Lampiran 1 KUISIONER ANALISIS SWOT UNTUK RENCANA STRATEGIK PENGEMBANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN GIANYAR

dokumen-dokumen yang mirip
BAB IV METODE PENELITIAN. 4.1 Rancangan dan Ruang Lingkup Penelitian. Penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif kualitatif yang menurut

BAB V HASIL PENELITIAN. Karakteristik responden merupakan alat ukur statistik yang penting dalam

BAB VI PEMBAHASAN. Berdasarkan hasil penelitian seperti yang tersaji pada lampiran serta

BAB I PENDAHULUAN. untuk dapat mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.

KUISIONER PENELITIAN PENENTUAN FAKTOR PENGENDALI dan RATING FAKTOR PENGENDALI. Judul penelitian

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA. Muhammadiyah Yogyakarta sudah sesuai dengan undang-undang nomor 25 tahun 2009?

Yth. Kepala Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Bali di Denpasar. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN

BAB I PENDAHULUAN. Strategi pembangunan kesehatan nasional adalah mewujudkan Indonesia

Tesis ANALISIS SWOT UNTUK RENCANA STRATEGIK PENGEMBANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) PUSKESMAS DI KABUPATEN GIANYAR

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN

Semarang, 29 Maret Kepada Yth. Bapak / Ibu Responden Di tempat. Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

KUESIONER KEPUASAN NASABAH DALAM PELAYANAN MENABUNG PADA BPR BKK KECAMATAN KARANGAWEN KABUPATEN DEMAK

HALAMAN PENGESAHAN...

KUESIONER PENELITIAN (Grosir)

Nama Responden :. Tanggal Lahir :. Tanggal mulai aktif :. 1-1

Lampiran-1 DAFTAR PERTANYAAN / KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RSUD CUT MEUTIA

KUESIONER I. Karakteristik Responden menuliskan jawaban melingkari hurufnya

BAB III KERANGKA BERPIKIR DAN KONSEP. Kerangka pemikiran yang dituangkan dalam penelitian ini berdasarkan

Lampiran 1. Kuesioner kajian untuk penilaian bobot dan rating faktor strategi internal dan eksternal Perusahaan Inti Sari Rasa

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kepada Yth Saudara/i Responden penelitian Di tempat

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian. Yth. Bapak/Ibu Pegawai Pemerintah Kecamatan Medan Petisah. Di - T e m p a t

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

c. Bagaimana menurut bapak/ibu kejelasan dari informasi yang disampaikan pada saat sosialisasi tersebut? (probing : juknis, peraturan-peraturan)

No. Responden.. KUESIONER PENELITIAN

Laki-laki/Perempuan* Jenis Kelamin. pada kotak pilihan yang telah disediakan Jabatan : Ka. Dinas Sekretaris Ka. Sub Bagian Ka. Bidang Ka.

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN UNTUK BAHAN PENYUSUNAN SKRIPSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG


PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN (INFORMED CONSENT)

SKRIPSI HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI REMAJA DENGAN KEHAMILAN PADA USIA REMAJA DI WILAYAH KERJA UPT KESMAS PAYANGAN

LAMPIRAN DESAIN SURVEY

DAFTAR PERTANYAAN. 1. Nama : Umur :. 3. Alamat :. 5. Jabatan :. KUISIONER TAHAP KEDUA

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

Responden yang terhormat,

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Responden Uji Validitas dan Reliabilitas Pasien/ Keluarga Pasien Preoperasi atau Postoperasi

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

BAB V HASIL PENELITIAN. yang meliputi analisis bivariat dan multivariat. berlokasi di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Gianyar, yang

PROGRAM MAGISTER ILMU MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAGEMEN SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA I. Tujuan : Untuk mencari ruang lingkup perusahaan dan proses bisnisnya. 1. Bagaimana alur proses bisnis Rumah Sakit?

Lampiran 1. Lembar Permohonan Menjadi Responden PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Lampiran 1. Daftar pertanyaan dan kuesioner wawancara penelitian. DAFTAR PERTANYAAN dan KUESIONER WAWANCARA PENELITIAN

KUESIONER TERBUKA Alat Pencacah Pelepah Sawit

Oleh karena itu, dimohon kerjasama dari para pelanggan jasa untuk dapat mengisi koesioner ini dengan sebenar-benarnya.

III. METODE PENELITIAN

Lampiran 1. Pembobotan dan Peratingan Faktor-Faktor Strategis Internal

METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Tanjung Bintang Kabupaten Lampung

KUESIONER PENELITIAN. melakukan pengumpulan data tentang Pengaruh Kompetensi dan independensi Auditor

KUESIONER TENTANG HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL

KUESIONER PENELITIAN. Atas kesediaannya saya ucapakan terima kasih.

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah Silvia Anggraeny (NIM : ),Mahasiswa Universitas Esa

DIREKTUR DIVISI PEMASARAN DIVISI AKUNTANSI & PERENCANAAN BAGIAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN BAGIAN PENGEMBANGAN & PEMELIHARAAN TI

: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Lamp : 1 berkas

Lampiran 1.Penilaian yang dirasakan dan harapan pada variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat kepuasan pasien

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Perkembangan teknologi informasi telah membawa dampak dalam

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA JKN DI RSUD DR. DJASAMEN SARAGIH PEMATANGSIANTAR TAHUN

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

LAMPIRAN 1 KUESIONER PELANGGAN PT. BUMANTARA TOUR & TRAVEL. Mohon bantuandan kesediaan anda untuk menjawab seluruh pertanyaan dan pernyataan

PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER

RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KABUPATEN GIANYAR TAHUN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

ANGKET PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PADA TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MUTU HASIL PENDIDIKAN

PERNYATAAN. Dengan ini saya menyatakan bersedia untuk menjadi responden dalam. penelitian ini dengan judul Hubungan Pelayanan Klinik IMS dengan Upaya

BUSINESS PLAN: Apa dan Bagaimana? Ni Luh Putu Eka

Angket Penelitian Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Dalam Rangka Otonomi Daerah

.BAB 1 PENDAHULUAN. dari sistem pemerintahan yang bercorak sentralisasi mengarah kepada sistem

Lampiran 1. LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent)

DAFTAR KUESIONER HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI SUMATERA UTARA

LAMPIRAN 1 KUESIONER AWAL (UJI COBA)

Keterangan: *) coret yang tidak perlu.

KUESIONER. Bagian ini menyatakan tentang identitas responden Nama : Jenis Kelamin : Asal Universitas : Jurusan : Semester : No Mata Kuliah Sudah Belum

ANALISIS STRATEGI BISNIS PADA TB GRAMEDIA DUTA PLAZA DI KOTA DENPASAR. Usaha meningkatkan kinerja TB Gramedia Duta Plaza secara menyeluruh sangat

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GUNUNGSITOLI KABUPATEN NIAS TAHUN 2014

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR LAMPIRAN...

PERSEPSI PENGGUNA LAYANAN KESEHATAN PRIMER MENGENAI KUALITAS PELAYANAN PADA PUSKESMAS BADAN LAYANAN UMUM DI KABUPATEN GIANYAR

SKRIPSI PENGARUH HOME CARE SERVICE TERHADAP RISIKO JATUH PADA LANSIA DI BANJAR TENGAH TAMPAKSIRING WILAYAH KERJA PUSKESMAS TAMPAKSIRING 1

Evaluasi pelaksanaan..., Arivanda Jaya, FE UI, 2010.

INSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi (Variabel X)

FORM CHECKLIST KELENGKAPAN REKAM MEDIS RS. SIAGA RAYA- JAKARTA SELATAN

( Rahmad Edi Sembiring) ( )

Abstrak. Kata kunci: pemberdayaan, kesejahteraan, potensi, koperasi wanita

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung: CV.

BAB 1 PENDAHULUAN. Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas sebagai

BAB III METODE PENELITIAN

Pertanyaan r hitung r tabel r hitung > r tabel

LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat

PEMERINTAH KOTA KOTAMOBAGU BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ( B A P P E D A )

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

Kuesioner Penelitian SKRIPSI FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

DENGAN HORMAT KEPADA RESPONDEN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

KUESIONER SURVEI KEPUASAN MAHASISWA

GUBERNUR BALI KEPUTUSAN GUBERNUR BALI NOMOR 1469/03-B /HK/2015 TENTANG PENETAPAN PERINGKAT LOMBA TENAGA KESEHATAN TELADAN PROVINSI BALI GUBERNUR BALI,

Transkripsi:

Lampiran 1 KUISIONER ANALISIS SWOT UNTUK RENCANA STRATEGIK PENGEMBANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN GIANYAR Dengan Hormat, Bersama ini saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : NI KETUT SUTIARINI, S.K.M Nim : 0992162003 Jurusan : Manajemen Ilmu Kesehatan Adalah mahasiswa Magister Manajemen Ilmu Kesehatan yang sedang mengadakan penelitian mengenai Analisis SWOT dan Rencana Strategik Pengembangan Badan Layanan Umum Daerah (blud) di Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar. Maka daripada itu saya mohon agar Bapak/ Ibu berkenan untuk mengisi kuisioner ini dengan jujur dan lengkap serta tanpa ada pengaruh dari orang lain. Hormat Saya NI KETUT SUTIARINI

A IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Isilah titik-titik yang tersedia dan berilah tanda silang (X) pada salah satu kolom yang tersedia 1. Nama :... 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 3. Umur :... 4. Jabatan :... PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER UNTUK INGKUNGAN EKSTERNAL DAN INTERNAL SAAT INI Berilah jawaban anda dengan memberikan tanda rumput ( ), pada kolom yang telah tersedia dengan ketentuan sebagai berikut: SB : sangat baik TB : tidak baik B : Baik STB : sangat tidak baik PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER UNTUK INGKUNGAN EKSTERNAL DAN INTERNAL MASA MENDATANG Berilah jawaban anda dengan memberikan tanda rumput ( ), pada kolom yang telah tersedia dengan ketentuan sebagai berikut: SP : sangat penting TP : tidak penting P : penting STP : sangat tidak penting

KUESIONER LINGKUNGAN EKSTERNAL SAAT INI No Pernyataan SB B TB STB EKONOMI 1 Perkembangan tingkat harga obat-obatan dierlukan puskesmas dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat 2 Kemampuan masyarakat untuk membeyar pelayanan kesehatan yang dibutuhkan 3 Ketersediaan sarana transportasi yang dibutuhkan masyarakat untuk menjangkau tempat pelayanan kesehatan 4 Keadaan angkatan kerja di bidang medis (dokter dan perawat) terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar 5 Keadaaan anggaran yang dikeluarkan pemerintah daerah Gianyar untuk kesehatan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar HUKUM 1 Pelaksanaan sistem perundang-undangan kesehatan publik bagi pelayanan puskesmas di Kabupeten Gianyar 2 Pelaksanaan perlindungan hukum terhadap puskesmas di Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD 3 Pelaksanaan perundang-undang BLUD sebagai dasar hukum puskesmas di Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD SOSIAL BUDAYA 1 Keadaan pendidikan Masyarakat Gianyar bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar 2 Keadaan jumlah penduduk sesuai sensus penduduk tahun 2010 bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar 3 Pola perilaku masyarakat terhadap lingkungan yang mempengaruhi pola penyakit baik yang menular maupun tidak 4 keadaan perkembangan ilmu kesehatan bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar TEKNOLOGI 1 Keadaan perkembangan teknologi kesehatan bagi bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar 2 keadaan perkembangan teknologi informasi bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar 3 keadaan perkembangan teknologi Komunikasi bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar

KUESIONER LINGKUNGAN INTERNAL SAAT INI N Pernyataan o SDM 1 ketersediaan tenaga kerja bidang medis seperti dokter dan perawat di masing-masing puskesmas di Gianyar saat ini 2 Ketersediaan tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di bidang administrasi di puskesmas Kabupaten Gianyar saat ini S B B T B ST B 3 Kualitas tenaga kerja medis seperti dokter dan perawat di masingmasing puskesmas di Gianyar saat ini 4 Kualitas tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di bidang administrasi di masing-masing puskesmas di Gianyar saat ini 5 Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja medis (seperti dokter dan perawat) yang sesuai dengan kebutuhan puskesmas saat ini 6 Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja non medis (seperti akuntan, kasir dll) yang sesuai dengan kebutuhan puskesmas saat ini 7 Struktur organisasi puskesmas yang efektif dalam menjalankan BLUD saat ini OPERASIONAL 1 Infrastruktur puskesmas yang mendukung pelayanan puskesmas di Gianyar saat ini 2 Ketersediaan peralatan medis yang digunakan dalam memberikan pelayanan kesehatan di puskesmas saat ini 3 sarana administrasi yang memadai dalam mendukung pelayanan kesehatan di puskesmas saat ini 4 Standar pelayanan kesehatan sesuai dengan BLUD yang harus dipenuhi oleh puskesmas saat ini KEUANGAN 1 Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas dalam mendukung pelayanan puskesmas saat ini 2 Sistem pengawasan internal keuangan puskesmas saat ini 3 Sistem pengalokasian dana kepada setiap unit di puskesmas saat ini PEMASARAN 1 Ketersediaan obat-obatan yang diperlukan oleh masyarakat saat ini 2 Kualitas obat-obatan yang dapat meningkatkan kesehatan masyarakat saat ini 3 Kualitas pelayanan puskesmas yang sesuai dengan visi dan misi BLUD saat ini 4 Pola tariff puskesmas untuk masyarakat dalam menikmati jasa kesehatan 5 Keterjngkauan lokasi puskesmas oleh masyarakat 6 Pembinaan hubunganan puskesmas dengan masyarakat setempat saat ini

KUESIONER LINGKUNGAN EKSTERNAL DI MASA MENDATANG No Pernyataan SP P TP STP EKONOMI 1 Perkembangan tingkat harga obat-obatan dierlukan puskesmas dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di masa 2 Kemampuan masyarakat untuk membeyar pelayanan kesehatan yang dibutuhkan di masa 3 Ketersediaan sarana transportasi yang dibutuhkan masyarakat untuk menjangkau tempat pelayanan kesehatan di masa 4 Keadaan angkatan kerja di bidang medis (dokter dan perawat) terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar di masa 5 Keadaaan anggaran yang dikeluarkan pemerintah daerah Gianyar untuk kesehatan masyarakat terhadap pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar di masa HUKUM 1 Pentingnya pelaksanaan sistem perundang-undangan kesehatan publik bagi pelayanan puskesmas di Kabupeten GianyarMasa 2 Pentingnya pelaksanaan perlindungan hukum terhadap puskesmas di Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD Masa 3 Pentingnya pelaksanaan perundang-undang BLUD sebagai dasar hukum puskesmas di Kabupaten Gianyar dalam menjalankan BLUD Masa SOSIAL BUDAYA 1 Pentingnya pendidikan Masayarakat Gianyar bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten GianyarMasa 2 Pentingnya jumlah penduduk sesuai sensus penduduk tahun 2010 bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa 3 Pentingnya pola perilaku kesehatan masyarakat terhadap lingkungan yang mempengaruhi pola penyakit di masa 4 Pentingnya perkembangan ilmu kesehatan bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa TEKNOLOGI 1 Pentingnya perkembangan teknologi kesehatan bagi bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa 2 Pentingnya perkembangan teknologi informasi bagi perkembangan pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa 3 Pentingnya perkembangan teknologi Komunikasi bagi perkembangan

pelayanan puskesmas di Kabupaten Gianyar Masa KUESIONER LINGKUNGAN INTERNAL DI MASA MENDATANG No Pernyataan SP P TP STP SDM 1 ketersediaan tenaga kerja bidang medis seperti dokter dan perawat di masing-masing puskesmas di Gianyar masa 2 Ketersediaan tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di bidang administrasi di puskesmas Kabupaten masa 3 Kualitas tenaga kerja medis seperti dokter dan perawat di masingmasing puskesmas di Gianyar masa 4 Kualitas tenaga kerja non medis dalam mendukung pelayanan di bidang administrasi di masing-masing puskesmas di Gianyar masa 5 Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja medis (seperti dokter dan perawat) yang sesuai dengan kebutuhan puskesmas masa Persyaratan kemampuan yag harus dimilki oleh tenaga kerja non medis (seperti akuntan, kasir dll) yang sesuai dengan kebutuhan puskesmas masa Struktur organisasi puskesmas yang efektif dalam menjalankan masa OPERASIONAL 1 Infrastruktur puskesmas yang mendukung pelayanan puskesmas di Gianyar masa 2 Ketersediaan peralatan medis yang digunakan dalam memberikan pelayanan kesehatan di puskesmas masa 3 sarana administrasi yang memadai dalam mendukung pelayanan kesehatan di puskesmas masa 4 Standar pelayanan kesehatan sesuai dengan BLUD yang harus dipenuhi oleh puskesmas masa KEUANGAN 1 Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas dalam mendukung pelayanan puskesmas di masa 2 Sistem pengawasan internal keuangan puskesmas di masa 3 Sistem pengalokasian dana kepada setiap unit di puskesmas di masa PEMASARAN 1 Ketersediaan obat-obatan yang diperlukan oleh masyarakat di masa 2 Kualitas obat-obatan yang dapat meningkatkan kesehatan masyarakat di masa 3 Kualitas pelayanan puskesmas yang sesuai dengan visi dan misi BLUD di masa 4 Keterjangkauan harga obat-obatan untuk masyarakat di masa 5 Keterjangkauan puskesmas oleh masyarakat di masa 6 Pembinaan hubunganan puskesmas dengan masyarakat setempat di masa

Lampiran 2 Perhitungan Rating Lingkungan Eksternal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa Sekarang 1) Tingkat harga obat-obatan 2) Daya beli masyarakat 3) Sarana Transportasi 4) Ketersediaan tenaga kerja medis 5) Anggaran kesehatan pemerintah daerah 6) Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan public 7) Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas 8) Pelaksanaan Undang-undang BLUD 9) Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar 10) Jumlah penduduk Gianyar 11) Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

12) Perkembangan ilmu kesehatan 13) Perkembangan teknologi alat kesehatan 14) Perkembangan teknologi informasi 15) Perkembangan teknologi komunikasi Ekonomi Pernyataan Tingkat harga obat-obatan Daya beli masyarakat Sarana Transportasi Ketersediaan tenaga kerja medis Responden 1 2 3 4 4 6 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Rating Bobot ( dalam %) Rating score (rating x bobot) 3,167 0,070 0,222 3,000 0,066 0,199 3,000 0,066 0,199 3,000 0,066 0,199 Anggaran kesehatan pemerintah daerah 4 3 3 3 3 3 3,167 0,070 0,222 Hukum Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan publik Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas 3 3 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3,167 0,070 0,222 3,000 0,066 0,199 Pelaksanaan Undang-undang BLUD 3 3 4 3 3 3 3,167 0,070 0,222 Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar 3 4 3 3 3 3 3,167 0,070 0,222 Sosial Budaya Jumlah penduduk Gianyar Perilaku masyarakat terhadap lingkungan 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2,833 0,063 0,178 2,500 0,055 0,138 Perkembangan ilmu kesehatan 3 3 3 3 3 3 3,000 0,066 0,199 Perkembangan teknologi alat kesehatan 3 3 3 3 3 4 3,167 0,070 0,222 Teknologi Perkembangan teknologi informasi 2 3 4 3 3 3 3,000 0,066 0,199 Perkembangan teknologi komunikasi 2 3 3 3 3 3 2,833 0,063 0,178 Catatan Responden: Total 45,167 1,000 3,022 1. Kadis Nakertrans Kabupaten Gianyar 2.Kabid Pengembangan SDM Kesehatan 3. Kabid Pelayanan Kesehatan 4. Kabid Binkesmas Dikes Kabupaten Gianyar

5.Kepala Bagian Keuangan Setda Kabupaten Gianyar 6. Kabid Kesosbud dan Kemasyarakatan Bappeda Kabupaten Gianyar Lampiran 3 Perhitungan Rating Lingkungan Eksternal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa Mendatang 1) Tingkat harga obat-obatan 2) Daya beli masyarakat 3) Sarana Transportasi 4) Ketersediaan tenaga kerja medis 5) Anggaran kesehatan pemerintah daerah 6) Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan public 7) Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas 8) Pelaksanaan Undang-undang BLUD 9) Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar 10) Jumlah penduduk Gianyar 11)Perilaku masyarakat terhadap lingkungan

12) Perkembangan ilmu kesehatan 13) Perkembangan teknologi alat kesehatan 14) Perkembangan teknologi informasi 15)Perkembangan teknologi komunikasi Ekonomi Hukum Sosial Budaya Teknologi Pernyataan Tingkat harga obat-obatan Daya beli masyarakat Sarana Transportasi Ketersediaan tenaga kerja medis Responden 1 2 3 4 5 6 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 Rating Bobot ( dalam %) Rating score (rating x bobot) 3,500 0,067 0,235 3,500 0,067 0,235 3,500 0,067 0,235 3,667 0,070 0,258 Anggaran kesehatan pemerintah daerah 3 4 4 3 3 4 3,500 0,067 0,235 Implementasi sistem perundang-undangan kesehatan publik 3 3 4 3 3 4 3,333 0,064 0,213 Implementasi perlindungan hukum BLUD Puskesmas Pelaksanaan Undang-undang BLUD Tingkat pendidikan masyarakat Gianyar Jumlah penduduk Gianyar Perilaku masyarakat terhadap lingkungan Perkembangan ilmu kesehatan Perkembangan teknologi alat kesehatan Perkembangan teknologi informasi Perkembangan teknologi komunikasi 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 4 3,500 0,067 0,235 3,333 0,064 0,213 3,167 0,061 0,192 3,333 0,064 0,213 3,667 0,070 0,258 3,500 0,067 0,235 3,667 0,070 0,258 3,500 0,067 0,235 3,500 0,067 0,235 Total 52,17 1,00 3,483 Responden: 1. Kadis Nakertrans Kabupaten Gianyar 2.Kabid Pengembangan SDM Kesehatan 3. Kabid Pelayanan Kesehatan 4. Kabid Binkesmas Dikes Kabupaten Gianyar 5.Kepala Bagian Keuangan Setda Kabupaten Gianyar

6. Kabid Kesosbud dan Kemasyarakatan Bappeda Kabupaten Gianyar Lampiran 4 Perhitungan Rating Lingkungan Internal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa Sekarang 1) Kuantitas tenaga kerja bidang medis 2) Kuantitas tenaga kerja non medis 3) Kualitas tenaga kerja bidang medis 4) Kualitas tenaga kerja bidang non medis 5) Kualifikasi tenaga kerja bidang medis 6) Kualifikasi tenaga kerja non medis 7) Struktur organisasi puskesmas 8) Infrastruktur yang memadai 9) Peralatan medis yang memadai

10) Peralatan operasional pelayanan administrasi yang memadai 11) SOP pada Puskesmas 12) Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas 13) Sistem audit keuangan 14) Sistem pendanaan 15) Ketersediaan obat-obatan 16) Kualitas obat-obatan 17) Kualitas pelayanan 18) Harga obat-obatan

19) Lokasi puskesmas 20) Hubungan dengan masyarakat Pernyataan Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Rating Bobot ( dalam %) Rating score (rating x bobot) 1 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 2 2,85 0,05 0,15 2 1 2 3 2 2 2 2 2 1 3 4 2 2 2,15 0,04 0,09 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3,08 0,06 0,18 SDM 4 1 2 3 3 2 2 3 3 1 3 3 2 3 2,38 0,04 0,11 5 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2,92 0,05 0,16 6 1 2 3 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 2,00 0,04 0,08 7 3 2 3 3 2 3 3 2 2 3 3 3 4 2,77 0,05 0,14 8 3 3 3 3 2 2 2 3 1 2 4 3 4 2,69 0,05 0,14 Operasional 9 10 3 3 3 3 3 2 2 3 1 2 4 3 3 1 3 3 3 2 2 2 3 1 3 4 3 3 2,69 0,05 0,14 2,54 0,05 0,12 11 3 2 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2,69 0,05 0,14 12 1 2 3 2 2 2 2 2 2 2 4 3 3 2,31 0,04 0,10 Keuangan 13 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 4 2,77 0,05 0,14 14 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 4 3 3 2,77 0,05 0,14 15 2 3 3 3 1 2 3 3 1 2 3 3 4 2,54 0,05 0,12 16 2 3 3 3 1 2 2 3 2 2 3 3 4 2,54 0,05 0,12 Pemasaran 17 18 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 2 2 1 2 3 3 4 2,77 0,05 0,14 2,54 0,05 0,12 19 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 4 3 4 3,15 0,06 0,19 20 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 4 3,08 0,06 0,18 Total 53,23 1,00 2,693 Responden: 1. Kepala UPT Kesmas Sukawati I 11. Kepala UPT Kesmas Gianyar I 2. Kepala UPT Kesmas Sukawati II 12. Kepala UPT Kesmas Gianyar II 3. Kepala UPT Kesmas Ubud I 13. Kepala UPT Kesmas Blabatuh II 4. Kepala UPT Kesmas Tegalalang I

5. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh I 6. Kepala UPT Kesmas Tegalalang II 7. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring I 8 Kepala UPT Kesmas Ubud II 9. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring II 10. Kepala UPT Kesmas Payangan Lampiran 5 Perhitungan Rating Lingkungan Internal Puskesmas Se-Kabupaten Gianyar Masa Mendatang 1) Kuantitas tenaga kerja bidang medis 2) Kuantitas tenaga kerja non medis 3) Kualitas tenaga kerja bidang medis 4) Kualitas tenaga kerja bidang non medis 5) Kualifikasi tenaga kerja bidang medis 6) Kualifikasi tenaga kerja non medis 7) Struktur organisasi puskesmas

8) Infrastruktur yang memadai 9) Peralatan medis yang memadai 10) Peralatan operasional pelayanan administrasi yang memadai 11) SOP pada Puskesmas 12) Anggaran pendapatan dan belanja puskesmas 13) Sistem audit keuangan 14) Sistem pendanaan 15) Ketersediaan obat-obatan 16) Kualitas obat-obatan 17) Kualitas pelayanan

18) Harga obat-obatan 19) Lokasi puskesmas 20) Hubungan dengan masyarakat Pernyataan Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Rating Bobot ( dalam %) Rating score (rating x bobot) 1 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3,77 0,05 0,19 2 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3,54 0,05 0,17 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3,77 0,05 0,19 SDM 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3,54 0,05 0,17 5 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3,69 0,05 0,19 6 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3,54 0,05 0,17 7 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3,77 0,05 0,19 1 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3,69 0,05 0,19 Operasional 2 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3,69 0,05 0,19 3,46 0,05 0,16 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3,62 0,05 0,18 1 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3,85 0,05 0,20 Keuangan 2 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3,62 0,05 0,18 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3,54 0,05 0,17 1 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3,85 0,05 0,20 2 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3,69 0,05 0,19 Pemasaran 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3,77 0,05 0,19 3,62 0,05 0,18 5 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3,69 0,05 0,19 6 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3,69 0,05 0,19 Total 73,38 1,00 3,672

Responden: 1. Kepala UPT Kesmas Sukawati I 2. Kepala UPT Kesmas Sukawati II 3. Kepala UPT Kesmas Ubud I 4. Kepala UPT Kesmas Tegalalang I 5. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh I 6. Kepala UPT Kesmas Tegalalang II 7. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring I 8 Kepala UPT Kesmas Ubud II 9. Kepala UPT Kesmas Tampak Siring II 10. Kepala UPT Kesmas Payangan 11. Kepala UPT Kesmas Gianyar I 12. Kepala UPT Kesmas Gianyar I 13. Kepala UPT Kesmas Blahbatuh II