Kontrak Pembelajaran Kokurikulum. Kod Kursus. Aktiviti/Projek. Biodata Pelajar. gambar

dokumen-dokumen yang mirip
Borang Kontrak Pembelajaran Aktiviti Kursus LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

Kontrak Pembelajaran Kokurikulum. Kod Kursus. Aktiviti/Projek. Biodata Pelajar

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

UKM-SPKP-JP-PK05-BO19 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 22

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL/KONTRAK AKTIVITI

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun

Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP)

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

LAPORAN KURSUS HHHC 9601 LN00029/2015 BIODATA PELAJAR NUR HAKIMAH BINTI ISMADI. UNIVERSITI, THAILAND EXCO PENGANGKUTAN

blgerkompkipgkblgerkompkipgkbl

KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS)

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME

No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA SEKTOR AWAM (JUSA) Tahun

UKM-SPKP-JP-PK05-BO17 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 26

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM

HHHC 9201 KEMAHIRAN KOMUNIKASI NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A NAMA PROGRAM KELAS TAMBAHAN SUBJEK KRITIKAL TAHUN 1 FTSM

HHHC 9501 KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN SAINTIFIK

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK

FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM MASALAH PENGLIHATAN

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN

BAHAGIAN A 30 markah. 1. Bidang perguruan merupakan satu profesion kerana mempunyai ciri-ciri berikut kecuali

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME. Set5 Sem 1 ( 2015/2016) DISEDIAKAN UNTUK : ENCIK ANUAR BIN PUTIH DISEDIAKAN OLEH :

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

RINGKASAN PERMOHONAN AKTIVITI KOKURIKULUM PELAJAR

Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua

DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM.

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUN 2017 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (EIO) & JURUTEKNIK KOMPUTER (TSO) PERINGATAN

SULIT KATEGORI 2 BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN PENSYARAH TAHUN: Institusi. Nama Pegawai Yang Dinilai. No. Kad Pengenalan

INISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM

KANDUNGAN. 1.0 Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Skop Tafsiran Penyelarasan Moderasi Tugas Dan Tanggungjawab 4

GARIS PANDUAN PROJEK SARJANA MUDA *

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KHUSUS UNTUK PEGAWAI PERUBATAN SISWAZAH) PUSAT PERUBATAN UKM

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

ARAHAN: ( )

NO. K/P - - UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200

UNIT PRAKTIKUM IPGKBL REFLEKSI

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN KOKURIKULUM PDPLI

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

BAB III KERTAS KERJA PROGRAM AKADEMIK BAHARU

DASAR INOVASI DAN DAYA KEUSAHAWANAN DALAM PENGALAMAN PEMBELAJARAN MENYELURUH PELAJAR UKM

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN PROGRAM

SENARAI SEMAK PEMBIMBING PROGRAM LATIHAN MENGAJAR (Serah satu salinan kepada Penyelaras LM selepas tamat tugas)

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AMALAN PROFESIONAL

4. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PEMBELAJARAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PENDENGARAN

PELANTIKAN SEMULA SELEPAS BERSARA / PEMBAHARUAN PERKHIDMATAN KAKITANGAN AKADEMIK

TAKLIMAT SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 2004

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK

LMCK2811 SOSIAL & KEBERTANGGUNGJAWABAN

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME

3. PRAKTIKUM menyepadukan teori dengan amali PdP mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

PANDUAN MEWUJUDKAN SEARCH COMMITTEE DAN PROSES PELAKSANAAN PELAN PENGGANTIAN (SUCCESSION PLANNING)

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK

LAPORAN LAWATAN KE BANK NEGARA MALAYSIA 11 DISEMBER 2014 SASANA KIJANG BANK NEGARA MALAYSIA NO. 2, JALAN DATO ONN KUALA LUMPUR

INSTRUMEN PEMANTAUAN PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc) DI PROGRAM PENDIDIKAN KHAS INTEGRASI (PPKI) DAN PROGRAM PENDIDIKAN INKLUSIF (PPI)

UKM-SPKP-JP-PK05-BO08 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 54

BAB IV KERTAS KERJA SEMAKAN KURIKULUM

3. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

INSTRUMEN KONSULTASI PROGRAM LINUS2.0 TAHUN 2017 INSTITUT AMINUDDIN BAKI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PENDENGARAN

Transkripsi:

Kontrak Pembelajaran Kokurikulum Kod Kursus Kod Aktiviti/Projek HHHC 9118 Pembangunan Insaniah Biodata Pelajar gambar Nama : No. Matrik : No. K/P / No. Passport : Fakulti : Kolej Kediaman : Tahun Pengajian : Sesi Akademik : Alamat Tetap : No. Tel : Emel : Nama Aktiviti/Projek : Jawatan disandang : Nama Penyelia : Aktiviti/Projek Fakulti Kolej Kediaman Pusat/Persatuan Badan Beruniform Tandakan ( ) 1 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

Kontrak Pembelajaran Kokurikulum BAHAGIAN A 1. Nama Aktiviti/Projek 2. Sinopsis 2 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

3. Hasil Pembelajaran Pada akhir projek ini, saya / kami akan mencapai hasil pembelajaran berikut: [sila klik yang berkenaan] Kemahiran Sosial dan Kebertanggungjawaban - Tingkah laku bertanggungjawab terhadap diri dan orang lain - Kepekaan kepada alam sekitar - Kepekaan dan kebertanggungjawapan terhadap situasi sosial seperti perpaduan dan kemiskinan. Kemahiran Komunikasi - Menunjukkan kemahiran bukan lisan yang berkesan (gerak tubuh, nada suara) - Menyampaikan idea secara lisan dan bertulis dengan berkesan - Menunjukkan kebolehan berinteraksi secara berkesan - Mampu berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa Kemahiran Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang Hayat - Merancang strategi untuk mendapatkan pengetahuan dan kemahiran - Meneroka isu/masalah yang memerlukan penyelesaian masalah secara kendiri - Mengumpul dan mengurus maklumat secara kendiri Kemahiran Menunjukkan Nilai, Sikap, Etika dan Profesionalisme - Menunjukkan tingkah laku profesional sesuai dengan etika kerjaya - Melaksanakan tanggungjawab dengan integriti dan amanah - Menunjukkan sikap kesukarelawanan Kemahiran Pemikiran Kritikal, Penyelesaian Masalah dan Pendekatan Saintifik - Mengenal pasti masalah tersurat dan tersirat - Mengenal pasti dan mensintesiskan masalah dengan tepat - Menilai pelebagai pilihan dan membuat keputusan berdasarkan maklumat yang tepat Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berpasukan - Menjadi pemimpin atau pengikut sesuai dengan konteks - Membina kerja berpasukan untuk mencapai matlamat yang disepakati - Membantu rakan-rakan secara proaktif Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan - Mencambahkan idea/cadangan/perancangan setelah meneliti pelbagai pilihan - Menetapkan matlamat masa depan dengan menjajarkan perancangan - Mempamerkan kemampuan untuk merancang, melaksana, memantau dan menilai aktiviti secara sistematik - Menyerahkan/menyahkan autoriti dan kebertanggungjawaban kepada individu lain Kemahiran Kreatif dan Inovatif - Sentiasa meneroka idea baru - Melahirkan idea kreatif/berinovasi yang menambah nilai - Sentiasa merentas halangan dan merebut peluang 3 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

4. Strategi mencapai hasil pembelajaran Kemahiran Sosial Dan Kebertanggungjawaban Kemahiran Komunikasi Kemahiran Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang Hayat Kemhiran Menunjukkan Nilai, Sikap, Etika dan Profesionalisme Kemahiran Pemikiran Kritikal, Penyelesaian Masalah dan Pendekatan Saintifik Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berpasukan Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan Kemahiran Kreatif dan Inovatif 4 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

5. Pembuktian Pencapaian Hasil Pembelajaran Kemahiran Sosial Dan Kebertanggungjawaban Kemahiran Komunikasi Kemahiran Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang Hayat Kemhiran Menunjukkan Nilai, Sikap, Etika dan Profesionalisme Kemahiran Pemikiran Kritikal, Penyelesaian Masalah dan Pendekatan Saintifik Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berpasukan Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan Kemahiran Kreatif dan Inovatif 5 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

6. Jumlah Jam Projek ini melibatkan banyak peringkat aktiviti. Aktiviti yang terlibat dan masa yang digunakan adalah seperti berikut: Bil Aktiviti Jumlah Jam Jumlah Jam Mengikut Peranan/Jawatan 1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah Jam Keseluruhan 7. Tarikh Mula/Tamat Aktiviti/Projek Tarikh pelaksanaan aktiviti/projek : Tarikh mula merancang : Tarikh tamat aktiviti/projek : 8. Tempat Aktiviti/Projek Tempat pertandingan aktiviti/projek : Tempat persediaan aktiviti/projek : 6 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

9. Nama Penyelia Penyelia UKM Per Nama Pensyarah Jurulatih No. Tel./ HP Email Penyelia luar No. KP Nama Pensyarah Jurulatih No. Tel./ HP Email 10. Senarai Nama Pelajar No. No. Matrik Nama Fakulti Tahun Jawatan 7 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

11. Perakuan Saya,, bersetuju dan menerima terma-terma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Pelajar Tarikh: Saya,, bersetuju membimbing dan menilai mengikut termaterma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Penyelia Utama/Jurulatih Tarikh: Saya,, bersetuju membimbing dan menilai mengikut termaterma dalam kontrak pembelajaran ini. Tandatangan Penyelia Bersama Tarikh: Pengesahan Pusat Akreditasi Kokurikulum Tandatangan Pengarah / Timbalan Pengarah / Ketua Penyelaras Pusat Akreditasi Pembelajaran Tarikh: 8 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

BAHAGIAN B Penilaian oleh penyelia 1. Pertemuan dan perbincangan. 2. Dokumen (kertas kerja, minit mesyuarat, laporan akhir, gambar, video, lukisan, website/blog/facebook/twitter dan yang berkaitan) Hasil Pembelajaran Kemahiran Sosial Dan Kebertanggungjawaban Kemahiran Komunikasi Kemahiran Pengurusan Maklumat dan Pembelajaran Sepanjang Hayat Kemahiran Menunjukkan Nilai, Sikap, Etika dan Profesionalisme Kemahiran Pemikiran Kritikal, Penyelesaian Masalah dan Pendekatan Saintifik Kemahiran Kepimpinan dan Kerja Berpasukan Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan Kemahiran Kreatif dan Inovatif Markah Jumlah Keseluruhan /80 Gred Dinilai Oleh Tandatangan Penyelia Utama Disahkan Oleh Tandatangan Pengarah/Timbalan Pengarah Pusat Akreditasi Pembelajaran 9 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

Skala Penilaian Bil Hasil Pembelajaran 1-3 4-7 8-10 1 Kemahiran Sosial dan kebertanggungjawa ban Tidak komited dalam pelajaran, tidak mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat dan alam sekitar, tidak berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya Kerap/selalu komited dalam pelajaran, kerap mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat dan alam sekitar, berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya Sangat komited dalam pelajaran, sentiasa mengambil bahagian dalam aktiviti khidmat masyarakat dan alam sekitar, sangat berupaya bekerjasama dalam suasana pelbagai budaya 2 Kemahiran komunikasi Tidak mampu menggunakan penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, tidak dapat menyampaikan idea dengan sebutan jelas, tersusun, lancar dan nada bersesuaian, tidak mengguna laras bahasa yang sesuai, tidak peka dengan perbezaan budaya dan tidak selesa berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa Kerap menggunakan penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, menyampaikan idea dengan sebutan jelas, tersusun, lancar dan nada bersesuaian mengguna laras bahasa yang sesuai, menghormati perbezaan budaya dan selesa berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa Sentiasa konsisten dan sangat berkesan dalam penampilan fizikal, gerak tubuh dan hubungan mata, menyampaikan idea dengan sebutan jelas, tersusun, lancar dan nada bersesuaian, sentiasa menggunakan laras bahasa yang sesuai, menghormati perbezaan budaya dan selesa berinteraksi menggunakan bahasa antarabangsa 3 Kemahiran pengurusan maklumat dan pembelajaran sepanjang hayat Tidak mempunyai strategi untuk mendapatkan bahan, tidak berupaya menganalisis masalah secara kendiri dan tidak mampu mencari, mengumpul dan menggunakan maklumat Mempunyai strategi untuk mendapat bahan, berupaya menganalisis masalah secara kendiri, mencari, mengumpul dan menggunakan maklumat Sentiasa mempunyai strategi yang kemas untuk mendapatkan bahan-bahan, sangat berupaya menganalisis masalah secara kendiri, mencari, mengumpul dan mengguna maklumat 10 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

4 Kemahiran membina nilai, sikap, etika dan profesionalisme Tidak menunjukkan kewibawaan/tingkah laku professional, tidak bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah dan sukar memberi pertolongan/bantuan secara sukarela Menunjukkan kewibawaan/tingkah laku professional, bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah, mudah memberi pertolongan/bantuan secara sukarela Menunjukkan kewibawaan/tingkah laku profesional yang cemerlang, sangat bertanggungjawab dan menunjukkan integriti/amanah dan sangat mudah memberi pertolongan/bantuan secara sukarela 5 Kemahiran pemikiran kritikal, penyelesaian masalah dan pendekatan saintifik Tidak menunjukkan usaha atau gagal untuk mengenalpasti dan mensintesis masalah, serta gagal untuk menjana keputusan Mampu mensintesis masalah, walaupun beberapa aspek tidak betul atau terkeliru. Perbezaan erti dan detail tidak ada atau tidak diambil kira, dan keputusan dipersembahkan secara relatif. Mengenalpasti dan mensintesis dengan sangat jelas masalah pokok dan cabang yang dibayangkan tetapi tidak dinyatakan dengan terang. Mengenalpasti hubungan pelengkap yang perlu untuk mensintesis masalah. Keputusan diklasifikasi sebagai bukti terbaik dalam konteksnya, dan keputusan dipertimbangkan dengan sempurna 6 Kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan Tidak menunjukkan daya kepimpinan, tiada kerjasama berpasukan dan tidak membantu rakan-rakan secara proaktif Menunjukkan daya kepimpinan, ada kerjasama berpasukan, dan mudah membantu rakan-rakan secara proaktif Menunjukkan daya kepimpinan dan kerjasama berpasukan yang sangat berkesan/efektif, dan sangat mudah membantu rakan-rakan secara proaktif 11 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

7 Kemahiran pengurusan dan keusahawanan Tidak mampu menjana idea, cadangan dan perancangan menerusi pelbagai alternatif. Tidak mempamerkan keupayaan merancang aktiviti secara sistematik dan mengagihkan tugasan kepada ahli, dan tidak berupaya melaksanakan aktiviti untuk mencapai objektif Mampu menjana idea, cadangan dan perancangan menerusi pelbagai alternatif. Mempamerkan keupayaan merancang aktiviti secara sistematik dan mengagihkan tugasan kepada ahli, dan berupaya melaksanakan aktiviti untuk mencapai objektif Sangat mampu menjana idea, cadangan dan perancangan menerusi pelbagai alternatif. Sentiasa mempamerkan keupayaan merancang aktiviti secara sistematik dan berupaya mengagihkan tugasan kepada ahli, dan sentiasa berupaya melaksanakan aktiviti untuk mencapai objektif 8 Kemahiran Kreatif dan inovatif Tidak mempamerkan kebolehan mencadang idea dan inovasi baru, dan tidak mampu meredah halangan dan merebut peluang Mempamerkan kebolehan mencadang idea dan inovasi baru, dan mampu meredah halangan dan merebut peluang Dapat mempamerkan kebolehan mencadangkan idea dan inovasi yang benar-benar baru, dan sangat berkemampuan meredah halangan dan merebut peluang 12 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1

PANDUAN KEMASUKAN GRED MENGIKUT PERATUS PUSAT AKREDITASI PEMBELAJARAN GRED PERATUS A 80 I00 A- 75 79 B+ 70 74 B 65 69 B- 60 64 C+ 55 59 C 50 54 C- 45 49 D+ 40 44 D 35 39 E 00 34 13 T e r t a k l u k K e p a d a P i n d a a n 2 9 J u l a i 2 0 1 1