PROPOSAL OUTBOUND REKREASI

Transkripsi

1 PROPOSAL OUTBOUND REKREASI Kantor Pusat: Jl Nangka RT 004/ 006 No 4B Tanjung Barat Jagakarsa Jakarta Selatan 12270, Telp (HP: )

2 LATAR BELAKANG Dunia profesionalisme kerja menuntut pelakunya untuk selalu mengerjakan hak-hal yang hampir sama dari hari ke hari. Setiap bidang dalam suatu organisasi kerja telah memiliki tugas pokok masingmasing. Tugas pokok ini dijalani oleh karyawan setiap hari bahkan bentuk tugas dari hari ke hari tergolong sama. Pekerjaan yang selalu sama dari hari ke hari merupakan peristiwa yang wajar bagi para profesional dalam dunia kerja. Ditambah dengan tekanan kerja yang harus dihadapi oleh karyawan. Peristiwa tersebut dapat menimbulkan kejenuhan dan demotivasi bagi karyawan. Terdapat siklus semangat karaywan jika dihadapkan dalam aktivitas rutin, pada saat pertama kali menjalani pekerjaan merupakan hal yang paling menyenangkan sehingga menimbulkan semangat yang kuat untuk menjalani peran sebagai karyawan. Seiring dengan berjalannya waktu maka semangat tersebut akan surut, apalagi jika kegiatan yang dihadapai adalah kegiatan yang rutin di mana dari hari ke harai merupakan kegiatan yang sama.

3 LATAR BELAKANG Sehingga karyawan sampai pada tingkat kejenuhan menghadapi aktivitas rutin harian. Energi pendorong untuk selalu semangat menghadapi aktivitas kerja telah pupus akhirnya menimbulkan kejenuhan. Kondisi di atas membutuhkan wadah untuk membangkitkan semangat baru dalam menjalani aktivitas harian. Ditengah-tengah aktivitas rutin kerja, diselipkan kegiatan yang mendukung untuk mengembalikan semangat karyawan seperti pertama kali menjalani peran sebagai karaywan baru. Kegiatan ini diharapkan mampu memfasilitasi karyawan untuk membangkitkan semangat diri sehingga timbul semangat baru untuk menjalani aktivitas harian. Pelatihan ini memiliki tujuan membangkitkan kembali semangat karyawan untuk menjalani aktivitas harian, sehingga mampu mempermudah karyawan untuk menghadapi tantangan-tantangan aktivitas harian.

4 TUJUAN PELATIHAN Pelatihan ini bertujuan untuk mengisi kembali semangat peserta setelah melakukan aktivitas rutin harian. MANFAAT PELATIHAN Peserta mampu mengembalikan semangat untuk menghadapi aktivitas harian. Peserta mampu menemukan cara yang tepat untuk membangkitkan semangat pada saat kembali menjalankan aktivitas harian

5 KEUNGGULAN PELATIHAN 1 Experiencing Learning Process Metode pelatihan yang dilakukan disesuaikan dengan kondisi peserta pelatihan, yaitu menggunakan metode experiencing learning process yang merupakan cara pembelajaran yang sangat tepat bagi orang dewasa. 2 Edutainment Learning Process Proses pembelajaran selama pelatihan dilakukan dengan menggabungkan konsep edutainment dan entertainment melalui games-games yang menarik, diskusi, menari, menyanyi, video, dan fasilitator-fasilitator yang enerjik. Metode ini terbukti dapat memaksimalkan peserta dalam memahami dan dan menginternalisasi nilai-nilai yang ditanamkan dalam setiap sesi pelatihan. 3 Expert Trainer and Fasilitator Pelatihan dilakukan dengan melibatkan pelatih dan fasilitator yang telah berpengalaman dan memiliki kompetensi dibidangnya. Pelatih yang berfungsi sebagai agen perubahan memiliki integritas, ketrampilan interpersonal, kemampuan untuk mendidik dan mendiagnosis pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan. Fasilitator yang dilibatkan dalam pelatihan ini telah memenuhi kompetensi sebagai seorang fasilitator yaitu memiliki kompetensi dalam bidang ilmu psikologi, dan dinamika kelompok, memiliki kemampuan observasi, dan kemampuan komunikasi yang baik, kepribadian dan penampilan yang menarik serta menguasai masalah teknis pelatihan.

6 FASILITAS PELATIHAN 1. Trainer yang expert 2. Materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan konsumen 3. Games-games yang bervariasi 4. Modul materi pelatihan 5. Training kit INVESTASI 1 HARI Rp Rp *Termasuk 1x makan siang, 2x snack, dan fasilitas pelatihan dan outbound lainnya 2 HARI Rp Rp *Termasuk akomodasi 2 hari 1 malam, 3x makan, 2x snack, dan fasilitas pelatihan dan outbound lainnya 3 HARI Rp Rp *Termasuk akomodasi 3 hari 2 malam, 6x makan siang, 4x snack, dan fasilitas pelatihan dan outbound lainnya Note: Investasi diatas disesuaikan dengan lokasi pelatihan dan outbound

7 JADWAL PELATIHAN DAN OUTBOUND Sesi Materi Tujuan Games Bentuk Durasi (menit) Alat Menetapkan Tujuan Pelatihan tujuan pelatihan Memecahkan Opening Activities Perkenalan kekakuan Menumbuhkan komitmen peserta Selebrity In class 60 Lembar kerja, Sticker Kontrak Belajar untuk berpartisipasi dan berkonsentrasi Katarsis Menuangkan emosi-emosi negatif dalam diri Indian Role Out Door 30 TOA Balon, Injak Balon Out Door 15 Talirafia Pembentukan Kelompok Yel Yel Out Door 15 TOA Konsentrasi Konsentrasi peserta mengikuti untuk acara Cerita Apel Out Door 30 TOA pelatihan Rafia, Games Ballon Train Out Door 30 Pancang Bambu, Membina Relationship Menjalin keakraban antara peserta pelatihan Cross River Out Door 90 Balon Tali tambang, Ban Truk Bekas, Pelampung, Helm Ekspresi Diri Mengeluarkan bakat peserta Asosiasi Bebas Out Door 45 TOA Merefleksiakan kepada peserta Penutupan Kristalisasi pelatihan Debriefing In Class 45 TOA mengenai materi pelatihan Note: Jadwal Pelatihan ini dapat diubah sesuai dengan kesepakatan

8 Akhir kata kami mengucapkan terima kasih banyak atas kesempatan yang telah diberikan kepada kami untuk mengajukan proposal Outbound rekreasi ini. Besar harapan kami untuk dapat bersama-sama bekerjasama dengan organisasi yang bapak/ibu pimpin dalam memajukan sumber daya manusia. Untuk keterangan lebih lanjut silahkan hubungi Nita di Nomor