RANCANGAN RENCANA KERJA ( RENJA ) KECAMATAN LINGGO SARI BAGANTI TAHUN 2014 KECAMATAN LINGGO SARI BAGANTI KABUPATEN PESISIR SELATAN.

dokumen-dokumen yang mirip
RENCANA KERJA (RENJA)

BABI PENDAHULUAN. 1.2 Tugas Pokok dan Fungsi

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017

KECAMATAN LENGAYANG KABUPATEN PESISIR SELATAN

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016

KABUPATEN PESISIR SELATAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Rumusan Rencana Program dan kegiatan SKPD Tahun 2017 dan Perkiraan Maju Tahun 2018 Kabupaten Lombok Barat

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pelalawan 2016 BAB. I PENDAHULUAN

KABUPATEN PESISIR SELATAN

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG

INDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan. Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan. Indikator Kinerja Program (outcomes) dan Kegiatan (output)

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA 2017

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016

2.1. TUGAS, FUNGSI, DAN STRUKTUR ORGANISASI SKPD

RENCANA KERJA DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2015 OLEH :

RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Perencanaan pembangunan daerah dimaksud disusun secara berjangka meliputi;

RENCANA KERJA (RENJA) PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN PAUH TAHUN ANGGARAN Indikator Kinerja

RENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW)

RENCANA KERJA KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN ANGGARAN

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PENGANTAR. Soreang, Januari 2015 KEPALA BAGIAN UMUM. DIAN WARDIANA, S.IP, M.Si, MP Pembina NIP

TABEL. 2.2 ANGGARAN DAN REALISASI PENDANAAN PELAYANAN KECAMATAN SEBERANG ULU I KOTA PALEMBANG

Meningkatnya cakupan kepemilikan Dokumen. Meningkatkan cakupan. Rasio Pasangan ber-akta 87% administrasi. Rasio Penduduk 97% kependudukan

BAB - I PENDAHULUAN. Rencana Kerja SKPD. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil I - 1 A. LATAR BELAKANG

PROFILE KECAMATAN PANGKALAN

RENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS

BAB II PROGRAM KERJA

BAB I PENDAHULUAN. A. Gambaran Umum Dalam pasal 3 Undang - undang Nomor 28 tahun 1999 tentang

PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN MARGADANA KELURAHAN MARGADANA Jalan H. Abdul Syukur No.1 Tegal Telp. (0283) Kode Pos 52143

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

RENCANA KERJA ( RENJA ) Tahun 2015

KELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016

RENCANA KERJA (RENJA) 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU SEKRETARIAT DPRD

RENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

PROGRAM DAN KEGIATAN

PENYUSUNAN DOKUMEN RENJA SKPD TAHUN 2015

BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI TAHUN ANGGARAN 2015

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan Berdasar Tugas Dan Fungsi Pelayanan SKPD

DAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. ... i DAFTAR ISI. ... ii. A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Maksud dan Tujuan...

TABLE A.2.1 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 (TAHUN BERJALAN)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

RENCANA KERJA ( RENJA ) KANTOR PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2015

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN INSPEKTORAT KABUPATEN TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) ( B A P P E D A )

RENCANA KINERJA TAHUNAN

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN ANGGARAN 2018

P a g e 12 PERENCANAAN KINERJA. Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Lingga BAB. II

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi

BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN JOGOROTO. Pada Bab ini memuat informasi tentang peran (tugas pokok dan fungsi)

LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS TAHUNAN TAHUN 2012

KABUPATEN POLEWALI MANDAR

PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

BAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

efisien dan program/kegiata akuntabel dan partisipatif

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang. 1.2 LANDASAN HUKUM.

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2015 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Rencana Kinerja Bagian Pembangunan Tahun 2015 RENCANA KINERJA

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015

PEMERINTAH KABUPATEN TEBO PENETAPAN KINERJA DINAS PERKOTAAN PERTAMANAN DAN KEBERSIHAN

KATA PENGANTAR. Bandung, 2013 KEPALA BPPT KOTABANDUNG. Drs. H. DANDAN RIZA WARDANA, M.Si PEMBINA TK. I NIP

Tabel 2.1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan. Pencapaian Renstra SKPD s.d Tahun Kabupaten Bandung.

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BOYOLALI

Pemerintah Kota Tangerang

RENCANA KINERJA TAHUNAN ( RKT ) KANTOR CAMAT RANAH PESISIR TAHUN 2017

RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) KECAMATAN RANAH PESISIR TAHUN KECAMATAN RANAH PESISIR KABUPATEN PESISIR SELATAN

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung

BAB II KANTOR KECAMATAN MEDAN DENAI. Gubernur Sumatera Utara pada tanggal 2 September 1992 Kecamatan Medan

I. P E N D A H U L U A N. Penyusunan Rencana Kerja didasarkan pada skala prioritas dengan tetap

RENCANA KERJA KECAMATAN KABUH TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung

PENDAHULUAN. Rencana Kerja Pemerintah Daerah merupakan pedoman untuk penyusunan

BAB I PENDAHULUAN. Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro merupakan suatu. proses yang ingin dicapai pada hasil yang ingin dicapai Kantor

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA DINAS BINA MARGA DAN PSDA KOTA SALATIGA TAHUN 2017

PROFIL INSPEKTORAT KEBUMEN

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

DAFTAR ISI. Hal DAFTAR ISI DAFTAR TABEL KATA PENGANTAR. i ii iii PENDAHULUAN BAB I. A. Latar Belakang 1 B C. D.

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN ,00

RENCANA KERJA (RENJA)

DINAS PERDAGANGAN TAHUN 2018

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL TIMUR KELURAHAN PANGGUNG Jln. Perintis Kemerdekaan Gg. 23 No. 38 Telp. (0283) TEGAL Kode Pos 52122

RENCANA STRATEGIS KECAMATAN TULUNGAGUNG

Transkripsi:

RANCANGAN RENCANA KERJA ( RENJA ) LINGGO SARI BAGANTI TAHUN 2014 LINGGO SARI BAGANTI KABUPATEN PESISIR SELATAN Air Haji, 2014

KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat dan karunianya, Kecamatan Linggo Sari Baganti telah bisa menyelesaikan Rancangan Rencana Kerja Tahun 2014. Rancangan Rencana Kerja Tahun 2014 ini secara garis besar mengupas tentang visi, misi, tujuan, program kerja serta kegiatan Kecamatan Linggo Sari Baganti, selain itu juga dibahas tentang permasalahan serta upaya penanganannya. Dengan segala keterbatasan, perumusan dokumen Rancangan Rencana Kerja Tahun 2014 ini tidak akan mungkin selesai tanpa bantuan dari masing-masing bidang yang membidangi masing-masing bidang. Kami menyadari bahwa laporan ini masih terdapat kekurangan dan belum sempurna seperti yang diharapkan, oleh karena itu kami mengharapkan saran-saran untuk kesempurnaan laporan ini. Kemudian Kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan dokumen ini, kami ucapkan terimakasih, Semoga Allah SWT memberkahi kerja kita, amin Air Haji, Januari 2013 CAMAT LINGGO SARI BAGANTI, Ir. NUZIRWAN. N, MT Pembina (IV/a) NIP. 19670826 199803 1 001

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Linggo Sari Baganti 1.3 Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan Kerja 1.4 Struktur Organisasi BAB II RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014 2.1 Visi 2.2 Misi 2.3 Tujuan dan Sasaran BAB III EVALUASI PELAKSANAAN RENJA 3.1 Evaluasi Dan Realisasi Program Kegiatan Terhadap Renstra 3.2 Permasalahan Dan Upaya Penanganan BAB IV PRIORITAS PEMBANGUNAN, KEBIJAKAN DAN RENCANA KERJA TAHUN 2014 4.1 Prioritas Pembangunan Daerah Tahun 2014 4.2 KEBIJAKAN 4.3 Rencana Kerja Tahun 2014 BAB V PENUTUP LAMPIRAN I

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja adalah suatu proses yang berorientasi kepada hasil yang akan di capai dalam jangka waktu 1 (satu) tahun dengan memperhitungkan Potensi, Peluang dan Kendala yang ada dan/atau mungkin timbul dalam operasionalisasinya. Karena itu Rencana Kerja Kecamatan Linggo Sari Baganti adalah Rencana Kerja yang dibuat untuk melaksanakan Program/Kegiatan satu tahun kedepan dengan mempertimbangkan potensi, dana indikatif yang tersedia, SDM dan Kendala/Permasalahan yang ada dan mungkin timbul dalam operasionalnya. Adanya Pelimpahan Kewenangan dari Bupati Kepada Camat sebagaimana telah ditetapkan dalam Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pelimpahan Sebagian Kewenangan Bupati Kepada Camat Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan meliputi 145 rincian kewenangan masih perlu dioptimalisasikan dalam pelaksanaannya terutama dalam oprasionalisasinya di lapangan. Pelaksanaannya terutama dalam oprasionalisasinya di lapangan Rencana Kerja Kecamatan Cangkuang dibuat dengan memperhatikan tugas-tugas pokok dan fungsi kecamatan sebagai perangkat daerah. 1.2. Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Linggo Sari Baganti Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor 16 Tahun 2010 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Dalam Kabupaten Pesisir Selatan (yang telah diubah menjadi Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2012) dan ditindaklanjuti dengan Peraturan Bupati Nomor 38 Tahun 2010 tentang Rincian Uraian Tugas Kecamatan dalam Kabupaten Pesisir Selatan adalah sebagai penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, pelayanan masyarakat, pembinaan kehidupan kemasyarakatan dan pelimpahan kewenangan Bupati di Kecamatan. Selain tugas sebagaimana dimaksud diatas, Camat melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, yang meliputi aspek: a. Perizinan; b. Rekomendasi; c. Koordinasi; d. Pembinaan; e. Pengawasan; f. Fasilitasi; g. Penetapan; h. Penyelenggaraan; dan

i. Kewenangan lain yang dilimpahkan. 1.3. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan Kerja Selanjutnya dapat dilihat Sususnan Kepegawaian Kecamatan Linggo Sari Baganti, sebagai berikut : a. Kondisi Kepegawaian berdasarkan Jabatan : 1. Camat / Eselon III A : 1 orang 2. Sekretaris Kecamatan / Eselon III B : 1 orang 3. Kepala Seksi / Eselon IV A : 3 orang 4. Kepala Sub Bagian / Eselon IV B : 3 orang 5. Staf Pelaksana : 6 orang b. Kondisi Kepegawaian berdasarkan Pangkat dan Golongan : 1. Golongan IV : 1 orang 2. Golongan III : 8 orang 3. Golongan II : 2 orang 4. Honor : 3 orang c. Kondisi Kepegawaian berdasarkan Tingkat Pendidikan : 1. Pasca Sarjana / S 2 : 1 orang 2. Sarjana / S 1 : 2 orang 3. SLTA/sederajat : 11 orang 1.4. Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor 11 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2010 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Dalam Kabupaten Pesisir Selatan, maka Susunan Organisasi Kecamatan Linggo Sari Baganti adalah sebagai berikut :

STRUKTUR ORGANISASI LINGGO SARI BAGANTI Dasar : Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2010 Tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Dalam Kabupaten Pesisir Selatan C A M A T Ir. NUZIRWAN. N, MT SEKRETARIS SURMAYENTI, S.Sos KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN SUBBAG PERENC & PELAPORAN SUBBAG KEUANGAN YONTIUR ZULKIFLI NESIRWAN 1. HARNANELI, SH 2. DINUL HASMI SEKSI PEMERINTAHAN & TRANTIB SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKSI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN SYOFYAN ERDIFAN BURHANUDDIN K O S O N G 1. NUR IKHLAS 1. EVA MARNEYANTI 1. ETI FITRIYANTI 1. MERI PRATAMA BUSYER

BAB II RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014 2.1. VISI Dengan memperhatikan Tugas Pokok dan Fungsi yang dimiliki serta kondisi dan proyeksi yang diinginkan ke depan, maka visi Kecamatan Linggo Sari Baganti Kabupaten Pesisir Selatan, adalah : PROFESIONAL DALAM MEMBINA, MELAYANI DAN MENFASILITASI MENUJU KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Pernyataan visi di atas dimaksudkan untuk menjadikan Kecamatan Linggo Sari Baganti sebagai lembaga yang berkompeten dalam pelayanan prima dan professional kepada masyarakat dengan tetap memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku sesuai dengan tuntutan global dalam melayani masyarakat dengan transparan, akuntabel dan partisipatif sesuai dengan Motto Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan yaitu Tekadku Membangun Kabupaten Pesisir Selatan. 2.2. MISI Untuk mencapai visi di atas, maka ada beberapa Misi yang harus dicapai, yaitu: 1. Menyelenggarakan Fungsi Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan 2. Menyelenggarakan Fungsi Pembinaan dan Fasilitasi Pemerintahan Nagari 3. Menyelenggarakan Pelayanan Administrasi Masyarakat 2.3. TUJUAN DAN SASARAN 2.3.1. Tujuan Untuk merealisasikan pelaksanaan Misi Kecamatan Linggo Sari Baganti Kabupaten Pesisir Selatan, perlu ditetapkan tujuan dalam kurun waktu lima tahun ke depan. Tujuan yang akan dicapai dalam lima tahun kedepan Menyelenggarakan secara optimal tugas Pemerintah, Pembangunan dan Kemasyarakatan serta kemandirian Pemerintahan Nagari menuju kesejahteraan masyarakat. 2.3.2. Sasaran Sasaran yang akan dicapai dalam lima tahun kedepan dijabarkan sebagai berikut : 1. Terakomodirnya Pelayanan Administrasi Perkantoran secara efektif 2. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana aparatur 3. Peningkatan kualitas SDM aparatur Pemerintah Kecamatan 4. Terselenggaranya Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 5. Terselenggaranya Pembangunan dan koordinasi pemerintah Kecamatan.

BAB III EVALUASI PELAKSANAAN RENJA 3.1 EVALUASI DAN REALISASI PROGRAM KEGIATAN TERHADAP RENSTRA Program/ Kegiatan Kecamatan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) SKPD Kecamatan Linggo Sari Baganti adalah Implementasi dari Rencana Kerja yang dibuat dengan memperhatikan dan mempertimbangkan sumber daya Organisasi, Potensi dan Dana yang tersedia. 3.2 PERMASALAHAN DAN UPAYA PENANGANAN Dari evaluasi terhadap rencana dan pelaksanaan kegiatan tahun yang lalu terdapat beberapa permasalahan yang dapat diidentifikasikan sebagai berikut : 1. Masih belum terakomodirnya beberapa kegiatan yang memiliki peran sentral dalam menunjang tupoksi 2. Minimnya ketersediaan anggaran untuk Kecamatan khususnya anggaran pembinaan dan pembangunan pemerintahan nagari, dimana Kecamatan Linggo Sari Baganti masih memiliki pemerintahan nagari yang tertinggal/terisolir. 3. Masih minimnya sarana yang memadai untuk menunjang program dan kegiatan yang dilaksanakan. 4. Masih terdapat Kinerja Sasaran belum optimal walaupun rencana kinerja telah dilaksanakan terutama dalam pelaksanaan pelimpahan kewenangan Bupati kepada camat. 5. Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang belum seimbang dengan pelaksanaan pelimpahan sebagian wewenang Bupati kepada Camat. 6. Pelayanan dasar kepada masyarakat kurang optimal dikarenakan masih banyak masyarakat yang tidak memahami prosedur dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai dasar pelayanan serta sistem yang digunakan masih belum optimal. 7. Rendahnya kualitas SDM perangkat Pemerintahan Nagari sehingga pelaksanaan kinerja pemerintahan belum optimal. Upaya Penanganan untuk mengurangi permasalahan sebagaimana dimaksud di atas yang telah dilaksanakan oleh Kecamatan Linggo Sari Baganti antara sebagai berikut : 1. Menambahkan kegiatan Fasilitasi permasalahan dalam Rencana Kerja Kecamatan Tahun 2014. 2. Menambahkan alokasi anggarann pembinaan dan pembangunan di Kecamatan Linggo Sari Baganti, sehingga pembangunan kecamatan Linggo Sari Baganti lebih optimal. 3. Mengakomodir anggaran penyediaan peralatan kantor dalam APBD 2014. 4. Meningkatkan kinerja personil sehingga dapat melaksanakan pelimpahan kewenangan dengan lebih optimal

5. Mengadakan Pelatihan bagi Aparatur untuk mendukung kinerja yang dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat 6. Mengadakan sosialisasi kepada masyarakat mengenai prosedur yang harus dilakukan untuk mendapatkan pelayanan di tingkat kecamatan baik pelayanan perijinan maupun non perijinan 7. Mengadakan pembinaan kepada aparat Pemerintahan Nagari.

BAB IV PRIORITAS PEMBANGUNAN, KEBIJAKAN DAN RENCANA KERJA TAHUN 2014 4.1. PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2014 Prioritas Pembangunan Kecamatan Tahun 2014 merupakan Implementasi Visi dan Misi terdiri dari Tujuan dan Sasaran yang ingin dicapai dari Program pembangunan. Kecamatan Linggo Sari Baganti pada tahun 2014 mempunyai prioritas pembangunan sebagai berikut : 1. Peningkatan kualitas pelayanan publik melalui peningkatan kinerja. 2. Peningkatan pelayanan kesejahteraan sosial dan peningkatan perekonomian masyarakat. 3. Peningkatan pembangunan infrastruktur sebagai upaya mendukung percepatan pembangunan, 4. Peningkatan kinerja pembangunan pemerintahan nagari melalui peningkatan kualitas aparatur pemerintahan nagari, peningkatan kualitas admininstrasi dan manajemen pemerintahan nagari. 4.2. KEBIJAKAN Dalam upaya mencapai tujuan sebagaimana telah diurutkan sebelumnya, maka Kecamatan Linggo Sari Baganti menetapkan kebijakan yang akan dilaksanakan sebagai berikut : 1. Kebijakan Internal a. Peningkatan Sumber Daya Manusia terutama kepada aparat kecamatan dan pemerintahan nagari 2. Kebijakan Eksternal a. Peningkatan pembinaan dan sosialisasi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di pemerintahan nagari. b. Peningkatan koordinasi perencanaan dan pelaksanaan pembangunan dengan dinas/instansi di tingkat kecamatan maupun tingkat kabupaten. c. Peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan nagari. d. Peningkatan partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan baik bidang fisik maupun non fisik. 4.3. RENCANA KERJA TAHUN 2014 Program/Kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Kecamatan Linggo Sari Baganti Tahun 2014 yang merupakan rencana kerja dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) adalah sebagai berikut : (lampiran)

TABEL PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2015 SKPD LINGGO SARI BAGANTI KABUPATEN PESISIR SELATAN URUSAN BIDANG/PEMERINTAHAN DAERAH DAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA LOKASI RENCANA TAHUN 2014 TARGET CAPAIAN KINERJA KEBUTUHAN DANA/PAGU INDIKTIF SUMBER DANA Catatan Penting Perkiraan Maju Rencana Tahun 2015 Target Capaian Kerja Kebutuhan Dana/Pagu Indiktif (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1. Penyediaan Jasa Komu nikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Prosentase tersedianya jasa komonukasi,dan listrik LINGGO SARI BAGANTI APBD 100% 19.780.800 100% 25.715.040 3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Prosentase tersedianya dan tercukupinya jasa kebersihan kantor 100% 3.088.800 100% 4.015.440 5. Penyediaan Alat Tulis Kantor Prosentase terpenuhinya alat tulis kantor dalam peningkatan pelayanan administrasi perkantoran 100% 24.162.264 100% 31.410.943 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Prosentase terpenuhinya barang cetakan dan penggandaan 100% 13.597.891 100% 17.677.258 7. Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan Prosentase terpenuhinya alat-alat listrik elek-tronik dalam peningkatan pelayan-an administrasi perkantoran 100% 2.431.157 100% 3.160.504 Peningkatkan pengetahuan dan wawasan pegawai Kec.Linggo Sari Baganti 100% 3.120.000 100% 4.056.000 2. 9. Penyediaan makanan dan minuman Prosentase terpenuhinya makanan & minum an harian pegawai dan rapat dan tamu 10. Rapat - rapat koordinasi dan kon sultasi ke luar daerah Meningkatkan kelancaran trans- portasi bagi pegawai yang meng hadiri rapat dan konsultasi ke luar daerah 11. Rapat - rapat koordinasi dan kon sultasi dalam daerah Prosentase pemenuhan sarana transportasi bagi pegawai yang menghadiri rapat dan konsultasi ke dalam daerah Program Peningkatan Sarana dan Prasaranan Aparatur 1. Pengadaan perlengkapan gedung kantor Prosentase terpenuhinya kebutuhan perlengkapan kerja Linggo Sari Baganti 100% 42.652.480 100% 55.448.224 100% 18.116.800 100% 23.551.840 100% 50.232.000 100% 65.301.600 - APBD 100% 23.691.200 100% 30.798.560 2. Pemeliharaan rutin / berkala rumah dinas Prosentase terpeliharanya bangunan gedung rumah dinas 100% 9.045.920 100% 11.759.696 4. Pemeliharaan rutin / berkala Perlengkapan Gedung Kantor Prosentase terpeliharanya gedung kantor dan lingkungan kantor 100% 20.332.000 100% 26.431.600

3. Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional Prosentase tepeliharanya dan terawatnya ken-daraan dinas roda 4 dan roda 2 100% 25.669.280 100% 33.370.064 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1. Pendidikan dan Pelatihan Formal Prosentase peningkatan kapasitas sumber daya manusia Linggo Sari Baganti - APBD 4. Program Pembinaan dan Fasilitas Pengelolaan Keuangan Nagari Linggo Sari Baganti - APBD 100% 8.320.000 100% 10.816.000 1. Pembinaan Pengawasan Administrasi Keuangan Pemerintah Nagari Prosentase terselengaranya pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan nagari. 100% 8.037.790 100% 10.449.127 6. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Linggo Sari Baganti - 1. Distribusi Raskin Prosentase terselengaranya pelayanan dan rehabilitasi kesejahteraan sosial 100% 24.524.752 APBD 100% 31.882.177 7. Program Pembanguan Wilayah Kecamatan Linggo Sari Baganti - APBD 1. Pembinaan PKK Kecamatan Prosentase meningkatnya pemberdayaan perempuan dan pengetahuan guna kesejahteraan keluarga serta ikut memajukan pembangunan di Nagari 2. Pembinaan Bulan Bhakti Gotong Royong Prosentase terwujudnya kebiasaan dan semangat gotong royong di masyarakat 100% 26.091.025 100% 33.918.332 100% 12.362.076 100% 16.070.699 3. Perencanaan Pembangunan Kecamatan Prosentase tersedianya dokumen skala prioritas tingkat Nagari, RKP-Nag dan skala prioritas tingkat Kecamatan sebagai pedoman perencanaan / 4. Pembinaan Kesehatan dan Keluarga Berencana pelaksanaan Prosentase pembangunan tercipta masyarakat 2014 yang sehat di Kecamatan Linggo Sari Baganti 5. Koordinasi Muspika dan Pembinaan Kewilayahan Prosentase meningkatnya kerja sama dan koordinasi dlm pelaksanaan program & kegiatan di Kecamatan Linggo Sari Baganti 100% 22.306.977 100% 28.999.070 100% 5.164.008 100% 6.713.210 100% 24.119.584 100% 31.355.460 4. Program Penataan Administrasi Kependudukan Linggo Sari Baganti - APBD 1. Pelayanan e-ktp Prosentase terselengaranya pelayanan e-ktp di Kecamatan 100% 10.400.000 100% 13.520.000 4. Program Peningkatan keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Linggo Sari Baganti - APBD 1. Monitoring evaluasi dan pelaporan Prosentase terselenggaranya monitoring evaluasi dan pelaporan pemilu 100% 10.960.997 100% 14.249.296 4. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan Linggo Sari Baganti - APBD -

1. Pelaksanaan Upacara HUT RI Prosentase terselenggaranya upacara peringatan HUT 100% 5.270.200 100% 6.851.260 4. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata RI Linggo Sari Baganti - APBD - 1. Pagelaran Seni Budaya dan Potensi Daerah pada Festival Langkisau Prosentase terselenggaranya Pagelaran Seni Budaya pada Festival Langkisau T O T A L 100% 6.734.000 100% 8.754.200 420.212.000 546.275.600 Linggo Sari Baganti, Januari 2013 Camat Linggo Sari Baganti Ir. NUZIRWAN. N, MT NIP.19670826 199803 1 001