PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) TERHADAP SERVICE QUALITY DI PT. ANABATIC TECHNOLOGIES TBK

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG TANGERANG

TESIS HERY NURMANSYAH PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCUBUANA 2016

PERSEPSI PENGARUH CSR GOAL, CORPORATE SOCIAL ISSUES DAN CORPORATE RELATION PROGRAM TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT LINGKUNGAN KAMPUS TESIS

PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

PEMILIHAN LOKASI GUDANG PT. HPI DENGAN MENGGUNAKAN METODE CENTER OF GRAVITY DAN TRANSPORTASI TESIS K A R N A

STRATEGI MINIMASI RE-WORK PRODUKSI KURSI DI PT. SUBUR MANDIRI DENGAN PENDEKATAN DMAIC

MUHAMMAD HAIDAR Nim :

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS

TESIS SUDALYANTO PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN BENGKEL PADA PT SALAK FRISMA MOTOR

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Rumusan Masalah...

PENGARUH PELATIHAN, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS I CIPINANG JAKARTA KARYA AKHIR

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

PENGARUH KUALITAS PRODUK MOBILE BANKING

ABSTRAK. Kata kunci : sistem penilaian kinerja, sistem penghargaan, kinerja karyawan.

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT V PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN

PENGARUH DAYA TARIK PESAN IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta)

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

TUGAS AKHIR PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI KLAIM PT AJC

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KETEGASAN SANKSI PAJAK, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL LABOR TERHADAP JOB SATISFACTION SERTA DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI CV. SUGIYAMA SURYA PERKASA

ABSTRAK. Kata-kata kunci: motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA PENGAWAS PEMILU KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BANTEN TESIS

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS

DAFTAR ISI. hal i ii iii iv v vi ix xi xii

PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, KOMITMEN, ETIKA, SIKAP DAN MORAL WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH KNOWLEDGE CREATION

TESIS. Agung Prasetio PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

TESIS OLEH DAYU NIKEN WAHYUNINGSIH PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

ABSTRAK Kata kunci : Kepuasan nasabah, kualitas layanan frontliner, important performance, analisa model regresi.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELANGGAN PADA PT. LANCAR SUKSES MANDIRI SKRIPSI

SKRIPSI. Program Studi Akuntansi. Nama : NUR FALAH NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2012

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KEDISIPLINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KEMINDO SENTOSA DI JAKARTA BARAT

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PRODUK TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK CIMB NIAGA SKRIPSI. : Yuliana Dermawati Purba NIM :

PERNYATAAN ORISINALITAS.

Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP RETENSI PELANGGAN PT POS INDONESIA. (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Tangerang)

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR AUTOMATIC HONDA SCOOPY

Kecerdasan Emosional dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Abstrak

PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MEBEL PADA CV. HR MEBEL DEPOK SKRIPSI SKRIPSI

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN

SKRIPSI. Nama : Ulil Azmi NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN DP3 DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN GELADIKARYA

PENGARUH TERPAAN IKLAN TELEVISI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MEMBELI AIR MINUM MEREK AQUA

PENGARUH PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS BARANG KENA PAJAK (BKP) TERHADAP POLA KONSUMSI MAHASISWA UMB SKRIPSI

TESIS. Oleh. Henry Haris NIM P

SKRIPSI. Nama : Wiwi Susana NIM : Program Studi Akuntansi FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST & COMPANY REPUTATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN APARTEMENT CENTRAL PARK RESIDENCES, JAKARTA BARAT

PENGARUH LAYANAN PURNA JUAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL CHEVROLET SPIN DI JAKARTA

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA PT SENTRAL MULTI SARANA (SOLITE CASH & CREDIT)

Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia

ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT SEWA ALAT BERAT DI PT KARYA DELTAPERSADA BANDAR LAMPUNG SKRIPSI

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

PENGARUH LABEL VISUAL PADA KEMASAN ROKOK TERHADAP SIKAP PEROKOK

ANALISIS PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN KONTRAK PT. BANK DKI

TUGAS AKHIR. Analisis Beban Kerja Karyawan di PT DID. Berdasarkan Pada Job Description

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA BENTENG

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT

Ajeng Agimas Titania Putri

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA DALAM MEMILIH RUMAH KOS DI KETINTANG

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... x. DAFTAR TABEL... xi. DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN...

ITA SARI TARIGAN

PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI

HALAMAN PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN KATA PENGANTAR ABSTRAK

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN ATAS ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA J-CO DONUTS SKRIPSI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER KEPRIBADIAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. DATACOMM DIANGRAHA) TESIS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PIONIRBETON INDUSTRI SKRIPSI. Nama : Heriyanto N I M :

ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI DAN PENJUALAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOGAM BATANGAN KUNINGAN STUDI KASUS UD

DINAR NUR AFFINI

PENGARUH ENDORSER NON SELEBRITI PADA IKLAN OREO ICE CREAM ORANGE TERHADAP BRAND AWARENESS

ABSTRAK. Kata kunci: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Karyawan.

PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH PT DANAREKSA INVESTMENT MANAGEMENT DI JAKARTA

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI S-1 UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TESIS DEVI VALLANDRYSA NIM :

SKRIPSI : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

PENGARUH CITRA MERK (BRAND IMAGE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPATU MERK CONVERSE PADA SMA NEGRI 5 KOTA TANGERANG (STUDI KASUS) SKRIPSI

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS

EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MEDIA INTRA GARUDA DALAM PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA PERSERO DI CENGKARENG SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TELKOM SPEEDY

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN/KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR )

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI (BBLKI) MEDAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TABUNGAN ib HASANAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BNI SYARIAH

Transkripsi:

PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) TERHADAP SERVICE QUALITY DI PT. ANABATIC TECHNOLOGIES TBK TESIS INDRA RANGGADARA 55313110004 PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2015

PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY (ITIL) TERHADAP SERVICE QUALITY DI PT. ANABATIC TECHNOLOGIES TBK TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Pascasarjana Pada Program Magister Teknik Industri INDRA RANGGADARA 55313110004 PROGRAM MAGISTER TEKNIK INDUSTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2015

PEDOMAN PENGGUNAAN TESIS Tesis S2 yang tidak dipublikasikan terdaftar dan tersedia di perpustakaan Universitas Mercu Buana, Kampus Menteng, dan terbuka untuk umum dengan ketentuan bahwa hak cipta ada pada pengarang dengan mengikuti aturan HaKi yang berlaku di Universitas Mercu Buana. Referensi kepustakaan diperkenankan dicatat, tetapi pengutipan atau peringkasan hanya dapat dilakukan seizin pengarang dan harus disertai dengan kebiasaan ilmiah untuk menyebutkan sumbernya. Memperbanyak atau menerbitkan sebagian atau seluruh tesis haruslah seizin Direktur Program Pascasarjana UMB. iii

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas berkat dan rahmat-nya, penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Penulisan tesis ini yang berjudul Pengaruh Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Terhadap Service Quality di PT. Anabatic Technologies Tbk, dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program S-2 jurusan Magister Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Mercubuana Jakarta. Penulis menyadari bahwa tersusunnya laporan ini tentu tidak lepas dari bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak yang memberikan dukungan baik moril maupun materil, sangatlah sulit bagi penulis untuk menyelesaikan tesis ini tanpa dukungan kalian. Oleh karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. Anggara Hayun, MT., selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu guna memberikan bimbingan, pengarahan dengan penuh kesabaran, serta memberikan saran yang sangat berarti bagi penulis sehingga laporan tesis dapat terselesaikan. 2. Ibu Dr. Lien Herliani Kusumah, MT., selaku Ketua Program Studi Magister Teknik Industri Universitas Mercu Buana Jakarta. 3. Bapak Ir. Hardiyanto Irdiastadi, MSIE., Ph.D., selaku Sekretaris Program Studi Magister Teknik Industri Universitas Mercu Buana Jakarta. 4. Kedua orang tua aku, yang sampai saat ini selalu mendoakan. 5. Istriku tercinta Virna Estriana yang selalu memberikan semangat, motivasi dan selalu mendampingi setiap harinya. 6. Teman teman angkatan MTI 13 dan MTI 14 kelas Sabtu Meruya yang telah membantu dan mendukung penulisan laporan ini. vi

7. Teman teman tim PT. Anabatic Technologies Tbk khususnya untuk Ibu Hendrasa Lea selaku Associate Director dan Bapak Rio Rendi selaku Departemen Head PRDC yang telah membantu penulis memberikan data dan pengamatan dan penulis bisa mengolahnya dengan baik. 8. Staff Tata Usaha Program Studi Magister Teknik Industri Universitas Mercu Buana Jakarta. 9. Sahabat - sahabat terbaik yang membantu proses penyelesaian tesis. 10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu kelancaran penulisan laporan ini. Akhir kata, penulis berharap Allah SWT berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga tesis ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu. Jakarta, 3 Februari 2016 Indra Ranggadara vii

DAFTAR ISI PENGESAHAN TESIS... i PERNYATAAN KEASLIAN... ii PEDOMAN PENGGUNAAN TESIS... iii ABSTRACT... iv ABSTRAK... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 6 1.4 Manfaat Penelitian... 6 1.5 Batasan Masalah... 7 BAB II KAJIAN PUSTAKA... 8 2.1 Kajian Teori... 8 2.1.1 ITIL (Information Technology Infrasturcture Library)... 8 2.1.2 Service Quality... 15 2.2 Kajian Penelitian Terdahulu... 36 2.3 Kerangka berfikir... 37 2.3.1 Pengaruh ITIL Terhadap Service Quality... 37 2.3.2 Model Penelitian... 38 2.3.3 Hipotesis Penelitian... 39 BAB III METODE PENELITIAN... 40 3.1 Jenis Penelitian... 40 3.2 Langkah-Langkah Penelitian... 41 3.3 Operasionalisasi Variabel... 42 3.4 Teknik atau Metode Pengumpulan Data... 43 3.4.1 Data Primer... 43 viii

3.4.2 Data Sekunder... 43 3.4.3 Lokasi dan Waktu Penelitian... 44 3.5 Populasi dan Sampel... 44 3.5.1 Obyek Penelitian... 44 3.5.2 Populasi... 44 3.5.3 Sampel... 45 3.6 Pengolahan dan Metode Analisis... 46 3.6.1 Uji Instrumen... 47 3.6.2 Analisis Deskriptif... 49 3.6.3 Uji Asumsi... 50 3.6.4 Analisis Regresi... 52 3.6.5 Koefisien Determinasi... 52 3.6.6 Uji Anova... 52 3.6.7 Korelasi Matrix Antar Dimensi Variabel X Dengan Variabel Y.. 53 BAB IV PENGOLAHAN DAN PENGMPULAN DATA... 54 4.1 Pengumpulan Data... 54 4.2 Profil PT. Anabatic Technologies Tbk... 54 4.3 Visi dan Misi Anabatic... 54 4.4 Strategi Bisnis Anabatic... 55 4.5 Kualitas Perusahaan dan Akreditas... 55 4.6 Pengalaman Perusahaan... 56 4.7 Data Proyek Pengembangan Aplikasi Own Software License (OSL)... 57 4.8 Pengolahan Data... 57 4.9 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel X dan Y... 57 4.10 Analisis Frekuensi Identitas Data Responden (Jabatan Programmer)... 59 4.11 Analisis Frekuensi Identitas Data Responden (Usia)... 60 4.12 Analisis Frekuensi Identitas Data Responden (Jenis Kelamin)... 63 4.13 Analisis Frekuensi Data Penelitian Variabel X dan Y... 64 4.14 Uji Normalitas... 64 4.15 Uji Heterokedastisitas... 65 4.16 Uji Linearitas... 66 ix

4.17 Analisis Crosstabs (Tabulasi Silang) Identitas Responden Dengan Pernyataan Variabel X dan Y... 67 4.18 Analisis Regresi... 69 4.19 Analisis Koefisien Determinasi (R²)... 69 4.20 Uji Hipotesis... 69 4.21 Korelasi Dimensi-Dimensi ITIL dengan Dimensi-Dimensi Service Quality di PT. Anabatic Technologies Tbk... 70 BAB V ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 71 5.1 Pembahasan... 71 5.1.1 Pengaruh ITIL Terhadap Service Quality... 71 5.1.2 Hubungan Dimensi-Dimensi ITIL Terhadap Service Quality... 71 5.2 Kajian Dengan Penelitian Sebelumnya... 72 5.3 Implikasi Industri... 72 5.4 Keterbatasan Penelitian... 73 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 74 6.1 Kesimpulan... 74 6.2 Saran... 74 DAFTAR PUSTAKA... 76 LAMPIRAN... 80 x

DAFTAR TABEL Tabel 1.1. Project Rework Utilitation... 3 Tabel 1.2. Financial Condition Snapshot... 5 Tabel 1.3. Key Financial Ratios... 5 Tabel 2.1. Kajian Penelitian Terdahulu... 36 Tabel 3.1. Operasionalisasi Variabel... 43 Tabel 3.2. Jumlah Karyawan Divisi PRDC... 44 Tabel 3.3. Penetapan Disproporsional Sampel... 46 Tabel 3.4. Interval Cronbach s Alpha... 48 Tabel 3.5. Korelasi Antar Dimensi... 53 Tabel 4.1. Proyek Pengembangan Aplikasi OSL... 57 Tabel 4.2. Questionaire Validity... 58 Tabel 4.3. Reliability Statistics... 58 Tabel 4.4. Statistik Jabatan... 59 Tabel 4.5. Frekuensi Jabatan Responden... 59 Tabel 4.6. Statistik Usia... 60 Tabel 4.7. Frekuensi Usia Responden... 61 Tabel 4.8. Statistik Jenis Kelamin... 63 Tabel 4.9. Frekuensi Jenis Kelamin Responden... 63 Tabel 4.10. Statistik Data Questionaire... 64 Tabel 4.11. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test... 64 Tabel 4.12. Coefficients... 65 Tabel 4.13. Uji Linearitas... 66 Tabel 4.14. Case Processing Summary Crosstabs... 68 Tabel 4.15. Coefficients... 69 Tabel 4.16. Model Summary Koefisiensi Determinasi... 69 Tabel 4.17. ANOVA... 69 Tabel 4.18. Korelasi Dimensi Variabel X dan Y... 70 xi

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Penilaian Pelanggan terhadap Kualitas layanan... 21 Gambar 2.2. Kerangka Berfikir Variabel X terhadap Variabel Y... 37 Gambar 2.3. Kerangka Berfikir Dimensi Variabel X terhadap Variabel Y... 38 Gambar 2.4. Model Variabel X Berpengaruh terhadap Variabel Y... 39 Gambar 2.5. Model Hubungan Dimensi-Dimensi Variabel X dan Dimensi Dimensi Variabel Y... 39 Gambar 3.1. Langkah-Langkah Penelitian... 41 Gambar 3.2. Korelasi Antar Dimensi Variabel X dan Variabel Y... 53 Gambar 4.1. Strategi Model Bisnis Anabatic... 56 Gambar 4.2. Histogram Frekuensi Jabatan... 60 Gambar 4.3. Histogram Frekuensi Usia... 62 Gambar 4.4. Histogram Jenis kelamin... 63 Gambar 4.5. Histogram Uji Heterokedastisitas Variabel X... 65 Gambar 4.6. Scatterplot Uji Heterokedastisitas Variabel X... 66 Gambar 4.7. Scatterplot Uji Linearitas Variabel X dengan Variabel Y... 67 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Tabel Analisis Frekuensi Data Pernyataan Q1-Q40... 80 Lampiran 2 Tabel Crosstabs Jenis Programmer dengan Pernyataan Q1-Q40 91 Lampiran 3 Kuesioner... 118 Lampiran 4 Rekap Jawaban Responden Terhadap Pernyataan... 122 Lampiran 5 Foto-foto dokumentasi... 123 Lampiran 6 Dokumentasi Proyek... 126 Lampiran 7 R-Tabel... 127 Lampiran 8 Kegiatan Bimbingan Thesis... 128 Lampiran 9 Daftar Riwayat Hidup... 130 xiii