LAYANAN SMKP MINERBA PT INDO SHE 2017

dokumen-dokumen yang mirip
K3 MIGAS (Workshop) EA SOLUTION MANFAAT TRAINING MATERI TRAINING. TRAINER HES Consultant Chevron Pasific Indonesia

LAMPIRAN 1 TATA CARA PENYUSUNAN SMK3 KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN UMUM

(SMKP) ELEMEN 6 DOKUMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN (SMKP) MINERAL DAN BATUBARA

Elemen 3 ORGANISASI & PERSONIL

Ujian Akhir Semester Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindung Lingkungan Semester Pendek Oleh: Arrigo Dirgantara

Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) STRATEGI DAN TAHAPAN PENERAPAN SMKP

PT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR

PT. ADIWARNA ANUGERAH ABADI

INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S.

SMK3. MIM-HSE-P.Ol PROSEDUR

Lampiran 3 FORMAT DAFTAR SIMAK AUDIT INTERNAL PENYEDIA JASA

USULAN ELEMEN SMK3 UI BERDASARKAN PERMENAKER No 5 Tahun 1996 dan OHSAS 18001

PENGUKURAN TINGKAT MATURITY TATA KELOLA SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT VERSI 4.1 (Studi Kasus : Rumah Sakit A )

BAB V PEMBAHASAN. Dengan mendefinisikan target-target BBS, berarti perusahaan telah

PROSEDUR KERJA Tanggal Revisi : 19 April 2011 Pengendalian Dokumen Tanggal Berlaku : 26 April 2011 Kode Dokumen : PK STEKPI PPMA 001/R2

SISTIM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) SESUAI PP NO. 50 TAHUN 2012

Penjelasan dan Proses Sertifikasi ISO 14001

PROSEDUR KERJA PENGENDALIAN DOKUMEN

KEBIJAKAN ALKOHOL DAN OBAT TERLARANG PT BENING TUNGGAL MANDIRI

Contoh. Laporan Management Review ISO 9001:2015

Pengalaman RSUP Dr. Sardjito dalam Pengorganisasian Tim Akreditasi. Sri Mulatsih RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta 2012

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

Lampiran 1 CHECK LIST PRAKUALIFIKASI CSMS

SISTEM PENGELOLAAN KESELAMATAN KERJA KONTRAKTOR

Sistem Manajemen Lingkungan (SML) Dr. Ir. Katharina Oginawati MS

KENDALI MANAJEMEN MUTU

DOKUMENTASI ITU MUDAH?

Sumber: ISO Environmental Management System Self-Assesment Checklist, GEMI (1996)

Manual Prosedur Audit Internal

Jenis Kualifikasi. Persyaratan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Deskripsi PT Proxsis Manajemen Internasional

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. konsultasi, pelatihan, penilaian independen dan outsourcing untuk perbaikan

Training and consulting services. Pendahuluan Quality Systems: s Strategy for the future ISO 9001:2015

BAB III ANALISIS METODOLOGI

Manajemen Proyek Teknologi Informasi FTKI UNAS 2012

TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri Materi #3 Ganjil 2016/2017. Sistem Manajemen K3

Manual Prosedur Audit Internal

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

J udul Dokumen : R IWAYAT REVISI MANUAL SISTEM MANAJEMEN K3 MANUAL K3 M - SPS - P2K3. Perubahan Dokumen : Revisi ke Tanggal Halaman Perubahan

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN PENGUKURAN RISIKO TI

BAB 4 EVALUASI PENGENDALIAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA PT. BANGUNAN JAYA. kematangan penerapan sistem informasi pada PT. Bangunan Jaya.

DOKUMENTASI SMK3 PERTEMUAN #7 TKT TAUFIQUR RACHMAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA INDUSTRI

BAB II PROSES BISNIS PT. INDONESIA POWER UBP KAMOJANG

1. INPUT : KEBIJAKAN DAN PERENCANAAN 2. PROCESS: IMPLEMENTASI DAN OPERASI 3. OUTPUT : EVALUASI DAN TINJAU ULANG

Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3)

TATA KELOLA INFRASTRUKTUR TI DAN NON TI PADA KELAS DI JURUSAN SISTEM INFORMASI

MANUAL PROSEDUR PROSEDUR AUDIT INTERNAL

Apa Tujuan ISO. Material SDM. Resource. Alat. Metode. Output 3 C. Input Proses. Procedure IK Control. Monev

BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA STASIUN METEOROLOGI KELAS I FRANS KAISIEPO BIAK PEDOMAN MUTU PEDOMAN MUTU

MANUAL PROSEDUR AUDIT INTERNAL PROGRAM STUDI PERPAJAKAN JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BADAN PENJAMINAN MUTU (BPM) PENGESAHAN

KERANGKA KENDALI MANAJEMEN (KENDALI UMUM)

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. sesuai standar ISO 9001 di PT X. dan rekomendasi dari penulis kepada

LAMPIRAN SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR : SE-5/PJ/2011 TENTANG : AUDIT INTERNAL TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

ZAKIYAH Badan Standardisasi Nasional. Badan Penelitian dan Pengembangan Departemen Pekerjaan Umum Bandung, 13 Juni 2007

WORKSHOP SMOS

Persyaratan Dokumentasi

Lampiran A. 2. Apakah organisasi anda telah menggunakan standar dalam proses pengembangan dan penentuan kualitas perangkat lunak?

5. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN 6. MANAJEMEN SUMBER DAYA 7. REALISASI PRODUK 8. PENGUKURAN,ANALISA & PERBAIKAN

MANUAL PROSEDUR AUDIT INTERNAL

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN EVALUASI. Kuesioner yang dibuat mencakup 15 bagian dari IT Risk Management yang. 6. Rencana Kontingensi/Pemulihan Bencana

Manajemen Risiko Kelelahan: Preskriptif versus Pendekatan Berbasis Risiko

Jakarta, No :... Lampiran : 1 Berkas Subject : Proposal Pelatihan Dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

PROGRAM LIMA HARI. IQCS-SICS/QMS/LA/13A Rev 11 Issued October 2014 Hal 1 dari 6

INTERNAL AUDIT CHARTER 2016 PT ELNUSA TBK

Persyaratan Dokumentasi

7.1.Project Control. Schedule kunjungan ke lapangan dan partisipasi audit. Meninjau ulang temuan audit dan pelaporan perbaikan

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 DI PERUSAHAAN KONSTRUKSI

B A B 7 KOMPONEN ARSITEKTUR UNTUK DSS

Pembangunan nasional diarahkan menuju terwujudnya masyarakat yang maju, adil, makmur dan mandiri dengan mengandalkan kemampuan dan kekuatan sendiri.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

TIN211 - Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri. Sistem Manajemen K3

LEMBAGA PENYELENGGARA AUDIT DAN SERTIFIKASI SISTEM MANAJEMEN PT. ANUGERAH GLOBAL SUPERINTENDING DOKUMEN PENDUKUNG

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

BAB 1 PENDAHULUAN. perusahaan berusaha untuk menerapkan strategi-strategi terbaik agar dapat bertahan,

KUESIONER MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT I. MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM KESELAMATAN PASIEN

AIM ( Audit Internal Mutu ) BAAK

ISO : Click to edit Master text styles. Environmental Management System. Second level. Third level. Lely Riawati, ST., MT

MANUAL PROSEDUR AUDIT INTERNAL GUGUS JAMINAN MUTU

LAMPIRAN SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR : SE-58/PJ/2011 TENTANG : PEDOMAN PELAKSANAAN PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK)

MIA APRIANTHY ( )

Manual Prosedur Audit Internal

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

MANUAL PROSEDUR AUDIT INTERNAL PROGRAM STUDI S1 KEBIDANAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

BAB VI HASIL PENILAIAN

AUDIT INTERNAL Kode. Dok Revisi Tgl Terbit Halaman LPM-POS-MNV Maret dari 9

PT. ADIWARNA ANUGERAH ABADI PROSEDUR IDENTIFIKASI ASPEK DAN BAHAYA

Manual Prosedur Audit Internal

COBIT dalam Kaitannya dengan Trust Framework

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

PELAKSANAAN AUDIT INTERNAL MUTU PERGURUAN TINGGI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dianalisis, yaitu mengenai Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja

Manual Prosedur Pelaksanaan Audit Internal

Lampiran 2 FORMAT RENCANA K3 KONTRAK (RK3K)

Manual Prosedur Audit Internal

PROSEDUR KOMPETENSI, PELATIHAN DAN RECRUITMENT

HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENT ( HSE ) DEPARTMENT PT. GRAHAINDO JAYA GENERAL CONTRACTOR

BAB II TINJAUAN UMUM

Transkripsi:

1. Pelatihan Permen 38/2014 Ind 5 hari In house Anggota Tim Kerja Latar Belakang dan Tujuan Baru mau mulai penerapan Personel HSE PJO Kepala departemen Teori Permen 38/2014 Strategi Penerapan Workshop praktek menyusun 12 dokumen inti Pretest dan post test Baru mau membenahi penerapan Belum ada yg mendapat training Personel HSE yang ingin berkarier di pertambangan 2. Pelatihan Permen 38/2014 Eng 3 hari In house Anggota Tim Kerja Latar Belakang dan Tujuan Baru mau mulai penerapan Personel HSE PJO Kepala Departemen Teori Permen 38/2014 Strategi Penerapan Workshop praktek menyusun 12 dokumen inti Pretest dan post test Baru mau membenahi penerapan Belum ada yg mendapat training Personel HSE yang ingin berkarier di pertambangan 3. Paket Start Up Penerapan Ind/Eng 5 hari In house Anggota Tim Kerja Personel HSE PJO Anggota Komite KP Membantu dan mendampingi penyiapan infrastruktur penerapan : Pembentukan Tim Kerja, Komite Keselamatan Pertambangan, Tim IBPR Pembuatan peran tanggung jawab Tim Tepat bagi perusahaan yang: 1. Sudah punya cukup personel yang mendapat pelatihan 2. Ingin didampingi dan diajari membangun dan menjalankan infrastruktur di awal 1 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Pengawas Kerja, Komite KP, Tim IBPR penerapan. Pekerja Review bisnis proses dan organisasi akuntabiitas Pelatihan Tim Kerja, Komite KP Kick off Penerapan 3. Tidak punya sumberdaya cukup untuk mengembangkan penerapan sendiri. Penyelesaian gap analysis Pembuatan action plan Pelatihan awareness manajemen, pengawas Penyelesaian program KO 4. Pelatihan untuk organisasi fungsional Ind/Eng 2 hari In house Personel HSE Anggota Tim Kerja Anggota Komite Keselamatan Pertambangan Mereviu organisasi Tim Kerja, Komite KP, Organisasi area owner, serta peran tanggung jawabnya Pelatihan penerapan peran dan tanggung jawab Tepat bagi perusahaan yang sudah memulai penerapan, tetapi ingin dibantu agar semua peran berjalan, dan terintegrasi secara harmonis, tinggal meneruskan 5. Pelatihan Pengelolaan untuk Personel HSE Ind/Eng 5 hari In house / Public Personel HSE Manajemen atau Pengawas yg mendapat tugas memimpin Peran tanggung jawab departemen HSE Safety Leadership untuk personel HSE Pengelolaan penerapan Infrastruktur Tepat bagi personel HSE yang sudah mendapatkan pelatihan, yang diberi tugas mengelola pengembangan dan penerapan di 2 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

pengelolaan Action Plan, TSP, Komite KP, Pengendalian Risiko Kritis, perusahaan pertambangan atau perusahaan jasa pertambangan, tetapi belum punya pengalaman membuat sistem manajemen apapun. Internal Audit, Dokumen Evaluasi, Tinjauan Management 6. Seminar safety leadership berbasis Ind/Eng 1 hari In house / Public Manajemen KTT, PJO Executives Filosofi Safety Prinsip-prinsip safety leadership Gambaran besar Top site management dan Executives perusahaan pertambangan dan perusahaan jasa pertambangan. Safety leadership berbasis 7. Awareness & Workshop Ind 3 hari In house Anggota Tim Kerja Personel HSE PJO Anggota Komite KP Pengawas & Pekerja Review singkat tentang latar belakang, tujuan, dan strategi penerapan Workshop praktek menyusun 12 dokumen inti Pretest dan post test Bagi perusahaan yang ingin memberikan refresher sekaligus mempertajam pemahaman agar mampu melanjutkan penerapan yang sudah berjalan semakin baik dan benar. 3 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

8. Awareness a. Untuk executives Ind/Eng 4 jam In house Executives KTT, PJO Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab Executives, struktural dan fungsional Untuk Executives, KTT, PJO, dan posisi top management di site pertambangan yang tidak mendapatkan pelatihan, agar bisa melakukan fungsi dan perannya sebagai top management dalam penerapan b. Untuk middle management Ind 4 jam In house Middle management Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab Middle Management, struktural dan fungsional Untuk middle management di site pertambangan yang tidak mendapatkan pelatihan, agar bisa melakukan fungsi dan perannya sebagai middle management dalam penerapan c. Untuk pengawas Ind 4 jam In house Team Leader, Foreman, Supervisor Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab Pengawas, Untuk pengawas di site pertambangan yang tidak mendapatkan pelatihan, agar bisa melakukan fungsi dan perannya sebagai pengawas di dalam penerapan 4 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

struktural dan fungsional d. Untuk pekerja Ind 2 jam In house Pekerja, non staf Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab Pekerja, struktural dan fungsional e. Untuk personel safety Ind 8 jam In house Posisi HSE Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab personel HSE, struktural dan fungsional Untuk pekerja agar mengenal apa itu, dan apa yang harus mereka lakukan untuk turut mendukung keberhasilan penerapannya di area masingmasing Untuk personel HSE yang tidak mendapatkan pelatihan, agar mengenal serta bisa melakukan peran dan tanggung jawab sebagai orang HSE di dalam penerapan di perusahaan f. Untuk Tim Kerja Ind 4 jam In house Anggota Tim Kerja Gambaran besar Organisasi struktural, fungsional Infrastruktur penerapan Action Plan Peran tanggung jawab Tim Kerja, struktural dan fungsional Untuk anggota tim kerja yang tidak mendapatkan pelatihan, agar mengenal serta bisa melakukan peran dan tanggung jawab sebagai anggota Tim Kerja di dalam penerapan di perusahaan 5 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

9. Konsultasi a. Penyusunan dokumen untuk Perusahaan Pertambangan (Owner) Ind Sekitar 3 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Pengembangan dokumen infrastruktur Pengembangan prosedur sistem Pengembangan prosedur operasi (pengendalian risiko) generik Pengembangan prosedur program utama perusahaan owner Tepat bagi perusahaan pertambangan yang tidak memiliki SDM cukup untuk mengembangkan dokumen dalam waktu pendek yang diminta oleh BOD atau Pemerintah b. Penyusunan dokumen untuk Perusahaan Jasa Pertambangan (Kontraktor) Ind Sekitar 3 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Pengembangan dokumen infrastruktur Mengadopsi prosedur sistem perusahaan owner Mengadopsi prosedur program utama perusahaan owner Pengembangan prosedur operasi (pengendalian risiko) Tepat bagi perusahaan jasa pertambangan yang tidak memiliki SDM cukup untuk mengembangkan dokumen dalam waktu pendek yang diminta oleh perusahaan pertambangan (owner) tempatnya bekerja. Pengembangan prosedur program utama perusahaan owner c. Pendampingan pengembangan & penerapan (sampai internal audit) Ind Sekitar 6 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Tim audit internal Mendampingi pengembangan dan implementasi Program infrastruktur Organisasi struktural dan fungsional Tepat bagi perusahaan pertambangan atau perusahaan jasa pertambangan yang ingin menerapkan dengan benar dan tanpa trial dan 6 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Prosedur sistem perusahaan owner Prosedur sistem perusahaan kontraktor Prosedur program utama perusahaan owner Prosedur operasi (pengendalian risiko) Prosedur program utama perusahaan owner error sejak awal, untuk mencapai manfaat pencegahan kecelakaan secara maksimal dari penerapan, tetapi tidak memiliki personel HSE yang berpengalaman dalam pengembangan sistem. Prosedur internal audit Tim internal auditor d. Pendampingan pengembangan & penerapan (sampai sertifikasi) Ind Sekitar 12 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Tim audit internal Mendampingi pengembangan dan implementasi Program infrastruktur Organisasi struktural dan fungsional Prosedur sistem perusahaan owner Prosedur sistem perusahaan kontraktor Prosedur program utama perusahaan owner Prosedur operasi (pengendalian risiko) Prosedur program utama perusahaan owner Tepat bagi perusahaan pertambangan atau perusahaan jasa pertambangan yang ingin menerapkan dengan benar dan tanpa trial dan error sejak awal, untuk mencapai manfaat pencegahan kecelakaan secara maksimal dari penerapan, tetapi tidak memiliki personel HSE yang berpengalaman dalam pengembangan sistem, tetapi ingin langsung mendapatkan emas. 7 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Prosedur internal audit Tim internal auditor Pra audit sertifikasi Audit sertifikasi Tindak lanjut hasil audit sertifikasi e. Pendampingan audit internal Ind 1-2 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Pendampingan audit internal: Kesiapan dokumen Pelatihan audit internal Pembentukan tim audit internal perusahaan Tepat untuk perusahaan yang ingin mengetahui status penerapan nya untuk memastikan hasil audit internal yang baik pada kesempatan pertama. Pendampingan pelaksanaan audit internal Pendampingan menindaklanjuti hasil Audit internal 8 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

10. Pendampingan persiapan audit eksternal Ind 1-2 bulan In house Personel HSE terkait Anggota Tim Kerja Anggota Auditor Internal Pendampingan persiapan audit eksternal: Review status tindak lanjut hasil audit internal terbaru Pendampingan pembuatan action plan tindak lanjut yang belum dilakukan atau masih dalam proses Tepat untuk perusahaan yang ingin memastikan penerapan nya benar dan siap diaudit sertifikasi untuk memastikan hasil audit sertifikasi emas pada kesempatan pertama. Pendampingan tindak lanjut sesuai action plan Pendampingan pelaksanaan pra audit eksternal Pendampingan menindaklanjuti hasil pra audit 11. Pelatihan internal audit 4 hari Ind 4 hari In house Personel HSE Anggota tim Kerja Calon tim auditor internal Review Review Document Control Prinsip-prinsip audit ISO19011-2002 Ruang lingkup audit Simulasi audit Tepat untuk perusahaan pertambangan atau perusahaan jasa pertambangan yang belum memiliki personel yang terlatih di dalam audit internal untuk ditunjuk menjadi tim auditor internal Pembentukan tim audit internal 12. Pelatihan pengelolaan dokumen Ind 8 jam In house Personel HSE terkait Calon Document Penomoran Pengendali dokumen Untuk personel yang akan diberi tugas menjadi pengelola dokumen dan atau sistem 9 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Controller Pemakaian prosedur owner manajamen yang lain. Mengelola controlled copy Pengarsipan dokumen dan rekaman Pengendalian akses dan klasifikasi pengamanan Pembuatan dokumen Revisi dokumen Pengesahan dokumen Distribusi dokumen dan rekaman Dokumen eskternal Retensi rekaman 13. Pelatihan pengelolaan KO Pertambangan (termasuk SPIP) Ind 3 hari In house Personel HSE yang bertanggung jawab bagian KO Kadep Maintenance yang membawahi pemeliharaan SPIP Pengawas teknis yang menangani pemeliharaan SPIP Tenaga Admin Dept Flow KO Pertambangan: Daftar Risiko Kritis (Hasil IBPR) Mendata SPIP Kritis Perusahaan berdasarkan daftar RK Mendata Bagian Pemeliharaan untuk setiap SPIP Kritis Memberi pemhaman SPIP Kritis kepada Bagian Pemeliharaan Bagian Pemeliharaan memberi Untuk perusahaan yang ingin mengelola KO (SPIP) secara menyeluruh dengan benar dari awal, teridentifikasi semuanya, dilengkapi prosedur pemeliharaan dan prosedur pengoperasian, untuk meningkatkan keselamatan pengoperasian SPIP dan menurunkan angka kecelakaan fatal dan serius dari kecelakaan yang berhubungan dengan SPIP. 10 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Maintenance masukan bila ada SPIP Kritis yang belum masuk daftar Daftar SPIP Kritis Final Perusahaan Bagian pemeliharaan inventori SPIP Kritis yang dirawat di bagiannya SPIP Kritis yang didata mencakup jenis, tipe, jumlah, nomor SPIP serta usernya Member info ketersediaan prosedur SPIP Kritis Membuat prosedur, form, laporan, checklist, dll Mendata dan melaporkan petugas pemeliharaan SPIP Kritis Mendata perlatan yang digunakan untuk pemeliharaan SPIP Kritis Membuat jadwal pemeliharaan Mengajukan persetujuan KTT Implementasi Pelaporan implementasi rutin 11 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

14. Pengembangan ISO 9001 untuk bidang Pelatihan HSE Perusahaan Ind 3-6 bulan In house Personel HSE bagian pelatihan Personel HSE bagian Kick off dan Pelatihan pemahaman ISO 9001:2015 Gap Analysis Pengembangan dokumen sistem dan dokumen operasi Sosialisasi kepada semua karyawan penerapan ISO 9001:2015 Penerapan dokumen ISO 9001:2015 Untuk perusahaan yang ingin mengelola program pelatihan HSEnya secara benar, terukur, berbasis, serta tersistem, sehingga menghasilkan karyawan yang kompeten dan bisa bekerja dengan produktif dan aman. Atau perusahaan yang ingin menjadikan pelatihan sebagai profit center baru bagi perusahaannya Pemantauan, Pengukuran, Evaluasi dan Tindak Lanjut Training Audit Internal Pelaksanaan Audit Internal Penyelesaian Temuan Rapat Tinjauan Manajemen Sertifikasi 15. Pengembangan IMS yang ber Ind Sekitar 12 bulan In house Personel HSE bagian Personel HSE bagian sistem lain (SMK3, OHSAS 18001, NOSA, dsb) Initial review dan pelatihan Pembentukan tim kerja Pelatihan, sosialisasi Gap analysis Untuk perusahaan yang telah menjalankan sistem manajemen lain seperti ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, atau ISO 17025, dan ingin mengintegrasikannya dengan sebagai sistem keselamatan legal di Indonesia, 12 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com

Personel HSE bagian ISO 14001 Personel bagian ISO 9001 Desain dan pengembangan Penerapan Audit implementasi dan review Pendampingan pemenuhan deviasi audit eksternal menjadi satu IMS. 16. Software Ind Sekali beli Pakai Sendiri Personnel HSE bagian system Admin Mengukur initial base. Melakukan gap analysis. Digunakan sebagai tools internal atau eksternal audit. Pengukuran yang sudah terkomputerisasi sehingga hasil perhitungannya akurat dan konsisten. Semua perusahaan yang menerapkan, yang ingin penerapannya terdatabase dengan baik, mudah diakses, mudah dianalisa, dan mudah dikelola secara terukur. Meminimalkan subjektivitas. Pengukuran dinyatakan dalam angka prosentasi rata-rata untuk memberikan gambaran yang lebih jelas Dapat digunakan sebagai deck action plan tindak lanjut dari hasil pengukuran yang dapat dimonitor terus perkembangannya. 13 of 13 Phone: (021) 54210173/54210171, Fax: (021) 54210172, Email: cs@indoshe.com, Website: www.indoshe.com