CONSULTANT MANUAL GETTING STARTED - THE ORIFLAME OPPORTUNITY

Transkripsi

1 CONSULTANT MANUAL GETTING STARTED - THE ORIFLAME OPPORTUNITY

2 DAFTAR ISI COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE...3 PERUSAHAAN YANG DIBANGUN DI ATAS MIMPI-MIMPI I. KATALOG ORIFLAME...8 II. ORIFLAME...15 Saat ini, perusahaan kecantikan Eropa dengan sistem penjualan langsung No. 1 Lebih dari 3 juta konsultan di 60 negara Pengalaman hampir 50 tahun dalam membentuk mewujudkan mimpi. III. SARPIO...21 IV. SUCCESS PLAN...34 V. DIRECTOR SEMINAR & CONFERENCES...38 VI. PANDUAN OPERASIONAL...50 HIDUP TERGANTUNG BAGAIMANA KITA MEWUJUDKANNYA... Setiap orang memiliki mimpi mengenai kehidupan seperti apa yang ingin mereka jalani. Dan Anda telah mengambil langkah pertama agar semua impian menjadi kenyataan. Sebagai seorang Independent Orifl ame Consultant, Anda dapat menemukan dan membuka peluang tak terbatas untuk mewujudkan impian-impian itu, untuk Anda maupun keluarga Anda. Tak ada yang membatasi Anda selama Anda tetap berusaha mencapainya. Jadi mulailah masa depan Anda dan lakukanlah secara terus menerus. VII. FASILITAS ONLINE...61 Jika Anda bisa memimpikannya, Anda dapat melakukannya VIII. MANUAL KEBIJAKAN...68 Bersama Oriflame mimpi-mimpi Anda bisa menjadi kenyataan YOUR DREAMS OUR INSPIRATION TM 2 3

3 Konsultan Orifl ame yang terhormat, Gembira sekali saya dapat menyambut Anda dan mengucapkan selamat atas keputusan Anda untuk menjadi bagian dari kesuksesan Orifl ame. Sejak lahirnya Orifl ame di Swedia pada tahun 1967, jutaan orang di seluruh dunia telah memulai cara yang sama dengan Anda, membantu orang lain untuk tampil luar biasa, menghasilkan uang, dan bersenang-senang. Di sini, Anda akan menemukan peluang yang tidak terbatas untuk mewujudkan impian dan tujuan Anda. Setinggi apa Anda menanjak dan seberapa banyak Anda dapatkan, semuanya tergantung dari Anda. Saya dapat memastikan Anda juga akan mengalami banyak hal yang menyenangkan, mulai dari mengikuti tren fesyen dan kecantikan terkini, bertemu orang-orang yang sangat menarik, hingga mendapatkan banyak teman baru. Orifl ame Indonesia telah berdiri sejak 1986 sebagai pemimpin pasar dengan kosmetik alami dari Swedia. Jadi, berjualanlah dengan penuh percaya diri: tunjukkan katalog kita yang memikat, dan ajak teman-teman Anda untuk melakukan hal yang sama. Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow. Salam hangat, Amir Mortazavi Vice President, Head of Indonesia & Head of South East Asia Jonas af Jochnick Robert af Jochnick 4 Orifl ame co-founder Orifl ame co-founder 5 5

4 UPDATE TERKINI! Instrumen Dasar Bagi Siapa Saja Untuk Sukses Bersama Orifl ame: PRODUK Segala yang Terbaik untuk Kecantikan Produk berkualitas tinggi dari Swedia Produk kelas dunia dengan harga terjangkau Bersama Orifl ame, semua bisa menjadi cantik SUCCESS PLAN Sky is The limit. Kesempatan Tanpa Batas bagi Anda Kesempatan penghasilan yang luar biasa Insentif istimewa Perayaan Prestasi HADIAH LANGSUNG Kejutan Tanpa Henti untuk Mendorong Pertumbuhan Bisnis Anda Membawa semangat, Gairah dan Keseruan Mempercepat Laju Bisnis Mendukung Pencapaian Success Plan Anda KONFERENSI INTERNASIONAL Perjalanan ke tempat-tempat Impian Anda Jelajahi Dunia dengan Penuh Gaya Bersama yang Tercinta Pengembangan kualitas personal & profesional bersama leader & pelaku management kelas dunia Motivasi & Inspirasi melalui Togetherness, Spirit, and Passion DREAM EXPRESS Kembangkan diri Anda, Orang lain dan Bisnis Sistem training terstruktur dan menyeluruh Belajar dari ahlinya Platform fl eksible (online and offl ine) PLATFORM DIGITAL Terhubung lebih banyak, lebih jauh dan lebih cepat Akses informasi dengan mudah Tingkatkan keterhubungan dengan network dan konsumen Kelola bisnis Anda, kapan saja di mana saja. 6 7

5 I. KATALOG ORIFLAME Selamat datang di Katalog Orifl ame Katalog Orifl ame merupakan sarana untuk Anda agar bisa melihat dan menawarkan semua produk Orifl ame dengan penawaran yang berbeda-beda setiap bulannya. Katalog Orifl ame juga menampilkan penjelasan mengenai kandungan produk, kategori produk, harga produk untuk konsumen, informasi penawaran terbaik dan penjelasan mengenai produk lainnya. Setiap produk yang ada di katalog Orifl ame memiliki poin yang bisa diakumulasikan dalam satu bulan bagi member Orifl ame untuk kemudian menjadi dasar dalam perhitungan bonus setiap bulannya. Salah satu kunci sukses meraih impian Anda adalah investasi katalog. Tips terbaik adalah dengan menginvestasikan sedikitnya 20 katalog setiap bulan dan menunjukkannya kepada paling sedikit 3 teman baru setiap harinya. Karena katalog merupakan alat penjualan produk yang paling efektif dalam bisnis ini. SUKSES BERSAMA ORIFLAME Mengambil langkah awal yang tepat adalah penting untuk menjaga kesuksesan dan pertumbuhan yang terus-menerus. Karena itulah, kami memberikan beberapa langkah awal sederhana untuk membantu perjalanan Anda bersama Orifl ame. 1. TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER Buat Daftar Nama setidaknya 30 orang.tulis nama-nama anggota keluarga, teman, rekan kerja, tetangga, dan semua yang Anda kenal. Pilih 5 orang yang paling Anda kenal untuk Anda tunjukkan katalog selama 2-3 hari ke depan. Nama 1 Telp. Nama 2 Telp. Nama 3 Telp. Nama 4 Telp. Nama 5 Telp. 1 katalog 5 katalog 20 katalog Hubungi mereka: bagikan rasa senang Anda karena telah bergabung bersama Orifl ame dan katakan Saya ingin Anda melihat katalog Orifl ame yang baru ini. Tunjukkan katalognya: beri tahu mereka produk apa yang Anda suka dan katakan, misalnya: mau saya pesankan yang mana untukmu? Tanyakan kelima orang itu satu per satu: Siapa orang yang kamu tahu yang ingin juga melihat katalog Orifl ame yang baru? lalu tambahkan nama-nama mereka di Daftar Nama Anda. TIP Pelajari tentang produk-produk dengan membaca katalog, dan berinvestasi dalam katalog sehingga Anda bisa memberikannya kepada konsumen. Cara termudah untuk mengorder adalah melalui internet. Anda mendapatkan informasi login personal setelah registrasi. 50 katalog 100 katalog Untuk kode-kode katalog terbaru, Anda dapat menemukannya pada Consultant Price List (CPL). Silahkan order pada cabang-cabang terdekat Anda atau Anda juga dapat mengunjungi website kami di www. orifl ame.co.id 8 9

6 2. AJAK ORANG LAIN UNTUK BERGABUNG Pilih 5 orang lagi dari Daftar Nama untuk Anda ajak ke Opportunity Meeting yang akan datang. Nama 1 Telp. Nama 2 Telp. Nama 3 Telp. Nama 4 Telp. Nama 5 Telp. Hubungi mereka dalam beberapa hari ke depan hanya untuk mengatakan kepada mereka betapa senangnya Anda telah memutuskan untuk bergabung bersama Orifl ame misalnya: Saya baru bergabung dengan Orifl ame, dan sangat bersemangat tentang ini. Mungkin ini kesempatan yang luar biasa juga untuk Anda! Ayo, ikut saya ke pertemuan Orifl ame yang akan datang supaya Anda mengetahuinya sendiri! Pergi bersama mereka ke Opportunity Meeting yang akan datang. 3. HADIRI PERTEMUAN, PELATIHAN, DAN EVENT Pertemuan-pertemuan Orifl ame adalah ajang berkumpul seru para Konsultan. Anda bisa belajar dari pengalaman para Konsultan lainnya. Pastikan Anda menghadiri pertemuan peluncuran katalog yang diadakan setiap kali katalog baru diterbitkan, untuk mempelajari produk-produk baru. Hadiri sesi-sesi pelatihan yang ditawarkan oleh Orifl ame Academy jalur Anda menuju sukses dan menjadi lebih terampil dalam menunjukkan katalog dan mengajak orang untuk bergabung. Tidak lama lagi, Anda akan menghasilkan uang tambahan yang cukup untuk Anda! TIP Hubungi sponsor Anda untuk mengetahui jadwal pertemuan-pertemuan berikutnya. Sarana-sarana yang lebih berguna bisa didapatkan setelah Anda login di ame.co.id TIP Membangun tim Konsultan Anda sendiri adalah mudah. Cukup ajak orang-orang yang Anda kenal ke dalam presentasi. Orifl ame adalah soal usaha tim; sponsor dan leader Anda akan mendukung Anda dan akan menjalankan presentasinya

7 FORMULA SUKSES BAGI PARA KONSULTAN ORIFLAME Tunjukkan setiap katalog baru dan terima order dari 20 konsumen langganan. Bicara dengan antusias kepada 3 orang sehari mengenai produk Oriflame dan peluangnya. Selalu meminta referensi. BERANI BERMIMPI! CARA MENCAPAI TUJUAN Bersama Orifl ame dan peluang bisnis unik kami, Anda dapat menghasilkan uang sekarang dan mewujudkan mimpi Anda esok. Menentukan tujuan dan bekerja mencapainya adalah hal penting, tapi penting juga untuk berani bermimpi. Jika Anda memiliki mimpi, mimpi itu bisa memotivasi Anda untuk mencapai tujuan-tujuan yang membawa Anda semakin dekat kepada mimpi Anda. TANYAKAN DIRI ANDA SENDIRI: Apa yang akan Anda lakukan dengan pendapatan tambahan Rp 2 juta, Rp 5 juta, Rp 10 juta, Rp 50 juta atau lebih per bulan? Akan Anda gunakan untuk apa? Berapa yang akan Anda simpan? Kapan Anda ingin meraihnya? Lakukan kegiatan di bawah ini bagi setiap katalog: TUNJUKKAN katalog yang baru dan terima order: - Tunjukkan pada semua orang yang terdaftar dalam Daftar Nama - Miliki setidaknya 20 Konsumen langganan - Mencapai manfaat dari Welcome Program dan Business Class YANG INGIN SAYA LAKUKAN ATAU BELI UANG YANG DIBUTUHKAN PENGHASILAN WAKTU PERBULAN MEWUJUDKANNYA YANG DIBUTUHKAN MENGAJAK yang lain untuk bergabung: - Ajak dan temani orang-orang untuk datang ke acara Oriflame Opportunity Meeting - Temui Konsultan baru Anda setiap minggu - Nikmati manfaat setiap kali menanjak di Success Plan HADIRI pertemuan, pelatihan dan berbagai acara: - Hadirilah setiap Pertemuan Peluncuran Katalog - Kembangkan diri Anda dengan mengikuti pelatihan dan seminar - Nikmati bertemu dengan orang-orang baru dan mendapatkan teman baru 12 13

8 WELCOME PROGRAM Bagi semua Konsultan baru, kami memiliki promosi khusus yaitu: Welcome Program. Dengan memenuhi kualifi kasi program ini, Anda bisa mendapatkan produk gratis dengan nilai total tertentu. Satu hal yang harus Anda lakukan adalah melakukan order dengan jumlah tertentu di 3 bulan pertama Anda menjadi Konsultan Orifl ame. Berikut langkah yang harus Anda lakukan untuk menikmati keuntungan Welcome Program Orifl ame: STEP1 STEP2 STEP3 Raih kualifikasi Welcome Program Step 1 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) selama 30 hari pertama sejak bergabung sebagai Konsultan Oriflame dan dapatkan 1 produk pilihan anda senilai Rp ,-* GRATIS! Raih kualifikasi Welcome Program Step 2 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualifikasi Welcome Program 1 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilai Rp ,-* GRATIS! UPDATE TERKINI! Raih kualifikasi Welcome Program Step 3 dengan mengakumulasikan order pribadi hingga 100 BP (Bonus Points) di bulan berikutnya setelah meraih kualifikasi Welcome Program 2 dan dapatkan 1 produk pilihan Anda senilai Rp ,-* GRATIS! II. ORIFLAME VISI & MISI Visi kami adalah Menjadi #1 sebagai Perusahaan Penjual Langsung yang bergerak di bidang kecantikan. Misi kami adalah Untuk mewujudkan impian. NILAI-NILAI ORIFLAME * Nilai produk berdasarkan Harga Katalog. Tidak berlaku untuk semua jenis produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set. Togetherness, Spirit and Passion merupakan nilai fundamental utama dari Orifl ame. Mempercayai nilai-nilai ini kami yakin dapat berhasil dalam bisnis yang kompetitif serta menjadikan dunia lebih baik lagi. TIPS untuk menikmati semua manfaat Welcome Program 1 Bergabung bersama Oriflame hanya Rp ,- Tunjukkan katalog 2 3 kepada teman-teman Anda & dapatkan keuntungan 30% Lakukan order dan dapatkan keuntungan 30% BUSINESS CLASS Kalkulasikan total Bonus Points dari CPL (Consultant Price List) Kumpulkan order sesuai dengan harga katalog Dapatkan produk Welcome Program Anda di bulan berikutnya dengan melakukan order BP pertama minimum Rp ,- dalam 1 invoice di bulan berikutnya Program Business Class adalah promosi bulanan yang berkelanjutan bagi semua Konsultan. Dengan memenuhi kualifi kasinya, Anda mendapatkan diskon tertentu atas satu produk di bulan berikutnya tergantung kualifi kasi yang Anda raih dalam satu bulan. Program Business Class ini tidak berlaku bila terdapat program khusus (Super BC), dengan persyaratan Bonus point dalam bulan berjalan. Berlaku untuk semua produk di katalog dan CPL kecuali produk Wellbeing, elektronik, Skin Care Set dan semua jenis produk yang termasuk dalam rangkaian Skin Care Set. Diskon Business Class dihitung dari harga reguler produk dan penawaran khusus produk di katalog tidak berlaku apabila Anda membeli produk tersebut dengan diskon Business Class. LAKUKAN ORDER 125 BP LAKUKAN ORDER 150 BP LAKUKAN ORDER 175 BP DAPATKAN DAPATKAN DAPATKAN DISKON 30% DISKON 50% DISKON 70% Togetherness Orang-orang yang bekerja sama dan berbagi tujuan yang sama mencapai hasil yang lebih besar. Mereka memotivasi satu sama lain dan mengetahui bahwa bekerja sama lebih baik daripada sendirian. Spirit Orang-orang dengan semangat bisa memiliki sikap sebagai pemenang dan tidak pernah menyerah. Mereka berkomitmen untuk melakukan apa yang diperlukan untuk berhasil. Passion Gairah, orang memiliki kekuatan untuk mengubah dunia. Mereka menyukai apa yang mereka lakukan, mereka mempercayainya. Mereka tahu dalam hati bahwa mereka bisa membuat perbedaan 14 15

9 CARA MENGUBAH HIDUP BERSAMA ORIFLAME Keuntungan 3 Cara: Look Great, Make Money, Have Fun LOOK GREAT Portfolio lengkap produk kami yang unik dan inovatif terinspirasi oleh alam, banyak menggunakan bahan-bahan alami, dan dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah termutakhir agar Anda tampil luar biasa. Tampil Menarik Slogan kami, Natural Swedish Cosmetics, meliputi inti dari portfolio lengkap dari produk yang unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, terbuat dari bahan-bahan alami dan dikembangkan dengan menggunakan teknologi ilmiah terbaru agar Anda tampil menarik. Menghasilkan Uang Di Orifl ame, Anda mempunyai kesempatan menjadi Consultant dan pada hari yang sama, menunjukkan katalog kepada teman, tetangga, dan kolega, melakukan order dan segera menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengundang orang-orang yang Anda kenal untuk Consultant, mulai membentuk tim Anda dan nikmati penghasilan yang tak terbatas. Bersama kami, Anda selalu memiliki kesempatan untuk memilih - memperoleh penghasilan tambahan atau membangun sebuah karir. Tidak ada batasan, tidak ada resiko, pilihannya ada pada Anda! MAKE MONEY Bersama peluang unik untuk mendapatkan penghasilan dari Orifl ame, Anda bisa Menghasilkan Uang Sekarang dan Mewujudkan Mimpi Anda Esok ( Make Money Today and Fulfi l Your Dreams Tomorrow ). Di Orifl ame, Anda berpeluang untuk menjadi Konsultan dan pada hari yang sama menunjukkan katalog kepada teman-teman, tetangga, dan rekan kerja, mengambil order, dan langsung menghasilkan uang. Keesokan harinya, Anda bisa mengajak orang-orang yang Anda kenal untuk menjadi Konsultan juga, mulai membangun tim Anda dan menikmati penghasilan yang tidak terbatas. Bersama kami, Anda selalu memiliki kebebasan memilih: mendapatkan penghasilan lebih, atau menjadikannya karir Anda. Tidak ada batas, tidak ada resiko. Pilihan ada di tangan Anda! HAVE FUN Di Orifl ame, Anda bisa menikmati rangkaian produk kami dan membagikan produk-produk favorit Anda kepada keluarga dan teman. Bertemu banyak orang dan berteman Dihargai atas pencapaian Anda Tumbuh secara personal dan profesional melalui pertemuan, pelatihan, dan seminar Bepergian ke luar negeri dan memenuhi kualifi kasi untuk mengikuti event-event tingkat tinggi Membantu orang lain untuk tumbuh selagi Anda membangun tim Anda sendiri Orifl ame menawarkan Anda tiga cara untuk menghasilkan uang: 1. Menghasilkan uang dengan membeli produk Orifl ame lebih murah. 2. Menghasilkan uang dengan menunjukkan katalog dan memperoleh keuntungan dari penjualan. 3. Menghasilkan uang dengan mengundang orang dan membentuk tim untuk menghasilkan uang secara bersama-sama. Bersenang-senang Di Orifl ame Anda dapat menggunakan tata rias kami dan berbagi dengan keluarga dan teman-teman. Anda juga bisa: Bertemu dengan orang-orang baru dan mempunyai teman-teman baru Dikenal akan pencapaian Anda Tumbuh secara pribadi dan profesional melalui pertemuan, pelatihan dan seminar Keliling negara Anda dan internasional Menghadiri acara-acara kecantikan dan aktivitas menarik lainnya Membantu yang lainnya berkembang saat Anda membangun tim Anda 16 17

10 Program berhadiah mewah Menjadi bos sendiri MENGUBAH KOSMETIK MENJADI UANG BERSAMA ORIFLAME, ANDA MENGHASILKAN UANG DALAM TIGA CARA: 1. Menghemat uang dengan membeli produk-produk Orifl ame 2. Menunjukkan katalog dan mendapatkan diskon dari penjualan 3. Mengajak orang lain untuk bergabung dan membangun tim untuk menghasilkan uang bersama Lebih banyak waktu bersama keluarga Tampil & merasa luar biasa Paris CARA MENGHASILKAN UANG DARI GROUP SALES Anda menghasilkan uang dengan mengajak orang lain untuk bergabung dan menjadi Konsultan. Ini disebut mensponsori. Success Plan akan membayar Anda menurut dua set nilai: Business Volume (BV) dan Business Points (BP). Orifl ame selalu memberikan total 21% dalam Performance Discounts kepada setiap grup. Berapa banyak dari 21% yang setiap Konsultan dapatkan tergantung dari struktur grup itu sendiri. Prinsip dasarnya adalah bahwa seorang Konsultan yang mengajak dan melatih lebih banyak Konsultan akan menghasilkan lebih banyak. Dubai Gold Cruise India Cape Town Business Volume (BV) sama dengan penjualan para Harga Konsultan diluar PPN dan bisa berubah sesuai dengan penyesuaian harga. Setiap produk memiliki jumlah Business Points (BP) yang berbeda-beda. BP bersifat tetap untuk memastikan bahwa usaha yang dikeluarkan untuk mendapatkan Performance Discount tetaplah sama walaupun terjadi infl asi. Rekognisi & penghargaan Perjalanan ke tujuan-tujuan eksotis Monitor aktivitas personal group sales dengan login di internet. Pelatihan komprehensif Pertemanan baru 18 19

11 Setiap orang menjual 100 BP Rp BV,- harga konsumen di contoh-contoh berikut ini 1 BP = 6.400,- UPDATE TERKINI! 1.TUNJUKKAN KATALOG DAN AMBIL ORDER Anda Order Konsumen Anda Anda mendapatkan: keuntungan langsung 30% 2. AJAK 5 TEMAN UNTUK MELAKUKAN APA YANG ANDA LAKUKAN Order konsumen Anda v Bonus Points (BP): Setiap produk memiliki jumlah Bonus Points yang berbeda-beda. Total dan distribusi BP di grup Anda menentukan berapa dari 21% Performance Discount (PD) yang Anda hasilkan sendiri. III. SARPIO 3-LEVEL SYSTEM OF SARPIO Semua bagian saling berhubungan untuk mencapai hasil terbaik. Atur aktivitas dengan cara ini sejak hari pertama Anda bergabung di Orifl ame. 6% 3. BANTU TEMAN UNTUK MENGAJAK 5 ORANG Order konsumen Anda PD selisih PD selisih 0% Anda mendapatkan: 100 x x 6% = Rp ,- 100 x x 6% x 5 = Rp ,- Total = Rp ,- 100 x x 1,1 x 30% = Rp ,- Total = Rp ,- Anda mendapatkan: 200 x x 12% = Rp ,- 200 x x (12%-6%)x 5 = Rp ,- Total = Rp ,- Sales and Recruitment Process in Oriflame Merupakan system yang dirumuskan Orilfame untuk membantu konsultannnya berkembang lebih cepat secara sistematis menurut level konsultan yang bersangkutan. Personal Group Konsultan 0-9% yang berada dalam group kita diluar Mini Split Out dan Split Out Mini Split Out Group didalam salah satu jaringan yang berhasil mencapai level 12% Split Out atau Group 21% Group dalam satu jaringan yang mencapai level 21% atau memiliki Point Group BP. Split Out dalam satu kedalaman hanya dianggap 1 Split Out, dan dihitung 2 Split Out atau lebih bila ada group 21% di jaringan berbeda. Contoh: A mensponsori B dan C B dan C masing-masing mensponsori B1 dan C1 B, C, B1 dan C1 semua memiliki minimal BP Maka A dianggap memiliki 2 split out, karena B dan B1 serta C dan C1 adalah satu jaringan Core Team Konsultan 0-9% di Personal Group yang sudah memiliki visi dan misi yang sama untuk mengubah hidup di Orifl ame 12% 200 x x 1.1 x 30% = Rp ,- BPS atau Business Planning Session Total = Rp ,- Sebuah cara menganalisa kekuatan jaringan untuk mencapai target naik level atau bonus (Performance Discount) yang lebih besar. 6% Hasil akhir BPS harus meliputi target level, target new recruit, dan daftar orang-orang yang harus di follow up

12 IV. SUCCESS PLAN Konsultan Member Orifl ame disebut sebagai Konsultan apabila memiliki level 0% - 9% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi seperti tabel di samping ini : Manager dan Senior Manager Member Orifl ame disebut sebagai Manager apabila memiliki level 12% - 18% dan Senior Manager apabila memiliki level 21% dengan penjelasan pencapaian poin akumulasi seperti table di samping : Syarat menjadi Senior Manager : Memiliki akumulasi BP grup pribadi minimal BP Memiliki 1 buah split out langsung dengan akumulasi BP grup pribadi minimal BP dan memiliki BP diluar split out langsung BP tadi Memiliki 2 buah split out langsung dengan masing-masing akumulasi BP grup pribadi minimal BP Director Team Director: member Orifl ame disebut sebagai Director apabila memiliki level 21% sebagai Senior Manager sebanyak 6 kali daam 12 bulan Senior Director: Memiliki 1 buah Split Out langsung dengan level 21% dan minimum BP grup pribadi selama 6 kali dalam periode 12 bulan Gold team UPDATE TERKINI! Level Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp) 0% BP 0 3% BP % BP % BP Level Bonus Point Pendapatan Perbulan (Rp) 12% BP % BP % BP % BP keatas Gold Director : Memiliki 2 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 10 juta Senior Gold Director : Memiliki 3 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 15 juta Sapphire Director : Memiliki 4 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 20 juta Diamond team Diamond Director : Memiliki 6 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 38 juta Senior Diamond Director : Memiliki 8 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 50 juta Double Diamond Director : Memiliki 10 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 60 juta Executive team Executive Director : Memiliki 12 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 88 juta Gold Executive Director : Memiliki 15 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 120 juta Sapphire Executive Director : Memiliki 18 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 150 juta Diamond Executive Director : Memiliki 12 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 196 juta President team President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 240 juta Senior President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 6 Diamond Director selama 6 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 300 juta Gold President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 12 Diamond Director selama 12 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 371 juta Sapphire President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 18 Diamond Director selama 18 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 457 juta Diamond President Director : Memiliki 24 buah split out langsung dengan level 21% diantaranya 24 Diamond Director selama 24 kali dalam periode 12 bulan. Pendapatan rata-rata perbulan Rp. 564 juta UPDATE TERKINI! TRAINING DI ORIFLAME + Consultant Orifl ame Academy Manager & Senior Manager Director Academy Director Gold Member Open Gold Director Diamond Program SUCCESS Oriflame Academy Orifl ame Academy adalah suatu program pelatihan (training) yang disiapkan oleh Orifl ame untuk seorang consultant dari hari pertama bergabung dengan tujuan dapat menjalani proses pembelajaran tentang bisnis dan produk untuk mencapai hasil yang maksimal. Di dalam Orifl ame Academy, kita akan mendapatkan training basic antara lain; OOM Step 1 Orifl ame History Business Opportunity (Make Money Today and Fulfi ll Dream Tomorrow) Value (Togetherness Spirit Passion) Manfaat menjadi member Orifl ame Portfolio Produk Katalog sebagai alat Cara mendapatkan konsumen Cara merekomendasikan produk Cara mengundang dan membangun bisnis Penghargaan karena telah mengajak orang-orang untuk membangun group Peran Anda sebagai Sponsor Getting Started Beauty Demo + Skin Care Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Memiliki order pertama Membuat Bank Nama dan undangan Isi staterkit Product Knowledge Bagaimana Cara menjual Skin Care Step 2 Wellness Product Knowledge Menjadi Penjual Nutrishake Wellbeing Club untuk menarik konsumen baru

13 JADWAL TRAINING Cabang (offline): Hari Waktu Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Senin Orifl ame Opportunity Meeting Company Profi le Minggu I & III Area Sales Manager Getting Started + Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Minggu ke II & IV Area Sales Manager (OOM) Peluang Bisnis (Make Money-Look Great-Have Fun) How to Getting Started Memiliki order pertama Value (Togetherness-Spirit-Passion) Membuat Bank Nama dan undangan Isi staterkit Selasa Step 1 + New Product Manfaat menjadi member Orifl ame Area Sales Manager Area Sales Manager Portfolio Produk Katalog sebagai alat Cara mendapatkan konsumen Cara merekomendasikan produk Rabu Step 2 Cara mengundang dan membangun bisnis Area Sales Manager Area Sales Manager Penghargaan karena telah mengajak orang-orang untuk membangun group Peran sebagai Sponsor Kamis - Prospecting Day Belajar bersama dengan ESMs untuk Area Sales Manager Area Sales Manager prospek orang-orang baru Duplikasi Jumat Beauty Class + Skin Care Produk Knowledge Minggu I & III Beauty Specialist & Bonus Trainning Bagaimana cara berhitung performance discount Minggu ke II & IV Area Sales Manager Bagaimana cara menjual skin care Area Sales Manager Bagaiman cara berhtitung bonus Belajar Make Up Sabtu Wellness Produk Knowledge Minggu I & III Nutrisonist & Branch Special Trainning Best practice sharing dari Minggu ke II & IV Area Sales Manager Menjual Nutrishake Area Sales Manager Top Leader Cabang Wellbeing Club sebagai alat untuk menarik Topik akan berbeda-beda konsuner baru Webinar (online): Hari Waktu Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Topik Penjelasan Jadwal Pembicara Senin OOM Company Profi le Minggu II & IV Area Sales Manager Getting Started Bagaimana cara memulai sebagai member Orifl ame Mingg ke II & IV Area Sales Manager Peluang Bisnis (Make Money-Look Memiliki order pertama Great-Have Fun) Membuat Bank Nama dan undangan Value (Togetherness-Spirit-Passion Isi staterkit Selasa Step 1 + Manfaat mejadi member Orifl ame New Product Portofolio produk Katalog sebagai alat Cara mendapatkan konsumen Cara merekomendasi produk Rabu Step 2 Cara mengundang & membangun bisnis Penghargaan karena telah mengajak orang baru untuk membangun group Peran Anda sebagai sponsor Kamis - Director Belajar dengan 8 module untuk Academy menjadi Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling objection, Buat Renca dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership & Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO Area Sales Manager Dalam module ini akan dibawakan oleh AreaManager dan Top Leader Cabang Jumat Director Belajar dengan 8 module untuk menjadi Academy Directors: Selling Skills, Recruiting and Handling objection, Buat Rencana dan Kerjakan, Attitude is Everything, Leadership and Coaching, Identifying Core Team, Appearance and Presentation Skills, SARPIO Dalam module ini akan dibawakan oleh Area Manager dan Top Leader Cabang 24 25

14 JADWAL WEBINAR DIRECTOR ACADEMY 2016 Adalah training advance dengan sistem pembelajaran yang tersruktur dan komprehensif. Tujuannya agar consultants mendapatkan training lanjutan secara khusus dan details yang sesuai dengan group target serta periode kualifi kasi yang ditentukan untuk mencapai kesuksesan bersama. Program training ini sangat didukung oleh para pembicara yang sangat berkompeten dan terbaik melalui best practice sharing dari para Leader Global Top 15, National Top 15 dan Top Leaders lainnya. Dream Express Program terdiri dari: KONSEP TUJUAN TARGET GROUP TRAINER PLATFORM PERIODE CARA MENGIKUTI Program training dengan 8 modules meliputi: Module 1 Selling Skills, Module 2 (Recruiting and Handling Objection, Module 3 (Buat Rencana dan Kerjakan), Module 4 (Attitude is Everything), Module 5 (Leadership and Coaching), Module 6 (Identifying Core Team), Module 7 (Appearance and Presentation Skills), Module 8 (SARPIO) Membina Managers untuk menjadi Directors Managers Diamond Directors Leaders dan Area Manager Webinar C1-C12 (Rolling Program) Melalui link Webinar di V4 MARET Area Manager Leaders Tanggal Topik Benny Windy 3 Selling Skills Roni Fitria 4 Recruiting and Handling Objection Romy Elly 10 Buat rencana dan kerjakan Naria Windy 11 Attitude is everything Nurleily Cindy 17 Leadership and Coaching Nisfha Elly 18 Identifying Core Team Fahrial Fitria 24 Appearance and Presentation skills Ary Cindy 26 SARPIO MEI Area Manager Leaders Tanggal Topik Roni Elly 12 Selling Skills Benny Cindy 13 Recruiting and Handling Objection Ary Windy 19 Buat rencana dan kerjakan Naria Fitria 20 Attitude is everything Nurleily Elly 21 Leadership and Coaching Charles Windy 26 Identifying Core Team Fahrial Cindy 27 Appearance and Presentation skills Romy Fitria 28 SARPIO JULI Area Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Cindy 8 Selling Skills Roni Windy 14 Recruiting and Handling Objection Benny Fitria 15 Buat rencana dan kerjakan Romy Elly 21 Attitude is everything Naria Cindy 22 Leadership and Coaching Ary Fitria 23 Identifying Core Team Nurleily Windy 28 Appearance and Presentation skills Charles Elly 29 SARPIO APRIL Area Manager Leaders Tanggal Topik Charles Cindy 7 Selling Skills Ary Windy 8 Recruiting and Handling Objection Fahrial Fitria 14 Buat rencana dan kerjakan Nisfha Elly 15 Attitude is everything Benny Cindy 16 Leadership and Coaching Romy Fitria 21 Identifying Core Team Roni Windy 22 Appearance and Presentation skills Naria Elly 23 SARPIO JUNI Area Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Fitria 9 Selling Skills Romy Elly 10 Recruiting and Handling Objection Charles Cindy 16 Buat rencana dan kerjakan Roni Fitria 17 Attitude is everything Ary Windy 18 Leadership and Coaching Naria Cindy 23 Identifying Core Team Benny Elly 24 Appearance and Presentation skills Nurleily Windy 25 SARPIO AGUSTUS Area Manager Leaders Tanggal Topik Nisfha Fitria 4 Selling Skills Charles Elly 5 Recruiting and Handling Objection Roni Cindy 11 Buat rencana dan kerjakan Nurleily Fitria 12 Attitude is everything Fahrial Windy 18 Leadership and Coaching Benny Cindy 19 Identifying Core Team Ary Elly 25 Appearance and Presentation skills Romy Windy 26 SARPIO 26 27

15 SEPTEMBER Area Manager Leaders Tanggal Topik Naria Windy 8 Selling Skills Roni Fitria 9 Nisfha Elly 15 Recruiting and Handling Objection Buat rencana dan kerjakan Fahrial Windy 16 Attitude is everything Charles Cindy 17 Leadership and Coaching Nurleily Elly 22 Identifying Core Team Romy Fitria 23 Appearance and Presentation skills Ary Cindy 24 SARPIO NOVEMBER Area Manager Leaders Tanggal Topik Fahrial Elly 3 Selling Skills Ary Cindy 4 Romy Windy 10 Recruiting and Handling Objection Buat rencana dan kerjakan Naria Fitria 11 Attitude is everything Charles Elly 17 Leadership and Coaching Nurleily Windy 18 Identifying Core Team Nisfha Cindy 24 Appearance and Presentation skills Roni Fitria 25 SARPIO OKTOBER Area Manager Leaders Tanggal Topik Benny Elly 6 Selling Skills Naria Cindy 7 Charles Windy 13 Recruiting and Handling Objection Buat rencana dan kerjakan Romy Fitria 14 Attitude is everything Ary Elly 20 Leadership and Coaching Fahrial Windy 21 Identifying Core Team Roni Cindy 27 Appearance and Presentation skills Nisfha Fitria 28 SARPIO DESEMBER Area Manager Leaders Tanggal Topik Naria Cindy 8 Selling Skills Nurleily Windy 9 Romy Fitria 10 Recruiting and Handling Objection Buat rencana dan kerjakan Benny Elly 15 Attitude is everything Roni Cindy 16 Leadership and Coaching Nisfha Fitria 17 Identifying Core Team Fahria Windy 22 Appearance and Presentation skills Ary Elly 23 SARPIO KONSEP TUJUAN TRAINER PLATFORM Program training mengenai Conversion, Working method, Training tools, Marketing, Presentation and Time management Membina Directors untuk menjadi Gold Directors Top Leaders PERIODE C C Master Class, Webinar dan training di cabang PERSYARATAN 1. Minimum Director di akhir C Tidak berlaku untuk Open Gold Director* 3. Berlaku bagi peserta yang sudah pernah mengikuti Gold Member di Batch 1* TARGET Mencapai peringkat baru minimum Gold Director di akhir C Memiliki 150 QR Personal Group (dari level apapun) HADIAH Produk Baru di katalog selama 1 tahun (tidak termasuk asesoris) KETENTUAN 1. Setiap peserta wajib mengikuti Master Class (Offl ine/online), Webinar dan Mass BPS (Online/Offl ine) dan mengumpulkan tugastugas dari Phase 1 Phase 4 2. Open Gold Director disarankan untuk mengikuti Diamond Program 3. Peserta Gold Member Batch 1 bukan pemenang dan belum menjadi Gold Director JADWAL GOLD MEMBER C C MASTER CLASS OFFLINE & ONLINE CABANG PHASE 1 PHASE 2 Tanggal Pembicara Tanggal Pembicara JAKARTA 11 April 2016 Purwanti 11 Juli 2016 Nurul Meuthia BANDUNG 15 April 2016 Radita 15 Juli 2016 Erna Adi Pratami SURABAYA 18 April 2016 Ricki Devianto 18 Juli 2016 Mirah Apsari JOGJAKARTA 22 April 2016 Nur Annisa 22 Juli 2016 Andini Dyah SEMARANG 9 Mei 2016 Andini Dyah 9 Agustus 2016 Ricki Devianto MEDAN 13 Mei 2016 Coriah 12 Agustus 2016 Retno Budi PEKANBARU 16 Mei 2016 Sekar Merah 16 Agustus 2016 Erinawati Aziza PALEMBANG 20 Mei 2016 Retno Budi 19 Agustus 2016 Coriah MAKASSAR 6 Juni 2016 Eva Pitna 5 September 2016 Sekar Merah BALIKPAPAN 10 Juni 2016 Erna Adi Pratami 9 September 2016 Agustika MANADO 13 Juni 2016 Erinawati Aziza 16 September 2016 Eva Pitna DENPASAR 17 Juni 2016 Mirah Apsari 19 September 2016 Purwanti 28 29

16 JADWAL GOLD MEMBER C C MASTER CLASS OFFLINE & ONLINE PHASE 3 PHASE 4 CABANG Tanggal Pembicara Tanggal Pembicara JAKARTA BANDUNG SURABAYA 10 Oktober Oktober Oktober 2016 Retno Budi Sekar Merah Andini Dyah 9 Januari Januari Januari 2017 Mirah Apsari Nurul Meuthia Erna Adi Pratami MASS BPS (ONLINE/OFFLINE) TANGGAL CABANG 8 Juni 2016 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta 13 Juli 2016 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang PEMBICARA ESM cabang ESM cabang JOGJAKARTA SEMARANG 21 Oktober Nopember 2016 Ricky Devianto Mirah Apsari 20 Januari Februari 2017 Coriah Purwanti 10 Agustus 2016 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar ESM cabang MEDAN 11 Nopember 2016 Eva Pitna 10 Februari 2017 Erna Adi Pratami 14 September 2016 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta ESM cabang PEKANBARU PALEMBANG MAKASSAR 14 Nopember Nopember Desember 2016 Coriah Agustika Erinawati Aziza 13 Februari Februari Maret 2017 Agustika Erinawati Aziza Retno Budi 12 Oktober Nopember 2016 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar ESM cabang ESM cabang BALIKPAPAN MANADO DENPASAR 9 Desember Desember Desember 2016 Retno Budi Purwanti Erna Adi Pratami 10 Maret Maret Maret 2017 Andini Dyah Sekar Merah Eva Pitna 14 Desember Januari 2017 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang ESM cabang ESM cabang JADWAL WEBINAR 15 Februari Maret 2017 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta ESM cabang ESM cabang TANGGAL CABANG PEMBICARA 15 Maret 2017 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang ESM cabang 4 April 2016 Seluruh peserta untuk penjelasan Gold Member Novi 28 Maret 2017 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar ESM cabang 10 Mei 2016 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta Nurul Meutia 7 Juni 2016 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Mirah Apsari Apabila ada perubahan jadwal dan informasi lainnya, maka akan dikomunikasikan oleh AM/ASM cabang setempat 12 Juli 2016 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Purwanti 8 Agustus 2016 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta Qoriah 6 September 2016 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Agustika Suarjana 10 Oktober 2016 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Radita Marfi anti 8 Nopember 2016 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta Retno Budi 6 Desember 2016 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Andini Dyah 10 Januari 2017 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Erna Adi Pratami 7 Februari 2017 Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta Ricky Devinto 7 Maret 2017 Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang Sekar Merah 23 Maret 2017 Makassar, Balikpapan, Manado, Denpasar Erinawati Aziza 30 31

17 JADWAL WEBINAR DIAMOND PROGRAM C C KONSEP Training mengenai Motivasi, bekerja dengan jaringan, Conducting Mass BPS, Massive recruitment and How to lead L4 and L5 meetings TANGGAL TOPIK PEMBICARA TUJUAN Membina Gold Directors (and Up) untuk menjadi Diamond Directors How to improve yourself and network Cynthia Venika TRAINER National Top 15 & Global Top 15 PHASE 1 13 Juni 2016 Improvement of Product Rosa Puspasari PLATFORM Webinar and Master Classes in Jakarta How to work with Personal Groups Amelia Hasnaryati PERIODE C C PERSYARATAN TARGET 1. Minimum Open Gold Directors 2. Tidak berlaku bagi Open Kualifi kasi Diamond Director 3. Berlaku bagi peserta yang sudah mengikuti Diamond Program Batch 1 Mencapai peringkat baru minimum Diamond Directors di akhir C Memiliki tambahan minimum 2 Split Outs dan mempertahankannya selama 6x di periode kualifi kasi Minimum 2 Split Outs tersebut akan dihitung berdasarkan perbandingan jumlah Split Outs di C PHASE 2 PHASE 3 19 September Desember 2016 How to lead L4 & L5 meeting How to Conduct Mass BPS Massive recruitment Plan your future Partnership excellence How to be a good coach Ika Merseana Eka Satriana Wita Radyasari Dhian Maysharah Ilnayuti Sari Oktavianus Yudistira HADIAH Cash Award Tambahan sebesar Rp ,- KETENTUAN Peserta wajib mengikuti master class sebanyak 4 Phase melalui webinar Hadiah tidak berlaku untuk pemenang di Batch 1 PHASE 4 12 Maret 2017 Online & offl ine marketing Organizational management Sustainability growth Vonita Bermana Nadia Meutia Dian Endryana 32 33

18 CAS AW H ARD SS ESS CLA BUSIN Intensif Rumah atau Mercedes CLA 200 Urban*Rp. 70 UPDATE TERKINI! Rp. 28 Ju CA ta Rp. 14 Ju onal Internatild Go ce Conferen AW SH ARD ta CAS CAS CAS AW H ARD CAS AW H ARD AW SH ARD CA CA CA SENIO SENIOR PRESIDENT DIRECTOR PRESIDENT DIRECTOR DIAMOND EX ECUTIVE DIRECTOR Global e iv Executence Confer SAPPHIRE EXECUTIV E DIRECTOR GOLD EX ECUTI DIRECTOVE R EXECU DIRECTIVE TOR DOUB LE DIA MO DIREC ND TOR R DIA M DIRE OND C TO R DIA DIRMOND EC T OR SAPPHIRE DIRECTOR CA ta onal Internatild Go ce Conferen AW SH ARD Rp. 21 Ju CA onal Internatild Go ce Conferen al Glob hip ers Lead uncil Co Global e iv Executence Confer Global e iv Executence Confer Global d Diamon ce en Confer GOLD PRESIDENT DIRECTOR Global e iv Executence Confer Global d Diamon ce en Confer Global d Diamon ce en Confer AW SH ARD Insentif rumah atau CRV* SENIOR GOLD DIRECTOR CA Rp. 10 Ju Juta ta ta UPDATE TERKINI! Juta Rp. 56 Ju Rp. 42 Ju Juta AW SH ARD Rp. 168 Juta AW SH ARD Rp. 210 AW SH ARD Rp. 252 al Glob hip ers Lead uncil SS Co ESS CLA BUSIN Rp. 1,4 Milyar Juta SAPPHIRE PRESIDENT DIRECTOR al Glob hip ers Lead uncil Co SS ESS CLA BUSIN Rp. 1,4 Milyar Rp. 294 DIAMOND PRESIDENT DIRECTOR SS ESS CLA BUSIN AW H ARD Rp. 2,1 Milyar SS ESS CLA BUSIN al Glob hip ers Lead uncil Co AW H ARD CAS H Rp. 2,8 Milyar 2 Kali Cash Award President* al Glob hip ers Lead uncil Co AW ARD Rp. 7 Milyar ta GOLD DIRECTOR Rp. 7 Ju CA AW SH ARD ta SENIOR DIRECTOR DIRECTOR SENIOR MANAGER MANAGER CONSULTANT 34 Syarat dan ketentuan: 1. Bonus dibayar pada hari kerja ke-4 di bulan berikutnya. 2. Cash award dibayar maksimal 45 hari kalendar setelah kualifikasi tercapai. * Berlaku syarat dan ketentuan 35

19 SYARAT & KETENTUAN SENIOR DIRECTOR CAR BONUS PROGRAM - HONDA CR-V: UPDATE TERKINI! 1. Hanya untuk konsultan yang belum pernah memiliki 1 split out sebelum C Untuk konsultan yang pernah memiliki 1 split out sebelum C2 2016, tapi belum pernah Gold Director keatas, bisa mendapatkan Cash Award-nya apabila buka kualifi kasi Gold Director paling lambat C dan menutup kulaifi kasinya sebagai Gold Director sebanyak 6 kali dalam 12 (dua belas) bulan 1. Car Bonus Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Diamond Director baru atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 6 (enam) grup kualifi kasi setiap bulannya. 2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan. 3. Jenis kendaran di Car Bonus Program ini adalah Honda CR-V. HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK DIAMOND DIRECTOR: UPDATE TERKINI! 1. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Orifl ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Orifl ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian. 2. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Orifl ame Indonesia. 3. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia. 4. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan. 5. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program. Program untuk New Diamond Director dimulai Februari 2016 sampai seterusnya dan untuk Konsultant yang belum pernah mendapatkan car program sebelumnya. Tidak berlaku untuk pencapaian Diamond Director sebelum Februari 2016 Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi AM/ASM cabang terdekat Anda. HOUSING INCENTIVE PROGRAM UNTUK EXECUTIVE DIRECTOR: 1. Housing Incentive Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan Konsultan untuk memiliki rumah, apartemen atau tanah karena Konsultan telah sekurang-kurangnya mencapai title Executive Director dan mempertahankan sekurangkurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi setiap bulannya. 2. Periode Housing Incentive Program mengacu pada Periode Pembiayaan Car Bonus Program yaitu selama 3 (tiga) tahun atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan. 3. Jumlah Fixed Housing Incentive bulanan sama dengan Car Bonus Program. Namun karena Orifl ame Indonesia membayar semua Housing Incentive Program di muka kepada bank atau penjual rumah, apartemen atau tanah, maka total yang akan dibayarkan akan dihitung kembali berdasarkan bunga kredit kepemilikan rumah yang dikeluarkan oleh bank yang ditunjuk Orifl ame Indonesia pada saat ditandatanganinya perjanjian. 4. Apabila harga rumah, apartemen atau tanah melebihi Housing Incentive Program, Konsultan wajib membayar kelebihannya kepada penjual rumah, apartemen atau tanah dengan cara tunai atau melalui Bank yang telah bekerja sama dengan Orifl ame Indonesia. 5. Tergantung kepada metode pembayaran, sertifi kat rumah, apartemen atau tanah yang dibeli akan disimpan di Bank atau Orifl ame Indonesia selama 36 (tiga puluh enam) bulan sebagai jaminan dan telah dinyatakan Clean and Clear oleh Notaris yang ditunjuk oleh Orifl ame Indonesia. 6. Rumah, apartemen atau tanah yang dibeli oleh Konsultan dengan menggunakan Housing Incentive Program tidak boleh dijual atau dialihkan kepemilikannya kepada pihak manapun selama Periode Housing Incentive Program berjalan. 7. Konsultan wajib menjamin rumah, apartemen atau tanah yang dibeli memiliki status yang bersih, bebas dan tidak sedang menjadi objek sengketa, gugatan, klaim dari pihak manapun, tidak sedang dibebankan suatu bentuk jaminan apapun atas suatu perikatan tertentu (statusnya Clean and Clear). Jaminan Clean and Clear ini harus tetap dipertahankan oleh Konsultan selama Periode Housing Incentive Program. 8. Selama Periode Housing Incentive Program, Konsultan tidak berhak mendapatkan LC Bonus. Catatan: *Syarat dan Ketentuan lainnya sama dengan yang telah diatur dalam perjanjian Car Bonus Program yang ada. SYARAT & KETENTUAN 2 KALI LIPAT CASH BONUS PRESIDENT: 1. Jadilah Presiden Director dari periode 1 Maret 2015 s/d 31 Desember 2016 dan mendapatkan 2 x Rp ,- = Rp ,- 2. Cash award 2 kali lipat hanya berlaku bagi Konsultan yang mencapai peringkat president di akhir periode C CAR BONUS PROGRAM - MERCEDES CLA200 URBAN: Cash Award untuk Presiden Director keatas: 1. Car Bonus Program adalah program khusus yang disediakan oleh Orifl ame Indonesia sebagai benefi t yang diberikan kepada Konsultan dalam bentuk fasilitas pinjaman yang memudahkan % (pertama) Cash Award akan dibayarkan maksimal 45 hari setelah kualifi kasi tercapai Konsultan untuk memiliki mobil pribadi karena Konsultan telah mencapai title Executive sebagai Presiden Director Director atau lebih dan mempertahankan sekurang-kurangnya 12 (dua belas) grup kualifi kasi 2. Untuk 50% Cash Award selanjutnya akan dibayarkan dengan memiliki peringkat dan split out setiap bulannya. yang sama dalam 6 kali di 12 periode katalog, yaitu Cash Award akan dibayarkan sebanyak 6 2. Periode Car Bonus Program mengacu pada Periode Pembiayaan yaitu selama 3 (tiga) tahun kali dari setiap pencapaian peringkat dan split out tersebut atau selama 36 (tiga puluh enam) bulan. 3. Penerimaan Cash Award adalah Nett Jenis kendaran di Car Bonus Program ini adalah Mercedes CLA 200 Urban. 37

20 V. SEMINAR & CONFERENCES UPDATE TERKINI! MANAGER SEMINAR Peserta harus memenuhi kualifi kasi yang telah ditetapkan selama C1 C Mekanisme: Manager 15% dan 18%: Mencapai kriteria LC minimal 3 dalam periode kualifi kasi Senior Manager Sapphire Director Mencapai kriteria LC 3/6 dalam periode kualifi kasi untuk mendapatkan diskon 50% untuk 1 tiket Mencapai kriteria LC 6/6 dalam periode kualifi kasi untuk mendapatkan 1 tiket GRATIS Diamond Director ke atas: 2 tiket gratis Ticket box Rp ,- Level 6% ke atas di closing Juni 2016 Personal BP: 100 BP di bulan Juni 2016 Tidak berhak untuk mendapatkan Welcome dinner, Hotel dan Goodie Bag Seminar akan dilaksanakan pada bulan September 2016 di Jakarta dan Denpasar. Cabang yang mengkuti Manager Seminar di Jakarta: Sudirman, Daan Mogot, Rawamangun, Medan, Pekanbaru, Palembang, Bandung Cabang yang mengkuti Manager Seminar di Denpasar: Denpasar, Surabaya, Semarang, Yogyakarta, Balikpapan, Makassar, Manado Persyaratan & Ketentuan: Tiket dapat dialihkan untuk siapa saja dalam PGBP di closing C Satu malam menginap di hotel bintang 3 Allowance diberikan sebesar Rp ,- Allowance berlaku untuk seluruh peserta termasuk Diamond keatas (Top 15 Orifl ame Indonesia akan disiapkan Garuda) Allowance berlaku untuk total harga tiket minimum sebesar Rp ,- Allowance akan di transfer selama 45 hari setelah acara selesai Tidak termasuk hotel transit Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi AM/ASM cabang terdekat Anda. Persyaratan dan ketentuan lainnya mengikuti persyaratan dan ketentuan Director Seminar 38 39

21 DIRECTOR SEMINAR Peserta harus memenuhi kualifi kasi yang telah ditetapkan selama C1 C12 New Achiever Senior Manager: Mendapatkan 1 tiket Director Seminar New Achiever Director Sapphire Director: Mendapatkan 1 tiket Director Seminar dan 1 Undangan Gala Dinner berlaku untuk 2 orang. Dapat membeli tiket kedua Director Seminar (50%) dengan harga yang sudah ditentukan untuk pasangan atau downline ( bukan crossline maupun upline) dengan minimum kualifi kasi manager 15% closing Desember New / Re-Qualifying Diamond Director Keatas : Mendapatkan 2 tiket Seminar dan Gala Dinner berlaku untuk 2 orang Leaders Club: 9 dari 12 selama periode kualifi kasi mendapatkan1 tiket Director Seminar Perhitungan LC berlaku mulai Manager 15% keatas. Catatan : Tiket tidak dapat ditunda dan dialihkan kecuali 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan! PERSYARATAN & KETENTUAN DIRECTOR SEMINAR UPDATE TERKINI! Tiket dapat dialihkan untuk keluarga inti, pasangan (suami/istri/anak), downline minimum 15% di akhir Desember (bukan upline atau crossline) Minimum usia peserta 18 tahun (berulang tahun ke-18 pada saat tahun diadakannya Director Seminar) Peserta yang sedang hamil 6 bulan atau 3 bulan pasca melahirkan dapat menunda/ postpone keikutsertaannya di Director Seminar tahun berikutnya. Maksimum 1 tiket postponed berlaku untuk tiket Seminar. Peserta menyertakan surat dokter yang lengkap. Peserta dengan tiket kedua adalah suami/istri/anak/partner/teman/saudara/downline minimum kualifi kasi manager 15% closing Desember (bukan crosline maupun upline). Jika Diamond Director postponed tiket tahun berjalan dan tidak memiliki tittle sebagai Diamond Director di tahun depannya, maka leader masih berhak untuk menggunakan 1 tiket Seminar dan mendapatkan fasilitas Diamond Director. Allowance berlaku untuk semua peserta dan akan ditransfer selama 45 hari setelah acara selesai (tidak termasuk Diamond keatas) Apabila peserta membatalkan keikutsertaannya secara mendadak dan tidak hadir pada saat registrasi dan keseluruhan acara, akan dikenakan denda sesuai dengan harga yang sudah ditentukan. Peserta tidak diperbolehkan untuk membawa tambahan anak-anak, keluarga, kerabat atau teman yang tidak terdaftar pada salah satu atau seluruh bagian dari paket acara Director Seminar, seperti akomodasi hotel, meeting, jamuan makan, atau segala jenis kegiatan terkait. Apabila panitia penyelenggara menemukan bukti bahwa peserta telah melanggar salah satu atau seluruh paket acara, maka peserta akan dikenakan denda 100% dari total biaya untuk peserta atau tidak berhak untuk mengikuti Director Seminar yang secara teknis kualifi kasinya telah dicapai. Peraturan penerbangan domestik bagi Diamond keatas (diluar dari Top 15) akan diinformasikan di C