0 Lampiran 1 (Kuesioner) (KUESIONER) PENGARUH KETEGASAN PIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Harum Swalayan Purbalingga) Kepada Yth. Bapak / Ibu / Saudara karyawan dan karyawati di Harum Swalayan. Kami ingin mengetahui pendapat Bapak / Ibu / Saudara tentang pengaruh ketegasan pimpinan, kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan di perusahaan Bapak / Ibu / Saudara sekarang bekerja. Serta kami mohon Bapak / Ibu / Saudara tunjukkan pendapat bapak/ibu/saudara/saudari dengan pernyataan berikut ini (terlampir). Kami berharap dengan sangat agar jawaban yang diberikan adalah sejujurnya dan benar-benar sesuai dengan kenyataan dan kondisi yang ada. Jawaban Bapak / Ibu / Saudara tidak akan berpengaruh terhadap kedudukan dan jabatan di perusahaan, hanya akan kami gunakan untuk penelitian dalam penyelesaian skripsi. Bapak / Ibu Saudara sebagai responden boleh mengisi nama atau tidak mengisi nama. Identitas Responden 1. N a m a : ( boleh diisi / boleh tidak ) 2. Jenis Kelamin : ( diisi ). U m u r :.. tahun ( diisi ). Pendidikan : (diisi ). Masa Kerja : ( diisi )
1 KEPUASAN KERJA STP : sangat tidak puas TP : tidak puas AP : agak puas P : puas SP : sangat puas NO PERNYATAAN 1 Saya puas karena pekerjaan yang saya lakukan termasuk sebuah pekerjaan yang memiliki tantangan 2 Saya puas karena pekerjaan yang saya lakukan relatif kompleks dan tidak monoton Saya puas karena pekerjaan yang saya lakukan sangat bermanfaat bagi orang lain Saya puas karena atasan saya selalu tepat dalam mengambil keputusan Saya puas karena kebijakan yang diambil atasan tidak memihak 6 Saya puas karena atasan selalu memberikan penghargaan yang sepadan atas apa yang telah dilakukan karyawan 7 Saya puas karena atasan saya selalu perhatian terhadap bawahan 8 Saya puas karena pendapatan yang saya terima tidak lebih rendah dibandingkan dengan bekerja di tempat lain 9 Saya puas karena pendapatan saya cukup mengingat tanggung jawab yang saya pikul 10 Saya puas karena pendapatan saya tidak lebih rendah (sesuai) dengan pekerjaan yang saya lakukan 11 Saya puas karena saya merasa cukup dengan tunjangan yang saya terima 12 Saya puas karena cocok dengan patokan yang digunakan untuk promosi dalam organisasi saya 1 Saya puas karena karena promosi sering terjadi di Harum Swalayan 1 Saya puas karena bila saya melaksanakan pekerjaan dengan baik, saya akan dipromosikan 1 Saya puas dengan tingkat kemajuan yang saya capai di Harum Swalayan 16 Saya puas karena orang yang bekerja dengan saya selalu memberikan dukungan yang cukup kepada saya 17 Saya puas karena ketika saya meminta teman melakukan pekerjaan tertentu, pekerjaan tersebut selesai dengan baik 18 Saya puas karena saya menikmati bekerja dengan teman-teman di sini 19 Saya puas karena saya bekerja dengan orang yang bertanggung jawab STP TP AP P SP
2 KETEGASAN PIMPINAN STS TS AS S SS : sangat tidak setuju : tidak setuju : agak setuju : setuju : sangat setuju NO DAFTAR PERNYATAAN STS TS AS S SS Pimpinan saya selalu mengutarakan keinginannya pada 1 bawahan secara langsung 2 Pimpinan saya menggunakan nada langsung dalam berkomunikasi dengan bawahan Pimpinan saya sedikit berdiskusi dengan bawahan Pimpinan saya selalu mempersuasi bawahan agar bawahan melakukan apa yang diinginkan Dalam mengutarakan pendapatnya, pimpinan saya selalu menggunakan bahasanya secara gamblang
(KUESIONER) PENGARUH KETEGASAN PIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Harum Swalayan Purbalingga) Kepada Yth. Bapak / Ibu / Saudara Pimpinan di Harum Swalayan. Kami ingin mengetahui pendapat Bapak / Ibu / Saudara tentang pengaruh ketegasan pimpinan, kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan di perusahaan Bapak / Ibu / Saudara. Serta kami mohon Bapak / Ibu / Saudara tunjukkan pendapat bapak/ibu/saudara/saudari mengenai tingkat disiplin karyawan. Kami berharap dengan sangat agar jawaban yang diberikan adalah sejujurnya dan benar-benar sesuai dengan kenyataan dan kondisi yang ada. Jawaban Bapak / Ibu / Saudara tidak akan berpengaruh terhadap kedudukan dan jabatan di perusahaan, hanya akan kami gunakan untuk penelitian dalam penyelesaian skripsi. Instrumen ini bertujuan untuk menilai tingkat kedisiplinan karyawan sebagai berikut: Nama responden :... KEDISIPLINAN KERJA STS : sangat tidak setuju TS : tidak setuju AS : agak setuju S : setuju SS : sangat setuju NO DAFTAR PERNYATAAN 1. Selama ini karyawan selalu mengikuti briefing yang dilakukan 2. Karyawan jarang sekali pulang tidak sesuai dengan waktu yang ditetapkan. Karyawan diwajibkan masuk kerja pada jam yang telah ditetapkan. Karyawan siap dikenakan sanksi apabila datang kerja terlambat STS TS N S SS
. Masuk kerja sesuai dengan jam yang telah ditetapkan adalah bagian dari loyalitas karyawan terhadap organisasi 6 Karyawan siap melaksanakan pekerjaan yang diperintahkan oleh atasan. 7 Karyawan tidak keberatan untuk bekerja sesuai dengan instruksi atasan 8 Karyawan selalu melaksanakan instruksi atasan untuk bekerja sesuai dengan ketentuan 9 Karyawan harus berpakaian rapi ditempat kerja sesuai dengan ketentua yang berlaku. 10 Tidak ada karyawan yang tidak menggunakan atribut Harum Swalayan 11 Karyawan selalu menggunakan peralatan/perlengkapan sesuai dengan petunjuk dan apabila tidak sengaja merusaknya maka wajib memperbaikinya. 12 Tidak ada karyawan yang tidak ikut berpartisipasi merawat peralatan/perlengkapan swalayan dengan baik. 1 Pekerjaan harus diselesaikan sebelum batas waktu yang ditetapkan. 1 Tidak ada waktu untuk bersantai bagi karyawan sebelum pekerjaan diselesaikan. 1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan batas waktu yang ditetapkan adalah sebuah keharusan bagi saya
Lampiran 2 (Tabulasi Hasil Survey) No JK Usia Pend MK 1 Wanita < 2 tahun SLTA < tahun 2 Wanita 26-0 tahun SLTP < tahun Wanita 26-0 tahun SLTP 6-10 tahun Wanita < 2 tahun SLTA 6-10 tahun Wanita < 2 tahun SLTA 6-10 tahun 6 Pria 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun 7 Pria 26-0 tahun D 6-10 tahun 8 Wanita 26-0 tahun D < tahun 9 Pria < 2 tahun D 6-10 tahun 10 Wanita 26-0 tahun SLTA 11-1 tahun 11 Wanita 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun 12 Wanita < 2 tahun SLTA 6-10 tahun 1 Pria < 2 tahun SLTA < tahun 1 Wanita 26-0 tahun SLTA < tahun 1 Wanita 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun 16 Wanita < 2 tahun SLTP 6-10 tahun 17 Wanita < 2 tahun SLTA 11-1 tahun 18 Wanita 26-0 tahun D 6-10 tahun 19 Wanita 26-0 tahun SLTA 11-1 tahun 20 Pria 1-0 tahun SLTA > 1 tahun 21 Pria 1-0 tahun D 6-10 tahun 22 Wanita < 2 tahun S1 6-10 tahun 2 Wanita 26-0 tahun SLTA < tahun 2 Wanita 1-0 tahun SLTA 6-10 tahun 2 Wanita 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun 26 Wanita < 2 tahun D < tahun 27 Wanita < 2 tahun S1 6-10 tahun 28 Wanita 26-0 tahun D 6-10 tahun 29 Wanita 26-0 tahun D 6-10 tahun 0 Wanita 1-0 tahun SLTA < tahun 1 Wanita 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun 2 Pria < 2 tahun SLTA 6-10 tahun Pria < 2 tahun SLTA 6-10 tahun Pria < 2 tahun SLTA 6-10 tahun Pria 26-0 tahun SLTA < tahun 6 Wanita 26-0 tahun SLTP 6-10 tahun 7 Pria < 2 tahun SLTA 11-1 tahun 8 Pria 26-0 tahun D 6-10 tahun 9 Pria 26-0 tahun SLTA 6-10 tahun
KEPUASAN KERJA 1 2 6 7 8 9 10 11 12 1 1 1 16 17 18 19 Tot 70 71 1 6 70 7 62 71 62 67 66 6 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 7 1 68 6 60 1 2 6 67 67 6 62 61 9 6 6 9 68 67 2 60 2 61 62 67 67 67 6
KETEGASAN PIMPINAN 1 2 Tot 2 2 2 2 22 22 2 2 2 2 2 19 21 2 20 2 2 2 2 16 22 22 2 2 22 19 2 2 22 2 21 21 22 22 21 22 2 20 2 7
KEDISIPLINAN KERJA 1 2 6 7 8 9 10 11 12 1 1 1 Tot 6 6 7 6 61 61 6 6 6 6 2 1 1 7 6 6 6 6 9 2 61 61 9 61 8 62 62 6 8 8 6 8 60 9 62 8 8
Nama Skor Disiplin No Karyawan 2007 2008 2009 1 indahsari 9. 89.2 99.7 2 Esti 7. 90. 77.7 Silvia Fitriani 6 88.2 7.6 Nunung 88.2 78.7 79.8 Winarti 88.2 76.6 81.9 6 Nani 99.7 77.7 8.0 7 Rudy 79.8 79.8 76.6 8 Edy 102.9 96.6 79.8 9 Eko 78.7 8.0 77.7 10 Bety.N 91. 76.6 78.7 11 Rusmini 90. 89.2 8.0 12 Mulyani 88.2 79.8 7.6 1 Suliah 90. 77.7.6 1 P Bakri 99.7 7.6 88.2 1 Darmawan 77.7 79.8 7. 16 Nurlina 90. 89.2 86.1 17 Aji Prasetyo 81.9 7. 7. 18 Eny Widiarti 82.9 78.7 79.8 19 Tuty amiarti 76.6 100.8 88.2 20 Harwati 72. 86.1 7.6 21 Yuky Maysari 81.9 81.9 86.1 22 Fitri 77.7 99.7 7. 2 Risky 7.6 81.9 97.6 2 Siti Jumain 90. 7. 77.7 2 Sumasni 98.7 79.8 7. 26 Suwarti 79.8 98.7 76.6 27 Amin 90. 90. 7. 28 Harleni 98.7 77.7 77.7 29 Jamingin 82.9 7.6 79.8 0 Dedy 88.2 76.6 7. 1 Wiwi 82.9 77.7 79.8 2 Yuly 90. 7. 7. Sapridiati 8.0 78.7 78.7 Defi 76.6 7.6 76.6 Lily 82.9 76.6 79.8 6 Peny 9. 8.0 7. 7 Mulyani 9. 87.1 81.9 8 haryanti 101.8 7. 102.9 9 Ika 82.9 8.0 7. 0 Titi 81.9 77.7 7.6 1 Murdiyati 102.9 7. 7. 86.68 82.10 79.70 9 Ketetrangan: < 0 : buruk 60-7 : cukup baik 76-8 : baik 86-100 : sangat baik
60 Lampiran (Hasil Analisis Data) Crosstabs Case Processing Summary jk * usia Cases Missing N Percent N Percent N Percent 9 100.0% 0.0% 9 100.0% jk * usia Crosstabulation jk Pria Wanita Crosstabs Count % within usia Count % within usia Count % within usia usia < 2 tahun 26-0 tahun 1-0 tahun 6 2 1 0.0% 2.0% 0.0%.% 9 1 2 26 60.0% 7.0% 0.0% 66.7% 1 20 9 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% Case Processing Summary jk * pend Cases Missing N Percent N Percent N Percent 9 100.0% 0.0% 9 100.0% jk * pend Crosstabulation jk Pria Wanita Count % within pend Count % within pend Count % within pend pend SLTP SLTA D S1 0 9 0 1.0% 7.%.%.0%.% 1 2 26 100.0% 62.%.6% 100.0% 66.7% 2 9 2 9 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
61 Crosstabs Case Processing Summary usia * mk Cases Missing N Percent N Percent N Percent 9 100.0% 0.0% 9 100.0% usia * mk Crosstabulation usia < 2 tahun 26-0 tahun 1-0 tahun Count % within mk Count % within mk Count % within mk Count % within mk mk < tahun 6-10 tahun 11-1 tahun > 1 tahun 10 2 0 1.% 0.0% 0.0%.0% 8.% 1 2 0 20.6% 2.0% 0.0%.0% 1.% 1 2 0 1 11.1% 8.0%.0% 100.0% 10.% 9 2 1 9 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
62 Reliability (Kepuasan Kerja 1) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.891 19 Item Statistics Kep1 Kep2 Kep Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep11 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Mean Std. Deviation N.69.21 9.1.9 9.6.668 9.6.707 9.6.668 9.9.6 9.62.96 9.00.69 9.00.688 9.1.69 9.7.78 9.2.706 9.87 1.080 9.2.872 9.1.800 9.0.916 9.90 1.071 9.00.889 9.1.812 9
6 Item- Statistics Kep1 Kep2 Kep Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep11 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 7.67 71.070.0.890 7.9 71.71.266.891 7.00 67.000.621.88 7.00 68.789.22.888 7.00 70.62.281.892 7.1 69.11.9.88 7.7 6.28.18.886 7.6 66.18.72.880 7.6 69.26.9.889 7.2 67.98.8.88 7.62 70.02.27.89 7.1 68.27.69.887 7.9 62.1.62.882 7.1 6.2.71.878 7.0 6.2.706.879 7.1 6.7.87.88 7.6 62.71.621.882 7.6 6.920.671.880 7.21 67.167.81.886 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 78.6 7.26 8.616 19
6 Reliability (Kepuasan Kerja 2) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.896 16 Item Statistics Kep1 Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Mean Std. Deviation N.69.21 9.6.668 9.6.707 9.9.6 9.62.96 9.00.69 9.00.688 9.1.69 9.2.706 9.87 1.080 9.2.872 9.1.800 9.0.916 9.90 1.071 9.00.889 9.1.812 9
6 Item- Statistics Kep1 Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 61.1 61.29.02.897 61.9 7.099.67.888 61.9 9.677.8.897 61.90 9.726.7.892 62.2.709.11.892 61.8 6.02.72.88 61.8 9.870.1.897 61.72 7.629.6.890 61.62 7.927.17.891 61.97 2.9.666.886 61.62.66.77.882 61..62.77.88 61.79.76.619.888 61.9 2.89.62.887 61.8..67.88 61.69 7.90.8.89 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 6.8 6.976 7.998 16
66 Reliability (Kepuasan Kerja ) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.897 1 Item Statistics Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Mean Std. Deviation N.6.668 9.6.707 9.9.6 9.62.96 9.00.69 9.00.688 9.1.69 9.2.706 9.87 1.080 9.2.872 9.1.800 9.0.916 9.90 1.071 9.00.889 9.1.812 9
67 Item- Statistics Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 6.79.69.617.890 6.79 7.11.9.899 7.21 7.11.68.89 7..202.06.89 7.1.92.72.886 7.1 7.186..898 7.0.97.61.891 6.92.1.0.89 7.28 9.892.667.887 6.92 0.968.76.88 6.8 1.976.78.88 7.10 2.17.62.889 7.26 0.06.67.889 7.1 1.607.69.886 7.00.21.26.896 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 61.1 61.29 7.826 1
68 Reliability (Ketegasan Pimpinan) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.666 Item Statistics kp1 kp2 kp kp kp Mean Std. Deviation N..77 9.79.09 9.6.2 9..2 9.6.668 9 Item- Statistics kp1 kp2 kp kp kp Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 18.1 2.9.2.667 17.69 2.90.11.98 17.92 2.7.28.67 18.0 2.71.80. 18.1 2.76.6.692 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 22.9.78 1.9
69 Reliability (Kedisiplinan Kerja 1) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.807 1 Item Statistics Ked1 Ked2 Ked Ked Ked Ked6 Ked7 Ked8 Ked9 Ked10 Ked11 Ked12 Ked1 Ked1 Ked1 Mean Std. Deviation N.1.6 9.77.27 9.87.09 9.9.67 9.6.2 9.1.601 9.67.0 9.62. 9..821 9..0 9.1.67 9.67.77 9.1.818 9.67.0 9.6.7 9
70 Item- Statistics Ked1 Ked2 Ked Ked Ked Ked6 Ked7 Ked8 Ked9 Ked10 Ked11 Ked12 Ked1 Ked1 Ked1 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 6.6 17.762.629.780 6.10 19.8..791 6.00 20.0.7.800 6.28 19.71.0.80 6.1 20.77.182.812 6.6 18.2.16.789 6.21 19.2.26.796 6.26 18.9.607.78 6. 18.10.6.80 6. 19.702.6.800 6.6 18.60.17.789 6.21 18.0.70.786 6.6 18.1.7.80 6.21 19.0.02.798 6.2 19.866.9.80 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 68.87 21.88.66 1
71 Reliability (Kedisiplinan Kerja 2) Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 9 100.0 0.0 9 100.0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.816 1 Item Statistics Ked1 Ked2 Ked Ked6 Ked7 Ked8 Ked9 Ked10 Ked11 Ked12 Ked1 Ked1 Ked1 Mean Std. Deviation N.1.6 9.77.27 9.87.09 9.1.601 9.67.0 9.62. 9..821 9..0 9.1.67 9.67.77 9.1.818 9.67.0 9.6.7 9
72 Item- Statistics Ked1 Ked2 Ked Ked6 Ked7 Ked8 Ked9 Ked10 Ked11 Ked12 Ked1 Ked1 Ked1 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted.21 1.78.72.79.9 16.71.8.798.8 17.29.7.810.21 16.062.68.802.0 16.18.62.80.10 1.726.617.792.28 1.2.8.81.18 16.91.7.811.1 1.9.6.80.0 1.2.621.790.1 1..8.81.0 16.18.62.80.08 16.91..812 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 9.72 18.682.22 1
7 HASIL ANALISIS INFERENSIAL Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Ketegasan Variables Removed Method Pimpinan,. Enter Kepuasan Kerja a a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.62 a.2.9.68 a. Predictors: (Constant), Ketegasan Pimpinan, Kepuasan Kerja ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 01.6 2 10.778 1.29.000 a Residual 08.1 6 11. 709.897 8 a. Predictors: (Constant), Ketegasan Pimpinan, Kepuasan Kerja b. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 26.80 6.2.109.000 Kepuasan Kerja.169.079.0 2.1.09 Ketegasan Pimpinan 1.00.16.2.178.00 a. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja
7 Frequencies Statistics Kep1 Kep2 Kep Kep Kep Kep6 Kep7 Kep8 Kep9 Kep10 Kep11 Kep12 Kep1 Kep1 Kep1 Kep16 Kep17 Kep18 Kep19 N Missing Mean Mode Std. Deviation Minimum Maximum 9 0.69.21 9 0.1.9 9 0.6.668 9 0.6.707 9 0.6.668 9 0.9.6 9 0.62.96 1 9 0.00.69 9 0.00.688 9 0.1.69 9 0.7.78 1 9 0.2.706 9 0.87 1.080 1 9 0.2.872 1 9 0.1.800 9 0.0.916 1 9 0.90 1.071 1 9 0.00.889 1 9 0.1.812 2 Frequency Table Kep1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 10 2.6 2.6 28.2 28 71.8 71.8 100.0 Kep2 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 21.8.8 6. 17.6.6 100.0
7 Kep Frequency Percent Percent Percent 10. 10. 10. 17.6.6.8 18 6.2 6.2 100.0 Kep Frequency Percent Percent Percent 12.8 12.8 12.8 1 8. 8. 1. 19 8.7 8.7 100.0 Kep Frequency Percent Percent Percent 10. 10. 10. 17.6.6.8 18 6.2 6.2 100.0 Kep6 Frequency Percent Percent Percent 12.8 12.8 12.8 1 79. 79. 92. 7.7 7.7 100.0 1 2 Kep7 Frequency Percent Percent Percent 2.1.1.1 1 2.6 2.6 7.7 1.. 1.0 17.6.6 8.6 6 1. 1. 100.0
76 Kep8 Frequency Percent Percent Percent 8 20. 20. 20. 2 9.0 9.0 79. 8 20. 20. 100.0 Kep9 Frequency Percent Percent Percent 9 2.1 2.1 2.1 21.8.8 76.9 9 2.1 2.1 100.0 Kep10 Frequency Percent Percent Percent 7 17.9 17.9 17.9 20 1. 1. 69.2 12 0.8 0.8 100.0 1 Kep11 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 12 0.8 0.8. 21.8.8 87.2 12.8 12.8 100.0 Kep12 Frequency Percent Percent Percent 6 1. 1. 1. 18 6.2 6.2 61. 1 8. 8. 100.0
77 1 2 Kep1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 7.7 7.7 10. 10 2.6 2.6.9 11 28.2 28.2 6.1 1.9.9 100.0 1 Kep1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 12.8 12.8 1. 16 1.0 1.0 6. 17.6.6 100.0 Kep1 Frequency Percent Percent Percent 8 20. 20. 20. 11 28.2 28.2 8.7 20 1. 1. 100.0 1 Kep16 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 9 2.1 2.1 2.6 1 8. 8. 6.1 1.9.9 100.0
78 1 2 Kep17 Frequency Percent Percent Percent 2.1.1.1 2.1.1 10. 6 1. 1. 2.6 17.6.6 69.2 12 0.8 0.8 100.0 1 Kep18 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 9 2.1 2.1 2.6 17.6.6 69.2 12 0.8 0.8 100.0 2 Kep19 Frequency Percent Percent Percent 2.1.1.1 10. 10. 1. 19 8.7 8.7 6.1 1.9.9 100.0
79 Frequencies Statistics N Missing Mean Mode Std. Deviation Minimum Maximum kp1 9 0..77 kp2 9 0.79.09 kp 9 0.6.2 kp 9 0..2 kp 9 0.6.668 Frequency Table kp1 Frequency Percent Percent Percent 6 1. 1. 1. 1.9.9 1. 19 8.7 8.7 100.0 kp2 Frequency Percent Percent Percent 8 20. 20. 20. 1 79. 79. 100.0 kp Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 1 8. 8. 1.0 2 9.0 9.0 100.0 kp Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 20 1. 1..8 18 6.2 6.2 100.0
80 kp Frequency Percent Percent Percent 10. 10. 10. 17.6.6.8 18 6.2 6.2 100.0
81 Frequencies Ked1 Ked2 Ked Ked Ked Ked6 Ked7 Ked8 Ked9 Ked10 Ked11 Ked12 Ked1 Ked1 Ked1 N Frequency Table Statistics Missing Mean Mode Std. Deviation Minimum Maximum 9 0.1.6 9 0.77.27 9 0.87.09 9 0.9.67 9 0.6.2 9 0.1.601 9 0.67.0 9 0.62. 9 0..821 1 9 0..0 9 0.1.67 9 0.67.77 9 0.1.818 1 9 0.67.0 9 0.6.7 Ked1 Frequency Percent Percent Percent 7.7 7.7 7.7 1.. 1.0 2 9.0 9.0 100.0 Ked2 Frequency Percent Percent Percent 9 2.1 2.1 2.1 0 76.9 76.9 100.0 Ked Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 7.7 7.7 10. 89.7 89.7 100.0
82 Ked Frequency Percent Percent Percent 7.7 7.7 7.7 10 2.6 2.6. 26 66.7 66.7 100.0 Ked Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 1 8. 8. 1.0 2 9.0 9.0 100.0 Ked6 Frequency Percent Percent Percent 2.1.1.1 1 8. 8..6 22 6. 6. 100.0 Ked7 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 11 28.2 28.2 0.8 27 69.2 69.2 100.0 Ked8 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 1...9 2 6.1 6.1 100.0
8 1 Ked9 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 2.1.1 7.7 1.9.9.6 22 6. 6. 100.0 Ked10 Frequency Percent Percent Percent 18 6.2 6.2 6.2 21.8.8 100.0 Ked11 Frequency Percent Percent Percent 7.7 7.7 7.7 17.6.6 1. 19 8.7 8.7 100.0 Ked12 Frequency Percent Percent Percent 2.1.1.1 9 2.1 2.1 28.2 28 71.8 71.8 100.0 1 Ked1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 2.1.1 7.7 1 8. 8. 6.2 21.8.8 100.0
8 Ked1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 11 28.2 28.2 0.8 27 69.2 69.2 100.0 Ked1 Frequency Percent Percent Percent 1 2.6 2.6 2.6 12 0.8 0.8. 26 66.7 66.7 100.0
8 Regression Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Ketegasan Variables Removed Method Pimpinan,. Enter Kepuasan Kerja a a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.62 a.2.9.68 a. Predictors: (Constant), Ketegasan Pimpinan, Kepuasan Kerja ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 01.6 2 10.778 1.29.000 a Residual 08.1 6 11. 709.897 8 a. Predictors: (Constant), Ketegasan Pimpinan, Kepuasan Kerja b. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 26.80 6.2.109.000 Kepuasan Kerja.169.079.0 2.1.09 Ketegasan Pimpinan 1.00.16.2.178.00 a. Dependent Variable: Kedisiplinan Kerja