjadi penjaga perubahan dan meraih kemenangan 6

8 TARGET PESERTA TRAINING Eksekutif, Profesional, Manager, Staf dalam fungsi HR, Training, Keuangan, Sales, Marketing, Strategic Planning, Business Development, Corporate Secretary, Public Relations, Manufacturing, serta karyawan potensial dari fungsi lainnya pada level manajer yang ingin meningkatkan skill membuat dan membawakan perubahan dalam bisnis dengan efektif. Sangat bermanfaat bagi mereka yang berada di sektor swasta, sektor public, dan organisasi non-profit yang akan menghadapi banyak tantangan perubahan di 2016 KOMBINASI TEPAT ANTARA TEORI DAN PRAKTEK Training diselenggarakan dengan metode presentasi, diskusi kasus bisnis, dan latihan memetakan masalah terkait manajemen perubahan (change management). 7

9 TRAINING INI MEMBERIKAN PRINSIP MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM KERANGKA YANG JELAS, KOMPREHENSIF, SISTEMATIS, DAN APLIKATIF STORY STAR WHY? Berikan PEMAHAMAN WHO? Siapkan TELADAN SAYA MENGERTI manfaat dan pentingnya perubahan dan siap menjalankannya SAYA MELIHAT atasan, rekan kerja, dan bawahan saya menjalankannya Bangun KEMAMPUAN Ciptakan SISTEM SAYA MAMPU dan kompeten untuk menerapkan perubahan di tempat saya SAYA TERDORONG oleh struktur, dan sistem di tempat kerja saya untuk menerapkan perubahan HOW? WHAT? SKILL SYSTEM 8

10 TRAINING INI JUGA MENYESUAIKAN DENGAN APLIKASI MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM BERBAGAI BIDANG, KONTEKS DAN TUJUAN 9

11 PROFIL TRAINER Menghadirkan pengalaman yang intens di berbagai sektor swasta, pemerintahan, maupun organisasi non-profit. Pimpinan sebuah perusahaan holding yang juga membidani pendirian perusahaan dari nol hingga melejit dan berpengalaman menangani diantaranya bidang HR, Finance, Logistik, Produksi, Management perubahan, Project Management, Sales, IT di industry perbankan, manufaktur, energy, dan trading. PRAYOGA WIRADISURIA Berpengalaman menyusun strategi, membangun organisasi dan budaya, menghadapi turnaround, dan menerapkan perubahan. Berulang kali berperan sebagai trainer, fasilitator, maupun pembicara pada sektor usaha swasta maupun sektor publik Berpengalaman di dunia kerja di Indonesia, Asia, Eropa, Amerika Serikat, dan Amerika Latin Muhammad Noer adalah pendiri dari Presenta Edu sekaligus master trainer untuk training utama di Presenta. Berpengalaman panjang sebagai trainer untuk organisasi lokal dan internasional. Memiliki latar belakang Marketing dan Human Resources dengan sertifikasi internasional dari CIPD, UK. Dengan karir 11 tahun di Unilever, dia memiliki pengalaman luas di bidang bisnis dan organisasi lintas negara. Dia berpengalaman mengelola dan talent dan organisasi untuk Divisi Sales Global Unilever di Singapura dengan karyawan tersebar di lebih 25 negara serta perubahan organisasi yang cepat. Muhammad Noer adalah pembicara di TEDx Jakarta, sebuah forum yang menampilkan pembicara inspiratif Indonesia dari berbagai bidang keahlian. MUHAMMAD NOER 10

12 Waktu Pelaksanaan In House Training Hari/Tanggal : Tentative (sesuai kebutuhan organisasi Anda) Tempat : Tentative (sesuai kebutuhan organisasi Anda) Waktu : Pukul 08:30-16:30 Jumlah Peserta : Untuk 20 orang per kelas Biaya Investasi Rp (excluding tax) untuk training 2 hari Rekening Bank Mandiri Cabang Jakarta Casablanca No: a.n PT Presenta Edukreasi Nusantara Sudah termasuk: Fee trainer Transportasi trainer dan asisten (Jabodetabek) Perlengkapan, hand out dan materi training Sertifikat training Souvenir training Biaya ini tidak termasuk: Tempat dan konsumsi training buat peserta Transportasi dan akomodasi menginap buat trainer dan asisten di luar kota 11

13 BERKOLABORASI BERSAMA KAMI PARTNER PERUBAHAN DI LINGKUNGAN ANDA DAN TIM Investasi yang sangat ringan dibandingkan training sejenis dengan materi kelas dunia. Manfaat jangka panjang dalam berbagai situasi dan lingkungan baik dalam konteks bisnis maupun non-bisnis. Pengajar yang berpengalaman, kredibel, dan praktisi langsung perubahan. Memberikan konsep dan praktek yang efektif. Bonus alat manajemen perubahan yang digunakan oleh konsultan dan praktisi kelas dunia Materi yang disesuaikan dengan bidang organisasi atau fungsi Anda dan tim (melalui pre-konsultasi). Training yang mengikuti perkembangan zaman dimana teknologi dan kultur baru banyak mewarnai pengelolaan perubahan. Manfaatkan segera sesi training kami (jadwal terbatas) Efektif Kompetitif Edukatif Kreatif Komprehensif Konsultatif 12

14 TESTIMONIAL Pengetahuan dan pengalamannya yang lintas industri dan lintas fungsional menjadi nilai tambah yang jarang didapat di kalangan. Pembicara telah berkiprah sendiri di dunia bisnis dan turun langsung menangani setiap rutinitas bisnis harian mempraktekan dan membangun perusahaan dari nol. Saya yakin banyak kalangan akan mendapat manfaat bernilai dari mengikuti sesinya.. Sumario Heruwido Chairman & Director Technofo Group A Telco and Energy holding company Pembicara lintas generasi ini berkomunikasi secara baik dengan generasi baby boomers, X, Y, hingga generasi milenial. Pengalamannya di industri manufaktur, consumer goods, energi, telekomunikasi, oil & gas, konsultan manajemen, perbankan, akademis, organisasi internasional nirlaba, hingga sektor pemerintah membuatnya memiliki pemahaman sistematis, dan multi disiplin. Zaki Prabowo Ex Konsultan Manajemen McKinsey & Co., Co-founder perusahaan di Silicon Valley Saya mengenal pembicara baik di dunia professional maupun akademis. Kontribusinya dalam memberikan capacity dan capability upgrade kepada staf dan kolega di dua sektor ini telah terbukti. Pembicara berulang kali memberikan sesi in-house baik berupa teoritical know-what kepada kalangan akademia maupun practical know-how kepada kalangan professional. Dr. Ir. Agung Wicaksono Dosen Pengajar SBM ITB, Staf Kementerian ESDM Kredibilitas tinggi dan wawasan yang luas dari pembicara dilengkapi pengalaman di berbagai segmen usaha/institusi menjadi modal Pembicara dalam menyampaikan pengajaran dengan cara yang kreatif. Pembicara menguasai cara-cara yang efektif dalam memfasiliitasi Manajemen terkait penyusunan rencana strategis, transformasi organisasi, problem solving, dan lain-lain. Riksa Prakoso Head of Human Capital Management Bank Mega Syariah,

15 Perusahaan yang Telah Bekerjasama Dengan Kami: Multinasional PT Unilever Indonesia Head Office PT Unilever Indonesia Cikarang Factory PT Unilever Indonesia Rungkut Factory PT Unilever Oleochemical Indonesia Sei Mangke Aqua Danone PT Tirta Investama Sari Husada Danone PT Sari Husada Bank dan Asuransi Bank Indonesia Bank BCA Bank BNI Asuransi Bumiputra Asuransi FWD Life Bank Mega Syariah BUMN Petrokimia Gresik Pelindo I Kementerian dan Instansi Pemerintah Ditjen Pajak Kementerian Keuangan RI Kementerian Agama RI Kementerian Tenaga Kerja RI Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP) Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Kelas Internasional) Universitas Indonesia Fakultas Farmasi, Universitas Padjajaran Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri Gunung Djati SMP Lazuardi, Jakarta Yayasan Prestasi Junior Indonesia

16 PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARA Level 38, Tower A, Kota Kasablanka Jl. Casablanca Raya Kav 88 Jakarta Telepon: (021) Fax: (021) HP: Website: presenta.co.id Training Terbaik dari Presenta Presentation and Communication Presentasi Memukau for Business Professional Effective PowerPoint for Business Presentation Impactful Communication in the Workplace Mastering Public Speaking for Business Leaders Personal and Professional Development Mind Map Applications for Productive Business Professional Speed Reading for Smart People Excel for Data Analysis and Visual Reporting Management Transformation Change Management Excellence for Managers Problem Solving Fundamentals Managing Team Effectively Operation Excellence Fundamentals Human Resources Human Resources Best Practices in Multinational Company Human Resources Fundamentals for Line Manager Introduction to Industrial Relations for Line Manager