I. Karakteristik Responden 1. Nama
|
|
|
- Lanny Darmadi
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 95 Lampiran 1. Kuisioner Penelitian KUISIONER PENELITIAN No. Responden : Tanggal/Hari : Petunjuk Pengisisan : a. Isilah titik-titik pada tempat yang tersedia atau memberikan tanda pada pilihan yang benar b. Memilih salah satu pilihan jawaban yang ada pada setiap pertanyaan dengan memberi tanda lingkaran I. Karakteristik Responden 1. Nama : 2. Alamat :.. 3. Umur/Tgl Lahir : Tahun 4. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 5. Pendidikan : Tidak Sekolah SD SMP SMA Akademik/PT 6. Pendapatan Sebulan : < >
2 96 II. Partisipasi Masyarakat Dalam Desa Mandiri Pangan a. Aspek sosialisasi 1. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam menyebarkan informasi tentang bantuan desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 2. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok berkomunikasi dengan aparat desa tentang desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 3. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam memotivasi anggota keluarganya maupun anggota yang lain untuk ikut serta dalam pelaksanaan kegiatan desa mandri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 4. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam memberikan saran pada pelaksanaan kegiatan desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif b. Aspek Perencanaa 1. Bagaimakah keikutsertaan anggota kelompok dalam proses perencanaan penggunaan dana desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 2. Bagaimanakah Respon anggota kelompok untuk mengikuti rapat anggota dalam merencanakan penggunaan dana desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 3. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam memberikan usulan yang akan dimuat dalam Rencana Usaha Kelompok (RUK) desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif
3 97 4. Bagaimanakah kepedulian anggota kelompok untuk mengoreksi daftar Rencana Usaha Kelompok (RUK) desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif c. Aspek Pelaksanaan 1. Bagaimanakah anggota kelompok mau ikut serta dalam kegiatan desa mandiri pangan tanpa ada himbauan dari aparat desa? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 2. Bagaimanakah keikutsertaan anggota kelompok dalam kegiatan desa mandiri pangan, hanya karena kegiatan tersebut berguna bagi peningkatan pendapatannya? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 3. Bagaimanakah keikutsertaan anggota kelompok dalam pelaksanaan desa mandiri pangan, karena ada tekanan atau ancaman dari aparat desa? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 4. Bagaimanakah keikutsertaan anggota kelompok dalam pelaksanaan desa mandiri pangan, dari awal pelaksanaan kegiatan sampai selesai? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif d. Aspek Pemanfaatan 1. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam memanfaatkan dari hasil Rencana Usaha Kelompok (RUK) yang dihasilkan dari bantuan desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 2. Bagaimanakah manfaat yang dirasakan anggota kelompok dengan adanya yang dihasilkan dari bantuan desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif
4 98 3. Apakah yang dihasilkan dari bantuan desa mandiri pangan mampu meningkatkan pendapatan anggota kelompok? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif 4. Bagaimanakah kemauan anggota kelompok dalam menggulirkan dana yang dihasilkan dari desa mandiri pangan? a. Sangat aktif b. Aktif c. Cukup aktif d. Kurang aktif e. Tidak aktif III. Partisipasi Masyarakat Dalam Desa Mandiri Pangan 1. Melanjutkan usaha yang sudah ada dan mulai berkembang oleh kelompok tani Desa Mandiri Pangan a. Sangat setuju b. Setuju c. Cukup Setuju d. Kurang Setuju e. TidakSetuju 2. Dalam administrasi kelompok sudah tersedianya buku tamu, buku anggota, buku simpan pinjam dan buku kas a. Sangat Setuju b. Setuju c. Cukup Setuju d. Kurang Setuju e. Tidak Setuju 3. Terbiasanya mendiskusikan kendala di dalam kelompok dengan musyawarah untuk kemajuan kelompok a. Sangat Setuju b. Setuju c. Cukup Setuju d. Kurang Setuju e. Tidak Setuju 4. Anggota mempunyai kemampuan untuk merencanakan dan menjalankan RUK tanpa harus selalu dikawal oleh fasilitator a. Sangat Setuju b. Setuju c. Cukup Setuju d. Kurang Setuju e. Tidak Setuju
5 99 Lampiran. 2. Master Data Penelitian MASTER DATA PENELITIAN No Karakteristi k Aspek Sosialisasi Aspek Perencanaan Aspek Pelaksanaan Aspek Pemanfaatan Partisipasi Masyarakat A 1 A 2 A 3 A 4 B 1 B 2 B 3 B 4 C 1 C 2 C 3 C 4 D 1 D 2 D 3 D 4 E 1 E 2 E 3 E
6
7
8
9 103 Lampiran 3. Distribusi Frekwensi DISTRIBUSI FREKUENSI 1. Karakteristik Responden 1,00 2,00 Jenis_Kelamin Cumulativ e Frequency Percent Percent Percent 70 70,0 70,0 70, ,0 30,0 100,0 1,00 2,00 Umur Cumulativ e Frequency Percent Percent Percent 17 17,0 17,0 17, ,0 60,0 77, ,0 20,0 97,0 3 3,0 3,0 100,0 1,00 2,00 Tingkat_Pendidikan Cumulativ e Frequency Percent Percent Percent 16 16,0 16,0 16, ,0 63,0 79, ,0 18,0 97,0 3 3,0 3,0 100,0
10 104 1,00 2,00 Pendapatan Cumulativ e Frequency Percent Percent Percent 14 14,0 14,0 14, ,0 51,0 65, ,0 32,0 97,0 3 3,0 3,0 100,0 2. Aspek Sosialisasi Kemauan anggota kelompok dalam menyebarkan informasi 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 29 29,0 29,0 29, ,0 63,0 92,0 8 8,0 8,0 100,0 Kemauan anggota kelompok berkomunikasi 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 32 32,0 32,0 32, ,0 66,0 98,0 2 2,0 2,0 100,0 Kemauan anggota kelompok dalam memotivasi 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 19 19,0 19,0 19, ,0 71,0 90, ,0 10,0 100,0
11 105 Kemauan anggota kelompok dalam memberikan saran 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 28 28,0 28,0 28, ,0 60,0 88, ,0 12,0 100,0 3. Aspek Perencanaan Keikutsertaan anggota kelompok dalam proses perencanaan penggunaan Cumulative Frequency Percent Percent Percent penggunaan 28 28,0 28,0 28,0 5, ,0 68,0 96,0 4 4,0 4,0 100,0 Respon anggota kelompok untuk mengikuti rapat anggota Cumulative Frequency Percent Percent Percent 28 28,0 28,0 28, ,0 72,0 100,0 Kemauan anggota kelompok dalam memberikan usulan 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 30 30,0 30,0 30, ,0 66,0 96,0 4 4,0 4,0 100,0
12 106 Kepedulian anggota kelompok untuk mengoreksi daftar RUK 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 11 11,0 11,0 11, ,0 75,0 86, ,0 14,0 100,0 4. Aspek Pelaksanaan Anggota kelompok mau ikut serta dalam kegiatan desa mandiri 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 18 18,0 18,0 18, ,0 80,0 98,0 2 2,0 2,0 100,0 Keikutsertaan anggota kelompok dalam kegiatan desa mandiri pangan, 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 28 28,0 28,0 28, ,0 67,0 95,0 5 5,0 5,0 100,0 Keikutsertaan anggota kelompok, karena ada tekanan atau ancaman 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 26 26,0 26,0 26, ,0 64,0 90, ,0 10,0 100,0
13 107 Keikutsertaan anggota kelompok, dari awal pelaksanaan kegiatan sampai selesai 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 17 17,0 17,0 17, ,0 70,0 87, ,0 13,0 100,0 5. Aspek Pemanfaatan Kemauan anggota kelompok dalam memanfaatkan dari hasil RUK 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 29 29,0 29,0 29, ,0 70,0 99,0 1 1,0 1,0 100,0 Manfaat yang dirasakan anggota kelompok 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 36 36,0 36,0 36, ,0 61,0 97,0 3 3,0 3,0 100,0 Bantuan desa mandiri pangan mampu meningkatkan pendapatan 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 24 24,0 24,0 24, ,0 62,0 86, ,0 14,0 100,0
14 108 Kemauan anggota kelompok dalam menggulirkan dana 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 4 4,0 4,0 4, ,0 81,0 85, ,0 15,0 100,0 6. Program Desa Mandiri Pangan Melanjutkan usaha yang sudah ada dan mulai berkembang 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 13 13,0 13,0 13, ,0 85,0 98,0 2 2,0 2,0 100,0 Dalam administrasi kelompok sudah tersedianya buku tamu 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 7 7,0 7,0 7, ,0 88,0 95,0 5 5,0 5,0 100,0 Terbiasanya mendiskusikan kendala didalam kelompok 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 7 7,0 7,0 7, ,0 74,0 81, ,0 19,0 100,0
15 109 kemampuan untuk merencanakan dan menjalankan RUK 5,00 Cumulative Frequency Percent Percent Percent 9 9,0 9,0 9, ,0 74,0 83, ,0 17,0 100,0
16 110 Lampiran 4. Reliability Reliability (Aspek Sosialisasi) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,689 4 Item Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Mean Std. Dev iation N 3,8400, ,8800, ,8400, ,8600, Item- Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 11,5800,691,339,709 11,5400,574,713,473 11,5800,731,266,753 11,5600,572,645,508 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 15,4200 1,034 1, Reliability (Aspek Perencanaan)
17 111 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,658 4 Item Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Mean Std. Dev iation N 3,8300, ,8700, ,8300, ,8600, Item- Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 11,5600,693,306,681 11,5200,575,660,440 11,5600,734,235,726 11,5300,575,627,458 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 15,3900 1,028 1, Reliability (Aspek Pelaksanaan) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,654 4
18 112 Item Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Mean Std. Dev iation N 3,8300, ,8500, ,8200, ,8500, Item- Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 11,5200,737,307,672 11,5000,576,686,405 11,5300,777,224,727 11,5000,616,592,477 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 15,3500 1,078 1, Reliability (Aspek Pemanfaatan) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,638 4
19 113 Item Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Mean Std. Dev iation N 3,8100, ,8500, ,8200, ,8300, Item- Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 11,5000,717,348,621 11,4600,615,643,409 11,4900,798,229,698 11,4800,656,501,509 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 15,3100 1,105 1, Reliability (Aspek Program Desa Mandiri Pangan) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,668 4 Item Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Mean Std. Dev iation N 3,8300, ,8500, ,8300, ,8300,
20 114 Item- Statistics VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 11,5100,778,293,702 11,4900,636,612,492 11,5100,778,293,702 11,5100,596,647,458 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 15,3400 1,116 1,
21 115 Lampiran 5. Uji Chi- Square Umur Responden * Aspek Sosialisasi Case Processing Summary Umur * Aspek_ Sosialisasi Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Umur * Aspek_Sosialisasi Crosstabulation Umur 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Sosialisasi ,2 14,8 17, ,8 52,2 60, ,6 17,4 20, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
22 116 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 2,316 a 3,509 2,954 3,399,855 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Umur Responden * Aspek Perencanaan Case Processing Summary Umur * Aspek_ Perencanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Umur * Aspek_Perencanaan Crosstabulation Umur 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Perencanaan ,2 14,8 17, ,8 52,2 60, ,6 17,4 20, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
23 117 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 2,316 a 3,509 2,954 3,399,855 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Umur Responden * Aspek Pelaksanaan Case Processing Summary Umur * Aspek_ Pelaksanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Umur * Aspek_Pelaksanaan Crosstabulation Umur 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pelaksanaan ,7 15,3 17, ,0 54,0 60, ,0 18,0 20, ,3 2,7 3, ,0 90,0 100,0
24 118 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 4,542 a 3,209 6,685 3,083,824 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,30. Umur Responden * Aspek Pemanfaatan Case Processing Summary Umur * Aspek_ Pemanf aatan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Umur * Aspek_Pemanfaatan Crosstabulation Umur 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pemanf aatan 5, ,5 16,2,3 17, ,8 57,0 1,2 60, ,6 19,0,4 20, ,1 2,9,1 3, ,0 95,0 2,0 100,0
25 119 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 4,732 a 6,579 5,867 6,438,489 1, a. 9 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,06. Pendidikan Responden * Aspek Sosialisasi Case Processing Summary Pendidikan * Aspek_Sosialisasi Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendidikan * Aspek_Sosialisasi Crosstabulation Pendidikan 1,0000 2, Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Sosialisasi ,1 13,9 16, ,2 54,8 63, ,3 15,7 18, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
26 120 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 1,794 a 3,616 2,364 3,500,803 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Pendidikan Responden * Aspek Perencanaan Case Processing Summary Pendidikan * Aspek_ Perencanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendidikan * Aspek_Perencanaan Crosstabulation Pendidikan 1,0000 2, Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Perencanaan ,1 13,9 16, ,2 54,8 63, ,3 15,7 18, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
27 121 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 1,794 a 3,616 2,364 3,500,803 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Pendidikan Responden * Aspek Pelaksanaan Case Processing Summary Pendidikan * Aspek_ Pelaksanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendidikan * Aspek_Pelaksanaan Crosstabulation Pendidikan 1,0000 2, Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pelaksanaan ,6 14,4 16, ,3 56,7 63, ,8 16,2 18, ,3 2,7 3, ,0 90,0 100,0
28 122 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 3,869 a 3,276 5,861 3,119,786 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,30. Pendidikan Responden * Aspek Pemanfaatan Case Processing Summary Pendidikan * Aspek_ Pemanf aatan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendidikan * Aspek_Pemanfaatan Crosstabulation Pendidikan 1,0000 2, Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pemanf aatan 5, ,5 15,2,3 16, ,9 59,9 1,3 63, ,5 17,1,4 18, ,1 2,9,1 3, ,0 95,0 2,0 100,0
29 123 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 5,228 a 6,515 6,144 6,407,510 1, a. 9 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,06. Pendapatan Responden * Aspek Sosialisasi Case Processing Summary Pendapatan * Aspek_Sosialisasi Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendapatan * Aspek_Sosialisasi Crosstabulation Pendapatan 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Sosialisasi ,8 12,2 14, ,6 44,4 51, ,2 27,8 32, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
30 124 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided),500 a 3,919,886 3,829,210 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Pendapatan Responden * Aspek Perencanaan Case Processing Summary Pendapatan * Aspek_Perencanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendapatan * Aspek_Perencanaan Crosstabulation Pendapatan 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Perencanaan ,8 12,2 14, ,6 44,4 51, ,2 27,8 32, ,4 2,6 3, ,0 87,0 100,0
31 125 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided),500 a 3,919,886 3,829,210 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,39. Pendapatan Responden * Aspek Pelaksanaan Case Processing Summary Pendapatan * Aspek_Pelaksanaan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendapatan * Aspek_Pelaksanaan Crosstabulation Pendapatan 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pelaksanaan ,4 12,6 14, ,1 45,9 51, ,2 28,8 32, ,3 2,7 3, ,0 90,0 100,0
32 126 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided),651 a 3,885,954 3,812,034 1, a. 4 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,30. Pendapatan Responden * Aspek Pemanfaatan Case Processing Summary Pendapatan * Aspek_Pemanf aatan Cases Missing N Percent N Percent N Percent ,0% 0,0% ,0% Pendapatan * Aspek_Pemanfaatan Crosstabulation Pendapatan 1,00 2,00 Expected Expected Expected Expected Expected Aspek_Pemanf aatan 5, ,4 13,3,3 14, ,5 48,5 1,0 51, ,0 30,4,6 32, ,1 2,9,1 3, ,0 95,0 2,0 100,0
33 127 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Cases Chi-Square Tests Asy mp. Sig. Value df (2-sided) 4,400 a 6,623 4,598 6,596,022 1, a. 9 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,06. Lampiran 6. Regression Regression Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Aspek_ Pemanfaat an, Aspek_ Perencana an, Aspek_ Sosialisas i, Aspek_ Pelaksana an a Variables Removed Method. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan Model Summary b Model 1 Change Statistics Adjusted Std. Error of R Square Durbin- R R Square R Square the EstimateChange F Change df1 df2 Sig. F Change Watson,875 a,766,757,37280,766 77, ,000 1,894 a. Predictors: (Constant), Aspek_Pemanfaatan, Aspek_Perencanaan, Aspek_Sosialisasi, b. Aspek_Pelaksanaan Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan
34 128 Model 1 Regression Residual ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 43, ,827 77,900,000 a 13,203 95,139 56, a. Predictors: (Constant), Aspek_Pemanfaatan, Aspek_Perencanaan, Aspek_ Sosialisasi, Aspek_Pelaksanaan b. Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan Model 1 Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Coefficients a Correlations Collinearity Statistics B Std. Error Beta t Sig. Zero-order Partial Part Tolerance VIF (Constant) 2,339,785 2,978,004 ASpek_Sosialisasi,271,071,307 3,809,000,788,364,189,379 2,640 Aspel_Perencanaan,138,064,163 2,145,0034,723,215,106,428 2,335 Aspek_Pelaksanaan,275,095,288 2,892,005,812,284,143,248 4,037 Aspek_Pemanfaatan,212,101,215 2,101,0038,807,211,104,236 4,241 a. Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan Residuals Statistics(a) Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 13, , ,0700, Residual -,90679,60272,00000, Std. Predicted Value -3,157 2,259,000 1, Std. Residual -2,432 1,617,000, a Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan
35 129 Histogram Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan Frequency Mean = 2.74E-15 Std. Dev. = 0.98 N = 100 Regression Standardized Residual
36 130 Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual Dependent Variable: Program Desa Mandiri Pangan Expected Cum Prob Observed Cum Prob
37 Partisipasi_Masyarakat 131 Scatterplot Dependent Variable: Partisipasi_Masyarakat Regression Standardized Predicted Value 4
38 132 Lampiran 7. T - Tabel Nilai t Tabel DF α 0,1 0,05 0,025 0,01 0, ,080 6,310 12,710 31,820 63, ,890 2,920 4,300 6,960 9, ,640 2,350 3,180 4,540 5, ,530 2,130 2,780 3,750 4, ,480 2,020 2,570 3,360 4, ,440 1,940 2,450 3,140 3, ,410 1,890 2, , ,400 1,860 2,310 2,900 3, ,380 1,830 2,260 2,820 3, ,370 1,810 2,230 2,760 3, ,330 1,720 2,090 2,530 2, ,310 1,700 2,040 2,460 2, ,300 1,680 2,020 2,420 2, ,300 1,680 2,010 2,400 2, ,300 1,670 2,000 2,390 2, ,290 1,670 1,990 2,380 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2,640
39 ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,990 2,370 2, ,290 1,660 1,980 2,370 2, ,290 1,660 1,980 2,370 2, ,290 1,660 1,980 2,370 2, ,290 1,660 1,980 2,360 2, ,290 1,660 1,980 2,360 2,630 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS
40 134 Lampiran 8. F - Tabel Nilai F Tabel DF 2 DF ,45 199,50 215,71 224,58 230, ,51 19,00 19,16 19,25 19, ,13 9,55 9,28 9,12 9,01 4 7,71 6,94 6,59 6,39 6,26 5 6,61 5,79 5,41 5,19 5,05 6 5,99 5,14 4,76 4,53 4,39 7 5,59 4,74 4,35 4,12 3,97 8 5,32 4,46 4,07 3,84 3,69 9 5,12 4,26 3,86 3,63 3, ,96 4,10 3,71 3,48 3, ,84 3,98 3,59 3,36 3, ,75 3,89 3,49 3,26 3, ,67 3,81 3,41 3,18 3, ,60 3,74 3,34 3,11 2, ,54 3,68 3,29 3,06 2, ,49 3,63 3,24 3,01 2, ,45 3,59 3,20 2,96 2, ,41 3,55 3,16 2,93 2, ,38 3,52 3,13 2,90 2, ,35 3,49 3,10 2,87 2, ,32 3,47 3,07 2,84 2, ,30 3,44 3,05 2,82 2,66
41 ,28 3,42 3,03 2,80 2, ,26 3,40 3,01 2,78 2, ,24 3,39 2,99 2,76 2, ,23 3,37 2,98 2,74 2, ,21 3,35 2,96 2,73 2, ,20 3,34 2,95 2,71 2, ,18 3,33 2,93 2,70 2, ,17 3,32 2,92 2,69 2, ,16 3,30 2,91 2,68 2, ,15 3,29 2,90 2,67 2, ,14 3,28 2,89 2,66 2, ,13 3,28 2,88 2,65 2, ,12 3,27 2,87 2,64 2, ,11 3,26 2,87 2,63 2, ,11 3,25 2,86 2,63 2, ,10 3,24 2,85 2,62 2, ,09 3,24 2,85 2,61 2, ,08 3,23 2,84 2,61 2, ,08 3,23 2,83 2,60 2, ,07 3,22 2,83 2,59 2, ,07 3,21 2,82 2,59 2, ,06 3,21 2,82 2,58 2, ,06 3,20 2,81 2,58 2, ,05 3,20 2,81 2,57 2, ,05 3,20 2,80 2,57 2, ,04 3,19 2,80 2,57 2, ,04 3,19 2,79 2,56 2,40
42 ,03 3,18 2,79 2,56 2, ,03 3,18 2,79 2,55 2, ,03 3,18 2,78 2,55 2, ,02 3,17 2,78 2,55 2, ,02 3,17 2,78 2,54 2, ,02 3,16 2,77 2,54 2, ,01 3,16 2,77 2,54 2, ,01 3,16 2,77 2,53 2, ,01 3,16 2,76 2,53 2, ,15 2,76 2,53 2, ,15 2,76 2,53 2, ,15 2,76 2,52 2, ,15 2,75 2,52 2, ,99 3,14 2,75 2,52 2, ,99 3,14 2,75 2,52 2, ,99 3,14 2,75 2,51 2, ,99 3,14 2,74 2,51 2, ,98 3,13 2,74 2,51 2, ,98 3,13 2,74 2,51 2, ,98 3,13 2,74 2,50 2, ,98 3,13 2,74 2,50 2, ,98 3,13 2,73 2,50 2, ,97 3,12 2,73 2,50 2, ,97 3,12 2,73 2,50 2, ,97 3,12 2,73 2,50 2, ,97 3,12 2,73 2,49 2, ,97 3,12 2,72 2,49 2,33
43 ,97 3,12 2,72 2,49 2, ,96 3,11 2,72 2,49 2, ,96 3,11 2,72 2,49 2, ,96 3,11 2,72 2,49 2, ,96 3,11 2,72 2,48 2, ,96 3,11 2,72 2,48 2, ,96 3,11 2,71 2,48 2, ,95 3,11 2,71 2,48 2, ,95 3,10 2,71 2,48 2, ,95 3,10 2,71 2,48 2, ,95 3,10 2,71 2,48 2, ,95 3,10 2,71 2,48 2, ,95 3,10 2,71 2,47 2, ,95 3,10 2,71 2,47 2, ,95 3,10 2,70 2,47 2, ,94 3,10 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,47 2, ,94 3,09 2,70 2,46 2, ,94 3,09 2,70 2,46 2, ,94 3,09 2,70 2,46 2,31 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS
44 138 Lampiran 9. R - Tabel Tabel Nilai r Product Moment N Taraf Sign Taraf Sign Taraf Sign Taraf Sign N N N 5% 10% 5% 10% 5% 10% 5% 10% 3 0,997 0, ,374 0, ,271 0, ,223 0, ,950 0, ,367 0, ,268 0, ,221 0, ,878 0, ,361 0, ,266 0, ,220 0, ,811 0, ,355 0, ,263 0, ,219 0, ,754 0, ,349 0, ,261 0, ,217 0, ,707 0, ,344 0, ,259 0, ,216 0, ,666 0, ,339 0, ,256 0, ,215 0, ,632 0, ,334 0, ,254 0, ,213 0, ,602 0, ,329 0, ,252 0, ,212 0, ,576 0, ,325 0, ,250 0, ,211 0, ,553 0, ,320 0, ,248 0, ,210 0, ,532 0, ,316 0, ,246 0, ,208 0, ,514 0, ,312 0, ,244 0, ,207 0, ,497 0, ,308 0, ,242 0, ,206 0, ,482 0, ,304 0, ,240 0, ,205 0, ,468 0, ,301 0, ,239 0, ,204 0, ,456 0, ,297 0, ,237 0, ,203 0, ,444 0, ,294 0, ,235 0, ,202 0, ,433 0, ,291 0, ,234 0, ,201 0,262
45 ,423 0, ,288 0, ,232 0, ,200 0, ,413 0, ,285 0, ,230 0, ,199 0, ,404 0, ,282 0, ,229 0, ,198 0, ,396 0, ,279 0, ,227 0, ,197 0, ,388 0, ,276 0, ,226 0, ,381 0, ,273 0, ,224 0,292 Sumber: Hasil Pengolahan Microsoft Excel 2007
DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)
Lampiran 3 DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PORSEA TAHUN 2011 No. Responden
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lampiran 1. Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda
Lampiran 1 Kuesioner A. Identitas Responden 1. Nama Responden : 2. Umur Responden : 3. Alamat : 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda
Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERSEPSI TENTANG SAMPAH DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA TERHADAP PERILAKU IBU MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI BENCANA BANJIR DI DAERAH ALIRAN SUNGAI DELI KOTA
DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH (SSL) NAGASARIBU HUMBANG HASUNDUTAN TAHUN 2015 I. Karakteristik
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaannya
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Jumlah Pekerja. Pendapatan
Lampiran 2 Data Responden No Modal Sendiri Modal Kredit Jumlah Pekerja Pendapatan 1 20000000 25000000 7 30000000 2 50000000 70000000 2 80000000 3 10000000 12000000 6 13000000 4 50000000 55000000 34 60000000
N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5
Lampiran 2. Uji itas dan Reliabilitas itas dan Reliabilitas Budaya Kerja R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14,9667
KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden
KUESIONER PENELITIAN Dengan hormat, Sehubungan dengan adanya penelitian mengenai Pengaruh Iklan Televisi Coca Cola Versi Ramadhan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Mahasiswa Manajemen Ekstensi Fakultas
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
Lampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1
LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS Frequency Table (X 1 ) tidak cukup sangat pernyataan 1 Frequency Percent Percent Percent 11 25.0 25.0 27.3 19 43.2 43.2 70.5 13 29.5 29.5 100.0 cukup sangat pernyataan 2 Frequency
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SIKAP IBU DAN KEBIJAKAN PEMDA TERHADAP PERILAKU MASYARAKAT DAS DELI MEDAN MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI MENYEBABKAN BANJIR DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN 1. NAMA : 2.
Lampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran : Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji itas dan Reliabilitas TABULASI SKOR VARIABEL KEPEMIMPINAN No SKOR UNTUK BUTIR Res Btr Btr 2 Btr 3 Btr 4 Btr 5 Btr 6 Btr 7 Btr 8 Btr 9 Btr 0 Skor 4 4
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan No Usia Jenis Kelamin Pendidikan Masa Kerja Golongan Jumlah Tanggungan Total Gaji Total Bonus 1 51 Laki-laki SD 30 IC/9 1 1474680 12276738 2 40 Laki-laki
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN RAWAT INAP MEMILIH RUMAH SAKIT PELABUHAN MEDAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN PASIEN No. Responden : Dengan rendah hati
Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini
76 Lampiran 1. Kuisioner Kuisioner Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini dibuat untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada sekolah
KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
Nomor Pernyataan Jawaban
Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Petunjuk: berilah tanda silang atau lingkaran pada jawaban yang anda pilih. Keterangan: STS TS S SS SSS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju : Sangat
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian
64 LANPIRAN 1 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran Perihal :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian Yth Responden, Dengan
ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir
ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIOER A. Identitas Responden 1. Umur :. tahun 2. Lama bekerja : tahun 3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Tingkat Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3 B. Petunjuk
UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI
LAMPIRAN - LAMPIRAN UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI Nama : LIYANA NIM : 2008-33-015 Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi Terapeutik
LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.
78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai
BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?
30 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Kuesioner Tabel 4.1 Hasil Kuesioner Public Relations Setujukah anda bahwa Public Relations PT. Uvindo Prima Cemerlang sangat membantu anda dalam menentukan jenis cetakan
DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :
ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran KUESIOER PEELITIA Responden yang terhormat, Dalam rangka pernyusunan tugas akhir di Program Pascasarjana Unika Widya Mandala Surabaya, saya ingin mencari informasi yang berkaitan dengan Green
DAFTAR KUESIONER. Hormat Saya, Penulis. I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : pria wanita. 3. Usia :
85 DAFTAR KUESIONER Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar pertanyaan atau pernyataan atas penelitian tentang Analisis Karekteristik Individu dan Faktor Psikologis terhadap keputusan
KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH
98 KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris : Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang) A. IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk
LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden
LAMPIRAN KUESIONER 1. Profil Responden Petunjuk : Berilah tanda (x) pada jawaban yang paling sesuai. 1. Jenis kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia: a. < 10 tahun d. 30 40 tahun b. 10 20 tahun e.
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi)
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
PENGARUH HARGA DAN IKLAN MEDIA TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN COFFE TORABIKA
Lampiran PENGARUH HARGA DAN IKLAN MEDIA TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN COFFE TORABIKA KOESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : jeniskelamin : usia : pekerjaan : B. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR PERTANYAAN
KUESIONER PENELITIAN
81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada konsumen. Pertanyaan dalam kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Word of Mouth Terhadap
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
Umur anda saat ini : a tahun b tahun
Lampiran 1. Kuisioner Penelitian o.kuisioner Kuisioner Penelitian Responden yang terhormat, Saya Yessi, mahasiswi jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala. Saya sedang melakukan
Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah
1. Nama / NIM :. KUESIONER
75 76 KUESIONER Sehubungan dengan penelitian kami tentang Pengaruh Penghematan Waktu, Kemudahan, Harga, Kepercayaan dan Persepsi Resiko Terhadap Perilaku penggunaan e- Commerce, maka kami mohon kesediaan
JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN
Lampiran 3 Frequency Table JENIS KELAMIN Valid Perempuan Frequency 57 Percent 57.0 Valid Percent 57.0 Cumulative Percent 57.0 Laki-laki 43 43.0 43.0 43.0 Total 100 100.0 100.0 USIA RESPONDEN Valid 17-23
Nama / Inisial :... Alamat tempat tinggal :... Tanggal Wawancara. A. KARAKTERISTIK PREDISPOSISI I. Ciri-Ciri Demografi 1. Umur :...
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Karakteristik dan Motivasi Pasien Terhadap Pemanfaatan Pelayanan di Puskesmas Kabanjahe Kabupaten Karo Tahun 2009 Pewawancara dan/atau responden
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
KUESIONER PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner yang dibawah
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Validitas dan Reliabilitas Variabel Motivasi intrinsik
Lampiran : 2. Uji itas dan Reliabilitas itas dan Reliabilitas Variabel Motivasi intrinsik ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA
LAMPIRAN 80 81 ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA A. Umum Responden yang terhormat, Angket ini bertujuan untuk mengetahui
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Supriyono, 1994, Akuntansi Biaya dan Akuntansi Manajemen untuk Teknologi Maju dan Globalisasi, Yogyakarta : BPFE.
Supriyono, 1994, Akuntansi Biaya dan Akuntansi Manajemen untuk Teknologi Maju dan Globalisasi, Yogyakarta : BPFE. Tim Penyusun Kamus Pusat Pembina dan Pengembangan Bahasa, 1995, Kamus Besar Bahasa Indonesia,
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN
Lampiran. DAFTAR PERTANYAAN ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN A. Petunjuk :. Isilah jawaban
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IDI KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2011 No. Responden : IDENTITAS RESPONDEN Umur
KUESIONER Kuesioner ini dibuat untuk mengetahui, seberapa besar pengaruh Produk, Personil Sekolah dan Bukti Fisik terhadap keputusan siswa memilih sekolah di SMA Patra Mandiri 1, karena ini merupakan pembahasan
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL
Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL Dengan hormat, Bersamaan dengan ini saya mohon bantuan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi
LAMPIRAN 1. KUISIONER PENELITIAN. Responden yang terhormat:
LAMPIRA 1. KUISIOER PEELITIA Responden yang terhormat: Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini untuk pengembangan ilmu
LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics
LAMPIRAN Scale Mean if Item Deleted Tabel 4.1 Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 44,0000 24,966,644,836 VAR00002
LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,
LAMPIRAN 1 KUESIONER No. Responden : Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
LAMPIRAN 1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TERPAAN MEDIA Reliability Case Processing Summary N % Cases 96 100.0 Excluded a 0.0 Total 96 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
LAMPIRAN 1 HASIL FREKUENSI KARAKTERISTIK RESPONDEN.
LAMPIRA HASIL FREKUESI KARAKTERISTIK RESPODE. Statistics Jenis PEDIDIKA PRODUK FREKUESI Kelamin USIA YAG DIBELI KUJUGA Valid 0 0 0 0 0 Missing 0 0 0 0 0 Jenis Kelamin Valid PRIA WAITA Total Cumulativ e
DAFTAR PERTANYAAN IDENTITAS RESPONDEN. Lama Menjadi Nasabah BRI : Tahun.Bulan Pekerjaan :...
Lampiran 1 Data Kuesioner ANALISIS PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KESADARAN MEREK (BRAND AWARENESS) TABUNGAN BRITAMA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG DI TEBING TINGGI DAFTAR PERTANYAAN
Kepada Yth, Bapak/Ibu/Sdr/Sdri Distributor PT K-Link usantara Cabang Stokist Plaju Di Palembang KUESIOER Kami berharap Bapak/Ibu/Sdr/Sdri bersedia mengisi secara lengkap semua pertanyaan yang ada, karena
PENGARUH PERSEPSI NILAI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRIVATE LABEL CARREFOUR PLAZA MEDAN FAIR
KUESIONER PENGARUH PERSEPSI NILAI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRIVATE LABEL CARREFOUR PLAZA MEDAN FAIR I. Identitas Peneliti Nama : Saor Mardongan Siahaan Angkatan/Stambuk : 2006 Asal Institusi
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml
No Umur Jenis Lama Gol. Wkt Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Pddkn Kelamin Bekarja Umur Bekerja 6 Jml Jml 6 Jml L S
LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba
LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba Selamat Pagi/Siang/Sore Saya Selvi, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang memenuhi tugas akhir saya,