PENGANTAR MANAJEMEN USAHA KECIL DAN MENENGAH

dokumen-dokumen yang mirip
PENGERTIAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

PENGERTIAN MANAJEMEN Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science) adalah bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari

Manajemen. Pengantar. Manajemen. dan Organisasi. Bab. edisi kesepuluh. Penerbit Erlangga

Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa Konsep Dasar Manajemen

Disusun Oleh : Abdul Zaelani. Informatika A / IV

Manajemen : Pendahuluan

Dasar Manajemen & Kepemimpinan

Pengantar Manajemen. Eni Widiastuti

PENGANTAR MANAJEMEN Materi 1 Manajemen dan Organisasi Viraguna Bagoes Oka, M Finc Dharma Iswara Bagoes Oka, M Finc

PERENCANAAN DOSEN : DIANA MA RIFAH

TATA KELOLA INFORMASI PEMERINTAHAN Dosen Pengampu : Dr. Suranto, M.Pol.

H. Dendy K Pramudito, ST, MM. / /

PROSES / FUNGSI MANAJEMEN PENDIDIKAN

BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN H1POTESIS PENELITIAN. 3.1 Kerangka Konseptual Kerangka konseptual kajian disusun berdasarkan kajian teoritis dan kajian

2 SKS. Manajemen Umum. dapat ditemui di : Slide 1 of 35

Stoner dan Freeman Perencanaan memberikan sasaran bagi organisasi dan menetapkan prosedur-prosedur terbaik untuk mencapai sasaran tersebut. Perencanaa

BnR-Peng.Manajemen-Chap-01 2

DASAR-DASAR MANAJEMEN

Manajemen Kesehatan. Ada beberapa langkah perencanaan aktivitas kesehatan, yaitu: 1. Melihat situasi

MANAGING WORK EFFECTIVELY

Organizational Theory & Design

Stoner dan Freeman Perencanaan memberikan sasaran bagi organisasi dan menetapkan prosedur-prosedur terbaik untuk mencapai sasaran tersebut. Perencanaa

BAB 3 METODE PENELITIAN

MANAJEMEN PENGANTAR. PENNY RAHMAWATY, M.Si. Pengantar Manajemen - Penny Rahmawaty

PENGANTAR MANAJEMEN Dosen Pengampu : PUSPA DEWI,SE.MM SYAFRIZAL,SE

PENGANTAR MANAJEMEN. 10/6/2014 Pengantar Manajemen

KONSEP DASAR MANAJEMEN

BAB 2 LANDASAN TEORI. Menurut Stephen P. Robbins dan Mary Coulter (2005, p8) manajemen adalah

Pengantar Teknik Industri TIN 4103

BAB I KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS

PERILAKU ORGANISASI MODUL 01

Dasar-dasar Manajeman dan Organisasi

T u j u a n. Tri Suswanto Saptadi

PENGANTAR MANAJEMEN. Magister Manajemen Perguruan Tinggi Fakultas Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada 2017

MANAJEMEN UMUM. Kode MK : MKK Program Studi : Sistem Informasi Bobot : 2 sks. STMIK Pradnya Paramita Malang

BAB I PENDAHULUAN. Latar belakang masalah

Nama : Yohanna Enggasari. Pertanyaan :

Manajer orang yang berkewajiban mengatur organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan bantuan orang lain.

Perencanaan (Planning)

GROUPS EFFECTIVENESS ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS INDIVIDUAL EFFECTIVENESS. Source : Gibson

Sumber : Penulis (2014)

BAB I PENDAHULUAN. perekonomian yang semakin tidak menentu, khususnya perbankan yang termasuk

Evolusi Teori Manajemen Manajemen dan Organisasi adalah prodk sejarah, keadaan sosial, dari tempat kejadian.

Mary Parker Follet : the art of getting things done trough the others.. seni mencapai sesuatu melalui orang lain

MANAJER DAN PERAN MANAJER

Gambaran Umum Sistem Informasi Manajemen. Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Jurusan Sistem Informasi Universitas Gunadarma

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan dewasa ini banyak sekali menghadapi tantangan dalam

MENGELOLA ENTITAS BISNIS. Muniya Alteza

MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KOMPETENSI DAN POTENSI KEWIRAUSAHAAN

LEMBAR KUESIONER PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEBERHASILAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Dr. HARRIES MADIISTRIYATNO.,SE.,MSi

Gambaran Umum Sistem Informasi Manajemen. Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Jurusan Sistem Informasi Universitas Gunadarma 2014

Pengertian dan Urgensi Perencanaan Tujuan dan Rencana Menetapkan Tujuan dan Mengembangkan Rencana Masalah Kontemporer dalam Perencanaan

BAB 1 PENDAHULUAN. sistem elektronis di era globalisasi saat ini. Peralihan ke sistem elektronis ini

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB II KAJIAN PUSTAKA. 2.1 Pengertian Pemasaran dan Manajemen Pemasaran. Pemasaran merupakan salah satu aktivitas yang penting bagi perusahaan,

PROYEK, MANAJEMEN DAN MANAJEMEN PROYEK. 1. Proyek Pengertian Perkembangan proyek 2. Manajemen Pengertian Fungsi-fungsi manajemen 3.

7 Prinsip Manajemen Mutu - ISO (versi lengkap)

MANAJEMEN KEPERAWATAN TIM MANAJEMEN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II URAIAN TEORITIS. Liza (2006) melakukan penelitian yang berjudul Peranan Struktur

Manajemen dan Manajer

BAB 1 PENDAHULUAN. Dewasa ini kehidupan manusia, termasuk Indonesia telah memasuki era

MODUL 9 PENYUSUNAN RENCANA TINDAK; PEMBERDAYAAN KOPERASI USAHA MIKRO KECIL MENENGAH. Dosen : M. Tasrifin,SH,MH,MM.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB V ALTERNATIF MODEL HIPOTETIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN SEKOLAH BERMUTU. kemandirian dan kreativitas sekolah. Oleh sebab itu, SMPN RSBI sebagai

PERENCANAAN STRATEGIS E-GOVERNMENT BERDASARKAN INPRES NO. 3 TAHUN 2003 PADA KANTOR PUSAT DATA, ARSIP DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN FLORES TIMUR

APA YANG DIMAKSUD DENGAN MANAJEMEN OPERASI

Dr. Vanessa Gaffar, SE.Ak, MBA

Advertising Project Management

Harold Koontz & Cyril O Donnell

ABSTRACT. Keyword : Top Managements Controls, Information Systems Plan, Small and Medium Enterprise. Universitas Kristen Maranatha

Value For Money. Arif Kurniawan Wahono ( ) Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Brawijaya

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

Chapter 2. Pengembangan Strategi SI/TI - Andi Dwi Riyanto, M.Kom

Bab 2 MANAJEMEN DAN MANAJER

Analisis Proses Bisnis. Mia Fitriawati, S.Kom, M.Kom. Definisi Analisis

Manejemen Pusat Data

ekonomi Kelas X MANAJEMEN K-13 A. Pengertian Manajemen Tujuan Pembelajaran

BAB I PENDAHULUAN. yang menyatakan sejauhmana tujuan (kualitas, kuantitas, dan waktu) telah

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. sesuai standar ISO 9001 di PT X. dan rekomendasi dari penulis kepada

BAB IV ANALISA FASE TOGAF ADM

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN. manajemen pendidikan di sekolah dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN. Anggaran adalah rencana tertulis mengenai kegiatan suatu organisasi yang

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

Dwi Esti Andriani, M. Pd., MEdSt. Dosen Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNY

MANAJEMEN UMUM. Oleh : Sri Suhandiah

Manajemen Keuangan Publik. Pengertian, Ruang Lingkup, Konsep dan Asas Keuangan Negara Pertemuan 2 Nurjati Widodo, S.AP, M.AP

JENIS-JENIS IJIN USAHA

: N. Tri Suswanto Saptadi : S.Kom., MT., MM.

BAB I PENDAHULUAN. lingkup usaha tersebut serta bagaimanapun bentuk perusahaan yang sudah

BAB II KAJIAN PUSTAKA

BAB 1 PENDAHULUAN. pengertian manajemen sendiri menurut George R. Terry ( 2003) adalah:

Perencanaan 5 W + 1 H

BAB 2 LANDASAN TEORI

FILOSOFI MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA : SUMBERDAYA MANUSIA YANG PROFESIONAL, SEJAHTERA, PRESTASI KERJA TINGGI, DAN KARIER SUKSES

Transkripsi:

PENGANTAR MANAJEMEN USAHA KECIL DAN MENENGAH ENDRA YUAFANEDI ARIFIANTO TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MATERI MUKM PENGANTAR MANAJEMEN UKM PENGERTIAN UKM KONSEP DASAR USAHA KECIL DAN MENENGAH PENERAPAN MANAJEMEN TEKNOLOGI DALAM UKM MANAJEMEN INOVASI DALAM UKM PEMANFAATAN MANAJEMEN KEUANGAN DALAM UKM PERAN UKM DALAM PEREKONOMIAN KLUSTERISASI DAN PENGEMBANGAN UKM PENGENALAN MANAJEMEN PEMASARAN DALAM UKM PENERAPAN MANAJEMEN MUTU DALAM UKM SINERGITAS DALAM UKM STRATEGI BERSAING DAN BERKEMBANG DI PASAR NTERNASIONAL

Definisi Manajemen Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Stoner & Freeman). Manajemen adalah sebuah proses yang khas, yang terdiri dari tindakan-tindakan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengawasi yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia serta sumber-sumber lain (Terry).

Fungsi Manajemen Planning Menentukan tujuan dan merumuskan strategi pencapaiannya Organizing Menata dan mengalokasi sumber daya dalam organisasi secara efektif dan efisien Controlling Mengendalikan dan memastikan organisasi bekerja menuju target tujuan dan sasaran Leading Proses mengarahkan dan mempengaruhi anggota organisasi untuk komitmen menjalankan tugasnya Keterangan : Menunjukkan arah tahapan dari setiap fungsi manajemen Menunjukkan keterkaitan timbal balik antar fungsi manajemen

Controlling LOGO Fungsi Manajemen Dalam Organisasi Fungsi Manajemen Sumber Daya Organisasi Sumber Daya Manusia Sumber Daya Fisik/Alam Informasi Modal Planning Organizing Tujuan Organisasi Efektif Efisien Leading

Efektivitas dan Efisiensi Efektivitas : menghasilkan keluaran (output atau pencapaian tujuan) dalam jumlah maksimum dengan mempergunakan masukan yang telah ditentukan. (Hasil Guna) Doing the right things Efisiensi : mempergunakan masukan (input atau sumber daya) dalam jumlah minimum untuk menghasilkan keluaran yang telah ditentukan. (Daya Guna) Doing things right

Efficiency dan Effectiveness

Definisi Manajemen UKM Manajemen UKM adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan terhadap usaha kecil dan menengah dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki secara optimal, memanfaatkan segala potensi sekitar guna menjawab peluang usaha dan mengharapkan tercapainya tujuan usaha yang efektif, efisien serta kemandirian finansial.

Perencanaan dalam Manajemen UKM Perencanaan dalam Manajemen UKM adalah proses menyusun arah usaha, tujuan usaha, berdasarkan data/fakta masa lalu, sekarang dan probabilitas/potensi perubahan kondisi di masa yang akan datang sehingga mampu bersaing dan berkembang.

Fungsi Perencanaan UKM 1. Menetapkan tujuan dan sasaran UKM 2. Merumuskan strategi dan taktik untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut (poin 1) 3. Merancang rencana yang diperlukan meliputi sumber daya (who), jadwal (when), lokasi (where) dan metode (how) untuk mengintegrasikan dan mengkoordinasikan aktivitas (what) dalam UKM 4. Menetapkan target yang menjadi indikator keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran UKM 5. Penerjemah kebijakan organisasi UKM 6. Kerangka panduan menyelenggarakan kegiatan UKM 7. Alat koordinasi antar elemen dalam UKM

Pengorganisasian dalam Manajemen UKM Pengorganisasian dalam Manajemen UKM adalah proses mengatur, membimbing sumber sumber yang dimiliki untuk melakukan tindakan sesuai dengan tugas dan tujuan UKM Boone & Kurtz menggambarkan langkah-langkah dalam proses pengorganisasian : 1. Menentukan aktivitas kerja khusus yangdiperlukan untuk mengimplementasikan rencanadan mencapai tujuan 2. Mengelompokkan aktivitas kerja ke dalam polalogis atau struktur 3. Menyerahkan aktivitas ke posisi dan orang yangspesifik serta mengalokasikan sumber daya yangdibutuhkan 4. Mengkoordinasikan aktivitas dari kelompok danindividu yang berbeda 5. Mengevaluasi hasil dari proses pengorganisasian

Pengarahan dalam Manajemen UKM Pengarahan dalam Manajemen UKM adalah untuk membuat atau mendapatkan para karyawan melakukan apa yang diinginkan dan harus mereka lakukan Bahan diskusi : Jelaskan bentuk fungsi pengarahan dalam usaha?

Pengawasan dalam Manajemen UKM Pengawasan dalam Manajemen UKM adalah proses mengendalikan dan mengontrol setiap individu dan kelompok dalam menjalankan aktivitas usaha kecil dan menengah supaya berjalan sesuai dengan tujuan, visi dan misi perusahaan awal Bahan diskusi : Jelaskan bentuk fungsi pengawasan dalam usaha?

DISKUSI DAN TUGAS : 1. Mencari dan meresume jurnal internasional tentang small and medium enterprise tiap mahasiswa. 2. Adanya 4 fungsi dasar manajemen dalam UKM, apakah mungkin terjadi dan bisa diterapkan.jelaskan! Mengingat kebanyakan UKM tidak profesional (menjadi ciri khas UKM)

REFERENSI Stephen P. Robbins & Mary K. Coulter, Management, Prentice Hall

Join UB Be The Best