RKAT PENGEMBANGAN FH UII 2018: OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI PRA RAKORJA TENDIK & DOSEN FH UII 1 & 2 AGUSTUS 2017

dokumen-dokumen yang mirip
RKAT PENGEMBANGAN FH UII 2018: OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI PRA RAKORJA TENDIK FH UII 1 AGUSTUS 2017

Optimalisasi Integrasi Berbasis Standar Nasional Pendidikan Tinggi

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

RIP Institusi STRATEGI KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA RIP IAIN SULTAN AMAI GORONTALO Matriks BIDANG : PENDIDIKAN

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

Matrik Realisasi Rencana Operasional Bidang I Januari-Desember Tujuan Strategis

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

SKEMA GRAND DESIGN LAM-PTKes

Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB)

PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

PROGRAM KERJA BAKAL CALON REKTOR ITS Menuju. Kemandirian, Keunggulan dan Kesejahteraan by : Triwikantoro

Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) 2012 BADAN

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:

BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN

Prof. Ir. Surya Hadi, MSc., Ph.D. Guru Besar Kimia dan Dekan Fakultas MIPA Universitas Mataram

Program Kerja Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia

PENDIDIKAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PROFESIONAL. Prof. Dr. Hj. Nunuy Nur Afiah, SE, M.Si, Ak, CA Ketua IAI KAPD

Kebijakan Umum Dekan

PROGRAM KERJA. PS Doktor Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi Kondisi Umum Visi, Misi dan Tujuan Program dan Indikator Kerja... 6

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI AKUNTANSI TAHUN 2016

SOFT VIEW - PRODI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA 2014

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

RENCANA STRATEGIS

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

ID No EQUIS Input Proses Output Predecessors. Membuat Visi. 3 N/A Membuat Misi 2

PENDIDIKAN PROFESI GURU ( PPG ) SEBUAH CATATAN PENINGKATAN KUALITAS GURU

Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA. Tahun

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN (SKL) KURSUS DAN PELATIHAN SENAM LEVEL II berbasis

UNSYIAH Hari Ini : o Total Program Studi: 132. o 12 Fakultas o Pascasarjana. D3 = 15 S1 = 63 S2 = 32 S3 = 7 Profesi = 6 Sp1/Sp2 = 9

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4

Program Kerja Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia

RENCANA STRATEGI PROGRAM SARJANA PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG

Program Kerja Tahun Akademik Wakil Dekan

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

SHERMAN SALIM CALON DEKAN

Rencana Strategis (Renstra) Universitas Islam Indonesia Telah disahkan oleh Senat Universitas

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Manfaat Evaluasi diri

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Sekolah Tinggi Hukum Galunggung Tasikmalaya. Tim Penyusun

DEFRIMAN DJAFRI, SKM, MKM, PhD

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

Perubahan Yang Dilakukan: Beban Belajar

Gambar 1 : Continuous Quality Improvement pada Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kesehatan

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Tahun

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

M. Budi Djatmiko Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengaggas Akreditasi Mandiri dan Ketua LAM APTISI

RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

RENCANA STRATEGIS

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

SOSIALISASI UNIVERSITAS BUNG HATTA. menjadi perguruan tinggi unggul dan bermartabat menuju universitas berkelas dunia

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

BAB I VISI, MISI, NILAI, TUJUAN, SASARAN. 1.1 Visi Menjadi institusi pendidikan di bidang Gizi Kesehatan yang bermutu internasional.

Pengelolaan Mutu Berbasis Akreditasi

RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN

ISU-ISU PENDIDIKAN DIY Oleh Dr. Rochmat Wahab, MA

RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode

RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

[DOCUMENT TITLE] [Document subtitle] [DATE] [COMPANY NAME] [Company address]

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

DRAFT RENCANA STRATEGIS

Buku Standar SPMI ISI 1. Definisi Istilah (istilah khas yang digunakan agar tidak menimbulkan tafsir) 2. Rasional Standar SPMI (alasan penetapan

VISI MISI BAKAL CALON REKTOR UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO MASA JABATAN TEMA MERETAS KESETARAAN DAN KEBERSAMAAN UNTUK MENGEMBANGKAN UNG

RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 2016

IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

PROGRAM KERJA PERIODE

PEMBERDAYAAN DAN PENGUATAN PTS DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN. Oleh Prof. Dr. H. SUYATNO, M.Pd.

KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

PROGRAM KERJA FAKULTAS

Penyempurnaan Buku Panduan Program Doktor sesuai dengan peraturan yang berlaku

Kebijakan dan Program Strategi

PELUANG DAN TANTANGAN MENGHADAPI AKREDITASI PENDIDIKAN TINGGI BERDASARKAN UU 12/2012

INSTRUMEN BAN PT TAHUN 2018 PERATURAN BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI NOMOR 4 TAHUN 2017

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

Transkripsi:

RKAT PENGEMBANGAN FH UII 2018: OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI PRA RAKORJA TENDIK & DOSEN FH UII 1 & 2 AGUSTUS 2017

ISU AKTUAL ~ saat IT berkembang pesat ~ nilai-nilai moral belum tergarap optimal ~ isu kenegaraan & kebangsaan mengalir akses informasi tanpa batas, berakibat pada proses pembelajaran model lama ditinggalkan nilai-nilai moral belum tergarap dengan optimal di perguruan tinggi mahasiswa meninggal dalam kegiatan yang diikutinya, kasus bulyying di kalangan mahasiswa, isu disintegrasi & sikap intoleransi di dalam masyarakat

ISU AKTUAL... sikap tidak fair Pemerintah kepada kelompok tertentu kebijkaan dan penegakan hukum (publik & privat) tidak berpihak kepada kepentingan Negara & Masyarakat Putusan Mahkamah Konstitusi No. 95/PUU-XIV/2016 tanggal 23 Mei 2017 ~ pendidikan profesi advokat berbasis KKNI KEWAJIBAN MENERAPKAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (SNPT)

SNPT WAJIB: dipenuhi oleh setiap perguruan tinggi untuk mewujudkan TUJUAN PENDIDIKAN NASIONAL dijadikan dasar untuk pemberian izin pendirian perguruan tinggi dan izin pembukaan program studi dijadikan dasar penyelenggaraan pembelajaran berdasarkan KURIKULUM PADA PROGRAM STUDI dijadikan dasar penyelenggaraan PENELITIAN DAN PENGABDIAN kepada masyarakat dijadikan dasar pengembangan dan penyelenggaraan SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL dijadikan dasar penetapan kriteria sistem penjaminan mutu eksternal melalui AKREDITASI

1. standar kompetensi lulusan; 2. standar isi pembelajaran; 3. standar proses pembelajaran; 4. standar penilaian pembelajaran; 5. standar dosen dan tenaga kependidikan; 6. standar sarana dan prasarana pembelajaran; 7. standar pengelolaan pembelajaran; dan 8. standar pembiayaan pembelajaran 1. standar hasil penelitian; 2. standar isi penelitian; 3. standar proses penelitian; 4. standar penilaian penelitian; 5. standar peneliti; 6. standar sarana dan prasarana penelitian; 7. standar pengelolaan penelitian; dan 8. standar pendanaan dan pembiayaan peneliti 1. standar hasil PKM 2. standar isi PKM 3. standar proses PKM 4. standar penilaian PKM 5. standar pelaksana PKM 6. standar sarana dan prasarana PKM 7. standar pengelolaan PKM; dan 8. standar pendanaan dan pembiayaan PKM STANDAR INTERNAL UII STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI

KKNI S1, MH, Mkn, S3, PKPA KKNI fondasi dalam relevansi antara kompetensi yang ada dengan capaian pembelajaran yang diperoleh, pembelajaran sepanjang hayat, dan akuntabilitas penyelenggara pendidikan

Konsep Penyusunan RKAT (Pengembangan) Renstra UII Periode 4 Tahunan RKAT Universitas Tahun 2018 Renstra Fakultas Periode 4 Tahunan Renstra Program Studi Periode 4 Tahunan RKAT Fakutas Tahun 2018 RKAT Program Studi Tahun 2018

OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI RKAT PENGEMBANGAN FH UII TAHUN 2018

1. Implementasi nilai-nilai Islam sebagai nilai keunggulan kompetitif untuk mengakselerasi reputasi global Penyempurnaan kurikulum sesuai SNPT berbasis KKNI yang terintegrasi di SI, MH, MKn, S3 Pengusulan Program Pendidikan Profesi Al-Azhar sebagai Ujung Tombak Dakwah Islamiyah Sosialisasi Sistem Pembelajaran untuk Mahasiswa Asing Pascasarjana Promosi Ph.D by Research untuk mahasiswa asing

2. Meningkatkan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang diorientasikan terhadap penciptaan proses pembelajaran berbasis keunikan lokal Penyusunan bahan belajar bersama berbasis penelitian Peran dan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat Pembekalan Kompetensi Penulisan Disertasi

pemahaman visi & misi kepada stakeholder melalui berbagai cara & media inisiasi Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) 3. Membangun sumber daya manusia yang kompeten dan berkomitmen melalui penyadaran etos kerja Islami yang visioner dan amanah evaluasi program pelayanan terpadu satu pintu

4. Menciptakan proses responsif berbasis sistem informasi yang unggul Virtua reality Interactive white board Pascasarjana Paperless Services (PMB, Dosen, Mahasiswa, Penelitian, Bahan Ajar, Kegiatan dan lainnya); Migrasi menuju Website yang User Friendly; Sistem Manajemen Berbasis IT Bidang Keuangan dan Akademik Pascasarjana Metode Pembelajaran "Blanded Learning"

5. Meningkatkan prestasi dan karakter mahasiswa dengan Peningkatan Prestasi Mahasiswa Kompetisi yang Diselenggara kan oleh KEMENRISTEK -DIKTI Pesantrenisasi Mahasiswa Pascasarjana MH & MKn: Fasilitasi mahasiswa untuk pengayaan keilmuan lintas fakultas dan PT Pembenahan & pemantapan character building mahasiswa MKn: etika dan tanggung jawab profesi Persyaratan Jurnal dalam Seleksi Calon Mahasiswa S3 & Diseminasi Hasil Penelitian Mahasiswa S3 Bekerjasama dengan PT Lain

6. Menghasilkan alumni dengan kompetensi yang unggul dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif Pendampingan dan Orientasi Karier Mahasiswa Berbasis Profil Lulusan (Akademisi, Praktisi dan Pegiat Masyarakat) Menyusun kegiatan continuing education bagi alumni sebagai pendukung karir Pascasarjana: Diskusi & Koordinasi dengan Ikatan Alumni Setiap Prodi; Pelibatan Alumni dalam Kegiatan Akademik

7. Meningkatkan penjaminan mutu, kerjasama, akreditasi dan karya ilmiah dalam rangka memperkuat profil institusi S1 Pendaftaran sertifikasi internasional AUN-QA Persiapan Re- Akreditasi Prodi (S1) Hukum Penambahan jumlah MOU dengan PT & dosen asing Perintisan jurnal internasional Pasca Studi Kelayakan Multi Kampus Peningkatan Branded & Images Institusi Persiapan Re- Akreditasi Program Doktor (S3) Peningkatan kerja sama dengan instansi pemerintahan/ swasta Peningkatan kerja sama dengan perguruan tinggi luar negeri