BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L K j I P ) - ESELON 3- TAHUN 2017 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR

2 LAPORAN KINERJA SEKRETARIAT BAB I PENDAHULUAN Pertanggungjawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasannya, secara prinsip merupakan kewajiban yang melekat dan perwujudan sikap yang akuntabel terhadap kinerjanya. Pertanggungjawaban ini disampaikan, selain untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu disempurnakan, juga untuk menggambarkan efisiensi, efektifitas, dan akuntabilitas Sekretariat Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar terhadap pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan. Dalam Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disajikan beberapa kondisi, baik yang menggambarkan keberhasilan maupun ketidak berhasilan pencapaian kinerja Sekretariat Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar. Berdasarkan Peraturan Bupati Blitar Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar, dalam melaksanakan tugas-tugas sekretariat, dipimpin oleh Sekretaris yang mempunyai fungsi : a. Merumuskan rencana kegiatan dan program kerja badan; b. Mengevaluasi dan memantau hasil kerja badan; c. Mengkoordinasi penyusunan laporan hasil pemantauan program kerja badan; d. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas bidang pada badan; e. Mengkoordinasi pengelolaan ketatausahaan, rumah tangga, kehumasan dan keprotokolan; f. Mengkoordinasi pelaksanaan fungsi tata usaha keuangan pada badan; g. Mengkoordinasi pengelolaan administrasi kepegawaian dan kesejahteraan pegawai; h. Mengkoordinasi pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan dan gaji pegawai; i. Mengkoordinasi pengelolaan dan pengadministrasian perlengkapan kantor, pemanfaatan dan perawatan inventaris kantor; j. Mengkoordinasi pelaksanaan pelayanan teknis administrasi Kepala Badan dan semua unit organisasi dilingkungan badan; dan k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

3 Sekretariat Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar mempunyai peran penting membantu Kepala Badan dalam mengumpulkan dan mengolah data dalam menyusun rencana program, monitoring, evaluasi dan penyusunan laporan, menyelenggarakan ketatausahaan, administrasi kepegawaian, administrasi keuangan dan urusan umum serta memberikan pelayanan administrasi kepada semua unit kerja di Lingkungan Badan..

4 BAB II AKUNTABILITAS KINERJA 2.1 PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2017 yang ditandatangani antara Sekretaris dengan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar adalah dengan menyatakan menjanjikan akan mewujudkan 1 (satu) Sasaran Program dengan 4 (tiga) Indikator Kinerja yaitu: 1. Meningkatnya Pelayanan aparatur dan Akuntabilitas Kinerja Aparatur dengan indikator kinerja sebagai berikut : 1. Prosentase kecukupan administrasi perkantoran 2. Persentase Pelayanan Sarana dan Prasarana Aparatur dengan Kondisi Layak Fungsi 3. Persentase aparatur yang mengikuti diklat/bimtek/ sosialisasi. 4. Persentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang tepat waktu 2.2 CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2017 : Tabel Capaian Kinerja Sekretariat Semester I Tahun 2017 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 1 Meningkatnya pelayanan rutin jasa administrasi perkantoran, sarana dan prasarana,peningkatan kapasitas sumber daya aparatur serta dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja Prosentase kecukupan administrasi perkantoran Persentase sarpras aparatur dengan kondisi layak fungsi Persentase aparatur yang mengikuti diklat/bimtek/ sosialisasi Persentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang tepat waktu 100% 60% 60% 65% 25% 25% 55% % 35% 35%

5 Tabel 2.2 Cost per outcome Sekretariat Semester I Tahun 2017 Kinerja Anggaran Sasaran Program Indikator Target Realisasi s/d Semester 1 Capaian Alokasi Realisasi s/d semester 1 Capaian Meningkatnya pelayanan rutin jasa administrasi perkantoran, sarana dan prasarana,pening katan kapasitas sumber daya aparatur serta dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja Prosentase kecukupan administrasi perkantoran Persentase sarpras aparatur dengan kondisi layak fungsi Persentase aparatur yang mengikuti diklat/bimtek/ sosialisasi Persentase jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang tepat waktu 100% 60% 60% ,21% 65% 25% 25% ,07% 55% % 35% 35% % 2.3 EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA Evaluasi dan Analisis atas capaian target kinerja masing-masing indikator-indikator kinerja terhadap sasaran strategis program ini adalah sebagai berikut: SASARAN PROGRAM: Meningkatnya pelayanan rutin jasa administrasi perkantoran, sarana dan prasarana,peningkatan kapasitas sumber daya aparatur serta dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja Pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya pelayanan rutin jasa administrasi perkantoran, sarana dan prasarana,peningkatan kapasitas sumber daya aparatur serta dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja pada semester 1 ini rata-rata capaian kinerja sebesar 40% dengan serapan anggaran rata-rata sebesar 36,42%, hal ini terjadi karena ada beberapa kegiatan yang belum bisa dilaksanakan sesuai jadwal antara lain : - Pengadaan Meubelair belum terealisasi karena masih dalam proses administrasi.

6 - Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur masih menunggu pelaksanaan Bimtek. 2.4 RENCANA TINDAK LANJUT. Pelaksanaan program kegiatan untuk periode berikutnya dilaksanakan semaksimal mungkin agar capaian kinerja dan serapan keuangan dapat sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Sekretaris dengan Kepala OPD. 2.5 TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG. Laporan kurang baik Laporan sudah baik Laporan diperbaiki Target dan realisasi diteliti ulang Capaian diteliti ulang Lain-lain

7 BAB III PENUTUP Laporan Kinerja Sekretariat Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDMKabupaten Blitar pada Semester 1 Tahun 2017 dapat disimpulkan secara ringkas sebagai berikut: 1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Semester 1Tahun 2017 dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya dimana seluruh kegiatan kemanfaatannya digunakan untuk kepentingan internal SKPD. 2. Dalam pencapaian sasaran program yang diperjanjikan, 1 (satu) Sasaran Program dengan 4 (empat) Indikator Kinerja dengan capaian kinerja 40%% dan persentase serapan anggaran 36,42% menunjukkan bahwa ada beberapa kegiatan yang belum bisa terealisasi sesuai dengan perencanaan oleh sebab itu untuk selanjutnya lebih dimaksimalkan agar capaian kinerja dan serapan anggaran bisa sesuai dengan yang ditetapkan. Mengetahui, ATASAN LANGSUNG KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Blitar, Juli 2017 SEKRETARIS BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Drs. Ec. AKHMAD HUSAIN, M.Si. Pembina Utama Muda NIP Ir. A. IRIANTO, MM Pembina Tk. I NIP

8 LAPORAN KINERJA BIDANG INTEGRASI BANGSA BAB I PENDAHULUAN Pertanggungjawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasannya, secara prinsip merupakan kewajiban yang melekat dan perwujudan sikap yang akuntabel terhadap kinerjanya. Pertanggungjawaban ini disampaikan, selain untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu disempurnakan, juga untuk menggambarkan efisiensi, efektifitas, dan akuntabilitas Bidang Integrasi Bangsa Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar terhadap pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan. Dalam Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disajikan beberapa kondisi, baik yang menggambarkan keberhasilan maupun ketidak berhasilan pencapaian kinerja Bidang Integrasi Bangsa Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar. Berdasarkan Peraturan Bupati Blitar Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar, dalam melaksanakan tugas-tugas Bidang Integrasi Bangsa, dipimpin oleh Kepala Bidang Integrasi Bangsa yang mempunyai fungsi : a. Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi, penyusunan program dibidang Integrasi Bangsa b. Pelaksanaan penyusunan program peningkatan kapasitas aparatur dan fasilitasi pembinaan penyelenggaraan pemerintahan dibidang pembauran bangsa dan wawasan kebangsaan serta penghargaan kebangsaan c. Pelaksanaan koordinasi tugas dan program kegiatan pembauran bangsa dan wawasan kebangsaan dengan instansi dan atau lembaga terkait d. Pelaksanaan penyelenggaraan fasilitator, sosialisasi dan pengembangan wasbang dan ketahanan bangsa dan pembauran bangsa e. Pelaksanaan kegiatan pengembangan dan aplikasi wasbang, ketahanan bangsa, pembauran bangsa serta nilai nilai kebangsaan f. Pelaksanaan tugas - tugas lain yang diberikan olek Kepala Badan sesuai bidang tugasnya

9 Bidang Integrasi Bangsa Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar mempunyai peran penting membantu Kepala Badan dalam melaksanakan koordinasi dan fasilitasi di bidang Integrasi Bangsa..

10 BAB II AKUNTABILITAS KINERJA 2.1. PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2017 yang ditandatangani antara Bidang Integrasi Bangsa dengan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blitar adalah dengan menyatakan menjanjikan akan mewujudkan 2 (satu) Sasaran Program dengan 2 (satu) Indikator Kinerja yaitu: 1. Meningkatnya Pemahaman masyarakat akan sejarah perjuangan bangsa dan wawasan kebangsaan dengan indikator kinerja : - Persentase peningkatan peserta yang mendapatkan/mengikuti kegiatan wawasan kebangsaan. 2. Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat baik antar suku, agama dan golongan dengan indikator kinerja : - Persentase konflik SARA yang terselesaikan 2.2. CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2017 : Tabel Capaian Kinerja Bidang Integrasi Bangsa Semester I Tahun 2017 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 1 Meningkatnya Pemahaman masyarakat akan sejarah perjuangan bangsa dan wawasan kebangsaan Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat baik antar suku, agama dan golongan. Persentase peningkatan peserta yang mendapatkan/mengikuti kegiatan wawasan kebangsaan Persentase konflik SARA yang terselesaikan 35 % 50% 50% 100 % 47% 47%

11 Tabel 2.2 Cost per outcome Bidang Integrasi Bangsa Semester I Tahun 2017 Kinerja Anggaran Sasaran Program Indikator Target Realisasi s/d Semester 1 Capaian Alokasi Realisasi s/d semester 1 Capaian Meningkatnya Pemahaman masyarakat akan sejarah perjuangan bangsa dan wawasan kebangsaan Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat baik antar suku, agama dan golongan. Persentase peningkatan peserta yang mendapatkan/me ngikuti kegiatan wawasan kebangsaan Persentase konflik SARA yang terselesaikan 35 % 50% 50% ,31% 100 % 47% 47% ,06% 2.3. EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA Evaluasi dan Analisis atas capaian target kinerja masing-masing indikator-indikator kinerja terhadap sasaran strategis program ini adalah sebagai berikut: SASARAN PROGRAM: 1. Meningkatnya Pemahaman masyarakat akan sejarah perjuangan bangsa dan wawasan kebangsaan. 2. Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat baik antar suku, agama dan golongan. Pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya Pemahaman masyarakat akan sejarah perjuangan bangsa dan wawasan kebangsaan pada semester 1 ini capaian kinerja sebesar 50% dengan serapan anggaran rata-rata sebesar 11,31%, dan pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat baik antar suku, agama dan golongan Meningkatnya keamanan ketertiban umum serta keharmonisan dan kualitas kehidupan sosial masyarakat

12 baik antar suku, agama dan golongan capaian kinerja sebesar 47% dengan serapan anggaran rata-rata sebesar 48,06% hal ini telah sesuai dengan target capaian anggaran maupun capaian kinerja pada semester I yaitu 50% 2.4 RENCANA TINDAK LANJUT. Pelaksanaan program kegiatan untuk periode berikutnya dilaksanakan semaksimal mungkin agar capaian kinerja dan serapan keuangan dapat sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Kepala Bidang Integrasi Bangsa dengan Kepala OPD. 2.5 TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG. Laporan kurang baik Laporan sudah baik Laporan diperbaiki Target dan realisasi diteliti ulang Capaian diteliti ulang Lain-lain

13 BAB III PENUTUP Laporan Kinerja Bidang Integrasi Bangsa Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar pada Semester 1 Tahun 2017 dapat disimpulkan secara ringkas sebagai berikut: 1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Integrasi Bangsa Semester 1 Tahun 2017 dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya dimana seluruh kegiatan kemanfaatannya digunakan untuk kepentingan internal SKPD. 2. Dalam pencapaian sasaran program yang diperjanjikan, 2 (dua) Sasaran Program dengan 2 (dua) Indikator Kinerja dengan capaian kinerja untuk Indikator Kinerja yang pertama yaitu sebesar 50% dan persentase serapan anggaran 11,31% dan Indikator Kinerja yang kedua yaitu sebesar 47% dan persentase serapan anggaran 48,06% menunjukkan bahwa kegiatan telah bisa terealisasi sesuai dengan perencanaan, dan untuk selanjutnya lebih dimaksimalkan agar capaian kinerja dan serapan anggaran bisa sesuai dengan yang ditetapkan. Mengetahui, ATASAN LANGSUNG KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Blitar, Juli 2017 KEPALA BIDANG INTEGRASI BANGSA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Drs. Ec. AKHMAD HUSAIN, M.Si. Pembina Utama Muda NIP SAROJI,S.Sos, M.Si Pembina NIP

14 LAPORAN KINERJA BIDANG BUDAYA POLITIK BAB I PENDAHULUAN Pertanggung jawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasannya, secara prinsip merupakan kewajiban yang melekat dan perwujudan sikap yang akuntabel terhadap kinerjanya. Pertanggungjawaban ini disampaikan, selain untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu disempurnakan, juga untuk menggambarkan efisiensi, efektifitas, dan akuntabilitas Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar terhadap pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan. Dalam Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disajikan beberapa kondisi, baik yang menggambarkan keberhasilan maupun ketidak berhasilan pencapaian kinerja Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar. Berdasarkan Peraturan Bupati Blitar Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar, dalam melaksanakan tugas-tugas Bidang Budaya Politik, dipimpin oleh Kepala Bidang Budaya Politik yang mempunyai fungsi : a. Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi, penyusunan program di bidang Budaya Politik b. Pelaksanaan program fasilitasi pelaksanaan kegiatan budaya politik dalam bidang Demokrasi dan HAM dan pengembangan Etika Politik c. Pelaksanaan koordinasi tugas dan program kegiatan demokrasi dan HAM dan pengembangan Etika Politik dengan Instansi dan atau Lembaga Terkait d. Pelaksanaan fasilitasi untuk pengembangan norma / nilai budaya demokratis dalam masyarakat sadar akan hak dan kewajiban warga negara demi terwujudnya demokratisasi e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas serta program kegiatan budaya politik di bidang demokrasi dan HAM dan pengembangan etika Politik f. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai bidang tugasnya

15 Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar mempunyai peran penting membantu Kepala Badan dalam rangka Koordinasi fasilitasi di bidang Budaya Politik di Lingkungan Badan..

16 BAB II AKUNTABILITAS KINERJA 2.1 PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2017 yang ditandatangani antara Bidang Budaya Politik dengan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar adalah dengan menyatakan menjanjikan akan mewujudkan 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja yaitu : Meningkatnya partisipasi politik masyarakat dengan indikator kinerja yaitu Persentase peran serta dan partisipasi masyarakat dalam Pemilu/Pilkada 2.2 CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2017 : Tabel Capaian Kinerja Bidang Budaya Politik Semester I Tahun 2017 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 1 Meningkatnya partisipasi politik masyarakat Persentase peran serta dan partisipasi masyarakat dalam Pemilu/Pilkada Tabel 2.2 Cost per outcome Bidang Budaya Politik Semester I Tahun 2017 Kinerja Anggaran Sasaran Program Indikator Target Realisasi s/d Semester 1 Capaian Alokasi Realisasi s/d semester 1 Capaian Meningkatnya partisipasi politik masyarakat Persentase peran serta dan partisipasi masyarakat dalam Pemilu/Pilkada 100% 60% 60% %

17 2.3 EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA Evaluasi dan Analisis atas capaian target kinerja masing-masing indikator-indikator kinerja terhadap sasaran strategis program ini adalah sebagai berikut: SASARAN PROGRAM: Meningkatnya partisipasi politik masyarakat Pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya partisipasi politik masyarakat pada semester 1 ini capaian kinerja sebesar - dengan serapan anggaran rata-rata sebesar 14 %, hal ini terjadi karena antara lain : - Pada tahun 2017 pemilih belum menggunakan hak pilihnya sehingga capaian kinerja yang yang ditargetkan tidak ada atau nihil. - Untuk mendukung kegiatan pemilukada dalam rangka pencapaian sasaran program untuk tahun berikutnya yaitu 2018, pada tahun 2017 telah dilaksanakan Sosialisasi Pendidikan Politik Bagi Pemilih Perempuan Politik Bagi Pemilih Pemula sebanyak 300 peserta. sebanyak 300 peserta dan Pendidikan 2.4 RENCANA TINDAK LANJUT. Pelaksanaan program kegiatan untuk periode berikutnya dilaksanakan semaksimal mungkin agar capaian kinerja dan serapan keuangan dapat sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Bidang Budaya Politik dengan Kepala OPD. 2.5 TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG. Laporan kurang baik Laporan sudah baik Laporan diperbaiki Target dan realisasi diteliti ulang Capaian diteliti ulang Lain-lain BAB III

18 PENUTUP Laporan Kinerja Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar pada Semester 1 Tahun 2017 dapat disimpulkan secara ringkas sebagai berikut: 1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bidang Budaya Politik Semester 1Tahun 2017 dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya dimana seluruh kegiatan kemanfaatannya digunakan untuk kepentingan internal SKPD. 2. Dalam pencapaian sasaran program yang diperjanjikan, 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja dengan capaian kinerja - (nihil) dan persentase serapan anggaran 14 % hal ini dikarenakan pelaksanaan Pemilukada baru akan dilaksanakan pada tahun 2017 sehingga capaian kinerjanya nihil, untuk selanjutnya lebih dimaksimalkan agar capaian kinerja dan serapan anggaran bisa sesuai dengan yang ditetapkan. Mengetahui, ATASAN LANGSUNG KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Blitar, Juli 2017 KEPALA BIDANG BUDAYA POLITIK BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Drs. Ec. AKHMAD HUSAIN, M.Si. Pembina Utama Muda NIP WIDYO ARIONO, S.Sos Pembina NIP

19 LAPORAN KINERJA BIDANG HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA BAB I PENDAHULUAN Pertanggung jawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasannya, secara prinsip merupakan kewajiban yang melekat dan perwujudan sikap yang akuntabel terhadap kinerjanya. Pertanggungjawaban ini disampaikan, selain untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu disempurnakan, juga untuk menggambarkan efisiensi, efektifitas, dan akuntabilitas Bidang Hubungan Antar Lembaga Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar terhadap pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan. Dalam Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disajikan beberapa kondisi, baik yang menggambarkan keberhasilan maupun ketidak berhasilan pencapaian kinerja Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar. Berdasarkan Peraturan Bupati Blitar Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar, dalam melaksanakan tugas-tugas Bidang Hubungan Antar Lembaga, dipimpin oleh Kepala Bidang Hubungan Antar Lembaga yang mempunyai fungsi : a. Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi, penyusunan program di bidang Hubungan Antar Lembaga b. Pelaksanaan penyusunan program fasilitasi Hubungan dengan lembaga legislatif, lembaga penyelenggara pemilihan umum dan partai politik, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat. c. Pelaksanaan pengolahan data partai politik, organisasi kemasyarakatan dan Lembaga Sosial Masyarakat d. Pelaksanaan pembuatan peta politik dan kekuatan parpol hasil pemilu dan pilkada e. Pelaksanaan fasilitasi dan mediasi kegiatan Parpol, Ormas / Tokoh Masyarakat / Tokoh Agama, LSM, PTN dan PTS f. Pelaksanaan pemantauan kegiatan Parpol, Ormas / Tokoh Masyarakat / Tokoh Agama, LSM, PTN dan PTS

20 g. Fasilitasi, mediasi dan komunikasi dalam hubungan antar Parpol, Ormas / Tokoh Masyarakat / Tokoh Agama, LSM, PTN dan PTS h. Pelaksanaan koordinasi tugas dan program Hubungan Antar Lembaga dengan Instansi dan atau lembaga terkait i. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas serta program Hubungan Antar Lembaga j. Pelaksanaan Koordinasi dengan kelompok kerja guna memproses PAW anggta DPRD k. Pelaksanaan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai bidang tugasnya Bidang Hubungan Antar Lembaga Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar mempunyai peran penting membantu Kepala Badan dalam rangka melaksanakan Koordinasi dan fasilitasi Hubungan Antar Lembaga di Lingkungan Badan..

21 BAB II AKUNTABILITAS KINERJA 2.1 PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2017 yang ditandatangani antara Bidang Hubungan Antar Lembaga dengan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar adalah dengan menyatakan menjanjikan akan mewujudkan 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja yaitu: Meningkatnya pemberdayaan Ormas/LSM guna terpeliharanya kehidupan masyarakat yang kondusif dengan indikator kinerj yaitu : Persentase terjalinnya kemitraan antara Pemerintah Daerah dan ORMAS/LSM 2.2 CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2017 : Tabel Capaian Kinerja Bidang Hubungan Antar Lembaga Semester I Tahun 2017 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 1 Meningkatnya pemberdayaan Ormas/LSM guna terpeliharanya kehidupan masyarakat yang kondusif Persentase terjalinnya kemitraan antara Pemerintah Daerah dan ORMAS/LSM 40 % 42,75% 42,75% Tabel 2.2 Cost per outcome Bidang Hubungan Antar Lembaga Semester I Tahun 2017 Kinerja Anggaran Sasaran Program Indikator Target Realisasi s/d Semester 1 Capaian Alokasi Realisasi s/d semester 1 Capaian Meningkatnya pemberdayaan Ormas/LSM guna terpeliharanya kehidupan masyarakat yang kondusif Persentase terjalinnya kemitraan antara Pemerintah Daerah dan ORMAS/LSM 40 % 42,75% 42,75% ,58%

22 2.3 EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA Evaluasi dan Analisis atas capaian target kinerja masing-masing indikator-indikator kinerja terhadap sasaran strategis program ini adalah sebagai berikut: SASARAN PROGRAM: Meningkatnya pemberdayaan Ormas/LSM guna terpeliharanya kehidupan masyarakat yang kondusif Pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya pemberdayaan Ormas/LSM guna terpeliharanya kehidupan masyarakat yang kondusif dengan indikator kinerja Persentase terjalinnya kemitraan antara Pemerintah Daerah dan ORMAS/LSM pada semester 1 ini capaian kinerja sebesar 42,75% dengan serapan anggaran sebesar 7,58%, hal ini terjadi karena Kegiatan sudah dilaksanakan sesuai jadwal akan tetapi untuk administrasi keuangan masih dalam proses sehingga penyerapan anggaran masih rendah disbanding pencapaian kinerja 2.4 RENCANA TINDAK LANJUT. Pelaksanaan program kegiatan untuk periode berikutnya dilaksanakan semaksimal mungkin agar capaian kinerja dan serapan keuangan dapat sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Bidang Hubungan Antar Lembaga dengan Kepala OPD. 2.5 TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG. Laporan kurang baik Laporan sudah baik Laporan diperbaiki Target dan realisasi diteliti ulang Capaian diteliti ulang Lain-lain

23 BAB III PENUTUP Laporan Kinerja Bidang Hubungan Antar Lembaga Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar pada Semester 1 Tahun 2017 dapat disimpulkan secara ringkas sebagai berikut: 1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bidang Hubungan Antar Lembaga Semester 1 Tahun 2017 dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya dimana seluruh kegiatan kemanfaatannya digunakan untuk kepentingan internal SKPD. 2. Dalam pencapaian sasaran program yang diperjanjikan, 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja dengan capaian kinerja 42,75% dan persentase serapan anggaran 7,58% hal ini dikarenakan Kegiatan sudah dilaksanakan sesuai jadwal akan tetapi untuk administrasi keuangan masih dalam proses untuk selanjutnya lebih dimaksimalkan agar capaian kinerja dan serapan anggaran bisa sesuai dengan yang ditetapkan. Mengetahui, ATASAN LANGSUNG KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Blitar, Juli 2017 KEPALA BIDANG HUBUNGAN ANTAR LEMBAGA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Drs. Ec. AKHMAD HUSAIN, M.Si. Pembina Utama Muda NIP Drs. MAMAN SOEKRISNO Pembina NIP

24 LAPORAN KINERJA BIDANG KEWASPADAAN BAB I PENDAHULUAN Pertanggung jawaban kinerja suatu unit instansi pemerintah kepada atasannya, secara prinsip merupakan kewajiban yang melekat dan perwujudan sikap yang akuntabel terhadap kinerjanya. Pertanggungjawaban ini disampaikan, selain untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu disempurnakan, juga untuk menggambarkan efisiensi, efektifitas, dan akuntabilitas Bidang Kewaspadaan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar terhadap pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan. Dalam Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disajikan beberapa kondisi, baik yang menggambarkan keberhasilan maupun ketidak berhasilan pencapaian kinerja Bidang Budaya Politik Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar. Berdasarkan Peraturan Bupati Blitar Nomor 67 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar, dalam melaksanakan tugas-tugas Bidang Kewaspadaan dipimpin oleh Kepala Bidang Kewaspadaan yang mempunyai fungsi : a. Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi, penyusunan program pencegahan dan penanganan konflik b. Melaksanakan pengkoordinasian tugas dan program kegiatan fasilitasi pencegahan dan penanganan konflik dengan instansi dan atau lembaga terkait c. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan tugas serta program pencegahan dan penanganan konflik d. Melaksanakan analisis potensi konflik, penanganan konflik dan rekonsiliasi serta rehabilitasi. e. Melaksanakan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai bidang tugasnya.

25 Bidang Kewaspadaan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar mempunyai peran penting membantu Kepala Badan dalam melaksanakan Koordinasi dan fasilitasi di Bidang Kewaspadaan di Lingkungan Badan..

26 BAB II AKUNTABILITAS KINERJA 2.1 PERJANJIAN KINERJA Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2017 yang ditandatangani antara Bidang Kewaspadaan dengan Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar adalah dengan menyatakan menjanjikan akan mewujudkan 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja Program yaitu: Meningkatnya deteksi dini dan penanganan konflik di Kabupaten Blitar dengan Indikator Kinerja Prosentase konflik dalam masyarakat yang terselesaikan 2.2 CAPAIAN KINERJA Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2017 : Tabel Capaian Kinerja Bidang Kewaspadaan Semester I Tahun 2017 NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN 1 Meningkatnya deteksi dini dan penanganan konflik dikabupaten Blitar Prosentase konflik dalam masyarakat yang terselesaikan 80 % 100% 125% Tabel 2.2 Cost per outcome Bidang Kewaspadaan Semester I Tahun 2017 Kinerja Anggaran Sasaran Program Indikator Target Realisasi s/d Semester 1 Capaian Alokasi Realisasi s/d semester 1 Capaian Meningkatnya deteksi dini dan penanganan konflik dikabupaten Blitar Prosentase konflik dalam masyarakat yang terselesaikan 80 % 100% 125% ,46

27 2.3 EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA Evaluasi dan Analisis atas capaian target kinerja masing-masing indikator-indikator kinerja terhadap sasaran strategis program ini adalah sebagai berikut: SASARAN PROGRAM: Meningkatnya deteksi dini dan penanganan konflik dikabupaten Blitar Pada capaian kinerja sasaran program Meningkatnya deteksi dini dan penanganan konflik dikabupaten Blitar pada semester 1 ini capaian kinerja sebesar 125% dengan serapan anggaran rata-rata sebesar 50,46%, hal ini terjadi karena pada semester I jumlah konflik dan konflik yang terselesaikan sebanyak 23 kasus atau tercapai 100% sedangkan target sebesar 80%. 2.4 RENCANA TINDAK LANJUT. Pelaksanaan program kegiatan untuk periode berikutnya dilaksanakan semaksimal mungkin agar capaian kinerja dan serapan keuangan dapat sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Bidang Kewaspadaan dengan Kepala OPD. 2.5 TANGGAPAN ATASAN LANGSUNG. Laporan kurang baik Laporan sudah baik Laporan diperbaiki Target dan realisasi diteliti ulang Capaian diteliti ulang Lain-lain

28 BAB III PENUTUP Laporan Kinerja Bidang Kewaspadaan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Blitar pada Semester 1 Tahun 2017 dapat disimpulkan secara ringkas sebagai berikut: 3. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bidang Kewaspadaan Semester 1Tahun 2017 dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya dimana seluruh kegiatan kemanfaatannya digunakan untuk kepentingan internal SKPD. 4. Dalam pencapaian sasaran program yang diperjanjikan, 1 (satu) Sasaran Program dengan 1 (satu) Indikator Kinerja dengan capaian kinerja 125% dan persentase serapan anggaran 50,46% menunjukkan bahwa capaian kinerja untuk semester I telah melebihi target dan sesuai dengan perencanaan dan untuk selanjutnya serapan anggaran bisa sesuai dengan yang ditetapkan. Mengetahui, ATASAN LANGSUNG KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Blitar, Juli 2017 KEPALA BIDANG KEWASPADAAN BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN BLITAR Drs. Ec. AKHMAD HUSAIN, M.Si. Pembina Utama Muda NIP IVONG BERTTYANTO, ST,M.Si Pembina NIP