LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB UNTUK MASING MASING JABATAN DI PT. KARYA DELI STEELINDO MEDAN.

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

TUGAS SARJANA Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik. Oleh : GIO FANDRI TARIGAN NIM.

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. pendirian perusahaan nomor 11 tanggal 21 Februari 2003 dihadapan notaris

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Tugas dan Tanggung Jawab Tiap-Tiap Jabatan pada Struktur. Organisasi. Menurut data bagian kantor Pabrik Minyak Kelapa Sawit PT.

Lampiran 1. Struktur Organisasi

LAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI PT. KARYA DELI STEELINDO

BAB II GAMBARAN UMUM PG. DJOMBANG BARU. sejarahnya PG. Djombang Baru ini mempunyai dua periode yaitu periode

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Jabatan di. PT. Intan Suar Kartika. 1. Menentukan visi dan misi perusahaan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II PROFIL PTPN IV BAH BIRUNG ULU PEMATANG SIANTAR. A. Sejarah Ringkas PTPN IV Bah Birung Ulu Pematang Siantar

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. PT Perkebunan Nusantara III merupakan salah satu dari 14 Badan

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Pembangunan fisik PLTU ini dimulai sejak tahun 2001 (Lot I: Site Preparation).

Tugas dan Tanggung Jawab. a. Menetapkan tujuan,visi,dan misi perusahaan. b. Menetapkan kebijakan mutu dan tujuan mutu perusahaan.

Pemilik. Komisaris. Direktur. Internal Audit. Office. Gudang. Timbangan. Personalia. Umum. Keamanan

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN TANAH LAUT NOMOR 7 TAHUN 2009

KEADAAN UMUM Sejarah Perusahaan

Analisis Dukungan Fungsi Produksi dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan. No. Kategori Pertanyaan Y T. tujuan-tujuan jangka pendek?

ANALISIS NILAI TAMBAH TEBU DI PABRIK GULA SEI SEMAYANG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II SKRIPSI

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

BAB III PROSES PENGUMPULAN DATA. III. 1. Sejarah Singkat Perkembangan Perusahaan. PI adalah perusahaan yang berbadan hukum CV (Commanditaire

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Singkat PT Kasa Husada Wira Jatim

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN Sejarah Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara II Pabrik Gula

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dibidang jasa industri vulkanisir ban, yang bahan bakunya

Indonesia Kebun Matapao adalah sebagai berikut: tertinggi di PT. Socfindo Kebun Mata Pao. Manager/ADM mempunyai

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB III PROFIL PERUSAHAAN. 1. Sejarah Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kebumen. Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Kebumen merupakan

BAB III METODOLOGI ANALISIS

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH PASAR BAUNTUNG BATUAH KABUPATEN BANJAR.

BAB I PENDAHULUAN. gula ke II di Sumatera Utara sesudah Pabrik Gula Sei Semayang.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Lampiran 1: Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

IV. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Tugas Individu Farmasi Industri. Uraian Tugas Kepala Bagian Produksi, Pengawasan Mutu dan Pemastian Mutu

BAB III GAMBARAN PERUSAHAAN

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK. maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen

PEDOMAN ORGANISASI DAN TATA KERJA

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. A. Sejarah Singkat dan Keterangan Perusahaan. PT. PT. Intan Nasional Iron Industri merupakan sebuah perusahaan yang

BUPATI BULUNGAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 21 TAHUN 2014

Dewan Komisaris merupakan kedudukan tertinggi dalam perusahaan dan. merupakan pemegang saham perusahaan, serta berwenang untuk menetapkan

Struktur Organisasi Perusahaan. Direksi. Manajer Umum

PERATURAN BUPATI LANDAK NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN LANDAK

Lampiran 1 Daftar Wawancara

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,

BUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 36 TAHUN 2006 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BADUNG

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab dari masing-masing jabatan di PT. Perkebunan Nusantara I Unit Tanjung Seumantoh

BAB 1 PENDAHULUAN. kearah yang lebih baik dengan didukung oleh kemajuan teknologi yang semakin

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

KATA PENGANTAR. Malang, Mei Penyusun

LAMPIRAN Apa saja jabatan yang ada pada PD Berkat Cahaya Kontraktor? 7. Pelaksana 1 dan 2 (Surveyor) 8. Pelaksana 3 (pengawas lapangan)

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA

d. Kepala Seksi Bahan dan Peralatan; e. Kelompok Jabatan Fungsional.

Analisa Biaya Pemasaran

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Makmur didirikan pada tanggal 27 Mei 1996, dikantor Notaris Robert

Uraian tugas dan wewenang dari masing-masing bagian pada PT. b. Merencanakan strategi perusahaan, memimpin aktivitas-aktivitas

BAB I PENDAHULUAN. Kabupaten Langkat Sumatera Utara. Pabrik tersebut terletak di Jalan Binjai-Stabat. KM 32 dan beranjak ± 4000 m dari jalan utama.

LAPORAN KERJA PRAKTEK PT PG CANDI BARU SIDOARJO. Diajukan oleh : Elizabeth Silvia Veronika NRP: Lovitna Novia Puspitasari NRP:

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

L A M P I R A N UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 29 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II PABRIK GULA KWALA MADU (PGKM) SEBELUM TAHUN 1984

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. penjualan di CV Mitra Grafika serta berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan pada

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1. Pembagian dan Tugas Tanggung Jawab.

BAB II PROFIL PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) KEBUN SAWIT LANGKAT

STRATEGI BISNIS DALAM MENGHADAPI PELEMAHAN EKONOMI DUNIA 2017 CORPORATE ENTREPRENEURSHIP

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

MEMUTUSKAN : BABI KETENTUAN UMUM. Pasal 1

LAMPIRAN. RJPP wkt Kebijakan wkt RKAP wkt MANAGING DIRECTOR merencanakan menentukan waste 0.16 membuat 3.20 mengorganisasikan 3.20 memimpin rapat 0.

BAB 1 PENDAHULUAN. industri yang cukup ketat. Untuk mencapai hal tersebut, perusahaan dituntut untuk

LAPORAN PROGRAM KERJA LABORATORIUM KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN AKADEMI KEBIDANAN HARAPAN MULYA PONOROGO

PROSEDUR MUTU PERBAIKAN KERUSAKAN PERALATAN KANTOR DAN PERALATAN PENDIDIKAN


Transkripsi:

LAMPIRAN

Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 1 Manajer a. Memonitor/mengevaluasi biaya pengolahan a. Merencanakan/perbaikan Bagan Organisasi Manajer biaya umum sehingga diperoleh harga pabrik Gula yang dipimpinnya sehingga PG. Gula pokok serendah mungkin lebih efisien dan efektif dalam b. Mengevaluasi/memonitor pemakaian b. Mengusulkan permintaan bahan/alat serta pelaksanaan sparepart serta bahan-bahan proses perbaikan atau pergantian peralatan melalui tugasnya pengolahan seefisien mungkin DPBB/PPAB bertanggung c. Memonitor/mengevaluasi dan meningkatkanc. Menyetujui permintaan bahan-bahan melalui jawab perolehan rendemen gula AU 58, PB 16 dan OPL kepada d. Mengambil langkah-langkah penyelesaian d. Menyetujui pengembalian barang jika tidak Direktur jika terjadi gejolak/penyimpangan yang memenuhi persyaratan teknik Produksi terjadi e. Menyetujui kebutuhan pelatihan teknis e. Melaksanakan pengendalian pemakaian personil yang berkaitan dengan mutu produk sumber dana dan sistem kerja dan manajemen di pabrik f. Membuat dan mengajukan Rencana Kerja f. Mengevaluasi dan menyetujui persediaan dan Anggaran Perusahaan dan RKO produksi g. Menyusun program kerja yang berkaitan g. Menyetujui penerimaan sparepart dari dengan upaya peningkatan kinerja pabrik kontraktor h. Melakukan pengendalian biaya, fisik, dan h. Mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan mutu agar tetap sesuai standart perbaikan peralatan pabrik gula yang i. Melakukan pengawasan, menganalisa dan dilaksanakan oleh kontraktor melakukan tindakan perbaikan dibidang i. Memberikan usul dan saran kepada Direksi pengolahan, administrasi dan keuangan. untuk perbaikan kinerja perusahaan j. Mengadakan konsultasi dan koordinasi j. Menilai konduite karyawan pimpinan dan dengan instansi terkait melakukan mutasi serta mengusulkan demosi k. Mengendalikan kegiatan harian operasional atau promosi karyawan pimpinan di pabrik pabrik 2 Ka.Dinas a. Membuat rencana kerja dan pengoperasian a. Memberikan usul dan saran perbaikan proses Ka. Dinas mesin-mesin pabrik dlm proses pengolahan pengolahan yang dapat meningkatkan kinerja Pengolahan Pengolahan pabrik bertanggung b. Mengendalikan biaya operasional di pabrik b. Menilai konduite asisten bawahannya dan jawab agar kegiatan berjalan efektif dan efisien mengusulkan mutasi, demosi atau promosi kepada c. Memantau, mengevaluasi dan membuat c. Mengkoordinir seluruh asisten dibawahi manager tindakan terhadap penyimpangan hasil untuk mencapai target yang sudah ditetapkan produksi d. Mengoptimalkan kerja mesin, peralatan agar proses produksi berjalan efektif dan efisien e. Membuat laporan pertanggung jawaban kerja proses pengolahan

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 3 Kepala a. Membuat rencana kerja dan pengoperasian a. Memberikan usul dan saran perbaikan proses Kepala hasil produksi gula, tetes, dan penerimaan pengolahan yang dapat meningkatkan Laboratorium tebu kinerja pabrik bertanggung b. Mengendalikan biaya opersional di pabrik b. Menilai konduite asisten bawahannya dan jawab agar kegiatan berjalan efektif dan efisien mengusulkan mutasi, demosi atau promosi kepada c. Memantau, mengevaluasi dan membuat c. Mengkoordinir seluruh asisten yang dibawahi manager tindakan terhadap penyimpangan hasil untuk mencapai target yang sudah ditetapkan produksi d. Membuat laporan pertanggung jawaban kerja proses pengolahan 4 Kadis a. Melaksanakan program maintenance maupun a. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada Kadis teknik preventif maintenance seefisien dan seefektif asisten yang dibawahi untuk melaksanakan bertanggung mungkin prog. maintenance dan preventif maintence jawab kepada b. Membuat jadwal preventif maintenance b. Memberikan usul dan saran perbaikan pada manager maupun program maintenance manager pabrik yang dapat meningkatkan c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan spare- kinerja pabrik part pabrik yang diperlukan selama 1 tahun c. Menilai konduite karyawan pimpinan dan dan RKO mengusulkan mutasi demosi atau promosi d. Mengawasi pemakaian sparepart pabrik dan pelaksanaan pemasangannya e. Membuat permintaan sparepart pabrik dan bahan lain yang diperlukan melalui DPBB maupun OPL unit pabrik f. Memeriksa sparepart pabrik/peralatan lain yang diterima dari kontraktor sesuai dengan OPL g. Mengembalikan barang bekas dan membuat AU 58 B h. Mengawasi pelaksanaan prog. maintenance dan preventif maintenance i. Mengevaluasi dan menekan biaya perbaikan pabrik serendah mungkin j. Membuat laporan harian kepada manager mengenai kerusakan pabrik k. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 5 Dinas a. Mengkoordinir seluruh kegiatan administrasi a. Mengawasi dan menyetujui pelaksanaan Dinas tata Usaha perkantoran pengiriman gula dan tetes ke pelanggan usaha b. Bersama bagian lain menyusun Rencana sesuai DO bertanggung Kerja Tahunan dan RKO b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada c. Menyimpan uang kas dan surat berharga karyawan pelaksana untuk melaksanakan manager milik perusahaan urusan administrasi kantor d. Melakukan inspeksi ke unit dalam lingkup pabrik e. Menganalisa dan memberikan tindakan perbaikan terhadap hasil kerja bidang administrasi f. Pengamanan terhadap asset perusahaan g. Melaksanakan standart biaya dan fisik h. Membuat laporan kegiatan pabrik, bertugas mengelola administrasi pabrik secara menyeluruh i. Memelihara semua dokumen yang ada pada bagian tata usaha j. Menyelesaikan administrasi kas dan Bank k. Membuat DPU setiap gajian l. Membuat LM biaya/produksi m.mengerjakan/membuat tender lokal n. Mengerjakan afrekening pemborong o. Membuat jurnal upah karyawan pimpinan dan karyawan pelaksana p. Membuat daftar inventaris jenis peralatan 6 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten boiler Boiler pengadaan, perbaikan dan pengiriman dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan dinas teknik c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 7 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. gilingan Gilingan pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu teknis yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja 8 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten listrik Listrik pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung Peralatan listrik jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. peralatan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada listrik karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan listrik teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban di bidang listrik 9 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.instrument pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan instrument jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. maintenance b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada dan preventif maintenance peralatan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan instrument teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 10 Asisten a. Membuat rencana jangka pendek dalam hal a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. workshop pengadaan, perbaikan dan penggunaan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan workshop jabatan jawab b. Menyusun/melaksanakan prog. peralatan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada workshop karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas c. Melaksanakan standart fisik, biaya dan mutu peralatan instrument teknik yang telah ditetapkan d. Melaksanakan inspeksi secara teratur dan membuat inventarisasi kondisinya e. Memantau, mengevalusai dan memperbaiki hasil kerja f. Melakukan pengawasan dan pengendalian baik terhadap pemakaian biaya maupun pengoperasian g. Membuat laporan pertanggungjawaban di stasiun workshop 11 Asisten a. Menentukan operasi cane stecker, forklift, a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Cane Yard Cane Traktor dan lain-lain dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung Yard b. Menyusun anggaran dan program perawatan jabatan jawab peralatan yang dipergunakan di cane yard b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada beserta kebersihannya karyawan pelaksana di bidang cane yard kepala dinas c. Pengawasan dan pengendalian administrasi teknik biaya serta operasi cane yard d. Menjaga kebersihan halaman, lingkungan, jalan, saluran air, pagar dan infrastruktur lain e. Membuat laporan pertanggungjawaban hasil kerja cane yard f. Melaksanakan perbaikan, pemeliharaan peralatan cane yard g. Mengatur kelancaran penerimaan dan pengolahan tebu dan memelihara lingkungan infrastruktur milik pabrik 12 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Pemurnian Pemurnian peralatan pada stasiun pemurnian dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab pada stasiun pemurnian b.mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas membuat recording pada proses pemurnian stasiun pemurnian pengolahan d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses pemurnian e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun pemurnian g. Bertugas memaksimalkan rendemen, dengan kualitas sebaik mungkin dan menekan kehilangan

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 13 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Penguapan Penguapan peralatan pada stasiun penguapan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab pada stasiun penguapan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepada c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan kepala dinas membuat recording pada proses penguapan stasiun penguapan pengolahan d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses penguapan e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun penguapan g. Bertugas untuk mengentalkan nira dengan kecepatan penguapan yang sesuai tidak terjadi kerusakan dan biaya seekonomis mungkin 14 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Masakan Masakan peralatan pada stasiun masakan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab kepada pada stasiun masakan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala dinas c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan pengolahan membuat recording pada proses masakan stasiun masakan d.memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses penguapan e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun penguapan g. Bertugas untuk mengentalkan nira dengan kecepatan penguapan yang sesuai tidak terjadi kerusakan dan biaya seekonomis mungkin 15 Asisten a. Membuat rencana waktu pengoperasian a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Putaran Putaran peralatan pada stasiun putaran dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan standart fisik, biaya, dan mutu jabatan jawab kepada pada stasiun putaran b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala dinas c. Melakukan inspeksi secara teratur dan karyawan pelaksana yang berkaitan dengan pengolahan membuat recording pada proses putaran stasiun putaran kepala Lab. d. Memantau, menganalisa dan mengadakan tindakan perbaikan terhadap hasil proses putaran e. Pengendalian biaya dan sistem kerja f. Membuat laporan pertanggungjawaban kerja stasiun putaran

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 16 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang Asisten Lab. Lab. produksi gula, tetes dan penerimaan tebu dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun Analisa Analisa setiap saat jabatan bertanggung b. Melaksanakan pemeriksaan besarnya lossis b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada gula dan tetes yang terjadi selama proses karyawan pelaksana untuk melaksanakan kepala Lab. pengolahan berlangsung quality control c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan peralatan/bahan laboratorium selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu, kuantitas dan jenis barang g. Menganalisa mutu gula dan tetes digudang sebelum dilaksanakan pengiriman ke pelanggan h. Melaksanakan pengiriman gula dan tetes sesuai DO i. Mengawasi dan memeriksa mutu tebu serta menerima jumlah/tonase tebu yang masuk ke pabrik j. Membuat laporan harian kepada Ka. Bagian Pengolahan Tanaman Semusim mengenai mutu tebu, jumlah tebu yang masuk, rendemen, mutu gula dan tetes k. Melaksanakan pembersihan/pencucian gudang secara berkala 17 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil water a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Water Water treatment setiap saat dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun Treatment Treatment b. Melaksanakan pemeriksaan water treatment jabatan bertanggung yang terjadi selama proses pengolahan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada jawab kepada berlangsung karyawan pelaksana untuk melaksanakan kepala Lab. c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan quality control peralatan/bahan laboratorium selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu

Sambungan Lampiran 1. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab No Jabatan Tugas Wewenang T. Jawab 18 Asisten a. Melaksanakan pemeriksaan mutu hasil a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As. Limbah Limbah limbah setiap saat dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung b. Melaksanakan pemeriksaan hasil limbah jabatan jawab kepada pabrik yang terjadi selama proses pengolahanb. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada kepala Lab. berlangsung karyawan pelaksana untuk melaksanakan c. Membuat RKAP mengenai kebutuhan quality control peralatan/bahan pengolahan limbah selama 1 tahun dan RKO d. Mengawasi pemakaian bahan pembantu selama proses pengolahan limbah melalui DPBB e. Membuat permintaan peralatan/bahan lab. dan bahan pembantu pengolahan limbah melalui DPBB f. Memeriksa peralatan/bahan laboratorium dan bahan pembantu yang diterima dari levelansir sesuai dengan OPL baik dari segi mutu, kuantitas dan jenis barang g. Menganalisa mutu air sebelum dilaksanakan pembuangan h. Melaksanakan pembersihan secara berkala 19 Asisten a. Melaksanakan administrasi di timbangan a. Membuat konduite karyawan pelaksana yang As.Timbangan Timbanganb. Membuat RKAP mengenai kebutuhan dipimpinnya untuk kenaikan berkala maupun bertanggung peralatan timbangan jabatan jawab kepada c. Mengawasi secara akurat setiap penimbangan b. Mengkoordinir dan memberi tugas kepada Kepala Dinas mengenai keluar masuknya truk, pengangkut karyawan pelaksana untuk Tata Usaha tebu, gula, tetes, bahan pembantu pengolahan quality control segala jenis pengangkutan yang berhubungan dengan timbangan d. Membuat laporan harian kepada manager mengenai segala jenis pertimbangan e. Menjaga kebersihan timbangan dan keakuratan timbangan 20 Asisten a. Mengkoordinir/mengawasi administrasi gdg. a. Melaksanakan standart biaya, fisik, fisik dan As.Gdg. Hasil Gudang hasil mutu bertanggung Hasil b. Mengawasi pengeluaran gula/tetes serta b. Mempersiapkan kebutuhan gudang hasil jawab kepada rekap pengeluaran c. Pengendalian biaya dan sistem kerja Kepala Dinas c. Menjaga kebersihan gudang hasil d. Menilai konduite karyawan pelaksana dan Tata Usaha d. Cek dan Rechek laporan administrasi bon mengusulkan mutasi demosi, promosi keluar gudang hasil e. Administrasi pembukuan gudang hasil f. Mengatur penyusunan gula di stafel dan menghitung gula

Lampiran 2. Penggunaan Tenaga Kerja (HKO) Untuk tenaga kerja laki-laki Jumlah tenaga kerja laki-laki sebanyak 502 orang maka 85,5 HKP x 502 orang = 42.921 HKP Untuk tenaga kerja wanita Jumlah tenaga kerja wanita sebanyak 31 orang maka 57 HKP x 31 orang = 1.767 HKP Maka total HKO dari tenaga kerja yang diperlukan adalah : = 42.921 HKP + 1767 HKP = 44.688 HKO

Lampiran 3. Biaya Tambahan Pengolahan Tebu Bulan Kapur Tohor Belerang Total Volume (Kg) Harga (Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 13,518 1,100 14,869,800 2,250 9,500 21,375,000 Februari 129,931 1,100 142,924,100 27,500 9,500 261,250,000 Maret 116,245 1,100 127,869,500 23,300 9,500 221,350,000 April 125,395 1,100 137,934,500 24,600 9,500 233,700,000 Mei 94,626 1,100 104,088,600 11,200 9,500 106,400,000 Total 479,715 5,500 527,686,500 88,850 47,500 844,075,000 Bulan Garam Dapur Caustic Soda Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 25 2,000 50,000 1,650 8,000 13,200,000 Februari 350 2,000 700,000 2,550 8,000 20,400,000 Maret 926 2,000 1,852,000 2,950 8,000 23,600,000 April 450 2,000 900,000 2,760 8,000 22,080,000 Mei 250 2,000 500,000 1,850 8,000 14,800,000 Total 2,001 10,000 4,002,000 11,760 40,000 94,080,000

Sambungan Lampiran 3. Biaya Tambahan Pengolahan Tebu Bulan Asam Phospat Tolasep Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 315 12,500 3,937,500 60 105,000 6,300,000 Februari 2,123 12,500 26,537,500 150 105,000 15,750,000 Maret 2,240 12,500 28,000,000 240 105,000 25,200,000 April 2,135 12,500 26,687,500 240 105,000 25,200,000 Mei 2,090 12,500 26,125,000 165 105,000 17,325,000 Total 8,903 62,500 111,287,500 855 525,000 89,775,000 Bulan Buckem NT 49 Natrium Phospat Total Volume (Kg) Harga(Rp/kg) Volume(Kg) Harga(Rp/kg) Total Januari 10 115,000 1,150,000 25 6,800 170,000 Februari 120 115,000 13,800,000 146 6,800 992,800 Maret 240 115,000 27,600,000 380 6,800 2,584,000 April 180 115,000 20,700,000 250 6,800 1,700,000 Mei 60 115,000 6,900,000 162 6,800 1,101,600 Total 610 575,000 70,150,000 963 34,000 6,548,400

Lampiran 4. Gambar Proses Pengolahan Tebu Menjadi Produk Akhir Gambar Daerah Penelitian (Pabrik Gula Sei Semayang) Gambar Tebu Gambar Gula

Gambar Proses Pencacahan Tebu Gambar Proses Penggilingan

Gambar Proses Pemurnian Gambar Proses Penguapan

Gambar Proses Pemasakan Gambar Proses Pemutaran

Gambar Penyaluran Gula Menuju Pengemasan Gambar Proses Pengemasan

Lampiran 6. Jumlah Output/Hasil Produksi Gula (kg) Uraian Januari Februari Maret April Mei Jumlah Hasil Produksi Gula (kg) 3.592.969 5.592.467 6.770.724 6.508.662 2.621.999 25.086.821 Lampiran 7. Jumlah Input/Bahan Baku Tebu (kg) Uraian Januari Februari Maret April Mei Jumlah Bahan Baku Tebu (kg) 57.800.000 88.400.000 98.600.000 95.200.000 42.622.320 382.622.320 Lahan ditebang (Ha) 919,06 1.405,63 1.567,81 1.513,75 677,73 6.083,77