PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi
|
|
- Sonny Gunawan
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi
2 .7%.%.%.%.%.%.% 7.7%.7%.%.%.%.%.%.%.% 7.%.%.%.%.%.%.% 7.%.7%.%.%.%.% 7.%.% 7.%.7% Pencapaian keseluruhan Politeknik Berdasarkan KPI Politeknik Premier Konvensional Konvensional METrO Julat skor % % Terbilang % % Cemerlang 7% 7.% Sangat Baik %.% Baik %.% Memuaskan %.% Lemah Tahap Pelan tindakan dan aktiviti bagi KPI perlu kajian semula oleh pengurusan Politeknik berkaitan Jadual : Skala Kecemerlangan SKOR Keseluruhan KPI Politeknik
3 Pencapaian keseluruhan Politeknik Berdasarkan KPI Politeknik Skor Kecemerlangan POLISAS. PUO.7 POLIMAS. PSA. PIS. PKB. PKS. PMKU 7. Sangat Baik PPD 7.7 PKK.7 PSP. PSMZA 7 7. PMM. PSAS PTSS PTSB. PMU 7. PSIS. PSS. Baik PKT. PBU. PNS. PMK. PMS. PJK. PHT.. PBS PMJ 7..7 Cemerlang PMKL PMJB PMBS 7. Terbilang PMTG.7 PTSN. Memuaskan. -.
4 Pencapaian keseluruhan Politeknik Berdasarkan KPI Politeknik Perbandingan,, dan PREMIER BIL INSTITUSI PENCAPAIAN (%) PUO...7 PSA.. PIS. 7.. BIL INSTITUSI PENCAPAIAN (%) PMK. 7.. PKT..7. PMS... PBU 7... PJK 7... PNS PBS.. 7. PMJ PHT..7. PSS PTSN - -. Meningkat Menurun Tidak Berubah KONVENSIONAL KONVENSIONAL BIL INSTITUSI PENCAPAIAN (%) POLISAS 7... POLIMAS 7... PKB.. PKS 7... PPD PKK PSP PSMZA... PMM... PSAS... PTSB 7... PSIS. 7.. PTSS 7... PMU METrO BIL INSTITUSI PENCAPAIAN (%) PMKL... PMKU. 7. PMJB PMBS PMTG..7
5 SO: Melonjak Politeknik Sebagai Institusi Peneraju TVET Serantau KPI: Bilangan penulisan kertas ilmiah yang diterbitkan pada peringkat politeknik/ zon/ kebangsaan/ antarabangsa melalui pembudayaan penyelidikan. 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Isu pelaksanaan: Pemahaman Definisi Operasi - isu Penyediaan Borang Peer Review kertas ilmiah. Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak 7 penulisan kertas ilmiah telah diterbitkan. Kesemua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PMKU.
6 SO: Melonjak Politeknik Sebagai Institusi Peneraju TVET Serantau KPI: Bilangan produk inovasi yang diaplikasi 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Isu pelaksanaan: Tiada pengesahan dari pihak yang mengaplikasikan produk. Sasaran pusat berjaya. Sebanyak produk inovasi telah diaplikasikan. Politeknik yang tidak berjaya mencapai sasaran adalah PKB, PMM, PKT, PBS, PSS, PTSN, PMKU.
7 SO: Melonjak Politeknik Sebagai Institusi Peneraju TVET Serantau KPI: Bilangan produk yang telah mendapat Nombor Fail Paten / Perlindungan Harta Intelek 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Isu pelaksanaan: Tidak menyediakan salinan sijil / surat daripada badan bertauliah Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak produk telah mendapat nombor fail paten. Hanya PIS dan PNS tidak mencapai sasaran yang ditetapkan Politeknik METrO adalah dikecualikan dari KPI ini. 7
8 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Bilangan atlit politeknik peringkat Kebangsaan/ Antarabangsa PUSAT PREMIER KON KON METRO 7 Isu pelaksanaan: Kurang kefahaman atau pengetahuan mengenai istilah / takrifan kebangsaan. Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak atlet dilahirkan di peringkat Negeri/ Kebangsaan/ Antarabangsa. Semua politeknik berjaya mencapai sasaran kecuali PMBS.
9 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Peratus program yang mencapai jam interaksi yang melibatkan pensyarah pelawat industri (PPI) PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata pencapaian bagi KPI ini ialah %. Isu Pelaksanaan: Kurang komitmen daripada sesetengah jabatan akademik di politeknik. Kurang kerjasama dalam pengumpulan laporan dari pihak yang terlibat dan tidak mengikut format yang telah ditetapkan oleh pemilik proses, BIPD. Antara politeknik yang tidak mencapai sasaran adalah PSA, POLISAS, POLIMAS, PKS, PKB, PMM, PSMZA, PSAS, PTSS, PNS, PHT, PTSN.
10 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Peratusan kursus pengajian di Politeknik dalam mod Blended Learning PUSAT PREMIER KON KON METRO Isu Pelaksanaan: Staf belum dilatih sepenuhnya untuk mengendalikan kursus pengajian dalam mod Blended Learning. [POLIMAS: Mac, % staf telah dilatih]; [PHT: Mac, staf telah dilatih] Sasaran pusat berjaya dicapai dengan purata pencapaian bagi KPI ini ialah %. POLIMAS, PHT gagal mencapai sasaran masing-masing. PTSN dikecualikan kerana hanya akan memulakan mod Bleded Learning pada
11 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Bilangan aktiviti yang melibatkan Pembangunan komunikasi Bahasa Inggeris di politeknik 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai dengan aktiviti telah dilaksanakan Semua politeknik mencapai sasaran
12 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Peratusan Graduat Mendapat Pekerjaan Dalam Tempoh Bulan selepas tamat pengajian PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat gagal dicapai dengan purata pencapaian bagi KPI ini ialah 7.%. Isu pelaksanaan: Terdapat graduan yang tidak mahu menerima tawaran pekerjaan yang jauh dari keluarga. Program-program kerjaya yang dilaksanakan kurang mendapat sambutan dari pelajar. Kurang pemantauan ke atas pelaksanaan LG. PKB, PTSS, PMU, PMS gagal mencapai sasaran. PJK, PTSN, PMTG & PMBS belum ada pelajar yang tamat pengajian.
13 SO: Mengukuh Kerelevanan Dan Keresponsifan Program KPI: Bilangan aktiviti Corporate Social Responsibility (CSR) di peringkat kebangsaan /antarabangsa yang disertai pelajar politeknik 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Isu pelaksanaan: Kurang kefahaman atau pengetahuan mengenai istilah / takrifan kebangsaan. Sasaran pusat berjaya dicapai dengan jumlah keseluruhan program sukarelawan yang dilaksanakan ialah. Kesemua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing.
14 SO: Meneraju Bidang Tujahan Dan Teknologi Tertentu KPI: Peratusan tahap pencapaian status CoT berfungsi PUSAT PREMIER KON KON METRO Kesemua Politeknik Premier telah berjaya mencapai sasaran. Politeknik Konvensional : PKK gagal mencapai sasaran yang ditetapkan. Fasa (PTSB & PSAS) = Fasa (MAS, SAS & PMM) = 7 Lain-lain = na Isu Pelaksanaan: Kekurangan kepakaran/staf untuk melaksanakan projek niche area Penjelasan kriteria CoT yang kurang mantap dari pemilik proses kepada pelaksana menyebabkan pelaksana kurang faham mengenai sasaran kriteria METrO dikecualikan dari KPI ini. Politeknik Konvensional : PKT, PBU, PSS, PHT, PNS & PMJ gagal mencapai sasaran. PMJ masih menunggu keputusan niche area baru dari JPP.
15 SO: Meneraju Bidang Tujahan Dan Teknologi Tertentu KPI: Bilangan PPPT yang menyertai program persijilan professional / industri 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO na Sasaran pusat berjaya dicapai dengan PPPT berjaya menyertai program persijilan Professional/ industri. Kesemua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PBS dan Politeknik METrO dikecualikan dari KPI ini. PBS masih dalam proses untuk membangunkan kepakaran staf. Pelan pembangunan staf PBS telah dirangka bagi tahun dan seterusnya.
16 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan industri / agensi yang mempunyai kolaborasi aktif dengan politeknik 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat gagal dicapai. Hanya sebanyak industri/agensi yang mempunyai kolaborasi aktif dengan politeknik telah dicapai. PKT, PJK, PNS, PSS, PTSN, PMKU dan PMTG gagal mencapai sasaran masing-masing Isu pelaksanaan: Pendokumentasian aktiviti kolaborasi yang dilaksanakan tidak diberi perhatian oleh pihak pelaksana. Tiada laporan aktiviti yang dilaksanakan untuk menyokong kolaborasi aktif berlaku. Kurang pemahaman isu tempoh aktif kolaborasi berdasarkan pelaksanaan aktiviti.
17 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan kerjasama bilateral antara alumni dan politeknik PUSAT PREMIER KON KON METRO na Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak kerjasama bilateral antara alumni dan politeknik telah dicapai. Isu pelaksanaan: Tiada kerjasama hala antara alumni dan politeknik. Kurang kefahaman mengenai istilah bilateral di kalangan warga politeknik. Pembuktian individu / organisasi sebagai alumni. Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PTSB, PNS, PMJ, PJK. PTSN masih tiada graduan. 7
18 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Jumlah pendapatan yang diperolehi hasil daripada program PSH - Program Pengajian Separa Masa dan Program Jangka Pendek PUSAT PREMIER KON KON METRO J,,,, Isu pelaksanaan: Pelaksanaan PSH yang tidak menggalakkan Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak RM,7,. pendapatan telah diperoleh hasil dari pelaksanaan program PSH. PKT, PBS dan PTSN gagal mencapai sasaran masing-masing.
19 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan pelajar yang menceburi bidang perniagaan/keusahawanan dalam tempoh tahun setelah tamat pengajian 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO 7 Sasaran pusat tidak berjaya dicapai. Hanya seramai pelajar telah menceburi bidang perniagaan/ keusahawanan dalam tempoh tahun setelah tamat pengajian. Isu Pelaksanaan: Kesukaran mendapatkan maklumat data graduan telah mendaftar syarikat atau perniagaan. (Cth : Perakuan Daftar Syarikat atau permit daripada pihak berkuasa tempatan) Kurang minat pelajar dalam bidang-bidang tertentu untuk menceburkan diri dalam bidang usahawan cth: bidang aircraft PKT, PBU, PJK, PBS, PSS dan PMBS gagal mencapai sasaran masingmasing. PTSN & PMBS dikecualikan dari KPI ini kerana belum ada pelajar yang tamat pengajian.
20 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan Pelajar Yang Menyertai Program Keusahawanan PUSAT PREMIER KON KON METRO,,7, Sasaran pusat berjaya dicapai. Seramai, telah menyertai program keusahawanan. Semua politeknik berjaya mencapai sasaran Tiada isu pelaksanaan bagi KPI ini.
21 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan penglibatan staf di peringkat kebangsaan / antarabangsa PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai dengan jumlah penglibatan staf di peringkat kebangsaan / antarabangsa ialah sebanyak. Kesemua Politeknik berjaya mencapai sasaran kecuali PSS.
22 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Peratusan staf mengikuti hari latihan dalam perkhidmatan setahun Sasaran pusat gagal dicapai PUSAT PREMIER KON KON METRO politeknik iaitu PIS, POLIMAS, PMM, PTSS, PMK dan PBS gagal mencapai sasaran. Isu pelaksanaan: Staf sokongan kurang memberi kerjasama atau tidak berpeluang untuk menghadiri latihan. Terdapat staf yang cuti bersalin, staf ditempatkan secara pentadbiran atau dalam proses tindakan tatatertib. Kekangan masa menjadi sebab ada staf yang tidak mencukupi hari latihan.
23 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan anugerah pengurusan organisasi yang dimenangi / diiktiraf / diperakukan oleh badan Penilai Bertauliah 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai dengan jumlah keseluruhan anugerah pengurusan organisasi yang diperoleh ialah. Isu pelaksanaan: Kurang kefahaman atau pengetahuan mengenai istilah / takrifan diiktiraf/ diperakukan oleh badan Penilai Bertauliah. Program/Anugerah yang dikeluarkan oleh JPP. Contoh: KIK Politeknik Malaysia Kesemua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing kecuali PSS, PTSN.
24 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Peratusan pembayaran bil disempurnakan dalam masa 7 hari bekerja Sasaran pusat gagal dicapai. PUSAT PREMIER KON KON METRO Hanya PPD, PKK, PSMZA, PSAS, PSIS, PTSS, PSS, PMKL, PMKU dan PMJB yang mencapai sasaran Isu pelaksanaan: Kesilapan kemasukan tarikh invois atau bil ke dalam sistem. Masalah capaian sistem espkb di politeknik atau akauntan negeri. Kerosakan pada kad pintar kerajaan elektronik yang digunakan oleh pegawai yang diberi kuasa.
25 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Peratus pengisian istihar harta di HRMIS 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai. Semua politeknik berjaya mencapai sasaran masing-masing.
26 SO: Membina Jenama Dan Reputasi KPI: Bilangan pelajar yang mendapat pengiktirafan di peringkat kebangsaan / antarabangsa 7 7 PUSAT PREMIER KON KON METRO 7 na Sasaran pusat berjaya dicapai pelajar yang mendapat pengiktirafan di peringkat kebangsaan / antarabangsa. Kesemua Politeknik berjaya mencapai sasaran kecuali PTSN.
27 SO: Flexi Learning For All. Meningkatkan capaian dan prasarana bagi melaksanakan PSH melalui program TSP KPI: Bilangan Program PSH yang dilaksanakan - Program Pengajian Separa Masa dan program jangka pendek PUSAT PREMIER KON KON METRO Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak 7 program PSH telah dilaksanakan. PSIS, PKT, PBU, PBS, PTSN gagal mencapai sasaran masing-masing. Beberapa politeknik tidak mencapai sasaran disebabkan oleh perkara yang berikut: Kurang sambutan dari kalangan pemohon menyebabkan program tidak dapat ditawarkan. Lokasi politeknik yang kurang strategik untuk menawarkan program KSS. Pelaksanaan PSH tidak mendapat sambutan dari komuniti setempat kerana telah ada pembekal latihan yang lebih diyakini. Peserta memilih kursus jangka pendek yang dianjurkan oleh institusi/pembekal latihan lain yang menawarkan yuran kursus lebih rendah berbanding politeknik. 7
28 SO: Flexi Learning For All. Meningkatkan capaian dan prasarana bagi melaksanakan PSH melalui program TSP KPI: Bilangan penyertaan Program PSH - Program Pengajian Separa Masa dan program jangka pendek PUSAT PREMIER KON KON METRO, 7 Sasaran pusat berjaya dicapai. Sebanyak 7,7 peserta telah menyertai program PSH. PSP, PKT, PBS PTSN gagal mencapai sasaran masing-masing. Beberapa politeknik tidak mencapai sasaran disebabkan oleh perkara yang berikut: Kurang sambutan dari kalangan pemohon menyebabkan program tidak dapat ditawarkan. Lokasi politeknik yang kurang strategik untuk menawarkan program KSS. Pelaksanaan PSH tidak mendapat sambutan dari komuniti setempat kerana telah ada pembekal latihan yang lebih diyakini. Peserta memilih kursus jangka pendek yang dianjurkan oleh institusi/pembekal latihan lain yang menawarkan yuran kursus lebih rendah berbanding politeknik.
29 Terima Kasih
Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA
P E NCAPAIAN KPI P OLITEKNIK 2014 Disediakan oleh: UPPP, BD, JPP KEMENTERIAN ELAJARAN MALAYSIA POLITEKNIK MALAYSIA PTSS POLIMAS PMTG PTSB PBU PSP PUO PJK PKB PKT PSMZA PHT PKK PSS PSIS PMKL POLISAS PSA
Lebih terperinciDisediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi
Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi 86.6% 86.56% 88.22% 94.73% 94.66% 93.52% 92.99% 92.57% 92.22% 92.6% 9.9%
Lebih terperinciKPI POLITEKNIK (2013) Achievement 2012 Achievement Process Owner. Strategic Objective. Operational Definition. Bil
POLITEKNIK (2013) Bil 1 Membina jenama dan reputasi % staf mengikuti 10 hari latihan dalam perkhidmatan setahun. menyatakan staf akademik dan staf sokongan yang menjalani latihan sekurang-kurangnya 10
Lebih terperinciPETUNJUK PRESTASI 2017
PETUNJUK PRESTASI 2017 JABATAN AKADEMIK JABATAN HAL EHWAL PELAJAR 1. Memastikan 100% pensyarah dicerap dan mencapai tahap 80% dalam Penilaian Pengajaran & Pembelajaran setiap tahun. 2.i) Memastikan kelulusan
Lebih terperinciKALENDAR AKADEMIK PROGRAM DIPLOMA LANJUTAN, DIPLOMA DAN SIJIL KEMAHIRAN KHAS TAHUN 2017, POLITEKNIK MALAYSIA,
JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI Galeria PjH.Aras 3-5, Jalan P4W, Persiaran Perdana.Presint 4, 62100 PUTRAJAYA, MALAYSIA POL-iTgKniK MALAYSIA Tel: 03-8891 9000 Faks: 03-8891
Lebih terperinciPERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia
PERANCANGAN STRATEGIK Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia 204 205 PELAN STRATEGIK PSIS 204 205 FOKUS: INSTITUSI BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN TANGGUNG JAWAB. Meningkatkan keterlihatan
Lebih terperinciSASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU
LONJAKAN 1: GRADUAN HOLISTIK BERCIRIKAN 1. Tahap Kepuasan Majikan Terhadap Graduan Politeknik Yang Bekerja. (Skor min 3.80) 2. Graduat Mendapat Pekerjaan Semasa Konvokesyen. 3. Bilangan Pelajar Yang Mencebur
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik berkemampuan dan berkalibar yang
Lebih terperinciANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh
Lebih terperinciPencapaian KPI PSPTN UKM 2013
Academia Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013 CAPs KPI Target Year 2013 Achievement 2013 Bilangan Ahli Akademik Yang Dilantik Secara Berganda (Double/ Dual Appointment) 216 222 Bilangan Majlis Ilmu Bertaraf Kebangsaan
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Output o Output 1 : Program baru/pelbagai mod bertambah o Output 2: Kapasiti ruang akademik dan asrama bertambah o Output 3 : Pengambilan dan enrolmen
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri Tahun 2011 ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini disediakan sebagai panduan kepada pihak pengurusan dan penyelidik (UMS) dalam merancang
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN
BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 Sesi Latihan KKI Tarikh Jabatan JKA / JKE / JKM / JP / JPA / JMSK MAKLUMAT PEMOHON Nama Pemohon No Telefon Gred Kelulusan Akademik
Lebih terperinciSURAT ARAHAN KETUA PENGARAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK BI L.1 /2016
SAKP JPP BIL. 1/2016 POLiTEHrlik MALAYSIA SURAT ARAHAN KETUA PENGARAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK BI L.1 /2016 PELAKSANAAN LANGKAH-LANGKAH PERBELANJAAN SECARA BERHEMAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN
Lebih terperinciPOLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA UNIT KEUSAHAWANAN SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI
POLITEKNIK MUADZAM SHAH JABATAN PENDIDIKAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PMS-MPK-USH-15 DISEDIAKAN OLEH DILULUSKAN OLEH NAMA SAIFUL BAKHTIAR BIN MASDUKI DR SHAMSURI BIN ABDULLAH JAWATAN PEGAWAI
Lebih terperinciFAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA KPI Universiti Outcome 1: Peningkatan akses pengajian tinggi kepada pelajar Bumiputera Outcome 2 : Peningkatan kebolehpasaran graduan Bumiputera
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik merupakan seorang pensyarah yang komited, terlibat secara menyeluruh dan berterusan dalam
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan Universiti
Lebih terperinciDASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Dasar Pembelajaran dan Pengajaran ini disediakan sebagai panduan kepada Fakulti/Pusat Pengajian yang menawarkan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciDASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi) 2015-2025 meletakkan Pembelajaran Dalam Talian Secara Global sebagai
Lebih terperinciAGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN
AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN Laporan Pencapaian KPI 2017 dan Penetapan Sasaran KPI 2018 oleh Pengarah CosComm Laporan
Lebih terperinciPENCAPAIAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014
PENCAPAIAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA () 2014 1. PENDAHULUAN Tahun 2014 menyaksikan pelancaran Pelan Strategik UPM 2014-2020 yang telah meletakkan aspirasi Putra Global 200 (PG200) sebagai sasaran keberhasilan
Lebih terperinciPANDUAN RANCANGAN PERNIAGAAN TAHUN 2015
PANDUAN RANCANGAN PERNIAGAAN TAHUN 2015 1. RINGKASAN EKSEKUTIF Ringkasan mengenai idea/rancangan perniagaan secara keseluruhan. Ringkasan adalah tidak melebihi satu muka surat. 2. MAKLUMAT PEMOHON i. Nama
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinci1. ANUGERAH EMAS( ANUGERAH MENTERI PENDIDIKAN MALAYSIA)
PERINCIAN ANUGERAH 1. ANUGERAH EMAS( ANUGERAH MENTERI PENDIDIKAN MALAYSIA) Anugerah Emas merupakan anugerah utama bagi semua pencapaian dan juara bagi keseluruhan kategori tersebut.pelajar atau calon yang
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK
Anugerah Tokoh Akademik UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ASAS ANUGERAH ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik Negara merupakan
Lebih terperinciDASAR e-pembelajaran NEGARA (DePAN)
DASAR e-pembelajaran NEGARA (DePAN) Dasar e-pembelajaran Negara telah dilancarkan oleh Kementerian Pengajian Tinggi pada 2011 bagi menyokong Pelan Strategik Pengajian Tinggi Negara (PSPTN). Ia juga menjadi
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Universiti Tinggi Awam yang ditubuhkan dibawah Akta Universiti dan Kolej Universiti
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciKoperasi Pengangkutan
Kejayaan Pengangkutan di Ho Chi Minh City, Vietnam Jaibit Jaudin jaibit@mkm.edu.my Sektor Pelancongan, Penjagaan Diri dan Kesihatan Salwana Ali salwana@mkm.edu.my Sektor Perkhidmatan Kewangan dan Perbankan
Lebih terperinciDASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN Bentuk Insentif Yuran pengajian dan insentif bagi staf yang tidak layak mendapat Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) diberikan
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL
UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL 1.0 PENGENALAN Aktiviti Perundingan & Khidmat Teknikal merupakan salah satu bentuk khidmat profesional terpenting
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciPANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Panduan pengurusan ini
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar
GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar BAHAGIAN 1: PENGENALAN 1.1 Falsafah Skim Geran Penyelidikan Insentif PhD Sebagai sebuah universiti yang
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN UMS Pusat Penyelidikan dan Inovasi
GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN UMS Pusat Penyelidikan dan Inovasi BAHAGIAN 1: PENGENALAN 1.1 Falsafah Skim Geran Penyelidikan UMS Sebagai sebuah universiti yang beraspirasi untuk menjadi universiti
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)
GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT) DIREKTORAT NANOTEKNOLOGI KEBANGSAAN KEMENTERIAN SAINS TEKNOLOGI DAN INOVASI ARAS 5, BLOK C5, KOMPLEKS C 62505 PUTRAJAYA NO.TEL. : +603
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015)
GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015) PUSAT PENYELIDIKAN DAN INOVASI SEKSYEN INOVASI, ARAS 4, BLOK UTARA, BANGUNAN CANSELORI, JALAN UMS, 88400 KOTA KINABALU
Lebih terperinciDASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)
MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN HADIAH AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/ 1.0 PENGENALAN SLAB adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) yang ditawarkan kepada kakitangan akademik
Lebih terperinciPencapaian KPI. Pusat Pengajian Kejuruteraan Komputer dan Perhubungan Tahun : 2014
Pencapaian KPI Pusat Pengajian Kejuruteraan Komputer dan Perhubungan Tahun : 2014 KPI TNC 2014 Key Performance Indicator MENTRANSFORMASIKAN MODAL INTELEKTUAL MIN Bilangan pemimpin dalam pembelajaran dan
Lebih terperinciPTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS PK PS 08 PERANCANGAN DAN PENGURUSAN LATIHAN STAF PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016
Lebih terperinciKRA : 2 MENGANGKASAKAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI
KRA : KEY RESULT AREA OUTCOMES MENGANGKASAKAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI. Memperkasa aktiviti penyelidikan dan inovasi.. Meningkatkan kerjasama dengan agensi penyelidikan dan industri.. Menjalankan penyelidikan
Lebih terperinciSESI PERKONGSIAN PERKARA-PERKARA BAHARU TADBIR URUS SUMBER MANUSIA UPM
SESI PERKONGSIAN PERKARA-PERKARA BAHARU TADBIR URUS SUMBER MANUSIA UPM Struktur Bahagian Pembangunan Sumber Manusia (HRD) NOR AZIZAH TAMSI (Ketua Bahagian) SITI KHADIJAH AHMAD (Ketua Seksyen Latihan) RUHAIDA
Lebih terperinciJAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00
JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS adalah sebuah Universiti Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan
Lebih terperinciTAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER 2015 POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PROGRAM PRA DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN
TAKWIM AKTIVITI PENTAKSIRAN SESI DISEMBER POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI PROGRAM PRA DIPLOMA, DIPLOMA DAN DIPLOMA LANJUTAN MINGGU PENGAJIAN MINGGU KULIAH TARIKH AKTIVITI TINDAKAN 22 27 Nov PENGAJIAN
Lebih terperinciMAKTAB KERJASAMA MALAYSIA GARIS PANDUAN MELANJUTKAN PELAJARAN KE INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI SECARA SEPENUH MASA DAN SEPARUH MASA
MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA GARIS PANDUAN MELANJUTKAN PELAJARAN KE INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI SECARA SEPENUH MASA DAN SEPARUH MASA 1. PENDAHULUAN 1.1 Garis Panduan ini bertujuan untuk menentukan syarat dan
Lebih terperinciPeraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016
Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016 BIL KANDUNGAN ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1 Nama dan Pemakaian 1 2 Tafsiran 1-5 3 Akta, Kaedah dan Peraturan Lain Yang Terpakai
Lebih terperinciKRA : 1 AKSES KEPADA PENDIDIKAN TINGGI YANG BERKUALITI
PELAN STRATEGIK POLITEKNIK KOTA BHARU (2010 2015) KRA : 1 KEY RESULT AREA OUTCOMES AKSES KEPADA PENDIDIKAN TINGGI YANG BERKUALITI 1. Pelajar mendapat maklumat kemasukan politeknik dengan mudah dan meluas.
Lebih terperinci1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat
Lebih terperinciUNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1
UNSUR TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran A- SKOP ITEM ASPEK KAEDAH / INSTRUMEN DOKUMEN DH/ DH7/8 DH/ DH/ DH/ DH/ DH9 0 60 6 70 70 7 KEPERLUAN DOKUMEN Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum
Lebih terperinciSEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN DATO AHMAD MAHER PUSAT SUMBER SEKOLAH 2011
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN DATO AHMAD MAHER PERANCANGAN STRATEGIK BIDANG PENGURUSAN PUSAT SUMBER PUSAT SUMBER SEKOLAH 2011 VISI SEKOLAH Sekolah Menengah Kebangsaan Dato Ahmad Maher Cemerlang dalam Semua
Lebih terperinciKelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.
Hakcipta terpelihara, tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagian daripada kandungan buku ini dalam apa-apa jua bentuk dan dengan cara apa pun sama secara elektronik atau mekanikal, termasuk fotokopi,
Lebih terperinciKRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN)
KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 ANUGERAH YANG DIPERTANDINGKAN 21 anugerah akan dipertandingkan dengan 11 di bawah kategori kepimpinan, 9 anugerah di bawah kategori kesukarelawanan dan 1 anugerah
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN
ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) NAMA CALON / PEMOHON: KELAYAKAN (AKADEMIK DAN / ATAU PROFESIONAL):
Lebih terperinciLAPORAN KAJIAN PENGESANAN GRADUAN 2013
LAPORAN KAJIAN PENGESANAN GRADUAN 2013 POLITEKNIK KUCHING SARAWAK UNIT KAJIAN PENGESANAN GRADUAN PKS LAPORAN KAJIAN PENGESANAN GRADUAN INI MERUPAKAN HASIL ANALISIS KAJIAN KEBOLEHPASARAN DAN TAHAP KEPUASAN
Lebih terperinciSO, KPI/PI DAN SASARAN CAP e-pembelajaran BAGI TAHUN 2013
SO, K/ DAN SASARAN CAP e-pembelajaran BAGI TAHUN 2013 OBJEKTIF STRATEGIK K / OPERATIONAL DEFINITION SASARAN A. PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR 1. Menyediakan Bilangan IPTA yang kemudahan jalur lebar menyediakan
Lebih terperinciPROGRAM PENGAJIAN SEPARUH MASA SOALAN-SOALAN LAZIM
PROGRAM PENGAJIAN SEPARUH MASA SOALAN-SOALAN LAZIM PERMOHONAN 1. Apakah program yang ditawarkan di UTMSPACE? Terdapat dua program yang ditawarkan iaitu:- i. Diploma - Diploma Kejuruteraan Awam - Diploma
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GERAN BANTUAN PENYELIDIKAN PASCASISWAZAH (UMSGreat)
GARIS PANDUAN GERAN BANTUAN PENYELIDIKAN PASCASISWAZAH (UMSGreat) DISEDIAKAN OLEH: SEKSYEN PENYELIDIKAN PUSAT PENYELIDIKAN DAN INOVASI, UMS APRIL 2016 1 SENARAI KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT BAHAGIAN 1
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENGAJIAN LANJUTAN (BUKAN AKADEMIK) PROGRAM CAPAIAN GLOBAL (PCG) ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA M/S 1. Latarbelakang 1 2. Objektif 1 3. Peruntukan 2 4. Kelayakan Pemohon 2 5. Ahli
Lebih terperinciDASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU
DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU UiTM CAWANGAN TERENGGANU AKAN MELAKSANAKAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI YANG PROFESSIONAL, CEKAP, BERKESAN DAN BERTANGGUNGJAWAB KE ATAS PENGURUSAN ATASAN: PENGAJARAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor (KUIS)
GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor (KUIS) 1.0 Pengenalan Latihan industri adalah merupakan komponen kurikulum dalam program pengajian yang memberikan pelajar peluang
Lebih terperinciLaporan. Kajian Pengesanan Graduan Politeknik Sultan Haji Ahmad Shah. LAPORAN SKPG 2015 (Graduan 2014)
Laporan Kajian Pengesanan Graduan Politeknik Sultan Haji Ahmad Shah LAPORAN SKPG 2015 (Graduan 2014) Oleh: Sr. Muhamad Firdaus Bin Che Amat, MRISM Pegawai Pengesanan Graduan POLISAS 2015 LAPORAN KAJIAN
Lebih terperinci1. PENGENALAN 2. TUJUAN
GARIS PANDUAN DAN SYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA BAGI PROGRAM SIJIL / DIPLOMA / IJAZAH SARJANA MUDA / IJAZAH LANJUTAN / SARJANA / PhD / KURSUS PROFESIONAL BAGI WARGA KERJA ANAK-ANAK SYARIKAT DAN BADAN-BADAN
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) 104 ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah bekerjasama
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN PROGRAM DAN DANA MOBILITI PELAJAR (KE LUAR NEGARA)
GARIS PANDUAN PERMOHONAN PROGRAM DAN DANA MOBILITI PELAJAR (KE LUAR NEGARA) 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan tatacara permohonan dan pengagihan Dana Mobiliti Pelajar UKM ke luar Negara. 2.0 LATAR
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENCALONAN
ANUGERAH FELLOWSHIP NAIB CANSELOR (KATEGORI PENGAJARAN) AFNC-KP UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN PENCALONAN A. PENGANJURAN ANUGERAH Tujuan Anugerah Fellowship Naib Canselor (AFNC) Kategori Pengajaran
Lebih terperinciPENGURUSAN LATIHAN STAF
POLITEKNIK KOTA BHARU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PKB-PK-PS-10 PENGURUSAN LATIHAN STAF SALINAN TERKAWAL NO: KELUARAN: 03 PINDAAN: 00 TARIKH KUATKUASA: 01 MAC 2010 PKB-PK-PS-10 1/6 1.0 OBJEKTIF Prosedur
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan) 72 ANUGERAH PENYELIDIKAN (INDIVIDU/KUMPULAN) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan kepada penyelidik (Individu/Kumpulan)
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA Universiti Pertahanan Nasional Malaysia ingin mempelawa calon yang berkelayakan untuk mengisi jawatan seperti berikut : BIL JAWATAN GRED TANGGA
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA
Lebih terperinciHaji Sulaiman bin Kaiat, Ketua Bahagian Sistem Maklumat dan Puan Kamariah binti Abu Samah, Ketua Pusat Dokumentasi Melayu Dewan Bahasa dan Pustaka
Haji Sulaiman bin Kaiat, Ketua Bahagian Sistem Maklumat dan Puan Kamariah binti Abu Samah, Ketua Pusat Dokumentasi Melayu Dewan Bahasa dan Pustaka Bahasa Melayu - diwartakan sebagai bahasa kebangsaan dan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PEMANTAUAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN POLITEKNIK EDISI 2015
GARIS PANDUAN PEMANTAUAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN POLITEKNIK EDISI 2015 JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 1 Bahagian Instruksional dan Pembelajaran Digital, 2015 Hak Cipta
Lebih terperinciJPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011
JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011 PENGANUGERAHAN PINGAT PERKHIDMATAN CEMERLANG DAN PEMBERIAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG TUJUAN
Lebih terperinci1. Penyebutharga dikehendaki membaca dan memahami keseluruhan butiran dokumen sebutharga sebelum mengemukakan tawaran.
PEROLEHAN BAGI MEMBEKAL, MENGHANTAR, MEMASANG, MENGUJI DAN MENGUJITERIMA KOMPUTER PERIBADI (DESKTOP COMPUTER) BAGI MAKMAL KOMPUTER MAKTAB KOPERASI MALAYSIA ZON SABAH DAN SARAWAK PERINGATAN : 1. Penyebutharga
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA Kewajipan, Maruah, Integriti DASAR HARTA INTELEK DAN PENGKOMERSIALAN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI Centre for Research and Innovation Management Kompleks
Lebih terperinciGARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bagi mewujudkan budaya pengikitirafan serta penghargaan atas pencapaian
Lebih terperinciKANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3
KANDUNGAN 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa 1 2. Tujuan 1 3. Tafsiran 1 4. Pengurusan Final Assessment 2 4.1 Final Test 4.2 Project 5. Penggubalan Item 3 6. Jawatankuasa Final Assessment 4 7. Tanggungjawab
Lebih terperinciPENERANGAN MENGENAI GARIS PANDUAN MENYEDIAKAN KERTAS CADANGAN PERMOHONAN PENUBUHAN INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA : SEKOLAH
PENERANGAN MENGENAI GARIS PANDUAN MENYEDIAKAN KERTAS CADANGAN PERMOHONAN PENUBUHAN INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA : SEKOLAH 1. PENDAHULUAN Seksyen 76 Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) menetapkan Menteri boleh
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM
GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa 01 00 01/01/2015 KANDUNGAN PERKARA Muka surat 1.0 BAHAGIAN 1 (PERMOHONAN) 3 2.0 BAHAGIAN 2 (PENILAIAN) 7 3.0 BAHAGIAN 3 (KEPUTUSAN)
Lebih terperinciJPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007
JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PENILAIAN GRED W17, W22, W26 TUJUAN 1. Pekeliling perkhidmatan
Lebih terperinciINSTRUMEN KHIDMAT BANTU BERSEPADU BTP 2017 IKBB/SEK/2017 BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
IKBB/SEK/2017 INSTRUMEN KHIDMAT BANTU BERSEPADU BTP 2017 IKBB/SEK/2017 BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PESIARAN
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia
Lebih terperinciDASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA
DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA DASAR PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA 1. PENGENALAN Aktiviti perundingan telah dijalankan di UiTM sejak tahun 1980-an. Sehingga kini
Lebih terperinciDASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI DASAR DAN PRINSIP JAMINAN KUALITI PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3
GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 1 2 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM Versi 2.0 / 2013 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3 KANDUNGAN 1.0 PENAKRIFAN
Lebih terperinciANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Inovasi dan Pengkomersilan Produk merangkumi produk berasaskan penyelidikan dan pembangunan yang
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
Lampiran A GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI BAHAGIAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI TINGKAT 13, HERITAGE OFFICE TOWER JALAN SB DAGANG 43300 SERI KEMBANGAN,
Lebih terperinciGaris Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara
Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT Garis Panduan dan Syarat-syarat Kepada Pegawai Universiti Untuk Memohon Mengikuti Kursus Anjuran
Lebih terperinciSUKAN INSTITUSI PENDIDIKAN TINGGI
PERATURAN AM 1 NAMA Pertandingan ini dinamakan Kejohanan Sukan Institusi Pendidikan Tinggi Malaysia (SUKIPT). 2 PENGELOLA 2.1 SUKIPT ini dikelolakan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia dengan kerjasama
Lebih terperinciTAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM
TAKLIMAT PENYELARASAN DAN PENGHARMONIAN AUDIT SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR ISO 14001:2004 (EMS) UPM TUJUAN Persediaan bagi menghadapi Audit SIRIM Tahap 2 pada 9 13 Jun 2014 Mempastikan tindakan dilaksana
Lebih terperinci