LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Transkripsi

1 LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi) Lama Menjabat/Kerja : Pangkat/Gol : Jenis Kelamin : Umur : Daftar Pertanyaan Bapak/Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan yang sesuai atas pernyataan-pernyataan berikut dengan memilih skor yang tersedia dengan cara disilang (X). Jika menurut Bapak/Ibu tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati. Skor jawaban adalah sebagai berikut : Skor 1 Sangat tidak Setuju (STS) Skor 2 Tidak Setuju (TS) Skor 3 Netral (N) Skor 4 Setuju (S) Skor 5 Sangat Setuju (SS) STS TS N S SS GANGGUAN PRIBADI 1. Memiliki hubungan pertalian darah ke atas, ke bawah atau semenda sampai dengan derajat kedua dengan jajaran manajemen entitas atau program yang diperiksa atau sebagai pegawai dari entitas yang diperiksa, dalam posisi yang dapat memberikan pengaruh langsung dan signifikan terhadap entitas atau program yang diperiksa. Hal tersebut merupakan gangguan pribadi terhadap independensi Pemeriksa pada saat dilakukan pemeriksaan. 2. Gangguan pribadi terhadap independensi pemeriksa termasuk dalam hal memiliki kepentingan keuangan baik secara langsung maupun tidak langsung pada entitas atau program yang diperiksa.

2 3. Pernah bekerja atau memberikan jasa kepada entitas atau program yang diperiksa dalam kurun waktu dua tahun terakhir adalah gangguan pribadi yang dirasakan Pemeriksa terhadap independensi Pemeriksa. 4. Pemeriksa juga merasa ada gangguan pribadi terrhadap independensinya pada saat melakukan pemeriksaan, jika mempunyai hubungan kerjasama dengan entitas atau program yang diperiksa. 5. Terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan obyek pemeriksaan, seperti memberikan asistensi, jasa konsultasi, pengembangan sistem, menyusun dan atau mereviu laporan keuangan entitas atau program yang diperiksa adalah salah satu gangguan pribadi yang dialami Pemeriksa terhadap independensi Pemeriksa. 6. Adanya prasangka terhadap perorangan, kelompok, organisasi atau tujuan suatu program, yang dapat membuat pelaksanaan pemeriksaan menjadi berat sebelah adalah halhal yang menjadi gangguan pribadi Pemeriksa terhadap independensinya. 7. Pada masa sebelumnya mempunyai tanggung jawab dalam pengambilan keputusan atau pengelolaan suatu entitas, yang berdampak pada pelaksanaan kegiatan atau program entitas yang sedang berjalan atau sedang diperiksa. Hal tersebut merupakan gangguan pribadi yang dialami Pemeriksa terhadap independensi Pemeriksa tersebut. 8. Memiliki tanggung jawab untuk mengatur suatu entitas atau kapasitas yang dapat mempengaruhi keputusan entitas atau program yang diperiksa, misalnya sebagai seorang direktur, pejabat atau posisi senior lainnya dari entitas, aktivitas atau program yang diperiksa atau sebagai anggota manajemen dalam setiap pengambilan keputusan, pengawasan atau fungsi monitoring terhadap entitas, aktivitas atau program yang diperiksa. Hal tersebut juga merupakan gangguan pribadi Pemeriksa terhadap independensinya. 9. Gangguan pribadi terhadap independensi Pemeriksa dapat dirasakan apabila adanya kecendrungan untuk memihak, karena keyakinan politik atau sosial, sebagai akibat hubungan antar pegawai, kesetiaan kelompok, organisasi atau tingkat pemerintahan tertentu.

3 10. Pelaksanaan pemeriksaan oleh seorang pemeriksa, yang sebelumnya pernah sebagai pejabat yang menyetujui faktur, daftar gaji, klaim, dan pembayaran yang diusulkan oleh suatu enttitas atau program yang diperiksa, termasuk gaangguan pribadi terhadap independensi Pemeriksa dalam melakukan pemeriksaan. 11. Pelaksanaan pemeriksaan oleh seorang pemeriksa, yang sebelumnya pernah menyelenggarakan catatan akuntansi resmi atas entitas/unit kerja atau program yang diperiksa, merupakan termasuk gangguan pribadi yang dialami Pemeriksa terhadap independensinya dalam melakukan Pemeriksaan. 12. Mencari pekerjaan pada entitas yang diperiksa selama pelaksanaan pemeriksaan, dapat menjadi gangguan pribadi Pemeriksa terhadap independensi Pemeriksa. GANGGUAN EKSTERN 1. Adanya campur tangan atau pengaruh pihak ekstern yang membatasi atau mengubah lingkup pemeriksaan secara tidak semestinya. 2. Terdapat campur tangan pihak ekstern terhadap pemilihan dan penerapan prosedur pemeriksaan atau pemilihan sampel pemeriksaan. 3. Pembatasan waktu yang tidak wajar untuk penyelesaian suatu pemeriksaan. 4. Adanya campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukan, dan promosi pemeriksa. 5. Pembatasan terhadap sumber daya yang disediakan bagi organisasi pemeriksa, yang dapat berdampak negatif terhadap kemampuan organisasi pemeriksa tersebut dalam melaksanakan pemeriksaan. 6. Wewenang untuk menolak atau mempengaruhi pertimbangan pemeriksa terhadap isi suatu laporan hasil pemeriksaan. 7. Ancaman penggantian petugas Pemeriksa atas ketidaksetujuan dengan isi laporan hasil pemeriksaan, simpulan Pemeriksa, atau penerapan suatu prinsip akuntansi atau kriteria lainnya. 8. Pengaruh yang membahayakan kelangsungan Pemeriksa sebagai pegawai, selain sebab-sebab yang berkaitan dengan kecakapan Pemeriksa atau kebutuhan pemeriksaan. GANGGUAN ORGANISASI 1. Kedudukan Pemeriksa dalam struktur organisasi pemerintahan, tempat Pemeriksa tersebut ditugaskan

4 menjadikan Pemeriksa tidak independen dalam melakukan pemeriksaan. 2. Gangguan organisasi terhadap independensi Pemeriksa dipengaruhi oleh pemeriksaan yang dilaksanakannya, yaitu apakah mereka melakukan audit intern atau audit terhadap entitas lain. INDEPENDENSI 1. Pemeriksa tidak memiliki hubungan kerjasama dan hubungan keluarga dengan entitas atau program yang diperiksa. 2. Dalam melakukan pemeriksaan, tidak ada pembatasan waktu yang tidak wajar untuk penyelesaian suatu pemeriksaan. 3. Jika Pemeriksa mengetahui sistem informasi keuangan dan administrasi entitas, maka Pemeriksa dapat melaksanakan pemeriksaan lebih baik. 4. Jika Pemeriksa melaksanakan pemeriksaan lebih dari 3 tahun, maka tidak semua kesalahan entitas Pemeriksa laporkan. 5. Organisasi Pemeriksa harus bebas dari hambatan independensi. 6. Tidak ada campur tangan pihak ekstern mengenai penugasan, penunjukan, dan promosi Pemeriksa.

5 TABEL PRODUK MOMENT Taraf Signif N 5% 1% Taraf Signif N 5% 1% Taraf Signif N 5% 1%

6 3 0,997 0, ,950 0, ,878 0, ,811 0, ,754 0, ,707 0, ,666 0, ,632 0, ,602 0, ,576 0, ,553 0, ,532 0, ,514 0, ,497 0, ,482 0, ,468 0, ,456 0, ,444 0, ,433 0, , ,388 0, ,381 0, ,374 0, ,367 0, ,361 0, ,355 0, ,349 0, ,344 0, ,339 0, ,334 0, ,329 0, ,325 0, ,320 0, ,316 0, ,312 0, ,308 0, ,304 0, ,301 0, ,297 0, ,294 0, ,266 0, ,254 0, ,244 0, ,235 0, ,227 0, ,220 0, ,213 0, ,207 0, ,202 0, ,195 0, ,176 0, ,159 0, ,148 0, ,138 0, ,113 0, ,098 0, ,088 0, ,080 0, ,074 0,097

7 0, ,413 0, ,404 0, ,396 0, ,291 0, ,288 0, ,284 0, ,281 0, ,279 0, ,070 0, ,065 0, ,062 0,081

8 TABEL F (Taraf Signifikasi 0,05) Tabel f (Taraf signifikasi 0,05) Df 1 Df , , , ,329 19,353 19, ,941 8,887 8, ,163 6,094 6, ,950 4,876 4, ,284 4,207 4, ,866 3,787 3, ,581 3,500 3, ,374 3,293 3, ,217 3,135 3, ,095 3,012 2, ,996 2,913 2, ,915 2,832 2, ,848 2,764 2, ,790 2,707 2, ,741 2,657 2, ,699 2,614 2, ,661 2,577 2, ,628 2,544 2, ,599 2,514 2, ,573 2,488 2, ,549 2,464 2, ,528 2,442 2, ,508 2,423 2, ,490 2,405 2, ,587 2,474 2,388 2, ,572 2,459 2,373 2, ,558 2,445 2,359 2, ,545 2,432 2,346 2, ,534 2,421 2,334 2, ,523 2,409 2,323 2, ,512 2,399 2,313 2, ,503 2,389 2,303 2, ,494 2,380 2,294 2, ,485 2,372 2,285 2, ,477 2,364 2,277 2, ,470 2,356 2,270 2, ,463 2,349 2,262 2,194

9 ,456 2,342 2,255 2, ,449 2,336 2,249 2, ,443 2,330 2,243 2, ,438 2,324 2,237 2, ,432 2,319 2,232 2, ,427 2,313 2,226 2,157 Tabel t (Pada taraf signifikansi 0,05) Df Signifikansi Signifikansi Df 0,

10 Sumber : Function Statistical Microcoft Excel

11 Lampiran 2. DATA KUESIONER RESPONDEN PADA INSPEKTORAT KOTA BINJAI Gangguan Pribadi No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 Jumlah Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,83

12 , , , ,17

13 LAMPIRAN 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Angket Gangguan Pribadi Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha a N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi

14 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

15 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Angket Gangguan Ekstern Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern Scale Statistics

16 Mean Variance Std. Deviation N of Items Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Angket Gangguan Organisasi Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N gangguan organisasi gangguan organisasi Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted gangguan organisasi gangguan organisasi Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

17 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Angket Independensi Pemeriksa Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa

18 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items Uji Normalitas Data Dalam Bentuk Histogram

19

20

21 Uji Normalitas Data P-Plot

22

23 Uji Asumsi Klasik Uji Multikolinearitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) gangguan pribadi gangguan ekstern gangguan organisasi a. Dependent Variable: independensi pemeriksa Uji Heteroskedastisitas dengan Scatterplot

24

25 LAMPIRAN 4 Frekuensi Jawaban Responden Gangguan Pribadi Frequencies Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi gangguan pribadi Valid N (listwise) 37 Frequency Table gangguan pribadi-1 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-2 Valid netral setuju sangat setuju

26 gangguan pribadi-2 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-3 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-4 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-5 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-6 Valid netral setuju sangat setuju

27 gangguan pribadi-7 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-8 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-9 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-10 Valid netral setuju sangat setuju gangguan pribadi-11 Valid netral setuju sangat setuju

28 gangguan pribadi-12 Valid netral setuju sangat setuju Gangguan Ekstern Frequencies Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern gangguan ekstern Valid N (listwise) 37 Frequency Table gangguan ekstern-1 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-2 Valid netral setuju

29 sangat setuju gangguan ekstern-3 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-4 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-5 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-6 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-7

30 Valid netral setuju sangat setuju gangguan ekstern-8 Valid netral setuju sangat setuju Gangguan Organisasi Frequencies Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance gangguan organisasi gangguan organisasi Valid N (listwise) 37 Frequency Table gangguan organisasi-1 Valid netral setuju sangat setuju gangguan organisasi-2 Valid netral

31 setuju sangat setuju

32 Independensi Pemeriksa Frequencies Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Variance independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa independensi pemeriksa Valid N (listwise) 37 Frequency Table independensi pemeriksa-1 Valid netral setuju sangat setuju independensi pemeriksa-2 Valid netral setuju sangat setuju independensi pemeriksa-3 Valid netral setuju sangat setuju

33 independensi pemeriksa-3 Valid netral setuju sangat setuju independensi pemeriksa-4 Valid netral setuju sangat setuju independensi pemeriksa-5 Valid netral setuju sangat setuju independensi pemeriksa-6 Valid netral setuju sangat setuju

34 Regresi Linier Berganda Variables Entered/Removed Model Variables Entered 1 gangguan organisasi, gangguan pribadi, gangguan ekstern a a. All requested variables entered. Variables Removed. Enter Method Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), gangguan organisasi, gangguan pribadi, gangguan ekstern b. Dependent Variable: independensi pemeriksa ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), gangguan organisasi, gangguan pribadi, gangguan ekstern b. Dependent Variable: independensi pemeriksa Coefficients a Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta T Sig. 1 (Constant) gangguan pribadi gangguan ekstern gangguan organisasi a. Dependent Variable: independensi pemeriksa

35 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variable: independensi pemeriksa

36

37

38