KERANGKA ACUAN KERJA

Transkripsi

1 PT. KAI Commuter Jabodetabek KERANGKA ACUAN KERJA PENGADAAN JASA PENGAMANAN STASIUN,DIPO KRLdan KANTOR PUSAT PT.KCJ TAHUN 2017 STASIUN JUANDA Jl. Ir. H. Juanda I no. 1, Jakarta Pusat Telepon : (021) / Fax: (021)

2 DAFTAR ISI 1. LATAR BELAKANG MAKSUD DAN TUJUAN Maksud Tujuan SASARAN / OUTPUT DASAR HUKUM LINGKUP KEGIATAN dan PEKERJAAN Lingkup Kegiatan Kegiatan yang dilaksanakan Waktu dinasan petugas Wilayah Pekerjaan PROSES PELELANGAN KEWAJIBAN BUJP Syarat umum yang akan menjadi peserta Lelang Sebelum melaksanakan kontrak Pada saat melaksanakan kontrak MASA KONTRAK PENUTUP LAMPIRAN-LAMPIRAN

3 1. LATAR BELAKANG Beberapa faktor ketidaktertiban pengguna jasa KRL, antara lain : 1) Penumpang menggunakan Tiket Harian Berjaminan (THB) yang sudah tidak berlaku, kurang relasi 2) Penumpang menggunakan Kartu Multi Trip (KMT) yang kurang saldo 3) Penumpang tidak mempunyai tiket yang sah 4) Membawa bagasi tangan melebihi ukuran maksimum dan jenis yang diperbolehkan sesuai ketentuan yang berlaku 5) Masih adanya tindakan yang mengakibatkan ketidakamanan dan ketidaktertiban ( pencopetan, pencurian, pelemparan KRL, Vandalisme terhadap sarana KRL, Penumpang merokok di area stasiun, penumpang transit jalan melewati jalur KA, Dll) 6) Masih adanya ojek, gepengpeng dan pkl yang berada dilingkungan stasiun dan perlu ditertibkan 2. MAKSUD dan TUJUAN 2.1 MAKSUD 1) Sebagai pedoman kerja seluruh BUJP yang ditunjuk, untuk lebih mengerti persyaratan-persyaratan kontrak yang harus dipenuhi 2) Sebagai pedoman kerja seluruh BUJP yang ditunjuk, untuk lebih mengerti tugas dan tanggung jawabnya 2.2 TUJUAN Pelaksanaan pekerjan BUJP yang sesuai kontrak pekerjaan dapat terlaksana dengan baik sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan 3. SASARAN/OUTPUT 1) Terciptanya kondisi lingkungan stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ yang aman dan tertib 2) Terciptanya kondisi penumpang yang aman dan tertib di wilayah stasiun 3

4 3) Terciptanya keamanan seluruh asset / objek vital PT. KCJ yang berada di wilayah stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT.KCJ 4) Terjaminnya keamanan sarana KRL 4. DASAR HUKUM 1) Undang - Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan 2) Undang - Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja 3) Undang Undang No. 8 Tahun 1983 tentang Pertambahan Nilai Barang Dan Jasa Dan Pajak Penjualan Barang Mewah 4) Undang Undang No. 23 Tahun 2003 tentang Perkeretaapian 5) Undang Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik 6) Peraturan Pemerintah No. 1 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang Undang No. 8 Tahun ) Peraturan Presiden No. 103 Tahun 2015 tentang Badan Pengelola Transportasi Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi 8) Keputusan Presiden No. 63 Tahun 2004 tentang Pengamanan Objek Vital Nasional 9) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. Per.15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan 10) Peraturan Menteri Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 19 Tahun 2012 tentang Syarat Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan 11) Peraturan Menteri Keuangan No. 83/PMK.03/2012 tentang Kriteria Dan/Atau Rincian Jasa Tenaga Kerja Yang Tidak Dikenai Pajak Pertambahan Nilai 12) Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 7 Tahun 2013 tentang Upah Minimum 13) Peraturan KAPOLRI No. 24 Tahun 2007 Tentang Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, Perusahaan Dan/Atau Instansi/Lembaga Pemerintah 5. LINGKUP KEGIATAN dan PEKERJAAN LINGKUP KEGIATAN 1) Pelaksanaan pekerjaan di stasiun, Dipo KRLdan Kantor pusat PT.KCJ wilayah Operasi KRL (JABODETABEK)

5 2) Berdasarkan Perjanjian Kerja Sama antara PT.KAI dan PT.KCJ04020 : Nomor PT. Kereta Api (Persero) Nomor PT.KAI Commuter Jabodetabek Tanggal 14 Maret 2014 : HK.221/ III/12 /KA-2014 : 039/HK. UM/KCJ/III/2014 Tentang penyelenggaraan angkutan penumpang komuter JABODETABEK Stasiun operasi KRL dibagi dua yaitu : Stasiun KRL : Stasiun yang dikelola PT. KAI Commuter Jabodetabek (PT.KCJ) dalam hal pengamanan stasiun (lampiran 1.3) Stasiun Campuran : Stasiun yang dikelola PT. KAI Commuter Jabodetabek (PT.KCJ) dan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dalam hal pengamanan stasiun.( lampiran 1.4) 5.2. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN 1) Petugas Pengamanan Stasiun wajib mengamankan asset dan objek vital PT.KCJ yang berada di area stasiun KRL diantaranya : Bangunan yang berada distasiun Loket penjualan Gate C-Vim Perangkat E-ticketing (POS, Server, Reader,dll) Pegawai PT. KCJ Rangkaian KRL yang berada di tempat stabling KRL 2) Petugas Pengamanan Stasiun wajib menjaga Keamanan, Ketertiban dan Keselamatan Penumpang pada saat : Masuk atau keluar Stasiun Transaksi di loket / C-Vim Berada di Peron Proses Naik / Turun KRL di stasiun Berjalan di passanger crossing 5

6 3) Petugas Pengamanan Stasiun mengarahkan penumpang yang mempunyai masalah dengan kartunya pada saat tap in atau tap out kepada petugas passanger service 4) Petugas Pengamanan Stasiun wajib menangkap dan melakukan tindakan sesuai SOP terhadap orang yang berusaha mengganggu keamanan, ketertiban dan keselamatan diwilayah pengamanannya 5) Petugas Pengamanan Stasiunwajib melarang penumpang masuk stasiun membawa barang-barang bawaan / begasi tangan yang tidak sesuai dengan ketentuan jenis dan ukurannya 6) Petugas Pengamanan Stasiunwajib melarang dan menindak PKL, pedagang asongan, gepeng-peng masuk di wilayah stasiun atau berada dilingkungan stasiun WAKTU DINASAN PETUGAS 1) Waktu dinasan dengan skema dinasan 5(lima) hari kerja dan2 (dua) hari libur (sesuai UU no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan) 2) Dinasan dibagi3 (tiga) shift(pagi : WIB, siang : WIB, malam : WIB)rotasi dinas selama8(delapan) jam kerja setiap shiftnya WILAYAH PEKERJAAN 1) Pengadaan jasa pegamanan stasiun dibagi 5(lima) wilayah kerja yaitu : Wilayah-I : Lintas Bogor PasarMinggu (14 stasiun+ 2 Dipo KRL) Wilayah-II : Lintas Pasar Minggu Baru Jakarta Kota(12 stasiun+ 1 Dipo KRL + Kantor Pusat PT.KCJ) Wilayah-III : Lintas Rajawali Bekasi (13 stasiun) Wilayah-IV : Lintas Tanjungpriok KampungBandan Duri Tangerang-Tanahabang Sudirman (17 stasiun) 6

7 Wilayah-V : Lintas Palmerah Maja (16 stasiun) 2) JumlahPlottingan/Penempatan anggota sesuai dengan Plotting yang telah ditentukan PT.KCJ (lampiran 1.5) 6. PROSES PELELANGAN a. Pengumuman pelelangan pekerjaan / jasa pengamanan stasiun, Dipo KRL, Griya Karya dan Kantor pusat PT.KCJ dilaksanakan secara terbuka melalui media website atau media masa lainnya b. Pelelangan tersebut dapat diikuti oleh seluruh BUJP yang memenuhi syarat pelelangan c. Ada 5 Paket pekerjaan / jasa pengamanan stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT.KCJ, setiap BUJP hanya dapat mendaftar di satu paket dalam satu jenis pekerjaan. d. Apabila terjadi beauty Contest User berhak untuk memberikan pendapat berdasarkan data-data kinerja BUJP sebelumnya sehingga dapat berpengaruh terhadap penilaian pemenang lelang dan hasil beauty Contest adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat. e. BUJP yang penah mengikuti pekerjaan di tahun sebelumnya dan masuk ke dalam daftar hitam, maka BUJP tersebut tidak dapat mengikuti pelelangan pekerjaan / jasa pengamanan di PT. KCJ 7. KEWAJIBAN BUJP 7.1. SYARAT UMUM BUJP YANG AKAN MENJADI PESERTALELANG 1. Peserta Lelang adalah semua Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) yangbekerja dan berkantor di wilayah Jabodetabek 2. Setiap BUJP telah berbadan hukum dan memiliki pengalaman usaha minimal 2 (dua) tahun di bidang sekuriti 3. Berbentuk badan hukum PT 4. Memiliki Tanda Daftar Perseroan (TDP) 5. Memilki bukti wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan 6. Memiliki Kantor dan Alamat yang tetap 7

8 7. Memiliki NPWP 8. Memiliki ijin operasional dari instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan provinsi 9. Memiliki izin operasi sebagai BUJP di setiap area yang termasuk dalam wilayah paket yang diambil. 10. Memiliki perizinan pendirian perusahaan sekuriti dari Mabes POLRISesuai dengan ketetapan organisasi BUJP dalam Peraturan KAPOLRI No. 24 tahun 2007 tertanggal 10 Desember SEBELUM PELAKSANAAN PEKERJAAN SESUAI KONTRAK 1. Menandatangani Kontrak pekerjaan pengamanan antara PT. KCJ dan BUJP 2. Mempersiapkan personil pengamanan sesuai dengan jumlah dalam kontrak yang sudah disepakati dengan kriteria sbb: a. Laki-laki / Perempuan (khusus Paket 2) b. Pendidikan SLTA atau sederajat c. Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba dari dokter (instansi RS Pemerintah) d. Surat Keterangan berkelakuan baik yang dikeluarkan dari instansi Kepolisian RI e. Usia Maks. 40 Tahun f. Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm g. Berat badan ideal dan proporsional h. Memiliki KTA dan sertifikat yang dikeluarkan dari Kepolisian RI dan masih berlaku i. Memiliki kepesertaan BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan 3. Divisi Keamanan dan keselamatan PT. KCJ sebagai user berhak memilih personil PAM melalui seleksi pada saat registrasi yang akan diadakan sebelum pelaksanaan pekerjaan 4. Seluruh personil wajib didaftarkan /Registrasi FingerPrint maksimal 10(sepuluh) hari kerja sebelum pelaksanaan pekerjaan 8

9 7.3. PADA SAAT MELAKSANAKAN KONTRAK 1. Kelengkapan administrasi kontrak yang harus diserahkan selambat lambatnya tanggal 1 maret 2017 diantaranya : a. Data / Rekap nama nama personil beserta Copy dari KTA dan Sertifikat gada pratama dan Ijasah SLTA b. Data / Rekap nama nama personil yang telah terdaftar pada BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, besertacopy Kartu BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan c. Copy kontrak BUJP dengan personil pengamanan yang bekerja diwilayah PT. KCJ d. Bukti serahterima seragam dan kelengkapan dinas yang diberikan kepada personil pengamanan yang bekerja diwilayah PT. KCJ e. Foto berwarna ukuran 3x4 (2 lembar)&fotocopy KTP (1 lembar) f. Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari dokter (Instansi RS Pemerintah) g. Surat keterangan berkelakuan baik yang dikeluarkan dari Instansi Kepolisian Negara Republik Indonesia Bila tidak dilaksanakan maka akan diterbitkan Surat Peringatan yang berlaku sesuai ketentuan 9 2. Menyediakan seragam dinas PAM (2 stel) dan kelengkapan dinas seluruh personil sesuai yang telah ditetapkan dalam kontrak dan harus diserahkan kepada personil sebelum pelaksanaan pekerjaan Perlengkapan dinas setiap PAM adalah sebagai berikut : Personil : Seragam dinas PAM sesuai aturan yang berlaku( 2 stel) Sepatu PDL Tali kur+pluit ( warna Putih) Tongkat T (warna Putih) Borgol Perlengkapan P3K (Obat Antiseptik/Povidion Iodin, Plester Cepat, Perban & Gunting Kecil )

10 Kopel (warna Putih) Kaos Kaki Hitam Kaos Dalam Biru Tua Helm + tali Ban lengan (lampiran 1.1) Kartu Identitas diri (Lampiran 1.2) Inventaris di stasiun, Dipo KRL, Griya Karya dan Kantor pusat PT.KCJ : Jas Hujan (jumlahnya 40% dari jumlah PAMstasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT.KCJ dalam 1 shift) Lampu senter (2 buah per stasiun/dipo) Alat komunkasi (HT - UHF) yang harus disediakan 1 unit disetiap titik : o Peron titik PAM o Gate Gate o Passanger Crossing Crossing : Unit yang disediakan adalah sejumlah : Unit yang disediakan sejumlah lokasi : Unit yang disediakan sejumlah lokasi o Dipo KRL : Unit yang disedakan sejumlah pos jaga yang ada di Dipo tersebut o Kantor pusat PT.KCJ yang ada di Kantor pusat PT. KCJ : Unit yang disedakan sejumlah pos jaga 3. BUJP memastikan seluruh anggota PAM melaksanakan SOP (Standard Operating Procedure ) Pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Griya karya dan Kantor pusat PT. KCJdengan baik dan benar. 4. Pembinaan personil merupakan tanggungjawab BUJP dan dilakukan minimal 1 kali setiap bulannya kepada semua personil tentang implementasi dan pelaksanaan SOP Pengamanan Staioner di Stasiun, Dipo KRL, Griya karya dan Kantor pusat PT. KCJ. Apabila ada personil yang bekerja tidak sesuai SOP/melanggar aturan maka akan dikembalikan kepada BUJP 10

11 5. Apabila terjadi 3(tiga) kali dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari aturan/sop pengamanan Stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJatau 1(satu) kali pelanggaran yang melawan hukum oleh personil pengamanan dari BUJP maka BUJP tersebut diberi Surat Peringatan pertama yang berlaku 3(tiga) bulan. 6. Apabila masih dalam ikatan Surat Peringatan Pertama terjadi 1(satu) kali dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari aturan/sop pengamanan Stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJatau 1(satu) kali pelanggaran yang melawan hukum oleh personil pengamanan dari BUJP maka BUJP tersebut diberi Surat Peringatan kedua dan dilakukan pemotongan 10% fee manajemen dari tagihan pekerjaan bulan dikeluarkannya Surat Peringatan Kedua, dan Surat Peringatan Kedua tersebut berlaku 3(tiga) bulan. 7. Apabila masih dalam ikatan Surat Peringatan Kedua terjadi 1(satu) kali dalam 3(tiga) bulan pelanggaran apapun dari aturan/sop pengamanan Stasiun, Dipo KRL, Griya karya dan Kantor pusat PT. KCJ atau 1(satu) kali pelanggaran yang melawan hukum oleh personil pengamanan dari BUJP maka BUJP tersebut diberi Surat Peringatan Ketiga dan akan dilakukan pemutusan kontrak dan BUJP tersebut akan masuk daftar hitam. 8. Apabila ada personil yang tidak bisa dinas maka harus segera digantikan /back up dan dibuatkan berita acara. 9. Apabila ada personil yang resign/mengundurkan diri sehingga terjadi kekurangan personil di Stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ maka kekurangan personil tersebut harus segera di isi dengan personil yang baru dan sudah mempunyai KTA dan sertifikat / dalam proses pembuatan disertai surat dari POLDA. 10. Setiap paket wilayah Pengamanan Stasiun, BUJP harus menyediakan 1 (satu) koordinator wilayah (KORWIL), dengan tugasnya sebagai koordinator yang mengawasi dan mengendalikan seluruh kinerja anggota Pengamanan Stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJ di wilayahnya dan melaporkan ke MANAGER PENGAMANAN STASIONERPT. KAI Commuter Jabodetabek 11

12 11. Membuat laporan bulanan tentang kinerja BUJP sesuai wilayah nya serta melampirkan jadwal dinasan PAMStasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat PT. KCJuntuk bulan berikutnya dan diserahkan paling lambat pada saat rekonsiliasi. 12. Memastikan seluruh personil sebelum dan sesudah melaksanakan tugas melakukan finger print, dan apabla situasi memaksa tidak bisa melakukan finger print maka dibuatkan berita acara untuk verifikasi pada saat rekonsiliasi. 13. Melakukan rekonsiliasi setap bulannya sesuai jadwal yang telah ditentukan 14. Membuat invoice untuk tagihan pembayaran setiap bulannya dilengkapi syarat-syarat yang disebutkan dalam kontrak setiap melakukan tagihan. Pembayaran tagihan tidak dapat dilakukan apabila syarat-syarat administrasi tidak lengkap. 15. Apabila ditemukan situasi yang berdampak pada situasi gangguan Keamanan & Ketertibanserta keselamatan penumpang wajib memberi laporan sesegera mungkin secara jelas dan terinci kepada Manager PENGAMANAN STASIONER 16. Apabila terjadi suatu masalah yang melawan hukum yang disebabkan oleh personil pengamanan dari salah satu BUJP, maka BUJP tersebut wajib menyelesaikan permasalahan tersebut dan tidak melibatkan PT. KCJ 17. Setiap pergantian/rotasi personil BUJP wajib melaporkan kepada Manager PENGAMANAN STASIONER 18. Patuh pada pembayaran UMP, tidak memotong atau mengurangi hak hak anggota yang harus diterima sesuai Kontrak Kerja / Perjanjian Kerjasama (PKS) 19. Penggajian anggota diberikan tepat waktu sesuai tanggal yang ditetapkan oleh BUJP / Maksimal tanggal 5 setiap bulannya / diberikan pada tanggal sebelumnya apabila pada tanggal tersebut merupakan hari libur/nasional, 12

13 SANKSI/TEGURAN akan diberikan kepada BUJP yang memberikan penggajian lebih dari tanggal 5 setiap bulannya 20. Membayar PAJAK (PPh Ps. 21 dan PPN) dan bukti pembayarannya dilampirkan pada saat penagihan 21. BUJP diwajibkan memisahkan Entitas (BPJS Kesehatan) dan NPP (BPJS Ketenagakerjaan) untuk personil yang bekerja di lingkungan PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) / tidak tergabung dengan Entitas / NPP project BUJP yang lain 22. Membayar Jaminan Asuransi semua Petugas Pengamanan stasiun (PAM) yangsudah terdaftar kepada BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaansetiap bulannyaserta melampirkan data rekap pembayaran personil setiap bulannya yang terdiri dari : - BPJS Ketenagakerjaan : Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran BPJS, Kertas Kerja Rekonsiliasi Iuran (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS), Daftar Rincian Iuran Tenaga Kerja (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS) - BPJS Kesehatan :Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran BPJS, Daftar Rekapitulasi Tagihan Premi (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS) 8. MASA KONTRAK Pelaksanaan kontrak Pengamanan Stasiun yang diajukan memiliki masa kontrak 12 (dua belas)bulanterhitung 01 Januari 2017 hingga 31 Desember 2017yang telah ditetapkan oleh PT. KAI Commuter Jabodetabek 9. PENUTUP 1) Setelah ini diterima maka hendaknya peserta tender mempersiapkan bahan bahan atau syarat syarat yang ditentukan. 2) Demikian Kerangka Acuan Kerja ini dibuat untuk menjadi panduan dan dilaksanakan bagi calon rekanan/bujp dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga 13

14 memberikan hasil maksimal sebagaimana yang ditetapkan oleh PT. KAI Commuter Jabodetabek. 14

15 10. LAMPIRAN - LAMPIRAN 15

16 muda muda muda 16

17 LAMPIRAN :

18 LAMPIRAN : 1.3 Data-data 46 Stasiun KRL sebagai berikut : NO STASIUN NO STASIUN 1 KRANJI 2 CAKUNG 3 KLENDER BARU 4 BUARAN 5 KLENDER 6 PONDOKJATI 7 KRAMAT 8 GANGSENTIONG 9 RAJAWALI 10 ANCOL 11 GROGOL 12 PESING 13 TAMANKOTA 14 BOJONGINDAH 15 RAWABUAYA 16 KALIDERES 17 PORIS 18 BATUCEPER 19 TANAHTINGGI 20 TANGERANG 21 JURANGMANGU 22 RAWABUNTU 23 KARET 24 SUDIRMAN 25 JAYAKARTA 26 MANGGA BESAR 27 SAWAHBESAR 28 JUANDA 29 GONDANGDIA 30 CIKINI 31 TEBET 32 CAWANG 33 DURENKALIBATA 34 PASARMINGGU BARU 35 PASARMINGGU 36 TANJUNGBARAT 37 LENTENGAGUNG 38 UNIV.PANCASILA 39 UNIV.INDONESIA 40 PONDOKCINA 41 DEPOK BARU 42 DEPOK 43 CITAYAM 44 BOJONGGEDE 45 CILEBUT 46 BOGOR 18

19 L A M P I R A N : 1.4 Data-data 29 Stasiun Campuran sebagai berikut : NO STASIUN NO STASIUN 1 MANGGARAI 15 SUDIMARA 2 JAKARTA KOTA 16 SERPONG 3 BEKASI 17 CISAUK 4 JATINEGARA 18 CICAYUR 5 PASARSENEN 19 PARUNGPANJANG 6 KEMAYORAN 20 CILEJIT 7 KAMPUNGBANDAN 21 DARU 8 TANJUNGPRIOK 22 TENJO 9 ANGKE 23 TIGARAKSA 10 DURI 24 CIKOYA 11 TANAH ABANG 25 MAJA 12 PALMERAH 26 CITERAS 13 KEBAYORAN 27 RANGKASBITUNG 14 PONDOKRANJI 28 CIBINONG 29 NAMBO 19

20 L A M P I R A N : 1.5 Dipo sebagai berikut : NO DIPO KRL 1 DIPO KRL BOGOR 2 DIPO KRL DEPOK 3 DIPO KRL BUKITDURI 20

21 L A M P I R A N : 1.6 PLOTTING PKD STASIONER TAHUN Data PAM Wilayah-I (PASAR MINGGU - BOGOR) : NO STASIUN DAN DIPO Peron Gate Cross Pss PENUGASAN Mobile Stabling Dipo Subtotal Koef + Indek (1,24) L I S Dibulatkan REGIONAL WILAYAH-I (PASARMINGGU - BOGOR) 1 Pasar Minggu , DKI 2 Tanjung Barat , DKI 3 Lenteng Agung , DKI 4 Universitas Pancasila , DKI 5 Universitas Indonesia , DP 6 Pondok Cina , DP 7 Depok Baru , DP 8 Depok , DP 9 Dipo Depok , DP 10 Citayam , DP 11 Cibinong , DP 12 Nambo , DP 13 Bojonggede , KAB. BOO 14 Cilebut , KAB. BOO 15 Bogor , BOO 16 Dipo Bogor , BOO JUMLAH WILAYAH-I DKI 120 DP 235 KAB. BOO 71 BOO 90 TOTAL Data PAM Wilayah-II (JAKARTA KOTA - PASAR MINGGU BARU) : NO STASIUN DAN DIPO Peron Gate Cross Pss WILAYAH-II (JAKARTA KOTA - PASARMINGGU BARU) Mobile /Hall KANTO R JUANDA Dipo Subtotal Koef + Indek (1,24) L I S Dibulatkan REGIONAL 1 Jakarta Kota , DKI 2 Jayakarta , DKI 3 Mangga Besar , DKI 4 Sawah Besar , DKI 5 Juanda , DKI 6 Kantor Juanda , DKI 7 Gondangdia , DKI 8 Cikini , DKI 9 Manggarai , DKI 10 Dipo Bukit Duri , DKI 11 Tebet , DKI 12 Cawang , DKI 13 Duren Kalibata , DKI 14 Pasar Minggu Baru , DKI JUMLAH PENUGASAN User Rp WILAYAH-II DKI 433 TOTAL

22 3. Data PAM Wilayah-III (BEKASI RAJAWALI) : NO STASIUN DAN DIPO Peron Gate Cross Pss Mobile /Hall PENUGASAN Stabling Dipo Subtotal Koef + Indek (1,24) L I S Dibulatkan REGIONAL WILAYAH-III (CIKARANG - RAJAWALI) 1 Cikarang BKS 2 Cibitung BKS 3 Tambun BKS 4 Bekasi Timur BKS 5 Bekasi , BKS 6 Kranji , BKS 7 Cakung , DKI 8 Klender Baru , DKI 9 Buaran , DKI 10 Klender , DKI 11 Jatinegara , DKI 12 Pondok Jati , DKI 13 Kramat , DKI 14 Gang Sentiong , DKI 15 Pasar Senen , DKI 16 Kemayoran , DKI 17 Rajawali , DKI JUMLAH WILAYAH-III DKI 279 BKS 65 TOTAL Data PAM Wilayah-IV (SUDIRMAN-TANAH ABANG-TANJUNGPRIUK TANGERANG) : NO STASIUN DAN DIPO Peron Gate Cross Pss Mobile /Hall PENUGASAN Stabling Dipo Subtotal Koef + Indek (1,24) L I S Dibulatkan REGIONAL WILAYAH-IV (SUDIRMAN - TANAH ABANG - KAMPUNGBANDAN - TANGERANG) 1 Sudirman , DKI 2 Karet , DKI 3 Tanah Abang , DKI 4 Kampung Bandan , DKI 5 Ancol , DKI 6 Tanjung Priok , DKI 7 Angke DKI 8 Duri , DKI 9 Grogol , DKI 10 Pesing , DKI 11 Taman Kota , DKI 12 Bojong Indah , DKI 13 Rawa Buaya , DKI 14 Kalideres , DKI 15 Poris , TNG 16 Batu Ceper , TNG 17 Tanah Tinggi , TNG 18 Tangerang , TNG JUMLAH WILAYAH-IV DKI 417 TNG 114 TOTAL

23 5. Data PAM Wilayah-V (PALMERAH - RANGKASBITUNG) : NO STASIUN DAN DIPO Peron Gate Cross Pss Mobile /Hall PENUGASAN Stabling Dipo Subtotal Koef + Indek (1,24) L I S Dibulatkan REGIONAL WILAYAH-V (PALMERAH - MERAK) 1 Palmerah , DKI 2 Kebayoran , DKI 3 Pondok Ranji , TNG SLTN 4 Jurangmangu , TNG SLTN 5 Sudimara , TNG SLTN 6 Rawa Buntu , TNG SLTN 7 Serpong , TNG SLTN 8 Cisauk , KAB. TNG 9 Cicayur , KAB. TNG 10 Parung Panjang , KAB. BOO 11 Cilejit , KAB. BOO 12 Daru , KAB. TNG 13 Tenjo , KAB. BOO 14 Tiga Raksa , KAB. TNG 15 Cikoya , KAB. TNG 16 Maja , KAB. LBK 17 Citeras KAB. LBK 18 Rangkasbitung KAB. LBK 19 Jambu baru KAB. LBK 20 Catang SERANG 21 Cikeusal SERANG 22 Walantaka SERANG 23 Serang SERANG 24 Karangantu SERANG 25 Tonjongbaru SERANG 26 Cilegon CILEGON 27 Krenceng CILEGON 28 Merak CILEGON WILAYAH-V DKI 60 TNG SLTN 122 KAB. TNG 95 KAB. BOO 76 KAB. LBK 27 SERANG 0 CILEGON TOTAL