KUESIONER ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

KUESIONER PENELITIAN. pennyusunan skripsi dengan judul : Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja

Lampiran 1. Kuesioner

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

Kuesioner berdasarkan kepemimpinan periode yang lalu. No. Pernyataan Setuju Tidak Setuju

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

LAMPIRAN. KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN PT. Mandiri Berlima

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. Dalam rangka penyelesaian studi skripsi S-1, kami melakukan penelitian

Kuesioner. Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen. sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

LAMPIRAN A KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAMA YUDHA RATU MOTOR

Selamat Mengerjakan,

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

KUESIONER. Data Responden : 1. Nama Responden *) : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Usia : Bekerja pada bagian :...

Lampiran 1. No Responden :. 1. Identitas Responden Nama :

LAMPIRAN. Kuesioner Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh

LAMPIRAN. Uji Validitas Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted. Scale Variance if Item Deleted

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.

UNIVERSITAS WIDYATAMA FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN KUESIONER UNTUK KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA RAHARJA KABUPATEN BANDUNG

LAMPIRAN 1 Lembar Angket Uji Validitas Disiplin Belajar dan Motivasi Belajar

: Permohonan Pengisian Angket / Kuesioner : ANALISIS KOMITMEN KARYAWAN KONTRAK DAN KARYAWAN TETAP BANK BNI CABANG KARANGAYU SEMARANG.

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

LAMPIRAN. LEMBAR KUESIONER (Pra Survey) pernyataan dalam kuesioner ini dengan tujuan sebagai data untuk mengetahui

Jacinta, Rini F Stres Kerja. view/333/2/ (27 September 2011) DAFTAR LAMPIRAN. Lampiran 1: Lembar Kuesioner

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Lampiran I DAFTAR KUISIONER PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.PEKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER. Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ

Jabatan : Staf Manajer Lain-lain Usia : 25-35thn 36-45thn 46thn keatas Lama bekerja : 1-5thn 6-10thn 11 thn keatas Jenis kelamin : Pria

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan


PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGANTAR. (Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di tempat

L 1. Lampiran 1 (Kuesioner) Kepada. Yth. Pengunjung Hero Supermarket Pondok Indah Mal. Di tempat. Dengan Hormat,

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

NO Variabel Produk SS S R TS STS 1 Rokok Ten Mild memberikan kenikmatan bagi para penggunanya 2 Rokok Ten Mild mengandung kadar nikotin yang rendah

SKALA SIKAP KOMUNIKASI ORANG TUA-ANAK DAN KEPERCAYAAN DIRI. Alifia Rizki Yanuarita Mahasiswa UKSW FKIP BK

Lampiran 1. ANGKET KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

Skala 1. Skala Pernyataan

DAFTAR LAMPIRAN. PENGANTAR (Permohonan Pengisian Kuesioner)

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN GUNUNG PAMELA

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

LAMPIRAN LAMPIRAN A ALAT UKUR (SKALA) TRY OUT. A-1 Organizational Citizenship Behavior A-2 Kepuasan Kerja. A-3 Motivasi Kerja

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

SKALA SIKAP KONSEP DIRI

BAB V PENUTUP. 5.1 Kesimpulan Penelitian. Melalui hasil data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

Uji Validitas dan Reliabilitas Suatu Kuesioner

DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Jawablah pertanyaan-pertanyaan ini dengan salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda ( X / V ) pada kotak / kolom yang tersedia.

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

Jenis Kelamin : IPK : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK. S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai

Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

LAMPIRAN 1 RANCANGAN ALAT UKUR SKALA KESIAPAN PENSIUN

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA KARTU GSM INDOSAT IM3. Achmad Faisal EA06

80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

STS ( sangat tidak sesuai ) berarti anda sangat tidak sesuai. TS ( tidak sesuai ) berarti anda tidak sesuai

KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PENDENGAR PROGRAM SIARAN RADIO 88,4 ARH GLOBAL FM

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

Item-Total Statistics. Corrected Item- Deleted. Scale Variance if. Item Deleted VAR VAR

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI

Transkripsi:

L1 Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR Responden Yth. Saya adalah mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Nusantara yang sedang mengadakan penelitian dalam rangka penyusunan skripsi. Oleh sebab itu, saya memohon bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu untuk mengisi beberapa pertanyaan dalam kuesioner ini untuk melengkapi pengumpulan data skripsi saya. Saya mengharapkan kerjasama Bapak/Ibu untuk memberikan jawaban pada kuesioner ini secara jujur dan apa adanya karena identitas dan informasi dari responden akan dirahasiakan oleh peneliti dan tidak akan mempengaruhi posisi ataupun jabatan Bapak/Ibu saat ini. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. Vana Lestari Handayani 1200958091 IDENTITAS RESPONDEN : 1. Usia :...tahun 2. Masa Kerja :...tahun 3. Jenis kelamin : L / P *) 4. Pendidikan : Di Bawah SLTA/SLTA (Sederajat)/D1/D2/D3/S1/S2/S3 *) *) Lingkari salah satu

L2 Keterangan : Pilih satu kategori yang paling mendukung jawaban Bapak/Ibu dengan memberikan tanda silang (X). SS = Sangat Setuju S = Setuju R = Ragu-ragu TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KUESIONER KEPUASAN KERJA KARYAWAN No. Pernyataan SS S R TS STS 1. Saya rasa pekerjaan saya menarik dari waktu ke waktu 2. Saya memiliki kesempatan untuk mengerjakan pekerjaan dengan "cara" saya sendiri 3. Saya memadai untuk melakukan pekerjaan ini 4. Saya percaya gaji yang saya terima setara dengan jumlah pekerjaan yang saya lakukan 5. Saya bersedia untuk bekerja lebih keras karena gaji saya 6. Saya memiliki kesempatan untuk menjadi seseorang yang diperhitungkan dalam organisasi 7. Pekerjaan saya memberi peluang kepada saya untuk belajar keterampilan baru tentang peningkatan karir 8. Adanya kebebasan untuk menggunakan penilaian saya sendiri 9. Cara atasan saya menangani para pekerjanya patut di teladani 10. Atasan saya memiliki kemampuan membuat sebuah keputusan dengan cepat dan tepat 11. Saya memiliki kesempatan untuk melakukan banyak hal bagi karyawan lain 12. Cara teman kerja saya berhubungan dengan satu sama lain sangat menyenangkan

L3 KUESIONER KOMITMEN ORGANISASI No. Pernyataan SS S R TS STS 1. Saya menganggap masalah dalam organisasi ini sebagai masalah saya 2. Saya merasa sangat bahagia menghabiskan sisa karir saya di organisasi ini 3. Saya merasa terikat secara emosional dengan organisasi ini 4. Saya yakin saya memiliki sangat sedikit pilihan untuk mempertimbangkan keluar dari organisasi ini 5. Saya akan mengacaukan hidup saya jika saya meninggalkan organisasi ini 6. Sekarang ini, bertahan dalam organisasi ini merupakan sebuah kebutuhan bagi saya 7. Saya akan merasa bersalah jika saya meninggalkan organisasi ini sekarang 8. Organisasi ini pantas mendapatkan kesetiaan saya 9. Saya berhutang banyak hal pada organisasi ini KUESIONER MOTIVASI No. Pernyataan SS S R TS STS 1. Saya bangga bekerja di organisasi ini karena mereka menyadari pencapaian yang saya lakukan 2. Saya merasa saya telah berkontribusi pada organisasi ini dengan cara yang positif 3. Saya akan memilih kenaikan karir daripada insentif keuangan 4. Atasan saya selalu berterima kasih pada saya atas pekerjaan yang terselesaikan dengan baik 5. Rekan kerja saya sangat membantu dan ramah 6. Saya merasa sangat mudah beradaptasi dengan mereka

L4 KUESIONER KINERJA KARYAWAN No. Pernyataan SS S R TS STS 1. Saya terbiasa menyelesaiakan tugas melebihi jumlah yang ditargetkan 2. Saya mampu menyelesaikan beberapa tugas sekaligus dalam satu waktu 3. Saya selalu bersungguh-sungguh dalam pencapaian target kerja 4. Keakuratan dan ketepatan dalam menyelesaikan pekerjaan merupakan hal yang saya banggakan dari diri saya sendiri 5. Saya tidak memakan banyak waktu untuk menyelesaikan tugas rutin 6. Saya terbiasa menyelesaikan tugas mendadak tepat waktu 7. Saya senang tiba di kantor lebih pagi 8. Sebisa mungkin saya menghindari kata absen 9. Saya dapat mengikuti instruksi yang di berikan atasan dengan baik 10. Saya selalu berusaha untuk berkoordinasi dengan baik dengan karyawan lain

Lampiran 2 HASIL KUESIONER VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN Kepuasan Kerja Karyawan Pekerjaan itu sendiri Gaji Kesempatan / Promosi Supervisor Rekan Kerja NO. p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 1 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 50 2 4 4 4 4 3 2 4 2 3 3 2 4 39 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 50 4 5 4 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 46 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 6 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 45 7 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 39 8 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 52 9 5 5 4 5 5 3 4 4 2 2 4 4 47 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 11 4 2 4 4 2 4 4 2 5 5 4 5 45 12 4 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 53 13 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 55 14 5 5 5 5 4 4 5 3 4 4 4 5 53 15 3 2 4 3 2 2 3 2 2 3 3 4 33 16 4 3 4 5 3 4 5 4 4 5 4 5 50 Total L5

17 4 3 4 4 3 4 5 4 4 5 4 5 49 18 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 50 19 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 46 20 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 45 21 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 47 22 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 51 23 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 51 24 5 4 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 48 25 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 48 26 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 54 27 5 4 2 4 4 5 4 4 5 4 4 4 49 28 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 46 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47 31 4 3 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 44 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 34 4 4 4 4 4 4 4 4 2 1 4 4 43 35 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 57 36 4 4 4 3 2 1 1 1 2 2 4 5 33 37 5 5 4 3 3 5 5 3 1 1 5 5 45 38 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 39 2 3 4 2 3 2 3 3 4 4 3 3 36 40 4 4 4 2 3 4 4 2 2 4 3 4 40 41 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 47 L6

42 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 45 43 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 51 44 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 47 45 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 44 46 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 47 47 5 4 4 3 4 5 4 5 4 4 5 5 52 48 3 4 4 2 4 4 3 3 3 3 4 4 41 49 2 4 4 2 4 4 3 4 4 4 3 4 42 50 4 5 4 3 4 4 5 3 4 5 4 4 49 51 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 43 52 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3 4 50 53 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 58 54 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 46 55 4 4 5 4 4 3 4 4 3 4 4 5 48 56 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 54 57 4 2 4 4 5 4 4 3 4 3 4 5 46 58 4 4 5 3 4 4 5 3 4 3 4 5 48 59 4 4 4 3 4 4 5 2 4 4 5 4 47 60 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 47 61 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 56 62 4 4 4 4 4 3 2 2 2 2 2 4 37 63 3 3 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4 46 64 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 47 65 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 51 66 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 51 L7

67 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 46 68 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 45 69 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 45 70 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 4 44 71 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 52 72 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 48 73 4 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 5 45 74 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 51 75 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 52 76 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 50 77 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 51 78 4 2 4 4 5 4 3 4 3 3 4 5 45 79 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 46 80 4 2 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 42 81 4 2 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 41 82 4 2 2 4 4 4 4 3 4 3 4 4 42 83 4 2 4 4 5 4 3 4 4 3 4 5 46 84 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 49 85 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 51 86 5 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 4 48 87 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 50 88 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 51 89 4 4 4 2 3 4 4 2 2 4 3 4 40 90 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 44 91 4 2 4 4 5 4 3 4 3 3 4 5 45 L8

92 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 51 93 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 4 47 94 5 5 5 5 5 5 5 3 3 4 5 4 54 95 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 4 4 48 96 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 97 5 2 4 4 4 5 4 3 5 4 4 4 48 98 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 55 99 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 47 100 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 101 4 4 4 4 4 4 3 3 2 3 3 4 42 102 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 48 103 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 51 104 4 2 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 41 105 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 45 106 3 4 4 4 2 4 2 3 4 4 4 4 42 107 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 108 3 4 2 3 5 2 2 2 1 2 3 3 32 109 4 4 4 2 2 3 4 3 3 3 4 4 40 110 4 4 4 2 5 5 5 3 2 4 3 4 45 111 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 112 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 113 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 51 114 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 50 115 4 4 4 4 3 4 3 3 2 3 3 4 41 116 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 45 L9

117 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 51 118 4 2 2 3 4 4 4 3 4 4 3 4 41 119 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 45 120 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 45 121 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 5 49 122 5 4 4 3 4 4 4 5 4 4 5 4 50 123 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 4 49 124 4 4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 3 46 125 4 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 52 126 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 47 127 4 4 4 2 3 4 4 2 2 4 3 4 40 128 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 45 129 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 51 130 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 50 131 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 45 132 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 51 133 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 46 134 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 45 135 3 4 4 4 2 4 2 3 4 4 4 4 42 136 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 48 137 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 47 138 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 50 139 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 51 140 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 46 141 3 4 4 4 2 4 2 3 4 4 4 4 42 L10

142 4 2 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 43 143 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 45 144 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 48 145 4 4 4 2 4 4 4 4 4 5 5 4 48 146 3 4 4 4 2 4 2 3 4 4 4 4 42 147 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 148 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 46 149 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 45 150 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 50 151 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 46 152 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 46 153 4 4 5 4 4 4 5 4 4 5 4 3 50 154 2 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 4 30 155 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 51 156 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 51 157 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 47 158 4 4 4 4 2 4 5 4 5 5 4 4 49 159 4 4 4 4 3 5 4 4 4 5 4 4 49 160 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 Total 650 616 645 599 616 632 641 596 604 636 624 659 7518 Ratarata 4.063 3.850 4.031 3.744 3.850 3.950 4.006 3.725 3.775 3.975 3.900 4.119 3.981 3.797 3.894 3.875 4.009 L11

Lampiran 3 HASIL KUESIONER VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI Komitmen Organisasi Affectif Continuance Normative NO. p13 p14 p15 p16 p17 p18 p19 p20 p21 1 1 4 4 1 4 4 4 4 4 30 2 2 4 2 2 2 4 4 2 2 24 3 2 2 4 4 4 3 4 2 3 28 4 1 4 4 3 1 4 3 3 3 26 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 34 6 3 4 2 3 2 4 2 3 3 26 7 2 3 3 3 2 3 3 3 3 25 8 1 5 5 4 4 4 4 5 5 37 9 2 4 2 4 2 2 2 1 3 22 10 2 4 4 3 2 2 3 4 2 26 11 1 5 4 5 5 5 5 5 2 37 12 2 4 2 4 4 4 4 4 4 32 13 2 5 2 2 2 2 4 4 4 27 14 4 5 2 3 4 5 5 5 5 38 15 2 3 3 2 2 3 2 4 2 23 16 2 2 3 3 2 3 3 2 3 23 Total L12

17 4 4 3 2 3 4 3 4 3 30 18 2 4 2 4 2 4 2 4 4 28 19 2 4 3 4 4 4 4 3 4 32 20 2 3 3 4 4 4 4 4 4 32 21 3 3 2 3 4 4 4 3 4 30 22 2 2 3 2 3 3 4 5 2 26 23 2 2 3 3 2 3 3 2 3 23 24 2 4 4 4 1 4 4 4 4 31 25 2 4 2 4 3 3 4 4 3 29 26 1 5 5 4 5 4 4 4 4 36 27 2 4 2 3 2 2 4 4 3 26 28 2 4 2 4 3 3 3 3 2 26 29 4 4 2 4 4 4 4 4 4 34 30 2 3 3 2 2 2 2 4 2 22 31 2 3 4 3 3 4 4 4 2 29 32 1 4 5 2 1 4 4 4 4 29 33 2 4 4 2 2 2 4 4 4 28 34 1 2 3 2 2 2 2 4 2 20 35 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 36 1 1 4 2 3 4 2 3 5 25 37 1 2 2 1 1 4 1 5 1 18 38 1 4 2 4 2 4 4 4 2 27 39 3 2 2 2 2 2 3 4 3 23 40 2 3 3 4 2 3 2 3 3 25 41 2 2 4 2 2 2 2 2 2 20 L13

42 2 3 4 3 3 3 3 3 2 26 43 2 3 4 3 2 4 4 4 4 30 44 1 2 3 2 1 2 2 3 3 19 45 1 4 2 4 2 4 2 2 2 23 46 3 3 3 3 3 3 3 4 4 29 47 4 4 2 3 3 4 4 4 3 31 48 2 2 3 3 2 2 2 3 3 22 49 2 3 3 3 3 4 3 4 4 29 50 1 4 4 4 4 5 4 4 4 34 51 2 4 4 3 3 3 2 4 4 29 52 1 4 4 4 2 4 4 4 4 31 53 1 3 5 1 1 4 3 3 3 24 54 3 3 3 3 2 2 2 3 4 25 55 1 4 4 2 3 4 4 4 4 30 56 1 5 5 5 5 4 4 4 4 37 57 5 4 2 4 3 5 4 4 5 36 58 1 5 4 4 3 4 3 5 4 33 59 2 4 4 5 5 5 5 5 4 39 60 3 4 3 4 4 4 4 4 4 34 61 1 5 5 5 5 5 5 5 4 40 62 2 4 4 4 2 4 4 4 4 32 63 2 3 3 3 3 4 4 4 4 30 64 2 3 3 4 2 3 2 3 3 25 65 2 3 4 3 4 4 4 4 4 32 66 2 4 4 2 2 2 2 4 5 27 L14

67 2 2 4 2 2 2 4 4 2 24 68 2 2 4 2 2 2 2 2 2 20 69 2 3 3 2 2 2 2 4 2 22 70 2 2 4 2 3 4 4 4 4 29 71 1 2 3 2 1 2 2 3 3 19 72 2 3 4 3 4 4 4 4 3 31 73 2 2 3 3 2 3 3 2 3 23 74 1 3 5 3 4 3 4 5 4 32 75 1 3 5 2 3 4 4 4 3 29 76 2 3 4 3 3 4 4 4 3 30 77 2 4 3 4 3 3 2 3 4 28 78 5 4 2 3 4 5 4 5 4 36 79 2 4 2 3 2 2 4 4 3 26 80 2 4 2 3 2 2 4 4 4 27 81 3 4 2 3 2 2 3 4 4 27 82 2 4 2 4 3 3 4 4 4 30 83 5 4 2 4 4 5 5 4 5 38 84 5 4 2 3 4 4 4 4 4 34 85 2 4 4 2 2 2 2 4 5 27 86 4 3 3 4 4 3 4 4 4 33 87 2 4 2 5 4 4 4 4 4 33 88 1 2 3 2 1 2 2 3 3 19 89 2 4 4 4 4 3 4 4 4 33 90 1 2 3 2 1 2 2 3 3 19 91 5 4 2 4 4 5 5 5 5 39 L15

92 4 5 2 4 4 4 4 4 4 35 93 1 4 4 4 2 2 2 3 3 25 94 2 5 3 5 2 4 4 5 5 35 95 2 4 2 4 2 4 4 4 4 30 96 2 2 2 4 2 4 4 4 4 28 97 1 3 2 4 4 5 5 4 3 31 98 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 99 4 4 5 4 2 2 2 2 2 27 100 1 4 4 3 3 4 4 4 4 31 101 2 2 4 3 4 4 4 4 3 30 102 4 4 5 4 4 4 5 4 4 38 103 1 3 5 2 3 4 5 4 3 30 104 3 4 2 3 2 2 3 4 4 27 105 1 3 5 1 1 4 3 3 3 24 106 2 4 3 4 4 5 4 4 4 34 107 2 5 3 4 4 4 5 5 5 37 108 1 3 4 3 2 4 4 4 4 29 109 3 4 2 4 2 4 4 4 4 31 110 2 5 5 2 2 4 4 4 4 32 111 1 4 4 3 2 4 4 4 5 31 112 1 4 4 4 2 2 2 3 3 25 113 2 2 4 2 3 4 4 4 4 29 114 2 4 4 2 2 2 2 4 4 26 115 2 2 4 3 4 3 4 4 3 29 116 2 3 2 4 3 4 4 4 4 30 L16

117 2 4 2 4 3 4 4 5 4 32 118 4 4 5 4 4 4 5 4 4 38 119 2 4 4 3 2 4 4 4 4 31 120 4 5 2 4 4 4 4 4 4 35 121 2 4 4 3 4 4 4 4 3 32 122 2 4 4 2 2 2 2 4 5 27 123 3 4 2 3 2 2 3 4 4 27 124 4 4 5 4 4 4 5 4 4 38 125 2 4 4 4 4 4 4 3 4 33 126 3 3 3 4 3 3 3 4 4 30 127 3 3 3 4 3 3 4 4 4 31 128 2 3 3 2 2 2 2 4 2 22 129 2 4 3 4 3 4 4 4 4 32 130 2 4 3 4 4 3 4 4 5 33 131 3 4 2 3 2 2 3 4 4 27 132 1 4 4 4 2 2 2 3 3 25 133 2 3 2 4 4 4 4 4 4 31 134 2 3 3 4 2 3 2 3 3 25 135 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34 136 2 3 3 4 4 4 4 4 4 32 137 1 3 5 1 1 4 3 3 3 24 138 2 3 4 3 4 4 4 4 4 32 139 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34 140 2 2 4 4 4 3 4 2 3 28 141 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34 L17

142 2 4 2 4 2 2 4 4 4 28 143 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34 144 2 4 3 4 4 4 4 3 3 31 145 1 3 4 2 3 2 4 3 3 25 146 2 4 2 3 2 2 4 4 3 26 147 2 2 4 4 4 3 4 2 3 28 148 2 4 4 4 4 4 4 4 4 34 149 2 4 4 4 4 4 4 5 4 35 150 2 2 4 2 2 2 4 4 2 24 151 2 3 4 3 3 3 3 4 4 29 152 2 4 2 4 2 2 3 2 2 23 153 2 4 3 4 3 5 5 4 4 34 154 2 2 4 4 4 3 4 2 3 28 155 4 5 2 4 4 4 4 4 4 35 156 1 4 2 4 4 4 4 4 3 30 157 2 4 2 4 2 3 4 4 4 29 158 2 4 4 2 2 4 4 4 2 28 159 2 3 4 2 3 3 2 4 4 27 160 2 4 2 4 2 2 2 1 3 22 Total 344 565 526 523 462 546 563 598 566 4693 Ratarata 2.15000 3.53125 3.28750 3.26875 2.88750 3.41250 3.51875 3.73750 3.53750 2.98958 3.18958 3.59792 L18

Lampiran 4 HASIL KUESIONER VARIABEL MOTIVASI KERJA Motivasi Kerja Achievement Power Affiliation Total NO. p22 p23 p24 p25 p26 p27 1 4 4 4 4 4 4 24 2 4 4 3 4 4 4 23 3 4 4 4 5 5 4 26 4 3 4 3 4 4 5 23 5 3 4 3 4 4 5 23 6 4 4 2 2 2 2 16 7 3 3 3 4 4 4 21 8 5 5 4 4 5 4 27 9 4 4 4 3 4 4 23 10 4 4 4 2 4 4 22 11 5 5 5 5 5 5 30 12 4 4 4 4 5 5 26 13 5 5 5 5 4 5 29 14 4 4 5 4 5 5 27 15 2 4 3 4 3 4 20 16 5 5 5 3 4 5 27 L19

17 4 4 5 3 4 4 24 18 4 4 4 4 5 5 26 19 2 4 3 4 3 4 20 20 4 4 5 3 4 4 24 21 5 5 5 3 4 5 27 22 5 5 5 3 4 5 27 23 4 4 4 5 4 4 25 24 2 4 3 4 3 4 20 25 2 4 3 4 3 4 20 26 4 4 4 5 4 4 25 27 4 4 3 4 4 3 22 28 5 5 5 5 4 5 29 29 4 4 2 2 2 2 16 30 4 4 4 4 3 3 22 31 2 4 3 4 4 4 21 32 2 4 3 4 4 4 21 33 4 4 2 2 2 2 16 34 4 4 4 2 4 4 22 35 5 5 5 5 5 5 30 36 3 4 3 1 5 5 21 37 5 5 5 3 5 5 28 38 4 4 2 2 2 2 16 39 3 4 3 4 3 4 21 40 2 3 2 3 4 4 18 41 4 4 2 2 2 2 16 L20

42 3 4 3 3 3 3 19 43 4 4 2 2 2 2 16 44 4 4 2 2 2 2 16 45 2 3 2 3 4 4 18 46 2 4 3 4 4 4 21 47 4 4 4 3 4 5 24 48 4 4 2 3 4 4 21 49 2 4 5 5 5 5 26 50 2 3 2 3 4 4 18 51 2 4 3 4 4 4 21 52 4 4 2 2 2 2 16 53 4 5 1 2 5 5 22 54 4 4 2 2 2 2 16 55 3 4 4 5 4 4 24 56 4 4 2 2 2 2 16 57 5 5 5 5 4 5 29 58 4 4 3 4 5 4 24 59 4 4 5 4 4 4 25 60 4 3 3 3 4 4 21 61 5 5 4 4 4 5 27 62 5 5 5 3 5 5 28 63 2 4 3 2 4 4 19 64 2 3 2 3 4 4 18 65 2 3 2 3 4 4 18 66 2 3 2 3 4 4 18 L21

67 2 3 3 3 4 4 19 68 2 3 3 3 4 4 19 69 2 3 3 3 4 4 19 70 2 3 3 3 4 4 19 71 2 3 3 3 4 4 19 72 2 4 2 2 4 4 18 73 2 4 2 2 4 4 18 74 2 4 2 2 4 4 18 75 4 5 4 4 4 5 26 76 4 5 4 4 5 4 26 77 5 4 5 4 4 4 26 78 5 5 5 5 4 5 29 79 2 4 2 2 4 4 18 80 2 4 3 2 4 4 19 81 2 4 3 3 4 4 20 82 2 4 3 4 3 4 20 83 4 4 2 2 2 2 16 84 2 4 3 2 4 4 19 85 2 4 3 2 4 4 19 86 5 4 4 5 4 4 26 87 5 4 4 4 4 4 25 88 4 4 4 5 4 4 25 89 2 4 3 2 4 4 19 90 2 4 3 2 4 4 19 91 5 5 5 5 4 5 29 L22

92 2 4 3 2 4 4 19 93 3 4 3 1 5 5 21 94 5 5 5 3 4 5 27 95 2 4 5 5 5 5 26 96 2 4 5 5 5 5 26 97 4 4 4 5 4 4 25 98 5 5 5 5 5 5 30 99 2 4 5 5 5 5 26 100 4 5 5 4 4 4 26 101 4 4 2 3 4 4 21 102 3 4 3 1 5 5 21 103 3 4 3 4 3 4 21 104 2 4 4 4 4 4 22 105 4 4 3 4 4 4 23 106 3 4 3 4 3 4 21 107 5 4 3 4 4 4 24 108 3 4 3 2 3 4 19 109 3 4 3 1 5 5 21 110 4 5 5 4 5 5 28 111 4 4 5 4 4 4 25 112 2 3 3 3 4 4 19 113 4 4 4 4 5 5 26 114 3 4 3 1 5 5 21 115 3 4 3 1 5 5 21 116 4 4 4 5 4 4 25 L23

117 3 4 3 1 5 5 21 118 3 4 3 4 4 5 23 119 3 4 3 4 4 5 23 120 3 4 3 4 4 5 23 121 3 4 3 4 4 5 23 122 5 4 5 4 4 4 26 123 4 5 1 2 5 5 22 124 4 5 1 2 5 5 22 125 4 5 1 2 5 5 22 126 5 4 4 4 4 4 25 127 5 4 4 4 4 4 25 128 4 4 5 3 4 4 24 129 4 5 1 2 5 5 22 130 4 4 4 4 4 5 25 131 4 3 4 5 3 4 23 132 4 4 5 4 4 4 25 133 2 4 4 4 4 4 22 134 4 5 1 2 5 5 22 135 4 5 5 4 5 5 28 136 4 5 5 4 5 5 28 137 4 5 5 4 5 5 28 138 4 5 5 4 5 5 28 139 4 4 4 4 4 4 24 140 3 4 4 4 4 4 23 141 2 4 4 4 4 4 22 L24

142 2 4 2 2 4 4 18 143 2 4 3 4 4 4 21 144 4 4 4 4 3 3 22 145 4 5 1 2 5 5 22 146 4 4 4 3 3 4 22 147 4 4 4 4 4 4 24 148 4 4 4 4 4 4 24 149 4 4 4 4 4 4 24 150 4 4 4 4 4 4 24 151 4 4 4 4 4 4 24 152 4 4 3 4 4 4 23 153 4 3 3 4 3 4 21 154 4 4 4 2 4 4 22 155 4 4 5 4 5 5 27 156 4 4 4 3 4 4 23 157 4 4 4 4 4 4 24 158 4 4 4 4 4 5 25 159 3 4 3 3 3 3 19 160 3 4 3 3 4 4 21 Total 556 655 552 540 639 666 3608 Ratarata 3.47500 4.09375 3.45000 3.37500 3.99375 4.16250 3.78438 3.41250 4.07813 L25

Lampiran 5 HASIL KUESIONER VARIABEL KINERJA KARYAWAN Kinerja Karyawan Kuantitas Output Kualitas Output Jangka Waktu Kehadiran Sikap NO. p28 p29 p30 p31 p32 p33 p34 p35 p36 p37 1 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 38 2 4 3 4 4 4 4 4 2 4 4 37 3 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 39 4 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 34 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 6 2 3 4 3 3 3 4 3 5 4 34 7 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 31 8 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 46 9 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 44 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 11 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 47 12 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 45 13 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 49 14 4 4 5 5 3 3 4 5 4 4 41 15 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 36 16 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4 37 Total L26

17 4 3 5 3 4 4 5 4 3 4 39 18 4 4 4 4 4 4 5 5 3 4 41 19 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 37 20 4 3 4 4 4 4 5 4 3 4 39 21 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 39 22 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 42 23 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 43 24 2 3 4 4 4 2 4 4 4 4 35 25 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 40 26 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 43 27 3 3 4 5 4 4 3 4 4 4 38 28 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 39 29 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 34 30 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 38 31 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 33 4 4 4 4 2 4 5 5 5 5 42 34 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 36 35 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 45 36 3 4 5 4 4 4 4 5 5 5 43 37 4 4 5 5 5 1 5 5 5 5 44 38 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 35 39 4 2 3 3 4 3 3 4 3 4 33 40 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 35 41 2 3 4 3 3 3 4 3 5 4 34 L27

42 4 4 4 5 5 4 4 3 4 4 41 43 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 44 44 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 41 45 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 35 46 4 4 4 4 3 3 4 5 4 4 39 47 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 46 48 2 3 4 3 3 3 4 3 5 4 34 49 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 37 50 4 2 5 3 4 2 5 4 4 4 37 51 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 39 52 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 34 53 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 49 54 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 55 4 3 5 4 3 4 4 4 4 5 40 56 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 44 57 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 38 58 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 41 59 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 44 60 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 40 61 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 46 62 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 35 63 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4 37 64 4 4 5 5 4 3 3 4 4 4 40 65 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 42 66 5 3 4 4 4 3 5 4 4 4 40 L28

67 2 3 4 3 3 3 4 4 4 4 34 68 4 2 3 3 4 3 3 4 3 4 33 69 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 36 70 2 3 4 3 3 3 4 3 5 4 34 71 4 3 5 4 4 3 5 4 4 4 40 72 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 35 73 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4 37 74 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 42 75 5 4 4 5 4 3 4 4 5 4 42 76 5 4 4 5 4 3 4 4 4 5 42 77 4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 41 78 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 40 79 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 37 80 2 2 3 4 4 4 4 3 4 4 34 81 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 35 82 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 35 83 4 5 4 4 5 2 4 4 4 4 40 84 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 38 85 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 43 86 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 35 87 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 35 88 4 2 5 3 4 2 5 4 4 4 37 89 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 36 90 2 2 3 4 4 4 4 3 4 4 34 91 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41 L29

92 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 43 93 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 38 94 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 47 95 4 2 5 3 4 2 5 4 4 4 37 96 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 48 97 3 3 5 5 4 3 4 5 4 5 41 98 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 99 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 41 100 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 47 101 4 2 5 3 4 2 5 4 4 4 37 102 4 2 3 3 4 3 3 4 3 4 33 103 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 42 104 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 42 105 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 37 106 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 31 107 4 3 5 3 4 4 4 3 3 4 37 108 3 4 4 5 4 4 4 4 3 4 39 109 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 35 110 4 3 5 4 3 4 5 5 5 4 42 111 2 2 3 4 4 4 4 3 4 4 34 112 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 37 113 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 31 114 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 39 115 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 38 116 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 41 L30

117 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 31 118 2 2 3 4 4 4 4 3 4 4 34 119 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 38 120 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 38 121 4 3 5 3 4 4 5 4 3 4 39 122 4 5 4 4 5 2 4 4 4 4 40 123 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 43 124 4 3 4 4 3 4 5 4 4 4 39 125 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 39 126 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 39 127 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 37 128 4 3 5 3 4 4 5 4 3 4 39 129 4 5 4 4 5 2 4 4 4 4 40 130 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 42 131 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 41 132 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 42 133 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 35 134 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 40 135 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 39 136 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 40 137 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 36 138 4 5 4 4 5 2 4 4 4 4 40 139 4 4 4 5 4 3 5 4 4 4 41 140 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 38 141 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 38 L31

142 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 36 143 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 38 144 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 37 145 4 4 4 4 3 4 4 5 5 5 42 146 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 42 147 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 38 148 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 38 149 4 3 4 4 4 3 5 4 4 4 39 150 4 4 4 5 4 3 5 4 4 4 41 151 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 42 152 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 153 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 38 154 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 155 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 42 156 3 3 4 4 4 4 5 5 4 5 41 157 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 39 158 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 44 159 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 38 160 3 3 4 4 4 4 4 2 4 4 36 Total 590 562 663 636 630 561 677 642 641 663 6265 Ratarata 3.68750 3.51250 4.14375 3.97500 3.93750 3.50625 4.23125 4.01250 4.00625 4.14375 3.60000 4.05938 3.72188 4.12188 4.07500 L32

L33 Lampiran 6 PROSES TRANSFORMASI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN Pertanyaan ke Frekuensi Masing masing Alternatif jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 1 0 3 9 123 25 160 2 0 16 15 106 23 160 3 0 9 6 116 29 160 4 0 13 30 102 15 160 5 0 13 18 109 20 160 6 1 6 7 132 14 160 7 1 10 13 99 37 160 8 1 12 33 98 16 160 9 2 13 28 93 24 160 10 2 5 20 101 32 160 11 0 3 24 119 14 160 12 0 0 7 127 26 160 Frekuensi 7 103 210 1325 275 1920 Proporsi 0.00 0.05 0.11 0.69 0.14 Proporsi Kumulatif 0.00 0.06 0.17 0.86 1.00 zi 2.68 1.58 0.97 1.07 Densitas 0.01 0.11 0.25 0.23 0.00 Nilai Skala 2.99 1.94 1.23 0.03 1.58 Transformasi 1.00 2.05 2.76 4.02 5.57

L34 Lampiran 7 PROSES TRANSFORMASI VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI Pertanyaan ke Frekuensi Masing masing Alternatif jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 1 36 91 13 13 7 160 2 1 25 38 80 16 160 3 0 47 38 57 18 160 4 5 34 42 71 8 160 5 11 60 32 50 7 160 6 0 39 30 77 14 160 7 1 33 23 88 15 160 8 2 13 27 101 17 160 9 1 21 44 79 15 160 Frekuensi 57 363 287 616 117 1440 Proporsi 0.04 0.25 0.20 0.43 0.08 Proporsi Kumulatif 0.04 0.29 0.49 0.92 1.00 zi 1.76 0.55 0.02 1.40 Densitas 0.09 0.34 0.40 0.15 0.00 Nilai Skala 2.16 1.02 0.28 0.58 1.85 Transformasi 1.00 2.14 2.88 3.74 5.01

L35 Lampiran 8 PROSES TRANSFORMASI VARIABEL MOTIVASI KERJA Pertanyaan ke Frekuensi Masing masing Alternatif jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 1 0 42 23 72 23 160 2 0 0 16 113 31 160 3 7 24 53 42 34 160 4 7 34 32 66 21 160 5 0 11 16 96 37 160 6 0 11 5 91 53 160 Frekuensi 14 122 145 480 199 960 Proporsi 0.01 0.13 0.15 0.50 0.21 Proporsi Kumulatif 0.01 0.14 0.29 0.79 1.00 zi 2.18 1.07 0.55 0.82 Densitas 0.04 0.22 0.34 0.29 0.00 Nilai Skala 2.53 1.47 0.79 0.12 1.38 Transformasi 1.00 2.06 2.74 3.65 4.91

L36 Lampiran 9 PROSES TRANSFORMASI VARIABEL KINERJA KARYAWAN Pertanyaan ke Frekuensi Masing masing Alternatif jawaban Total 1 2 3 4 5 Frekuensi 1 0 22 21 102 15 160 2 0 21 53 69 17 160 3 0 0 14 109 37 160 4 0 0 35 94 31 160 5 0 1 24 119 16 160 6 1 15 55 80 9 160 7 0 0 13 97 50 160 8 0 3 20 109 28 160 9 0 0 27 105 28 160 10 0 0 9 119 32 160 Frekuensi 1 62 271 1003 263 1600 Proporsi 0.00 0.04 0.17 0.63 0.16 Proporsi Kumulatif 0.00 0.04 0.21 0.84 1.00 zi 3.23 1.76 0.81 0.98 Densitas 0.00 0.09 0.29 0.25 0.00 Nilai Skala 3.50 2.14 1.19 0.06 1.51 Transformasi 1.00 2.36 3.30 4.56 6.00

L37 Lampiran 10 OUTPUT SPSS UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.801 12 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 43.6956 29.257.470.786 VAR00002 43.9223 28.955.359.796 VAR00003 43.7071 29.032.411.790 VAR00004 44.0810 28.166.481.784 VAR00005 43.9381 29.149.367.795 VAR00006 43.8422 29.217.498.784 VAR00007 43.7159 26.465.591.772 VAR00008 44.1015 27.650.512.781 VAR00009 44.0158 27.241.486.783 VAR00010 43.7768 27.810.468.785 VAR00011 43.9203 28.963.514.782 VAR00012 43.6332 31.492.210.805 Variabel Motivasi Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.745 6 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 17.9152 8.982.439.721 VAR00002 17.3951 9.869.549.704 VAR00003 17.9363 7.517.622.664 VAR00004 18.0186 8.984.391.738 VAR00005 17.4571 9.619.430.722 VAR00006 17.2686 9.053.542.694

L38 Variabel Komitmen Organisasi - Pertama Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.790 9 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 26.2408 18.989.285.799 VAR00002 25.0443 17.997.518.765 VAR00003 25.2313 21.122.037.829 VAR00004 25.2878 17.938.506.766 VAR00005 25.6047 16.152.693.737 VAR00006 25.1401 17.136.631.749 VAR00007 25.0516 16.679.706.738 VAR00008 24.8744 18.398.508.767 VAR00009 25.0445 18.065.533.763 Variabel Komitmen Organisasi - Kedua Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.829 8 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 23.0321 17.372.358.839 VAR00002 21.8357 16.888.530.813 VAR00004 22.0792 16.630.549.810 VAR00005 22.3961 15.278.676.792 VAR00006 21.9314 16.196.619.801 VAR00007 21.8430 15.777.690.791 VAR00008 21.6657 17.367.506.816 VAR00009 21.8359 17.018.535.812

L39 Variabel Kinerja Karyawan Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.809 10 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 40.7310 20.542.527.788 VAR00002 40.9512 19.569.602.778 VAR00003 40.1754 22.428.446.797 VAR00004 40.3947 21.096.545.786 VAR00005 40.4569 23.071.400.801 VAR00006 40.9787 22.855.279.817 VAR00007 40.0505 22.019.461.795 VAR00008 40.3449 21.589.526.788 VAR00009 40.3587 21.751.513.790 VAR00010 40.1810 21.758.629.781