Borang Kontrak Pembelajaran Aktiviti Kursus LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801

dokumen-dokumen yang mirip
Kontrak Pembelajaran Kokurikulum. Kod Kursus. Aktiviti/Projek. Biodata Pelajar. gambar

Laporan Pembuktian LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801 NAMA : NUR ADDINI BINTI AGUS NOMBOR MATRIK : A PROGRAM : SAINS BIOPERUBATAN/3

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LMCK2811 SOSIAL & KEBERTANGGUNGJAWABAN

UKM-SPKP-JP-PK05-BO19 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 22

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UKM-SPKP-JP-PK05-BO08 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 54

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UKM-SPKP-JP-PK05-BO17 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 26

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ARAHAN: ( )

FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Satu hari nanti, semua kanak-kanak di Malaysia akan mempunyai peluang yang sama untuk mendapatkan pendidikan yang terbaik.

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM MASALAH PENGLIHATAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUN 2017 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (EIO) & JURUTEKNIK KOMPUTER (TSO) PERINGATAN

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM

HHHC 9501 KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN SAINTIFIK

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PENDENGARAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PEMBELAJARAN

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL/KONTRAK AKTIVITI

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PENDENGARAN

Anugerah Keterlibatan Komuniti

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

FAKULTI PENDIDIKAN DAN SAINS SOSIAL

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

HHHC 9201 KEMAHIRAN KOMUNIKASI NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A NAMA PROGRAM KELAS TAMBAHAN SUBJEK KRITIKAL TAHUN 1 FTSM

KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS)

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PEMBELAJARAN

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

BORANG ANUGERAH STAF SOKONGAN BERDEDIKASI TAHUN 2016/2017

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM UNISEL. Pengkhususan/Major: Penyeliaan 1 Penyeliaan 2 Penyeliaan 3. Sekolah :

BORANG MAKLUMAT PEMOHON JAWATAN PENSYARAH KONTRAK SELEPAS BERSARA WAJIB UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME

RINGKASAN PERMOHONAN AKTIVITI KOKURIKULUM PELAJAR

ANUGERAH KHAS UiTM 2012

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

POLISI LATIHAN DAN PEMBANGUNAN STAF UNIMAS

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA SEKTOR AWAM (JUSA) Tahun

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015

1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN

LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL / PELAKSANA 1. NAMA :. NO. UKM(PER) :.

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)

BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

PELANTIKAN SEMULA SELEPAS BERSARA / PEMBAHARUAN PERKHIDMATAN KAKITANGAN AKADEMIK

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

GARIS PANDUAN MENGURUSKAN PEGAWAI/STAF YANG BERPRESTASI RENDAH DAN YANG BERMASALAH DI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

LAPORAN KURSUS HHHC 9601 LN00029/2015 BIODATA PELAJAR NUR HAKIMAH BINTI ISMADI. UNIVERSITI, THAILAND EXCO PENGANGKUTAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

GARIS PANDUAN LIBATSAMA KOMUNITI UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

Mata Gaji dan Imbuhan : Gred Minimum Maksimum

SULIT KATEGORI 2 BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN PENSYARAH TAHUN: Institusi. Nama Pegawai Yang Dinilai. No. Kad Pengenalan

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN KOKURIKULUM PDPLI

Transkripsi:

No. Siri : CITRA/UKM/PJK/PPPS/P03/AK04(1) Tarikh Kuatkuasa : 17/02/2015 Tarikh Kemaskini : 23/02/2015 Borang Kontrak Pembelajaran Aktiviti Kursus LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801 Nama Aktiviti/Projek No. Permohonan Projek (SPI) No. Kelulusan Projek (Sila lampirkan surat kelulusan aktiviti) Tarikh Mula (hh/bb/tttt) Tarikh Tamat (hh/bb/tttt) Tempat Jenis Aktiviti Peringkat Aktiviti Anjuran Nama Penasihat Nama Penyelia / Pensyarah Penilai Hasil Pembelajaran (sila rujuk lampiran untuk penerangan) HP1 : Kemahiran Komunikasi Efektif HP2 : Kemahiran Kepimpinan & Kreativiti HP3 : Kemahiran Pemikiran Kritikal & Penyelesaian Masalah HP4 : Kemahiran Etika & Profesional HP5 : Tanggungjawab Alam Sekitar HP6 : Kemahiran Sosial & Kebertanggungjawaban Tandakan ( ) pada petak yang berkenaan 1 P usat Citra Universiti

Strategi Mencapai Hasil Pembelajaran HP1 HP2 HP3 HP4 HP5 HP6 Jumlah Jam Kredit 1 Kredit = 40-79 Jam 2 Kredit = 80-119 Jam Tandakan ( ) pada petak yang berkenaan Bil Penerangan Aktiviti Jumlah Jam 1 2 3 4 5 Jumlah Jam Keseluruhan 2 P usat Citra Universiti

Senarai Ahli Jawatankuasa Memohon Kontrak Pembelajaran No. No.Matrik Nama Fakulti Tahun Jawatan No. Telefon 3 P usat Citra Universiti

Perakuan Saya,, bersetuju dan menerima terma-terma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Ketua Projek No. Matrik: Emel: Saya,, bersetuju / tidak bersetuju membimbing dan menilai mengikut terma-terma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Penyelia/ Pensyarah Penilai No. UKMPer: Cop Jawatan: * Perlu mendapat pengesahan Penyelaras Citra Kompetensi Fakulti sekiranya aktiviti/projek dilaksanakan di peringkat fakulti Saya,, mengesahkan / tidak mengesahkan terma-terma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Penyelaras Citra Kompetensi Fakulti Cop Jawatan: Saya dengan ini meluluskan / tidak meluluskan terma-terma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Pengarah / Timbalan Pengarah Pusat Citra Universiti Cop Jawatan: 4 P usat Citra Universiti

LAMPIRAN I Penerangan Hasil Pembelajaran Pada akhir projek ini, saya / kami akan mencapai hasil pembelajaran berikut: HP1 Kemahiran Komunikasi Efektif - Berkebolehan untuk berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dan strategik. - Berkemahiran mengguna bahasa profesional. - Berkemampuan untuk menguruskan maklumat dan berinteraksi dengan media. HP2 Kemahiran Kepimpinan & Kreativiti - Menunjukkan kemahiran mengarah atau menyelaras kerja-kerja ahli kumpulan. - Memimpin kumpulan secara terancang ke arah mencapai matlamat. - Berfikir secara mendalam dan memberikan pertimbangan yang serius tentang sesuatu idea. - Berfikir secara kreatif melalui analisis, mentafsir dan menilai dalam mencapai satu kesimpulan yang kukuh. HP3 Kemahiran Pemikiran Kritikal & Penyelesaian Masalah - Berfikiran rasional, mampu meneliti pengalaman lalu, menilai dan menimbang pelbagai pendapat dan idea sebelum membuat keputusan. - Mempertimbangkan dan memutuskan kesahihan penyataan yang dikemukakan oleh pihak lain. - Mengutamakan kejituan, objektiviti dan inginkan kejelasan serta ketepatan, sentiasa mempunyai maklumat yang cukup. - Mencari alternatif dalam apa jua keadaan. HP4 Kemahiran Etika & Profesional - Menguasai tingkahlaku yang diharapkan dari seorang profesional pada peringkat personal (diri sendiri), organisasi (Fakulti/Universiti) dan korporat (kerjaya). - Mempamerkan tahap kompetensi, akauntibiliti, tanggungjawab, sikap boleh melaksanakan tugasan secara berintegriti, amanah dan boleh membuat keputusan secara bijaksana. HP5 Tanggungjawab Alam Sekitar - Mengenalpasti isu alam sekitar dan impaknya kepada masyarakat. - Memperlihatkan kompetensi pemahaman isu pemuliharaan alam sekitar. - Memperlihatkan kesedaran dan keprihatinan terhadap isu kebersihan alam sekitar demi kepentingan pemuliharaan alam sekitar HP6 Kemahiran Sosial & Kebertanggungjawaban - Mengenalpasti kesedaran tentang peranan sosial dan tanggungjawab mereka kepada diri, keluarga dan masyarakat. - Menghayati dan mengamalkan nilai-nilai murni dalam menangani kepelbagaian masyarakat. - Meningkatkan kemahiran sosial dan kebertanggungjawaban sehingga menghasilkan perubahan dan impak positif kepada masyarakat setempat. 5 P usat Citra Universiti

LAMPIRAN II Penerangan Skala Penilaian HP Skala 1 3 Skala 4 7 Skala 8-10 Tidak/kurang mampu menggunakan penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, tidak dapat menyampaikan idea dengan sebutan jelas, tersusun, Kerap menggunakan penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, menyampaikan idea dengan sebutan jelas, Sentiasa konsisten dan sangat berkesan dalam penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, menyampaikan idea dengan sebutan jelas, tersusun, lancar dan 1 lancar dan nada bersesuaian, tersusun, lancar dan nada nada bersesuaian, sentiasa tidak mengguna laras bahasa bersesuaian, mengguna menggunakan laras bahasa yang yang sesuai, tidak peka dengan perbezaan budaya dan tidak selesa berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa laras bahasa yang sesuai, menghormati perbezaan budaya dan selesa berinteraksi menggunakan sesuai, menghormati perbezaan budaya dan selesa berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa 2 3 4 5 Tidak/kurang menunjukkan daya kepimpinan, tiada kerjasama berpasukan dan tidak membantu rakan-rakan secara proaktif Tidak/kurang menunjukkan usaha atau gagal untuk mengenalpasti dan mensintesis masalah, serta gagal untuk menjana keputusan Tidak/kurang menunjukkan kewibawaan/tingkah laku profesional, tidak bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah dan sukar memberi pertolongan/bantuan secara sukarela Tidak/kurang memperlihatkan kesedaran dan keprihatinan terhadap isu kebersihan alam sekitar, tidak/kurang mementingkan pemuliharaan alam sekitar bahasa antarabangsa Menunjukkan daya kepimpinan, ada kerjasama berpasukan, dan mudah membantu rakan-rakan secara proaktif Mampu mensintesis masalah, walaupun beberapa aspek tidak betul atau terkeliru. Perbezaan erti dan perincian tidak ada atau tidak diambil kira, dan keputusan dipersembahkan secara relatif Menunjukkan kewibawaan/tingkah laku profesional, bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah, mudah memberi pertolongan/bantuan secara sukarela Memperlihatkan kesedaran dan keprihatinan terhadap isu kebersihan alam sekitar dan kepentingan pemuliharaan alam sekitar Menunjukkan daya kepimpinan dan kerjasama berpasukan yang sangat berkesan/efektif, dan sangat mudah membantu rakan-rakan secara proaktif Mengenalpasti dan mensintesis dengan sangat jelas masalah pokok dan cabang yang dibayangkan tetapi tidak dinyatakan dengan terang. Mengenalpasti hubungan pelengkap yang perlu untuk mensintesis masalah. Keputusan diklasifikasi sebagai bukti terbaik dalam konteksnya, dan keputusan dipertimbangkan dengan sempurna Menunjukkan kewibawaan/tingkah laku profesional yang cemerlang, sangat bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah dan sangat mudah memberi pertolongan/bantuan secara sukarela Sangat komited dalam memahami dan menonjolkan kesedaran dan keprihatinan terhadap isu kebersihan alam sekitar dan kepentingan pemuliharaan alam sekitar 6 Tidak/kurang komited dalam pelajaran, tidak mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat, tidak berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya Sentiasa komited dalam pelajaran, kerap mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat, berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya Sangat komited dalam pelajaran, sentiasa mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat, sangat berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya 6 P usat Citra Universiti