Most Energizing. Personal Dewasa

dokumen-dokumen yang mirip
Most Reliable. Personal Dewasa

Most Expanding. Personal Dewasa

Most Conceptual. Personal Dewasa

Most Energizing. Learner Anak

The Self-improved Partner. Partner

Most Positive. Learner Anak

Most Reflective. Learner Anak

Most Innovative. Learner Anak

Most Loyal. Learner Anak

Most Generous. Learner Anak

MYERSS BRIGGS TYPE INDICATOR

Data Diri TES DISC. M L Baik hati, berhati lembut, manis M L Pintar memperngaruhi orang lain, meyakinkan

Kuisioner Kompetensi Kepribadian. Skor Diskripsi Selalu Seringkali Kadang-kadang Jarang Tidak pernah

BAB II KAJIAN TEORITIK. 1. Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: Sam Poole ID: HC Tanggal: 23 Februari 2017

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: John Doe ID: HC Tanggal: 29 Juli 2015

LEMBAGA SANDI NEGARA PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2010 UN TENTANG

INDIVIDU. Chapter 13

PENGEMBANGAN INSTRUMEN EKSPLORASI KARIR PESERTA DIDIK

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Aspek keterbukaan adalah aspek yang paling efektif untuk menjalin interaksi

BAB I PENDAHULUAN. tuntutan keahlian atau kompetensi tertentu yang harus dimiliki individu agar dapat

BAB II LANDASAN TEORI. berasal dari kata latin communicatio dan bersumber dari kata

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB III METODE PENELITIAN

5. Pilihlah salah satu dari pilihan di bawah ini yang merupakan KELEMAHAN anda! (Jawablah dengan sejujur-jujurnya)

MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Mengenali : -Kekuatan, keunikan, motivasi, potensi -Menghargai/berkomunikasi dg mereka yg berbeda dg kita

Pencarian Bilangan Pecahan

BAB V PEMBAHASAN. A. Pengelolaan Pembelajaran dengan Menerapkan Model Pembelajaran

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Hasil penelitian ini merupakan kerja kolaborasi antara observer dan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

BAB II KAJIAN TEORI. A. Pembelajaran Kooperatif Tipe TAI (Team Assisted Individualization) siswa dengan kelompok heterogen. Sedangkan, Sunal dan Hans

: PETUNJUK PENGISIAN SKALA

Perencanaan Diringkas oleh: Puji Arya Yanti

Materi 10 Organizing/Pengorganisasian: Manajemen Team

Tes Inventori. Scoring dan Intrepretasi DISC MODUL PERKULIAHAN. Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh 03

PELATIHAN BASIC HYPNOPARENTING BAGI AWAM

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Skala 1. Skala Pernyataan

Decision Making Inventory TM

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana terhadap suasana belajar

3 Minute Coach Mamoru Itoh 3 menit

BAB V PEMBAHASAN. Hasil pembelajaran dengan strategi pembelajaran Team Quiz yang

PENINGKATAN KEMAMPUAN MEMAHAMI UNSUR-UNSUR CERITA PENDEK MELALUI METODE JIGSAW

Uji Penilaian Profesional Macquarie. Leaflet Latihan. Verbal, Numerikal, Pemahaman Abstrak, Kepribadian.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

PENGGUNAAN METODE CERAMAH DALAM PEMBELAJARAN MENULIS TEKS EKSPOSISI PADA SISWA KELAS VII-B SMP NEGERI 5 KEDIRI

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

PSIKOGRAM. Nama : A Level Tes : Supervisor Tanggal Tes : 29 Juli 2010 Pengirim : PT. X Tujuan Tes : Seleksi Calon Supervisor Gudang Bahan.

BAB I PENDAHULUAN. pendidikan formal maupun pendidikan informal. jawab seperti pendidikan keluarga dan lingkungan.

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

JURNAL STIE SEMARANG, VOL 5, NO 1, Edisi Februari 2013 (ISSN : ) EMPAT DISIPLIN MENJADI ORGANISASI YANG SEHAT

BAB I PENDAHULUAN. bahan ajar, media yang disesuaikan dengan kondisi lingkungan sekolah dan

BAB I PENDAHULUAN. manusia dan masyarakat Indonesia yang maju, modern, dan sejajar dengan

DAFTAR LAMPIRAN. A. Kuesioner / Skala Prokrastinasi Skripsi, Orientasi Pada Kesempurnaan, dan Efikasi diri. Kata Pengantar

Myers-Briggs Type Indicator Laporan Interpretatif untuk Organisasi

t u j u a n berpengaruh potensi menghargai

: Item dan Norma Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert. Introvert 1b, 2a, 3a, 4a, 5a, 6b, 7b, 8b.

LAMPIRAN 1 KUESIONER FAKTOR-FAKTOR PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA. No. Pernyataan SS S N TS STS

Tes Karakteristik Pribadi

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. kemampuan ketrampilan, pengembangan sikap dan nilai-nilai dalam rangka

LAMPIRAN A-1 SKALA DEPRESI PADA REMAJA

IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 15 Bandar lampung pada kelas X 2


BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

NO : TB : BB : PETUNJUK PENGISIAN 1. Berikan tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda sendiri.

BAB II KAJIAN PUSTAKA

Tes Inventory. Skoring, Interprestasi, dan mengkomunikasikan tes DISC. Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas PSIKOLOGI

note THE POWER OF LESS AQUARIUS note D18 Learn More in Less Time AQUARIUS

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

WAWANCARA. Marheni Eka Saputri

BAB I PENDAHULUAN. Pada dasarnya pendidikan formal merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh setiap

EMOTIONAL INTELLIGENCE MENGENALI DAN MENGELOLA EMOSI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Hogan Assessment Systems Inc.

Membangun Ketrampilan Memfasilitasi

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

LAMPIRAN. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

BAB I PENDAHULUAN. Saat ini kita berada di tengah-tengah revolusi pekerjaan kantor. Beberapa

# kedua belah pihak tersebut harus ada two-way-communications yang berarti komunikasi dua arah atau komunikasi timbal balik. Hal ini memerlukan kerjas

Validitas Item Self-Esteem

BAB 1 PENDAHULUAN. dengan pola penyajian narasi, deskripsi, dan ekspositoris. Pola penyajian laporan

Seminar Pendidikan Matematika

I. PENDAHULUAN. Bagian ini akan dibahas beberapa hal yang berkaitan dengan latar belakang

BAB IV ANALISIS PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN TUTOR SEBAYA PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA KELAS V SDN KARANGMLATI 1 DEMAK

BAB 1 PENDAHULUAN. sadar merencanakan kegiatan pengajarannya secara sistematis dengan

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PROYEK. Chapter 9

K U E S I O N E R PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA MANAJER

Audition - Panduan Wawancara Sample Profile Peran: 1 Transformational Leadership Tanggal pengolahan laporan: 13/03/2016 Organisasi: Facet5

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

MENGELOLA WAKTU DAN MENYUSUN SKALA PRIORITAS

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Sebelum melaksanakan penelitian, peneliti melakukan persiapan-persiapan yang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

LAMPIRAN: STRUKTUR ORGANISASI SUMBER BAHAGIA PRINTING. Pemilik

2016 PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE ROUND TABLE DALAM PEMBELAJARAN MENULIS TEKS BERITA

SUPERVISORY DEVELOPMENT PROGRAM EFFECTIVE TEAM LEADERSHIP PPM MANAJEMEN BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI 12/22/2016 1

Bimbingan dan Konseling kasus mahasiswa berkesulitan belajar B/K

BAB I PENDAHULUAN. studi, kerja, hobi atau aktivitas apapun adalah minat. Dengan tumbuhnya minat dalam

Transkripsi:

Most Energizing Personal Dewasa

Instrumen TPPT (True Parenting Personality Test) ini membantu mengidentifikasi tipe kepribadian Anda. TPPT ini diadopsi dari Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), yang membagi kepribadian manusia menjadi 16 tipe. Hasil ini diharapkan dapat membantu Anda untuk lebih mengerti kecenderungan yang Anda miliki. Empat Skala Kecenderungan SO-NK Singa Api FUNGSI Fokus Tindakan SEKARANG PELUANG TPPT berdasar pada dua bagian besar yaitu Fungsi dan Cara Berfungsi. Bagian Fungsi menunjukkan kecenderungan Anda untuk bertindak, dibagi menjadi dua kecenderungan yaitu Fokus Tindakan dan Dasar Tindakan. Bagian Cara Berfungsi menunjukkan bagaimana cara Anda melakukan tindakan Anda. Dibagi menjadi 2 kecenderungan yaitu Fokus Perhatian dan Kesesuaian dengan Rencana. Kecenderungan di sini berarti karakteristik yang lebih sering muncul dalam diri kita. Sebenarnya, empat kecenderungan ini ada dalam diri setiap manusia. Tidak ada yang paling baik dari setiap kecenderungan ini, karena setiap kecenderungan memiliki sisi positif dan negatif. Di bawah ini adalah empat skala kecenderungan TPPT: Memiliki Fokus Tindakan pada kondisi saat ini dan fakta yang ada. Memiliki Fokus Tindakan pada kondisi masa depan dan peluang yang ada di masa yang akan datang. Dasar Tindakan OTAK HATI Bertindak berdasarkan logika dan berfokus pada pekerjaan. Bertindak berdasarkan perasaan dan berfokus pada orang. CARA BERFUNGSI Fokus Perhatian Kesesuaian dengan Rencana IDE NYATA KETAT LONGGAR Memiliki fokus perhatian pada apa yang ada dalam diri mereka. Memiliki fokus perhatian pada tindakan dan berani mengekspresikan diri mereka. Cenderung bertumpu pada rencana yang sistematis sehingga tidak fleksibel. Cenderung fleksibel karena sering bersikap spontan. Berdasarkan empat skala kecenderungan di atas, kepribadian Anda adalah SINGA dengan elemen API. ORANG PEMIKIRAN FAKTA Gajah People Partner Rajawali People Developer PELUANG SOLID Tanah Solid Reliable Executor Air Relax Flexible Player SPONTAN Singa Task Finisher Dolphin Future Builder Api Energetic Restless Accomplisher Angin Optimistic Maneuvering Entertainer TUGAS TINDAKAN Anda termasuk Task Finisher (Penyelesai Tugas) Anda akan berfungsi dengan baik di dalam menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab Anda. Untuk menggenapi fungsi Anda, cara yang Anda gunakan adalah sebagai Energetic Restless Accomplisher (Penyelesai yang penuh energi dan tidak kenal lelah) Ini menunjukkan Anda adalah penyelesai yang bisa diandalkan. Semua tugas yang diserahkan kepada Anda akan Anda kerjakan dengan penuh energi dan tidak kenal lelah. Orang yang ada di sekitar Anda akan merasakan energi yang besar terlihat dalam diri Anda. True Parenting Personality Test (TPPT) - Personal 1

20 Karakteristik Anda Anda memiliki kecenderungan untuk bertindak dan bereaksi dalam menghadapi suatu kondisi. Kecenderungan itu sangat dipengaruhi oleh jenis kepribadian yang Anda miliki. Dengan mengetahui kecenderungan ini, Anda bisa menebak tindakan atau reaksi yang Anda miliki. Berikut adalah 20 karakteristik yang akan menentukan cara Anda bertindak dan bereaksi. 1 Anda adalah orang yang praktis. Senang menangani masalah praktis. Senang mengerjakan tanggung jawab rutin sehari-hari seperti membersihkan rumah, yang memastikan segala hal rutin berjalan baik. Kadang tidak nyaman saat berdiskusi tentang konsep yang rumit. Cenderung menggunakan pengalaman sebagai pedoman dalam menentukan langkah. Cenderung memilih aktifitas yang langsung bisa memberikan manfaat nyata. 2 Anda adalah orang yang spesifik. Memperhatikan banyak detail yang biasanya lewat dari perhatian kebanyakan orang. Menjelaskan sesuatu dimulai dari detail menuju ke gambaran umum sebagai kesimpulan akhir. Cenderung menguasai suatu topik dengan detail. Menyajikan informasi dalam bentuk langkah demi langkah. 3 Anda adalah orang yang konvensional. 4 Anda adalah orang yang berfokus pada saat ini. Dalam mengerjakan sesuatu yang biasa, cenderung mengerjakannya dengan cara yang umum/lazim. Cenderung mengikuti instruksi. Cenderung lebih menyukai hal-hal rutin. Cenderung berpikir secara matang sebelum bertindak. Cenderung merasa lebih senang ketika sudah mengalami sendiri. Berfokus pada masa kini (apa yang bisa dilakukan sekarang). Berfokus pada menggunakan keterampilan yang sudah dimiliki. 5 Anda adalah penyaji fakta. Percaya kepada hal yang pasti dan nyata. Menyukai informasi berbentuk grafik dan angka. Senang menggambarkan kondisi saat ini berdasarkan data. 6 Anda menetapkan standar. Memiliki standar sebagai acuan dalam bertindak. Percaya bahwa standar bisa diterapkan dalam semua kondisi. Cenderung menuntut perlakuan yang adil dan sama pada semua orang. 7 Tujuan utama anda adalah memiliki prestasi. Terlebih dahulu membicarakan tujuan dan sasaran. Berorientasi pada tugas dan job description. Menghargai seseorang berdasar pada keterampilan dan faktor teknis yang dimiliki. 8 Anda termasuk obyektif. Mampu memisahkan masalah pribadi dan pekerjaan. Menghargai yang seharusnya terjadi menurut pandangan umum dan akal sehat. Bisa menjaga netralitas. 9 Anda mengambil keputusan berdasar pada logika. Kesepakatan yang dibuat harus berdasarkan akal sehat. Dasar dalam mengambil keputusan adalah logika dan aturan main. Dapat diyakinkan dengan penjelasan yang masuk akal. True Parenting Personality Test (TPPT) - Personal 2

10 Anda adalah orang yang mempertanyakan segala sesuatu. 11 Anda senang melibatkan banyak orang. 12 Anda adalah orang yang ekspresif. 13 Anda adalah orang yang senang membagi informasi. 14 Anda mengembangkan pemikiran dengan melakukan diskusi. 15 Anda adalah orang yang generalis. Perlu diyakinkan dengan bukti yang cukup sebelum mempercayai perkataan seseorang. Senantiasa bisa melihat kelemahan yang dimiliki seseorang. Bersemangat saat mengkritik dan menemukan kesalahan orang. Merasa hasil pekerjaan terbaik akan terjadi jika dikerjakan dengan orang lain. Lebih memilih tempat yang ramai dan banyak interaksi/aktivitas. Merasa bosan jika melakukan aktivitas sendirian di rumah. Lebih tertarik pada aktifitas yang menunjukkan tindakan nyata. Menunjukkan antusias. Senang tampil di depan umum. Mengambil inisiatif hampir dalam semua hal meskipun tidak berhubungan dengan diri Anda. Membagi informasi pribadi hampir kepada semua orang. Cenderung cepat menanggapi. Sangat terbuka sehingga orang lain bisa mudah "membaca" kondisi Anda. Lebih suka berkomunikasi secara lisan. Menemukan dan mengembangkan ide dengan cara mendiskusikannya. Memiliki banyak hobi tetapi tidak ada yang mendalam. Suka berkomunikasi pada sekelompok orang. Senang mengerjakan banyak hal dalam waktu bersamaan. 16 Anda sangat menghargai waktu. Segera memulai pekerjaan secepat mungkin. Memiliki etika kerja; kerja dulu, baru bermain (jika ada waktu). Melihat waktu sebagai sumber daya yang terbatas dan memandang batas waktu menyelesaikan tugas secara serius. 17 Anda senantiasa membuat rencana. 18 Anda termasuk konsisten dalam mengikuti rencana. 19 Anda adalah orang yang sistematis. 20 Anda sangat menghargai adanya kepastian. Cenderung memiliki hidup yang teratur dan sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan. Semua aktivitas yang Anda miliki cenderung terencana dan memiliki deadline Tidak menyukai hal-hal yang bersifat mendadak dan di luar perencanaan. Puas ketika semuanya terjadi sesuai rencana. Mendapatkan kepuasan ketika menyelesaikan proyek. Segera berhenti mencari informasi setelah mendapat informasi yang cukup untuk mengambil keputusan. Menganggap daftar dan check-list adalah panduan penting. Mengatur orang lain dengan tata tertib agar tujuan tercapai. Anda adalah orang yang senang mengerjakan sesuatu secara urut. Memerlukan banyak pertimbangan sebelum mengubah pendapat yang Anda miliki. Cenderung berorientasi pada hasil. Ketidakpastian bisa membuat bingung dan meresahkan. True Parenting Personality Test (TPPT) - Personal 3

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Lebih Lanjut Selamat, Anda sudah mengetahui dua puluh (20) karakteristik milik Anda. Dengan mengetahui karakteristik ini, Anda bisa mengembangkan diri Anda dengan lebih maksimal. Namun, Anda bisa melangkah lebih lanjut untuk lebih mengenal diri Anda. Untuk mendapatkan Profil kepribadian yang lebih akurat Anda bisa mengambil tes berbayar di mana Anda harus menjawab 156 pertanyaan. Selain itu, Anda bisa menemukan banyak informasi tentang diri Anda lainnya dengan mengambil tes berbayar. Anda akan mendapat hasil sebanyak tujuh belas (17) lembar ukuran folio. Informasi tambahan ini akan membuat Anda bisa lebih mengerti kecenderungan yang Anda miliki sehingga bisa berfungsi menjadi lebih maksimal. Anda harus menyadari anak Anda cenderung lebih sulit menghafal jika dibandingkan anak dengan jenis kepribadian lainnya. Oleh karena itu, Anda bisa menggunakan alat bantu di bawah ini untuk membuat mereka lebih mudah menghafal. Kelemahan. Kekuatan dan Kelemahan dalam Hubungan. Kekuatan dan Kelemahan dalam Komunikasi. Kekuatan Nyata yang Anda miliki. Lima belas (15) karakteristik tambahan yang perlu Anda ketahui, yaitu: 1. Keunikan yang membuat Anda spesial. 2. Tujuan utama yang Anda cari dalam hidup. 3. Hal yang bisa memberi Anda inspirasi. 4. Hal yang bisa memberi Anda motivasi. 5. Hal yang bisa membuat Anda merasa berharga. 6. Kondisi yang membuat Anda memaksakan diri. 7. Kelemahan utama yang Anda miliki. 8. Kesulitan utama yang Anda miliki. 9. Stereotip yang dikenakan terhadap Anda. 10. Kondisi yang membuat Anda menjadi bosan. 11. Ketakutan yang Anda miliki. 12. Kecenderungan menunda yang Anda miliki. 13. Penyebab sedih dan cara Anda menangani kesedihan. 14. Penyebab marah dan apa yang Anda lakukan saat marah. 15. Penyebab bahagian dan aktifitas yang Anda senangi. Tingkat kedewasaan. Sembilan (9) kunci kesuksesan untuk membuat Anda berfungsi maksimal. ; Tentu saja, daftar di atas adalah informasi yang sangat berharga untuk Anda ketahui guna bisa menjadi maksimal. Jika tertarik untuk mengetahui informasi lebih lanjut, atau langsung ingin mengambil tes berbayar ini, Anda bisa mengunjungi: www.tppt.co.id/penjelasan-tppt/parenting/tppt-pribadi/ Anda juga bisa mengetahui profil Anda lainnya yang bisa Anda ketahui dengan melihat informasi di www.tppt.co.id. True Parenting Personality Test (TPPT) - Personal 4