PETUNJUK PRESTASI 2017

dokumen-dokumen yang mirip
Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

PERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia

PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

PERKHIDMATAN AKADEMIK

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN BERDASARKAN ANALISA KEPUASAN PELANGGAN SESI AKADEMIK TAHUN 2013

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

POLITEKNIK MERLIMAU Penemuan Ketidakpatuhan Audit Dalaman ( Februari 2015 ) BIL PROSEDUR KERJA (PK) KETIDAKPATUHAN

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013

KPI POLITEKNIK (2013) Achievement 2012 Achievement Process Owner. Strategic Objective. Operational Definition. Bil

PERKHIDMATAN AKADEMIK

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PRASISWAZAH

SENARAI PROSES KERJA DAN CARTA ALIR BAHAGIAN HAL EHWAL PELAJAR UiTM CAWANGAN MELAKA 2017

KAPS-08 Kod Amalan e-pembelajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PRASISWAZAH

OBJEKTIF KUALITI ANGKASA

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN PRASISWAZAH

KRA : 1 AKSES KEPADA PENDIDIKAN TINGGI YANG BERKUALITI

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

BORANG MAKLUM BALAS PELANGGAN TERHADAP PERKHIDMATAN JABATAN PENDAFTAR

4. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) Kod Dokumen:UPM/OPR/HEPA/P007

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN BAGI BULAN NOVEMBER 2015 PERKHIDMATAN AKADEMIK

DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

PTSS PK PS 07 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA KETUA PASUKAN AUDIT PENGARAH JAWATAN DALAMAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (HAL EHWAL PELAJAR) DG 34

3. PRAKTIKUM menyepadukan teori dengan amali PdP mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PPP-PK-05 PENGURUSAN KEHADIRAN PELAJAR

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor (KUIS)

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

PTSS PK PPP 08 PROSES PENGURUSAN PEPERIKSAAN

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA

Jadual Analisis Data. Dua kali setahun LAMPIRAN 4. A. Kepuasaan Pelanggan

PENYEDIAAN JADUAL WAKTU PK.UniMAP.(O).10

PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS

SPESIFIKASI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN DG 41 (HAL EHWAL PELAJAR)

PENGURUSAN LATIHAN STAF

PEGAWAI PENGURUSAN (PEPERIKSAAN DAN PENILAIAN) DG 41

PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

Laporan. Kajian Pengesanan Graduan Politeknik Sultan Haji Ahmad Shah. LAPORAN SKPG 2015 (Graduan 2014)

Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

INSTRUMEN PENARAFAN PEMBESTARIAN SEKOLAH

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Senat Bil. 336 bertarikh 21 Mei 2008)

PENYEDIAAN TAKWIM AKADEMIK

PENGURUSAN KURIKULUM

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

KLT-PK-01 KAWALAN DOKUMEN DAN REKOD KUALITI

DASAR PENGURUSAN KURIKULUM

BUKU LOG LATIHAN. Tahun : Kementerian Kesihatan Malaysia. No. K.P. Gred Jawatan :. Tempat Bertugas :

3. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

SO, KPI/PI DAN SASARAN CAP e-pembelajaran BAGI TAHUN 2013

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

TATI UNIVERSITY COLLEGE PUSAT PENGURUSAN BAKAT AKADEMIK (PPBA) PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR)

GARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

PTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

KANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU

PENGETUA AKTIVITI SEKOLAH 2. PENGURUSAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN TINGKATAN ENAM

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PROSEDUR KUALITI TERAS PENGENDALIAN MAKMAL PENGAJARAN PEMBELAJARAN PENGENDALIAN MAKMAL

Panel Penilai Luar Item Peperiksaan boleh dilantik berdasarkan kewibawaan dan profesionalisme pegawai/ personel dari kalangan:

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

c) Berikut adalah langkah-langkah penting sebagai garis panduan penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT):-

KKKB-PK-Q6 PERANCANGAN AKTIVITI DAN TAKWIM. Diluluskan Oleh:

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

PTSS PK PS-03 TIMBALAN PENGARAH SOKONGAN AKADEMIK JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

POLITEKNIK MELAKA KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI

INDUSTRY/ COMMUNITY IN THE CLASSROOM (INDUSTRI/ KOMUNITI DALAM KULIAH)

Tarikh: 15 JUN 2014 Tarikh: 15 JUN 2014

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

PEP-PK-03 PEMPROSESAN KEPUTUSAN PEPERIKSAAN AKHIR

POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA UNIT KEUSAHAWANAN SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI

PTSS-PK-PPP-03 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA KETUA JABATAN HAL EHWAL PELAJAR JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

Isi KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ANUGERAH KECEMERLANGAN KOKURIKULUM PERINGKAT KEBANGSAAN 2013 SEKOLAH CEMERLANG KOKURIKULUM

Transkripsi:

PETUNJUK PRESTASI 2017 JABATAN AKADEMIK JABATAN HAL EHWAL PELAJAR 1. Memastikan 100% pensyarah dicerap dan mencapai tahap 80% dalam Penilaian Pengajaran & Pembelajaran setiap tahun. 2.i) Memastikan kelulusan pelajar dalam setiap program adalah 92% ii) Memastikan peratus pelajar mencapai PNM lebih daripada 3.00 adalah 25% 3.Menyertai sekurang-kurangnya 1 pertandingan dalam P&P 4.Memastikan tahap pencapaian status COT berfungsi adalah > 85 % 5.Menyertai 2 pertandingan atau pameran berkaitan niche area di peringkat luar dalam setahun 7.Memastikan 18 orang pensyarah PSAS mengikuti program Sangkutan Industri Pensyarah (SIP) dalam setahun ( 3 orang setiap jabatan) 8.Memastikan 100% program mencapai 50 jam interaksi melibatkan pensyarah pelawat dari industri 9.Memastikan 10 staf PSAS berkelayakan professional/ mendapat persijilan professional 10.Melaksanakan sekurang-kurangnya 4 program kerjasama dengan jabatan/industri 11.Memastikan penyertaan staf akademik dalam 2 program Training of Trainer (TOT) 1. Memastikan kadar kesalahan dibawah akta 174 yang melibatkan perbicaraan tatatertib (prosiding) adalah kurang 1% daripada jumlah pelajar 2.Sekurang-kurangnya 75% pelajar yang layak memperolehi bantuan kewangan 3. Perjumpaan Jawatankuasa Perwakilan Pelajar (JPP) bersama pihak pengurusan atasan diadakan 2 kali setahun

JABATAN SUKAN, KOKURIKULUM & KEBUDAYAAN UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI UNIT LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN UNIT PEPERIKSAAN 1.Menganjurkan sekurang-kurangnya 1 program sukan peringkat politeknik KPTM atau kebangsaan dalam setahun 2.Memastikan 97% pelajar lulus penilaian kokurikulum bagi setiap semester 3.Menyertai 5 kejohanan/pertandingan dan mencapai samada emas, perak atau gangsa dalam peringkat politeknik KPTM atau luar PSAS yang disertai dalam setahun 4.Peralatan sukan diselenggara dua (2) kali setahun 1.Memastikan 75 % pelajar lulus cemerlang dalam penilaian Latihan Industri 2.Memastikan 95% pelajar lulus dalam penilaian Latihan Industri 1. Menganjurkan 15 kursus jangka pendek dalam setahun 2. Memastikan jumlah penyertaan dalam kursus jangka pendek adalah seramai 1000 orang 3. Menawarkan 1 program pengajian separa masa dalam setahun 4. Memastikan jumlah penyertaan dalam program pengajian separuh masa adalah seramai 15 orang 5. Melaksanakan 8 kursus dengan kerjasama industri/agensi 6. Memastikan penyertaan staf akademik dalam 2 program Training of Trainer (TOT) 7. Bilangan hari berkursus staf ialah 4 hari setahun 1.Memastikan penggubalan item menepati tarikh yang diarahkan oleh Bahagian Peperiksaan dan Penilaian (BPN) 2.Memastikan 100% kertas soalan akhir siap dicetak 3 hari sebelum minggu peperiksaan bermula 3.Memastikan 100% markah Penilaian Berterusan (PB) diterima pada minggu pertama peperiksaan akhir

PERPUSTAKAAN UNIT PENBANGUNAN DAN SENGGARAAN 4.Memastikan 100% markah PA diterima selepas 5 hari selepas minggu peperiksaan berakhir 5.Memastikan 100% keputusan penilaian siap diproses 3 hari sebelum keputusan rasmi diumumkan 6.Memastikan 100% graduan disenaraikan untuk pengesahan lembaga peperiksaan dan penilaian disiapkan sebelum Mesyuarat Lembaga Peperiksaan dan Penilaian dilaksanakan 7.Memastikan sijil siap dicetak 2 minggu sebelum majlis konvokesyen 1.Melaksanakan program Literature Research bagi membantu peningkatan kemahiran literasi di kalangan pensyarah 2.Menyediakan sekurang-kurangnya 15 judul bahan rujukan dalam setahun 3.Melanggan sekurang-kurangnya 1 bahan rujukan secara online dalam setahun 1.Meningkatkan kemudahan dan ruang pembelajaran kendiri sekurang-kurangnya 50 meter persegi 2.Memastikan semua laporan kerosakan infrastruktur (Awam,Elektrik,Mekanikal) dapat diselesaikan dalam tempoh 7 hari bekerja. 3.Memastikan penjimatan bekalan elektrik Politeknik sebanyak 5% setiap tahun. 4.Memastikan kadar kefungsian aset tidak alih utama politeknik memberikan perkhidmatan yang terbaik(menara Penyejuk,Substation dan Tangki Air Utama) a. Aset tidak alih bawah 5 tahun 99% kadar kefungsian b. Aset tidak alih 5 ke 10 tahun 95% kadar kefungsian c. Aset tidak alih 10 tahun ke atas 90% kadar kefungsian

UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT PUSAT JAMINAN KUALITI DAN AKREDITASI ASRAMA UNIT PENTADBIRAN & KEWANGAN 1.Memastikan penyelenggaraan berkala industri komputer pengurusan di setiap jabatan dan unit dilakukan 2 kali setahun (sekali dalam satu semester) 2. Memastikan penyelenggaraan berkala komputer makmal pelajar di setiap jabatan dilakukan sekali dalam setiap 3 bulan(4 kali setahun) 3. Memastikan portal PSAS dikemaskini sekurang-kurangnya 4 kali setiap bulan 4. 80% bangunan akademik jabatan (tidak termasuk makmal) dan kawasan-kawasan tumpuan pelajar mendapat liputan wifi 1.Memastikan Mesyuarat Pengurusan dilaksanakan sekurang-kurangnya 12 kali setahun 2.Memastikan Kajian Semula Pengurusan (KSP) dilaksanakan 2 kali setahun 3. Mewujudkan kajian indeks kepuasan pelanggan dalaman 4. Melaksanakan audit dalaman sekali setahun 1. Memastikan 100% bilik yang diduduki oleh pelajar adalah sempurna ketika pelajar mendaftar masuk. 2. Memastikan pemantauan kebersihan kafetaria asrama dilakukan 3 kali seminggu. 3. Memastikan pemantauan kebersihan asrama dilakukan 3 kali seminggu 4. Memastikan latihan kebakaran dilakukan dua kali setahun di asrama 1. 100% staf membuat pengisytiharan harta, SKT, LNPT melalui HRMIS 2. 100 % pembayaran bil dibuat dalam masa 7 hari. 3. 100% pendaftaran asset telah dilaksanakan 4. Mengadakan latihan/taklimat/bengkel berhubung isu isu perkhidmatan sekurang kurangnya dua (2) kali setahun 5. Memastikan 85% kuarters dapat dihuni dan diagihkan kepada pegawai PSAS

UNIT PEMBANGUNAN INSTRUKSIONAL & MULTIMEDIA JADUAL WAKTU CISEC UNIT PENGURUSAN PSIKOLOGI (UPPsi) UNIT PENYELIDIKAN, INOVASI & KOMERSIL 1. Menghasilkan 10 video pelaporan yang dibangunkan untuk durasi minima antara 2-3 minit. 2. Menghasilkan video pembelajaran dan pengajaran yang dibangunkan untuk durasi minima 5-15 minit 1. Memastikan Jadual Waktu siap seminggu sebelum semester bermula 2. Memastikan Jadual Waktu diedar dalam minggu pertama 1. Memastikan 90% graduan mendapat pekerjaan semasa konvokesyen. 2. Mengumpulkan maklumat kajian kepuasan majikan terhadap graduan PSAS sekurangkurangnya sekali dalam setahun. 3. Mengendalikan sekurang-kurangnya 2 sesi temuduga dengan pihak industri samaada dengan menganjurkan Karnival Kerjaya di PSAS atau membawa pelajar temuduga di industri bagi setiap semester. 1.Memastikan sekurang-kurangnya 150 sesi bimbingan dan kaunseling diberikan kepada klien dalam setahun 2.Memastikan 200 pelajar menjalani ujian psikologi dalam setahun 3.Menganjurkan sekurang-kurangnya 6 program pembangunan dan kepimpinan dalam setahun 4.Menganjurkan sekurang-kurangnya 2 program pembangunan kakitangan dalam setahun 1. Menghasilkan sekurang-kurangnya 30 kertas penyelidikan yang dibentang atau diterbitkan dalam setahun diperingkat zon/kebangsaan/antarabangsa (6 jabatan induk dan 3 jabatan sokongan) 2. 7 bilangan Produk inovasi yang digunapakai

UNIT PERHUBUNGAN AWAM UNIT KEUSAHAWANAN UNIT PENGANTARABANGSAAN UNIT e-learning 3. 3 Bilangan Produk yang mendapat nombor Fail Paten/ Perlindungan Harta Intelek 1. Menganjurkan Hari Bertemu Pelanggan sekurang-kurangnya 4 kali setahun 2. Memastikan Laporan Tahunan PSAS dikeluarkan pada penghujung Mac setiap tahun. 3. Memastikan berita mengenai institusi diterbitkan dalam media cetak dan elektronik sekurang kurangnya sekali dalam masa 3 bulan. 4. Memastikan semua aktiviti/ program yang telah dirancang dalam takwim akademik tahunan PSAS dimuatnaik dalam media sosial dalam tempoh 24 jam 5. Sistem Pengurusan Aduan Awam (SISPAA) / e-aduan dijadikan sebagai sistem maklumbalas pelanggan di laman web PSAS 1.Memastikan 25 orang graduat menceburi bidang perniagaan atau keusahawanan dalam tempoh 6 bulan setelah tamat pengajian 2.Memastikan 1800 orang pelajar menyertai Program Keusahawanan 3.6 program keusahawanan yang diadakan / disertai di dalam dan di luar politeknik 1. Menjalankan sekurang-kurangnya 1 aktiviti perkongsian bestari dengan agensi antarabangsa 2. Mewujudkan sekurang-kurangnya 1 inisiatif mekanisma kuliah secara maya dan perkongsian bahan pengajaran secara atas talian dengan kerjasama institusi pendidikan antarabangsa 3. Menjalankan sekurang-kurangnya 1 program pertukaran pelajar / program mobiliti dengan institusi pendidikan antarabangsa 1. Memastikan 70% kursus dilaksanakan dalam mod Blended Learning bagi setiap semester.

2.Menghasilkan sekurang kurangnya satu topik P&P dengan mengunakan platform Massive Open Online Course (MOOC)