LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN"

Sonny Hermanto
6 tahun lalu
Tontonan:

1 96 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN Judul Penelitian : Hubungan Rotasi Kerja dan Burnout dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Prof. : DR. Muhammad Ildrem Medan Nama Peneliti : Derma Wani Damanik NIM : Saya adalah mahasiswa Program Studi Magister Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang melakukan penelitian dengan tujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara rotasi kerja dan burnout dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. DR. Muhammad Ildrem Medan. Partisipasi saudara/i dalam penelitian ini adalah bersifat sukarela dan tidak ada paksaan dari pihak manapun. Apabila saudara bersedia menjadi responden dalam penelitian ini maka saudara diharapkan untuk menandatangani lembar persetujuan menjadi responden ini. Peneliti akan menjaga kerahasiaan identitas dan data yang responden berikan. Informasi yang responden berikan akan disimpan seaman mungkin. Apabila data pemberian informasi ada yang kurang mengerti maka responden dapat menanyakannya kepada peneliti. Terima kasih atas partisipasi saudara/i dalam penelitian ini. Peneliti Medan, Juni 2015 Responden (Derma Wani Damanik) ( )

2 97 KUESIONER HUBUNGAN ROTASI KERJA DAN BURNOUT DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA Prof. DR. MUHAMMAD ILDREM MEDAN KodeResponden A. Data Demografi Responden Diisi oleh peneliti Petunjuk Pengisian 1. Berilah tanda cheklis ( ) pada kolom pilihan jawaban yang sesuai dengan kondisi yang ada saat ini. 1 Umur ( ) Dewasa dini (21-35) ( ) Dewasa Madya (35-45) ( ) Dewasa Akhir (45-60) 2 JenisKelamin ( ) Laki-laki ( ) Perempuan 3 Status Perkawinan ( ) Menikah ( ) Belum Menikah 4 Tingkat Pendidikan ( ) SPK ( ) DIII Keperawatan ( ) S1 Keperawatan ( ) Ners ( ) S2 Keperawatan 5 Lama Kerja ( ) < 1 tahun ( ) 1-2 tahun ( ) 2-3 tahun ( ) 3-5 tahun ( ) > 5 tahun

3 98 B. Kuisioner Rotasi Kerja PetunjukPengisian 1. Berilah tanda cheklis ) ( pada kolom pilihan jawaban yang sesuai dengan kondisi yang ada saat ini. 2. Bacalah pernyataan dengan baik sebelum menjawab. No Pernyataan 1 Saya merasa rotasi kerja merupakan salah satu jenis latihan kerja 2 Rotasi kerja meningkatkan pengetahuan dan keterampilan saya di bidang lain 3 Rotasi kerja memotivasi saya untuk mencapai kinerja yang lebih baik 4 Rotasi kerja dapat mengurangi kejenuhan dalam bekerja 5 Sebelum rotasi dilakukan rumah sakit menyesuaikan dengan bidang saya 6 Saya merasa rotasi kerja merupakan sistem yang sangat baik 7 Saya menyukai rotasi kerja Sangat Setuju AlternatifJawaban Setuju Netral Setuju Sangat Setuju

4 99 C. Kuisioner Burnout PetunjukPengisian 1. Berilah tanda cheklis ) ( pada kolom pilihan jawaban yang sesuai dengan kondisi yang ada saat ini. 2. Bacalah pernyataan dengan baik sebelum menjawab. No Pernyataan Kelelahan emosional 1 Emosi saya terkuras karena pekerjaan 2. Sangat lelah pada setiap akhir kerja saya 3 Jenuh dengan rutinitas pekerjaan saya 4 Bekerja seharian penuh membuat saya tertekan 5 Merasa beban pekerjaan saya terlalu berat 6 Kurang bersemangat ketika memikirkan pekerjaan di hari lain 7 Putus asa dengan pekerjaan saya 8 Frustasi dengan beban pekerjaan saya Depersonalisasi 9 Memperlakukan klien seolaholah mereka hanya sebuah objek 10 Kurang peduli dengan keadaan klien 11 Kurang sensitif terhadap kebutuhan klien 12 ingin terlibat dengan masalah pribadi klien 13 Menghindar dari masalah pekerjaan 14 Acuh dengan orang- orang di sekitar saya Penurunan pencapaian pribadi 15 Sulit memahami perasaan klien Pernah AlternatifJawaban Jarang Kadang- Sering Kadang Selalu

5 100 No Pernyataan 16 Kurang kompeten dalam memberikan perawatan kepada klien 17 Merasa pekerjaan yang saya lakukan memberikan pengaruh negatif terhadap orang lain 18 Khawati pekerjaan yang saya lakukan justru meningkatkan emosional saya 19 Kurang mendapatkan pengalaman yang berharga dari pekerjaan saya 20 Sulit menciptakan suasana santai dengan klien 21 Berfikir bahwa karir saya tidak akan meningkat Pernah AlternatifJawaban Jarang Kadang- Sering Kadang Selalu

6 101 D. KuisionerKepuasan Kerja Petunjuk Pengisian 1. Berilah tanda cheklis ( ) pada kolom pilihan jawaban yang sesuai dengan kondisi yang ada saat ini. 2. Bacalah pernyataan dengan baik sebelum menjawab. No Pernyataan Perasaan saya terkait dengan: 1 Prestasi kerja yang berhasil saya capai 2 Kreativitas saya dalam bekerja 3 Pujian dari pimpinan atas keberhasilan saya dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik 4 Penghargaan terhadap prestasi kerja saya 5 Sifat pekerjaan yang harus saya lakukan 6 Rutinitas kerja saya setiap hari 7 Jenis pekerjaan yang harus saya lakukan 8 Wewenang dalam menentukan rencana tindakan asuhan keperawatan 9 Kebebasan saya mengambil keputusan terkait perawatan klien 10 Tanggung jawab kerja yang diberikan kepada saya saat ini 11 Kesempatan untuk meraih posisi yang lebih tinggi 12 Rentang waktu pelaksanaan promosi kenaikan jabatan oleh pihak rumah sakit 13 Kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan 14 Kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan melalui seminar atau workshop Sangat Puas AlternatifJawaban Puas Netral Puas Sangat Puas

7 102 No Pernyataan Perasaan saya terkait dengan: 15 Kesempatan mengembangkan diri melalui pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi 16 Jumlah gaji yang saya peroleh atas pekerjaan yang saya lakukan 17 Jumlah insentif yang saya peroleh atas prestasi kerja saya 18 Jadwal supervisi oleh kepala ruangan pada saat ini 19 Cara kepala ruangan memperlakukan bawahan pada saat supervisi 20 Bimbingan yang diberikan kepala ruang pada saat supervisi 21 Perhatian rumah sakit terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu di tempat kerja 22 Keamanan kerja terkait dengan kondisi pasien jiwa 23 Kesesuaian ventilasi udara di dalam ruangan 24 Ketersediaan fasilitas di ruangan 25 Rasio perawat yang bekerja pada setiap shif ruangan 26 Hubungan kerjasama dengan rekan kerja dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien 27 Sikap rekan kerja terhadap saya 28 Sikap atasan kepada bawahan 29 Peraturan yang diterapkan di tempat kerja 30 Prosedur kerja yang diterapkan di tempat kerja 31 Jabatan saya di tempat kerja 32 Kesesuaian antara pekerjaan dengan jabatan yang saya miliki Sangat Puas AlternatifJawaban Puas Netral Puas Sangat Puas

8 LAMPIRAN 2 Biodata Ekspert 103

9 104 BIODATA EXPERT Nama : Diah Arrum, S.Kep., Ns., M.Kep NIP : Tempat/Tanggal Lahir : Jambi/24 November 1977 Agama Status Alamat : Islam : Sudah Menikah : Jl. Stasiun Lr. Sempurna No. 4B Belawan Medan Pekerjaan : Staf Pengajar Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara

10 LAMPIRAN 3 Izin Penelitian 105

11 106

12 107

13 108

14 109

dokumen-dokumen yang mirip

LAMPIRAN 1 Lembar Instrumen Penelitian

97 LAMPIRAN 1 Lembar Instrumen Penelitian 97 98 SURAT PERNYATAAN BERSEDIA MENJADI RESPONDEN PENELITIAN (INFORMED CONSENT) Saya yang bertanda tangan dibawah ini, Inisial nama : Umur : Setelah membaca atau