DAFTAR ISI. A. Latar Belakang Masalah B. Perumusan Masalah C. Tujuan Penelitian D. Kegunaan Penelitian... 9

dokumen-dokumen yang mirip
Koefisien Determinasi Pengujian Hipótesis Uji t Uji F... 43

SKRIPSI PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO REKTOR UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH NURAINUN

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PERSETUJUAN... ii. HALAMAN PENGESAHAN DAN KELULUSAN UJIAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN... iv

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

SKRIPSI Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ekspektasi Klien dalam Audit Judgment.

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

C. Subjek Penelitian D. Penentuan Jumlah Sampel dan Teknik Pengumpulan Sampel E. Data dan Teknik Pengumpulan Data F.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

DAFTAR ISI. 1.2 Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Kegunaan Penelitian Lokasi dan Waktu... 10

DAFTAR ISI. Halaman. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR GRAFIK DAFTAR TABEL DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Rumusan Masalah...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL...i. HALAMAN PENGESAHAN...ii. ABSTRAKSI...iii. MOTTO...iv. PERSEMBAHAN...v. KATA PENGANTAR...vi. DAFTAR ISI...

PENGESAHAN ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR...

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, HIPOTESIS

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRACT...

DAFTAR ISI JUDUL... ABSTRAK... iii LEMBAR PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... vi. KATA PENGANTAR... vii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xiv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. PERSETUJUAN SKRIPSI... ii. PERNYATAAN ORISINALITAS... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... vii

SKRIPSI. DISUSUN OLEH: Yoan Wijaya

DARTAR TABEL. No. Judul Tabel Halaman. Tabel 1.1 Fenomena Pengendalian Biaya Tabel 1.2 Waktu Penelitian... 11

2.4 Pengaruh Antar Variabel Penelitian... 41

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... x. DAFTAR TABEL... xi. DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN...

PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, KOMITMEN, ETIKA, SIKAP DAN MORAL WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

SKRIPSI. Pengaruh Iklim Pembelajaran Organisasional Terhadap. Perilaku Menyimpang Karyawan Dan Kepuasan Kerja Karyawan

DAFTAR ISI. 1.1 Latar Belakang Penelitian Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Maksud Penelitian...

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Kompensasi finansial, dan kompensasi non finansial

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

JUDUL LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ABSTRAK...

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN...

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

BAB II LANDASAN TEORI

DAFTAR ISI. ABSTRAK...iii. ABSTRACT...iv. KATA PENGANTAR...v. DAFTAR ISI...viii. DAFTAR TABEL...xii. DAFTAR GAMBAR...xiii. DAFTAR LAMPIRAN...

LEMBAR HAK CIPTA... LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH CITRA DESTINASI KEBUN RAYA CIBODAS SEBAGAI DESTINASI WISATA ALAM TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG

PENGARUH TIME BUDGED PRESSURE, RISIKO AUDIT, DAN KOMPLEKSITAS AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN AKADEMIS...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vii. DAFTAR TABEL... xi. DAFTAR GAMBAR... v. DAFTAR LAMPIRAN... iv BAB I PENDAHULUAN

DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Pengesahan... ii Halaman Motto dan Persembahan... iii Halaman Pernyataan... iv Kata Pengantar...

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN.. PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR.. DAFTAR GAMBAR xiii DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang..

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

DAFTAR ISI. ABSTRAK. iii. ABSTRACT.. iv. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI. v. PERNYATAAN ORIGINILITAS.. vi. LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN.

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

DAFTAR ISI. Halaman Sampul... i. Halaman Judul... ii. Halaman Pengesahan... iv. Motto... v. Halaman Persembahan... vi. Daftar Isi...

PENGARUH BUKTI FISIK, KEANDALAN, DAYA TANGGAP, JAMINAN DAN EMPATI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

Karakteristik Budaya Organisasi Tahapan Budaya Organisasi Tipe Budaya Organisasi Kepemimpinan...

Pengaruh Pemeriksaan Pajak Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Badan

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR GRAFIK DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACK... iv. KATA PENGANTAR...v. DAFTAR ISI...viii. DAFTAR TABEL...xiii. DAFTAR GAMBAR...xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR LAMPIRAN... xii

PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, KUALITAS PELAYANAN, DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN

LEMBAR PENGESAHAN SURAT PERNYATAAN MOTTO

DAFTAR ISI... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GRAFIK... DAFTAR GAMBAR...

BAB III METODE PENELITIAN

BAB 3 METODELOGI PENELITIAN

DAFTAR ISI. 1.1 Latar belakang penelitian Rumusan masalah penelitian Tujuan penelitian Kegunaan penelitian...

DAFTAR ISI. ABSTRAK...i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... vii. DAFTAR GAMBAR... xviii. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. KATA PENGANTAR... ii. UCAPAN TERIMA KASIH... iii. DAFTAR ISI... v. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GRAFIK...

DAFTAR ISI. Halaman Sampul Depan... Halaman Judul... Halaman Pengesahan Skripsi... iii. Halaman Motto... iv. Halaman Persembahan... v. Abstract...

DAFTAR ISI. B... Auditor internal C... Kepatuh an syariah (syariah compliance) D... Good Corporate Governance... 28

SKRIPSI. Nama : Wiwi Susana NIM : Program Studi Akuntansi FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

DAFTAR ISI. 1.1 Latar Belakang Penelitian Maksud dan Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kerangka Pemikiran...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN LEMBARAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii. MOTTO... iv. ABSTRACT...

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... xiii. DAFTAR LAMPIRAN... xiv

DAFTAR ISI. ABSTRACT ii KATA PENGANTAR iii DAFTAR ISI...v DAFTAR TABEL...ix DAFTAR GAMBAR..x

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. ABSTRAK... Error! Bookmark not defined. ABSTRACT... Error! Bookmark not defined. KATA PENGANTAR... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... iv. PERSETUJUAN AKADEMISI...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN...

ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMAKASIH DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

Pengaruh Pajak Hiburan Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Bandung

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN USULAN SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI...

Pengaruh Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Pocari Sweat Pada Mahasiswa Universitas Gunadarma. Destri Andini,

DAFTAR ISI.. ABSTRAK.. i. KATA PENGANTAR.. ii. DAFTAR TABEL.. x DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN.. xiv. 1.1 Latar Belakang Penelitian..

HALAMAN PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN KATA PENGANTAR ABSTRAK

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Mamfaat Penelitian...

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xiv. DAFTAR LAMPIRAN...

Transkripsi:

DAFTAR ISI ABSTRAK.... i LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.... iii PERNYATAAN ORISINALITAS... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 8 C. Tujuan Penelitian... 9 D. Kegunaan Penelitian... 9 BAB II KAJIAN TEORITIK A. Deskripsi Konseptual... 11 1. Teori Segitiga Fraud (Fraud Triangle Theory)... 11 2. Teori Persepsi... 14 3. Fraud... 16 4. Pengendalian Internal... 22 5. Budaya Etis Organisasi... 28 6. Kesesuaian Kompensasi... 31 B. Hasil Penelitian yang Relevan... 33 C. Kerangka Teoritik... 36 vii

1. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Fraud... 37 2. Pengaruh Budaya Etis Organisasi terhadap Kecenderungan Fraud 38 3. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Fraud 39 D. Hipotesis Penelitian... 41 BAB III METODE PENELITIAN A. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian... 42 B. Metode Penelitian... 43 C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 43 D. Operasionalisasi Variabel Penelitian... 44 1. Teknik Pengumpulan Data... 44 2. Operasionalisasi Variabel Penelitian... 44 2.1. Variabel Dependen... 44 2.2. Variabel Independen... 45 2.2.1. Keefektifan Pengendalian Internal... 45 2.2.2. Budaya Etis Organisasi... 46 2.2.3. Kesesuaian Kompensasi... 47 E. Teknik Analisis Data... 49 1. Analisis Statistik Deskriptif... 49 2. Uji Validitas Data... 49 a) Uji Validitas... 49 b) Uji Reliabilitas... 53 3. Uji Asumsi Klasik... 54 a) Uji Normalitas... 54 b) Uji Multikolinieritas... 55 viii

c) Uji Heteroskedastisitas... 56 4. Analisis Regresi Linier Berganda... 56 5. Uji Hipotesis... 57 a) Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t)... 57 b) Uji Signifikansi Simultan (Uji F)... 58 c) Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 59 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data... 60 1. Subjek Penelitian... 60 2. Deskripsi Responden... 63 a. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 63 b. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 64 c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 65 d. Karakteristik Responden Berdasarkan Divisi Kerja... 66 e. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Masa Kerja... 67 B. Pengujian Hipotesis... 69 1. Statistik Deskriptif... 69 2. Uji Asumsi Klasik... 72 a. Uji Normalitas Data... 72 b. Uji Multikolonieritas... 74 c. Uji Heteroskedastisitas... 75 3. Analisis Linier Berganda... 77 4. Uji Hipotesis... 79 a. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji T)... 79 ix

1. Hasil Uji Hipotesis 1... 80 2. Hasil Uji Hipotesis 2... 80 3. Hasil Uji Hipotesis 3... 81 b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F)... 82 c. Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R 2 )... 83 C. Pembahasan... 87 1. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Fraud... 84 2. Pengaruh Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Fraud. 85 3. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Fraud 87 BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN A. Kesimpulan... 90 B. Implikasi... 91 C. Saran... 92 DAFTAR PUSTAKA... 93 LAMPIRAN... 96 x

DAFTAR GAMBAR Gambar II.1 Hubungan Variabel independen dengan variabel dependen 40 Gambar IV.1 Tabel Uji Normalitas Data menggunakan Uji Probability Plot 74 Gambar IV.2 Uji Heteroskedastisitas Dengan Grafik Scatterplot 75 xi

DAFTAR TABEL Tabel II.I Hasil Penelitian Terdahulu... 33 Tabel III.1 Operasionalisasi Variabel... 48 Tabel III.2 Data Responden Dalam Pengujian Validitas... 50 Tabel III.3 Hasil Uji Validitas... 51 Tabel III.4 Hasil Uji Reliabilitas... 54 Tabel IV.1 Jumlah Responden... 61 Tabel IV.2 Rincian Pembagian dan Pengembalian Kuesioner... 62 Tabel IV.3 Data responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 63 Tabel IV.4 Data Responden Berdasarkan Usia... 64 Tabel IV.5 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 65 Tabel IV.6 Data Responden Berdasarkan Divisi Kerja... 66 Tabel IV.7 Data Responden Berdasarkan Lama Masa Kerja... 67 Tabel IV.8 Hasil Uji Statistik Deskriptif... 69 Tabel IV.9 Uji Normalitas Data dengan Uji Statistik Kolmogorov Smirnov... 73 Tabel IV.10 Uji Multikolonieritas... 74 Tabel IV.11 Uji Heteroskedastisitas dengan Uji Glejser... 76 Tabel IV.12 Analisis Regresi Linier Berganda... 78 Tabel IV.13 Hasil Uji Statistik t... 79 Tabel IV.14 Hasil Uji Statistik F... 83 Tabel IV.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R 2 )... 84 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Surat Permohonan Penelitian Uji Validitas dan Reliabilitas... 97 Lampiran 2 Tanda Bukti Surat Pemberian Izin Penelirtian Uji Validitas dan Reliabilitas... 98 Lampiran 3 Surat Permohonan Penelitian Skripsi... 99 Lampiran 4 Surat Pemberian Izin Penelitian Skripsi... 100 Lampiran 5 Kuesioner Penelitian... 101 Lampiran 6 Uji Validitas... 108 Lampiran 7 Uji Reliabilitas... 115 Lampiran 8 Data Pengolahan Kuesioner... 116 Lampiran 9 Kartu Konsultasi Pembimbingan Penulisan Skripsi... 128 Lampiran 10 Riwayat Hidup Penulis... 130 xiii