Kuesioner Penelitian Judul Penelitian : Pengaruh Komunikasi Organisasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pesantren Modern Nurul Hakim.

Transkripsi

1 Kuesioner Penelitian Judul Penelitian : Pengaruh Komunikasi Organisasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pesantren Modern Nurul Hakim. Petunjuk Pengisian Kuesioner : No Responden A. Bacalah semua pertanyaan dengan cermat dan teliti. 1 B. Isilah jawaban anda dengan jujur, singkat, dan jelas. C. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda anggap benar. D. Untuk Pertanyaan mengenai pendapat anda isilah jawaban dengan menggunakan kalimat yang benar, singkat, dan jelas. E. Jangan mengisi kotak yang disebelah kanan (diisi oleh peneliti). I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin Anda : a. Pria b.wanita. Lama Bekerja : a. < 1 tahun b. 1- tahun c. 5 tahun 4 d. > 5 tahun. Pendidikan : a. SLTA b.akademi/diploma 5 c. Sarjana d. Lain lain

2 II. KOMUNIKASI ORGANISASI 4. Apakah Anda mengenal pimpinan Anda? a. Sangat mengenal c. Netral e. Tidak mengenal 6 b. Mengenal d. Kurang mengenal 5. Menurut Anda, bagaimana dengan kredibilitas yang dimiliki pimpinan Anda? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi 7 6. Apakah pimpinan Anda memiliki keahlian dalam berkomunikasi dengan para pegawai? a. Sangat memiliki c. Netral e. Tidak memiliki b. Memiliki d. Kurang memiliki 8 7. Apakah Anda menyukai penampilan fisik dari pimpinan Anda? a. Sangat suka c. Netral e. Tidak suka b. Suka d. Kurang suka 9 8. Menurut Anda, apakah pimpinan Anda memiliki daya tarik sebagai seorang pimpinan? a. Sangat memiliki c. Netral e. Tidak memiliki b. Memiliki d. Kurang memiliki Bagaimana kemampuan Anda dalam menangkap dan mengerti makna pesan yang disampaikan pimpinan Anda mengenai tugas? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi Menurut anda, bagaimana dengan metode lisan yang digunakan pimpinan Anda dalam menyampaikan instruksi tugas kepada Anda? a. Sangat tepat c. Netral e. Tidak tepat b. Tepat d. Kurang tepat 1

3 (UNTUK METODE TULISAN DAN LISAN DAPAT DILIHAT PADA HALAMAN 7 dan 8) 11. Bagaimana tingkat kejelasan metode tulisan yang digunakan pimpinan dalam menginstruksikan tugas kepada Anda? a. Sangat jelas c. Netral e. Tidak Jelas b. Jelas d. Kurang jelas 1 1. Bagaimanakah tingkat kejelasan pesan yang disampaikan pimpinan Anda dalam memperkuat loyalitas Anda terhadap organisasi? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi Apakah metode lisan yang digunakan pimpinan Anda sudah tepat dalam menyampaikan pesan untuk memperkuat loyalitas Anda pada organisasi? a. Sangat tepat c. Netral e. Tidak tepat b. Tepat d. Kurang tepat Apakah metode tulisan yang digunakan pimpinan Anda dapat menjelaskan pesan untuk memperkuat loyalitas Anda pada organisasi? a. Sangat jelas c. Netral e. Tidak jelas b. Jelas d. Kurang jelas Menurut Anda,Bagaimana tingkat kejelasan informasi tentang peraturan yang berlaku dalam organisasi yang diberikan pimpinan Anda? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi Apakah metode lisan yang digunakan pimpinan Anda sudah tepat dalam menyampaikan informasi mengenai peraturan peraturan yang berlaku dalam organisasi? a. Sangat tepat c. Netral e. Tidak tepat b. Tepat d. Kurang tepat 18

4 17.Menurut Anda, bagaimana dengan metode tulisan mengenai informasi tentang peraturan peraturan yang berlaku dalam organisasi? a. Sangat tepat c. Netral e. Tidak tepat b. Tepat d. Kurang tepat 18. Apakah Anda sering memberikan saran dalam rapat kepada pimpinan Anda? a. Sangat sering c. Netral e. Tidak pernah b. Sering d. Jarang Apakah saran Anda diterima dengan baik? a. Sangat baik c. Netral e. Tidak baik b. Baik d. Kurang baik 1 0. Apakah Anda sering mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan kepada pimpinan Anda? a. Sangat sering c. Netral e. Tidak pernah b. Sering d. Jarang 1. Menurut Anda, jawaban yang diberikan apakah baik? a. Sangat baik c. Netral e. Tidak baik b. Baik d. Kurang baik 19. Apakah pimpinan Anda komunikatif dalam menyampaikan pesan, baik itu berupa informasi atau instruksi? a. Sangat komunikatif c. Netral e. Tidak komunikatif b. Komunikatif d. Kurang Komunikatif 4. Menurut Anda, bagaimana kepercayaan Anda terhadap setiap isi pesan yang disampaikan oleh pimpinan Anda? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi 5 4. Menurut Anda, bagaimana kesesuaian setiap makna pesan yang disampaikan oleh pimpinan Anda? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi 6

5 5. Bagaimana pemahaman Anda terhadap bahasa yang digunakan pimpinan Anda? a. Sangat Tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tingg 7 6. Menurut Anda, bagaimana kemampuan Anda dalam menangkap dan mengerti setiap makna pesan yang disampaikan oleh pimpinan Anda? a. Sangat tinggi c. Netral e. Rendah b. Tinggi d. Kurang tinggi 8 III. Motivasi Kerja 7. Apakah Anda menaruh perhatian terhadap setiap pesan yang disampaikan oleh pimpinan Anda? a. Sangat menaruh perhatian d. Kurang menaruh perhatian b. Menaruh perhatian e. Tidak menaruh perhatian c. Netral 9 8. Apakah setiap pesan yang disampaikan oleh pimpinan Anda dapat meningkatkan pemahaman Anda tentang tugas dan informasi organisasi? a. Sangat meningkat c. Netral e. Tidak meningkat b. Meningkat d. Kurang meningkat 0 9. Apakah Anda merasa senang terhadap pekerjaan dan informasi yang diberikan? a. Sangat senang c. Netral e. Tidak senang b. Senang d. Kurang senang 1 0. Apakah setelah mendapatkan motivasi dan informasi kerja dapat meningkatkan semangat kerja Anda? a. Sangat meningkat c. Netral e. Tidak meningkat b. Meningkat d. Kurang meningkat

6 1. Apakah Anda merasa puas dengan setiap pekerjaan dan informasi yang diberikan selama ini? a. Sangat puas c. Netral e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas. Apakah Anda bertanggung jawab terhadap setiap tugas yang diberikan? a. Sangat bertanggung jawab d. Kurang bertanggung jawab b. Bertanggung jawab e. Tidak bertanggung jawab c. Netral 4

7 . Bagaimana menurut Anda terhadap kejelasan isi pesan pada metode : Dengan memberikan tanda ( ) No Metode Lisan PENILAIAN SJ J N KJ TJ 1. Rapat 5. Telepon. Laporan Lisan 6 4. Ceramah 7 5. Dan lain lain Sebutkan, jika ada! 8 SJ = Sangat jelas. J = Jelas. N = Netral. KJ = Kurang jelas. TJ = Tidak Jelas = jangan diisi, isi kolom selanjutnya dibawah jika ada metode lain dan beri penilaian pada setiap metode jika ada tambahan.

8 NO METODE TULISAN PENILAIAN SJ J N KJ TJ 1. SURAT 9. MEMO. PANDUAN PELAKSANAAN PEKERJAAN 4. LAPORAN TERTULIS PEDOMAN KEBIJAKSANAAN 6. Dan lain lain Sebutkan, Jika ada! 4 4 SJ = Sangat jelas. J = Jelas. N = Netral. KJ = Kurang jelas. TJ = Tidak Jelas = jangan diisi, isi kolom selanjutnya dibawah jika ada metode tulisan lain dan beri penilaian pada setiap metode jika ada tambahan.

9 NO Identitas Komunikasi Organisasi Internal 4. Menurut Anda apakah kelemahan pimpinan Anda dalam memotivasi kerja pegawai Pondok Pesantren Modern Nurul Hakim? 5. Menurut Anda apakah kelebihan pimpinan Anda dalam memotivasi pegawai Pondok Pesantren Modern Nurul Hakim? 6. Apa saran Anda terhadap pimpinan dalam memotivasi pegawai Pondok Pesantren Modern Nurul Hakim?

10 NO Responden Identitas Responden Komunikasi Organisasi Internal 1&

11 8 1 1 SAMBUNGAN,8 = VARIABEL, sedangkan angka kebawah adalah jawaban responden

12 NO Identitas Responden Responden MOTIVASI KERJA 1& TABEL FOLTRON COBOL

13 Tabel Score Komunikasi Organisasi Internal Mempengaruhi Motivasi Pegawai Pesantren Modern Hakim Tembung NO X Y

14 BIODATA DATA PRIBADI NAMA : M. EZWAR RUSDI Tempat/tanggal lahir : Banda Aceh, 17 Maret 1985 Alamat : Jalan Kuta Kareung no.11 Meunasah Mesjid Cunda, Lhokseumawe Agama : Islam PENDIDIKAN SD : SD Negeri 04 Cunda SMP : Madrasah Tsanawiyah Nurul Hakim SMA : Madrasah Aliyah Nurul Hakim Perguruan : Universitas Sumatra Utara (USU) Fakultas Sastra Bahasa Inggris D-III dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik jurusan Ilmu Komunikasi KELUARGA Orangtua Anak ke Saudara Kandung : Rusdi Usman dan Rasami : 1 dari 4 bersaudara : Suci Fitriani, Lathifatuddini, dan Muhammad Muharram Armia.