Gambar 5.38 Tampilan Layar Entry Pesan

dokumen-dokumen yang mirip
Akuntan, Divisi Gudang, Karyawan), divisi (Accounting & Finance, Marketing & Sales,

BAB 5 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. adalah penginstalan perangkat lunak SQL server terlebih dahulu lalu mengkopi sistem

BAB 4 PERANCANGAN. 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka apabila perubahan. lainnya yang terhubung dengan server akan ikut berubah.

Pada layar ini admin yang mengakses dapat melakukan pengubahan terhadap data

tanggal untuk melihat contract lain di proses verifikasi tingkat pertama dan

Gambar 4.57 Layar Ubah Pemasok. Data pemasok dapat diubah di sini. Data-data akan disimpan ke

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM

Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA

BAB IV RANCANGAN USER INTERFACE

Gambar 4.9 Layar Customer-Pertanyaan Sebelum Login. oleh user. User yang belum melakukan login tidak dapat mengakses halaman ini, user

Buku Panduan Pengguna Portal IT. [ Calon Mahasiswa, Mahasiswa, Dosen, Tata Usaha, Komunitas, Industri ]

Halaman Login Halaman Staff

Microsoft Internet Explorer 7 atau versi diatas (direkomendasikan) Mozilla FireFox 3.6 atau versi diatas (direkomendasikan)

untuk mengirimkan PO ke Supplier. Tombol Reject berfungsi untuk

1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian punya.

P a g e 1. User manual e-dinas

Berikut merupakan prosedur penggunaan pada non-login :

ada submenu untuk pengaturan user.

9) Pesan Baru. Gambar Halaman Pesan Baru. 10) Kotak Masuk

Detil Pesan Sistem Atau Hubungi Kami

Gambar 4.40 Layar Pelanggan

Tampilan layar menu login

Gambar Halaman Account Receivable Insert Sales Return Detail Tampilan halaman edit sama dengan tampilan halaman insert, tetapi ID tidak dapat

Gambar 4.56 Halaman Tentang Kami

Petunjuk Penggunaan Aplikasi

- Tunggu hingga proses selesai.

BAB 4 RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM. Berikut ini merupakan tampilan user interface beserta keterangan dari user interface bersangkutan

1 P a n d u a n A p l i k a s i S i H a r g a W i

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI

10/16/2016 Manual Book. Website E-RK (Kabid)

Halaman ini merupakan halaman awal saat pengguna membuka web. Pada halaman

User Manual Cyber Campus Universitas Airlangga. Modul Dosen

akan dipindahkan sesuai dengan apa yang dipilih, seperti yang terlihat pada Gambar

PANDUAN PENGGUNAAN COORBY BISNIS

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM

Prosedur penggunaan aplikasi

Gambar 4.41 Form Nota Retur. retur ke pemasok. User harus mengklik Retur Barang ke Pemasok pada Form Menu

Gambar 4.13 STD Layar Menu Project Level Akses 4 dan Level Akses 3. Gambar 4.14 STD Layar Menu Project Level Akses 2 dan Level Akses 1

20. Halaman Detail Produk Setelah Login

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki yaitu : Monitor : SVGA 17. : Optical Mouse.

SLIDE PANDUAN MEMBELI KENDARAAN BERMOTOR MENGGUNAKAN APLIKASI E- BERMOTOR

Layar Halaman Laporan Soal Guru

PETUNJUK PENGGUNAAN SITUS

Aplikasi Document Imaging untuk PT. XYZ dapat diakses melalui web browser

Berikut ini adalah petunjuk pemakaian aplikasi sistem basis data. Petunjuk berikut ini disertai dengan tampilan layar. Keterangan selengkapnya

Gambar 1 Halaman Home pada Tampilan Awal

BAB IV. HASIL & ANALISIS

Gambar 4.81 Halaman Cetak Detail Penjualan. Pada halaman utama transaksi pembelian, maka akan ditampilkan ringkasan transaksi

Petunjuk pemakaian sistem dilampirkan dan dijelaskan, sebagai berikut :

Gambar 4.72 Layar Login User

Gambar 4.76 User Interface Login

User Manual Cyber Campus Universitas Airlangga. Modul Tenaga Kependidikan

GUIDE BOOK BANGSEMAR GERBANG SEMINAR

Slide Panduan Pembelian Alat Berat Menggunakan Aplikasi e-purchasing. Untuk PANITIA

Petunjuk Penggunaan Aplikasi

Gambar 4.78 Rancangan Layar History Faktur Penjualan Konsinyasi

Form Login. Gambar 4.46 Form Login

PANDUAN PENGGUNAAN WEBSITE

BAB IV ANALISIS DAN DESAIN SISTEM. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara terkait proses yang berjalan

PROSEDUR PROGRAM. Berikut ini adalah petunjuk pemakaian aplikasi basis data penjualan, pembelian

SISTEM INFORMASI PENCATATAN PERKULIAHAN DAN ABSENSI (VERSI SEKRETARIAT JURUSAN) Oleh: Andri Heryandi, M.T.

PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM. 3. Klik aplikasi tersebut dan pilih tombol Install. Google Play akan

1. Membuka file aplikasi lalu melakukan login

Gambar 4.118User Interface Login

BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN

APRIL 26, 2016 USER GUIDE E-SURAT V2 ELEKTRONIK SURAT VERSI 2 APLIKASI & TELEMATIKA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PEMERINTAH KOTA SURABAYA

SLIDE PANDUAN MEMBELI KENDARAAN BERMOTOR MENGGUNAKAN APLIKASI E- BERMOTOR

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan

Lampiran 1 Form Permohonan Tenaga Kerja

BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN. menggunakan program sistem informasi pembelian dan proses retur pada CV.

pengguna memilih menu forum.

PETUNJUK PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGADAAN LANGSUNG. (SIMPeL) Versi UNTUK PEJABAT PENGADAAN & PPHP

Manual Book. Aplikasi Garuda Online Sales Web

PETUNJUK PENGGUNA. Sistem Informasi Eksekutif KEPEGAWAIAN

Prosedur Penggunaan Sistem

BAB IV PEMBAHASAN.

10/14/2016 Manual Book. Website E-RK (Kadis/Kaban)

Panduan e-rapor Direktorat Pembinaan SMA

dengan memilih jenis tahun yang diinginkan.

Menu Utama (Menu File)

Sebagai contoh misalkan akan ditentukan RAP Pupuk untuk varietas TSO pada tahun 20015

BAB IV HASIL DAN UJI COBA. Berikut ini akan dijelaskan tentang tampilan hasil rancangan dari

Gambar 1 Tampilan Homepage

BUKU PANDUAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI. Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. User : Penilai

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM

PANDUAN MUSRENBANG KECAMATAN

Panduan Penggunaan Akun Guru SIAJAR LMS

PEDOMAN PENGGUNAAN SOFTWARE

LAMPIRAN TAMPILAN DAN PENGOPERASIAN LAYAR. Gambar 4.86 Tampilan Layar Profil

Panduan Pengguna Individu APLIKASI GRATIFIKASI ONLINE (GOL)

Prosedur menjalankan program

PETUNJUK PENGGUNAAN SISTEM PENGADAAN LANGSUNG UGM UNTUK USER PEJABAT PENGADAAN

BAB 4. Perancangan e-hrm

HASIL WAWANCARA 1 Dengan : Andy Chandra Jabatan : Kepala Bagian Perencanaan PT. Global Teknikindo Berkatama Tanggal : 18 Maret 2013

USER MANUAL UM 01 - Registrasi Online

Prosedur Menjalankan Program

LAMPIRAN. Gambar L.1 Halaman Login. Pada layar ini user diminta untuk memasukkan UserID dan Password. Layar ini

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC

Transkripsi:

167 Gambar 5.38 Tampilan Layar Entry Pesan Keterangan Layar Entry Pesan : Layar ini ditujukan untuk mengirimkan pesan. Kolom pengirim akan secara otomatis diisi dengan NIK karyawan yang login. Ini dilakukan demi keamanan sehingga dapat menghindari hal hal yang tidak diinginkan. Untuk mengirim pesan, semua kolom harus diisi dengan informasi yang benar dan juga pesan yang akan dikirim. Pesan yang terkirim akan langsung ditujukan pada karyawan yang NIKnya tertera pada kolom kepada.

168 Gambar 5.39 Tampilan Layar Peringatan Direktur Dan Manager Keterangan Layar Peringatan Direktur Dan Manager : Layar ini merupakan tampilan layar peringatan yang ditujukan kepada direktur dan manager. Pada layar ini terdapat tombol Search, Entry Peringatan dan Detail. Jika direktur atau manager ingin melihat peringatan yang diberikan kepada karyawan tertentu dapat menggunakan fungsi Search dengan memasukkan NIK karyawan. Untuk mengirimkan peringatan kepada karyawan direktur dan manager tinggal mengklik tombol Entry Peringatan Direktur dan manager dapat melihat peringatan secara detil dengan mengklik tombol Detail.

169 Gambar 5.40 Tampilan Layar Peringatan Karyawan Keterangan Layar Peringatan Karyawan : Layar ini hanya menampilkan peringatan pribadi karyawan yang diberikan direktur atau manager. Pada layar ini terdapat tombol Detail yang berfungsi untuk menampilkan informasi peringatan secara lengkap.

170 Gambar 5.41 Tampilan Layar Peringatan Detail Direktur Dan Manager Keterangan Layar Peringatan Detail Direktur Dan Manager : Layar ini ditujukan untuk menampilkan informasi peringatan secara detil jika pada layar peringatan Direktur Dan Manager mengklik tombol Detail. Jika tombol OK diklik, maka layar akan kembali pada layar informasi peringatan.

171 Gambar 5.42 Tampilan Layar Peringatan Detail Karyawan Keterangan Layar Peringatan Detail Karyawan : Layar ini ditujukan untuk menampilkan informasi peringatan secara detil jika pada layar peringatan Karyawan mengklik tombol Detail. Jika tombol OK diklik, maka layar akan kembali pada layar informasi peringatan.

172 Gambar 5.43 Tampilan Layar Entry Peringatan Keterangan Layar Entry Peringatan Layar ini ditujukan untuk mengirimkan peringatan kepada karyawan. Kolom pengirim akan secara otomatis diisi dengan NIK saat yang login. Dalam hal ini hanya direktur dan manager yang mempunyai wewenang untuk mengirimkan peringatan. Textbox jenis juga akan secara otomatis terisi jenis pesan yaitu peringatan. Ini dilakukan demi keamanan sehingga dapat menghindari hal hal yang tidak diinginkan. Untuk mengirim peringatan, semua kolom harus diisi dengan informasi yang benar. Peringatan yang terkirim akan langsung ditujukan pada karyawan yang NIKnya tertera pada kolom kepada.

173 Gambar 5.44 Tampilan Layar Pengumuman Manager HRD Keterangan Layar Pengumuman HRD : Layar ini merupakan layar pengumuman untuk manager HRD. Manager HRD dapat mengirimkan pengumuman yang dikeluarkan perusahaan dengan mengklik tombol Entry Pengumuman.

174 Gambar 5.45 Tampilan Layar Pengumuman Karyawan, Manager Divisi Dan Direktur Keterangan Layar Pengumuman Karyawan, Manager Divisi Dan Direktur : Layar ini menampilkan informasi pengumuman yang dikeluarkan perusahaan melalui manager HRD. Informasi pengumuman ini merupakan pesan yang bersifat umum sehingga dapat dibaca oleh karyawan sesuai dengan divisi yang diberikan pengumuman tersebut.

175 Gambar 5.46 Tampilan Layar Pengumuman Detail Keterangan Layar Informasi Pengumuman Detail : Ketika tombol Detail pada layar pengumuman baik itu HRD atau karyawan diklik, maka informasi pengumuman akan ditampilkan secara lengkap seperti pada layar diatas. Jika tombol Ok diklik, maka layar akan kembali pada layar pengumuman.

176 Gambar 5.47 Tampilan Layar Entry Pengumuman Keterangan Layar Entry Pengumuman : Pengumuman akan dibuat pada layar ini. Kolom pengirim akan secara otomatis diisi dengan NIK karyawan yang login. Dalam hal ini adalah yang mempunyai wewenang untuk menuliskan pesan pengumuman ini yaitu manager HRD. Kolom jenis juga akan secara otomatis terisi jenis pesan yaitu pengumuman. Ini dilakukan demi keamanan sehingga dapat menghindari hal hal yang tidak diinginkan. Untuk mengirim pengumuman, semua kolom harus diisi dengan informasi yang benar. Pengumuman yang terkirim akan langsung kepada bagian yang diituju tergantung dari pilihan divisi yang akan dikirim yang terdapat pada drop down list.

177 5.1.2.5. Tampilan Layar Tugas Kerja Gambar 5.48 Tampilan Layar Tugas Kerja Direktur Keterangan Layar Tugas Direktur : Menu Tugas Pribadi untuk direktur di non aktifkan karena direktur tidak mendapatkan pekerjaan dari pihak manapun, tetapi direktur dapat memberikan tugas kepada karyawan dan manager dengan menu Entry Tugas. Direktur juga dapat melihat tugas apa saja yang telah diberikan kepada karyawan dan manager dengan menggunakan menu Tugas Karyawan

178 Gambar 5.49 Tampilan Layar Tugas Manager Divisi Dan Manager HRD Keterangan Layar Tugas Manajer Divisi Dan Manager HRD: Untuk layar tugas manager divisi dan manajer HRD terdapat tiga menu antara lain : Tugas pribadi, Tugas karyawan dan Entry Tugas. Manager divisi dan manager HRD dapat melihat tugas yang diberikan oleh direktur dengan menggunakan menu Tugas Pribadi dan sebaliknya manager divisi dan manager HRD juga dapat melihat tugas yang diberikan kepada karyawan dan memberikan tugas kepada karyawan seperti direktur.

179 Gambar 5.50 Tampilan Layar Tugas Karyawan Keterangan Layar Tugas Karyawan: Untuk layar tugas karyawan, hanya terdapat menu Tugas Pribadi yang berguna untuk memeriksa tugas yang diberikan oleh manager dan direktur. Hal ini dikarena karyawan tidak mempunyai wewenang untuk memberikan tugas kerja.

180 Gambar 5.51 Tampilan Layar Tugas Pribadi Keterangan Layar Tugas Pribadi: Layar ini berisi informasi tugas kerja yang diterima. Pada halaman ini terdapat tombol Detail untuk menampilkan informasi tugas kerja secara lengkap.

181 Gambar 5.52 Tampilan Layar Tugas Pribadi Detail Keterangan Layar Tugas Pribadi Detail : Layar ini berisi informasi tugas kerja pribadi yang berisi tentang keterangan dari tugas tersebut. Tombol OK pada halaman ini berguna untuk kembali ke layar tugas pribadi.

182 Gambar 5.53 Tampilan Layar Tugas Karyawan Keterangan Layar Tugas Karyawan : Layar ini berfungsi bagi manager atau direktur untuk melihat tugas apa saja yang telah diberikan kepada karyawan atau bawahannya. Direktur dan manager juga dapat mencari tugas karyawan yang pernah diberikan berdasarkan NIK karyawan tertentu.

183 Gambar 5.54 Tampilan Layar Tugas Karyawan Detail Keterangan Layar Tugas Karyawan Detail : Layar ini berisi keterangan tugas karyawan secara detail. Tugas kerja yang ditampilkan adalah tugas kerja karyawan yang ingin diilihat oleh manager atau direktur.

184 Gambar 5.55 Tampilan Layar Entry Tugas Keterangan Layar Entry Tugas : Layar ini ditujukan untuk mengirimkan tugas kerja kepada karyawan. Kolom pengirim akan secara otomatis diisi dengan NIK karyawan yang login. Dalam hal ini yang mempunyai wewenang untuk mengirimkan tugas yaitu direktur, manager divisi, manager HRD. Ini dilakukan demi keamanan sehingga dapat menghindari hal hal yang tidak diinginkan. Untuk penentuan jenis tugas dapat dipilih pada drop down list antara tugas kerja dan tugas dinas. Jika jenis tugas yang dipilih adalah tugas dinas, maka kolom tujuan dan lama harus diisi. Jika yang diisi adalah tugas kerja maka kolomnya tidak akan dapat diisi secara otomatis.

185 5.1.2.6 Tampilan Layar Laporan Gambar 5.56 Tampilan Layar Laporan Direktur, Manager Divisi Dan Akuntan Keterangan Layar Laporan Direktur, Manager Divisi Dan Akuntan : Pada layar terdapat menu untuk melihat laporan keuangan, penjualan, dan juga laporan gudang. Yang dapat melihat laporan laporan ini hanyalah orang yang mempunyai wewenang, dalam hal ini adalah direktur, manager divisi dan akuntan yang berada di divisi accounting & finance.

186 Gambar 5.57 Tampilan Layar Laporan Sales Dan Divisi Gudang Keterangan Layar Laporan Bagian Sales Dan Divisi Gudang : Mempunyai menu yang sama dengan laporan direktur, manager divisi dan akuntan. Perbedaannya hanya terletak pada laporan keuangan yang tidak dapat di akses oleh sales dan divisi gudang karena mereka tidak mempunyai wewenang untuk melihat laporan keuangan tersebut.

187 Gambar 5.58 Tampilan Layar Laporan Manager HRD Dan Karyawan Keterangan Layar Laporan Manager HRD Dan Karyawan : Karena manager HRD dan karyawan tidak mempunyai wewenang untuk masuk kedalam fitur ini maka jika mereka tetap ingin mencoba masuk akan ditampilkan pesan Maaf, Anda tidak berhak masuk kedalam layanan ini