DAFTAR ISI. Halaman Persetujuan Skripsi... Halaman Pengesahan... Halaman Pernyataan Etika Akademik... Halaman Motto... Kata Pengantar... Daftar Isi...

dokumen-dokumen yang mirip
Koefisien Determinasi Pengujian Hipótesis Uji t Uji F... 43

DAFTAR ISI. Halaman Sampul Depan... Halaman Judul... Halaman Pengesahan Skripsi... iii. Halaman Motto... iv. Halaman Persembahan... v. Abstract...

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

2.4 Pengaruh Antar Variabel Penelitian... 41

C. Subjek Penelitian D. Penentuan Jumlah Sampel dan Teknik Pengumpulan Sampel E. Data dan Teknik Pengumpulan Data F.

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR TRANSLITERASI...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PERSETUJUAN... ii. HALAMAN PENGESAHAN DAN KELULUSAN UJIAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN... iv

LEMBAR HAK CIPTA... LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK...

DAFTAR ISI. Halaman Sampul... Halaman Pengesahan Skripsi... iv. Berita Acara Ujian Skripsi... Halaman Persembahan... vi. Halaman Motto...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Perum Perhutani KPH Jember

Responden yang terhormat, saya Gery Try Enasya, mahasiswa Universitas Bina

DAFTAR ISI... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GRAFIK... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI Kualitas Pelayanan Kepuasan Pelanggan Word of Mouth... 19

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN USULAN SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRACT...

BAB II LANDASAN TEORI

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian... 4

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO... ABSTRACK... PERSEMBAHAN SKRIPSI... KATA PENGANTAR...

SKRIPSI PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH NURAINUN

DAFTAR ISI. Hal i ii iii iv v vi vii viii ix xiv xv xvi

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN LINGKUP PENELITIAN

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

DAFTAR ISI. 1.1 Latar belakang penelitian Rumusan masalah penelitian Tujuan penelitian Kegunaan penelitian...

DAFTAR ISI JUDUL... ABSTRAK... iii LEMBAR PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... vi. KATA PENGANTAR... vii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

Halaman Judul. Halaman Persetujuan Pembimbing. Halaman Pengesahan.. Halaman Pernyataan... Halaman Motto.. Halaman Persembahan..

DAFTAR ISI. Halaman Judul... i. Halaman Pernyataan Bebas Plagiarisme... ii. Halaman Pengesahan Skripsi... iii

DAFTAR ISI. B... Auditor internal C... Kepatuh an syariah (syariah compliance) D... Good Corporate Governance... 28

DAFTAR ISI. Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN BERITA ACARA KATA MUTIARA ABSTRAK...

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Gambar...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

SKRIPSI. Pengaruh Iklim Pembelajaran Organisasional Terhadap. Perilaku Menyimpang Karyawan Dan Kepuasan Kerja Karyawan

BAB II KAJIAN PUSTAKA

BAB 4 HASIL PENELITIAN. berkaitan langsung dengan dirinya. Karakteristik individu memiliki sifat yang unik

Tabel 4.9 : Penilaian Responden Tentang Loyalitas Orang Tua Siswa Tabel 4.10 : Uji persamaan Struktural X terhadap Y Tabel 4.

BAB II LANDASAN TEORI

SKRIPSI Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ekspektasi Klien dalam Audit Judgment.

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. DAFTAR TABEL vii. DAFTAR GAMBAR xi. 1.1 Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Identifikasi Masalah.

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

Pengaruh Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Pocari Sweat Pada Mahasiswa Universitas Gunadarma. Destri Andini,

BAB I PENDAHULUAN. jenis kelamin, pendidikan, maupun status sosial seseorang. Untuk mendukung

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Pengesahan... ii Halaman Motto dan Persembahan... iii Halaman Pernyataan... iv Kata Pengantar...

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI

SKRIPSI. DISUSUN OLEH: Yoan Wijaya

ABSTRAK. Kata kunci : Logo, citra perusahaan, identitas merek, manajemen merek.

DAFTAR ISI. Halaman Sampul... i. Halaman Judul... ii. Halaman Pengesahan... iv. Motto... v. Halaman Persembahan... vi. Daftar Isi...

DAFTAR ISI... ABSTRAK... KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH.. DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... Error! Bookmark not defined. LEMBAR PENGESAHAN... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN.. PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR.. DAFTAR GAMBAR xiii DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang..

DAFTAR ISI. LEMBAR PENGESAHAN... i. LEMBAR PERNYATAAN... ii. MOTTO... iii. ABSTRAK/ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI...

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN MOTTO ABSTRAC

ABSTRACT. Perception Influences of Managers Regarding Internal Audit on Performance of the Internal Auditor (Case Studies on PT. X in Bandung City )

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiv. DAFTAR GAMABR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI LEMBAR PERNYATAAN LEMBAR PENGESAHAN ABSTRAK KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMAKASIH DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR BAB I PENDAHULUAN

DAFTAR ISI ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... iv. PERSETUJUAN AKADEMISI...

KATA PENGANTAR. Penelitian ini menyelidiki pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan nasabah di mana

PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK. iii. ABSTRACT.. iv. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI. v. PERNYATAAN ORIGINILITAS.. vi. LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN.

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X ARJASA - JEMBER

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PERSTUJUAN PEMBIMBING... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, HIPOTESIS

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xix. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH DAYA TARIK PESAN IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL

DAFTAR ISI. Halaman ABSTRAK i KATA PENGANTAR. ii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL ix DAFTAR GAMBAR... xi

SKRIPSI. Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu OLEH :

PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, KOMITMEN, ETIKA, SIKAP DAN MORAL WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

JUDUL LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ABSTRAK...

SKRIPSI OLEH: CHRISTIAN H NAINGGOLAN

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

OLEH : DESY ARIATY SIRAIT PROGRAM STUDI EKONOMI MANAJEMEN DEPARTEMEN EKONOMI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

TUGAS AKHIR. Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu OLEH

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GAMBAR... xii. DAFTAR LAMPIRAN... xiii BAB I PENDAHULUAN...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... Error! Bookmark not defined. ABSTRACT... Error! Bookmark not defined. KATA PENGANTAR... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... xiii. DAFTAR LAMPIRAN... xiv

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR LEMBAR PERNYATAAN UCAPAN TERIMA KASIH ABSTRAK DAFTAR TABEL DAFTAR GRAFIK DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

ABSTRAK. Kata-kata kunci: motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN AKADEMIS...

Daftar Isi. Halaman Judul... i

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TORRECID SURABAYA SKRIPSI. Oleh :

Transkripsi:

DAFTAR ISI Halaman Persetujuan Skripsi... Halaman Pengesahan... Halaman Pernyataan Etika Akademik... Halaman Motto... Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Gambar... Daftar Tabel... Abstrak... Abstract... i ii iii iv v vii x x xv xvi BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 10 D. Manfaat Penelitian... 10 E. Penelitian Terdahulu... 10 F. Tinjauan Pustaka... 12 a. Talkshow... 12 b. Teori Audience... 15 c. Prinsip Mendesain Talkshow... 25 d. Persepsi Audience Talkshow... 30 e. Hipotesis Penelitian... 35 f. Definisi Konseptual dan Definisi Operasional... 36

G. Metodologi Penelitian... 40 a. Metodologi Penelitian... 40 b. Objek Penelitian... 43 c. Batasan Penelitian... 43 d. Populasi Sampel dan Teknik Sampling... 44 e. Jenis Data... 46 f. Pengumpulan Data... 46 g. Pengolahan dan Analisis Data... 47 1. Uji Validitas... 47 2. Uji Realibilitas... 47 3. Hasil Uji validitas dan Realibilitas... 48 4. Pengujian Hipotesis... 51 BAB II. DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN... 54 A. Talkshow Ceriwis... 54 B. Talkshow Kick Andy... 60 BAB III. TEMUAN HASIL PENELITIAN... 65 A. Karakteristik Responden... 66 B. Analisis Data... 68 1. Analisis Diskripsi Variabel Talkshow Ceriwis... 68 2. Analisis Diskripsi Variabel Talkshow Kick Andy... 92 C. Uji Asumsi Klasik... 116 D. Pengujian Hipotesis... 122. E. R2 (Koefisien Determinasi)... 124 BAB IV. PEMBAHASAN... 126 1. Pengaruh Persepsi Audience terhadap ketertarikan pada Talkshow Ceriwis... 126 2. Pengaruh Persepsi Audience terhadap ketertarikan pada

Talkshow Kick Andy... 127 3. Pengaruh Persepsi Audience terhadap ketertarikan pada Talkshow Ceriwis dan Kick Andy... 128 4. Hasil Uji Beda Persepsi Audience yang Menonton Talkshow Ceriwis dengan Audience yang Menonton Talkshow Kick Andy... 132 5. Implikasi Teoritis... 134 6. Implikasi Praktis... 135 7. Implikasi Manajemen Media... 137 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN... 138 A. Kesimpulan... 138 B. Saran... 140

DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Kerangka Pemikiran... 35 Gambar 2.1 Talkshow Ceriwis... 54 Gambar 2.2 Talkshow Kick Andy... 60 Gambar 3.1 Scatter Plot Uji Heteroskedastisitas... 120

DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Klasifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 66 Tabel 3.2 Klasifikasi Responden Berdasarkan Usia... 67 Tabel 3.3 Merespon Materi yang disampaikan di setiap Penayangan... 68 Tabel 3.4 Materi yang Disampaikan Berhubungan Dengan Permasalahan Hidup... 69 Tabel 3.5 Pembawa Acara Memudahkan Memahami Materi yang Disampaikan... 70 Tabel 3.6 Pembawa Acara Mampu Membuat Responden Ikut Berpartisipasi... 71 Tabel 3.7 Narasumber Orang Terkenal atau Memilki Keahlian dan Prestasi Tertentu... 72 Tabel 3.8 Narasumber Memberikan Masukan yang Berarti Bagi Responden... 73 Tabel 3.9 Materi yang Disampaikan Mewakili Kebutuhan Informasi... 74 Tabel 3.10 Waktu Penayangan Sesuai dengan Waktu Luang... 75 Tabel 3.11 Tema Berhubungan dengan Fenomena yang Terjadi di Masyarakat... 76 Tabel 3.12 Tema Dapat Menjadi Acuan dalam Hidup... 77 Tabel 3.13 Selalu Membuat Menonton Sampai Akhir... 78 Tabel 3.14 Pesan yang Disampaikan Selalu Membekas di Benak... 79 Tabel 3.15 Menyempatkan Diri Menonton... 80 Tabel 3.16 Merespon Keseluruhan Aca... 81 Tabel 3.17 Mudah Ditonton... 82 Tabel 3.18 Selalu Menyaksikan Setiap Minggu... 83 Tabel 3.19 Pembahasan Tema Dapat Membantu Memecahkan Permasalahan Hidup... 84 Tabel 3.20 Tema Berkaitan dengan Permasalahn Hidup... 85 Tabel 3.21 Tema Memberi Pengetahuan Baru... 86 Tabel 3.22 Dapat Dijadikan Panduan Penelitian... 87 Tabel 3.23 Dapat Dinikmati Semua Lapisan Msyarakat... 88 Tabel 3.24 Tema Bermanfaat bagi Kalangan Tertentu... 89 Tabel 3.25 Memanfaatkan Layanan Interaktif... 90 Tabel 3.26 Lebih Dekat Setelah Menggunakan Layanan Interaktif... 91 Tabel 3.27 Merespon Materi yang Disampaikan di setiap Penayangan... 92 Tabel 3.28 Materi yang Disampaikan Berhubungan dengan Permasalahan Hidup... 93 Tabel 3.29 Pembawa Acara Memudahkan Memahami Materi yang Disampaikan... 94 Tabel 3.30 Pembawa Acara Mampu Membuat Responden Ikut Berpartisipasi... 95 Tabel 3.31 Narasumber Orang Terkenal atau Memilki Keahlian dan Prestasi Tertentu... 96 Tabel 3.32 Narasumber Memberikan Masukan yang Berarti bagi Responden... 97

Tabel 3.33 Materi yang Disampaikan Mewakili Kebutuhan Informasi... 98 Tabel 3.34 Waktu Penayangan Sesuai dengan Waktu Luang... 99 Tabel 3.35 Tema Berhubungan dengan Fenomena yang Terjadi di Masyarakat... 100 Tabel 3.36 Tema Dapat Menjadi Acuan Dalam Hidup... 101 Tabel 3.37 Selalu Membuat Menonton Sampai Akhir... 102 Tabel 3.38 Pesan yang Disampaikan Selalu Membekas di Benak... 103 Tabel 3.39 Menyempatkan Diri Menonton... 104 Tabel 3.40 Merespon Keseluruhan Aca... 105 Tabel 3.41 Mudah Ditonton... 106 Tabel 3.42 Selalu Menyaksikan Setiap Minggu... 107 Tabel 3.43 Pembahasan Tema Dapat Membantu Memecahkan Permasalahan Hidup... 108 Tabel 3.44 Tema Berkaitan dengan Permasalahn Hidup... 109 Tabel 3.45 Tema Memberi Pengetahuan Baru... 110 Tabel 3.46 Dapat Dijadikan Panduan Penelitian... 111 Tabel 3.47 Dapat Dinikmati Semua Lapisan Msyarakat... 112 Tabel 3.48 Tema Bermanfaat bagi Kalangan Tertentu... 113 Tabel 3.49 Memanfaatkan Layanan Interaktif... 114 Tabel 3.50 Lebih Dekat Setelah Menggunakan Layanan Interaktif... 115 Tabel 3.51 Hasil Uji Normalitas dengan Kolmogorov Smirnov Test... 116 Tabel 3.52 Uji Linearitas... 117 Tabel 3.53 Uji Linearitas... 117 Tabel 3.54 Uji Autokorelasi... 118 Tabel 3.55 Uji Autokorelasi... 118 Tabel 3.56 Hasil Regresi Linier Metode OLS... 121 Tabel 3.57 Hasil Regresi Linier Metode OLS... 121 Tabel 3.58 Hasil Uji t Persepsi Audience... 122 Tabel 3.59 Hasil Uji t Persepsi Audience... 123 Tabel 3.60 Hasil Uji t Beda Persepsi... 124 Tabel 3.61 Hasil R2... 124 Tabel 3.62 Hasil R2... 125