Pendidikan sebagai Sistem

dokumen-dokumen yang mirip
TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI (PENDIDIKAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT)

MANAJEMEN PENGELOLAAN DAN STRATEGI PERUBAHAN PERGURUAN TINGGI

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

MENJADI DOSEN YANG TANGGUH DAN MILITAN

ARAH KEBIJAKAN BIDANG AKADEMIK UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

Prof. Dr. Ir. Suprapto, DEA Koordinator Kopertis Wilayah VII

Program Studi Arsitektur dan Upaya-upaya Peningkatannya

KEBIJAKAN SPMI-PT LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO 2016

KEBIJAKAN MAJELIS AKREDITASI BAN-PT TENTANG PENYUSUNAN INSTRUMEN AKREDITASI

Komisi PHK DPT Dikti

INSTRUMEN BAN PT TAHUN 2018 PERATURAN BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI NOMOR 4 TAHUN 2017

BUKU KEBIJAKAN MUTU SPMI UMN AW BUKU KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

KEBIJAKAN DAN SISTEM PENDIDIKAN TINGGI. Kopertis VII Jawa Timur

Kebijakan Kemristekdikti Pengembangan Akademik Perguruan Tinggi

PENDIDIKAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PROFESIONAL. Prof. Dr. Hj. Nunuy Nur Afiah, SE, M.Si, Ak, CA Ketua IAI KAPD

ABDURAHMAN ADISAPUTERA BAN-PT

PERATURAN BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG KEBIJAKAN PENYUSUNAN INSTRUMEN AKREDITASI

Kebijakan Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan

PELUANG DAN TANTANGAN MENGHADAPI AKREDITASI PENDIDIKAN TINGGI BERDASARKAN UU 12/2012

R. Undang-Undang Pendidikan Tinggi yang telah disyahkan. DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2 Agustus 2012

AKREDITASI PROGRAM STUDI DAN INSTITUSI

PENGEMBANGAN KURIKULUM SMK DAN IMPLEMENTASINYA

REKOGNISI KUALIFIKASI SDM INDONESIA MENINGKATKAN REKOGNISI dan PENYETARAAN KUALIFIKASI DI DALAM & LUAR NEGERI

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

Disajikan pada pelatihan sistem penjaminan mutu akademik Agustus 2008 KOPERTIS WILAYAH III 1

GUNA MENGHASILKAN INOVASI UNGGUL

Kebijakan Perencanaan dan Pengembangan PendidikanTinggiIslamdi Indonesia

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TENGAH BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEJURUAN

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

BAB I PENDAHULUAN BAB II KETENTUAN UMUM BAB III DASAR, FUNGSI DAN TUJUAN BAB IV PRINSIP PENYELENGGARAAN PEND KEB BAB V PESERTA DIDIK BAB VI JALUR DAN

Peran Tenaga Kependidikan dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Tinggi

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI BERBASIS AKREDITASI

PENGEMBANGAN SEKOLAH BERBASIS MUTU OLEH USEP KUSWARI KOMITE SMPN 1 LEMBANG

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN

Model Quality Assurance dalam Pembelajaran

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

Kebijakan Kemristekdikti untuk Pendidikan Bimbingan dan Konseling

Dokumen Akademik DOKUMEN AKADEMIK

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

BAB I PENDAHULUAN. manusia yang dinamis dan syarat akan perkembangan, oleh karena itu

KEBIJAKAN NASIONAL SISTEM PENJAMINAN MUTU PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN. bisnis dan industri yang bergantung pada kepuasan pelanggan atau konsumen,

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan mempunyai peranan besar dalam memberikan kontribusi

Tim Pengembang Kurikulum Pendidikan Tinggi. Direktorat Belmawa-Dikti

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

KEBIJAKAN AKREDITASI PRODI DAN AKREDITASI INSTITUSI. Materi Workshop ITY

Kebijakan Kemristekdikti untuk Program Pendidikan Dokter Spesialis-SubSpesialis

Pengertian dan Ruang Lingkup Manajemen Pendidikan

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

STANDAR 2 : STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Evaluasi Diri Dalam Rangka Akreditasi Prodi. Oleh: Kantor Jaminan Mutu Universitas Gadjah Mada

PANDUAN PELAKSANAAN KERJA

2 pendidikan tinggi harus memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan pera

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEMBELAJARAN ORANG DEWASA

KERANGKA KERJA SATUAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS PADJADJARAN 2016 SATUAN PENJAMINAN MUTU SATUAN PENJAMINAN MUTU UNPAD.

Implikasi Regulasi Pendidikan Tinggi. Direktorat Kelembagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Mei 2015

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI PENGISIAN SPMI ONLINE Selasa, 29 Agustus 2017 Kantor Penjaminan Mutu

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

IV. GAMBARAN UMUM. A. Sejarah Umum Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kota Metro

PROGRAM STANDAR PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) DIREKTORAT PENJAMINAN MUTU 2016

Kebijakan Nasional Sistim Penjaminan Mutu Internal

Keberadaan ED dalam AIPT

KONSEP DASAR MANAJEMEN PENDIDIKAN. Rahmania Utari, M. Pd.

1 DESEMBER Tim P

PENYELENGGARAAN PERGURUAN TINGGI. Dedi Mulyasana

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL DI INDONESIA. Imam Gunawan

PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Rohyan Sosiadi, 2013

SPMI dan ISO 9001:2008

BAB I STANDAR PENDIDIKAN STANDAR 1 : STANDAR KOMPETENSI LULUSAN NO. KATEGORI ISI 1. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran

IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA TENTANG PENDIDIKAN TINGGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

PAPARAN SEMNAS PMPT & FPMPTI DIES NATALIS UNILA -50 IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU UNIMED

Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia. Penetapan Bahan Kajian dan Mata Kuliah dari Capaian Pembelajaran (CP) Disusun dari Beberapa Sumber.

IMPLEMENTASI SPMI SEBAGAI STRATEGI PENERAPAN KKNI DAN SN DIKTI DI IPDN

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Oleh : Nisa Muktiana/ Nisamuktiana.blogs.uny.ac.id

Peran Kemenkes dalam Pembinaan Pendidikan Tinggi Bidang Kesehatan (Termasuk Academic Center)

BAB V ALTERNATIF MODEL HIPOTETIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN SEKOLAH BERMUTU. kemandirian dan kreativitas sekolah. Oleh sebab itu, SMPN RSBI sebagai

Kebijakan Nasional Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Berdasarkan Undang-Undang No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi

Penyelenggaraan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi di Indonesia

ORGANISASI PEMBELAJARAN. Hendrawan Soetanto. Bagian Ketiga

S1 Manajemen. Visi. Misi

MODEL QUALITY ASSURANCE PEMBELAJARAN DI PT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Transkripsi:

KOPWIL 6 Pendidikan sebagai Sistem PEKERTI DOSEN UNIMUS SEMARANG, 30 JAN 2017

CAPAIAN PEMBELAJARAN KOPWIL VI JATENG PESERTA PELATIHAN DAPAT: 1. MENJELASKAN BATASAN PENDIDIKAN TINGGI SEBAGAI SISTEM 2. MENGURAIKAN INTERAKSI SUPRA SISTEM, SISTEM & SUB SISTEM DALAM PENDIDIKAN 3. MENJELASKAN HUBUNGAN ANTARA MASUKAN PENDIDIKAN, PROSES PENDIDIKAN DAN HASIL PENDIDIKAN 4. MENJELASKAN PENDIDIKAN NASIONAL INDONESIA SEBAGAI SUATU SISTEM 5. MENJELASKAN BATASAN SISTEM PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA 6. MENGEVALUASI EFEKTIVITAS PROSES PEMBELAJARAN PADA INSTITUSINYA HINGGA PESERTA DIDIK LULUS

PENDEKATAN SISTEM KOPWIL VI JATENG Istilah dari Yunani SYSTEMA, ARTINYA HIMPUNAN DARI BAGIAN- BAGIAN ATAU KOMPONEN- KOMPONEN YANG SALING BERHUBUNGAN SECARA TERATUR DAN MERUPAKAN SUATU KESATUAN DEFINISI PENDEKATAN SISTEM ADALAH CARA BERPIKIR DAN BEKERJA DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP- KONSEP TEORI SISTEM TIM PEKERTI KOPWIL VI 4

KARAKTERISTIK TEORI SISTEM a. Keseluruhan bersifat primer, bagian-bagian bersifat sekunder; b. Integrasi adalah kondisi saling hubungan antara bagian-bagian; c. Bagian-bagian membentuk sebuah keseluruhan; d. Bagian-bagian memainkan peranan mereka dalam kesatuannya untuk mencapai tujuan dari keseluruhan KOPWIL VI JATENG TIM PEKERTI KOPWIL VI 5

KARAKTERISTIK SISTEM 1. MEMILIKI TUJUAN; 2. MEMILIKI BATAS YANG MEMISAHKANNYA DARI LINGKUNGANNYA; 3. MEMILIKI SIFAT WHOLISM (MEMILIKI UNSUR/ BAGIAN/KOMPONEN YANG SALING BERHU- BUNGAN/KETERGANTUNGAN SEBAGAI SUATU KESELURUHAN); 4. ADA PROSES TRANSFORMASI, YAITU MENGUBAH MASUKAN MENJADI KELUARAN; 5. MEMILIKI SUB SISTEM-SUB SISTEM DAN BERHUBUNGAN DENGAN SUPRA SISTEM KOPWIL VI JATENG TIM PEKERTI KOPWIL VI

SISTEM PENDIDIKAN Usaha pendidikan merupakan proses yang kompleks, meliputi berbagai komponen yang saling berhubungan; KOPWIL VI JATENG Bila usaha pendidikan hendak dilaksanakan secara baik, maka berbagai komponen dan saling hubungannya perlu dikenali, dikaji dan dikembangkan sehingga mekanisme kerja antara komponen itu secara menyeluruh, yaitu kegiatan pendidikan, akan dapat membuahkan hasil yg optimal PENI-TIM PEKERTI KOPWIL VI 7

SISTEM (Mudyahardjo, 1993), merupakan suatu kesatuan dari berbagai elemen atau bagian-bagian yang mempunyai hubungan fungsional dan berinteraksi secara dinamis untuk mencapai tujuan Pendidikan dapat diartikan sebagai satu keseluruhan karya insani yang terbentuk dari bagian-bagian yang mempunyai hubugan fungsional dalam usaha mencapai tujuan akhir

Supra Sistem Sistem Masukan Sub Sistem Sub Sistem Keluaran Sub Sistem 9

SUPRASISTEM SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

Transformasi Dalam Sistem Pendidikan Nasional Indonesia

ANALISIS SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL DI INDONESIA

Hirarkhi Supra Sistem, Sub Sistem, dan Sistem pada Tingkat Pendidikan di Indonesia MASYARAKAT Supra sistem KOPWIL VI JATENG SISTEM EKONOMI SISTEM PENDIDIKAN SISTEM POLITIK Sstem PEND. NON FORMAL PEND. FORMAL Sub- sistem PEND. DASAR PEND. MENENGAH PEND. TINGGI Sub- Ssub istem TUJUAN SISWA MANAJ EMEN KURKUL UM SDM FASILIT AS JAMU DLL dst PENI-TIM PEKERTI KOPWIL VI 13

Perubahan status sub sistem menjadi sub-sub sitem TINGKAT KEUMUMAN I II SISTEM SUB SISTEM SUB-SUB SISTEM PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS/S EKOLAH TINGGI/POLITE KNIK UNIVERSITAS/S EKOLAH TINGGI/POLITE KNIK KURIKULUM KURIKULUM KELOMPOK MATA PELAJARAN SUB-SUB-SUB SISTEM KELOMPOK MATA PELAJARAN MATA PELAJARAN III KURIKULUM KELOMPOK MATA PELAJARAN IV KELOMPOK MATA PELAJARAN MATA PELAJARAN MATA PELAJARAN POKOK BAHASAN POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN

12 masukan (sub sistem) bagi sistem pendidikan 12. Biaya pendidik an 1. Tujuan & Prioritas 2. Mahasis wa KOPWIL VI JATENG 11. Penelitia n 3. Manaje men 10 Jamu 4. Struktur & Jadwal 9. Teknolo gi 5. Isi bahan belajar 8. Fasilitas 7. Media 6. Dosen

Proses KOPWIL VI JATENG Interaksi fungsional antar sub sistem pendidikan (di sekolah/ kampus & luar sekolah/ kampus) 16

Keluaran Lulusan yang sesuai dengan tujuan pendidikan nasional (individu mandiri): Mempunyai rasa percaya diri Mempunyai budaya belajar di masyarakat Berperilaku kreatif Inovatif Berkeinginan untuk maju KOPWIL VI JATENG 17

PENGENDALIAN MUTU (QA) KETERKAITAN ANTAR UNSUR SISTEM PENDIDIKAN BAN - PT KOMPONEN SISTEMIK input, proses, output / outcome KESELURUHAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKN TINGGI MASUKAN LINGKUNGAN VISI & MISI SASARAN DAN TUJUAN PROSES UPAYA PERBAIKAN MASUKAN MAHASISWA TATA PAMONG PENGEL. PROGRAM PEMBELAJARAN SUASANA AKADEMIK PENELITIAN DAN SKRIPSI PENGABD. MASY KELUARAN LULUSAN & KELUARAN LAIN SISTEM INFORMASI BALIKAN MASUKAN INSTRUMENTAL DOSEN & TNG. PENDKG. SARANA & PRASARANA KURIKULUM BIAYA & SUMBER DAYA PENI-TIM feed PEKERTI backkopwil VI 18

Umum Kejuruan Akademik Profesi Vokasi Keagamaan Khusus.

Meningkatkan pembinaan SDM menjadi individu mandiri Meningkatkan taraf hidup KOPWIL VI JATENG Meningkatkan peran individu sebagai pribadi, pegawai/karyawan, warga masyarakat, warga negara, dan makhluk Tuhan 21

SISDIKNAS INPUT MASYARAKAT INDONESIA PROSES PROSES PENDIDIKAN OUTPUT MANUSIA INDONESIA YANG TAQWA, CERDAS & TRAMPIL LULUSAN: INOVATIF, RESPONSIF, KREATIF, TERAMPIL, BERDAYA SAING & KOOPERATIF MENJADI GENERASI EMAS INDONESIA

SUMBER: DYP, 2016)

SUMBER: DYP, 2016)

Dosen & Tenaga Kependidikan berkualitas Kurikulum sesuai Standar/KKNI Sarana dan prasarana yang memenuhi standar Proses Pembelajaran dan Penilaian berkualitas Pengelolaan pembiayaan yang akuntabel Tata Kelola yang baik (good governance) Lulusan PTS yang Berkualitas Jejaring nasional dan internasional yang kuat

SISTEM PERGURUAN TINGGI BERUBAH PROSES PEMBELAJARAN Masyarakat akademik Leader SPMI Pengakuan Masyarakat Dosen - pengelola Organisasi Dana Pegawai Resources Lab Pustaka Dokumen Kurikulum Kebutuhan pendidikan

KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA LEARNING OUTCOMES PENILAI KUALITAS PT BAN PT PERGURUAN TINGGI STANDAR KOMPETENSI KERJA Calon Mhs PROSES PEMBELAJARAN Masyarakat akademik Leader SPMI Dosen - pengelola Pengakuan Masyarakat Resources Organisasi Dana Pegawai Lab Pustaka Dokumen Kurikulum ASOSIASI PROFESI

VISI MISI RISTEKDIKTI 2015-2019 VISI Terwujudnya pendidikan tinggi yang bermutu serta kemampuan iptek dan inovasi untuk mendukung daya saing bangsa MISI Meningkatkan akses, relevansi, dan mutu pendidikan tinggi untuk menghasilkan SDM yang berkualitas; dan Meningkatkan kemampuan iptek dan inovasi untuk menghasilkan nilai tambah produk inovasi.

Prioritas Sasaran Strategis Dikti 2010-2014 2015-2019 AKSES MUTU RELEVANSI DAYA SAING TATA KELOLA MUTU RELEVANSI AKSES DAYA SAING TATA KELOLA Peningkatan Mutu Pendidikan Tinggi Merupakan Prioritas Pertama Dari Rencana Strategis Dikti 2015-2019 30

Penguatan Mutu Pendidikan Tinggi 2015-2019 MUTU RELEVANSI 1 Otonomi PT : Pimpinan PT, Jumlah mahasiswa, Pembelajaran 2 Sumber daya Dosen dan Tenaga Kependidikan : Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan Fungsional Akademik 3 Pelaksanaan Tridharma PT secara utuh : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 4 Akreditas Institusi Perguruan Tinggi dan Program Studi AKSES DAYA SAING TATA KELOLA 31

REGULASI PENDIDIKAN TINGGI UUD UU PP PERPRES PERMENRISTE KDIKTI UU 12/2012 PENDIDIKAN TINGGI 13/2015 PERUBAHAN KE DUA PP 19/2005 TTG SNP, PERUB 1 PP32/2013 08/2012 KKNI 44/2015 SNDIKTI 32/2016 APS & AIPT UUD 1945 20/2003 SISDIKNAS PP 4/2014 PENYELENGAR AAN PENDIDIKAN TINGGI 61/2016 PDPT 62/2016 SPMPT 63/2016 GELAR & TATACARA PENULISAN GELAR DI PT

REGULASI SISTEM PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA 1. UUD 1945, Ps 31 (3) PEMERINTAH MENGUSAHAKAN DAN MENYELENGGARAKAN SATU SISTEM PENGAJARAN NASIONAL... 2. UU RI No. 2/1989 TENTANG PENDIDIKAN NASIONAL PS1 (2); PENDIDIKAN NASIONAL ADALAH PENDIDIKAN YANG BERAKAR PADA KEBUDAYAAN NASIONAL, BERDASAR PANCASILA & UUD 45

REGULASI SISTEM PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA 3. UU RI 20/2003 TENTANG SISDIKNAS: Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana mewujudkan suasana belajar & proses pembelajaran agar peserta didik aktif mengembangkan potensi dirinya Memiliki kekuatan spiritual keagamaan, cerdas, berbudi pekerti, cerdas dan terampil

UU 12/2012 PENDIDIKAN TINGGI 1. PERLUASAN & JAMINAN AKSES 2. PENGEMBANGAN TRIDHARMA SECARA UTUH 3. KESETARAAN 4. PENGUATAN PENDIDIKAN VOKASI 5. KEUTUHAN JENJANG PENDIDIKAN 6. KEUTUHAN JENJANG PENDIDIKAN 7. OTONOMI SISTEM PENJAMINAN MUTU MEMASTIKAN TANGGUNGJAWAB NEGARA & MENGHINDARI LIBERALISASI & KOMERSIALISASI PT

PERMENRISTEKDIKTI 44/2015 PENETAPAN STANDAR DIKTI 1. STANDAR NASIONAL DIKTI ADA 24 DITETAPKAN OLEH PEMERINTAH (WAJIB) 2. STANDAR PENDIDIKAN TINGGI DITETAPKAN OLEH MASING-MASING PT, HARUS MELAMPOI SN DIKTI

BAGAIMANA PERAN DOSEN SEBAGAI BAGIAN SUB SISTEM PENDIDIKAN DI PRODI TERHADAP MUTU LULUSAN DAN KEBERLANJUTAN PRODI/INSTITUSI?

KOMPONEN DALAM PROSES PEMBELAJARAN Calon Mahasiswa Proses Belajar Mengajar Lulusan Job Market Academic Community Leadership Quality Assurance Community Acknowledgement Management Organization Staff Funding Resources Physical Facilities Laboratories Library Curriculum Demand HE

Dokumen Kurikulum Rencana Pembelajaran Dosen Sumber belajar Pengembangan Pembelajaran Mahasiswa (CHECK) EVALUASI PROGRAM PEMBELAJARAN endrotomoits@ yahoo.com PERENCANAAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN (PLAN) (DO) (ACT)

KEMAMPUAN AFEKTIF Taxonomi Bloom endrop3ai@ its.ac.id

42