LAMPIRAN A

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

Variabel Pelayanan Purna Jual

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

LAMPIRAN A KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

BAB V PENUTUP. 2. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap goal commitment. 3. Goal commitment berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

INSTRUMEN PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

KUESIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

LAMPIRAN 1 KUESIONER

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Forum Fotografi di Situs

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

KUESIONER PENELITIAN


PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, KEPUASAN KERJA

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Gambar. Struktur Organisasi IGE

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Lampiran 1. Kuesioner

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

Nomor Pernyataan Jawaban

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Transkripsi:

LAMPIRAN

LAMPIRAN A

LAMPIRAN B

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS Gondang Manis PO BOX 53 Kudus Jawa Tengah-kode pos ; 59324 Telephone: 0291-438229, Fax: 0291-437198 Kepada Yth Bapak/Ibu di PemKab Pati Dengan hormat, Saya Siti Rubiati, mahasiswa program Sarjana Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Muria Kudus, pada saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk pembuatan skripsi dengan judul PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KECUKUPAN ANGGARAN. Skripsi tersebut sebagai salah satu prasyarat kelulusan untuk memperoleh gelar kesarjanaan pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam penelitian ini, saya menggunakan data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner penelitian kepada responden. Untuk itu, saya meminta kesediaan Bapak/Ibu untuk menjadi responden dan menjawab seluruh item pertanyaan dalam kuesioner ini secara objektif sesuai dengan petunjuk pengisian. Jawaban yang Bapak/ibu berikan tidak akan dipublikasikan dan tetap dijaga kerahasiannya, karena angket ini semata-mata kepentingan keilmuan saja.

Saya mengucapkan terimakasih atas bantuan Bapak/Ibu dan mohon maaf apabila telah mengganggu waktu Bapak/Ibu. Mengetahui, Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Wahidil, S.E., M.Si., Akt. NIS. 0610701000001224 Nafi Inayati Zahro, S.E, M.Si NIS.0610701000001206 I. Data Responden Nama :... Jenis kelamin : Umur : L P 20-29 tahun 30-39 tahun

40-49 tahun >= 50 tahun Jabatan :... Lama Bekerja : <= 10 tahun 11-20 tahun 21-30 tahun >= 31 tahun Pengalaman : <= 3 tahun Menyusun RKA 3-6 tahun >= 7 tahun *Isilah dengan tanda checklist ( ) atau silang (X) II. Partisipasi Anggaran Pertanyaan berikut ini digunakan untuk menggambarkan peran Bapak/Ibu dalam menentukan dan merancang anggaran untuk bagian (departemen/divisi/bidang/bagian) Bapak/Ibu. Jawablah dengan memberi tanda silang (X) atau lingkaran angka pada skala yang ada untuk masingmasing pertanyaan.

1. Kategori yang manakah yang menjelaskan keterlibatan Bapak/Ibu ketika Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) sedang disusun dan ditetapkan. Saya ikut dan terlibat serta dalam penetapan: 1 2 3 4 5 Tidak satupun RKA Semua RKA 2. Kategori yang manakah yang menjelaskan alasan yang diberikan oleh pimpinan Bapak/Ibu ketika revisi anggaran dibuat? Alasan yang diberikan pimpinan Saya ketika merevisi anggaran yang Saya susun: 1 2 3 4 5 Sangat tidak masuk akal(tidak logis) Sangat masuk akal (logis) 3. Seberapa sering Bapak/Ibu menyatakan pendapat dan usulan tentang anggaran kepada pimpinan Bapak/Ibu tanpa diminta? 1 2 3 4 5 Tidak pernah Sangat sering 4. Seberapa besar Bapak/Ibu merasa bahwa Bapak/Ibu memiliki pengaruh dalam penetapan Rencana Kegiatan Anggaran (RKA)? 1 2 3 4 5 Tidak ada sangat banyak 5. Seberapa besar kontribusi Bapak/Ibu dalam penyusunan Rencana Kegiatan Anggaran (RKA)? Kontribusi Saya adalah: Sangat penting 1 2 3 4 5 tidak Sangat penting 6. Seberapa sering pimpinan Bapak/Ibu meminta pendapat atau usulan Bapak/Ibu selama Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) disusun dan ditetapkan?

1 2 3 4 5 Tidak pernah Sangat sering III. Komitmen Organisasi Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka di masing-masing item pertanyaan berikut sesuai jawaban Bapak/Ibu. Ket: 1 : Sangat Tidak Setuju 2 : Tidak Setuju 3 : Ragu-Ragu 4 : Setuju 5 : Sangat Setuju No Pertanyaan 1 2 3 4 5 1 Saya siap bekerja melebihi dari yang biasa diharapkan pimpinan untuk membantu kesuksesan organisasi. 2 Saya membanggakan kepada orang lain bahwa organisasi tempat saya bekerja adalah organisasi yang bagus. 3 Saya siap menerima semua tipe tugas yang dibebankan kepada saya untuk terus bekerja demi organisasi. 4 Saya berpendapat bahwa nilai-nilai yang ingin saya capai dan nilai-nilai organisasi adalah sama atau serupa 5 Saya bangga untuk menceritakan kepada orang lain bahwa saya adalah bagian dari organisasi. 6 Organisasi tempat saya bekerja benar-benar menimbulkan inspirasi bagi saya untuk berprestasi. 7 Saya sangat senang telah memilih organisasi ini untuk tempat bekerja dibandingkan organisasi lainnya, ketika saya pertama kali memutuskan bergabung dengan organisasi ini. 8 Saya sangat peduli dengan nasib organisasi

ini 9 Bagi saya, inilah organisasi terbaik untuk tempat bekerja IV. Kecukupan Anggaran Berilah tanda silang (X) atau lingkaran pada angka di masing-masing item pertanyaan berikut sesuai jawaban Bapak/Ibu. Ket: 1 : Sangat Tidak Setuju 2 : Tidak Setuju 3 : Ragu-Ragu 4 : Setuju 5 : Sangat Setuju No Pertanyaan 1 2 3 4 5 1 Dengan anggaran yang ada, saya tidak dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai yang saya harapkan 2 Dengan anggaran yang saya miliki, apa yang saya harapkan dapat tercapai 3 Saya sangat yakin dengan anggaran yang ada, saya dapat menyelesaikan tugas seperti yang diharapkan V. Kinerja Manajerial Petunjuk: Isilah kolom yang tersedia dengan angka 1-5 yang menunjukkan nilai kinerja pada masing-masing poin berikut ini: Kinerja dibawah rata-rata Kinerja rata-rata Kinerja diatas rata-rata 1 2 3 4 5 Bidang Uraian Skala

1. Perencanaan Menentukan tujuan, sasaran, kebijakan, dan tindakan 2. Investigasi Mengumpulkan dan menyiapkan informasi, biasanya dalam bentuk laporan, catatan, dan rekening 3. Koordinasi Pertukaran informasi dengan orang dalam organisasi tidak hanya dengan anak buah, tetapi juga pihak lain untuk menyesuaikan programprogram 4. Evaluasi Mengevaluasi dan menilai proposal, laporan, dan kinerja (prestasi) 5. Mengawasi Mengarahkan, memimpin, dan (Supervisi) mengembangkan anak buah 6. Staffing (pengaturan staf) Memelihara dan mempertahankan anak buah dalam unitnya atau beberapa unit 7. Negosiasi Pembelian, penjualan, kontrak untuk barang dan jasa 8. Perwakilan Menyampaikan informasi tentang visi, misi, dan kegiatankegiatan organisasi dengan cara pidato, konsultasi dan lain-lain kepada pihak luar organisasi Kinerja 1-5

LAMPIRAN C

No PA KO KA KM PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 PA6 PA KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 KO8 KO9 KO KA1 KA2 KA3 KA KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM7 KM8 KM 1 5 5 5 5 4 5 29 4 4 4 2 2 5 4 5 2 32 3 3 4 10 5 4 4 4 4 4 4 4 33 2 5 4 4 4 3 3 23 2 2 2 3 4 2 2 3 2 22 3 2 3 8 4 3 3 3 3 3 3 3 25 3 4 3 3 3 3 3 19 2 2 2 3 4 2 2 3 2 22 3 2 3 8 2 2 3 3 2 3 2 3 20 4 5 4 4 4 4 4 25 3 5 4 4 2 4 5 4 3 34 4 3 3 10 4 5 5 4 4 4 3 4 33 5 5 4 4 5 4 4 26 4 4 4 5 4 4 5 4 5 39 4 3 4 11 5 4 4 4 4 3 4 5 33 6 5 4 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 4 3 3 34 3 3 4 10 4 3 4 3 4 4 5 4 31 7 5 5 5 5 4 4 28 4 3 3 4 3 3 4 4 3 31 4 3 4 11 5 4 5 4 4 4 5 5 36 8 5 5 4 5 5 5 29 4 4 2 3 4 4 3 4 4 32 3 3 4 10 4 4 4 4 4 4 3 4 31 9 5 5 5 1 5 5 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 4 10 5 4 4 5 4 5 4 4 35 10 5 5 5 3 3 3 24 5 5 5 5 2 5 3 5 4 39 4 4 3 11 5 5 5 5 5 5 5 5 40 11 5 5 4 4 5 4 27 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 4 3 3 10 5 5 5 5 3 3 1 4 31 12 5 5 1 2 2 2 17 1 2 2 4 4 4 4 4 4 29 4 2 3 9 3 4 5 4 3 3 2 4 28 13 4 4 3 3 4 4 22 2 4 2 4 2 4 4 4 4 30 4 4 4 12 4 4 3 4 2 4 4 4 29 14 5 5 2 2 4 4 22 4 2 4 3 4 4 3 4 4 32 3 3 2 8 5 4 4 4 4 4 3 4 32 15 5 4 4 4 4 5 26 2 2 2 4 2 4 4 4 4 28 2 2 4 8 4 4 4 4 3 2 4 4 29 16 4 5 3 3 3 4 22 4 4 4 3 4 3 4 4 4 34 3 3 3 9 4 4 4 4 4 4 3 2 29 17 2 4 1 1 1 2 11 2 2 2 3 2 4 4 3 3 25 3 3 3 9 1 1 1 1 1 1 1 1 8 18 3 3 3 3 3 3 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 2 2 3 7 3 3 3 3 3 3 3 3 24 19 3 3 3 3 3 3 18 4 5 4 4 4 4 5 5 4 39 3 2 3 8 3 3 3 3 3 3 3 3 24 20 5 5 3 5 5 4 27 5 4 5 4 4 5 5 5 5 42 3 3 5 11 5 5 5 5 5 5 4 4 38 21 5 5 3 5 5 5 28 4 4 4 4 3 4 4 4 4 35 2 4 4 10 5 5 5 5 5 5 5 5 40 22 5 4 5 3 3 4 24 5 5 1 5 5 5 3 5 5 39 3 4 4 11 4 4 4 4 4 4 3 4 31 23 5 5 5 4 4 3 26 5 5 5 5 4 4 4 4 4 40 5 4 4 13 5 5 5 4 4 4 4 4 35 24 4 4 4 3 5 4 24 4 4 3 4 4 4 4 4 4 35 3 3 4 10 4 3 4 3 4 4 3 3 28 25 5 4 4 4 5 4 26 4 4 3 5 4 4 4 5 4 37 3 3 3 9 5 4 5 5 5 5 3 5 37 26 5 3 4 3 4 4 23 5 5 4 4 3 4 4 5 4 38 3 3 3 9 4 4 5 5 4 4 2 2 30 27 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 5 4 4 4 4 4 40 3 3 3 9 5 5 5 5 5 4 5 4 38 28 5 5 5 4 5 4 28 4 4 4 5 4 4 3 4 3 35 3 4 3 10 4 4 4 4 4 4 5 5 34 29 4 4 5 5 4 3 25 4 5 5 4 5 4 5 4 4 40 3 3 2 8 4 4 4 4 4 4 3 5 32 30 5 4 4 5 4 5 27 4 2 3 2 3 4 4 5 4 31 3 3 3 9 4 4 5 4 4 4 3 3 31

31 5 5 4 5 5 5 29 4 3 4 4 5 4 5 4 4 37 3 3 3 9 5 4 4 4 5 4 5 4 35 32 3 4 3 4 3 3 20 4 5 4 4 3 4 5 4 5 38 3 3 3 9 4 5 5 4 4 4 4 4 34 33 5 5 5 5 5 5 30 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 3 2 8 5 5 5 5 5 5 1 4 35 34 4 4 4 5 4 4 25 4 1 5 4 2 2 2 4 1 25 2 3 3 8 2 5 4 4 4 4 4 4 31 35 5 5 5 5 5 3 28 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 4 3 10 4 4 4 4 4 5 5 4 34 36 3 5 4 5 3 4 24 4 4 4 5 5 4 4 5 4 39 4 3 3 10 4 4 4 4 5 5 4 4 34 37 4 5 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 5 4 5 38 4 3 4 11 5 4 5 5 5 5 1 5 35 38 2 3 1 2 1 2 11 4 4 4 4 4 4 5 4 5 38 2 2 2 6 3 3 3 3 3 3 3 3 24 39 5 4 5 5 5 5 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 4 3 10 4 4 5 5 4 4 2 2 30 40 5 5 5 4 5 4 28 1 4 4 4 2 4 4 4 4 31 3 3 3 9 4 4 5 5 4 4 2 4 32 41 5 5 4 5 5 4 28 5 4 5 5 5 5 5 5 5 44 4 3 4 11 4 4 5 4 4 4 3 3 31 42 4 5 5 5 4 4 27 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37 3 3 2 8 1 1 1 1 1 1 1 1 8 43 5 5 4 5 5 5 29 4 4 5 4 4 4 4 4 4 37 3 3 3 9 5 4 4 4 4 4 4 5 34 44 5 4 4 5 4 4 26 4 5 4 5 4 4 4 4 4 38 3 3 3 9 4 4 4 4 4 4 5 5 34 45 5 5 5 3 4 5 27 4 4 3 4 2 4 4 4 4 33 2 2 2 6 4 5 4 4 4 2 2 2 27 46 3 5 4 4 4 4 24 5 5 5 4 4 5 4 5 5 42 4 3 4 11 5 4 5 4 4 4 4 4 34 47 4 4 5 4 5 5 27 4 2 5 5 3 5 4 5 5 38 4 2 3 9 5 5 4 4 4 4 4 4 34 48 5 5 5 5 5 5 30 4 4 4 4 5 5 5 5 5 41 3 3 4 10 5 5 5 5 3 3 3 3 32 49 4 4 4 4 4 4 24 4 5 4 4 4 5 4 4 4 38 3 3 4 10 4 4 5 4 4 5 4 5 35 50 3 5 4 5 4 4 25 4 4 2 3 3 3 5 5 5 34 2 2 2 6 2 2 2 2 2 2 2 2 16 51 4 4 4 5 5 5 27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 4 4 4 12 5 4 4 5 4 5 4 5 36 52 3 5 4 5 4 4 25 4 4 2 3 3 3 4 5 5 33 2 3 3 8 3 4 4 4 5 5 4 3 32 53 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 3 9 5 1 2 5 4 5 5 5 32 54 4 4 4 1 4 4 21 5 4 4 4 4 4 4 4 4 37 4 4 4 12 4 4 4 4 4 4 4 4 32 55 3 3 2 1 3 3 15 2 2 2 3 3 3 3 2 2 22 3 2 2 7 1 1 1 1 1 1 1 1 8 56 5 5 5 5 5 5 30 4 5 5 5 5 5 4 5 5 43 4 4 3 11 5 4 4 4 4 5 2 4 32 57 5 5 5 5 5 5 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 3 9 4 5 5 4 5 5 4 4 36 58 5 4 4 4 4 5 26 5 3 3 3 4 4 3 4 5 34 3 3 3 9 4 4 4 4 4 4 4 4 32 59 4 4 5 5 5 5 28 5 4 5 4 2 4 4 5 4 37 2 2 2 6 3 3 3 3 3 4 4 2 25 60 5 4 5 5 5 4 28 5 5 5 4 2 4 4 4 5 38 3 2 2 7 3 4 4 4 5 4 2 4 30 61 5 5 5 3 3 3 24 5 5 5 5 2 5 3 5 4 39 4 4 3 11 5 5 5 5 5 5 5 5 40 62 5 5 4 4 5 4 27 5 5 5 4 4 4 4 4 4 39 4 3 3 10 5 5 5 5 3 3 1 4 31

63 5 5 1 2 2 2 17 1 2 2 4 4 4 4 4 4 29 4 2 3 9 3 4 5 4 3 3 2 4 28 64 4 4 3 3 4 4 22 2 4 2 4 2 4 4 4 4 30 4 4 4 12 4 4 3 4 2 4 4 4 29 65 5 5 2 2 4 4 22 4 2 4 3 4 4 3 4 4 32 3 3 2 8 5 4 4 4 4 4 3 4 32 66 5 4 4 4 4 5 26 2 2 2 4 2 4 4 4 4 28 3 3 2 8 4 4 4 4 3 2 4 4 29 67 3 4 3 4 3 3 20 4 5 4 4 3 4 5 4 5 38 3 3 3 9 4 5 5 4 4 4 4 4 34 68 5 5 5 5 5 5 30 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 3 2 8 5 5 5 5 5 5 1 4 35 69 4 4 4 5 4 4 25 4 1 5 4 2 2 2 4 1 25 2 3 3 8 2 5 4 4 4 4 4 4 31 70 5 5 5 5 5 3 28 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 4 3 10 4 4 4 4 4 5 5 4 34 71 3 5 4 5 3 4 24 4 4 4 5 5 4 4 5 4 39 4 3 3 10 4 4 4 4 5 5 4 4 34 72 4 3 3 3 3 3 19 2 2 2 3 4 2 2 3 2 22 3 2 3 8 2 2 3 3 2 3 2 3 20 73 5 4 4 4 4 4 25 3 5 4 4 2 4 5 4 3 34 4 3 3 10 4 5 5 4 4 4 3 4 33 74 5 4 4 5 4 4 26 4 4 4 5 4 4 5 4 5 39 4 3 4 11 5 4 4 4 4 3 4 5 33 75 5 4 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 4 3 3 34 3 3 4 10 4 3 4 3 4 4 5 4 31 76 5 5 5 5 4 4 28 4 3 3 4 3 3 4 4 3 31 4 3 4 11 5 4 5 4 4 4 5 5 36 77 4 4 4 5 4 4 25 4 1 5 4 2 2 2 4 1 25 2 3 3 8 2 5 4 4 4 4 4 4 31 78 5 5 5 5 5 3 28 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 4 3 10 4 4 4 4 4 5 5 4 34 79 3 5 4 5 3 4 24 4 4 4 5 5 4 4 5 4 39 4 3 3 10 4 4 4 4 5 5 4 4 34 80 4 5 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 5 4 5 38 4 3 4 11 5 4 5 5 5 5 1 5 35 81 2 3 1 2 1 2 11 4 4 4 4 4 4 5 4 5 38 2 2 2 6 3 3 3 3 3 3 3 3 24 82 5 5 4 5 5 5 29 4 4 2 3 4 4 3 4 4 32 4 3 3 10 4 4 4 4 4 4 3 4 31 83 5 5 5 1 5 5 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 4 10 5 4 4 5 4 5 4 4 35 84 5 5 5 3 3 3 24 5 5 5 5 2 5 3 5 4 39 4 4 3 11 5 5 5 5 5 5 5 5 40 85 5 5 2 2 4 4 22 4 2 4 3 4 4 3 4 4 32 3 3 2 8 5 4 4 4 4 4 3 4 32 86 5 4 4 4 4 5 26 2 2 2 4 2 4 4 4 4 28 3 2 3 8 4 4 4 4 3 2 4 4 29 87 3 4 3 4 3 3 20 4 5 4 4 3 4 5 4 5 38 3 3 3 9 4 5 5 4 4 4 4 4 34 88 5 5 5 5 5 5 30 4 5 5 4 5 4 4 4 4 39 3 3 2 8 5 5 5 5 5 5 1 4 35 89 4 5 5 5 4 4 27 4 4 4 4 4 4 4 5 4 37 3 3 2 8 1 1 1 1 1 1 1 1 8 90 5 5 4 5 5 5 29 4 4 5 4 4 4 4 4 4 37 3 3 3 9 5 4 4 4 4 4 4 5 34

LAMPIRAN D

Hasil Uji Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation partisipasi anggaran 90 11.00 30.00 24.7000 4.17443 komitmen organisasi 90 22.00 45.00 35.1333 5.15425 kecukupan anggaran 90 6.00 13.00 9.2889 1.50089 kinerja manajerial 90 8.00 40.00 30.8333 6.53641 Valid N (listwise) 90

Hasil Uji Validitas dan Reabilitas Partisipasi Anggaran reliability Case Processing Summary N % Cases Valid 90 100.0 Excluded a 0.0 Total 90 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.834 6 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted PA1 20.3000 13.336.547.819 PA2 20.2667 14.737.450.835 PA3 20.7667 11.215.708.785 PA4 20.7444 11.698.530.833 PA5 20.7000 11.291.808.764 PA6 20.7222 12.742.669.797

Komitmen Organisasi reliability Case Processing Summary N % Cases Valid 90 100.0 Excluded a 0.0 Total 90 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.820 9 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted KO1 31.2889 20.455.589.794 KO2 31.3000 18.437.694.778 KO3 31.3000 20.707.475.811 KO4 31.1333 23.038.478.808 KO5 31.5111 22.477.319.829 KO6 31.1889 21.885.648.792 KO7 31.1889 22.222.504.805 KO8 30.9556 23.369.498.808 KO9 31.2000 20.566.616.790

Kecukupan Anggaran Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid 90 100.0 Excluded a 0.0 Total 90 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.620 3 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted KA1 6.1000 1.170.440.504 KA2 6.3000 1.291.427.526 KA3 6.1778 1.114.423.532

Kinerja Manajerial Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid 90 100.0 Excluded a 0.0 Total 90 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.915 8 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted KM1 26.8222 32.170.770.899 KM2 26.9000 33.102.746.901 KM3 26.7556 32.906.782.899 KM4 26.8667 33.196.835.896 KM5 27.0222 32.449.833.895 KM6 26.9556 32.695.765.900 KM7 27.4889 35.331.390.937 KM8 27.0222 33.033.763.900

Hasil Uji Normalitas Persamaan Regresi 1

Persamaan Regresi 2 Persamaan Regesi 3

Hasil Uji Multikolonieritas Persamaan Regresi 1 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 6.808.922 7.386.000 partisipasi anggaran.100.037.279 2.730.008 1.000 1.000 a. Dependent Variable: kecukupan anggaran

Persamaan Regresi 2 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 18.907 3.837 4.927.000 partisipasi anggaran.296.125.240 2.361.020.922 1.085 kecukupan anggaran.960.349.279 2.752.007.922 1.085 a. Dependent Variable: komitmen organisasi

Persamaan Regresi 3 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) -4.576 4.682 -.977.331 partisipasi anggaran.450.140.288 3.228.002.866 1.154 kecukupan anggaran 1.494.392.343 3.808.000.848 1.179 komitmen organisasi.296.116.234 2.562.012.827 1.209 a. Dependent Variable: kinerja manajerial

Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Regresi 1

Persamaan Regresi 2 Persamaa Regresi 3

Hasil Uji Regresi Persamaan Regresi 1 Model Variables Entered/Removed b Variables Entered 1 partisipasi anggaran a a. All requested variables entered. Variables Removed b. Dependent Variable: kecukupan anggaran. Enter Method Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.279 a.078.068 1.44928 a. Predictors: (Constant), parisipasi anggaran ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 15.651 1 15.651 7.451.008 a Residual 184.838 88 2.100 Total 200.489 89 a. Predictors: (Constant), parisipasi anggaran b. Dependent Variable: kecukupan anggaran Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 6.808.922 7.386.000 parisipasi anggaran.100.037.279 2.730.008

Coefficients a Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 6.808.922 7.386.000 parisipasi anggaran.100.037.279 2.730.008 a. Dependent Variable: kecukupan anggaran Persamaan Regresi 2 Model Variables Entered/Removed b Variables Entered 1 kecukupan anggaran, partisipasi anggaran a a. All requested variables entered. Variables Removed b. Dependent Variable: komitmen organisasi. Enter Method Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.416 a.173.154 4.74078 a. Predictors: (Constant), kecukupan anggaran, parisipasi anggaran ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 409.077 2 204.538 9.101.000 a Residual 1955.323 87 22.475 Total 2364.400 89 a. Predictors: (Constant), kecukupan anggaran, parisipasi anggaran

ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 409.077 2 204.538 9.101.000 a Residual 1955.323 87 22.475 Total 2364.400 89 b. Dependent Variable: komitmen organisasi Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 18.907 3.837 4.927.000 parisipasi anggaran.296.125.240 2.361.020 kecukupan anggaran.960.349.279 2.752.007 a. Dependent Variable: komitmen organisasi

Persamaan Regresi 3 Model Variables Entered/Removed b Variables Entered 1 kecukupan anggaran, partisipasi anggaran, komitmen organisasi a a. All requested variables entered. Variables Removed b. Dependent Variable: kinerja manajerial. Enter Method Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.639 a.408.388 5.11471 a. Predictors: (Constant), komitmen organisasi, parisipasi anggaran, kecukupan anggaran ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1552.714 3 517.571 19.785.000 a Residual 2249.786 86 26.160 Total 3802.500 89 a. Predictors: (Constant), komitmen organisasi, parisipasi anggaran, kecukupan anggaran b. Dependent Variable: kinerja manajerial

Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -4.576 4.682 -.977.331 parisipasi anggaran.450.140.288 3.228.002 kecukupan anggaran 1.494.392.343 3.808.000 komitmen organisasi.296.116.234 2.562.012 a. Dependent Variable: kinerja manajerial

Tabel Korelai Intervening Correlations partisipasi komitmen kecukupan kinerja anggaran organisasi anggaran manajerial partisipasi anggaran Pearson Correlation 1.318 **.279 **.458 ** Sig. (2-tailed).002.008.000 N 90 90 90 90 komitmen organisasi Pearson Correlation.318 ** 1.346 **.444 ** Sig. (2-tailed).002.001.000 N 90 90 90 90 kecukupan anggaran Pearson Correlation.279 **.346 ** 1.504 ** Sig. (2-tailed).008.001.000 N 90 90 90 90 kinerja manajerial Pearson Correlation.458 **.444 **.504 ** 1 Sig. (2-tailed).000.000.000 N 90 90 90 90 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).