ANALISIS JABATAN MANAJER PADA IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN DI KORAN KOMPAS SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun oleh : Nama : Shirley Misysca Angelina NIM : 09.30.0025 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2014 i
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Judul : Analisis Jabatan Manajer Pada Iklan Lowongan Pekerjaan di Koran Kompas Diajukan oleh: Nama : Shirley Misysca Angelina NIM : 09.30.0025 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Semarang, 10 April 2014 Pembimbing, Ch. Trihardjanti N, SE.,M.Si. ii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI Judul : Analisis Jabatan Manajer Pada Iklan Lowongan Pekerjaan Di Koran Kompas Disusun Oleh : Nama : Shirley Misysca Angelina NIM : 09.30.0025 Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Manajemen Telah diuji dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji pada tanggal 28 April 2014. Tim Penguji, Koordinator Anggota Anggota (Thomas Budi Santoso, EDD) (Rudi Elyadi, SE., MM) (Ch. Tri Hardjanti N.,SE. MSI) Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata (Sentot Suciarto A,Ph.D) iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Shirley Misysca Angelina NIM : 09.30.0025 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. Semarang, 10 April 2014 (Shirley M.A) iv
HALAMAN MOTO DAN PERSEMBAHAN Filipi 4:13 Segala Perkara Dapat Kutanggung di Dalam Dia yang memberi Kekuatan Kepadaku Skripsi ini kupersembahkan kepada : 1. Tuhan Yesus 2. Papi dan Mami tercinta 3. Keluarga Besar penulis 4. Pacar Penulis 5. Sahabat-sahabat tersayang 6. Para pembaca sekalian v
KATA PENGANTAR Pada kesempatan yang berbahagia ini penulis ingin menghaturkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat anugerah-nya yang berlimpah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : Analisis Jabatan Manajer Pada Iklan Lowongan Pekerjaan Di Koran Kompas. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Seogijapranata Semarang. Penulis menyadari bahwa untuk menyelesaikan skripsi ini diperlukan bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Terima kasih kepada Tuhan Yesus Kristus Juru Selamat saya Yang Hidup. 2. Keluarga tercinta, yaitu ayah dan ibu, Bambang Handoko dan Eliwati yang telah memberi dukungan baik berupa moril dan materil, serta doa yang sangat berarti bagi penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 3. Saudaraku tercinta, Priscilla Steffany Safirra yang memberi semangat dan dukungan sehingga memberikan motivasi tersendiri pada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. 4. Ibu Ch. Trihardjanti N, SE, Msi, selaku dosen pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bimbingan serta pengarahan kepada penulis di dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai. 5. Bapak Thomas Budi Santoso, EDD dan Bapak Rudi Elyadi SE,MM selaku dosen SDM yang telah memberi masukan kepada penulis sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini. 6. Pacar penulis Calvin Purnama Putra yang memberi semangat dan dukungan sehingga memberikan motivasi tersendiri pada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. 7. Sahabat-sahabatku terkasih, Fransisca Ristiyani Karuna, Michelle Angelia Hartono, Devina, Daniel Aditya Pranata, Devito dan Andrew yang selalu memberikan semangat, bantuan dan dukungan kepada penulis. 8. Teman-teman satu jurusan manajemen yang juga membantu memberikan motivasi serta saran dalam skripsi ini. vi
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu baik yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung selama proses penyusunan skripsi ini. Pengalaman penulis dalam pembuatan skripsi ini telah menjadi pelajaran penting karena bertambahnya wawasan dan pengetahuan penulis. Skripsi ini juga masih terdapat kekurangan, yang mana penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna bagi semua pihak yang membutuhkan Semarang, 10 Apri2014 Shirley M.A vii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN MOTO DAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii ABSTRAK... xiv BAB I. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 5 1.3 Tujuan Penelitian... 5 1.4 Manfaat Penelitian... 5 1.5 Sistematika Penulisan... 6 BAB II. LANDASAN TEORI... 8 2.1 Peran Manajemen... 8 2.2 Keahlian-Keahlian Manajemen... 14 2.3 Analisis Pekerjaan... 14 2.3.1 Deskripsi Pekerjaan... 15 2.3.2 Spesifikasi Pekerjaan... 15 2.4 Pengertian Rekrutmen... 16 2.5 Tujuan dan Arti Penting Rekrutmen... 17 2.6 Proses Rekrutmen... 18 2.7 Metode Rekrutmen melalui Iklan Koran... 19 2.8 Kerangka Pikir... 20 2.9 Definisi Operasional... 21 viii
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN... 24 3.1 Obyek Penelitian... 24 3.2 Populasi dan Sampel... 24 3.3 Jenis Data... 25 3.4 Instrumen Penelitian... 25 3.5 Metode Penelitian... 25 3.6 Metode Analisis Data... 25 BAB IV. PEMBAHASAN... 27 4.1 Gambaran Obyek Penelitian... 27 4.2 Profesi Manajer dalam Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Iklan Kompas... 28 4.2.1 Gambaran Profesi Manajer dalam Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Koran Kompas... 28 4.2.2 Analisis Kesesuaian Peran Manajemen dalam Iklan Lowongan Pekerjaan dengan Teori Peran Manajemen menurut Mintzberg... 29 4.2.3 Analisis Kesesuaian Keahlian-Keahlian Manajemen dalam Iklan Lowongan Pekerjaan dengan Teori Keahlian-Keahlian Manajemen menurut Robert L.Katz... 41 4.2.4 Kesesuaian Peran-Peran Manajemen dengan Keahlian-Keahlian Manajemen... 49 4.5 Implikasi Manajerial... 57 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN... 59 5.1 Kesimpulan... 59 5.2 Saran... 61 5.3 Keterbatasan Penelitian... 62 DAFTAR PUSTAKA... 63 LAMPIRAN ix
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Analisis Kesesuaian Peran Manajemen dalam Iklan Lowongan Pekerjaan melalui Koran Kompas dengan Teori Mintzberg... 31 Tabel 4.2 Analisis Kesesuaian Keahlian-Keahlian Manajemen dalam Iklan Lowongan Pekerjaan dengan Teori Keahlian-Keahlian Manajemen menurut Robert L.Katz... 43 Tabel 4.3 Kesesuaian Peran Manajemen dengan Keahlian-Keahlian Manajemen... 50 x
DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Contoh Lowongan Pekerjaan Manajer di Koran Kompas... 4 Gambar 2.1 Kerangka Pikir Penelitian... 20 xi
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN MELALUI KORAN KOMPAS DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN KESESUAIAN PERAN MANAJEMEN DENGAN KEAHLIAN KEAHLIAN MANAJEMEN PENCANTUMAN PERAN DAN KEAHLIAN-KEAHLIAN MANAJEMEN xii
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui adanya peran manajemen dan keahlian-keahlian manajemen dalam iklan lowongan pekerjaan melalui media koran kompas untuk profesi manajer. Iklan lowongan pekerjaan merupakan salah satu sarana dalam rekrutmen, dimana rekrutmen adalah untuk mendapatkan orang yang tepat, bagi suatu jabatan tertentu sehingga orang tersebut mampu bekerja secara optimal. Isi dalam iklan lowongan pekerjaan berkaitan dengan peran manajemen dan keahlian-keahlian manajemen, berdasarkan alasan-alasan tersebutlah peneliti melakukan penelitian. Obyek dalam penelitian ini adalah kumpulan iklan lowongan pekerjaan profesi manajer di koran kompas yang berjumlah 17 iklan lowongan pekerjaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan peran manajemen dan keahlian-keahlian manajemen apa saja yang berada dalam iklan lowongan pekerjaan yang kemudian dianalisis kesesuaiannya antara peran manajemen dengan teori peran manajemen, adanya kesesuaian antara keahlian-keahlian manajemen dengan teori keahlian-keahlian manajemen dan adanya kesesuaian antara peran manajemen dengan keahlian manajemen. Kata kunci : Peran manajemen, ketrampilan manajemen, iklan lowongan pekerjaan melalui koran Kompas xiii