Badan Diklat DIY

dokumen-dokumen yang mirip
DIKLATPIM TINGKAT IV. Badan Diklat DIY

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

DIKLATPIM TINGKAT III

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Integritas dan Wawasan Kebangsaan

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE ALAT BANTU/ MEDIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Nama Diklat :Diklat PIM Tk III Kab. Brebes

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PROGRAM PEMBELAJARAN (RBPMD)/ GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN (GBPP)

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III BADAN DIKLAT DIY LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARANMATADIKLAT

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG

BADAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH 2017

EVALUASI KEPEMIMPINAN DIKLAT PIM IV

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE Setelah selesai. 1. Ancok, pembelajaran

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE Setelah selesai. 1. Ancok, pembelajaran

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

SEMINAR LABORATORIUM KEPEMIMPINAN DIKLAT PIM IV

MEMBANGUN ORGANISASI BERKINERJA TINGGI

INTEGRITAS. BADAN DIKLAT DIY DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

MEMBANGUN TIM EFEKTIF

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

MEMBANGUN TIM EFEKTIF

Mata Diklat :KOORDINASI & KOLABORASI Nama Diklat : DIKLAT KEPEMIMPINAN TK IV ANGKATAN91

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

INTEGRITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

SISTEM ADMINISTRASI NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (SANKRI) DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

DINAMIKA KELOMPOK. DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV BADAN DIKLAT DIY LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAHAN AJAR IMPLEMENTASI PROYEK PERUBAHAN

INTEGRITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT. Ceramah Tanya Jawab Curah Pendapat. - Idem. - Idem

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

TAKING OWNERSHIP (BREAKTHROUGH 1) COACHING AND COUNCELLING

MATRIK 2.3 RENCANA TINDAK PEMBANGUNAN KEMENTERIAN/ LEMBAGA TAHUN 2011 INDIKATOR

DINAMIKA KELOMPOK. DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III BADAN DIKLAT DIY LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD) RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD) DIAGNOSTIC READING OLEH

2013, No.1188 BAB I PENDAHULUAN

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD)/GBPP. (Garis-Garis Besar Program Pembelajaran)

PERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SEKOLAH DASAR KELAS TINGGI KELOMPOK KOMPETENSI I

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

BUDAYA KERJA UNTUK KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 40/Dik-2/2011. T e n t a n g

RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT II

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

PERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SEKOLAH DASAR KELAS AWAL KELOMPOK KOMPETENSI H

RANCANGAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

BERPIKIR KREATIF DAN INOVASI DI SEKTOR PUBLIK

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT I

BENCHMARKING KE BEST PRACTICE

PETUNJUK TEKNIS PENILAIAN AKREDITASI PROGRAM DIKLATPIM DAN DIKLAT PRAJABATAN

PILAR-PILAR KEBANGSAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

INOVASI DI SEKTOR PUBLIK

Modul 3 Persoalan Kritis Dalam Membangun KSM Untuk Penghidupan

BAHAN AJAR MERANCANG PROYEK PERUBAHAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 12 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT III

BENCHMARKING KE BEST PRACTICE

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN (RBPMP)

PERAN MENTOR & COACH PADA PROYEK PERUBAHAN DIKLATPIM IV

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT II

2016, No Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV tidak lagi sesuai dengan kondisi saat ini, sehingga perlu untuk diubah; d. ba

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (GARIS GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN)

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT I

B H A A H N A N A J A A J R

PROSEDUR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

GURU PEMBELAJAR PEDOMAN PENJAMINAN MUTU

Transkripsi:

Badan Diklat DIY http://diklat.jogjaprov.go.id RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP 1. Nama Diklat : Diklatpim Tingakat IV 2. Mata Diklat : Penjelasan Proyek 3. Alokasi Waktu : 3 Jp @ 45 menit = 135 menit 4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menentukan area dan cakupan perubahan arah kebijakan instansi dan isu strategis Nasional melalui pembelajaran format dan isi Proyek. 5. Tujuan Pembelajaran : 6. a. Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta diharapkan mampu menjelaskan format perubahan dan isi proyek perubahan. b. Indikator Keberhasilan : NO INDIKATOR KEBERHASILA N MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE ALAT BANTU/ MEDIA ESTIMA SI WAKTU REFERENSI PesertaMampu : 1. Menjelaskan format proyek perubahan. 1. Format proyek perubahan 1.1.Pengenalan Jenis format 1.2.Petunjuk pengisian Format Ceramah Tanya jawabdisk usi OHP/OHT/ LCD Projector Whiteboard Lembar Isian Format Projek. 1 Jp

2. Menjelaskan isi Proyek 2. Isi Proyek 2.1. Penjelasan Area Projek 2.2. Penjelasan cakupan dan ruang lingkup Proyek 2.3. Penjelasan arah kebijakan instansi. 2.4. Penjelasan isu strategis Nasional. 2.5. Pengisian format Ceramah Tanya jawab Diskusi.da nlatihan. OHP/OHT/ LCD Projector Whiteboard Flipchart Marker OH,lembarisi an format. 2 Jp Perpres, Permen,Perka dll. 3. 4. 5.

RENCANA PEMBELAJARAN/SAP (SATUAN ACARA PENGAJARAN) 1. Nama Diklat : Diklat Kepemimpinan Tingkat IV 2. Mata Diklat : Penjelasan Proyek 3. Alokasi Waktu : 3Jp @ 45 menit = 135 menit 4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membahas penjelasan tentang Proyek yang mencakup area dan ruang lingkup proyek perubahan, arah kebijakan instansi dan isu strategis Nasional melalui pembelajaran format dan isi proyek perubahan. 5. Tujuan Pembelajaran: : a. Kompetensi Dasar : Setelahmengikutipembelajaran ini peserta diharapkan mampu menjelaskan format dan isi proyek perubahan. b. Indikator Keberhasilan 1) Mampu menjelaskan format Proyek. 2) Mampu menjelaskan isi Proyek. 6. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok : a. Materi Pokok: 1) Format Proyek. 2) Isi Proyek. b. Sub Materi Pokok: 1.1. Pengenalan format 1.2. Petunjuk pengisian format 2.1. Area Proyek 2.2. Cakupan Ruang lingkup Proyek Peubahan 2.3. Arah Kebijakan Instansi 2.4. Isu strategis 2.5. Pengisian format.

3.1. Proses pencairan kebekuan kelompok 3.2. Membangun keakraban kelompok 2. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR : No TAHAPAN KEGIATAN KEGIATAN Metode Media/Alat FASILITATOR PESERTA Bantu Alokasi Waktu 1. Pendahuluan 1.1 Widyaiswara Mengenalkan diri 1.2 Menciptakan suasana kelas yang kondusif; 1.3 Menguraikan Tujuan Pembelajaran bertanya, menjawab, mencatat. 1. Cera mah 2. Tany a Jawab 5 menit 2. Penyajian I Pengenalan Format Proyek 2.1. Identifikasi jenis dan jumlah format 2.2. Identifikasi bentuk format 2.3. Identifikasi lampiran yang diperlukan 1. Cera mah 2. Tany a Jawab 20 menit 3. Penyajian II Petunjuk Pengisian format: 3.1. Standar laporan (proposal, progres,laporan akhir, presentasi 3.2. Tata cara dan tata laksana pengisian laporan 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 20 menit

4. Penyajian III Penjelasan Area dan Cakupan Proyek. 4.1. Struktur Organisasi 4.2. Job responsibility 4.3. Tata kerja& tata laksana 4.4. Hubungan Kerja 4.5. Program & Kegiatan 5. Penyajian IV Penjelasan Arah Kebijakan Instansi dan Isu Strategis Nasional 5.1. Identifikasi masalah 5.2. Identifikasi Stakeholder 5.3. Identifikasi tantangan isu strategis 5.4. Identifikasi kekuatan & kelemahan 5.5. Identifikasi peluang 5.6. Analisadan formulasi arah kebijakan 6. Penutup PengisianFormatProyekPerubaha n 6.1 Pengantar cara mengisi dan memberi salam penutup dengan mengucapkan terimakasih dan memberikan apresiasi kepada peserta. Mendengarkan, menanggapi/bertan ya Latihan Membalas Salam 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 1. Cera mah 2. Tany a Jawab 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 35 menit 35 menit 20 menit EVALUASI PEMBELAJARAN : 1. Jelaskan tentang perlunya, jenis dan bentuk standar format 2. Jelaskan tentang tata cara pengisian format 3. Jelaskan tentang pengertian,tujuan dan pentingnya Proyek 4. Jelaskan tentang Area, Cakupan, isu strategis dan arah kebijakan Instansi sebagai Proyek

REFERENSI PETUNJUK UNTUK PENGAJAR 1. Perpres, Permen, Perka, Program &kegiatan,literature tentang analisis masalah,analisis kebijakan, teknik penulisan,peraturan,perundanganyg terkait. 1. Pengajar harus konsisten menjelaskan Mata Diklat ini sesuai urutan penyajian dalam SAP 2. Pengajar harus memiliki dan menguasai dokumen-dokumen peraturan perundang-undangan yang terkait 3. Pengajar diperbolehkan memberikan pengayaan dari bahan tayangan standar yang ada dalam modul 4. Kalau ada kebijakan-kebijakan baru dapat ditambahkan dalam penyampaian modul ini. DESKRIPSI MUATAN UTAMA MODUL A. Kurikulum Pelatihan B. Analisis Kompetensi (AK) C. Matrik Kurikuler (MK) D. Analisis Pembelajaran E. Rancang Bangun Pembelajaran. Garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) F. Satuan Acara Pengajaran G. Bahan Serahan H. Lembar Kerja/Diskusi (LK) I. Bahan Tayangan J. Petunjuk Untuk Pengajar