3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

dokumen-dokumen yang mirip
Pelaksanaan Amalan 5S INSTITUT BIOSAINS

Perunding Inokreatif Q (2015 v.1)

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR

FUNGSI & TANGGUNGJAWAB JAWATANKUASA AMALAN 5S JABATAN

KRITERIA PENILAIAN AMALAN 5S

Amalan 5S merupakan satu pendekatan bersistematik amalan penjagaan kebersihan tempat kerja

BAB 14 AUDIT DALAMAN

GARIS PANDUAN EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) BAHAGIAN HAL EHWAL PELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

PENGENDALIAN MESYUARAT KIK

GARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK

ISI KANDUNGAN. 1 Dasar EKSA 2. 2 Objektif EKSA 2. 3 Logo EKSA 3. 4 Carta Organisasi EKSA 4. 5 Terma Rujukan Jawatankuasa 5

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER

POLISI PENGURUSAN TENAGA UMT

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)

PANDUAN PELAKSANAAN PENYELARASAN SISTEM PENGURUSAN REKOD KENDIRI DI PTJ SELURUH UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

Laporan Kajian Terhadap Impak Pelaksanaan Amalan 5S/QE di Jabatan Negeri dan Persekutuan Negeri Kelantan Tahun 2013

Bahagian. Penaksiran Prestasi dan Keberkesanan

PERSIJILAN AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI

Kursus Pengurusan Perniagaan Dan Keusahawanan

DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM.

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

ASAS RUJUKAN JAWATANKUASA AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT DALAMAN DI UTHM

KERAJAAN MALAYSIA. Garis Panduan Perbelanjaan Secara Berhemat Bagi Mengawal Perbelanjaan Awam

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

Mesyuarat Kajian Semula Pengurusan. Kekerapan Keahlian Terma Rujukan (TOR)

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014

GARIS PANDUAN PENGURUSAN/AMALAN TERBAIK PERKHIDMATAN KAUNSELING DAN DISIPLIN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA TAHUN 2016

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

LAPORAN PEMANTAUAN PENEMUAN AUDIT DALMAN EKSA PERINGKAT PSAS

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

MODUL 1.5: KEMAHIRAN MEMOTIVASI DAN MENGGERAKKAN WARGA SEKOLAH

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

STANDARD AUDIT DALAM UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. 1.1 Tujuan Standard Audit Dalam adalah untuk:

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016

PROGRAM UNIT AUDIT DALAM BAGI TAHUN 2009

DASAR PENGURUSAN REKOD KERAJAAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

Apakah ISO? pengujudan piawai antarabangsa. yang bermaksud sama rata, seragam.

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

PIAGAM AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

LAPORAN KETUA JURUAUDIT AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 TAHUN 2015

SPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 41

TAJUK PROJEK: TEKNIK DAN PROSEDUR PEMBUATAN BERSANDAR UNTUK PENAMBAHBAIKAN BERTERUSAN DALAM INDUSTRI PEMBUATAN MALAYSIA

K R I T E R I A A U D I T

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN RASIONALISASI LAMAN WEB SEKTOR AWAM

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

INSTRUMEN KHIDMAT BANTU BERSEPADU BTP 2017 IKBB/SEK/2017 BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

KRITERIA AKNC 2017 Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011

IMBASAN KONSEP 5S. Amalan 5S: Dilaksanakan sejak 80an Konsep asal diadaptasi dari Jepun SISIH SUSUN

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PPP 01 TIMBALAN PENGARAH AKADEMIK PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL

PTSS PK PS 07 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA KETUA PASUKAN AUDIT PENGARAH JAWATAN DALAMAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Deskripsi Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan DESKRIPSI STANDARD KUALITI PRASEKOLAH KEBANGSAAN (SKPK)

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 32/34

Cetakan Pertama 2010 MAMPU

POLITEKNIK MUADZAM SHAH

SOKONGAN PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen : UPM/ISMS/SOK/P001 PROSEDUR PELAN TINDAK BALAS INSIDEN ICT

PANDUAN MENAMBAH BAIK PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MENERUSI PENGGUNAAN KIOS DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

PROSEDUR. PK.UiTM.CNS(P).08

Kursus AMALAN 5S 18 FEBRUARI 2016 DEWAN TAKLIMAT SERDANG, BANGUNAN PENTADBIRAN UPM

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

SEKSYEN 8 PENGUKURAN, ANALISIS DAN PENAMBAHBAIKAN

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

KANDUNGAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Tujuan Garis Panduan 1.2 Penyediaan Garis Panduan 1.3 Penggunaan Garis Panduan

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

AMALAN 5S PEJABAT PENDAFTAR

SENARAI TUGAS GURU BESAR

TAJUK PROJEK: AKTIVITI KESEDARAN KECEKAPAN TENAGA DAN AUDIT TENAGA BAGI INSTITUT PENDIDIKAN GURU WILAYAH UTARA MALAYSIA

DRAF GARIS PANDUAN PELAKSANAAN MAJLIS DAN IPG KPM

NADI ILMU AMALAN MEMBACA

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar

GARIS PANDUAN PROGRAM SANGKUTAN STAF BAHARU (SKIM N) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

GARIS PANDUAN LIBATSAMA KOMUNITI UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

DIMENSIKOOP. melibatkan aktiviti perekodan, pengkelasan, menganalisis dan mentafsir kegiatan urus niaga.

Khidmat Masyarakat dalam. Kegiatan Kokurikulum PENGENALAN HASIL PEMBELAJARAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT

PEGAWAI PENGURUSAN (PEPERIKSAAN DAN PENILAIAN) DG 41

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

SEKSYEN 8 PENGUKURAN, ANALISIS DAN PENAMBAHBAIKAN

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

Transkripsi:

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

SKOP TAKLIMAT KONSEP EKSA PELAKSANAAN EKSA FAEDAH EKSA

SESI 1: KONSEP EKSA

AMALAN 5S SEKTOR AWAM

ELEMEN BAHARU Meningkatkan imej korporat Menyemarakkan aktiviti kreativiti dan inovasi Memastikan elemen pengauditan memenuhi keperluan Kepelbagaian agensi kerajaan Menggalakkan aktiviti ke arah mewujudkan persekitaran hijau melalui pembudayaan Go Green Memperluas pelaksanaan di agensi kerajaan bagi mewujudkan persekitaran yang kondusif

SESI 2: PELAKSANAAN EKSA

1 2 3 4 Membentuk Jawatankuasa Pelaksana Mewujudkan zon Mengadakan program latihan Mengadakan pelancaran EKSA

PELAKSANAAN

MATLAMAT Persekitaran Kondusif Peningkatan Produktiviti Penjimatan kos Penyampaian Perkhidmatan Berkualiti

PELAKSANAAN PLAN - RANCANG ACT - TINDAK DO - LAKSANA CHECK SEMAK /KAJI

PERINGKAT PELAKSANAAN PENAMBAHBAIKAN PASCA PERSIJILAN AUDITAN / PERSIJILAN PELAKSANAAN PERSEDIAAN

PERSEDIAAN Sebelum pelaksanaan dijalankan Mengukur kesediaan agensi untuk melaksanakan program EKSA Mendapat komitmen dari semua pihak

PERSEDIAAN KESEDIAAN DAN KOMITMEN KETUA ORGANISASI PENUBUHAN JAWATANKUASA PENETAPAN DASAR UTAMA PELAKSANAAN LATIHAN KEPADA JAWATANKUASA PERANCANGAN KEWANGAN

Faham Falsafah Gambaran Umum Tentu Halatuju Lantikan Penglibatan

JABATAN PERTAHANAN AWAM MALAYSIA

1 PEMBENTUKAN JAWATANKUASA PELAKSANA EKSA Tanggungjawab Jawatankuasa Pelaksana EKSA hendaklah menyeluruh. Setiap ahli Jawatankuasa dan ahli hendaklah melaksanakan peranan masing-masing. Pengerusi Jawatankuasa Pelaksana bertanggungjawab untuk memastikan kejayaan pelaksanaan EKSA.

PENGERUSI FASILITATOR PENYELARAS KETUA ZON JK LATIHAN JK PROMOSI JK AUDIT AHLI AHLI AHLI

2 PEWUJUDAN SEKTOR/ZON EKSA Tujuan: mewujudkan kawasan tanggungjawab kumpulan bagi memudahkan pelaksanaan dan pengawasan EKSA Pembahagian sektor/zon hendaklah dijelaskan melalui pewujudan pelan lokasi sektor/zon bagi memudahkan rujukan

2 Sambungan.. Susun atur keseluruhan sektor/zon dan pembahagian kepada sektor/zon kecil hendaklah bersesuaian mengikut fungsi dan saiz organisasi Menentukan nama kumpulan untuk setiap sektor/zon dan jumlah keahlian kumpulan bagi setiap sektor/zon

Sudut EKSA perlu mengandungi perkara-perkara berikut: Dasar EKSA Carta Organisasi Gambar aktiviti SEBELUM & SELEPAS Pelan lantai Carta Perbatuan semasa Informasi/ hebahan Tarikh kemaskini sudut EKSA

SUDUT EKSA

3 LATIHAN EKSA Tujuan: mendalami pengetahuan berkaitan EKSA di samping untuk membudayakan program EKSA kepada semua warga agensi Di antara latihan/program yang perlu diikuti : Program Kesedaran EKSA Kaedah Amalan dan Pelaksanaan EKSA Audit Dalam EKSA

4 PELANCARAN EKSA Pelancaran dan perasmian program EKSA boleh diadakan sebagai tanda mula di samping untuk menyampaikan hasrat dan sokongan pengurusan bagi melaksanakan EKSA dalam Jabatan/Agensi Antara perkara yang perlu diberikan penekanan adalah seperti berikut: Dasar EKSA Zon EKSA Pelan tindakan pelaksanaan EKSA

Audit Dalam EKSA perlu dilaksanakan secara berkala bagi memastikan setiap Jabatan/Agensi mengamalkan EKSA dan sentiasa melaksanakan penambahbaikan secara berterusan

1 2 3 4 Membentuk Pasukan Audit Dalam EKSA Latih amal Audit EKSA Mengaudit Prestasi EKSA Mengumumkan Penemuan Audit

1 MEMBENTUK PASUKAN AUDIT Jawatankuasa Pelaksana EKSA perlu mengenalpasti, melantik dan melatih juruaudit untuk melaksanakan aktiviti audit dalaman EKSA Menyediakan kriteria Audit Dalam Amalan EKSA Menentukan kekerapan aktiviti Audit Dalam EKSA

2 LATIHAN AUDIT DALAM EKSA Pasukan Audit Dalam EKSA hendaklah diberi latihan untuk memastikan urusan audit dalam EKSA dapat dijalankan dengan cekap dan berkesan. 3 MENGAUDIT PRESTASI EKSA Pasukan Audit Dalam melaksanakan audit dalam mengikut jadual yang dipersetujui.

4 MENGUMUMKAN PENEMUAN AUDIT Pengerusi Jawatankuasa Audit Dalam hendaklah melaporkan penemuan audit dalam kepada Pengerusi Jawatankuasa Pelaksana EKSA Jabatan/Agensi atau kepada ketua Jabatan/Agensi bagi dimaklumkan kepada semua warga Jabatan/Agensi

Latihan Promosi Auditan Gerak Kerja

PENGETAHUAN TAKLIMAT PANDUAN BENGKEL PENYELARASAN KURSUS

AUDITOR PENYELARAS ZON SEMUA KAKITANGAN LATIHAN

HEBAHAN LAWATAN GALAKAN KESEDARAN PERTANDINGAN SUDUT EKSA

PEMANTAUAN PENYELARASAN PENAMBAHBAIKAN AUDITAN DALAMAN PENYEDIAAN KRITERIA AUDITAN AUDITAN LUARAN

GOTONG ROYONG BENGKEL DOKUMENTASI MESYUARAT JK PELAKSANA PEMANTAUAN MESYUARAT JK PEMANDU GOTONG ROYONG PERDANA PENGIKTIRAFAN BEST PRACTISE

ANALISA IMPAK TINDAKAN PENJIMATAN Penjimatan AIR Penjimatan ELEKTRIK Penjimatan STOK Penjimatan Kos 41

PERSIJILAN/ AUDITAN AUDITAN DALAMAN AUDITAN LUARAN AUDITAN PERSIJILAN TINDAKAN PENAMBAHBAIKAN

PASCA PERSIJILAN MESYUARAT BERKALA AUDITAN BERKALA PROGRAM WAJIB BERKALA PENYEDIAAN LAPORAN SETIAP JK BERKALA.

JK PEMANDU JK PELAKSANA INDUK JK PELAKSANA ZON

2 KALI / TAHUN AUDITAN DALAMAN AUDITAN SUSULAN AUDITAN LUARAN

PENAMBAHBAIKAN KAJIAN SEMULA TAMBAHBAIK KRITERIA TAMBAHBAIK PROGRAM TAMBAHBAIK PERANCANGAN

SESI 3: FAEDAH EKSA

FAEDAH EKSA Mewujudkan persekitaran tempat kerja berkualiti (bersih, kemas dan rapi) Meningkatkan kecekapan & keberkesanan pengurusan organisasi Mengenalpasti, mengurang & menghapuskan pembaziran Meningkatkan imej agensi sektor awam Menjana idea kreatif di kalangan warga agensi

Meningkatkan semangat esprit de corp Meningkatkan disiplin warga jabatan Meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan Mewujudkan piawaian kerja yang jelas

JABATAN PERTAHANAN AWAM MALAYSIA

SESI LATIH AMAL

RUMUSAN Notis peringatan Hiasan dan pewangi Kekemasan dan kebersihan tempat Pendawaian Pelabelan pada suis Carta alir perkhidmatan Pelan lantai dan pelan lampu Tatacara penggunaan Sistem penanda aras

TERIMA KASIH ATAS PERHATIAN ANDA