SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

dokumen-dokumen yang mirip
KEMAHIRAN KOMUNIKASI (CS)

BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN PROGRAM

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA BORANG SOAL SELIDIK

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

BAB III KERTAS KERJA PROGRAM AKADEMIK BAHARU

BAHAGIAN KOMUNIKASI KORPORAT LAPORAN ADUAN DAN MAKLUM BALAS PELANGGAN SUKU TAHUN KEEMPAT 2015

ARAHAN: ( )

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN BERDASARKAN ANALISA KEPUASAN PELANGGAN SESI AKADEMIK TAHUN 2013

BAB IV KERTAS KERJA SEMAKAN KURIKULUM

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

Kontrak Pembelajaran Kokurikulum. Kod Kursus. Aktiviti/Projek. Biodata Pelajar. gambar

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

2. PRINSIP-PRINSIP PENTAKSIRAN

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

BAHAGIAN KOMUNIKASI KORPORAT LAPORAN ADUAN DAN MAKLUM BALAS PELANGGAN SUKU TAHUN KEDUA 2015

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

INSTRUMEN KEMAHIRAN BERFIKIR ARAS TINGGI (KBAT) DALAM. PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN (PdP) BAHAGIAN A: MAKLUMAT ASAS GURU

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PENGURUS ASRAMA (N44)

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA JOHOR BORANG PERMOHONAN MENGADAKAN AKTIVITI FAKULTI/LAWATAN/SEMINAR/KURSUS/BENGKEL AKADEMIK/PROGRAM

FAKULTI PENDIDIKAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (1)

DASAR DAN PRINSIP PERANCANGAN DAN PENYAMPAIAN KURIKULUM PROGRAM PENGAJIAN JABATAN PENGAJIAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

SINOPSIS KURSUS. Jabatan Perakaunan Dan Kewangan

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

1. Berapa lama tuan telah berkhidmat di Bahagian Pendidikan JAIM? 3. Berapakah jumlah kakitangan pengurusan atasan dan sokongan?

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

MAKLUM BALAS PELANGGAN (PELANGGAN DALAM DAN LUAR)

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU

LAPORAN PENCAPAIAN KURSUS DAN PEMANTAUAN PROGRAM MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/2017

PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

KERANGKA KELAYAKAN MALAYSIA. Titik Rujukan dan Persefahaman Bersama Tentang Kelayakan Pengajian Tinggi di Malaysia

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN AMALAN PROJEK SARJANA MUDA *

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI TADBIR UNIVERSITI (N44)

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT

DIPLOMA PASCASISWAZAH PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA SESI 2017/2018 (KUMPULAN BAKAL PENSYARAH MATRIKULASI)

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Laporan. Kajian Pengesanan Graduan Politeknik Sultan Haji Ahmad Shah. LAPORAN SKPG 2015 (Graduan 2014)

STANDARD 1 KEPEMIMPINAN

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

INSTRUMEN KAJIAN RINTIS SISTEM PENTAKSIRAN PENDIDIKAN KEBANGSAAN

GARIS PANDUAN PROJEK SARJANA MUDA *

MQA merupakan agensi baru yang ditubuhkan dengan penggabungan Lembaga Akreditasi

OPEN UNIVERSITY MALAYSIA SARJANA MUDA PENGAJARAN (PENDIDIKAN RENDAH) DENGAN KEPUJIAN BTPE

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

POLISI LATIHAN DAN PEMBANGUNAN STAF UNIMAS

Program Doktor Pendidikan Tinggi

PEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA 32/34 PPPLD

SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

KEPERLUAN GUNA TENAGA PERKHIDMATAN AWAM. Tujuan. Untuk memaklumkan keperluan sumber manusia dalam perkhidmatan awam pada masa hadapan

6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES

PEGAWAI PEREKA GRAFIK DGA 32/34 PPPLD

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

LAPORAN KURSUS HHHC 9601 LN00029/2015 BIODATA PELAJAR NUR HAKIMAH BINTI ISMADI. UNIVERSITI, THAILAND EXCO PENGANGKUTAN

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

Borang Kontrak Pembelajaran Aktiviti Kursus LMCK2922 & HHHC9701/HHHC9801

2. PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

AGENDA 5.5 (b): AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI (QMS) TAHUN 2018 LAPORAN KETUA JURUAUDIT DALAMAN

UMP 200 PENGURUSAN TANAH, BANGUNAN DAN INFRASTRUKTUR 2

Kurikulum Kebangsaan

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS. Guru Bahasa Gred DG44 (DG3A) 4. KOMPETENSI

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA FKEE.

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS. Guru Bahasa Gred DG48 (DG2) 4. KOMPETENSI

2. PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

DIPLOMA PASCASISWAZAH PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA SESI 2017/2018 KUMPULAN PENSYARAH ASASI UM DAN UPM

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK

BORANG SOAL SELIDIK: SATU KOMUNITI SATU PRODUK (OCOP) Mengenalpasti Potensi Produk Unggul Komuniti

ýii _5 ý ýs ýý ý ýý KAJIAN PENGESANAN GRADUAN UNIMAS 2006 LAPORAN KAJIAN Disediakan Oleh : Pusat Pemajuan Pelajar Universiti Malaysia Sarawak

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

Kerangka Kelayakan Malaysia. Titik rujukan dan persefahaman bersama tentang Kelayakan Pengajian Tinggi yang dianugerah di Malaysia

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PEGAWAI SAINS (C44)

UNIVERSITI MALAYA PERAKUAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA-CALON

PELAN AUDIT PEMANTAUAN

Transkripsi:

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM Untuk memastikan semua Program Akademik di Fakulti Kejuruteraan Awam & Alam Sekitar (FKAAS) dapat memberikan latihan yang berkualiti, kami ingin mengenalpasti sejauhmana program ini dapat membantu meningkatkan hasil pembelajaran, kemahiran insaniah dan tahap kepuasan anda. Kerjasama anda untuk mengisi Bahagian I, II, III dan IV amat dihargai. BAHAGIAN I (Maklumat Peribadi) : Sila lengkapkan maklumat berkenaan di ruangan yang bersesuaian Kemasukan 2009 2010 2012 2013 Semester Kemasukan 1 2 Tahun Pengajian 1 2 3 4 Program Diploma Ijazah Bangsa Melayu Cina India Lain-lain Jantina Lelaki Perempuan Purata Matanilai Himpunan (CPA) Kelayakan masuk UTHM SPM Sijil Penglibatan dalam Sukan Matrikulasi STPM Kelab Diploma Pasukan Berunifom Tiada Universiti Negeri Nasional A.Bangsa BAHAGIAN II Program Learning Outcomes (PLO) dan Program Education Objectives (PEO) 1 2 3 4 5 Sila tandakan berdasarkan tahap penguasaan anda bagi setiap PLO dan PEO berikut: A : PROGRAMME LEARNING OUTCOMES (PLO) Sangat Sangat Adakah anda telah memperolehi kemahiran berikut sepanjang mengikuti pengajian di FKAAS: A1 Mengaplikasi pengetahuan sains, matematik dan kejuruteraan A2 A3 A4 A5 A6 A7 Memperolehi pengetahuan teknikal yang terperinci dan ICT dalam bidang Kejuruteraan Awam Menganalisa, merekabentuk dan memahami proses pembinaan dan sistem penyenggaraan dalam kerja-kerja Kejuruteraan Awam Mengenalpasti masalah-masalah dan memberikan penyelesaian bersistematik secara inovatif dalam bidang Kejuruteraan Awam Mengaplikasi kaedah-kaedah saintifik dalam penyelidikan dan pembangunan untuk amalan kejuruteraan Memahami dan mengetahui pembangunan mapan, serta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH) Mengenali peranan dan etika jurutera profesional dalam memenuhi kewajipan terhadap sosial, kebudayaan dan alam sekitar

1 2 3 4 5 Sila tandakan berdasarkan tahap penguasaan anda bagi setiap PLO dan PEO berikut: Sangat Sangat A8 Menyampaikan idea-idea secara efektif melalui pengucapan, penulisan dan penggunaan ICT A9 Mempamerkan kepimpinan, keusahawanan dan kemahiran bekerja secara berkumpulan dengan efektif A10 Mengenali keperluan dan keupayaan untuk melibatkan diri dalam pembelajaran sepanjang hayat B : PROGRAMME EDUCATIONAL OBJECTIVES (PEO) Adakah program akademik yang dijalankan oleh FKAAS mampu menghasilkan jurutera awam seperti yang berikut: B1 Berpengetahuan dalam pelbagai bidang Kejuruteraan Awam yang selaras dengan kehendak industri B2 Kompeten secara teknikal dan mempunyai kesedaran terhadap persekitaran dalam menyelesaikan masalah-masalah melalui pendekatan secara analitikal dan kritikal dengan fakta-fakta dan idea-idea yang bernas B3 Berkomunikasi secara berkesan dengan kualiti kepimpinan yang teguh dan dapat menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja antarabangsa B4 Berkebolehan untuk mengutarakan isu-isu berkaitan kejuruteraan, serta boleh melaksanakan tanggungjawab profesional secara beretika BAHAGIAN III (KEMAHIRAN INSANIAH) C : KEMAHIRAN BERKOMUNIKASI C1 Kebolehan menyampaikan idea dengan terang, berkesan dan dengan penuh keyakinan, secara lisan C2 Kebolehan mengamalkan kemahiran mendengar yang aktif dan memberikan maklum balas C3 Kebolehan untuk membuat pembentangan yang terang dengan penuh keyakinan bersesuaian dengan tahap pendengar C4 Kebolehan untuk menggunakan teknologi dalam pembentangan C5 Kebolehan berunding dan mencapai persetujuan C6 Kebolehan berkomunikasi dengan penutur budaya berlainan C7 Kebolehan mengembangkan kemahiran komunikasi perseorangan C8 Kebolehan menggunakan kemahiran bukan lisan

D1 D2 D : KRITIS & PENYELESAIAN MASALAH Kebolehan mengenalpasti dan menganalisa masalah dalam situasi kompleks dan kabur serta membuat penilaian yang berjustifikasi Kebolehan untuk memperkembangkan dan membaiki kemahiran berfikir seperti menjelaskan, menganalisis dan menilai perbincangan D3 Kebolehan untuk mencari idea dan penyelesaian alternatif D4 Kebolehan untuk berfikir ''outside the box'' D5 E1 E2 E3 F1 Kebolehan memahami dan menyesuaikan diri kepada budaya komuniti dan persekitaran kerja yang baru E : KEMAHIRAN BERPASUKAN Kebolehan untuk membina hubungan yang baik, berinteraksi dengan orang lain dan bekerja secara efektif bersama mereka untuk mencapai objektif yang sama Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua kumpulan dan ahli kumpulan Kebolehan untuk mengenal dan menghormati sikap, kelakuan dan kepercayaan orang lain F: PEMBELAJARAN BERTERUSAN & PENGURUSAN MAKLUMAT Kebolehan untuk mencari dan menguruskan maklumat berkaitan daripada pelbagai sumber F2 Kebolehan untuk menerima idea baru dan berkeupayaan untuk pembelajaran autonomi F3 Kebolehan untuk mengembangkan minda ingin tahu dan dahaga ilmu G1 Kemahiran untuk mengenal pasti peluang perniagaan G2 Kebolehan untuk merangka perancangan perniagaan G3 G4 Kebolehan untuk bekerja sendiri H1 H2 H3 G: KEMAHIRAN KEUSAHAWANAN Kebolehan untuk membina, meneroka dan merebut peluang perniagaan /pekerjaan H: ETIKA DAN MORAL PROFESIONAL Kebolehan untuk memahami kesan ekonomi, alam sekitar dan sosio-budaya dalam amalan profesional Kebolehan untuk menganalisis dan membuat keputusan di dalam menyelesaikan masalah berkaitan etika Kebolehan untuk mengamalkan sikap beretika, disamping mempunyai rasa tanggungjawab terhadap masyarakat I : KEMAHIRAN KEPIMPINAN I1 Pengetahuan tentang teori asas kepimpinan I2 I3 I4 Kebolehan untuk memimpin projek Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua pasukan dan anggota pasukan Kebolehan untuk menyelia ahli pasukan

BAHAGIAN IV (TAHAP KEPUASAN) 1 2 3 4 5 Sila tandakan berdasarkan tahap penguasaan anda bagi setiap perkara berikut: J : PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN Sangat Sangat J1 J2 J3 J4 J5 J6 J7 J8 J9 J10 Staf akademik (pensyarah, tutor, pengajar) Kakitangan teknikal (juruteknik, pembantu makmal) Kemudahan makmal Kemudahan pengajaran dan pembelajaran Sistem penasihatan akademik Peluang untuk mengaplikasi kemahiran menyelesaikan masalah Peluang untuk bekerja dalam kumpulan Pendidikan pelbagai bidang yang dipelajari Tahap 'experiential learning' di FKAAS K: PENGURUSAN K1 K2 K3 K4 K5 K6 Perkhidmatan keseluruhan daripada kakitingan pentadbiran di fakulti Urusan pendaftaran matapelajaran Jadual waktu peperiksaan Jadual waktu pembelajaran Hebahan maklumat akademik L: FASILITI L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 L8 L9 L10 L11 L12 L13 L14 ICT dan kemudahan komputer Kaunseling pelajar Bahan rujukan perpustakaan (buku, jurnal dan kemudahan on-line) Perkhidmatan perpustakaan Kemudahan sukan dan rekreasi Kafeteria Keselamatan dan kesihatan dalam kampus Sistem pengangkutan dan trafik dalam kampus Bantuan kewangan Ruang pembelajaran Perkhidmatan bank dan pos Aktiviti Alumni Kemudahan Pusat Kesihatan Universiti

BAHAGIAN V (Pandangan anda) M1 Nyatakan pendapat anda mengenai pengajaran dan pembelajaran di fakulti yang berteraskan OBE. M2 Secara keseluruhannya, nyatakan pandangan anda mengenai pendekatan OBE yang dilaksanakan di FKAAS. M3 Nyatakan pendapat anda, bagaimana FKAAS boleh membantu meningkatkan kefahaman dalam pelaksanaan OBE di kalangan siswazah. M4 Nyatakan pendapat anda, bagaimana FKAAS boleh membantu meningkatkan kemahiran insaniah di kalangan siswazah. M5 Lain-lain cadangan.