HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN PRODUKTIVITAS SKRIPSI MONICA SARINA

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN ANTARA KEYAKINAN DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI SISWA KELAS X SMA BUDI MURNI DELI TUA YANG TINGGAL DI ASRAMA PRISKA SILITONGA

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017

S K R I P S I. Guna Memenuhi Persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi MUTIARA GRACE SIANTURI

PENGARUH CITRA TUBUH TERHADAP PENYESUAIAN DIRI REMAJA PUTERI SKRIPSI TASYA MARTHA SARI NIM:

HUBUNGAN JOB DEMAND DENGAN CYBERLOAFING PADA GURU DI PUCCA LEARNING CENTER SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi.

HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN KEPUASAN BERWIRAUSAHA PADA WIRAUSAHA WANITA SKRIPSI IMAM DAMARA

HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP CAUSE-RELATED MARKETING DAN INTENSI MEMBELI SKRIPSI

HUBUNGAN KOMPONEN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP CYBERLOAFING PADA KARYAWAN KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA.

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA SMARTPHONE SAMSUNG GALAXY SERIES SKRIPSI RAHARJA FAKULTAS PSIKOLOGI

SIKAP EKOSENTRIK, ANTROPOSENTRIK DAN APATIS TERHADAP PENCEMARAN LINGKUNGAN HIDUP BIOFISIK PADA MASYARAKAT KOTA MEDAN SKRIPSI

PERBEDAAN PENDEKATAN BELAJAR SISWA SMA YANG STRES DAN YANG TIDAK STRES DALAM MENGHADAPI UJIAN NASIONAL DI KOTA MEDAN SKRIPSI

PENGARUH KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN TERHADAP WORK ENGAGEMENT

PENGARUH LOCUS OF CONTROL (LOC) TERHADAPORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PTPN IV UNIT AJAMU KHAIRUNNISWAH

PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN DI DETASEMEN KODAM JAYA

HUBUNGAN INTERROLE CONFLICT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA WANITA BEKERJA. SKRIPSI Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi

HUBUNGAN KOHESIVITAS DENGAN PERILAKU AGRESI PADA ANGGOTA GENG MOTOR DI KOTA MEDAN SKRIPSI

HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN ASERTIFITAS PADA REMAJA SKRIPSI. Guna Memenuhi Persyaratan. Sarjana Psikologi. Oleh: Sastra Harmy Yunita Simbolon

SOSIALISASI ANAK USIA DINI YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN ANAK USIA DINI NONFORMAL DI KOTA MEDAN

Tingkat Stres Kerja Ditinjau dari Beban Kerja. pada Air Traffic Controller (ATC)

PERBEDAAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DITINJAU DARI TIPE KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA MAHASISWA BARU FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA SKRIPSI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN SKRIPSI

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN SKRIPSI TRY MAY SYARAH

HUBUNGAN ANTARA PROKRASTINASI DAN STRES KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL SKRIPSI QORINA AZZANIAR

PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP INTENSI MEMBELI PRODUK IPHONE PADA SISWA-SISWI SMA SKRIPSI. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN GURU DENGAN SIKAP GURU TERHADAP PROGRAM SERTIFIKASI GURU. SKRIPSI Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi.

PENGARUH PERSEPSI IKLIM KELAS TERHADAP PENGGUNAAN STRATEGI SELF-REGULATED LEARNING SISWA KELAS X DAN XI UNGGULANPADA SMA NEGERI 3 MEDAN SKRIPSI

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI TETAP DAN HONORER PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK DIVISI KONSTRUKSI III MEDAN SKRIPSI

GAMBARAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP PEMBELIAN MELALUI MEDIA INTERNET SKRIPSI

PERBEDAAN KETERAMPILAN SOSIAL PADA REMAJA DARI KELUARGA UTUH DAN KELUARGA BERCERAI SKRIPSI NESA ANGGIA PINEM NIM :

PENGARUH HYPNOTEACHING TERHADAP HASIL BELAJAR BAHASA INDONESIA

PENGARUH KONSEP DIRI TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA REMAJA PENGHUNI PANTI ASUHAN SKRIPSI INGRID REMENIA A

PERBEDAAN SELF CONFIDENCE SISWA SMP YANG AKTIF DAN TIDAK AKTIF DALAM ORGANISASI SISWA INTRA SEKOLAH (OSIS) DI SMPN 1 PERBAUNGAN SKRIPSI

PERBEDAAN KECEMASAN KOMUNIKASI ANTARA MAHASISWA YANG MENGIKUTI PENDEKATAN PEMBELAJARAN STUDENT CENTERED LEARNING DENGAN TEACHER CENTERED LEARNING

DAMPAK SELF MONITORING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

HUBUNGAN CITRA MEREK DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SKRIPSI

GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR BAHASA MANDARIN SISWA SMA METHODIST 2 MEDAN SKRIPSI MENTARI MANIK

GAMBARAN PERILAKU DATING VIOLENCE PADA REMAJA YANG PERNAH MENGALAMI CHILD ABUSE SKRIPSI NOVIRA MITA

GAMBARAN SIKAP SISWA TERHADAP PEMBELAJARAN BERMUATAN MULTIKULTURAL (STUDI PADA SISWA SMA YAYASAN PERGURUAN SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN)

PERBEDAAN KONTROL DIRI PADA REMAJA YANG BERASAL DARI KELUARGA UTUH DAN KELUARGA BERCERAI SKRIPSI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT INALUM KUALA TANJUNG SKRIPSI KHOIRUNNISA ADE PUTRI SIREGAR

PENGARUH KUALITAS PRODUK FLEXY TRENDY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SKRIPSI TANTRI VERIA JULIANA SIAGIAN

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi. Oleh SURI HANDAYANI DAMANIK

PENGARUH SELF-ESTEEM TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PENSIUN PADA LANSIA SKRIPSI

PERBEDAAN POST PURCHASE REGRET BERDASARKAN PERILAKU PEMBELIAN PADA KONSUMEN WANITA

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA KARYAWAN SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN SELF- REGULATED LEARNING PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI USU TIS A MUHARRANI

KEPUASAN KOMPENSASI SEBAGAI PREDIKTOR POSITIF BAGI SEMANGAT KERJA GURU DAN KARYAWAN YPK BUDI MURNI MEDAN SKRIPSI

PERANAN SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERSEPSI KONTROL PERILAKU DALAM INTENSI PEMBELIAN SAMSUNG SMART TV SKRIPSI VERONICA

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KESEPIAN PADA JANDA YANG DITINGGAL MATI PASANGANNYA SKRIPSI. Guna Memenuhi Persyaratan. Sarjana Psikologi.

PERANAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP BURNOUT DIKALANGAN DOSEN WANITA SKRIPSI ANNISA VANYA PULUNGAN

--PERNYATAAN. Saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul Hubungan Budaya Organisasi

HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN BEKERJA DENGAN STRATEGI COPING PADA PERAWAT DI RSI MALAHAYATI MEDAN SKRIPSI

KOMPETENSI INTERPERSONAL REMAJA YANG TINGGAL DI PANTI ASUHAN DAN YANG TINGGAL DENGAN KELUARGA SKRIPSI ZULFADILAH NASUTION

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi

HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DENGAN SOCIAL LOAFING MAHASISWA PADA TUGAS BERBASIS KELOMPOK SKRIPSI

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DENGAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH PADA REMAJA YANG BERPACARAN

SKRIPSI AJENG DIAH ANDHINI

PERAN SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP INTENSI MEMBELI PAKAIAN BEKAS. Fatimah Lubis

GAMBARAN COMPLIANCE ANGGOTA GENG MOTOR SL DAN RNR TERHADAP KETUA DI KOTA MEDAN

PENGARUH BULLYING DI TEMPAT KERJA TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi

PERBEDAAN KECERDASAN EMOSI REMAJA YANG MENYUKAI MUSIK ROK DENGAN REMAJA YANG MENYUKAI MUSIK JAZ

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANWIL KEMENTRIAN AGAMA MEDAN SKRIPSI SAHRANI SIHOTANG

PENGARUH SIKAP PADA PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PENGURUS PARTAI KEADILAN SEJAHTERA (PKS) DI KOTA MEDAN SKRIPSI ICHSAN SYAH LUBIS

IDENTITAS NASIONAL DAN BENTUK-BENTUK IDENTITAS NASIONAL; NASIONALISME DAN PATRIOTISME MEMBANGUN ( Studi Deskriptif Pada Penduduk Kota Medan) SKRIPSI

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BANK MEDAN

GAMBARAN SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA YANG BERASAL DARI PAPUA SKRIPSI. Rony Syahputra

GAMBARAN STRES PADA IBU YANG MEMILIKI ANAK AUTIS SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi. Oleh MERRY CHRISTINE SITORUS

PENGARUH KONTROL DIRI TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING PADA PEGAWAI PERPUSTAKAAN SKRIPSI LILIYANA SARI

PERAN TIPE-TIPE BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KECENDERUNGAN PERILAKU AGRESI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN SKRIPSI

PENGARUH KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI DENGAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK

PENGARUH CITRA SUPERMARKET TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI METRO SUPERMARKET SKRIPSI RATNA SONETA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SKRIPSI ISNEINI NAMIRA HRP

PENGARUH EFEKTIVITAS PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN SKRIPSI

EFEKTIVITAS PELATIHAN KARIRKU CEMERLANG UNTUK MENINGKATKAN PERENCANAAN KARIR PADA SISWA SMU TESIS

HUBUNGAN ANTARA PENYESUAIAN PERNIKAHAN DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA PASANGAN SUAMI ISTRI BEDA AGAMA SKRIPSI. Oleh: Putriana Subrata

HUBUNGAN PERSEPSI KONGRUENSI BUDAYA DENGAN INTERGROUP CONTACT PADA MASYARAKAT SUKU BATAK TOBA TERHADAP MASYARAKAT SUKU NIAS DI KABUPATEN SIMALUNGUN

HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA SUKU BATAK TOBA SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan Ujian Sarjana Psikologi

HUBUNGAN ANTARA SOCIAL SUPPORT DENGAN OPTIMISME PADA ORANG DENGAN HIV/AIDS (ODHA) SKRIPSI ERNI JULIANTI SIMANJUNTAK

KESEPIAN PADA DEWASA MADYA YANG HIDUP MELAJANG

HUBUNGAN SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL DENGAN INTENSI MELANJUTKAN PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI DI FAKULTAS

PENGARUH PERSEPSI IKLIM SEKOLAH TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT PADA SISWA SMA SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN SKRIPSI MUHAMMAD ANGGY FAJAR PURBA

PERBEDAAN PERSEPSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR ANTARA WANITA MENIKAH DENGAN WANITA BELUM MENIKAH (SINGLE) SKRIPSI

Self Confidence Pada Atlet Basket di Universitas. Sumatera Utara

PERAN KEPRIBADIAN BIG-FIVE DALAM GAYA MANAJEMEN KONFLIK SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan. Ujian Sarjana Psikologi. Oleh RAHMA SAFITRI

GAMBARAN WORK-FAMILY CONFLICT PADA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT UMUM PADANGSIDIMPUAN

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN SKRIPSI

MOTTO JANGAN MENYERAH ATAS IMPIANMU. IMPIAN MEMBERIMU TUJUAN HIDUP. SUKSES BUKAN KUNCI KEBAHAGIAAN FIGHTING POVERTY THROUGH EDUCATION

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL ORANGTUA DENGAN KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS SKRIPSI ADE RIZA RAHMA RAMBE

EMA SAFITRI

GAMBARAN GAYA RESOLUSI KONFLIK PADA PASANGAN PERKAWINAN CAMPURAN TIONGHOA INDONESIA SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan

PERBEDAAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA YANG KOST DAN YANG TINGGAL DENGAN ORANGTUA DITINJAU DARI KONTROL DIRI

GAMBARAN KEMAMPUAN BERBAHASA PADA ANAK PRA SEKOLAH DI KOTA MEDAN. Susi Diriyanti Novalina Sitompul

PENGARUH DIMENSI-DIMENSI JOB DEMANDS DAN DIMENSI-DIMENSI JOB RESOURCES TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI LONSUM KANTOR CABANG MEDAN

HUBUNGAN ANTARA SOCIAL DOMINANCE ORIENTATION DENGAN PERSEPSI TERHADAP OSPEK SEBAGAI AJANG KEKERASAN SKRIPSI PANGERAN JHON P. O.

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DARI KELUARGA TERHADAP PENYESUAIAN DIRI DI MASA PENSIUN PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL

KATA PENGANTAR. ketekunan dan keyakinan akhirnya Peneliti dapat menyelesaikan dengan baik.

PERBEDAAN LOYALITAS MEREK TERHADAP PRODUK TELEPON SELULAR DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP INSENTIF DENGAN SIKAP KERJA SKRIPSI. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA SISWA SMAN 11 TANGERANG SELATAN SKRIPSI

Transkripsi:

HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN PRODUKTIVITAS SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi persyaratan Ujian Sarjana Psikologi Oleh MONICA SARINA 071301078 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA GANJIL 2011/2012

LEMBAR PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul: Hubungan Persepsi Terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas adalah hasil karya sendiri dan belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi manapun. Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini saya kutip dari hasil karya orang lain yang telah dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kecurangan di dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi dari Fakultas Psikologi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Medan, September 2011 Monica Sarina NIM 071301078

Hubungan Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas Monica Sarina dan Siti Zahreni ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan positif antara persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dengan produktivitas. Produktivitas didefinisikan sebagai suatu usaha manusia untuk meningkatkan mutu kehidupan dan penghidupannya dengan selalu mencari perbaikan dan peningkatan kearah yang lebih baik. Sedangkan persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan cara individu mengenali, merasakan, mengekspresikan, dan memaknai keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang diterapkan oleh perusahaan berdasarkan informasi yang diterima oleh panca indera, pengalaman, ataupun nilainilai yang ada di dalam dirinya. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 60 orang karyawan PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non random sampling yaitu dengan teknik purposive. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan analisa koefisien pearson product moment dan untuk mengetahui reliabilitas alat ukur menggunakan teknik koefisien Alpha Cronbach. Alat ukur yang digunakan adalah skala persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3) (r=0.928) yang disusun berdasarkan aspek persepsi Mc Dowwell & Newel (1996) yang dikaitkan dengan program kesehatan dan keselamatan kerja (k3) yang ada di PT Ecogreen Oleochemicals Medan Plant, dan skala produktivitas (r=0.961) yang digunakan disusun berdasarkan ciri-ciri individu produktif yang dikemukakan oleh Nasution (2001). Berdasarkan hasil analisa data diperoleh nilai rxy = 0,691 (p<0.05), yang berarti ada hubungan positif antara kedua variabel sebesar 69.1 %. Kata kunci: produktivitas, persepsi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3)

KATA PENGANTAR Ucapan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus, atas kasih dan karunia-nya yang senantiasa melimpah dalam hidup penulis. Penyertaan-Nya selalu penulis rasakan selama pengerjaan skripsi ini. Ia mengizinkan banyak hal terjadi, baik suka maupun duka, untuk membentuk penulis menjadi pribadi yang lebih baik lagi. Skripsi ini merupakan suatu karya ilmiah yang disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara. Penelitian ini berjudul Hubungan Persepsi Terhadap Kesehatan Dan Keselamatan kerja (K3) Dengan Produktivitas. Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis mendapat banyak bantuan, bimbingand an dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Ibu Prof. Dr. Irmawati, psikolog sebagai Dekan Fakultas psikologi Universitas Sumatera Utara 2. Buat mama dan adik saya, Margareth, yang telah memberikan dukungan materil maupun dukungan moril, dan senantiasa memberikan semangat kepada saya dalam menyelesaikan skripsi ini. 3. Kak Siti Zahreni, M.Si, psikolog selaku dosen pembimbing skripsi. Terima kasih atas kesabaran kakak dalam membantu saya menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih juga buat masukan-masukannya untuk penelitian ini. Makasih buat semuanya ya kak.

4. Kak Ade Rahmawati, M.Psi, psikolog selaku dosen pembimbing akademik. Terima kasih buat nasehat dan tuntunan yang Kakak berikan selama saya kuliah di Fakultas Psikologi ini. 5. Buat Ibu Rosa, Pak Kasmi, serta para karyawan PT. Ecogreen Oleochemicals Medan Plant, yang telah membant saya dalam pengambilan data skripsi ini dan yang telah bersedia menjadi subjek penelitian saya. 6. Pak Iskandar, pak Aswan, Kak Devi, Kak Ari, dan para volunteer psikolib, yang telah membantu saya dalam pengurusan administrasi yang diperlukan untuk menyelesaikan skripsi ini, terima kasih buat bantuan Bapak dan Kakak sekalian. 7. Buat Bang Bima yang telah sabar mendengarkan keluh kesah saya dalam pengerjaan skripsi ini. Terima kasih buat semua masukan, nasehat, dan semangat yang diberikan dalam menyelesaikan skripsi ini. 8. Buat sencong comm (Dis, Nani, Megi, Rosy, n Pipin). Terima kasih sudah menjadi teman yang membantu saya menjadi pribadi yang lebih baik. Terima kasih buat dukungan kalian selama pengerjaan skripsi ini. 9. Buat Gosyen (K Yen, Rosy, Nani, n Megi). Terima kasih karena kalian membuat saya menjadi lebih optimis dalam mengerjakan skripsi ini. 10. Buat teman-teman YC 021 dan diakonia (K Rosa, K Melisa, Lisa, Hana, Tere). Terima kasih karena berkat doa dan semangat yang kalian berikan, saya dapat mengerjakan skripsi ini hingga selesai.

11. Buat Bang Budi, Irene, Nela, dan teman-teman lainnya, terima kasih untuk semua masukan, bantuan, dan semangat selama pengerjaan skripsi ini. 12. Terima kasih saya ucapkan kepada semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu atas sumbangsihnya dalam penyelessaian skripsi ini. Sebagai manusia yang masih belajar, penulis menyadari bahwa daklam penyajian skripsi ini ada kekurangan. Oleh karena itu penulis menerima kritikan dan saran yang bersifat membangun agar penelitian ini lebih baik lagi. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca sekalian. Medan, September 2011 Penulis

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI. iv DAFTAR TABEL. viii DAFTAR LAMPIRAN x BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah 1 B. Rumusan Masalah. 7 C. Tujuan Penelitian 7 D. Manfaat Penelitian. 8 E. Sistematika Penulisan... 9 BAB II LANDASAN TEORI A. Produktivitas.. 11 1. Pengertian Produktivitas... 11 2. Ciri-ciri Individu Produktif.. 13 3. Pengukuran Produktivitas. 14 4. Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas... 15

B. Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 16 1. Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 16 a. Pengertian Persepsi... 16 b. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)... 18 c. Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 20 2. Aspek-aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 21 3. Tujuan Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 27 4. Alasan Pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 29 C. Hubungan Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas. 30 D. Hipotesa Penelitian.. 33 BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel Penelitian 35 B. Definisi Operasional Variabel Penelitian. 36 1. Produktivitas... 36 2. Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 37 C. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel. 38 1. Populasi... 38 2. Sampel. 38 3. Metode Pengambilan Sampel.. 40 D. Metode dan Alat Pengumpulan Data... 40 1. Kolom Isian Data Pribadi 40

2. Skala 41 a. Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).. 41 b. Skala Produktivitas. 44 E. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur... 47 1. Uji Validitas 47 2. Uji Daya Beda Aitem.. 48 3. Uji Reliabilitas 49 F. Hasil Uji Coba Alat Ukur 50 1. Hasil Uji Coba Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). 50 2. Hasil Uji Coba Skala Produktivitas. 53 G. Prosedur Penelitian.. 56 1. Persiapan Penelitian. 56 2. Uji Coba Alat Ukur Penelitian. 56 3. Revisi Alat Ukur.. 57 4. Pelaksanaan Penelitian. 57 H. Metode Analisa Data 58 1. Uji Normalitas.. 58 2. Uji Linieritas. 58 BAB IV HASIL DAN INTERPRETASI A. Gambaran Subjek Penelitian 59

1. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin 59 2. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia... 60 3. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Tingkat Pendidikan... 61 B. Hasil Penelitian. 62 1. Hasil Uji Asumsi... 62 a. Uji Normalitas.. 62 b. Uji Linieritas 63 2. Hasil Utama Penelitian... 64 3. Kategorisasi Hasil Penelitian 65 a. Kategorisasi Skor Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)... 66 b. Kategorisasi Skor Skala Produktivitas. 67 C. Pembahasan.. 71 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan... 74 B. Saran. 74 1. Saran Metodologis 75 2. Saran Praktis. 75 DAFTAR PUSTAKA.... 76 LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Tabel 1. Blue Print Uji Coba Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). 43 Tabel 2. Blue Print Uji Coba Skala Produktivitas 46 Tabel 3. Distribusi Aitem-aitem Skala Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Sebelum Uji Coba 51 Tabel 4. Pemilihan Aitem Skala Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3... 52 Tabel 5. Distribusi Aitem-aitem Skala Produktivitas Sebelum Uji Coba. 54 Tabel 6. Pemilihan Aitem Skala Produktivitas Untuk Penelitian. 55 Tabel 7. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin.. 59 Tabel 8. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia. 60 Tabel 9. Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Tingkat Pendidikan. 61 Tabel 10. Rangkuman Hasil Uji Normalitas dengan One Sample Kolmogorov-Smirnov. 63 Tabel 11. Rangkuman Hasil Uji Linieritas Hubungan Variabel Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas.. 64 Tabel 12. Hasil Model Summary Pada Analisa Pearson Correlation... 65 Tabel 13. Nilai Empirik dan Hipotetik Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)... 66

Tabel 14. Kategorisasi Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Mean Hipotetik 67 Tabel 15. Nilai Empirik dan Hipotetik Produktivitas. 68 Tabel 16. Kategorisasi Produktivitas Mean Hipotetik 69 Tabel 17. Matriks Hubungan Persepsi terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas... 70

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Lampiran 2 : Lampiran 3 : Lampiran 4 : Lampiran 5 : Lampiran 6 : Lampiran 7 : Gambaran Subjek Penelitian Reliabilitas Aitem Skala Penelitian Skala Penelitian Data Mentah Penelitian Hasil Uji Asumsi Hasil Analisa Data Penelitian Surat Izin Penelitian