STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (JPT PRATAMA) SECARA TERBUKA

Transkripsi

1 1 a. Menerima laporan mengenai daftar yang kosong dari dan. b. Memberikan arahan untuk menindaklanjuti laporan mengenai daftar 2 Menerima dan mendisposisi arahan untuk menindaklanjuti laporan mengenai daftar 3 Menerima dan mendisposisi arahan untuk menindaklanjuti laporan mengenai daftar STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (JPT PRATAMA) SECARA TERBUKA Laporan daftar 1 Jam Arahan pratama. kosong. Laporan daftar pratama kosong, Arahan. Laporan daftar pratama kosong, Arahan. 1 Jam Catatan di 1 Jam Catatan di 4 Menerima dan mendisposisi arahan untuk menindaklanjuti laporan mengenai daftar 5 Menerima dan mendisposisi arahan untuk menindaklanjuti laporan mengenai daftar 6 Mengetik surat secara Laporan daftar pratama kosong, Arahan. Laporan daftar pratama kosong, Arahan. Data formasi pratama (JPT Pratama), Konsep surat pratama (JPT Pratama) secara 15 Menit Draft surat Pratama) secara

2 7 Memeriksa dan memaraf surat Pratama)) secara Lembar Disposisi. 15 Menit Surat 8 Memeriksa dan memaraf surat Pratama) secara berkas, Lembar Disposisi. 1 Jam Surat 9 Memeriksa dan memaraf surat Pratama) secara 10 Memeriksa dan memaraf surat Pratama) secara 11 Memeriksa dan memaraf surat Pratama) secara 12 Memeriksa dan menandatangani surat pratama (JPT Pratama) secara Daftar usulan mutasi untuk pejabat pimpinan tinggi Pratama) berdasarkan hasil dari Penilai Kinerja. Draft Surat pelaksanaan mutasi Draft Surat pelaksanaan mutasi Draft Surat pelaksanaan mutasi telah ditandatangan.

3 13 Menyampaikan surat secara Waktu 1 Hari Output 14 a. Menerima surat pimpinan tinggi secara b. Mengeluarkan rekomendasi pimpinan tinggi secara 15 Menerima dan mendisposisi rekomendasi Pratama) secara 16 Menerima dan mendisposisi rekomendasi Pratama) secara Surat pratama (JPT Pratama) secara Rekomendasi secara Rekomendasi secara Sesuai SOP pada Surat telah diterima. Rekomendasi Pratama) secara 30 Menit Rekomendasi Pratama) secara terbuka diterima. 17 Menerima rekomendasi pratama (JPT Pratama) secara Rekomendasi secara

4 18 a. Mengeluarkan pengumuman pelaksanaan (JPT) secara terbuka melalui website. b. an seleksi terbuka pimpinan tinggi : 1) Melaksanakan seleksi administrasi. 2) Pengumuman hasil seleksi administrasi. Rekomendasi 15 Hari Pengumuman pelaksanaan secara (JPT) secara terbuka melalui website. 1) Berkas Lamaran 3 Hari Daftar peserta yang memenuhi syarat. 2) Daftar peserta yang 1 Hari Pengumuman. 3) Tes kompetensi manajerial dan bidang. 3) Peserta yang 4 Jam Hasil tes kompetensi. 4) Wawancara 4) Peserta yang 5) Tes kesehatan/ psikotest 5) Peserta yang 6) Hasil pelaksanaan seleksi terbuka 7) Penyampaian hasil seleksi pelaksanaan seleksi terbuka pimpinan tinggi kepada. 6) Hasil tes kompetensi, wawancara, tes kesehatan/psikotest. 7) Hasil tes kompetensi, wawancara, tes kesehatan/psikotest. 1 Jam Hasil wawancara 2 Jam Hasil tes kesehatan/ Psikotest. 1 Hari 3 besar untuk masing-masing 1 Jam Hasil tes kompetensi, wawancara, tes kesehatan/psi kotest diterima.

5 19 a. Menerima dan mendisposisi hasil pelaksanaan seleksi terbuka b. Menyampaikan hasil pelaksanaan seleksi terbuka pimpinan tinggi 20 Menerima hasil pelaksanaan seleksi terbuka pimpinan tinggi Apabila disetujui maka dibuat calon terpilih, namun apabila tidak disetujui maka diarahkan untuk dikaji ulang. 21 a. Menerima dan mendisposisi b. Menetapkan calon terpilih dari 3 orang kandidat untuk masingmasing 22 Menerima dan mendisposisi 23 Menerima dan mendisposisi 24 Menerima dan mendisposisi 25 Menerima dan mendisposisi Hasil pelaksanaan seleksi 1 Hari Hasil terbuka pelaksanaan seleksi terbuka Pratama) Hasil pelaksanaan seleksi terbuka Rekomendasi penetapan oleh. oleh. oleh. oleh. Sesuai SOP pada Rekomendasi penetapan calon terpilih/ Pengkajian Ulang 1 Hari Penatapan calon terpilih untuk masingmasing Pratama) oleh.

6 26 Menerima dan mengarahkan untuk menindaklanjuti Surat Rekomendasi dan disposisi. oleh. 27 Mengetik SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku 28 Memeriksa dan memaraf SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku 29 Memeriksa dan memaraf SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku 30 Memeriksa dan memaraf SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku Surat Rekomendasi dan Penatapan Draft SK Draft SK Draft SK 1 Jam Draft SK tentang Alih Tugas pejabat 30 Menit SK 30 Menit SK 30 Menit SK 31 Memeriksa dan memaraf SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku 32 Memeriksa dan memaraf SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku 33 Memeriksa dan menandatangani SK tentang alih tugas/ mutasi pemangku Draft SK Draft SK Draft SK 30 Menit SK 30 Menit SK 30 Menit SK telah ditandatangan.

7 34 Pemberian Nomor SK / pejabat SK telah yang 15 Menit SK telah ditandatangan. telah diberi nomor. 35 Mengambil SK tentang Alih Tugas/ pejabat SK yang telah diberi nomor. 15 Menit SK telah selesai diproses. An. Bekasi Badan Kepegawaian Kota Bekasi Dr. Hj. RENY HENDRAWATI, M.M Pembina Utama Muda NIP