PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013

dokumen-dokumen yang mirip
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2014 PROGRAM. Targe Uraian Indikator Target

LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target

PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 2012

MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2013 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011

Sheet1 PROGRAM KERJA UNTUK TAHUN 2009

RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014

RENCANA KINERJA TAHUNAN

PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI / LEMBAGA YUDIKATIF PENGADILAN AGAMA PURWOREJO TAHUN 2012

INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi

MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN

PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 Formulir RKT INSTANSI PENGADILAN AGAMA BREBES

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2011

KEPUTUSAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/08/ /2017 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Dengan demikian berdasarkan pasal tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.

RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016

BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN

KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 34 TAHUN 2004 TENTANG

EVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016

PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU

PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA

RENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung

BIDANG PENGAWASAN MELEKAT

PROGRAM KERJA PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR TAHUN ANGGARAN 2012 KANTOR PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR JL. YOS SUDARSO NO.

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN Program Uraian Indikator Kinerja Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat daerah

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG

BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

KATA PENGANTAR. MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor : 10 Tahun 2010 tentang Penyampaian

JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016

Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG

BERITA DAERAH KOTA JAMBI TAHUN 2009 NOMOR 13

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

Tabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI

RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI. Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

PANJAR BIAYA PERKARA PADA PENGADILAN AGAMA MAKASSAR

KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 38 TAHUN 2004 TENTANG

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

(1), Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut: a. menyusun rencana operasional Sub Bagian Keuangan;

BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU

Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.

BAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016

BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU

Akhir Masa Jabatan Bupati Kebumen secara sistematis untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya; j. mengendalikan pelaksanaan penyelenggaraan

URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU

Unit/Pejabat Terkait. Waktu Penyelesaian. No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan. Ket

Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)

[LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) 2012] (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012

PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo

Gubernur Jawa Barat GUBERNUR JAWA BARAT,

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PENGADILAN AGAMA TUAL

BAB I PENDAHULUAN. A. Kebijakan Umum Peradilan Agama Jeneponto

DRAFT PER TGL 22 OKT 2008

DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN,

DATA / PROFIL UNIT KERJA

BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 60 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTUL

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI

PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016

PROGRAM DAN KEGIATAN PADA PERUBAHAN RENJA SKPD TAHUN 2016

PROGRAM PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KLAS 1B AMUNTAI TAHUN 2011

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017

PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN TENTANG STANDAR LAYANAN KEGIATAN DI PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2013

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI

PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 20-B TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH

PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT

BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI

B U P A T I S R A G E N

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KOTA PARIAMAN Tahun Anggaran 2016

4.2. BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 19-O TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS PENGELOLAAN PASAR WALIKOTA SURAKARTA,

Transkripsi:

NO 1. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terdaftarnya perkara gugatan/permohonan yang diajukan oleh penggugat/pemohon secara tertib dan cepat : PENETAPAN KINERJA 1. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (surat gugat/permohonan dan biaya) 2.970 perkara register perkara Tk. Pertama. b. Output (mencatat dalam register perkara Tk. Pertama) 2.970 perkara 2. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (surat gugat/permohonan dan biaya) 5 perkara register perkara tingkat banding. b. Output (mencatat dalam register perkara Tk. banding) 5 perkara 3. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara banding) 11 perkara pembanding dan terbanding. b. Output (relaas pemberitahuan) 11 perkara 4. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (biaya dan akta permohonan kasasi) 1 perkara register tingkat kasasi. b. Output (tercatatnya register perkara Tk. kasasi) 1 perkara 5. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara kasasi) 1 perkara Pemohon Kasasi dan Termohon Kasasi. b. Output (relaas pemberitahuan) 1 perkara 6. Menerima pendafataran PK dan mencatat dalam buku a. Input (biaya dan akta permohonan PK) 1 perkara register perkara tingkat PK. b. Output (tercatatnya register perkara Tk. PK) 1 perkara 7. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara PK) 1 perkara Pemohon dan Termohon PK. b. Output (relaas pemberitahuan) 1 perkara 8. Melakukan tahapan persiapan persidangan tingkat pertama a. Input (surat gugat/permohonan) 2.970 perkara b. Output (PMH,PPP,PHS) 2.970 perkara

2. Terwujudnya persidangan perkara secara sederhana: 1. Menyelesaikan sisa perkara gugatan/permohonan tahun a. Input (berkas perkara) 738 perkara 2011. b. Output (persidangan perkara) 738 perkara 2. Melakukan pemeriksaan berkas perkara tingkat pertama. a. Input (berkas perkara) 2.970 perkara b. Output (pemeriksaan) 2.970 perkara 3. Menyidangkan perkara tingkat pertama melalui tahap a. Input (berkas perkara) 2.970 perkara persidangan. b. Output (persidangan perkara) 2.970 perkara 3. Terbitnya putusan/penetapan yang cepat, tepat dan memenuhi rasa keadilan serta dapat dilaksanakan (eksekutable): 1 Memutus sisa perkara tingkat pertama tahun 2011. 2 Memutus perkara baru tingkat pertama tahun 2012. 3 Membuat salinan putusan / penetapan yang telah diucapkan dalam persidangan tingkat pertama. a. Input (berkas perkara) 738 perkara b. Output (persidangan perkara) 738 perkara a. Input (berkas perkara) 2.970 perkara b. Output (persidangan perkara) 2.970 perkara a. Input (putusan/penetapan) 2.970 perkara b. Output (salinan putusan/penetapan) 2.970 perkara

4 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara yang tidak hadir pada saat putusan / penetapan diucapkan dalam persidangan tingkat pertama. a. Input (putusan/penetapan) 2.970 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 2.970 perkara 5 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara dalam tingkat banding. 6 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara dalam tingkat kasasi. 7 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara pada tingkat peninjauan kembali. a. Input (putusan/penetapan) 5 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 5 perkara a. Input (putusan/penetapan) 1 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 1 perkara a. Input (putusan/penetapan) 1 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 1 perkara 4 Terlaksananya eksekusi yang memberikan pengayoman kepada masyarakat.: 1 Melaksanakan putusan (eksekusi) dan membuat berita acara a. Input (permohonan eksekusi) 2 perkara pelaksanaan putusan (eksekusi). b. Output (aanmaning dan penetapan eksekusi) 2 perkara 5 Meningkatnya jumlah dan kualitas pegawai dan kesejahteraan pegawai dan penyelesaian administrasi kepegawaian: 1 Mengusulkan peserta tes yang lulus untuk diangkat sebagai CPNS. 2 Mengirimkan CPNS untuk mengikuti LPJ/Prajabnas. a. Input (peserta tes yang lulus) 1 orang b. Output (surat pengusulan CPNS) 1 surat a. Input (CPNS) 1 orang b. Output (STTPL) 1 orang

3 Melakukan penyumpahan dan pelantikan terhadap CPNS yang telah diangkat sebagai PNS. a. Input (CPNS) 1 orang b. Output (penyumpahan dan Pelantikan) 1 sumpah 4 Mengikutkan pendidikan calon hakim bagi peserta yang lulus tes. 5 Mengusulkan Pegawai Negeri Sipil yang akan mutasi. 6 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Hakim. 7 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Jurusita. 8 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Perencana. 9 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Analis Kepegawaian. 10 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Pranata Komputer. 11 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Pegawai tehnis. 12 Mengirimkan pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Sertifikasi pengadaan Barang dan jasa Nasional. 13 Mengirimkan Hakim untuk mengikuti Diklat Sosialisasi Implementasi IT. a. Input (peserta yang lulus) 1 orang b. Output (pendidikan calon hakim) 1 surat a. Input (jumlah pemohon) 3 orang b. Output (usul mutasi) 3 surat a. Input (PNS yang lulus seleksi) 3 orang b. Output (PNS yang dikirim) 3 orang a. Input (PNS yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (PNS yang dikirim) 2 orang a. Input (Hakim yang lulus seleksi) 1 orang b. Output (Hakim yang dikirim) 1 orang

14 Mengirimkan Hakim untuk mengikuti Diklat Workshop Ekonomi Islam. a. Input (Hakim yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (Hakim yang dikirim) 2 orang 15 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Orientasi dan Koordinasi Website Ditjen Badilag. a. Input (PNS yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (PNS yang dikirim) 2 orang 16 Mengusulkan Surat Ijin Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil yang mengikuti pendidikan S2. 17 Membuat SK Kenaikan Gaji Berkala bagi Pegawai Negeri Sipil PA. Banjarnegara. 18 Mengusulkan kenaikan pangkat periode April 2012. 19 Mengusulkan kenaikan pangkat periode Oktober 2012. 20 Membuat surat keputusan pengangakatan Bendaharawan dan Atasan Langsung Bendaharawan (Rutin, Penerima dan 21 Melakukan penyumpahan dan pelantikan jabatan pejabat baru. a. Input (usul permohonan) 2 orang b. Output (surat ijin) 2 orang a. Input (pegawai yang memenuhi syarat) 37 orang b. Output (SK KGB) 37 surat a. Input (pegawai yang memenuhi syarat) 4 orang b. Output (usul kenaikan pangkat) 4 surat a. Input (usulan) 4 orang b. Output (usul kenaikan pangkat) 4 surat a. Input (usulan) 1 surat b. Output (SK Bendahara) 1 orang a. Input (SK Jabatan) 4 SK b. Output (pelaksanaan penyumpahan) 4 kali 22 Membuat SPMT/SPMJ terhadap pejabat PA. Banjarnegara. 23 Menyelenggarakan rapat koordinasi dengan jajaran Peradilan Agama Se Ex Karisidenan Banyumas. a. Input (pejabat yang menduduki jabatan) 37 orang b. Output (SPMT/SPMJ) 37 orang a. Input (pejabat Ketua PA. Se-Ex Karesidenan Banyumas) 5 orang b. Output (pelaksanaan rapat koordinasi) 3 kali

24 Merekap absensi pegawai PA. Banjarnegara. a. Input (pegawai) 37 orang b. Output (daftar hadir) 36 orang 25 Menerbitkan surat izin cuti pegawai. 26 Mengusulkan KARIS/KARSU pegawai. 27 Mengusulkan ASKES. 28 Melakukan penataan file pegawai. 29 Mengolah dan mengirimkan laporan kepegawaian. 30 Membuat statistik pegawai. a. Input (permohonan cuti) 37 orang b. Output (surat izin cuti) 37 orang a. Input (pegawai yang menikah) 1 orang b. Output (usul karis / karsu) 1 surat a. Input (jumlah pemohon kartu ASKES) 3 orang b. Output (usul kartu ASKES) 3 surat a. Input (file pegawai) 37 file b. Output (penataan file pegawai) 37 file a. Input (data kepegawaian) 37 data b. Output (laporan tahunan kepegawaian) 1 laporan a. Input (pegawai) 37 orang b. Output (statistik) 1 laporan 6 Meningkatkan tertib administrasi persuratan, pendatagunaan barang, perpustakaan, inventaris kantor serta rumah tangga kantor: 1 Menerima, mencatat dan mendistribusikan surat. a. Input (surat masuk dan keluar) 2.090 surat b. Output (distribusi surat masuk dan keluar) 2.090 surat 2 Mengarsipkan surat. a. Input (surat yang masuk dan keluar) 2.090 surat b. Output (pengarsipan surat) 2.090 surat

1 Mengadakan sarana prasarana kantor. a. Input (tersedianya dana) 1 data b. Output (sarana prasarana kantor) 37 unit 2 Menyelenggarakan administrasi IKN. a. Input (data IKN) 1 data b. Output (DBR,BI,KIB dan DBL) 37 unit 3 Mendistribusikan peralatan IKN (membuat a. Input (peralatan IKN) 1 kegiatan DBR,KIB,LMBT,LT,DBL dan BIB). b. Output (pendistribusian IKN) 1 kali 4 Menerbitkan surat ijin pemakaian kendaraan dinas a. Input (tersedianya dana) 7 SK Pengadilan Agama Banjarnegara. b. Output (pengadaan ATK) 7 SK 1 Membuat tata tertib dan sanksi bagi pengguna perpustakaan. a. Input (inventarisasi masalah) 1 data b. Output (tata tertib dan sanksi) 1 surat 2 Menetapkan pengelola perpustakaan. a. Input (pegawai) 2 orang b. Output (SK pengelolaan perpustakaan) 2 SK 3 Melakukan pembuatan katalogisasi. a. Input (daftar buku perpustakaan) 1 daftar b. Output (katalog) 2.180 ktlg 4 Membuat kartu tanda anggota. a. Input (permohonan) 42 orang b. Output (KTA) 42 kartu 1 Merealisasikan Peningkatan Prasarana dan sarana kantor a. Input (DUP fisik dan dana) 12.500.000 rupiah Pengadilan Agama Banjarnegara untuk Pengadaan alat b. Output (DIPA fisik dan dana) 2 unit Pengolah data (laptop dan Perspnal Komputer)

2 Merealisasikan Peningkatan Prasarana dan Sarana Kantor a. Input (DUP fisik dan dana) 1.400.000.000 rupiah Pengadilan Agama Banjarnegara untuk Pembangunan Tahap b. Output (DIPA fisik dan dana) 750 M2 II 1 Membuat/menyusun dan mengirimkan RKA- KL Pengadilan a. Input (data realisasi anggaran tahun 2011) 2 satker Agama Banjarnegara. b. Output (RKA-KL) 2 RKA-KL 2 Merealisasikan DIPA satuan kerja Pengadilan Agama a. Input (DIPA PA. Banjarnegara ) 2 DIPA Banjarnegara. b. Output (penggunaan DIPA PA. Banjarnegara) 3.171.706.000 rupiah 3 Merealisasikan Belanja Modal Pengadilan Agama a. Input (DIPA PA.Banjarnegara) 1 DIPA Banjarnegara. b. Output (penggunaan DIPA PA.Banjarnegara) 1.413.000.000 rupiah 4 Merealisasikan Dana Bantuan hukum bagi masyarakat miskin a. Input (DIPA PA.Banjarnegara) 1 DIPA b. Output (penggunaan DIPA PA.Banjarnegara) 66.790.000 rupiah 5 Mengirimkan laporan realisasi DIPA. a. Input (data realisasi DIPA) 2 data b. Output (rekapitulasi realisasi DIPA) 2 rekap 6 Membuat pembukuan dan pertanggung jawaban administrasi a. Input (bukti-bukti pengeluaran) 1 data keuangan DIPA Pengadilan Agama Banjarnegara b. Output (pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan) 1 laporan 1 Membuat SK biaya radius dan besarnya biaya panggil. a. Input (inventarisasi radius dan KMA) 1 data b. Output (SK penetapan radius dan besarnya biaya panggil) 1 SK 2 Menetapkan alokasi biaya perkara tingkat pertama. a. Input (panjar biaya perkara) b. Output (penetapan alokasi biaya perkara) 3 Membuat pembukuan dan pertanggungjawaban biaya a. Input (bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran) 1 surat perkara. b. Output (penetapan panjar biaya) 1 surat

1 Membuat uraian pekerjaan dan pembagian tugas. a. Input (inventarisasi SK pegawai) 1 SK b. Output (tersusunnya uraian pekerjaan dan tugas) 1 uraian 2 Menyusun rencana dan program kerja. a. Input (laporan tahunan) 1 laporan b. Output (tersusunnya rencana dan program kerja) 1 laporan 3 Pencatatan hasil kerja. a. Input (catatan pelaksanaan tugas) 1 satker b. Output (laporan hasil kerja) 1 satker 4 Menyusun pedoman kerja. a. Input (peraturan perundang-undangan) 1 peraturan b. Output (tersusunnya pedoman kerja) 1 peraturan 5 Melakukan evaluasi program kerja. a. Input (laporan) 1 buah b. Output (evaluasi program kerja) 1 kali 6 Pembentukan Hakim Pengawas. a. Input (data hakim) 14 hakim b. Output (terbentuknya hakim pengawas) 1 SK 7 Membuat laporan berkala. a. Input (inventarisasi data) 1 data b. Output (tersusunnya laporan bulanan, triwulan dan tahunan) 1 laporan