MODEL PENILAIAN KINERJA BAGI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DENGAN LOGIKA FUZZY TESIS ARMAINI RAHMAN 107038029/TINF PROGRAM STUDI MAGISTER (S2) TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014
MODEL PENILAIAN KINERJA BAGI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DENGAN LOGIKA FUZZY TESIS Diajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat memperoleh ijazah Magister Teknik Informatika ARMAINI RAHMAN 107038029/TINF PROGRAM STUDI MAGISTER (S2) TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014
PERSETUJUAN Judul Tesis : MODEL PENILAIAN KINERJA BAGI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DENGAN LOGIKA FUZZY Nama Mahasiswa : ARMAINI RAHMAN Nomor Induk Mahasiwa : 107038029 Program Studi : MAGISTER TEKNIK INFORMATIKA Fakultas : ILMU KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Komisi Pembimbing : Pembimbing 2 Pembimbing 1 Dr. Zakarias Situmorang Prof. Dr. Drs. Iryanto, M.Si Diketahui/Disetujui Oleh Program Studi Magister Teknik Informatika Ketua, Prof. Dr. Muhammad Zarlis NIP. 195707011986011003
PENYATAAN MODEL PENILAIAN KINERJA BAGI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DENGAN LOGIKA FUZZY TESIS Saya mengakui bahwa tesis ini adalah hasil karya saya sendiri, kecuali beberapa kutipan dan ringkasan yang masing-masing telah disebutkan sumbernya. Medan, 07 Februari 2014 ARMAINI RAHMAN 107038029
PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIK Sebagai sivitas akademika, saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Mahasiswa : ARMAINI RAHMAN Nomor Induk Mahasiwa : 107038029 Program Studi : Magister Teknik Informatika Jenis Karya Ilmiah : Tesis Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Sumatera Utara Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non Exclusive Royalti Free Right) atas tesis saya yang berjudul: MODEL PENILAIAN KINERJA BAGI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DENGAN LOGIKA FUZZY Berserta perangkat yang ada (jika diperlukan).dengan hak bebas royalty Non-Eksklusive ini, berhak menyimpan, mengalih media, memformat, mengelola dalam bentuk database, merawat dan mempublikasikan tesis saya tanpa meminta izin dari saya, selama tetap mencamtumkan nama saya sebagai penulis dan sebagai pemegang dan/atau sebagai hak cipta. Demikianlah pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Medan, 07 Februari 2014 ARMAINI RAHMAN 107038029
PANITIA PENGUJI TESIS Telah diuji pada Tanggal : 07-02-2014 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua Anggota : Prof. Dr. Drs. Iryanto,M.Si : 1. Dr. Zakarias Situmorang 2. Prof. Dr. Herman Mawengkang 3. Prof. Dr. Muhammad Zarlis 4. Dr. Sutarman, M.Sc
RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI Nama Lengkap (berikut gelar) : Armaini Rahman, ST Tempat dan Tanggal Lahir : Medan, 10 Mei 1977 Alamat Rumah : Jl. Garu I Gg. Mahoni No. 182A Simpang Limun, Medan. Telepon /Fax/HP : 08126066077 E-mail : armainirahmanst@gmail.com Instansi Tempat Bekerja : Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini Nonformal dan Informal (BP-PAUDNI) Regional I Medan Alamat Kantor : Jl. Kenanga Raya No. 64 Tanjung Sari Medan DATA PENDIDIKAN SD Negeri 066057 Medan Tamat Tahun 1990 SMP Negeri 3 Medan Tamat Tahun 1993 SMA Negeri 6 Medan Tamat Tahun 1996 D3 Ilmu Komputer Tamat Tahun 1999 Sekolah Teknik Informatika Harapan (STTH) Medan (S1) Tamat Tahun 2001 Magister Teknik Informatika USU (S2) Tamat Tahun 2014
UCAPAN TERIMA KASIH Pertama-tama penulis panjatkan puji syukur kepada ALLAH SWT, atas segala limpahan rahmat dan karunia-nya sehingga tesis ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Dengan selesainya tesis ini, perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : Rektor, Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, M.Sc (CTM), Sp. A(K) atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister. Dekan Fasilkom-TI (Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi) Universitas Sumatera Utara Prof. Dr. Muhammad Zarlis, atas kesempatan yang diberikan kepada penulis menjadi mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Fasilkom-TI Universitas Sumatera Utara. Ketua Program Studi Magister (S2) Teknik Informatika, Prof. Dr. Muhammad Zarlis dan Sekretaris Program Studi M. Andri Budiman, S.T, M.Comp, M.E.M beserta seluruh staff pengajar pada Program Studi Magister (S2) Teknik Informatika Program Pascasarjana Fasilkom- TI, yang telah bersedia membimbing penulis sehingga dapat menyelesaikan pendidikan tepat pada waktunya. Terima kasih yang tak terhingga dan penghargaan setinggi-tingginya penulis ucapkan kepada Prof. Dr. Drs. Iryanto,M.Si selaku pembimbing utama dan kepada Dr. Zakarias Situmorang, selaku pembimbing lapangan yang dengan penuh kesabaran menuntun serta membimbing penulis hingga selesainya tesis ini dengan baik. Terima kasih yang tak terhingga dan penghargaan setinggi-tingginya penulis ucapkan kepada Prof. Dr. Herman Mawengkang, Prof. Dr. Muhammad Zarlis, dan Dr. Sutarman, M.Sc sebagai pembanding yang telah memberikan saran dan motivasi serta arahan yang baik demi penyelesaian tesis ini.
Staff Pegawai dan Administrasi pada Program Studi Magister (S2) Teknik Informatika Program Pascasarjana Fasilkom-TI yang telah memberikan bantuan dan pelayanan terbaik kapada penulis selama mengikuti perkuliahan hingga saat ini. Kepada Ayahanda Abdurrahman Gayo, Ibunda Almh. Nurhelmi Kadir selaku orang tua, dan kepada adik-adik penulis Isnaini Rahman, S.Pt, S.Si Muhammad Thaufan Rahman, S.Pd dan Muhammad Bayu Rahman, SS, dan kepada kedua buah hati penulis Sarah Amirah dan Fauzan Khalis, yang telah mendukung penulis dan terima kasih atas segala pengorbanannya, baik moril maupun materil, budi baik ini tidak dapat dibalas hanya diserahkan kepada ALLAH SWT. Kepada Bapak Kepala Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini Nonformal dan Informal (BP-PAUDNI) Regional I Medan, yang telah memberikan izin belajar di Program Pascasarjana Fakultas Fasilkom-TI, serta rekan kerja Pamong Belajar di BP-PAUDNI Regional I Medan, terima kasih atas doa dan semangat yang diberikan kepada penulis, sehingga terselesaikannya tesis ini dengan baik. Rekan mahasiswa/i Angkatan kedua tahun 2010 pada Program Pascasarjana Fakultas Fasilkom-TI yang telah banyak membantu penulis baik berupa dorongan semangat dan doa selama mengikuti perkuliahan. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu dalam tesis ini, terimakasih atas segala bantuan dan doa yang diberikan. Dengan segala kekurangan dan kerendahan hati, sekali lagi penulis mengucapkan terima kasih. Semoga kiranya ALLAH SWT yang membalas segala bantuan dan kebaikan yang telah diberikan. Medan, Februari 2014 ARMAINI RAHMAN NIM :107038029/TINF
ABSTRAK Model penilaian kinerja bagi lembaga kursus dan pelatihan menjadi perhatian cara penilaiannya. Penilaian kinerja bagi lembaga kursus dan pelatihan yang dilihat dari aspek pemasaran, aspek sumber daya manusia, aspek operasional/pelaksanaan, dan aspek keuangan akan dinilai dengan menggunakan logika fuzzy dan kesesuaian fungsi keanggotaan fuzzy. Penilaian yang dilakukan untuk saat ini belum memberikan hasil penilaian sesuai dengan kategori penilaian yang ada pada lembaga kursus dan pelatihan untuk mengembangkan potensi yang ada di lembaga kursus dan pelatihan, sehingga dibutuhkan metode penilaian yang tepat untuk mengambil keputusan penilaian kinerja bagi lembaga kursus dan pelatihan. Penggunaan logika fuzzy dan fungsi keanggotaan yang memiliki beberapa memiliki aturan-aturan fuzzy, maka akan diperoleh hasil penilaian kinerja bagi lembaga kursus dan pelatihan dengan kategori penilaian. Kata Kunci : Logika Fuzzy, Fuzzy Inference System, dan Penilaian Kinerja
MODEL OF PERFORMANCE EVALUATION FOR COURSES AND TRAINING INSTITUTE WITH FUZZY LOGIC ABSTRACT Modeling for performance evaluation and training institute courses to the attention of the modeling method. Performance assessment for courses and training institutes from the aspects of marketing, human resources aspects, operational aspects / implementation, and financial aspects will be assessed using fuzzy logic and suitability of membership functions of fuzzy. Assessments conducted to date have not been able to provide support to institutions and training courses to develop the potential that exists in institutions and training courses, so that appropriate assessment methods are needed to make decisions for agency performance appraisal and training courses. The use of fuzzy logic and membership function which has some fuzzy modeling, which also has the fuzzy rules, it will obtain the results of the performance assessment for courses and training institutions more optimal. Keyword : Fuzzy Logic, Fuzzy Inference System, and Evaluation and Training Institute
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL PENGESAHAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERNYATAAN ORISINALITAS PERSETUJUAN PUBLIKASI PANITIA PENGUJI UCAPAN TERIMA KASIH ABSTRAK ABSTRACT DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL i ii iii v vi BAB 1 PENDAHULUAN 1 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Perumusan Masalah 2
1.3 Batasan Masalah 3 1.4 Tujuan Penelitian 3 1.5 Manfaat Penelitian 3 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 4 2.1 Logika Fuzzy 4 2.2 Operator Fuzzy 4 2.3 Linguistik Variabel dan Nilai 5 2.4 Fuzzy Inference System 6 2.5 Aturan-aturan Fuzzy 7 2.6 Fungsi Keanggotaan Fuzzy 8 2.7 Fuzzifikasi (Fuzzification) 11 2.8 Fuzzy Inference System 12 2.8.1 Metode Tsukamoto 13 2.8.2 Metode Sugeno 13 2.9 Penilaian Kinerja Lembaga Kursus dan Pelatihan 14 2.10 Penelitian yang Terkait 17 BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN 19 3.1 Pendahuluan 19
3.2 Teknik Pengumpulan Data 19 3.3 Rancangan 19 3.4 Pelaksanaan Penelitian 21 3.5 Variabel yang Diamati 22 3.6 Pembentukan Aturan Dasar Data Fuzzy 28 3.7 Pembentukan Himpunan Fuzzy 29 3.7.1. Fuzzifikasi Pemasaran dengan Fungsi Keanggotaan Segitiga 29 3.7.2. Fuzzifikasi SDM dengan Fungsi Keanggotaan Segitiga 30 3.7.3. Fuzzifikasi Operasional dengan Fungsi Keanggotaan Segitiga 30 3.7.4. Fuzzifikasi Keuangan dengan Fungsi Keanggotaan Segitiga 31 3.7.5. Fuzzifikasi Pemasaran dengan Fungsi Keanggotaan Trapesium 32 3.7.6. Fuzzifikasi SDM dengan Fungsi Keanggotaan Trapesium 33 3.7.7. Fuzzifikasi Operasional dengan Fungsi Keanggotaan Trapesium33 3.7.8. Fuzzifikasi Keuangan dengan Fungsi Keanggotaan Trapesium 34 3.8 Komposisi Rule 32 3.9 Defuzzifikasi 34 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 35 4.1 Pencarian Penilaian Kinerja LKP 35
4.2 Pengujian Program Penilaian Kinerja LKP 35 4.3 Pengujian Data Penilaian Kinerja bagi LKP 37 4.3.1 Fuzzifikasi 37 4.3.2 Evaluasi Fuzzifikasi 38 4.3.3 Defuzzifikasi 39 BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 41 5.1 Kesimpulan 5.2 Saran-Saran 41 DAFTAR PUSTAKA Lampiran
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 : Grafik Fungsi Linear 8 Gambar 2.2 : Grafik Fungsi Sigmoid 9 Gambar 2.3 : Grafik Fungsi Phi 9 Gambar 2.4 : Grafik Fungsi Segitiga 10 Gambar 2.5 : Grafik Fungsi Trapesium 11 Gambar 2.6 : Fuzzifikasi 11 Gambar 3.1 : Flowchart Perancangan Sistem 21 Gambar 3.2 : Fungsi Keanggotaan Segitiga Pemasaran 29 Gambar 3.3 : Fungsi Keanggotaan Segitiga SDM 30 Gambar 3.4 : Fungsi Keanggotaan Segitiga Operasional 30 Gambar 3.5 : Fungsi Keanggotaan Segitiga Keuangan 31 Gambar 3.6 : Fungsi Keanggotaan Trapesium Pemasaran 32 Gambar 3.7 : Fungsi Keanggotaan Trapesium SDM 33 Gambar 3.8 : Fungsi Keanggotaan Trapesium Operasional 33 Gambar 3.9 : Fungsi Keanggotaan Trapesium Keuangan 34 Gambar 4.1 : Input Data 39 Gambar 4.2 : Input Pilihan Fungsi Keanggotaan 40 Gambar 4.3 : Tampilan Nilai Fungsi Keanggotaan Segitiga 40 Gambar 4.4 : Hasil Fuzzifikasi dari Fungsi Keanggotaan Segitiga 41 Gambar 4.5 : Hasil Fuzzifikasi dari Fungsi Keanggotaan Trapesium 41 Gambar 4.6 : Hasil Fuzzifikasi dari Fungsi Keanggotaan Sigmoid 42 Gambar 4.7 : Tampilan Fungsi Keanggotaan 42
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 : Penelitian Terkait 17 Tabel 3.1 : Variabel Penilaian Kinerja LKP 22 Tabel 3.2 : Jumlah Pertanyaan dari variabel penelitian 22 Tabel 3.3 : Deskripsi Variabel Pemasaran 23 Tabel 3.4 : Deskripsi Variabel Sumber Daya Manusia (SDM) 24 Tabel 3.5 : Deskripsi Variabel Operasional 25 Tabel 3.6 : Deskripsi Variabel Keuangan 27 Tabel 3.7 : Kategori Penilaian 27 Tabel 3.8 : Variabel Himpunan Fuzzy 28 Tabel 3.9 : Dasar Penentuan Konstanta pada Rule 28 Tabel 3.10 : Rule Penilaian Kinerja bagi LKP 35 Tabel 4.1 : Sampel data perhitungan kinerja LKP antara manual dengan logika fuzzy 40