JENIS DOKUMEN Standar Operasional Prosedur (SOP)

dokumen-dokumen yang mirip
Petunjuk pengisian :

PROGRAM STUDI DOKTOR PENDIDIKAN IPS PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

PUSAT JAMINAN MUTU DAMAI PRODI PENDIDIKAN NERS SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA TUBAN

UNIVERSITAS ISLAM MALANG. Standard Operating Procedure (SOP) MONITORING DAN EVALUASI PERKULIAHAN

Hasil penilaian Kinerja Dosen Lelyana oleh Atasan dapat dilihat dalam tabel berikut

LEMBAR PENGESAHAN. Judul : Hasil Analisis Pemantauan Proses Pelaksanaan Perkuliahan Pada Seluruh Fakultas di Unisma.

Laporan Umpan Balik PBM AKADEMI KESEHATAN JOHN PAUL II PEKANBARU

Nomor 008/SOP-KIMIA/2017 PROSEDUR OPERASIONAL Tanggal Terbit 05 Maret 2017 Revisi 1 MONITORING DAN

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

JUDUL SILABUS DAN SATUAN ACARA PERKULIAHAN PIHAK TERKAIT UJM, JURUSAN/PS, DOSEN, MAHASISWA

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK IKIP SILIWANGI

DOKUMEN LEVEL STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PERKULIAHAN

PEDOMAN PEMBELAJARAN & MONITORING EVALUASI PEMBELAJARAN

LAPORAN HASIL AUIDT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK

Pihak Yang Terkait: 1. Badan Penjaminan Mutu (BPM) 2. Dekan 3. KaProdi 4. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi (TPMF & PS)

UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SEMINAR PROPOSAL MAHASISWA

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK

LAMPIRAN II KEPUTUSAN DIRJEN DIKTI NOMOR /DIKTI/Kep/2008 TANGGAL BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAKSANAAN SEMINAR HASIL PENELITIAN MAHASISWA

ANALISIS HASIL ANGKET KEPUASAN MAHASISWA SEMESTER GANJIL PROGRAM STUDI PG-PAUD

BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO

BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

PENYUSUNAN PORTOFOLIO

PIHAK TERKAIT Mahasiswa, Laboratorium Lapangan, Jurusan, Fakultas REVISI KE : 1

BAB IV KORELASI KEDISIPLINAN DOSEN DENGAN MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PAI STAIN PEKALONGAN

ANALISIS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN (STUDI KASUS PADA UNISMA BEKASI) Tuti Sulastri

PEMODELAN INDEKS PRESTASI DOSEN (IPD) DI JURUSAN STATISTIKA ITS DENGAN MODERATING SEM SCORE FACTOR

PROGRAM STUDI DOKTOR DOKTOR PENDIDIKAN IPS PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

TIM PENYUSUN PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM TAHUN 2012 PENANGGUNG JAWAB: Prof. Dr. Nur Syam, M.

PEDOMAN PELAKSANAAN DAN MONEV PEMBELAJARAN

DOKUMEN LEVEL STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PRAKTIKUM

BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU II PENILAIAN PORTOFOLIO

PROSEDUR PEMBUATAN JADWAL KULIAH SPMI - UBD

MANUAL PROSEDUR Survey Kepuasan Mahasiswa Terhadap Perkuliahan

DOKUMEN LEVEL Standar Operasional Prosedur (SOP)

KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TAHUN 2010 BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO

BUKU II PENYUSUNAN PORTOFOLIO

DOKUMEN: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU

JUDUL RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) & KONTRAK KULIAH

DOKUMEN LEVEL Standar Operasional Prosedur (SOP)

MANUAL PROSEDUR EVALUASI KINERJA DOSEN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) UJIAN TENGAH SEMESTER DAN UJIAN AKHIR SEMESTER

LOGO KONTRAK PERKULIAHAN ENDRA YUAFANEDI ARIFIANTO TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA. endraya.lecture.ub.ac.id

JENIS DOKUMEN Standar Operasional Prosedur (SOP) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KERJASAMA JURUSAN AGROTEKNOLOGI FP-UHO

PROSEDUR PROSES MONITORING PERKULIAHAN SPMI - UBD

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PRAKTIKUM

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYUSUNAN KURIKULUM

ANALISIS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

MANUAL PROSEDUR EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN

STANDAR 2 STANDAR ISI

BUKU PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN BUKU 2 PENILAIAN PORTOFOLIO

BAB I PENDAHULUAN. banyak digunakan untuk menunjang kebutuhan-kebutuhan perusahaan agar dapat

PENILAIAN PERSEPSIONAL DAN PERSONAL/DESKRIPSI DIRI. Disusun Oleh Prof. Dr. Rosihon Anwar, M.Ag. (ASESOR SERTIFIKASI DOSEN PTAI) NIRA:

OPERASIONAL PROSEDUR PERKULIAHAN

UJIAN SKRIPSI MAHASISWA

MANUAL PROSEDUR SEMESTER PENDEK

PROSEDUR MUTU PENANGANAN KELUHAN DAN EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN (PM-STT )

PROSEDUR PROSES PERKULIAHAN SPMI - UBD

JUDUL PENGGUNAAN LABORATORIUM. PIHAK TERKAIT Mahasiswa, Laboratorium, Jurusan, Fakultas REVISI KE : 1

KATA PENGANTAR. Medan, Agustus 2016 Tim Penyusun PANDUAN UJIAN MEJA HIJAU FE UNIMED

MANUAL PROSEDUR Survei Kepuasan Dosen terhadap Kinerja Manajemen Fakultas Pertanian UB

Manual Prosedur Perkuliahan

DOKUMEN: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN DAN MONITORING MATERI KULIAH

Judul : Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Tanggal dikeluarkan : 01 April Area : Gugus Jaminan Mutu Revisi :

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

Dr Hefni Effendi MPhil Dosen IPB dan Dosen Tamu di Universitas Duesseldorf, Jerman

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR PENYUSUNAN KURIKULUM

DOKUMEN LEVEL Standar Operasional Prosedur (SOP)

Program Hibah Kompetisi Peningkatan Kualitas Pengajaran UII

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN

UNIVERSITAS SYIAH KUALA Darussalam, Banda Aceh

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA

Penentuan Dosen Pengampu Mata Kuliah

PROSEDUR PERSIAPAN PELAKSANAAN AKADEMIK

OPERASIONAL PROSEDUR PENGISIAN KRS

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN

PROSEDUR MONEV PEMBELAJARAN SPMI - UBD

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

OPERASIONAL PROSEDUR

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SEMESTER PENDEK (SP)

Mekanisme dan Rancangan: 1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem informasi akademik.

Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya. Revisi Tanggal Perpajakan Agustus 2013 MP-UJM-P-FIA-UB. Tanggal : 19 Agustus 2013

PROSEDUR PERSIAPAN PELAKSANAAN AKADEMIK

LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MAHASISWA (IKM) UNIVERSITAS HALU OLEO (UHO) TAHUN AKADEMIK 2013/2014

MANUAL PROSEDUR PENGATURAN JADWAL PERKULIAHAN

KATA PENGANTAR. Medan, Agustus 2016 Tim Penyusun PANDUAN SEMINAR PROPOSAL FE UNIMED

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI PSIKOLOGI. Issue/Revisi : A0 Tanggal : 27 November 2017

UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Jl. Politeknik Senggarang Telp. (0771) Fax (0771)

STANDARD OPERATING PROCEDURE PERKULIAHAN

Transkripsi:

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI JURUSAN AGROTEKNOLOGI FP-UHO JENIS DOKUMEN Standar Operasional Prosedur (SOP) JUDUL MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL (EVALUASI KINERJA DOSEN) KODE : 024/KKJM/AGT/2014 TANGGAL DIKELUARKAN 24 AGUSTUS 2014 PIHAK TERKAIT LINGKUP FP-UHO REVISI KE: 1 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL (EVALUASI KINERJA DOSEN) JURUSAN AGROTEKNOLOGI FP-UHO A. PENGERTIAN SOP monitoring dan evaluasi (MONEV) proses belajar dan mengajar merupakan panduan atau pedoman bagi Tim KKJM PS Agroteknologi untuk mengukur kinerja dosen dalam melaksanakan kegiatan pengajaran B. TUJUAN SOP MONEV proses belajar mengajar bertujuan untuk memberikan panduan atau pedoman bagi KKJM PS Agroteknologi untuk mengukur kinerja dosen dalam melaksanakan kegiatan sehingga proses evaluasi kinerja dosen lebih terstrukturdan terarah sehingga kinerja kegiatan akademik jurusan/program studi akan meningkat C. RUANG LINGKUP Ruang lingkup SOP ini meliputi : 1. Tata cara dan persyaratan yang diperlukan dalam melakukan Monitoring dan Evaluasi Internal 2. Pihak-pihak yang terlibat dalam proses Monitoring dan Evaluasi Internal. D. DEFINISI ISTILAH Kegiatan monitoring dan evaluasi internal merupakan salah satu bentuk pertanggung jawabanperguruan Tinggi dalam menjamin bahwa keterlaksanaan kegiatan akademik dilaksanakan sesuai dengan aturan dan mencapai sasaran yang telah ditargetkan. Melalui kegiatan monitoring ini, diharapkan persoalan dan kendala yang dihadapi dalam implementasi proses pembelajaran dapat diantisipasi dan ditanggulangi. Monitoring yang dimaksud disini adalah monitoring kegiatan perkuliahan yang dilakukan terhadap beberapa aspek antara lain, persiapan dosen yang meliputi bahan ajar, presentasi power point, evaluasi, strategi pembelajaran yang digunakan, cakupan materi ajar dan berbagai komponen lain yang terkait dengan lain pelaksanaan pembelajaran di kelas. Tim monitoring dari dosen dan mahasiswa melalui angket yang disebarkan. Dari hasil monitoring mahasiswa diharapkan dapat diperoleh data tingkat kepuasan mereka terhadap penyelenggaraan pembelajaran di kelas pada khususnya dan pelayanan Prodi Agroteknologi keseluruhan. Page 1 of 6

E. PROSEDUR Pelaksanaan kegiatan terdiri dari tahapan sebagai berikut: 1. Persiapan a. Panitia Penyelenggara mengajukan pembentukan tim internal monitoring dengan personalia yang memenuhi kriteria yang ditetapkan. Melalui surat keputusan dekan, team monitoring mengadapat rapat internal untuk menetapkan strategi dan bentuk instrument monitoring yang diperlukan. b. Tim menyusun instrumen monitoring yang diperlukan dalam rangka monitoring dan memperbanyak instrumen tersebut sesuai dengan kebutuhan. Team monitoring juga menentukan strategi yang akan dilaksanakan dalam monitoring sehingga tidak mengganggu pelaksanaan kegiatan. 2. Pelaksanaan Monitoring dilaksanakan terhadap proses pembelajaran di kelas, materi ajar, presentasi power point, evaluasi yang dilakukan oleh dosen terhadap mahasiswa, dan beberapa aspek yang lain. 3. Pelaporan Pelaporan pelaksanaan internal monitoring dan evaluasi perkuliahan dilaksanakan dua kali yaitu pada akhir semester ganjil dan genap pada tahun akademik berjalan. Page 2 of 6

F. Diagram Alur/prosedur standar Kegiatan Unit yang terlibat Waktu Dokumen Team Monev Dosen MK Mahasiswa Jurusan/PS (1) Prodi Agroteknologi mengajukan pembentukan team internal monitoring dengan personalia yang memenuhi kriteria yang ditetapkan. Melalui surat keputusan dekan, tim monitoring mengadapat rapat internal untuk menetapkan strategi dan bentuk instrumen monitoring yang diperlukan. (2)Tim menyusun instrument monitoring yang diperlukan dalam rangka monitoring dan memperbanyak instrumen tersebut sesuai dengan kebutuhan. Team monitoring juga menentukan strategi yang akan dilaksanakan dalam monitoring dengan tetap memperhatikan bila diperlukan pengamatan langsung di ruang kelas tidak mengganggu proses pembelajaran yang terjadi (3) Monitoring dilaksanakan terhadap proses pembelajaran di kelas, materi ajar, presentasi power point, evaluasi yang dilakukan oleh dosen terhadap mahasiswa, dan lain sebagainya. (4)Mahasiswa Prodi Agroteknologi memperoleh kesempatan untuk melakukan penilaian terhadap pelaksanaan kegiatan perkuliahan, (5) Tim Monitoring menyusun laporan berdasarkan hasil tim monitoring dan angket mahasiswa terhadap kegiatan perkuliahan. 1 1 2 3 3 3 4 4 5 3 hari 3 hari Surat Tugas Team monitoring Draff Instrument monitoring 3 hari Instrument Monitoring 2 hari Kuisioner 3 hari Pelaporan Page 3 of 6

G. INSTRUMEN KELOMPOK KERJA PENJAMINAN MUTU JURUSAN AGROTEKNOLOGI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS HALU OLEO LEMBAR PENILAIAN KINERJA PEMBELAJARAN DOSEN TAHUN AJARAN :.. Petunjuk Sesuai dengan yang saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggungjawab terhadap dosen saudara dalam hal Kinerja pembelajaran pada semester ganjil tahun akademik 2014/2015. Informasi yang saudara berikan hanya akan dipergunakan dalam proses evaluasi dosen untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan tidak akan berpengaruh terhadap status saudara sebagai mahasiswa. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1 5) pada kolom skor 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah/jarang 3 = biasa/cukup/kadang-kadang 4 = baik/tinggi/sering 5 = sangat baik/sangat tinggi/selalu Nama dosen yang dinilai : Mata Kuliah yang diajarkan : Aspek yang dinilai A. Kompetensi Pedagogik 1. Kesiapan memberikan kuliah dan atau praktikum 2. Keteraturan dan ketertibab penyelenggaraan perkuliahan 3. Kemampuan menghidupkan suasana kelas 4. Kejelasan menyampaikan materi dan jawan terhadap pertanyaan di kelas 5. Pemanfaatan media dan teknologi pembelajaran 6. Keanekaragaman cara pengukuran hasil belajar 7. Pemberian umpan balik terhadap tugas 8. Kesesuaian materi ujian dan atau tugas dengan tujuan mata kuliah 9. Kesesuaian nilai yang diberikan dengan hasil belajar B. Kompetensi Profesional 1. Kemampuan menjelaskan pokok bahasan/topik secara tepat 2. Kemampuan memberikan contoh relevan dan konsep yang diajarkan 3. Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan bidang/topik lain 4. Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan kontes kehidupan 5. Penguasaan akan isu-isu mutahir dalam bidang yang diajarkan 6. Penggunaan hasil-hasil penelitian untuk meningkatkan kualitas perkuliahan 7. Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembagan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen 8. Kemampuan menggunakan beragam teknologi komunikasi C. Kompetensi Kepribadian 1. Kewibawaan sebagai pribadi dosen 2. Kearifan dalam mengambil keputusan 3. Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku 4. Satunya kata dalam tindakan 5. Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi 6. Adil dalam memperlakukan mahasiswa D. Kompentensi Sosial 1. Kemampuan menyampaikan pendapat 2. Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain 3. Mengenal dengan baik mahasiswa yang mengikuti kuliahnya 4. Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa 5. Toleransi terhadap keberagaman mahasiswa SKOR TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA Page 4 of 6

UNIVERSITAS HALU OLEO INDIKATOR PELAKSANAAN PEMBELAJARAN LEMBAR ISIAN UNTUK DOSEN PENGAMPU MATA KULIAH Program Studi :... Fakultas : Nama Dosen : Nama Mata Kuliah : Semester : NO PERTANYAAN PILIHAN JAWABAN Seberapa jelas saudara menjelaskan rencana pembelajaran 1. mata kuliah ini kepada mahasiswa? 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Apakah saudara menyediakan materi/modul kuliah untuk mahasiswa peserta mata kuliah? melaksanakan perkuliahan ini tepat waktu dari awal hingga akhir? Seberapa banyak saudara memberikan tugas-tugas mandiri kepada mahasiswa saudara? memberikan umpan balik terhadap tugas2 mandiri yang saudara diberikan kepada mahasiswa? memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berdiskusi/ tanya jawab selama perkuliahan ini berlangsung? memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berdiskusi secara mandiri dan mempresentasikan tugas2-nya? Menurut saudara, seberapa besar bentuk pembelajaran yang saudara terapkan dapat meningkatkan minat dan semangat belajar mahasiswa saudara? Menurut saudara, seberapa banyak materi pembelajaran ini yang dapat diserap dengan baik oleh mahasiswa saudara? Seberapa banyak ragam evaluasi pembelajaran yang saudara terapkan dalam pembelajaran ini? *KKJM JUR. AGROTEKNOLOGI FP-UHO 1. Tidak jelas (tidak pernah dijelaskan oleh dosen) 2. Kurang jelas (dijelaskan secara singkat) 3. Dijelaskan dan ditulis di papan tulis/transparansi/power point 4. Dijelaskan, ditulis dan dibagikan kepada mahasiswa 1. Tidak disediakan 2. Ya, disediakan diktat tetapi harus dibeli 3. Ya, dalam bentuk barang cetakan yg bebas untuk diphotocopy 4. Ya, dalam bentuk file yang dapat dicopy tepat waktu (< 25 % dari waktu yang ada) 2. Jarang sesuai tepat waktu l (25-50 % dari waktu yang ada) 3. Sering sesuai tepat waktu (50-75 % dari waktu yang ada) 4. Selalu sesuai tepat waktu (> 75 % dari waktu yang ada) 2. Tidak banyak 3. Cukup banyak 4. Selalu 2. Kadang-kadang (< 25 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 3. Sering (25-75 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 4. Selalu (> 75 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 1. Tidak banyak mahasiswa yang berminat dan bersemangat 2. Cukup banyak mahasiswa yang berminat dan bersemangat 3. Banyak mahasiswa yang berminat dan bersemangat 4. Sangat banyak mahasiswa yang berminat dan bersemangat 1. Sangat sedikit (< 25 %) 2. Sedikit (25 % - 50 %) 3. Banyak (50 % - 75 %) 4. Hampir seluruhnya (> 75 %) 1. Tidak tahu 2. Hanya ujian tertulis saja 3. Hanya tugas-tugas dan ujian tertulis saja 4. Banyak, seperti : kuis, tugas-tugas, presentasi dan ujian tulis. Page 5 of 6

KELOMPOK KERJA PENJAMINAN MUTU JURUSAN AGROTEKNOLOGI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS HALU OLEO INDIKATOR PELAKSANAAN PEMBELAJARAN LEMBAR ISIAN UNTUK MAHASISWA PESERTA MATA KULIAH Nama Dosen : Nama Mata Kuliah : Semester : NO PERTANYAAN PILIHAN JAWABAN 1. Tidak jelas (tidak pernah dijelaskan oleh dosen) Seberapa jelas dosen 2. Kurang jelas (dijelaskan secara singkat) 1. menjelaskan rencana 3. Dijelaskan dan ditulis di papan tulis/transparansi/power point pembelajaran mata kuliah ini? 4. Dijelaskan, ditulis dan dibagikan kepada mahasiswa 1. Tidak disediakan 2. Ya, disediakan diktat tetapi harus dibeli Apakah dosen menyediakan 2. 3. Ya, dalam bentuk barang cetakan yg bebas untuk diphotocopy materi/modul kuliah? 4. Ya, dalam bentuk file yang dapat dicopy dan/atau tersedia juga secara online 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Seberapa sering perkuliahan ini berlangsung tepat waktu dari awal hingga akhir? Seberapa banyak tugas-tugas mandiri yang diberikan oleh dosen? Seberapa sering dosen memberikan umpan balik terhadap tugas-tugas yang diberikan? Seberapa sering dosen memberikan kesempatan berdiskusi /tanya jawab selama perkuliahan ini berlangsung? Seberapa sering dosen memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berdiskusi secara mandiri dan mempresentasikan tugas-tugasnya? Seberapa besar bentuk pembelajaran yang diterapkan oleh dosen dapat meningkatkan minat dan semangat belajar saudara? Seberapa banyak materi pembelajaran ini yang dapat saudara serap dengan baik? Seberapa banyak ragam evaluasi pembelajaran yang diberikan oleh dosen? tepat waktu (< 25 % dari waktu yang ada) 2. Jarang sesuai tepat waktu l (25-50 % dari waktu yang ada) 3. Sering sesuai tepat waktu (50-75 % dari waktu yang ada) 4. Selalu sesuai tepat waktu (> 75 % dari waktu yang ada) 2. Tidak banyak 3. Cukup banyak 4. Selalu 2. Kadang-kadang (< 25 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 3. Sering (25-75 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 4. Selalu (> 75 % dari tugas 2 /evaluasi 2 yang diberikan) 1. Tidak berminat dan bersemangat 2. Kurang berminat dan bersemangat 3. Berminat dan bersemangat 4. Sangat berminat dan bersemangat 1. Sangat sedikit (< 25 %) 2. Sedikit (25 % - 50 %)3 3. Banyak (50 % - 75 %) 4. Hampir seluruhnya (> 75 %) 1. Tidak tahu 2. Hanya ujian tertulis saja 3. Hanya tugas-tugas dan ujian tertulis saja 4. Banyak, seperti : kuis, tugas-tugas, presentasi dan ujian tertulis Keterangan: pilih jawaban saudara dengan memberi tanda silang (X) pada pilihan yang sesuai pendapat anda Page 6 of 6