ANALISIS TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN

dokumen-dokumen yang mirip
TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

TUGAS-TUGAS RUTIN SEKRETARIS PADA DIVISI PELAYANAN TERMINAL PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN

TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA HOTEL ARYADUTA MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PERANAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

STRATEGI PEMASARAN LAYANAN INTERNET SPEEDY PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk. UNIT CUSTOMER SERVICE MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

TINJAUAN METODE KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA BALAI STANDARDISASI METROLOGI LEGAL REGIONAL I MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

PERANAN KOMPUTER DALAM MEMBANTU TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN DANA KAS KECIL PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA CABANG MEDAN

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

PROSEDUR PENGOLAHAN ARSIP PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK MEDAN

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN ARSIP PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN PENGGUNAAN PETTY CASH PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PEMASARAN PUSRI DAERAH SUMATERA UTARA

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT SOCFINDO MEDAN

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

CARA PENANGANAN KLAIM PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN MEDAN KOTA

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

PENGARUH PROGRAM REMINDING CALL TERHADAP CASH COLLECTION PADA PT TELKOM WITEL SUMUT BARAT (MEDAN)

SISTEM PENYIMPANAN, PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

SISTEM KONTRAK KERJASAMA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN SISTEM KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

SISTEM ADMINISTRASI PENAGIHAN TUNGGAKAN REKENING AIR PELANGGAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG SUNGGAL MEDAN TUGAS AKHIR

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP TUGAS ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN BADAN KETAHANAN PANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (Persero) Tbk. CABANG BELMERA MEDAN

TINJAUAN PROSEDUR PENYUSUTAN ARSIP PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

PENERAPAN SISTEM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU UNTUK PEGAWAI TIDAK TETAP PADA PT (PERSERO) ASKRINDO MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

PERANAN PUBLIC RELATIONS (PR) PADA PT PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I DI MEDAN TUGAS AKHIR

PENGGUNAAN MICROSOFT OFFICE DI BAGIAN MAIN DISTRIBUTION FRAME (MDF) PADA PT TELKOM TBK MEDAN (WILAYAH MEDAN TIMUR)

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero)RAYON MEDAN BARU

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TATA RUANG KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (Persero) DISTRIK DELI SERDANG-II

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KOORDINASI PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN PROPINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

SISTEM PENGENDALIAN INTERN KAS PADA PT SABARITHA PERKASA ABADI MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN KLAIM NASABAH DI BAGIAN ASURANSI KENDARAAN PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

TINJAUAN PERIKLANAN DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk UNIT CONSUMER SERVICE MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN ARSIP PADA PT ADIRA FINANCE CABANG SIBOLGA

TINJAUAN TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

BAURAN PEMASARAN PRODUK ASURANSI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN SEKREI'ARIS DALAM MENGATUR PERJALANAN. DINAS PIMPINAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG MEDAN PUTRI HIJAU TUGAS AKHIR

SALURAN DISTRIBUSI PELUMAS ENDURO MATIC PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPMS I MEDAN

TINJAUAN ANALISIS JABATANPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARAIII MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG MEDIA PERIKLANAN LISTRIK PINTAR PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN TUGAS AKHIR

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

Transkripsi:

ANALISIS TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh NIKEN HUMA HAMBIRA HASIBUAN NIM 1205091073 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2015

i KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini tepat pada waktunya. Tugas Akhir ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan pendidikan Program Diploma 3 Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. Penulis membuat Tugas Akhir ini berdasarkan pengamatan dan pengalaman selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) MEDAN. Penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada pihak-pihak yang telah banyak membantu dalam penyelesaian Tugas Akhir ini. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih. Adapun pihak-pihak tersebut antara lain: 1. M Syahrudin, S.T., M.T., Direktur Politeknik Negeri Medan. 2. Nursiah Fitri, S.E., M.Si., Ketua Jurusan Administrasi Niaga. 3. Safaruddin, S.E., M.SI., Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. 4. Vivianti Novita, S.E., M.Si., Ketua Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. 5. Rismawati, S.E., M.S.i. Dosen Pembimbing 1 dan Dra. Ratna Dewi, M., Hum. Dosen Pembimbing 2. 6. Seluruh Dosen dan Staf Administrasi Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. i

ii 7. Andi Ismunandar yang telah memberikan motivasi dalam menyelesaikan Tugas akhir ini. 8. Seluruh Karyawan PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) Medan. 9. Teristimewa penulis mengucapkan terima kasih kepada orang tua tercinta ayahanda Selamat Hasibuan dan ibunda Sri Wahyu Ningsi. 10. Teman-teman di Politeknik Negeri Medan, Khususnya di kelas AB-6C. Penulis menyadari bahwa laporan Tugas Akhir ini memiliki kekurangan dari sisi bahasa, isi, maupun penulisannya. Untuk itu penulis berharap saran dan kritik yang bersifat membangun. Semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang membutuhkannya. Medan, Agustus 2015 Penulis Niken Huma Hambira Hsb NIM 1205091073 ii

iii ABSTRAK Berbicara tentang sekretaris sangat erat hubungannya dengan pimpinan, tugas-tugas dan tujuan perusahaan. Oleh karena itu setiap perusahaan membutuhkan sekretaris yang profesional untuk membantu pimpinan dalam melaksanakan tugas-tugasnya dengan maksimal. Selain membantu pimpinan, sekretaris juga harus bisa menjadi penghubung komunikasi baik di dalam perusahaan maupun diluar perusahaan. Metode pemgumpulan data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah penelitian lapangan yang terdiri dari observasi dan wawancara serta merode kepustakaan. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Analisis data yang digunakan adalah teknikanalisis deskriptif. Tugas-tugas sekretaris yang dilaksanakan pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) Cabang Medan meliputi: 1) Tugas rutin seperti surat menyurat, menangani arsip, menangani telopon, menangani tamu, mengirim faksimail, dan mengatur jadwal kegiatan pimpinan. 2) Tugas insidentil, seperti: menyiapkan rapat pimpinan, menangani relasi pimpinan, menyiapkan rapat dinas pimpinan, mengurus masalah ke bank, mengatur perjalanan dinas pimpinan sampai surat-surat yang bersifat rahasia. 3) Tugas kreatif, seperti: mengumpulkan informasi dan mencari informasi dari perusahaan lain. Kata Kunci: sekretaris, tugas-tugas sekretaris iii

iv ABSTRACT Discussion about secretary is solid related to the manangement, taskand company direction. Therefore, every company needs a professional secretary to assist leaders, secretary must also be a channel of communication both within the company and outside the company writing. Method of data collection used in writting of this Final Assisgnment is field research and literature study. Field research consisting of interview and observation. Data type that is used is primary data and secondary data. Data analysis that is used is a descriptive analysis. Secretarial tasks performed on PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) Branch Medan include: 1) routine task, such as correspondence, handle archives, handles phone, handle guests, and send facsimile. 2)incidental task, such as: setting up board meeting, prepare a business trip leader, take care of the problem to the bank, set trip leader, to arrange letters of a confidential nature, 3) creative tasks, gather information and seek information from other companies. Keywords: secretary, secretary duties iv

v DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... ABSTRAK... ABSTRACT... DAFTAR ISI... i iii iv v BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Balakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan Penulis... 2 1.4 Manfaat Penulisan... 2 1.5 Sistematika Penulisan... 3 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 5 2.1 Pengertian Sekretaris... 5 2.2 Jenis-jenis Sekretaris... 6 2.3 Syarat-syarat Sekretaris... 9 2.4 Peran Sekretaris...... 15 2.5 Fungsi Sekretaris... 16 2.6 Ruang Lingkup Tugas-tugas Sekretaris... 18 v

vi BAB 3 METODE PENELITIAN... 21 3.1 Cara Pengumpulan Data... 21 3.2 Jenis Sumber Data... 22 3.3 Teknik Analisis Data... 23 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN... 24 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 24 4.1.1 Sejarah Umum Perusahaan... 24 4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan... 27 4.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan... 27 4.1.4 Makna Logo Perusahaan... 31 4.2 Analisis tentang Tugas-tugas Sekretaris pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000). Cabang Medan... 32 4.2.1 Jenis Sekretaris... 32 4.2.2 Syarat-Syarat Sekretaris... 33 4.2.3 Ruang Lingkup Tugas-Tugas Sekretaris... 33 4.3 Analisis dan Evaluasi.. 40 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 43 5.1 Simpulan... 43 5.2 Saran... 44 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN vi

1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Seorang pimpinan perusahaan memiliki berbagai macam tugas dan tanggung jawab dalam menjalankan jabatannya sebagai pimpinan. Dengan demikian pimpinan akan sengat membutuhkan bantuan seseorang untuk menjalankan tugas tersebut. Tenaga bantuan yang dimaksud adalah tenaga bantuan seorang sekretaris yang mampu membantu pimpinan dalam menjalankan roda perusahaan, agar dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar. Seorang sekretaris telah diberi kepercayaan oleh pimpinan agar dapat menyelesaikan tugas-tugasnya sebagai sekretaris secara baik dan benar. Sekretaris pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) cabang Medan diharapkan dapat menangani pekerjaan perkantoran tersebut dan secara tidak langsung ikut berperan dalam kesuksesan pimpinan. Apabila tugas pimpinan berjalan lancar, maka akan berdampak pula untuk kelancaran kegiatan di perusahaan tersebut. Untuk membantu kelancaran tugas-tugas pimpinan diperlukan tenaga sekretaris yang terdidik, terampil dan mampu mengetahui dengan cepat tugas pokok pimpinannya dan tanggung jawabnya sendiri. Berdasarkan uraian di atas penulis merasa tertarik untuk memilih judul TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN. 1

2 1.2 Rumusan Masalah Tugas Akhir Berdasarkan uraian pada latar belakang di atas maka rumusan masalah dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah: Apakah tugas-tugas sekretaris pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) cabang Medan. 1.3 Tujuan Penulisan Adapun tujuan penulisan penyusunan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui tugas-tugas sekretaris pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) cabang Medan. 1.4 Manfaat Penulisan Penulisan suatu laporan atau karya ilmiah tentu harus dapat memberikan manfaat bagi para pembacanya, demikian juga halnya dengan penulisan Tugas Akhir ini. Adapun manfaat penulisannya antara lain: 1. Menambah wawasan dan pengetahuan penulis maupun pembaca mengenai tugas-tugas sekretaris khususnya pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) cabang Medan. 2. Sebagai bahan referensi bagi pihak-pihak yang ingin membuat tulisan atau mengetahui tentang tugas-tugas sekretaris pada suatu perusahaan atau organisasi, khususnya bagian sekretaris pada PT Astra International Tbk, Toyota (Auto 2000) cabang Medan. 3. Sebagai sarana penyampaian informasi secara nyata kepada pihak luar mengenai jurusan Administrari Niaga Politeknik negeri Medan.

3 1.5 Sistematika Penulisan Tugas Akhir Menghasilkan suatu penulisan yang baik, maka diperlukan suatu sistematika penulisan. Sistematika penulisan Tugas Akhir ini disusun dalam lima bab dan masing-masing bab terdiri dari beberapa sub-sub bab. Adapun sistematika penulisan Tugas Akhir ini Sebagai berikut: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini menguraikan tentang latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah, tujuan penulisan Tugas Akhir, manfaat penulisan Tugas Akhir, dan sistematika Tugas Akhir. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini menguraikan tentang landasan teori sehubungan dengan judul Tugas Akhir yang dipilih, seperti pengertian sekretaris, jenis-jenis sekretaris, syarat-syarat sekretaris, peran sekretaris, fungsi sekretaris, dan ruang lingkup tugas-tugas sekretaris. BAB 3 METODE PENELITIAN Bab ini menguraikan tentang metode pengumpulan data, jenis sumber data dan teknik analisis data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir. BAB 4 HASIL PEMBAHASAN Bab ini menguraikan tentang penjelasan gambaran umum perusahaan dan menguraikan tentang tugas-tugas sekretaris sesuai dengan keadaan lapangan yaitu perusahaan tempat penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan serta perbandingan teori dan praktik.

4 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Bab ini menguraikan tentang simpulan dan saran berdasarkan penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan pada bab-bab sebelumnya.