PEMBINAAN AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI

Transkripsi

1 PEMBINAAN AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI LATAR BELAKANG 1. LATAR BELAKANG Sejalan dengan penerapan UU No. 18 Tahun 1999 Tentang Jasa Konstruksi sebagaimana diamanatkan dalam pasal 23 ayat (2) berbunyi, "Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi ketentuan tentang, keteknikan, keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja, serta tata lingkungan setempat". Berkenaan dengan hal tersebut, dalam pelaksanaannya dibutuhkan pembinaan dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan ketentuan UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja, yang disebutkan dalam pasal 9 dan pasal 10, dimana pembinaan dilaksanakan oleh P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Untuk menjalankan program-program pelaksanaan K3, dibutuhkan adanya Ahli K3 sesuai dengan sektor pekerjaan yang dipilih oleh perusahaan. Ahli K3 berfungsi sebagai sekretaris P2K3 sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER. 04/MEN/1987, dalam pasal 3 ayat (2) yang berbunyi, Sekretaris P2K3 ialah "Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja" dari perusahaan tersebut. Berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja pasal 1 ayat (6) bahwa Ahli keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ahli K3) adalah, tenaga teknis yang berkeahlian khusus di luar Departemen Tenaga Kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja. PT. Mitra Dinamis Yang utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang training terutama dalam bidang sistem manajemen baik sistem manajemen mutu, lingkungan dan K3 yang sering disebut dengan SMK3. Seiring berjalanya waktu PT. Mitra Dinamis Yang Utama atau Dynamiqhse mendapatkan kepercayaan dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan terbitnya SKP PJK3 Pembinaan Ahli K3 Konstruksi. Oleh karena itu, Dyanamiqhse dapat menyelengarakan pembinaan Ahli K3 Konstruksi yang bekerja sama dengan A2K4-Indonesia (Asosiasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi-Indonesia) DPW DKI Jakarta yang telah terakreditasi oleh LPJKN (Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional). Dengan potensi sumber daya instruktur yang terlatih dan berpengalamanan baik instruktur dari A2K4 DPW DKI Jakarta atau praktisi K3, maka dari itu DYNAMIQHSE menawarkan program pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi, dan dapat pula mengadakan pelatihan-pelatihan K3 lainya, sesuai dengan tingkat kebetuhan perusahaan. 2. TUJUAN PEMBINAAN TUJUAN PEMBELAJARAN Tujuan Pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi adalah untuk membekali pengetahuan dan keterampilan praktis keterampilan dalam: Pemahaman secara benar prinsip-prinsip K3 Konstruksi secara umum, Kemampuan mengidentifikasi dan menganalisa bahaya dan mengambil tindakan pencegahan serta tindak lanjut perbaikan, Kemampuan merancang dan menyusunan program-program penerapan K3,

2 Kemampuan mensosialisasikan program-program K3, Menjalankan tugas-tugas sebagai Ahli Muda K3 Konstruksi secara komprehensip dan dapat. 3. PARTISIPASI PERUSAHAAN PARTISIPASI PERUSAHAAN Pembinaan Ahli Muda K3 Konstruksi yang diselenggarakan Dynamiqhse yang bekerja sama dengan A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta adalah Perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam bidang atau lingkungan kerja : Di lingkungan Jasa Konstruksi. D Lingkungan Pertambangan. Di Lingkungan Migas. 4. PROGRAM PELATIHAN Materi pokok bahasan terdiri dari modul berikut ini : PROGRAM PELATIHAN NO URAIAN PENGETAHUAN Jam Pelajaran YANG DIPERSYARATKAN Teori Praktek 1 Undang-Undang, Standar dan Peraturan K3 2 2 UUJK dan Kaitannya dengan K3 Konstruksi 2 3 Pengetahuan Dasar K3 2 4 Manajemen dan Administrasi K3 3 5 Manajemen Pelatihan 2 6 Higiene Perusahaan & Proyek 2 7 Manajemen Lingkungan 2 8 K3 Pekerjaan Konstruksi 2 9 K3 pada pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal 2 10 K3 pada pemakaian tangga dan perancah 2 11 K3 pada alat angkat dan alat angkut 2 12 K3 pada Peralatan Konstruksi 2 13 Kesiagaan dan Sistim Tanggap Darurat 2 14 Kesiagaan dan Sistim Tanggap Darurat 2 15 Pengetahuan Inspeksi K Pengenalan Jasa Konstruksi 0 Observasi Lapangan & Penyusunan Makalah Seminar 4 18 Evaluasi Awal dan Akhir 5 Jumlah Jam Pelajaran (JP) Total Jam Pelajaran ( JP ) 51

3 5. PERSYARATAN PESERTA PERSYARATAN PESERTA STM/SMU/SMK atau yang sederajat, dengan pengalaman minimal 6 (enam) tahun di pekerjaan Konstruksi dan 3 (tiga) tahun sebagai Petugas K3 di lapangan D3 Teknik, dengan pengalaman minimal 4 tahun di pekerjaan Konstruksi dan 2 tahun sebagai Petugas K3 di lapangan S1Teknik dan S1-Sarjana Kesehatan Masyarakat, dengan pengalaman minimal 2 tahun di pekerjaan konstruksi dan 2 tahun sebagai Petugas di lapangan Peserta diijinkan mengikuti proses pelatihan, evaluasi dan seleksi setelah dinyatakan lulus seleksi tahap I (hasil rekrutment sebagai Ahli Muda K3 Konstruksi), dibuktikan dengan pengisian formulir kepersertaan yang disyahkan oleh perusahaan pengirim peserta Pas foto berwarna ukuran 6 x 4 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 2 x 3 sebanyak 3 lembar Pas foto berwarna ukuran 2 x 1,5 sebanyak 3 lembar 6. METODE PEMBELAJARAN METODE PEMBELAJARAN Penyampaian materi Disampaikan melalui program tatap muka (toturial) dengan menggunakan transparans/infokus. Diskusi pemahaman teoritis dan pembahasan kasus-kasus, dialog interaktif dan pemecahan masalah secara tim Peserta juga disediakan hand out/manual. Observasi lapangan Berbekal teori yang diberikan selama mengikuti tutorial di kelas, peserta melakukan observasi lapangan yang dipandu oleh pembimbing yang telah berpengalaman. Pekerjaan yang dijadikan obyek observasi lapangan sebaiknya berupa proyek yang sedang ditangani oleh Perusahaan, sehingga dari program pelatihan ini akan diperoleh manfaat ganda, berupa peningkatan kapabilitas peserta dibidang K3 dan sebagai bahan masukan positif bagi proyek itu sendiri. Materi yang menjadi pokok bahasan dalam observasi lapangan ini terdiri dari aspek manajerial, organisasi dan keteknikan. Seminar Hasil penyusunan makalah (butir 4.3) didiskusikan/dipresentasikan dalam program seminar pleno, sehingga diantara peserta akan terjadi diskusi yang saling melengkapi. Waktu: Jumlah seluruh sessi adalah 51 jam pelajaran dilaksanakan dalam waktu 5 (Lima) hari, termasuk peninjauan lapangan (sertifikat Kemnaker RI). Dan 1 (satu) hari Uji Kompetensi & Sertifikasi Ahli K3 Konstruksi (SKA LPJK).

4 Evaluasi (Seleksi Tahap 2) Evaluasi terhadap peserta terdiri dari : a) Hasil observasi, penyusunan makalah dan seminar Terhadap hasil observasi, penyusunan makalah dan seminar, dilakukan evaluasi, yang merupakan salah satu unsur dalam evaluasi terhadap kemampuan peserta secara menyeluruh. b) Post test Dalam rangka penilaian terhadap program perlu dilakukan penilaian/test sebagai pedoman evaluasi atas pelaksanaan program ini. Test dilaksanakan pada akhir program (post test). Test akhir akan dilakukan untuk mengevaluasikan sejauhmana kemampuan peserta dalam memahami materi program yang telah diberikan, untuk selanjutnya digunakan sebagai salah satu dasar penentuan lulus atau tidaknya peserta. Test akhir ini juga berfungsi sebagai bahan evaluasi terhadap materi program dan bahan tindak lanjut. Testing tertulis bagi peserta dengan alokasi 120 menit, untuk peserta yang tidak lulus pada saat post test I (pertama) diberikan kesempatan untuk mengulang hanya 1 (satu) kali dan bila peserta juga tidak lulus pada ujian ulangan diharuskan mengikuti ujian pada kesempatan yang lain. 7. INSTRUKTUR Adalah dari tenaga-tenaga Praktisi K3 di pekerjaan jasa konstruksi yang telah berpengalaman dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja konstruksi lebih dari 10 tahun dan merupakan anggota A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta serta Anggota Asosiasi Trainer DYNAMIQHSE. 8. HASIL KELUARAN PELATIHAN (OUT PUT) Peserta yang lulus seleksi dan evaluasi akan mendapatkan: a) Sertifikat Ahli Muda K3 Konstruksi dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai dengan UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 1 ayat (6); b) Surat Ijin Operasi dari Kementerian Ketenegakerjaan RI; c) Sertifikat Keahlian (SKA) dari LPJK (Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi); d) Kartu anggota A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta 9. PELAKSANAAN IN HOUSE DAN OFF HOUSE TRAINING: Untuk in house minimal pesertanya 20 orang peserta sedang off house training minimal pesertanya 12 orang peserta. Untuk in house training pelaksanaan ditentukan oleh pihak perusahaan. A. Pelatihan di dalam perusahaan (in house training) a) Akomodasi selama pelatihan ditanggung oleh Pihak Perusahaan diantaranya: Ruang pelatihan yang representative ; Sarana penyampaian materi seperti: Projector, Flipchart, Spidol dll Snack dan makan siang serta Tiket Pesawat Garuda dan Min.Hotel Bintang 3 (jika pelaksanaan luar DKI Jakarta)

5 b) Penyediaan materi/modul, sertifikat dan instruktur dari Kemnaker RI & Praktisi K3 dari Dynamiqhse & A2K4-Indonesia DKI Jakarta B. Pelatihan di luar perusahaan (off house training) a) Pelatihan di luar perusahaan (off house training) dilaksanakan oleh DYNAMIQHSE dan A2K4-Indonesia DPW DKI Jakarta (dengan ketentuan butir 6.1.a. menjadi tanggung jawab sepenuhnya oleh DYNAMIQHSE. b) Tempat pelatihan: Gedung Pusat K3, Cempaka Putih Jakarta Pusat c) Rencana pelatihan : Senin s.d Jumat tanggal 14 s.d 18 Desember BIAYA PELAKSANAAN DAN PEMBAYARAN : Uraian Pelaksanaan Jakarta Pelatihan di dalam perusahaan (in house training): Sertifikat & Kartu Lisensi (SIO) Kemnaker R.I dan Sertifikat PJK3 Dynamiqhse + Kartu Member A2K4 DKI Jakarta. Pelatihan di luar perusahaan (off house training): Sertifikat & Kartu Lisensi (SIO) Kemnaker R.I dan Sertifikat PJK3 Dynamiqhse + Kartu Member A2K4 DKI Jakarta. Rp ,- (empat juta rupiah) per peserta, tidak termasuk pajak. Rp ;- (empat juta tujuh ratus ribu rupiah) per peserta (tidak termasuk pajak). NOTE : Jika peserta berminat untuk mendapatkan Sertifikat SKA (Sertifikat Keahlian) dari LPJK akan di laksanakan oleh Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) DKI Jakarta. Perkiraan biaya tambahan untuk pengurusan SKA ini Rp ,- (dua juta seratus lima puluh ribu rupiah) 11. PENDAFTARAN Untuk mengikuti pelatihan ini, kepada peserta agar mengisi Formulir Pendaftaran terlampir dan dikirim kembali : mitradinamis2@gmail.com atau marketing@midiatama.co.id Informasi Detail dapat menghubungi kami : Hp. Nofal : Telp , , , Fax Website : atau marketing@midiatama.co.id