VISI, MISI, TUJUAN DAN PROGRAM KERJA

VISI, MISI, TUJUAN DAN PROGRAM KERJA PROF. DR. NUHFIL HANANI, AR.

Ranking UB di Asia 201-250, Dunia 700 +, Akreditasi Insitusi B 100 Citations per Paper Papers per Faculty 100 100 Academic Peer Review 100 90 80 70 60 40 50 40 30 16 20 0 1 22 10 30 0 32 1 10 100 Recruiter Review International 100 Faculty Review International Student Review 100 39 Student Exchanges 100Outbound Student to Faculty Ratio 100 Student Exchanges Inbound 100 Posisi skor UB Skor Ideal 2

TARGET UTAMA PROGRAM KERJA Kondisi Saat ini - Ranking QS: 700+ - Rangking Asia : 201-250 - Akreditasi Institusi : B Kondisi Akhir - Ranking QS: 400+ - Rangking Asia : 100-150 - Akreditasi Institusi : A

VISI Menjadikan universitas unggul, berbudaya, dan berdaya saing internasional MISI 1. Menyelenggarakan pendidikan berintegritas dan berstandar internasional 2. Menyelenggarakan penelitian dan menyebarluaskan ipteks untuk kemajuan bangsa 3. Menumbuhkembangkan entrepreneurship untuk kesejahteraan

TUJUAN 1. Menghasilkan lulusan yang berintegritas, berkualitas, berwawasan luas, berkemampuan entrepreneur, dan berdaya saing internasional 2. Menghasilkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang bermanfaat untuk pembangunan bangsa 3. Memberdayakan masyarakat melalui penerapan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni

Program Kerja 2014-2018 SASARAN 1. Daya saing lulusan 2. Daya saing kepakaran dosen 3. Daya saing IPTEKS 4. Daya saing program studi 5. Daya saing pelayanan akademik dan penunjang

PROGRAM I. Pengembangan pendidikan berintegritas dan berstandar internasional II. Pengembangan kualitas penelitian yang berdaya saing dan berdaya guna III. Peningkatan peran dalam pembangunan nasional melalui penyebarluasan Ipteks IV. Peningkatan dan pengembangan program kemahasiswaan dan alumni yang berdaya saing global V. Peningkatan kerjasama domestik dan internasional VI. Pengembangan dan peningkatan kapasitas sumberdaya manusia VII.Peningkatan transparansi dan akuntabilitas keuangan VIII.Pengembangan entrepreneurship IX. Peningkatan kesejahteraan dosen dan karyawan X. Pengembangan sarana dan prasarana XI. Pengembangan tata kelola dan sistem/ teknologi informasi XII.Pemeringkatan internasional

I. PENGEMBANGAN PENDIDIKAN BERINTEGRITAS DAN BERSTANDAR INTERNASIONAL 1. Peningkatan Sarana Prasarana Laboratorium 2. Perbaikan rasio mahasiswa-dosen sesuai standar nasional/internasional 3. Peningkatan kualifikasi akreditasi Institusi dan PS 4. Peningkatan jumlah Laboratorium bersertifikat ISO 5. Peningkatan akreditasi International 6. Peningkatan Program double degree 7. Peningkatan Proses Belajar Mengajar berbasis IT 8. Internasionalisasi jurusan (satu jurusan minimal satu dosen asing dan peningkatan jumlah mahasiswa asing)

II. PENGEMBANGAN KUALITAS PENELITIAN YANG BERDAYA SAING DAN BERDAYA GUNA 1. Peningkatan peran Guru Besar dan Doktor dalam penelitian dan publikasi internasional (satu Guru Besar mendapatkan satu hibah penelitian payung per-tahun) 2. Pengembangan dan revitalisasi pusat penelitian unggulan fakultas dan universitas 3. Peningkatan peran laboratorium riset dalam payung penelitian 4. Peningkatan jumlah publikasi internasional 5. Pengembangan pusat penelitian rujukan internasional 6. Peningkatan HAKI nasional dan internasional 7. Peningkatan kerjasama penelitian dengan lembaga nasional dan internasional 8. Pengembangan sarana dan prasarana lembaga penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

III. PENINGKATAN PERAN DALAM PEMBANGUNAN NASIONAL MELALUI PENYEBARLUASAN IPTEKS 1. Peningkatan kualitas dan kuantitas jurnal dan e- jurnal 2. Peningkatan jumlah buku ajar dan referensi melalui penerbit nasional dan internasional 3. Peningkatan Jumlah lembaga pengelola publikasi internasional 4. Inkubasi hasil-hasil riset untuk pengembangan Iptek. 5. Peningkatan kerjasama dengan industri 6. Peningkatan kegiatan ilmiah untuk memberikan pemikiran dalam pembangunan nasional 7. Perintisan Techno-park

IV. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PROGRAM KEMAHASISWAAN DAN ALUMNI YANG BERDAYA SAING GLOBAL 1. Peningkatan prestasi mahasiswa di tingkat nasional dan internasional (bidang penalaran, olah raga, dan seni) 2. Peningkatan pengembangan pendidikan karakter 3. Peningkatan kegiatan kewirausahaan mahasiswa 4. Peningkatan dan pencitraan Jati diri Lulusan berdaya- saing global 5. Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam asosiasi profesi nasional/internasional 6. Peningkatan sarana/prasarana kemahasiswaan 7. Peningkatan sistem informasi dan jejaring ketenagakerjaan untuk lulusan UB 8. Peningkatan dan pengembangan Beasiswa untuk mahasiswa

V. PENINGKATAN KERJASAMA DOMESTIK DAN INTERNASIONAL 1. Peningkatan peran guru besar dan doktor dalam menjalin kerjasama di dalam negeri dan luar negeri 2. Perluasan tindak lanjut MOU institusi mitra nasional dan internasional 3. Peningkatan kerjasama penelitian dan publikasi (joint researches & publications) dengan mitra domestik dan internasional 4. Peningkatan dan perluasan peran kelembagaan yang menangani kerjasama dalam negeri maupun luar negeri

VI. PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN KAPASITAS SUMBERDAYA MANUSIA 1. Pemberian fasilitas dan dukungan institusi untuk akselerasi peningkatan jumlah Guru Besar 2. Pemberian fasilitas dan dukungan untuk akselerasi peningkatan jumlah Doktor melalui studi lanjut, rekruitmen, dan usaha lainnya 3. Pemberian fasilitas dan pelayanan untuk dosen dalam berpartisipasi pada kegiatan internasional (seminar, workshop, symposium, short-course, dll) 4. Peningkatan kualitas tenaga kependidikan melalui studi lanjut, pelatihan/kursus, dan standar rekruitmen 5. Peningkatan dukungan untuk pengembangan asosiasi profesi keilmuan

VII. PENINGKATAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS KEUANGAN 1. Peningkatan kapasitas anggaran Universitas melalui berbagai sumber pendanaan, terutama kerjasama kelembagaan, peningkatan hibah, dll. 2. Perumusan bersama kebijakan formulasi alokasi anggaran universitas fakultas 3. Penelaahan dengan seksama beban biaya studi untuk mahasiswa 4. Peningkatan anggaran untuk akselerasi peningkatan kualitas keilmuan (publikasi, laboratorium, akses jurnal dll) 5. Peningkatan anggaran untuk merespon persoalan sosial kemasyarakatan, bangsa, dan negara 6. Peningkatan alokasi anggaran untuk kebijakan afirmasi pendidikan UB 7. Peningkatan kualitas sistem informasi keuangan berbasis IT 8. Peningkatan peran senat dalam perencanaan dan monitoring pengelolaan keuangan

VIII. PENGEMBANGAN ENTREPRENEURSHIP 1. Penataan organisasi dan manajemen usaha komersial dan inkubator bisnis 2. Pemberdayaan lembaga usaha komersial 3. Peningkatan jumlah usaha komersial 4. Peningkatan kerjasama usaha komersial 5. Implementasi inkubasi hasil riset dosen agar bisa dikomersialkan

IX. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN DOSEN DAN KARYAWAN 1. Penyediaan asuransi plus dosen dan karyawan 2. Peningkatan tambahan pendapatan dosen dan karyawan. 3. Penyediaan fasilitas pengobatan bagi dosen dan karyawan. 4. Peningkatan peranan koperasi untuk kesejahteraan dosen dan karyawan 5. Pengembangan sistem jenjang karir pegawai dan dosen non-pns 6. Perintisan dana abadi (endownment fund) UB

X. PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA 1. Pengembangan dan pemeliharaan sarana dan prasarana laboratorium 2. Pengembangan Kampus yang cerdas dan ramah lingkungan (eco-campus) 3. Peningkatan sarana dan prasarana penunjang proses belajar mengajar sesuai standar internasional 4. Peningkatan aksesibilitas terhadap fasilitas publik (parkir, transportasi, gazebo, taman, kantin, fasilitas IT, pedestrian, olah-raga) 5. Peningkatan tanggung jawab sosial (rumah sakit pendidikan, poliklinik, asrama mahasiswa) 6. Peningkatan sarana dan prasarana untuk difabel 7. Menginisiasi pengembangan area Kampus Baru UB yang terintegrasi

XI. PENGEMBANGAN TATA KELOLA DAN SISTEM/ TEKNOLOGI INFORMASI 1. Peningkatan Peran Senat UB dalam perencanaan, monitoring dan evaluasi kegiatan/program 2. Penyempurnaan Statuta dan OTK UB 3. Penyusunan Rencana Pengembangan Jangka Panjang UB bersama Senat UB 4. Peningkatan pelayanan prima melalui manajemen kampus berbasis IT 5. Pengintegrasian PJJ dalam sistem pendidikan

XII. PEMERINGKATAN INTERNASIONAL 1. Peningkatan sitasi dan publikasi internasional 2. Meningkatkan peran guru besar dan doktor dalam kegiatan internasional 3. Meningkatkan joint research internasional 4. Meningkatkan student exchange 5. Meningkatkan dosen asing di UB 6. Meningkatkan mahasiswa asing di UB 7. Meningkatkan program double degree 8. Mengembangkan PS akreditasi dan kelas internasional 9. Meningkatkan HAKI internasional 10. Mengembangkan JPC internasional

PENGORGANISASIAN IMPLEMENTASI PROGRAM Pendidikan, penelitian dan penyebarluasan ipteks (PR I/Wakil Rektor I) Keuangan, sumberdaya manusia dan sarana prasarana (PR II/Wakil Rektor II) Kemahasiswaan dan alumni (PR III/Wakil Rektor III) Tata Kelola, kerjasama dan pemeringkatan (PR IV/Wakil Rektor IV)) Entrepreneur dan kesejahteraan (PR V/Wakil Rektor V)

COMMITMENT Excellence Cooperative-competitiveness Fairness Collegiality Transparancy and accountability

TERIMAKASIH